保密协议(2017年修订)Word格式.docx

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第一条本协议所指的“商业秘密”是指甲方在任职期间因履行职务所知悉的属于乙方及其关联方、乙方或其关联方所投资的公司、乙方的业务对象、乙方的业务合作伙伴或乙方的交易对象合法拥有并被其视为秘密的技术、财务、商业或任何其他方面的技术信息和经营信息，该信息不为一般公众所知悉，具有实用性，能为乙方及其关联方、乙方的业务对象、乙方的业务合作伙伴或乙方的交易对象带来经济效益。

其内容包括但不限于乙方及其关联方、乙方的业务对象、乙方的业务合作伙伴或乙方的交易对象的：

①财务状况；

②正着手策划但尚未最终签约的投资项目情况；

③关于投资项目的策划构想以及投资底价；

④投资的项目成本费用；

⑤对外签订的合同的条款内容，如金额、付款方式、合作条件；

⑥对外洽谈的有关谈判方的情况及谈判内容；

⑦与其业务有关的客户情况；

⑧集团高层管理人员策划的事项的有关情况；

⑨事先宣布严禁传播的有关问题、资料；

⑩技术方案、工程设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电，管理方法、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道等信息。

本协议所指的“关联方”是指除乙方以外任何控制乙方或被乙方控制或与乙方共同受其控制的任何公司、合伙企业、合资公司或者其他实体或个人；

当某个实体或个人通过持有有表决权的证券、合同或其他形式而有能力直接或间接的领导或导致领导另一个实体的经营和政策时，即视为前者“控制”后者。

乙方的关联方包括但不限于煜丰集团、圆核资本以及他们的子公司、他们所管理的公司。

第二条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，有关的知识产权均属于乙方无偿享有。

乙方可以在其业务范围内利用这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密。

甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。

第三条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、技术秘密或其他商业秘密，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。

经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，甲方许可乙方为其自身经营无偿使用该等商业秘密，但是乙方不得自行向第三方转让。

甲方没有申明的，推定其属于职务成果，其知识产权由乙方享有，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。

即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。

甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；

协商不成的，通过北京市仲裁委员会仲裁解决。

第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。

乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

第五条除了履行职务的需要并且取得乙方事先书面许可之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方的其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。

第六条双方同意，不论甲方因何种原因离职，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务。

甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。

第七条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密，亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

若甲方违反上述承诺而导致乙方遭受第三方的侵仅指控时，甲方应当承担乙方为应诉而支付的一切费用；

乙方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。

上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资报酬中扣除。

第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。

第九条甲方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着乙方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方所有，而无论这些秘密信息有无商业上的价值。

若记录着乙方商业秘密的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的所有权转让给乙方。

乙方应当在甲方返还这些载体时，给予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。

甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。

但当记录着该等商业秘密的载体是由甲方自备的，且该等商业秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将该等商业秘密复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的该等商业秘密消除。

此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。

第十条本协议中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

　本协议中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。

甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。

第十一条因本协议而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权提交有关劳动争议仲裁机构仲裁。

第十二条双方同意，如甲方违反本协议，将被视为对乙方的规章制度的严重违反，将会给乙方造成重大损害，因此乙方有权不经提前通知立即解除其与甲方的聘用关系；

并且，乙方有权就其因甲方该等违约行为所遭受的全部直接或间接损失，向甲方追索赔偿。

第十三条本协议自双方签字或盖章完成之日起生效。

本协议如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本协议为准。

本协议的修改必须采用双方同意的书面形式。

（以下无正文）

（签署页，无正文）

年月日

法定代表人

或委托代理人（签章）：

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