工作目标自查报告4篇Word格式.docx

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　　４、优化运输环境，整顿客运市场，严厉打击“黑车”.集中力量，在城乡结合部、乡、镇、车站，与其它县、市接壤地带，对从事非法营运的客车、面的出租车以及客运车辆改造淘汰的老旧车辆从事客运的进行严厉打击，共查处违规车辆109辆，“黑车”82辆.

　　５、春运和黄金周运输工作全面完成.为确保春运和假日运输安全和运输服务质量，县政府、县交通局、运管所都专门成立了领导小组，加强对节假日道路运输工作的组织领导，确保春运及黄金周道路运输安全有序.据统计，XX年春运期间，春运期间，全县共投入客车185辆，发送558班次，安全输送旅客268135人次，实现了“安全、优质、有序、畅通”的工作目标.由于组织有力，指挥得当，全县春运、黄金周期间客运服务质量明显提高，投诉举报率大幅度下降.

　　６、加强了出租车管理.针对出租车从业人员结构复杂，素质参差不齐等特点，我们坚持着眼长远，狠抓当前管理，使出租行业切实履行“服务至上”、“寓管理于服务”的宗旨，全面提升出租车驾驶员的综合素质，不断提高他们遵纪守法、规范经营、文明服务的意识.督促实行公司化经营，建立了突发事件应急方案，签订了安全责任状和文明优质服务承诺书，提高了服务质量，实行打表计费，全年未发生集体上访和群体性事件，也未发生服务质量曝光事件.

　　二、加强货运市场管理，实现货畅其流

　　1、全年辖区内物流企业所缴纳的公路规费、车辆营运税、交通运管费三项税费收入分别为210万元、65万元、2万元，同比分别增长650%、1200%、66.6%.

　　2、大力发展规模以上物流企业，年内新增货运车辆吨位数为992吨，同比增长31%.拥有规模以上物流企业3家.

　　3、加快物流载体建设，完成了物流配送中心详细规划且具备开工条件.

　　4、进一步完善了综合工作.一是物流体系“三进”工作的方案、有机构、有成效；

二是配备了专职信息员，每月定期上报统计数据，先后五次派出人员参加物流师培训和其它物流知识学习、培训.积极开展物流协会活动，年内发展会员8人；

组织人员参加了上级组织的研讨会，积极参加市物流办组织的各项活动.

　　5、继续开展了危险化学品运输专项整治，现辖区内危货企业全部达标.每月进行一次安全监督检查，督促企业对管理人员、从业人员进行安全教育，要求企业充分利用gps监控平台，加大监管力度，对危货车辆技术状况及从业人员资质进行检查，确保安全生产落到实处.

　　三、加强维修、驾培管理，规范经营行为

　　１、开展了汽车维修质量信誉考核工作，对我县1户一类维修企业、8户二类维修企业进行了考核，考核率达100%.完成了车辆技术等级评定工作，客车、危货车检测率达100%，普通货车检测率达100%.三类以上班线车辆全部安装了gps车载终端，监控人员按规定进行登记抽查.

　　２、开展了驾校质量信誉考核工作，辖区内驾校考核率达100%，教练员持证上岗，使用ic卡计时系统对驾校进行监管，使用率达100%，提高了培训质量.

　　３、坚持“整顿秩序、规范市场、综合治理、标本兼治、疏堵结合”的原则，依法打击和取缔无证修车、占道经营；

制定行规行约，严厉打击欺诈行为.通过有重点、分阶段整治维修、驾培市场秩序，维护了合法经营者的权益；

在认真总结以往经验的基础上，积极创造条件，引导维修企业向规范化、规模化方向发展.

　　六、推进依法行政工作，提高服务水平

　　１、对上级交通部门交办的事项及材料、各类报表、重大紧急信息等能在规定的时间内办结、上报，全年上报交通信息和×

交通信息网稿件30篇.

　　２、制定了年度依法行政工作计划，利用周一学习日开展了《纲要》及法律法规学习、培训，完善了决策机制，制定了重大行政决策规则，行政许可公开公示，程序规范，案卷齐全，行政处罚合法规范，无错案、无举报投诉、无公路“三乱”，制定了加强执法队伍建设的措施，并落实到位.做好综治信访工作，全年无举报投诉和行政复议及诉讼案件.

　　３、认真贯彻执行了行政执法责任制度，制定了规范的审批流程图，并将审批依据、条件、程序、期限、收费标准等予以公示，行政许可程序规范，制度完善，依照规定进行听证、招标、拍卖，行政审批实行一个“窗口”对外，设立了监督岗，做到执法人员公开、办事程序公开、设立投诉举报意见箱，公开监督电话，自觉接受群众监督.

　　４、执法人员执法做到着装整齐，佩带执法证件，举止规范，语言文明，做到规范使用执法文书，严格执行罚缴分离制度，不截留私分罚没收入，处理和纠正违章，做到正确适用法律条款.

　　七、抓好安全监管，安全形势稳定

　　道路运输安全生产是一项长期而艰巨的任务，我们做到时刻紧绷安全生产这根弦，认真抓好道路运输安全监管工作.

　　１、督促、指导运输企业落实各项整治措施，督促县汽车站投资30万元安装安检仪，全县223辆营运客车、44辆危货汽车均安装了行车记录仪.

　　２、加强了对道路运输企业的安全检查.采取定期或不定期地安全检查，做到有检查记录，并举行了每季一次的安全例会记录，做到有隐患及时整改，进行跟踪直至消除.全年未发生道路旅客运输死亡3人以上重、特大交通事故.

　　３、在“春运”、“五一”、“安全生产月”、“十一”等重点时期，根据工作安排，深入到车站源头、渡口码头进行深入细致的安全大检查，消除安全隐患.对存在安全隐患的桥北车站进行了关停，统一在南山西路车站发车.

　　４、抓安全责任落实.县汽车站及道路运输企业均向我所递交安全责任状，企业与司机也层层签订了安全生产责任，实行了一级抓一级的安全监督网络.

张家口市统计局关于档案工作目标管理晋升省三级标准情况的自查报告

　　张家口市统计局关于档案工作目标管理晋升省三级标准情况的自查报告 

　　市档案局：

　　张家口市统计局是市政府主管全市统计和国民经济核算的工作部门.1993年地市合并后，原地区行署统计局与市统计局合并组建为张家口市统计局. 

　　张家口市统计局的主要职能是：

　　宣传贯彻国家和省颁布的统计工作法规、规章；

制定统计改革、统计现代化建设规划和统计调查计划；

组织领导和监督检查市内各县（区）、各部门统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律、法规实施情况.贯彻执行国家国民经济核算体系、统计指标体系和基本统计制度；

制定地方统计调查标准和统计调查制度；

管理、审批各县（区）、各部门统计调查项目（包括社会和涉外调查）、调查计划、调查方案；

组织和管理全市统计登记工作.组织完成国家部署的普查任务；

研究制定市情市力普查和抽样调查方案，并组织实施；

组织各县（区）、各部门社会经济调查，汇总、整理全市统计资料；

对国民经济、科技进步和社会发展等情况进行统计分析、统计预测和统计监督，向市委、市政府及有关部门提供统计信息和咨询建议.统一核定、管理、公布、出版全市性基本统计资料，定期向社会公众发布全市国民经济和社会情况统计信息.管理全市统计信息自动化系统和统计数据库体系；

管理全市统计网络.受省统计局委托，任免市城市社会经济调查队、市企业调查队科级干部；

协助管理县（区）统计局正副局长.组织管理统计人员教育和持证上岗工作；

协助组织管理统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作.承办市委、市政府交办的事项. 

　　机构改革后，张家口市统计局人员编制和机构设置：

行政编制40名（其中局领导职数4名），工勤人员编制3名，老干部服务人员编制1名，合计44名.局机关内设机构10个科（室）. 

　　9月，张家口市人口调查队整体划转，成立张家口市统计局普查中心（副处级全额事业单位）. 

　　局下属科级全额事业单位3个：

农村社会经济调查队、统计教育中心、计算中心. 

　　局代管理单位2个：

张家口市城市社会经济调查队（副处级），内设机构3个：

综合科、物价调查科、城镇住户调查科；

张家口市企业调查队（副处级），内设机构3个：

综合科、产业调查科、专项调查科.全局内设24个科（室），现有各类正式工作人员105人. 

　　近几年，特别是机构改革以来，在局党组的领导下，按照“三个代表”的要求，努力做好新时期的统计工作，通过实施统计精品战略，优化了统计服务，通过抓班子，带队伍，抓管理，求实效，对内增强了凝聚力，对外树立了统计良好形象，我局连续多年被市委、市政府和省统计局评为“文明单位”.所组织开展的首次全国农业普查、第五次全国人口普查、第二次基本单位普查、投入产出调查均被评为国家级先进单位.近几年，局先后被国家统计局授予“全国统计执法检查先进单位”和“依法统计先进单位”.局党总支、工会、团支部连续多年分别被市直机关评为先进基层党组织，工会优胜单位，先进团支部.统计工作水平和统计整体形象得到全面提升，政治文明、精神文明和物质文明建设也取得显著成果. 

　　我局档案室建设起步较早，地、市合并后，尽管住房紧张，也建立了档案室.以来，不断加强对档案室的改造和完善，近2年又更新了全部档案管理设备，并组织有关人员依据《河北省机关、团体、事业单位档案工作目标管理考评标准》的有关规定，对全局所有档案进行了认真整理、立卷和归档，加强了对档案的规范化管理，在的档案工作考评验收中，我局被市档案局评为“档案管理工作先进单位”.在此基础上，经局长办公会研究决定，将继续加大档案管理力度，明确了档案工作晋升省三级管理标准，并将其列入重点工作目标.为此我局着重做了以下工作：

一是健全了以局长赵久成同志任组长的档案晋级领导小组，加大了档案业务、文编研及档案信息化管理进程.二是组织档案管理人员到市财政局、市工商局参观学习，多次到市档案局请教，并请市档案局的同志到我局进行具体的指导帮助.经过近几年的不断努力，我局的档案晋升省三级标准的准备工作已于7月16日完成.随后我局档案工作领导小组和有关人员对照《河北省机关、团体、事业单位档案工作目标管理考评标准》认真进行了自查.现将自查情况报告如下：

　　1、组织管理 

21分 

　　1.1组织机构 

2.5分 

　　我局历来就很重视档案工作，特别是机构改革后，局领导班子更是把档案工作摆上了前所未有的高度加以重视.重新调整了档案工作领导小组，明确了一把手任组长，局长主管、办公室主任主抓的档案工作领导小组，确定了专职档案员，各科室配备了兼职档案员，形成了以档案室为中心，各科室有专人分工负责的统一管理网络体系.局档案室工作呈现出“三高”、“三大”的可喜局面，“三高”即：

思想认识程度高、工作摆布位置高、档案管理起点高；

“三大”即：

建设资金投资大、档案工作力度大、档案利用效果大.我局在机构改革后档案室重建不到二年的时间里，就全面完成了档案管理晋升“省三级”工作.为档案管理晋升省三级，档案室加强了对全局各科、室、队、中心各类载体的档案集中统一管理,综合档案更加规范化.截止目前，我局档案室保存各类档案总计3536卷，其中1993年7月-12月共1530卷，单份文件档案229件，铅印资料1310册.基本达到了管理规范化、系统化、科学化和现代化.该项得满分2.5分. 

　　1.2管理职责 

9分 

　　为确保档案工作晋升省三级管理标准，我局不仅将档案工作纳入年度工作计划，同时还确定了两年迈出二大步的目标，即：

第一步，，加强制度建设，配齐硬件设备；

第二步，务必达到省三级标准.与此同时，将档案管理列入各科室年度重要考核内容；

局内专兼职档案员均实行了严格的岗位目标责任制，对文件材料的收集、立卷、归档纳入档案人员的考核目标，局档案室负责指导、督促、检查本局各科室搞好科室档案管理工作.基本上做到了工作有要求、有目标、有落实、有考核、有通报.该项满分9分，自查得分8分. 

　　1.3档案人员 

4.5分 

　　为加强档案管理工作，机构改革后，我局将政治素质高、业务基础好、工作认真、勤奋敬业、敢于负责、热爱档案工作的李玉荣同志确定为专职档案员，局内各科室也相应地配备了素质较高、业务过硬的同志从事科室档案工作.目前，全局共有专兼职档案人员共14名，其中，专科学历8人，本科学历6人，具有中级职称的4人.局内先后两次对兼职档案人员进行了档案业务培训.并组织专兼职档案员先后参加了市级档案业务知识培训和市级上岗培训，取得了结业证书2个，市级培训率达到70％.档案人员享受了同等技术人员待遇.该项满分4.5分，自查得分3.5分. 

　　1.4规章制度 

5分 

　　夯实基础、务实从严、科学管理、制度到位，是我局开展档案工作的基本原则.为此我局先后制定了《档案归档制度》、《档案保管制度》、《档案工作保障制度》、《档案借阅利用制度》等11项规章制度，具体明确了责任目标和奖惩措施.该项满分5分，自查得分4分. 

　　2、基础建设 

36分 

　　2.1业务基础 

　　为便于管理和查阅利用.我们全面分析了各种案卷的内容和成份，在文书卷分类上首先分为上级来文和本局形成两大类.在文件分类上按行政类、综合类、管理类、会计类进行划分.会计档案按《会计档案管理办法》分会计凭证、帐薄和报表，由相关科室立卷后移交档案室，准确划分保管期限，严格按要求填写案卷封面等各项内容，最后对各类档案分类入库，按科（室）----年度----问题分类法进行流水排列，使全部档案材料归档齐全、完善，编目科学、划分准确、排列有序，没有积存文件.从档案的立卷到装订质量看，基本达到了规范化要求.同时档案室还编制了案卷目录、全宗介绍、全宗卷，建立了档案的基本情况统计制度和鉴定、销毁、移交等制度，严格了各项工作程序和审批手续.同时，我们还加大微机开发力度，将全部永久、长期及部分短期案卷录入微机，能够运用微机对档案进行检索、分类、统计，并用微机打印了案卷目录，建立了重要卷双套制.基本实现了档案管理的规范化、科学化.该项满分21分，自查得分16分. 

　　2.2各类用房、设备 

15分 

　　为了加强档案管理，我局投入了大量的人力、物力和财力.在局办公用房十分紧张的条件下，为档案室辟出了总面积达80多平方米的档案库房、借阅室及档案工作人员办公室，并做到了办公室、档案室和借阅室三分设.购置了新的档案柜，至少可以满足20年档案数量增加的需要.档案室内配备了崭新的电脑、打印机、复印机、扫瞄仪、数码照相机、录相机等先进的档案管理设备，以及空调、烟感报警器、加湿器、温湿度计、换气扇、灭火器、窗帘等防潮、防火、防盗、防光设备，基本符合案卷保管要求，档案的归档率、完整率、准确率都达到了规定标准.该项满分15分，自查得分13分. 

　　3、信息化建设 

23分 

　　为适应档案管理现代化、信息化发展要求，基本实现了对录入案卷目录整理、编目、检索、统计的自动化管理，极大地提高了档案信息化水平，档案管理现代化建设与单位管理现代化建设做到了同步发展.在此基础上，我局完成了档案永久、长期、短期文件级目录的录入工作.该项满分23分，自查得分21分. 

　　4、开发利用 

20分 

　　完整、系统地保存档案资料，目的是为了使其能够更好地服务于实际工作，为此，我局档案室建立了多种形式的检索工具，主要建有各门类案卷目录9本及全宗介绍等，大大方便了查阅利用.此外，还建立了详实的档案利用效果登记，仅一年多时间，我局档案室接待查阅档案80人（次），提供档案60多卷.档案工作在开展调查研究、制定和执行有关政策、加强队伍建设和服务全市经济等方面都发挥了较好的作用. 

　　目前，我局档案查询便捷，查全率、查准率均在98％以上.与此同时，根据档案资料还编写了《张家口统计局大事记》、《张家口统计年鉴》等编研成果，为档案的开发和利用提供了更加便利的条件.该项满分20分，缺《张家口统计志》自测得分17分. 

　　总体考核100分，实际自查得分85分，达到了晋升档案工作管理省三级标准. 

　　总之，我局档案工作在局党组的正确领导下，在市档案局的大力支持下，在全局干部职工的共同努力下取得了一定成绩.但是，我们也清醒地认识到，我们的工作离更高的标准还存在差距，还有许多不尽完善的地方，档案升级只是一种促进工作的手段，最终目的是通过升级更有效地做好档案工作，更好地为统计工作、为全市经济建设服务.为此，我局在今后的工作中仍需不断加强档案管理，加大档案的微机开发力度，搞好档案的编研与开发利用，使统计档案在服务国民经济和社会发展上发挥更大的作用. 

　　二ＯＯ四年七月十六日 

教育工作目标管理责任书自查报告

　　多年来，我校在上级部门的关心指导下，以教书育人为宗旨，认真贯彻党的路线、方针、政策，落实邓小平教育思想，以德育为首，教学为中心，以育人为目的，坚持让学生学有所得，学有所长，全面发展的办学思想，全面开创教育新局面.切实加强师资队伍建设，致力于教学研究，不断改善办学条件，提高办学水平，依法普及九年义务教育，积极开展创无流失生校活动，以学校内部体制改革为动力，强化学校各项管理，提高了学校管理水平和管理质量，收到了良好的效果.近几年来学校曾被评为先进单位，现代技术装备显著学校，办学水平督导评估a等学校，教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖，市级勤工俭学先进单位，明星学校.《实施三结合教育探索，全面推进素质教育》列为市级重点课题.《课前五分钟演讲，提高学生语文水平》被列为市级一级课题.在此期间，教师曾发表国际优秀论文集篇，国家级63篇，省、市、县级论文232篇.

　　XX年在落实《教育目标管理责任书》工作中，我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求，本着务实的工作态度，做到年初安排，加强领导，分工明确，各负其责，在工作中紧紧围绕责任书目标，逐项逐条落实，使责任书软材料数据可靠，材料具体实际，归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题，现把自查汇报如下：

　　a1、教育教学改革

　　在教育教学改革中，我校始终以“科教兴国”战略为指针，提高认识、转变观念，全面实行教育模式特色化工程，根据上级要求，认真制定实施规划、加强领导，以教育工作者科研为先导，构建素质教育开放式教学模式.强化课题研究，探求办学特色，1997年我校为实施素质教育，确立了“实施三结合教育探索，全面推进素质教育课题实验”，XX年，我校又确立了《课前5分钟演讲，提高学生语文水平”的课题实验，XX年我校又确立了“在教学中培养学生的实践能力”的课题实验，积极落实，全力运作，不断研究总结.取得良好的效果.在基础教育课程改革中，我校积极组织学习、宣传，以《新课程改革纲要》为学习重点，确立与新教材相适应的教育观念，感觉课改的好处积极推进课堂教学改革，认真制定规化，努力探索新课改操作方法，特别在教法上和学法融入师生交往、积极互动、共同发展的新课程理念，抓教研，抓落实.对课改新理念积极探讨改变学生观，转变教学观，评价观，促进学生人性化发展，积极为学生的自主探究创造条件及时发现问题，及时总结，推动了课的不断进展.在课程设置上开全学科，开足课时，开好课程，有计划，配齐师资，认真备课，搞好总结，加强体音美教学改革，制定了体音美教学改革规划，计划，认真落实，搞好体音美师资培训，学校积极创造条件为教师培训创造便利条件，积极开展“体音、美”教科研活动，取得良好效果.同时开辟艺术，健康、国防教育领域、积极探索改新路子，新方法，使学校教育教学质量不断提高.切实加强落实《xx市中小学德育规程》、制定了德育工作方案，有措施、积极开展德育活动，抓好德育学科渗透，建立了以敬老院，边防工作站，派出所，客运站等校外活动站，学校结合节假日开展丰富多彩的德育教育，坚持对学生进行养成教育、法制教育、道德教育等，使学校德育工作顺利健康发展.

　　a2、基础教育办学水平

　　为进一步巩固“两基”成果，我校努力改善办学条件，为师生提供良好的育人环境,对特殊教育搞好调查，我学区各校无残儿，切实加强促进幼儿受教育率达到100%学区各校分布合理，能够满足适龄儿童，少年的入学需要，能够方便学生就近入学.无危房.近年来学区各校积极改善学校环境，加大投入及时修善，切实加强校园校舍的管理.对校园进行美化，绿化和净化.学校育人环境日趋改善.不断巩固普及成度.切实抓好控流工作.严格学籍管理.不断完善和充实各项表册，搞好档案管理.积极开展创无流失生校活动.采取有效措施.我学区辍学率为“0”，抓典型，及时总结.在勤工俭学工作中，认真落实上级指示精神，积极开展勤工俭学活动，有年度计划，各项指标成效统计表，有总结，典型经验及时推广.

　　a3、民族教育工作

　　我校重视民族团结教育，积极落实“民教会精神，制定了民族教育活动方案.根据方案，逐项落实，及时总结，同时尝试双语教学的研究、讨论、总结.充分利用节日、纪念日搞好民族教育，除学校经常性宣传教育外在五年级开设了民族教育课，受教育学生比例达到100%，学校以常组织开展民族教育活动，使学生能够潜移默化地受到民族团结教育.

　　a4、教师队伍管理和建设

　　我校重视师资队伍建设，根据编制，配齐各学科专任教师，专任教师合格率达到100%，专科以上学历达标率69.6%，超学历比例达不到的原因是，现在专科学习的有6位已学完所有的课程，但证书到现在没发到个人手里.我校认真搞好校本培训，坚持把师资培训的工作重点转移到培养岗位能力上，加强师德教育.发扬为人师表，诲人不倦的敬业精神，通过各种培训，提高教师的思想道德素质和教书育人的能力.优化教师队伍结构，完善内部体制改革实行“四走”、“四制”，与结构工资相挂钩极大地调动了教师积极性.同时鼓励教师参加大专以上学历的函授班，全员参加教师继续教育，以校本培训为着眼点，对教师进行师德现代教育理论，现代教育技术，法律法规培训重点放在教师掌握信息技术上和英语培训上，学校规定每周三下午教师分成两个班交替参加英语和信息技术课培训，并做为师资提高的一个长项坚持下去.通过培训，教师信息技术全部达到初级水平，60.6%达到中级水平，英语学习上大部分年青教师已掌握简单的会话，以适应现代教育发展的需要，同时做好记录及时总结，使教师专业水平有了显著提高.为适应现代教育打下良好的基础.

霞浦中心小学二○○二学年度学校工作目标评估自查报告

　　二○○二学年度学校工作目标评估自查报告

　　霞浦中心小学 

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　　一学年来，我校以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，在区教育局和镇党委政府的领导下，全校同志团结协作、努力工作，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面开展课改探索活动,全面提高教育质量，不断提升办学品位，取得一定成效.现根据《北仑区学年小学办学成果督导评估体系》逐条自查如下：

　　一、 

规范办学行为.

　　学校全面贯彻执行党的教育方针，严格遵守教育法律法规，落实依法治校，规范办学行为.

　　1、严肃执行课程计划，并严格按上级规定的教学计划开课，做到不增、不减、不挤.校内临时调课需经教导处