不连沟煤矿百日安全活动方案文档格式.doc

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副组长：

张振锋杨玉树刘占斌杨宝智

李红计

成员：

赵强苏帆周士磊李飞李敏恒

尤盘所闫新安卢彦武许刚高洪方

董瑞生王鹏

领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部。

主任由尤盘所兼任。

联系电话：

4850815

四、活动目标

全面提高我矿从业人员安全意识，增强搞好安全生产的积极性和自觉性，进一步完善制度，强化管理，提升质量标准化水平，消除重大危险源，实现安全生产零事故。

奋战100天，全面完成全年各项目标任务。

五、活动安排

本次“百日安全”活动从2011年9月26日开始到12月31日结束，共计100天。

活动分三个阶段开展：

第一阶段：

9月23日至9月30日，学习、宣传和发动阶段。

各单位首先要采取标语、板报、漫画等多种形式，大力宣传安全生产方针、政策，宣传国家安全生产的法律、法规，积极组织开展学习贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》活动，普及安全知识。

结合今年以来部分煤矿的安全生产事故案例，结合我矿实际，深入剖析事故案例，警示教育广大职工吸取教训。

在全矿范围内广泛张贴安全生产宣传标语、彩旗、条幅，营造浓厚的安全氛围，迅速在我矿掀起“百日安全”活动高潮，具体事宜由“百日安全”活动领导小组办公室承办。

第二阶段：

10月1日至12月20日，深入开展阶段。

各职能部门要深入开展多种形式的煤矿安全生产大检查活动，大检查活动要求每旬至少组织一次。

各区队要结合自身情况开展不间断安全生产自查自纠活动。

要做到检查与整改相结合，检查与责任追究相结合。

对存在问题进行动态、闭环管理，力求实效，确保实现安全生产。

为了确保“百日安全”活动的各项工作落到实处，根据专业特点，成立“百日安全”活动专业检查组。

1、顶板安全管理：

组长：

杨玉树（掘进）

副组长：

李飞

成员：

许刚、关小高、王仁和、孟相龙、赵建军。

顶板安全管理检查组负责矿井采掘工作面顶板的安全管理和施工区队的日常监督检查，并对检查的问题督促整改落实。

2、一通三防安全管理：

刘占斌

周士磊

许刚、骆国华、刘增松、雒虎文

一通三防安全管理检查组负责矿井一通三防的安全管理和施工区队的日常监督检查，并对检查的问题督促整改落实。

3、地测防治水安全管理：

杨宝智

赵强

叶文团、杜文清、张春雷、刘磊磊、

地测防治水安全管理检查组负责矿井地测防治水安全管理和施工区队的日常监督检查，并对检查的问题督促整改落实。

4、机电运输安全管理：

张振锋

苏帆

闫新安、赵宝军、王秀、张德友、吕铁夫、王林泉

机电运输安全管理检查组负责矿井机电运输的安全管理和施工区队的日常监督检查，并对检查的问题督促整改落实。

5、火工品安全管理：

杨宝石

尤盘所、

王鹏、董瑞生、胡世祥、董长青

火工品安全管理检查组负责矿井爆破器材使用及爆破作业的安全管理和施工区队的日常监督检查，并对检查的问题督促整改落实。

另外在第二阶段的深入开展阶段，“百日安全”活动领导小组将要举办以安全为主题的演讲比赛、安全知识竞赛、合理化建议评选、安全宣传片播放、现场提问、井口慰问送温暖等一系列安全文化活动。

届时“百日安全”活动领导小组将对组织的比赛活动进行评选，对获得前三名的将予以奖励，奖励标准为200至1000元。

为了确保安全文化活动开展得丰富多彩、有声有色，真正让广大员工从中受益，成立安全文化活动领导小组。

负责活动的组织、策划、评选。

1、安全知识竞赛、井口慰问送温暖活动领导小组：

李飞

尤盘所、高洪方、刘洋、关小高、王秀

2、“十个一”活动领导小组：

赵强

赵宝军、李如红、叶文团、王仁和、吕铁夫、

3、演讲比赛、合理化建议活动领导小组：

杨玉树

苏帆

成员：

卢彦武、董瑞生、王鹏、王剑平、杜文清

4、小改小革、现场提问活动领导小组：

许刚、闫新安、张德友、张春雷、赵建军

第三阶段：

12月21日至12月31日，总结评比阶段。

各单位要对“百日安全”活动进行全面总结。

肯定成绩，表彰先进，找出差距，改进提高。

六、活动内容

（一）各单位要加大安全宣传力度，通过发放宣传材料，张贴标语、板报、漫画、讲座、安全知识竞赛等多种形式，大力营造安全活动氛围，使广大干部职工受到一次集中教育，把活动推向高潮。

（二）深入开展全员安全知识教育培训。

树立“以人为本”安全管理工作理念，加大安全培训工作力度，夯实安全工作基础，全面提高从业人员的安全技术综合素质，创建安全工作长效机制。

（三）开展好“十个一”活动。

即：

读一本安全生产的书籍或学习一项安全生产规章制度；

提一条安全生产建议；

查一起事故隐患或一起违章行为；

写一篇安全生产体会；

做一件预防事故的实事；

看一场安全生产的录相；

接受一次安全教育；

记一次事故教训；

当一次安全检查员；

写一份安全保证书。

（四）开展小改小革活动。

通过活动充分调动广大职工学科学、学技术、练硬工、强本领及参与技术创新活动的积极性，切实提高广大煤矿职工业务技术素质和专业技能。

（五）开展反“三违”、防“事故”活动。

要动员广大干部职工普查“三违”现象，深查事故根源。

要加大对“三违”人员和事故责任者的惩处力度，对“三违”行为进行公开爆光，利用事故案例，引导职工深刻反思，把反“三违”及事故活动变成全体职工搞好安全工作的自觉行动。

（六）深入开展安全生产大检查活动。

各单位要结合自身情况开展不间断安全生产自查自纠活动。

职能部门要抓好隐患排查治理工作和隐患整改落实工作，组织每周一次的安全隐患排查工作，以“一通三防”为重点对我矿薄弱环节进行隐患大排查。

重点检查通风、防尘洒水系统、瓦斯监测监控系统、机电运输系统、采掘工作面安全管理等进行检查。

地面要以冬季“三防”工作为重点结合地面用电安全、消防安全、锅炉供暖等进行检查。

安全监察部要组织专业技术人员对各单位开展活动情况，隐患整改情况进行检查。

对查出的重大事故隐患要落实对责任人的责任追究。

七、活动要求

（一）统一认识，加强领导。

各单位要充分认清这次活动的重大意义，要高度重视，加强领导。

齐抓共管，大造声势，狠抓落实。

各单位要成立相应的活动领导机构，制定方案。

活动要结合实际，突出重点，主要领导要亲自布署，亲自参加，严禁图形式、走过场，确保活动深入有效开展。

（二）突出重点，抓出实效。

“百日安全”活动期间必须做到：

矿区有标语，区队有板报，班组有活动，必须使每一位职工都参与活动，受到教育。

做到“人人关系安全，事事注意安全”。

（三）各单位要将“百日安全”活动方案于2011年9月23日前报矿“百日安全”活动领导小组办公室。

要根据活动的开展情况，及时上报活动信息，编制简报。

活动结束后，要认真总结经验教训，写出书面报告。

八、奖惩办法

（一）奖励：

1、活动结束后，矿“百日安全”活动领导小组将对各单位进行综合评定。

对超额完成生产任务，不出现轻伤以上安全事故，质量标准化达标，无严重“三违”现象或一般三违月累计不超过三次，无重大安全隐患，对一线单位奖励10000元，二线单位奖励8000元，地面单位奖励6000元。

2、对“百日安全”活动期间组织的比赛项目，均设单项奖。

（二）惩罚：

1、凡在“百日安全”活动中出现一人次轻伤及以上事故，除按规定制度处罚外，对单位主要领导追加罚款2000元，跟班领导追加罚款2000，单位副职追加罚款1000元，并取消本年度评先资格。

2、凡在“百日安全”活动中本单位月一般“三违”现象累计超过4次的，除对责任人按规定进行处罚外，对单位主要领导追加罚款1000元，副职追加罚款500元。

3、“百日安全”活动期间，出现严重“三违”人员，除对责任人按规定进行处罚外，追加“三违”责任人及单位主要领导各2000元罚款，跟班领导追加罚款2000，副职追加罚款1000元，并取消,本年度评先资格。

4、在煤业月度安全质量标准化验收和矿旬检达不到92分以上的单位，主要领导分别追加罚款2000元。

5、“百日安全”活动期间，对重大安全隐患、重大危险源未能及时排查报告，或未按期整改治理到位或监督控制不力的，除按规定处罚外，对单位领导各追加罚款1000元。

不连沟煤矿

2011年9月15日

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