护士节活动.docx

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护士节活动

2017年护士节活动

【篇一：

2017年护士节活动】

每年的五月十二日是护士节，在这一天我们要感谢伟大的呼声们，那么在这一天我们应该做什么活动感谢她们呢?

有什么方案呢?

下面由小编带领大家简单了解一下吧。

2017年护士节活动方案篇1

每年的5月12日是国际护士节。

该节是为纪念现代护理学科的创始人弗劳伦斯南丁格尔，于1912年设立的。

为了纪念国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院

三、活动内容

（一）评选院内优秀病区主任、杰出护士活动;

（二）开展岗位技能竞赛活动;

1、理论考试内容：

《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容：

密闭式静脉输液徒手心肺复苏氧气吸入。

（三）召开纪念国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

（一）4月27日前完成优秀病区主任、杰出护士评选工作;

（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

（三）5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

（一）优秀病区主任评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显着的社会、经济效益。

（二）杰出护士评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着;

4、坚持以病人为中心，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。

并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。

理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

2017年护士节活动方案篇2

为隆重纪念国际护士节，激发全县广大医务工作者为人民健康服务的热情，促进卫生事业向前发展。

根据上级有关要求，本着既隆重热烈，又勤俭朴素的原则，经研究，决定举办海丰县卫生系统20**年纪念国际护士节系列活动，特制订本方案。

一、活动主题

二、活动内容

（一）演讲比赛主题及要求

以推介（如推介彭医）为主题，演讲者通过演讲并配合ppt（幻灯片）演示，推介本单位的基本情况，工作性质、工作情况等内容。

各单位可结合自身实际，选取医院管理、护理工作、医疗服务、行风建设、公共卫生服务等方面其中一个内容进行演绎。

比赛程序

比赛分初赛、复赛、决赛。

初赛在本单位内进行选拨，选拨1名人员参加复赛，并将参加复赛人员名单于4月10日前报局领导小组办公室;复赛由活动领导小组统一组织，并决出5名优胜者参加决赛;决赛初定于5月12日在护士节纪念大会上进行，现场选拨出一、二、三名及优秀奖。

参赛对象

全县医疗卫生单位。

（二）护理礼仪比赛参赛对象。

全县医疗卫生单位护理人员。

比赛程序。

（同演讲比赛）比赛内容。

具体方案另行下发。

（三）评选20**年度优秀护士评选范围和名额

全县卫生系统评选表彰优秀护士共31名。

名额分配：

彭湃医院8名，中医医院、妇幼保健院、梅陇人民医院各2名，各中心卫生院、海城、附城、城东卫生院、粤东、水电、优抚（康复）、黄江、老区医院各1名，共12名，其他卫生医疗单位共7名。

评选条件

（1）遵守党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正，有高尚的职业道德和全心全意为病人服务及无私奉献的精神;

（2）具有护士执业资格，在本单位从事临床护理一线工作2年以上的现职护士;

（3）热爱护理事业，有强烈的事业心和责任感，刻苦钻研，熟练掌握基础护理和专业护理知识，业务水平高，近2年内工作中未发生差错。

评选的方法和要求

（1）由各单位推荐。

各单位应坚持走群众路线，广泛听取群众意见，采取自下而上民主推荐。

推荐的人选应事迹突出，具有代表性，是群众公认的先进典型。

（2）被推荐人选要认真填写《海丰县20**年度优秀护士审批表》（附件），先进事迹材料必须做到实事求是，内容详实，重点突出，不少于800字。

由各单位严格审核盖章、签字后于4月30日前上报卫生局人事股，同时，提供优秀护士推荐人《护士执业资格证》复印件1份。

经局评选领导小组讨论决定评选结果。

（3）评选领导小组研究，并在县局网站公示无异议后确定。

（4）表彰。

在纪念大会上进行表彰。

二、组织领导机构

成立**县卫生系统20**年纪念国际护士节活动工作领导小组，成员如下：

组长：

**

副组长：

**、**、**、**、**

成员：

**、**、**、**、**、各医疗卫生单位负责同志。

由**同志负责护理礼仪比赛组织活动，**同志负责演讲比赛、优秀护士评选组织活动。

其他同志按职能及线条协助。

领导小组下设办公室。

集中在局办公室统一办公，负责整个活动的组织协调、后期保障、以及日常事务等，成员如下：

主任：

**

副主任：

**

成员：

**、**、**、**、**

三、几点要求

（一）各单位要高度重视护士节系列活动，主要领导要亲自抓落实，精心组织，积极参与，服从安排。

除了参加局统一组织的活动外，在安排好正常医疗秩序之余，各单位可开展适当的有意义的纪念、表彰活动，并将活动方案上报县卫生局批准。

（二）各单位应在国际护士节来临之际，切实加强护理队伍建设，积极开展尊重、关爱护理人员，特别是护理一线人员的活动;积极推动优质护理持续开展，进一步密切医患关系，努力创建三好一满意医院，在全社会营造浓烈舆论氛围，树立护理人员的良好形象。

国际护士节活动方案参考由精品学习网提供!

（三）严格遵守有关财经纪律，严禁借机大操大办、乱发财物、大吃大喝、公款旅游等行为，违者将给予严肃处理。

2017年护士节活动方案篇3

一、组织机构成立纪念国际护士节活动领导小组，成员如下：

组长：

副组长：

成员：

....及各科室科长、主任、护士长。

护理部负责本次活动日常工作。

各护理单元主任、护士长负责本科室评选活动的组织和实施工作。

二、活动内容

（一）评选优秀护士长、优质护理明星护士、荣誉护士、优秀带教老师。

（二）天使风采摄影大赛（见x医【2016】x号文件）。

（三）召开国际护士节表彰大会，为优秀护士长2015年qcc活动优胜圈颁奖。

（四）参加2017年护士节活动方案县卫计局国际护士节曲艺表演大赛。

三、时间地点安排

（一）4月27日前完成优秀护士长等评选工作。

（二）4月30日全天完成摄影作品评选2017年庆祝国际护士节活动方案2017年庆祝国际护士节活动方案。

（三）2016年5月11日晚8点，县中医院9楼会议室进行卫生系统曲艺表演大赛。

（四）2016年5月12日下午3点，在科技楼三楼大会议室召开表彰大会。

四、评选条件

（一）优秀护士长评选条件担任护士长1年以上，且目前仍在护理管理岗位的管理人员;爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;积极开展以病人为中心的优秀护理服务工作，在优质服务工作中成绩突出;科室护理管理到位，无医疗纠纷及投诉，无重大护理差错和事故发生;完成护理部年度计划工作好，护理工作质量达标;政令畅通，认真做好上传下达工作。

近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

（二）优质护理明星护士评选条件本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高成绩显着;必须是科室护理服务明星方可参选。

近一年未发生重大护理差错事故，无护理投诉。

（三）荣誉护士评选条件热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;护理岗位的在岗人员;累计在护理岗位从事护理工作满三十年（时间1986年元月-2017年12月31日）;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪行为;2016年5月至2017年4月30日未发生护理差错事故2017年庆祝国际护士节活动方案文章2017年庆祝国际护

2016年度已评选为荣誉护士的同志不再纳入。

（四）优秀带教老师评选条件符合带教老师条件。

具有良好的工作作风，以身作则，言传身教。

按照科室带教计划做好带教工作，对学生认真负责。

五、评选要求

（一）优秀护士长由护士长会议推评推荐，护理部进行审核，确保符合条件的人员能够入选。

（二）优质护理明星护士采取科室推荐、严格评选、认真审核的方式进行，按照评选条件，实事求是，严格把关，充分发扬民主，确保评选工作公开、公平、公正。

（三）荣誉护士采取科室推荐，认真审核的方式进行，确保符合条件的人员能够入选。

荣誉护士名额不限。

根据实际情况推荐。

（四）优秀带教老师由实习生投票产生。

（五）各科室要高度重视，加强组织领导，认真把好群众推荐、组织考核、研究和审核上报关，切实做好评选推荐工作2017年庆祝国际护士节活动方案其它技能（六）各科室要于2016年4月27日前，将表彰人员名单报送护理部。

（七）护理部将审定被表彰人选，下发表彰文件、召开表彰会议、颁发荣誉证书及奖金。

优秀护士长等评选名额见名额分配表（附表1）。

六、评选方式

（一）优秀护士长护士长工作质量50%;护理部测评（70100分）20%;院领导测评（70100分）20%;护士长之间测评（70100分）10%;2015年5月至2016年4月30日科室发生护理投诉且情节严重，影响恶劣者，实行一票否决;未落实责任制整体护理工作一票否决。

（二）优质护理明星护士（优秀护士）工作质量占60%，（2015年5月1日2016年4月30日）;全科人员（医、护）投票20%;科主任（70100分）10%;护士长（70100分）10%;护理部测评占5%，未达标不得分。

2017年护士节活动方案人民医院

2017年4月22日

【篇二：

2017年护士节活动】

护士要热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献。

下面是小编整理提供的护士节活动方案范文，欢迎阅读参考!

希望大家采纳!

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一、活动背景：

为纪念国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增强我院护理工作者以人为本、细节服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

经研究决定，在全院范围内开展纪念国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

二、活动主题：

纪念，展护士风采暨年度优秀护士表彰大会

三、活动时间：

201x年5月12日晚上18：

30-19：

30

四、活动地点：

医院二楼会议室

五、活动对象：

全院员工

六、活动内容：

（一）评选年度优秀护士活动;

（二）开展礼仪风采展示暨护理技能操作互动;

（三）年度优秀护士表彰大会。

七、时间安排：

（一）5月10日前完成年度优秀护士的评选工作;

（二）5月12日晚上召开纪念国际护士节（礼仪展示及护理技能操作互动）暨年度优秀护士表彰大会。

八、优秀护士评选内容

（一）评选条件本单位在册在岗且连续从事临床护理工作半年以上的护理人员;热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;坚持以病人为中心，视病人如亲人，关心体贴病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评;熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着;

（二）评选办法和要求护理部按照有关标准，自下而上，层层评选。

医院相关领导按推荐名单和申报材料评出优秀护士1名。

九、前期准备护理部组织报名统筹工作;做好会场布置

十、活动流程：

主持人进场，讲开场白，宣布活动开始

领导讲话

年度优秀护士演讲南丁格尔事迹，带领大家宣读南丁格尔誓言;领导给其颁发证书及奖品;

护士技能操作现场互动：

分别找两位护士进行错误的无菌操作和急救演示（如：

溺水，休克）

领导总结发言，最后主持人宣布活动结束

十一、所需物料：

主持人一名、背景墙、桌椅、两个话筒、笔记本电脑、音响、汽球若干个、小礼品40份

为了纪念201x年国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者以人为本、优质服务的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院

三、活动内容

（一）评选院内优秀病区主任、杰出护士活动;

（二）开展岗位技能竞赛活动;

1、理论考试内容：

《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

2、实践技能竞赛内容：

密闭式静脉输液徒手心肺复苏氧气吸入。

（三）召开纪念国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

（一）4月27日前完成优秀病区主任、杰出护士评选工作;

（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

（三）5月9日下午召开纪念国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

（一）优秀病区主任评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作;

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德;

3、积极推进以病人为中心的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出;

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生;

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标;

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评。

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日。

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显着的社会、经济效益。

（二）杰出护士评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象;

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显着;

4、坚持以病人为中心，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理;

6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算;

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

（一）、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

（二）、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病

区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。

并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。

理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

（一）评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

（二）推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。