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二是形势有了新需要。

当前,学院的发展和集团公司一样,面临转弯爬坡加速的战略机遇期,要求我们的顶层设计要更加科学,人员素质要更加精干高效,发展要有更好的质量和效益,才能为职工群众带来更好的福祉。

三是职工群众有了新的期盼。

面对集团公司异常严峻的经济形势,我们最直观的感受就是,钱袋子紧了,口袋里的现金流少了,无疑就直接影响了职工的收入,怎么办?

只有开源节流,只有深挖内潜,只有共克时艰,我们才能平安地度过这一轮的低谷时段。

二、关于这次调整的原则

这次调整坚持了七个原则:

坚持党管干部的原则;

坚持“德才兼备、以德为先”的原则;

坚持群众公认、注重实绩的原则;

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

坚持民主集中、依法依规选拔任用的原则;

坚持科学配置、统筹谋划、逐步磨合、分步到位的原则。

这次调整的特点:

一是体现了德才兼备的导向。

把“干事”作为最重要的标准,真正把那些有本事,能干事、干成事的人选拔到干部岗位上来。

二是体现了选好配强的原则。

这次调整,注意把政治思想素质好,思想理论水平高,开拓进取精神强,领导经验丰富,善于科学决策,能驾驭复杂局面,政绩突出、群众公认、德才兼备的优秀干部选拔到领导岗位上来。

这次干部调整中,从学院发展的需要出发,认真分析了各单位领导班子的年龄结构、文化层次等情况,反复比较了每位同志的气质特点、能力优势、缺点不足,充分考虑各种因素,做到了年龄、气质、性格互补,兼顾了专业知识的科学搭配。

三是体现了优化结构的政策。

调整后中层干部队伍的平均年龄大幅下降。

 

三、关于这次调整的依据

一是坚持在后备干部中选拔使用干部。

二是坚持在考核优秀的人员中选拔使用干部。

三是坚持加大轮岗交流,培养复合型干部。

四是坚持动态地看待和使用干部。

这一次的机构调整变化,一是侧重于开拓市场,成立市场开发部;

二是侧重于加强执行力建设,加大工作的评估督查力度,成立评估督查室;

三是强化党校职能,强化立德树人,强化思想政治教育工作,成立思想政治课教学部。

四是对相近职能进行整合,能够合并的进行合并,按照有所为有所不为的原则,压缩机构编制。

这一次的人事调整方面,一是用发展的眼光统筹谋划,理清机构和编制定员,原则上机关及其他部门1科1长,4系1部1正两副,按照公司党委全面深化改革的文件要求,二级单位和部门党政合一,系部主任兼任党支部书记,实行党政同责,一岗双责。

四、几点要求

一要正确对待调整结果。

希望同志们以平常的心态来看待、以平常的姿态来对待这次调整交流。

人事有代谢,往来成古今。

这是自然规律。

这次干部调整,学院尽管作了反复权衡、比较,做了目前条件下比较好的选择,但是由于各方面条件的限制,也不可能做到尽善尽美、方方面面都尽人意,如人愿。

学院党委的安排是从大局考虑的,对每位干部都是关心的、爱护的,无论哪种安排,都包含了组织的信任和重托。

坚决服从组织决定,是干部应有的态度和觉悟。

我们的干部队伍,整体素质是好的,政治素质是高的,关键时刻是能经受住组织考验的。

在座的同志都是干部,希望大家能够从讲政治的高度出发,在涉及个人职务变动问题上,正确对待自己,正确对待组织决定,正确地理解学院意图。

识大体、顾大局、守纪律,不计个人得失,自觉做到个人服从组织,小道理服从大道理,愉快地服从组织安排。

二要尽快完成角色转换。

干部调整之后,面临着新的要求,一要做好工作交接。

新任职干部要做好工作交接,原岗位工作要善始善终,画上圆满句号;

新岗位工作要提前介入,提前进入工作状态,努力开创新局面。

很快,同志们就要到新的工作岗位工作,希望大家从大局出发,服从指挥,积极配合,认真做好交接,迅速到位开展工作。

大家要在规定的时间内尽快完成交接。

交接工作从今天下午散会之后3个工作日之内全部完成,4月3日所有调整人员都要在新的岗位上开始履行新的职务,承担新的职责,以保持学院各项工作不断、秩序不乱。

二要遵守财经纪律。

调整到新单位任职的干部,属于其分管或办公的原单位财务、办公设备及公共财产等问题,要一清二楚,要按制度办,允许带走的可以带走,不允许带走的绝不能带走。

三要尽快融入工作。

到了新的岗位,我们首先要在思想意识、思维方式上实现转变,在新的岗位上必须用新的形象,以新的标准,来履行好新的职责。

大家要尽快熟悉和掌握新的工作规则、工作制度、工作要求;

新同志要多向老同志学习有效的工作经验;

要多深入基层,了解和掌握更多的实际情况,提出新的工作思路和举措,推动本部门、本单位工作的健康发展。

四是要严守工作纪律。

不搞迎来送往。

大家要注意改进作风,维护自身形象。

把更多的喜悦、更多的激情投入到工作中去。

希望大家对事胆要大,对权胆要怯,对利胆要小。

无论哪一个干部都不得借调整的机会突击签发票报销,回去以后就不能再签。

有事说清楚,继任者接着办理。

纪委、组织部要抓好督查。

三要全面提升综合素质。

希望全院的管理人员,特别是新提拔的同志,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,自觉加强学习,自觉接受锻炼,自觉干事创业,不辜负党委和职工群众的期望。

希望大家

一要讲政治。

保持清醒的政治头脑,要始终坚持正确的政治立场、政治方向和政治观点,增强政治敏锐性,提高政治鉴别力。

从学院的角度来说讲政治,最为关键的就是要自觉同党中央和省、市、公司党委保持高度一致,认真贯彻落实好上级的各项决策部署,不能自以为是,更不能自行其是。

二要讲学习。

学习是我们做好一切工作的基础和前提,是每一个干部个人成长和发展的阶梯。

以前张总说,有的干部一辈子就是个驴驹子。

是的,职位变了,不等于你的水平就自然而然地提升了。

这有一个持续学习的过程。

希望大家一定要树立终身学习的理念,认认真真向书本学、向实践学、向群众学,认真读好马列的书、专业的书、国情的书、基层的书和群众的书这“五本”书,平时少一些应酬,少一些吃喝玩乐,多一些学习,多一些思考,少一些烟酒味,多一些书卷气。

以能干大事、会干难事、敢干新事的精神,创造新业绩,开拓新局面。

 

三要讲实干。

实干,第一条思路要清晰。

思路决定出路。

自己把事情想明白了才能把事情干明白。

第二条要有钉子精神。

我们一定要掷地有声抓落实,凡看准了的事、确定了的目标,就要咬住不放、一抓到底,抓出成效。

大家要知道,世上有三种人最厉害,一是做事特别有心的人;

二是办事特别认真的人;

三是处事特别公正的人。

大家一定要成为有心的人,认真的人,公正的人。

俗话讲:

地基实在,楼房不坏;

做人实在,好人常在;

做官实在,进步就快。

第三条是速度。

慢慢腾腾、磨磨蹭蹭,是我们现在最大的问题。

速度是相对的,你在走、别人在跑,你在跑,别人在飞,看似大家都在前进,但相互间的差距却在拉大,这就是慢。

事业不等人,机会不等人,快一点,不可能的事也许会做成,慢半拍,煮熟的鸭子也会飞。

希望大家一定要跑起来、快起来,要雷厉风行抓落实,尤其是领导干部,一定要勇于和善于倡导“5加2”、“白加黑”的干事创业精神。

第四条是一流。

我们现在许多同志,干工作的时候总是满足于“过得去”,古人讲,“取法乎上,仅得乎其中;

取法乎中,仅得乎其下;

取法乎下,得乎其无”。

各项工作要“争第一、创一流”。

 

四要讲团结。

懂团结是大智慧,会团结是大本领,真团结是大境界。

大家在一起工作是缘分,希望大家牢固树立和谐共事的理念,倍加珍惜同志间合作共事的机会,倍加珍惜同志间的友谊和感情,自觉加强个人修养和党性锻炼,坚持大事讲原则,小事讲风格、讲友谊,做到学人之长、容人之短、记人之功、谅人之过,虚怀若谷开言路,宽以待人求和谐,听得进话,容得下事,善于团结和自己意见不同的同志一道工作,努力形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持、相互帮助、相互监督的团结氛围。

五要讲廉政。

要时刻紧绷廉洁从政这根弦,干干净净干事,本本分分做人。

以往有人说当干部舒服,实际上我总结,当干部现在越来越难当。

为什么?

因为当干部经得起五关的考验。

一要闯钱关。

君子爱财取之以道,要合法地拿钱,拿合法地钱,把钱用在正道上。

不义之财莫取,非己之财莫占,不劳而获之财莫想,手莫伸,伸手必被捉。

二要闯权关。

权力是把双刃剑,要把权力关进制度的笼子里。

要依法用权,要民主用权,要阳光用权,要为民用权。

三要闯名关。

要经得起诱惑,不图虚名。

四要闯利关。

天下攘攘皆为利往。

一要看重大利,利国利民利单位。

二要兼顾私利,利家利己利同志。

三是坚决不做损人不利己的事情。

五要闯色关。

爱美之心人皆有之,分析所有的贪官,不是倒在金钱之下,就是倒在石榴裙下,下网大家一要守公德,底线不能越。

二要节欲望,贪念不可有,三要觅知音,开创事业新天地。

同志们,打铁还需自身硬。

当干部要“五官端正”,也就是眼睛不要乱看,乱看必然眼花缭乱;

手不要乱伸,乱伸就会伸到人家的口袋里;

腿不要乱跑,乱跑就会跑到灯红酒绿的地方去;

嘴不要乱张,病从口入,祸从口出;

脑子不要乱想,乱想是烦恼之源,乱想的结果是自寻烦恼。

要知道,“人在做,天在看”,要经受住偶然性曝光,要管好自己,管好自己就是守护好我们来之不易的一切。

最后,我要对没有能如愿以偿的同志说几句话。

有的同志这次没能提拔,或者没能调整到理想位置,主要是因为“人岗匹配”的限制。

学院的事业在发展,以后用人的机会还多。

希望大家不要妄自菲薄,坚信“天生我才必有用,组织慧眼识英雄”,虚心努力、蓄才以待,是金子总会发光!

同志们!

“国难思良相,板荡识忠臣。

”学院的发展,依赖于我们在座的每一位同志的共同努力。

我们拥有一个共同的梦想,就是要把学院建设的更加美好,把个人价值体现的更加充分,让我们的生活变得更加殷实,让我们的学院成为大家引以自豪的幸福家庭,希望大家同心同德、共同努力,创造学院更加美好的明天。

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