岗位职责与能力管理办法文档格式.docx

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岗位职责与能力管理办法

版本号：

A修订号：

0

页次：

3/3

文件编号：

XX-QR-BG-01

编制：

审核：

批准：

A修订号：

0受控特性：

发放编号：

BG

发布日期：

2018.1.31生效日期：

2018.1.31

文件修订履历表

版本

修订

变更内容

日期

次数

页码

A

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第一次发行

2018-01-31

1.目的

为明确组织及各部门管理职责发挥组织功能，以达成全公司永续经营、稳步发展、成长的需要，特制定本程序。

2.适用范围

适用于本公司组织及所属各部门。

3.术语和定义

本工厂定义员工类别如下：

3.1行政类:

总经理、副总、部长/主任、副部长/副主任、主管、职员等；

3.2技术类：

高级工程师、工程师、助理工程师、技术员等；

3.3文职类：

文员、内审员等;

3.4作业类：

操作工、检验员、仓储员、机修工、电工等；

3.5后勤类

4.作业内容

4.1组织结构图

4.2组织与权责岗位说明书

本办法于签批日起实施，本办法最终解释权归办公室。

5.相关文件

5.1DH-QP-BG-01人力资源管理程序

6.相关记录

6.1DH-QR-BG-002岗位说明书