暑假教师培训计划Word格式.docx
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00；
下午：
2:
30~5：
30；
③各专业科组织教研组认真讨论修订新的教学计划，探讨校企合作、工学结合、订单培养等人才培养模式，根据企业岗位需求设置课程体系，确定教学内容；
④制定新实训楼各实训中心每一间实训室的门牌、功能、规章制度等内容的电子版，以便统一规划、制作；
⑤根据各专业特点建设“教、学、做”一体化教室；
⑥通过培训，提高教师实践技能。
三、考核：
培训结束，根据各专业特点进行考核，考核结果作为教师职称晋升、年度工作考核的重要依据。
考核内容主要包括：
①出勤考核（占50%，党办、校办，教务科、专业科考核）；
②技能考核（占50%，教务科、专业科、实习工厂考核）。
四、培训教师范围：
全体专兼职教师。
在培训期间一般不允许请假，50岁以上教师在技能培训时可以请假，但需办理请假手续。
教务科
2011.7.4
国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目
2011年暑假资源与环境工程专业科教师培训计划
专业类别
校内培训
校外培训
地质与测量
时间：
11天
内容：
培训新仪器、新技术使用3天（含请专家讲课）
实验室建设：
8天
人员：
全体
7天
分别在王家山矿、红会一矿顶岗实践（中途可交换地点）
煤化工、选矿
专业教学模式、方法研讨（1天，含请专家讲课）
训练煤化工仪器、设备使用、实验室建设（10天）
参观兰资环、兰石化煤化工实训室（2天）
参观靖远矿区小型焦化厂、选矿厂（2天）
王家山矿选煤厂、红会一矿选煤厂、靖煤公司煤质化验室顶岗实践（3天）
备注
根据学校安排，部分教师按计划参加省级、国家级教师培训
资源与环境工程专业科
2011年6月27日
2011年暑假机电工程专业科教师培训计划
依照甘煤校[2011]31号《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目建设的通知》精神，结合学校矿山机电专业建设《实施方案》和《建设任务书》相关要求，本学期暑假进行专业教师技能培训工作。
一、培训的目的和意义
通过培训，使专业教师熟悉学校实训设备、了解煤炭企业生产流程，获取一技之长、能做会教，服务教学；
引导广大教师做一名技能过硬、团结协作、吃苦耐劳、肯于奉献的“双师型”高素质教师；
为学校“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目”建设增砖添瓦。
二、培训的组织与实施
本次培训由学校统一部署安排，机电工程专业科、实习工厂具体负责实施。
三、培训的具体项目设置
本次培训共设四个部分，即校内技能培训、专业知识讲座、煤炭企业参观学习和校外专项学习。
1.校内培训
校内培训主要目的是熟悉学校机电专业相关实训设备的使用，练就一技之长；
根据教师专业实际情况，设四个项目，各项目及培训指导老师安排具体为：
维修电工（指导教师：
陈彦），煤矿电气开关维修（指导教师：
王大忠），普通车工（指导教师：
周明、王瑞成），装配钳工（指导教师：
王根银）
2.专业知识讲座
安排学校现场经验丰富的关书安、蒋增强、王大忠三位老教师分别做“煤矿机电新技术应用”、“矿山生产机械简介”、“矿山供电系统简介”三个专题讲座。
3.煤矿企业参观学习
联系到就近的煤矿企业参观学习两天，走进矿山，了解煤矿生产系统，体验煤矿企业文化，感受“煤”的气息。
4.校外专项学习
选派部分教师参加国家级骨干教师培训、省级骨干教师培训及浙江亚龙公司组织的全国职业院校专业骨干教师暑期培训等培训，有条件的情况下努力考取必要的技能证书。
四、培训效果的考核验收
校内培训校内培训的四个项目培训结束后以操作考试的形式进行考核验收，考核大致方向如下。
1.维修电工以培训过程中涉及到的某一控制电路的安装及故障判断、检修为考核内容，以电路功能的运行结果和电路的安装工艺为考核标准（详细试题及评分标准由培训指导教师命设）。
2.煤矿电气开关维修以培训过程中涉及到的某一开关故障的排除为考核内容，以开关故障的排除情况及排障熟悉程度为考核标准（详细试题及评分标准由培训指导教师命设）。
3.普通车床操作以加工一给定图样的简单轴类零件为考核内容，以加工工件的尺寸精度及表面结构要求为考核标准（详细试题及评分标准由培训指导教师命设）。
4.钳工操作
五、培训时间安排
1、培训日程
时间
项目
7月9日
开班典礼
煤矿机电新技术应用讲座
熟悉场地、借用工具
7月10日—20日
各项目操作培训
7月21日
各操作项目操作考试
7月22日
矿山机械专业知识讲座
7月23日
矿山供电专业知识讲座
7月24日—7月25日
煤矿企业参观学习
7月26日
总结答辩
根据校外培训机构安排的日期
选派部分教师参加校外专项学习
2、校内操作培训时间
8：
00—11:
00
14:
30—17：
30
六、培训准备工作安排
1、各培训指导教师编写培训大纲。
2、采购培训所需器件及材料。
七、各工种具体培训人员：
1、维修电工、煤矿电气开关培训：
陈彦尹晓峰何莉张兆仁李敏张晓艳郭润梅陈继勋李晓兰宋子华徐彦伟贾伟欣汪祖善王敏毛晓娟宋博严广龙马德明
2、车床、钳工操作培训：
齐庆国刘晓玲种文军王亮雒建顺石海燕李富梅李玉红李玉仙孙伟魏晓荣李继明车永昌李凌鹏黄少华
机电工程专业科
2011-6-27
2011年暑假计算机信息工程专业科教师培训计划
根据学校关于暑假教师培训学习的要求，结合我科室教学工作和信息工作实际情况，特制作我科室教师培训学习计划。
学习项目
学习形式
地点
组织人
参加人
时间安排
改造项目
讨论、建设
校内
南永新
全体教师
7.9-----7.16
校园网站改版
计论、建设
陈杰
7.17------7.23
教务办公OA
考察学习
省内
7.24-----7.26
网络新设备认识
请联想或锐捷公司技术人员来校讲解
7月中下旬
课件制作学习
讨论、学习、制作
牛鹏程
假期
计算机信息工程专业科
国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划项目采矿工程专业科2011年暑假教师培训计划
序号
培训
项目
培训内容
参加人员
考核标准
1
学校集
中培训
7、6~7、8
1、心理健康与心理学；
2、循环经济学知识；
3、德育工作知识
全体专兼职教师
学校统一名题考核
2
矿山企
业培训
（魏矿）
7、11~7、17
1、调研矿山企业对人才技能的具体要求；
2、收集采掘一线各工种岗位职责和操作规程，为课程体系改革积累第一手资料；
3、收集现场新工艺、新设备相关资料，为课程内容改革积累现场第一手资料。
采矿、通风相关中青年教师：
焦健、何乐民、高文哲、史卜涛、陈德山、敖淑楠、余岚、郭廷基
1、培训记录，培训日志；
2、实习期间收集的各种资料，整理成册；
3、矿山培训总结
3
参加采矿科实验实训设备验收、使用、各项制度培训、新设备使用教学模式培训
7、18~7、30
参加学校“2010年中央财政支持的职业教育实训基地建设项目”采矿科通风实训室等6个实训室新设备的验收、整理，使用方法培训，“教学做”一体化教学模式的探讨，实验室有关制度培训，探讨实训管理模式。
1、新设备陈列；
2、实训室有关制度的培训记录；
3、新设备使用方法培训记录，培训日志；
4、培训总结。
培训要求：
1、要求培训教师每天必须按时到达培训地点，严格作息时间，无故不参加培训按旷工处理（有其他工作任务的教师另行安排培训）；
2、培训教师须每天记录培训内容，填写培训日志；
3、培训结束后认真整理资料，归专业科管理。
采矿工程专业科
2011.7.7
国家中等职业教育改革发展示范性学校建设计划项目基础科暑假教师培训计划
日期
内容
负责人
7月9日上午8:
00~10:
00
召开科室专兼职人员大会，安排本次培训内容及要求
王进祎
7月9日10:
00~7月12日
制定各门课教学大纲
教研组长
7月13日~7月17日
根据本课程特点及各专业要求，细化授课内容及授课时数
7月18日~7月21日
观看杜郎口教学及有关专家讲座视频，根据杜郎口教学模式，研讨制定适合我校学生的教学方法
吴森福
普通话培训
杨惠军
国学教育
李环
备注：
1、培训期间，根据计信科时间及内容安排，参加牛鹏程老师关于课件制作讲座一天，本科室其他培训顺延。
2、培训时间：
每天上午8:
00~11:
00，下午2：
30~5:
30。
3、讨论地点：
数理组：
Z312，语文组：
Z311，体育组：
Z4楼中会议室，英语组：
Z412，德育组：
Z408。
基础科
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