员工团队活动方案多篇Word格式文档下载.docx
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将活动参加人员自由分为两组排成两队，每人将手背在身后，从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个，逐个传递，最先传完的一组获胜。
（口香糖）
四、活动经费预算
1、活动场地：
a-miktv大包（独立卫生间）20：
00以前54元/小时
20：
00以后144元/小时预计要400元以内。
2、活动道具及奖品：
奖品控制在3元/个以内。
物品名称
单价（元）数量
单位
小计（元）
乒乓球0.520
个10
恰恰瓜子110包10
棒棒糖0.710
个7
上好佳36
包18
口香糖2.56
个15
总计
陆拾元整
活动所需的吸管可以在超市拿，无需购买。
3、活动食品：
饮料、瓜子、水果等，预计需100元。
活动经费预算总计：
560元整
【篇2：
公司员工集体活动策划方案（员工互动小游戏）】
公司集体活动策划方案
团队拓展培训具有在模拟实际困难和突发事件，让受测者在此种模拟的环境下才去措施应对危机，在10年前曾经风靡全球，直到现在，仍是很多企业培训办法的首选，但是拓展公司位置固定，风景单一，很难满足现企业的出行要求，在户外环境中享受美景的同时，需要准备一些有趣好玩的有戏来活跃气氛，增加团体的融入感。
这个时候，活动的组织者就有必要提前准备一些团队培训需要的游戏了。
当然，也可以联系北京最专业的企业活动组织公司，陶冶纵横班得瑞户外营。
这是后话。
公司活动策划的20个经典互动游戏，员工小游戏帮助你更好的开展公司集体活动，增强员工之间的亲和力。
1、成语连珠：
就是先说个成语每个组或每个人用最后一个字接成语......接不上的看着处罚就可以了,挺有意思.2、bingo游戏．3、原味告白：
让你们班的同学用家乡话说一段对白，越经典的越好哦比如：
大话西游里的那个曾经有一段。
。
4、盲眼穿越：
在会场中间拉很多绳子,然后选一些人让他们不能碰绳子穿过去，然后这些人的眼睛蒙住眼睛，在把绳子去掉，然后就看这些人的精彩表演吧，不过只能用一次，大家晓得了就没意思了5、跳舞：
俺前两天刚跟外教学了个“宫廷转圈舞”（偶自己命名的）很适合大家一起跳的，不会蹦迪的都能学会的。
6、写纸条送祝福：
（各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。
）7、找同伴：
事先准备一些纸片，上面写好各种职业，或者体育运动。
然后让每个人分别抽一个，不要让别人知道。
然后分别表演，不能说话，让别人猜猜看是什么职业。
8、你演我猜：
分成2组，同样准备一些小纸片，上面写一些电影名字，最好是动作片，或是有特色的，然后分组抽签表演，让对方猜。
matrix,spiderman,superman都很有意思的9、抢椅子：
分两组,每组6--8个人,椅子比人数少一把,然后大家围着椅子转,听到坐下就抢位子,每轮淘汰一人,依次1/8决赛...决赛,剩下最后一人获胜,有奖品,输的人得表演节目,或参加下一个游戏.10、互相协同：
可以选两排人,三个一组,其中两个蒙上眼睛,用筷子喂对方食物,剩下能看的那人指挥.嗡嗡~~11、脚不沾地：
首先准备问题若干,报纸一张.
规则:
一男一女同站一张报纸上,开始回答问题答错问题,报纸折半继续答对问题,问下一道男女在回答问题时,身体不能接触报纸以外的事物
总共20道问题,问完时,男女还能符合上一条规则时,游戏结束发奖品12、善解人意
分成2组,每组3~5个人,排成两纵列
人与人之间不能说话,只能靠动作表达意思13、铁人三项
14、小九九游戏，挺好玩的！
比如，站上一圈人，从其中一个开始说，49，下一个赶紧答36，她再接着说68，下一个回答48，以此类推...谁说错了，就输了就受罚：
）
15、踩气球。
一组出2－3个人，每只脚上都绑有气球，让他们一起出来互相踩，看到一定时间后哪个组的队员脚上剩的气球多。
16、真心话大冒险。
嗬嗬，感觉不错的游戏啊。
17、十人一组男女间隔
两组人用嘴将扑克牌传递先传完的胜利
18、有电脑有投影仪的话搞个经典影视配音也不错啊。
19、报纸时装表演！
抢椅子！
食神比赛！
20、逢x，x的倍数，带有x的数字不能说，要以蹲一下来表示。
例如：
x＝3
那么几个人排好队，一个一个说：
1，2，（蹲一下），4，5，（蹲一下），7?
?
11，（蹲一下），（蹲一下），14?
21、以前我猜里面玩的，“九九乘法表”
22、买奥利奥,然后打中间的奶油刮下去,涂上牙膏!
让人吃掉,事先不能让他知道,看他什么反应,哈哈哈!
23、每个人分两个烤地瓜,4个人一起比赛,看谁先吃完!
!
24、发两张纸。
每人写下今天最开心的事情和最不开心的事情。
然后念出来。
不用写名字的。
念出来一样很好玩的说！
25、三句半！
~传统精粹，效果奇佳
4人合作第4人半句（其实就画龙点睛一个词）应结合本单位情况编词
26、先用纸写好词语，可以分很多类的，然后一个人面对着形容什么意思，但不能带那个词。
另一个背对着猜。
哎，一说就明白了，和幸运52一样，我没开楼上的是不是有一样，反正就是个建议，帮你顶。
27、一个桌子两头，分别竖直拜上3个碗，碗里分别装1/3的面粉，分别在靠桌边的两个碗里各放一个乒乓球，然后两边各站一个人，看谁先把乒乓球吹到第三个碗里谁就算赢。
这个游戏很能调节气氛，也很整人哦。
28、男的当伤员，女的当护士，用卷筒纸（每人一卷）包扎，从头到脚，做木乃伊状，谁包扎的最好、最严得奖！
青蛙大战
器材场地：
室内外平坦的场地均可，12～16人一组（偶数为佳）垫子为总人数的一半、毛线球16颗（与总人数相等）边界绳两条规则：
1.在相距6～8m的位置，以边界绳标出起点与终点
2.请伙伴依序采1、2、1、2方式报数，将整组分成两小队，由一组先攻并发给一人一块垫子，另一组采取防守并发给一人2颗毛线球（软球），两方各自退到起点与终点线的后面
3.攻击方自起点线后出发，前进时必须两脚一齐青蛙跳，垫子则代替荷叶，如果站立在垫子上，则对方不可用球攻击，另外可用垫子来挡球4.防守方必须站在线外以球攻击，在线内攻击无效5.被击中的人员必须回到起点重来
6.计时5分钟，统计共有几人成功达阵，然后交换器材，攻守互换分享重点：
1.你的小队是采取游击战还是团体战？
为什么？
2.不同的攻、守策略，导致结果有什么不同？
3.任务中，你扮演何种角色？
决定角色安排的因素是？
不同角色对团队的贡献分别是什么？
4.你的需要被注意到了吗？
个人的需求是否曾被提出？
团队提供了哪些协助？
这和平时的工作、生活有没有相同（或不同）的地方？
比方说～
5.过程中你看到团队或个人的表现如何？
哪些是很棒的？
有什么现象是平时团队忽略了？
6.竞争对手的表现对团队会不会造成影响？
是什么？
此游戏适合晚会最后，掀起高潮。
要求：
参加人数30人-50人为佳，分成4-5组
道具：
托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）将游戏规则告知大家
每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。
其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。
最先集齐物品的小组获胜。
背景音乐起，
主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。
采集物品来自日常的例如：
眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比
较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱聪明的主持人还可以临时选择一些东西。
我们做过一次，最刁的主持选择最后是一根白头发，结果老总的脑袋遭了殃?
.
任务：
由队长指挥队员将红桶中的球全部运到蓝桶中。
注意，整个过程中队员的手不能接触球；
不能移动桶，可使用场地内的物品。
规则：
（以15人为例）
15人中选1人为队长，站在指定位置；
选2人作副队长，站在距离队长10米远的位置；
其余12人，每3人一组；
站在距副队长5米位置，面向队长，横排站立；
两两双腿绑在一起，蒙住双眼。
在每组人身后1米处放置一黄桶，桶中装有30只乒乓球；
在每组人侧前1米处放置两组工具。
在副队长和队长中间的位置放置两只蓝桶。
所有队员准备就绪，将任务卡交给队长。
活动开始。
4个纸杯，8个匙，8双筷子，4把叉，1张任务卡。
1张题目卡（可作为副队长的干扰项目）
心心相印,我来比你来猜
道具:
游戏题目（可以是具有可表演性的成语或词语）
参加人员:
两人一组,可多组参加
游戏规则:
游戏开始表演的一组两人先要面对面（一人为表演动策划,一人为猜测者）,然后由主持人会把要表演的成语或词语写在一张纸上,让表演动作者做给猜测者看,当表演者表演完,猜测者能猜出表演者所做动作的成语或词语时,就算过关.（注意：
动作者可以用语言来解释，但不能说出动作中的字）（左右为难、无孔不入、金鸡独立、狗急跳墙、东张西望、无中生有、眉开眼笑、胸有成竹、鸡飞蛋打、低声下气）。
互动小游戏寻宝大行动
“宝物”（一般为字条）参加人员：
集体
先准备好“宝物”（即字条上可以写“表演节目、获得奖品等），然后把宝物分布在各各隐蔽的地方，接着，各寻宝者开始找寻“宝物”，找到“宝物”的寻宝者不得随意打开“宝物”，由主持人对奖。
主持人根据“宝物”的内容给“宝物”的主人对奖。
比如：
宝物里写着“学猫叫三声，奖励苹果两个”那么“宝物”的主人就得按“宝物”的内容去做，然后，主持人给予相应的奖励
吹面粉
【篇3：
员工集体活动方案】
员工集体活动方案
为营造良好的文化氛围，增进员工之间的交流，缓解工作压力，增强企业凝聚力和团队精神，公司计划于2011年9月4日（本周日）开展员工集体旅游活动。
一、组织部门：
行政人事部活动总指挥：
谢造峰
活动副总指挥：
叶好女、房小成、姜丽华
1、应急小组：
组长：
叶好女组员：
邱湘、邹晶晶、陈红、汪婷婷
2、安全小组：
张文亮组员：
以上人员需保持通讯畅通。
二、参加人员范围：
除保安以外，截至2011年9月3日公司所有在职人员（注：
当班保安不参加）三、乘车安排
本次活动公司供租用53座大巴6辆，45座大巴2辆。
车辆活动安排如下：
1号车，车长：
温拥泉，车管员：
随车安全员：
2号车，车长：
刘瑞，车管员：
随车安全员：
3号车，车长：
陈伟昌车管员：
4号车，车长：
丁小志，车管员：
5号车，车长：
安正娇，车管员：
6号车，车长：
李周，车管员：
7号车，车长：
王闹，车管员：
8号车，车长：
邱湘，车管员：
汪婷婷随车安全员：
邱宏、朱佳俊
三、日程安排表如下：
9月4日早上7：
00在，7：
00-7：
25由各部门负责人点名确认人数。
7：
30准时出发，9：
00到达婺源。
9：
00-11：
00，在指定地点进行活动。
活动以部门为单位，活动内容有：
1、拔河比赛2、击鼓传花3、绑脚游戏4、跳绳5、智力问答中午12：
00用中餐，中餐后13：
30前往五龙源漂流，在14：
30到达漂流五龙源景点，17：
00漂流结束，在五龙源景点
集合，各部门负责人点名确认人数，17：
30返程。
四、注意事项
1、由各部门负责人负责本部门点名工作，并兼任此次活动的安全员；
2、所有参加人员一律无条件服从公司安排，不可私自活动；
3、漂流项目2人/艇，请当天不要佩戴任何首饰、手表、隐形眼镜等，带眼镜的人员请用皮筋固定。
自备换洗衣裤、运动鞋等；
漂流途中严禁私自下河游泳、照相等，以免发生危险；
4、抵达景区游览前，谨记集中地点和时间；
5、乘坐车辆时请勿更换座位，头、手请勿伸出窗外，上、下车时请注意来车方向以免发生危险；
6、遵守公共道德：
文明礼貌、爱护环境、讲究卫生，自带食品者请自备垃圾袋；
7、此次活动为公司组织的集体活动，家属不参加。
第2篇：
员工团队活动方案团队活动能够增强团队的合作力和凝聚力。
下面是员工团队活动方案，也许对你有帮助哦。
员工团队活动方案一:
在公司各级领导下，公司全体员工围绕公司团结奋斗目标，上下同心，在业绩上取得一定的突破，为全面完成公司目标作出了积极贡献。
为回馈员工辛勤工作，同时鼓舞员工士气，增强公司凝聚力，提高员工对公司的认可度，并为同事间相互交流、进一步认识提供机会，培育企业团结奋进的团队精神，公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。
一、活动方案11.活动原则:
玩好、吃好、让员工开开心心，（安全第一，活动第二）;
2.活动项:
1）在特色饭店聚餐，大包间（20人）;
2）预订桌席:
两桌，每桌10人标准;
点菜标准:
每桌600元，包括酒水，预算共计1200元;
2）KTV唱歌
魔方KTV唱歌，活动时间控制在:
4个小时内;
23.活动预算:
用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;
总预算控制在3000元;
人均消费预算150元;
4.活动组织事宜:
3）活动组织负责人:
黄满亮、黄帅;
4）活动日期:
2011年5月28日星期六，下午18:
00出发;
5）地点:
饭店:
怡丰路（山东老家）;
南城第一国际汇一城（魔方KTV）36）活动纪律:
参加者统一接受组织人员的安排，不得擅自离开团队单独行动，有事者须向相关组织人员请假，活动期间员工自己保管好自身的钱物，小心丢失。
二、其他:
1.活动结束后，员工结伴打车回家;
2.活动最终解释权归公司所有。
员工团队活动方案二:
一、活动宗旨:
1、为加强企业团队凝聚力与团队协作能力;
42、激发公司员工积极参与公司各项活动的热情;
3、加强和巩固员工对公司企业理念的熟悉;
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳。
二、活动对象:
**明芯微电子全体同仁三、活动时间:
三天二晚5四、活动主题:
公司团队活动方案**蜈支洲岛3天五星精品纯玩团队游（晚去晚回）五、活动主办:
行政部（负责方案的制定、与旅行社的接洽、管理与协调活动的组织实施）旅行社（**网提供的导游服务）六、旅游线路:
第一天:
**q（乘飞机）**酒店入住
第二天:
鹿回头山顶公园大**旅游区天涯海角晚6餐
第三天:
游览世界小姐选美总决赛会址:
美丽之冠亚**沙滩蜈支洲岛**乘机回**七、费用:
1、价格:
2210元起/人;
2、费用包含:
（1）往返机票、机场建设费、燃油费。
（2）全程安排空调车。
（3）2晚未挂牌五星酒店住宿（含**政府调节基金）。
（4）专业导游服务。
（5）全程含三正二早（八菜一汤）（6）景点第一门票。
（7）旅行社责任保险和个人旅游意外险。
3、公司费用预算公司总人数45人2210元/人=*****元
7九、其他说明:
1、**网预订电话:
xxxxxx2、此价格截止8
第3篇：
员工团队活动实施方案
莱芜市科润机械有限公司
2012年员工团队活动实施方案
一、目的和意义
为加强公司管理，提高员工的个人综合素质、自我约束能力、工作贯彻力和执行力，增强员工的工作积极性；
解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风，端正工作态度，营造积极向上的工作氛围；
公司决定将进行为期7天的员工军训、素质拓展训练、现场6S活动及专题培训的团队训练活动。
二、组织实施方法
1．活动组委会：
（具体见附表）
2．时间：
2012年6月4日——2012年6月10日
3．地点：
①军训：
公司室外场地②素质拓展训练：
公司室内或室外③6S活动：
各车间④专题培训：
二楼西大会议室
4．参训人员：
本公司全体员工（年龄40岁以上员工可不参加军训，其他项目
必须参加）
（具体见参训人员名单）
三、活动内容形式
为培养员工的团队意识和集体荣誉感，在整个活动过程中将采用团队竞赛制。
全体参训人员随机组合形成8-10个团队，选举队长并各自对团队进行命名。
竞赛方式采用计分制，根据竞赛内容各项分数各不相同，总分最高队获胜。
为了便于人员的管理，本次活动中将对参训人员进行编号，并必须佩带统一制作的号牌，无号牌者记为当天考评不合格。
此次活动将结合企业绩效考核制度，实行员工团队活动绩效考核评定，按照
一天一训、一天一考、一天一小结、一天一讲评的方法进行。
绩效考核评定的主要内容为员工精神风貌、参训态度、遵规守纪情况、科目成绩、综合能力素质等五个方面，其考核评定标准为“不合格、合格、良好、优秀”四个等级。
对于考核结果为“不合格”的员工，将安排再次单独训练，直至合格为止。
具体日程安排见《团队活动日程计划表》。
四、相关要求
为保证此次活动的顺利进行，确保人员思想与行动的高度集中统一，做到整齐划
一、规范组织，达到预期效果，现要求各车间、部门做好如下工作：
1.统一服装，统一发放上衣，要求员工下身穿深色裤子，着运动鞋。
2.无特殊情况不准请假，各车间每天请假人数应控制在3人以内，由车间主任负责。
所有人员不允许迟到、早退，要有严格的时间观念。
3.身体不适者提出申请经批准后可以安排休息，但不能脱离队伍，并负责本团队的后勤保障工作。
4.参训人员应积极主动配合教练员的管理和组训工作，严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。
手机必须调成无声或者振动。
不得在训练过程中当面顶撞教练员。
5.在队列中，有任何事必须“报告”，经教官同意后方可离开队列或说话。
附件：
1.《2012年职工团队活动参训人员名单》
2.《2012年职工团队活动组委会名单》
3.《2012年职工团队活动日程计划表》
2012年5月31日
第4篇：
员工团队建设活动方案
松江办公区员工团队建设活动方案
方案一：
走进自然，拥抱春天
1.活动时间：
2017年4月22日一日2.活动人数：
15-20人
3.活动地点：
佘山/辰山植物园
（1）辰山植物园地点
（2）简介：
上海辰山植物园位于上海市松江区辰花公路3888号，是一座集科研、科普和观赏游览于一体的AAAA级综合性植物园。
园区植物园分中心展示区、植物保育区、五大洲植物区和外围缓冲区等四大功能区，为华东地区规模最大的植物园。
距离松江办公区较近，可以实现以松江办公区为员工活动及团队建设的基准和实施基地。
提倡员工走出办公室，进入大自然。
4.团建模式及优缺点
自主团建，不使用外部团建机构协助。
优点：
相对费用更低，更有发挥创意的空间，员工放松度更高，自主性更强，更像一次较为单纯的集体踏青郊游。
缺点：
组织性相对较低，整体感和节奏感较低，人数较多的情况下把控难度更大，管理风险较高，服从感相对更低。
企业文化灌输较方案二相对较弱。
5.具体活动
上午：
佘山爬山踏青中午：
午餐
下午：
辰山植物园徒步晚上：
晚餐
方案二：
熔炼与凝聚
1.活动时间：
25-35人
上海市东方绿洲
（1）地点:
东方绿舟位于上海市青浦区，是上海唯一的集拓展培训、青少年社会实践、团队活动以及休闲旅游为一体的大型公园。
临近风景宜人的淀山湖畔，占地面积5600亩，其中水域面积达2000亩。
东方绿舟由智慧大道区、勇敢智慧区、国防教育区、生存挑战区、科学探索区、水上运动区、体育训练区、生活实践区共八大园区组成。
4.团建模式及优缺点外部拓展公司协助拓展
专业化更强，可使得整个团队建设更加专业，整体感更强，节奏更紧凑，模块间衔接更加紧密，把控力更强，团队服从感更高。
在活动完成过程中，可以将企业文化、团队建设的精神贯穿其中，以不同的任务、不同的游戏，具有针对性的是员工感受融合于其中的文化建设。
在活动完成后，更容易形成具有体系感的团队建设结果。
费用预算更高，节奏相对紧张，员工放松度较自助建设稍低。
5.活动目的
（1）走出办公室，进入大自然，进行一定的运动和活动，享受春天和阳光。
（2）为不同时期加入公司、不同部门的员工提供一个快速融合的机会，是彼此更加熟悉，为以后工作协作打下更好的基础。
（3）灌输企业文化及相关道德理念，打造具有对企业文化具有高认同感的精英团队。
熔炼型活动（包含运动类及体能动作类，游戏内容较为简单，2-3个左右）-目的：
是成员相互熟悉，为一天的活动建立基础午餐：
午餐简餐（相对简单，时间较短）午休：
自由休息（时间较短）
任务型活动（仅一个活动，活动内容较复杂，分组，定组长，有比赛，有奖励机制，组员协助完成一个任务，结束后由集合简单总结感想及收获）-目的：
有针对性的任务游戏，寓文化建设于活动之中。
晚餐：
烧烤（时间较长，作为一天之后放松）
方案三：
风筝节
20人左右3.活动地点：
上海东方绿洲4.团队活动模式：
自主活动，不使用外部团建公司。
以独立主题“放风筝”为线索，完成一整天的活动。
节奏相对轻松，员工容易获得放松及休息。
受天气影响程度高，容易有意外情况发生，相对较难把控。
为排除天气及意外影响，可以将风筝节主题加入方案二中，作为团建公司团建模块之一，如遇天气等意外情况，可进行其他主题任务活动替代。
（1）通过风筝活动，增强员工间协作及配合能力，增强员工感情，强化团队合作意识。
（2）通过制作风筝、放飞风筝为员工提供一个在办公室之外、享受春天、拥抱春天的放松平台。
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