党总支工作总结文档格式.docx

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每次组织生活各支部都通知党员准时参加，严格考勤，做到会前有准备、内容明确，会议有记录。

全体党员统一了思想、提高了认识，在工作切实分发挥了先锋模范作用。

二、围绕院党委的中心工作，开拓进取，积极主动开展分院各项工作

（一）有条不紊的开展并完成分院教学工作。

1、我院领导班子高度重视教学工作，明确教学工作的中心地位。

在保证日常党政管理工作的前提下，每位领导均参与了专业课程的教学。

通过深入教学实践，发现教学中存在的问题，并共同商议解决。

2、严格执行教学规范，确保教学工作稳定运行

（1）根据教务处安排，为担任我院教学任务的教师颁发聘书。

严格执行学院制订的《课堂教学管理规则》，监督各位任课教师对学生的上课情况严格考勤，每周按时将考勤情况上报到相应学院进行汇总。

我院教务办还将学生的考勤汇总情况按周反馈给辅导员，以便辅导员对学生到课状况进行跟踪和教育。

（2）认真组织教学检查，组织学生期中座谈会，把好教学质量关。

按交通信息工程学院的工作计划，本年度分别组织了春季学期及秋季学期的期中教学大检查，通过检查教案、相互听课、召开学生座谈会及组织填写《学生期中教学问卷调查表》等形式对任课教师的备课、讲授、批改作业等教学环节作了检查，力求按质按量完成学院下拨的教学任务，并对检查情况作了总结。

针对存在的不足制定了必要的整改措施，我院没法解决的问题报学校相关部门进行处理。

经检查全院专兼职教师均能认真履行工作职责，认真按教学大纲和授课计划进行教学，无一例教学事故。

3、抓好专业开发及建设工作，注重师资队伍建设

（1）进一步完善“校园、基地一体，工学情境合一”的人才培养模式，并以该专业辐射到专业群。

在省级示范建设专业的基础上，成功申报省级质量工程项目“校园、基地一体，工学情境合一”机电类专业人才培养模式创新实验区，并已立项建设。

（2）学院于2010年6月成功申报“城市轨道交通控制专业”，2011年9月正式招生。

学院组织师资完成了新专业开发及开课前的一系列准备工作，今年还不断派出大量的中、青年教师外出学习参观交流，大面积提高了我院教师的理论水平和教学实践水平。

另外，在学校办公室的支持下，完成了国家交通部经费支持项目“城市轨道交通专业实训基地购置教学实验实训设备”项目的申报工作。

（3）组织全省高等院校计算机等级考试3534人次，全国计算机等级考试2206人，过关率高于全省平均水平。

（4）目前我院的年轻教师较多，为了帮助年轻教师不断改进教学方法，院上为每位年轻教师指定了指导老师。

指导教师不定期地对教学效果和授课内容进行抽查，及时提出整改意见并督促改进之。

为促进青年教师牢固树立爱岗敬业思想，提升育人品位，提高青年教师业务水平，交通信息工程学院积极配合学校本年度举办的青年教师讲课基本功大赛，于2012年3月19日至21日举办了全院青年教师基本功大赛，旨在以此为契机，在全院教师中掀起一股相互学习、相互促进、苦练教学内功的热潮。

从整体来看，我院青年教师教学基本功扎实，进步明显，业务素质提升很快。

赛后，教师们都纷纷表示，将以此次活动为契机，不断深化和活化教学模式，提高教育教学能力。

4、改进教学方法，尽可能为学生提供真实的实践环境

学校近几年来一直在完善教学楼、实验楼和学生宿舍楼等基础设施，我院的网络综合布线课程充分利用了学校自身的有利条件，组织我院大二的学生学习和参与综合布线工程施工。

如9-7和9-8学生宿舍的综合布线工程，安排了09级以及10级的学生参与了整个的施工过程。

该工程项目教学除了对学生进行了专业技能训练外，还锻炼了学生的组织能力、沟通能力、协作能力，了解认识了工程过程及管理运行和实际工作中需要的综合素质，从而深化了教学额综合效应，较好地实现了课堂教学于未来工作岗位间的“短距离对接”。

我院与云南华铄安全消防培训学校有着良好的合作关系。

为弥补我院消防实训条件的不足的现状，学院专业教师多次组织我院楼宇智能化工程技术专业学生到华铄安全消防培训学校参观实训，充分利用合作机构优越的消防实训条件为学生技能培养服务。

（二）认真做好2012届级毕业生就业指导与服务工作。

2012年6月，我院有四个专业八个班共301名学生毕业。

学院在校党委和行政的统一领导下，招生就业处具体的安排和指导下，对毕业生就业指导与服务工作做了统一部署和要求，通过大量深入细致的工作，克服重重困难，付出了辛勤的汗水，也取得了一定的成绩。

最终就业率为99.7%，就业质量比往年明显提高。

（三）认真做好交控实训中心的建设

交控实训中心负责管理的实训室共有21个（其中普吉校区计算机房2间），大部分都是随着新校区的建设而完成的，其实训设备价值已近1000万，其中包含计算机700多台，各专业实训设备有200多台，可以完成的实训项目已多达100多个。

在这些实训设备中，绝大多数都是新设备，有不少还是刚刚从厂家运抵，为了让这些新设备尽快投入教学，中心的管理人员在领会新的教学理念基础上，协助教师以工作任务引领的形式指导学生完成设备的使用和调试，很好的将新设备及时引入了教学，从而实现了教学目标与工作任务的结合，真正做到了急教学所急，思教学所需，主动配合学院的教学工作，让教学工作始终保持在持续、稳定情景下有序进行。

然而多个实训项目要在极其有限的时间和空间内来分配完成，多个不同的新设备需要教师和学生的认识和熟悉，设备的故障和损坏不断地发生，任务的繁重，事情的繁琐，新专业的、新实训室的不断建设，使实训中心的工作面临着更多的压力和挑战。

1、加强设备操作及管理安全基础工作

实训中心管理的设备，使用频繁，存在不少安全隐患，中心积极配合学院开展安全隐患排查治理工作，配备和完善了安全设施、警示标志，消除安全隐患。

中心坚持每日下班关门前对实训室的巡查制度，重点检查实训室关电、关窗和关门的操作情况。

坚持每月一次对中心安全隐患进行排查并上报保卫处，杜绝安全事故发生，时刻做到“警钟长鸣”。

2、实训中心管理工作规范化

各实验（训）室管理责任落实到人，重视钥匙和锁具的管理工作，及时维修和更换不可控门锁，实训室使用记录册检查考核、定期归档等管理措施；

设备、物品摆设推行“定置化”管理，确保整齐、整洁和方便使用与维护。

3、加快实训室配套设施的建设和完善

学院根据目前新高职教学理念需求，在凸显理实一体化课程的建设上，在新专业的发展建设上，对实训室提出了很多新的任务和要求，中心积极配合学院对实训工作的要求，对实训室不断进行优化。

在资源、金费有限的前提下，精心规划，积极拓展可开设的实训项目，将可开设的实训项目与实训室建设紧密结合起来，研究实训工作开展中的新问题，在解决实际问题和困难中，寻求更为合理工作秩序和方法。

（四）继续做好党建工作

1、加强思想建设，提高广大干部职工的政治理论水平

（1）强化理论学习和业务培训。

坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，学院领导班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念，学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”以及十八大精神，学习教育法律法规、时事政策，学习教师职业道德规范等文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了督促检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质。

同时，坚持每两周一次以教研室为单位的教研活动和以科室为单位的业务学习，进一步加强专业知识的培训，并将理论与实践相结合，不断提高教育教学和科研水平。

（2）创新学习方法，注重教育实效。

采用学习文件材料、专题报告、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政教育、党的基本知识竞赛和各类业务知识培训活动。

今年5月和11月，我院先后两次组织党员、部分教师及学生干部100多人到西山区看守所以及云南省第一女子监狱进行具有特别意义的法制教育。

女子监狱服刑人员刻骨铭心的现身说法，一声声发自肺腑的真情忏悔，一双双渴求自由的真挚眼神，深深地触动了在场的每一位师生，许多师生流下了感动的泪水。

服刑人员的演讲在师生们的心中产生了强烈的震撼。

学生们并纷纷表示在日后的学习生活中要继续树立正确的人生观，价值观，不被社会不良风气所熏染。

不仅要注重文化素质的培养，更要注重自身道德思想品质的正确树立。

学法、懂法、守法的观念也同样重要，并影响和带动更多人，把倡导健康生活，抵制不良生活习惯的行为贯穿到社会的每一个角落，为法制社会、和谐社会的构建做出大学生应有自己的努力。

2、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力

（1）认真落实与学院党委签订的《党建工作责任书》。

党总支将党建工作目标层层分解到党支部、党小组和各部门，建立和完善党建工作责任制，落实“一岗双责”。

党总支部工作形成总支部书记带头抓，分管领导具体抓，支委成员齐抓共管，逐项抓落实的良性互动的工作局面。

党总支班子坚持深入基层指导各级党组织开展好组织活动，定期不定期对各级党组织开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、过程有检查、年终有总结，全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

（2）抓建章立制促进组织建设。

坚持“三会一课”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。

制订和完善了我院的各项管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在专业建设、人员调配、干部任免、职工福利、日常办学经费使用管理及收支两条线等方面都严格按照国家、学校和学院有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

（3）认真做好发展党员工作。

根据党章规定和发展党员工作细则，努力做好骨干教师入党工作，引导团员青年积极向党总支靠拢，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育，努力营造有利于入党积极分子健康成长的良好环境。

在组织发展中我们始终坚持成熟一个发展一个的原则，严格预审制度及发展程序，保证发展重点和质量。

进一步加强对预备党员的培养教育和考察，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。

共组织了323名入党积极分子培训，76名重点培养考察对象的培训，办理了42名中共预备党员的转正手续，吸收了35名中共党员，其中教职工党员1名，现有学生党员47名。

党费收缴做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。

（4）深入推进创先争优活动，增强党建工作生机和活力。

党总支把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。

在具体工作中做到了“六个结合”。

一是把创先争优活动与学习《廉政准则》结合起来，使创先争优活动能落到实处。

二是把创先争优活动与“教书育人，管理育人和服务育人活动”结合起来，使创先争优活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。

三是把“创争”活动与党员干部教育结合起来。

建立健全的党组织考核评价和激励机制，加强党员学习管理，通过校园网、主题实践活动、宣传栏等工作空间和渠道，搭建党员学习交流的有效平台。

四是创先争优活动与维护校园和谐稳定和学生工作紧密结合起来。

树立一个党员就是一面旗的工作理念，使主题为“文明举止进宿舍，名人名言进宿舍，绿色健康生活进宿舍”的学生“党员示范宿舍”建设和“文明宿舍”建设常态化，收到良好效果。

主动关心广大师生员工的生活、工作、思想和学习。

建立职工生病住院或家有突发事件必访，学生有病必管，学生有难必帮的工作机制；

加强舆情调研主动排查各种矛盾纠纷，及时就地做好疏导工作。

凝心聚力，努力完成各项工作任务。

五是把创先争优活动与工作实际结合起来。

建立党员示范岗工作制度，教工党员争创“育人标兵”，学生党员争创“学习标兵”，以点带面，带动师生员工立足岗位、立足本职积极开展创先争优活动。

六是把创先争优活动与主题实践活动相结合。

结合“塑优良校风，提服务效率工作推进年”，在“基层组织建设年”、“跨越发展先锋行动”公开承诺、“三个一”、“四亮四评”、“领导干部下基层四个一”、“爱读书读好书善读书”、“党建带团建”和“授旗评星”等活动中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

通过问卷统计，我院的创先争优活动群众满意度达97%以上。

（5）学生社区党支部的建设。

我院为进一步拓展党团建设工作，延伸工作手臂，加强学校德育工作的力度，塑造有利于学生成长成才的一流育人环境，充分调动学生进行自我管理、自我服务、自我教育的民主管理的积极性，使学生宿舍成为了学生工作的重要阵地。

在分析并结合了学生宿舍的具体情况后，我院于10月份设立了交通信息工程学院学生社区党支部，并已上报组织部批准。

且在9-8学生宿舍内建立了学生社区党支部办公室以及党员活动室。

学生社区党支部的设立以创建“学生文明示范社区”为目标，努力探索发展和实现以德育化人文关怀为特征的新型学生宿舍的新工作思路，并在理论上潜心探索，在工作中大胆实践；

着重倡导组织工作深入学生宿舍，学生工作重心适时向学生宿舍倾斜，以拓展党建工作的新领域，建立和加强与学生社区党支部工作相适应的、富有特色的组织制度、工作制度和党员、入党积极分子教育、培养、考察等方面的制度建设；

坚持把塑造学生宿舍新环境作为做好学生思想教育工作、推进校园精神文明建设的新的切入点，坚持强化学生宿舍支部工作的育人作用，以学生宿舍的优良环境来培养和造就新世纪的大学生。

设立学生社区党支部的目的在于：

一、强化学生社区组织建设，建立健全学生社区党支部工作机制

　　学生社区的建设工作必须坚持发挥党组织的主导及核心作用，同时尽可能发挥学生社区内学生组织的工作优势，密切配合院系党组织，形成多方面的工作合力，起到协调、整合社区组织网络资源的作用。

二、积极参与文明示范社区建设，在实践中做好学生的思想教育工作

　学生社区文明建设是充分展现大学生综合素质的舞台，在环境育人方面起着不可替代的作用，学生社区环境的优良与否对学生的发展有着很大影响，这也越来越成为我们的共识，党支部配合社区自我管理委员会做好社区的各项学生工作。

三、强化学生社区党团建设的育人作用，在服务社区的过程中培养考察先进团员青年

　　在强化学生社区党建、团建工作的同时，我们必须充分利用组织体系来集聚积极向上的优秀青年学生，用先进党员的典型来感染和吸引他们，通过党团组织在学生社区开展的各项工作和活动来培养与考验他们。

一年来，在学校领导和有关处室的关心下，通过广大党员及师生员工的悉心努力，我院被云南交通运输厅以及学校评为《先进集体》，党总支被学院党委评为《先进党总支》和《先进党小组》，60周年校庆《先进集体》，团总支被学校评为《优秀团总支》，运动会期间我院的良好的精神文明面貌被评为《精神文明单位》，闻通楼被评为《文明楼院》的集体荣誉称号，我院的辅导员王衎老师获得《2011云南省高校优秀辅导员》称号以及在2012年首届云南省高校辅导员职业技能大赛《优秀奖》。

作为创先争优成果之一的党建与思想政治教育专题网站已投入使用，为开展创先争优的长效机制奠定了基础。

四、存在的问题和今后的打算。

我院党总支在2012年度虽然做了一些工作，取得一定的成绩，但教学条件和教学手段还不能满足要求。

所以教学、学生工作、社会治安综合治理等方面都存在一些困难。

下一步工作打算：

1、紧紧围绕学院党委提出“基层组织建设年”的中心工作任务，结合党的十八大报告及有关会议精神，进一步解放思想、转变观念，在内涵管理上下功夫。

2、继续开展好争先创优长效机制活动，抓好交通厅和学校安排的交通智能控制专业党小组的示范点建设工作。

健全和完善保持共产党员先进性长效机制。

加强党建工作、积极做好职工思想政治工作，推进分院两个文明建设。

3、加强教学管理、提高教学质量。

在课堂教学过程中增加实践教学环节，增加案例教学。

4、巩固示范性院校建设成果，以学校提出来的“校园基地一体化、工学情景合一”的人才培养模式为办学目标，不断完善实训实验室、提高办学水平。

5、继续强化学生社区党支部的组织建设，建立健全学生社区党支部工作机制，明确学生社区党支部工作将是今后学生党建长期的工作重点。

6、继续加强学生管理，促进学风、校风更上新的台阶好转。

7、做好10级毕业生就业推荐工作。

交通信息工程学院党总支部

2012年11月22日