书记先进事迹材料5篇Word文档下载推荐.docx
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投资12万元建设七十二屯农桥三个；
投资8万元完成村北塘坝的整修；
投资8万元完成村农道整修工作；
投资2万元完成了村部的维修工作；
投资6千元铺设村部草坪480平方米；
投资2万元添置农家书屋、办公室设备和文化设施；
投资3万元完成农田道下涵管20个。
通过几年的努力使村民的生产生活条件有了极大的改善。
在村容村貌方面：
近几年，书记带领村班子借助全县加快新农村建设的有利时机，努力争取资金完成以下建设内容。
投资45万元完成公路沿线和村内道边的围栏建设工程；
投资15万元完成了休闲广场的建设工程；
在原有10盏大型路灯的基础上，又投资3万元安装了小型路灯20盏；
投资7万元完成村屯绿化、美化工作，累计栽植各种树1950棵；
投资10万元完成公路沿线住户房屋的粉刷工程；
配置大型垃圾箱4个，有效改变了之前乱倒垃圾的现象，每逢节假日，他都组织党员干部群众集中整治环境卫生，使村屯内环境卫生一直保持较好。
在产业发展方面：
针对村民土地少人口多，他鼓励党员干部和村民大力发展中药材、个体企业、食用菌和蓝莓种植等主导产业，使全村人均收入逐年提高，20XX年人均纯收入达到6870元。
目前村有各类私营企业18家，包括商业、木材加工、养殖、餐饮、运输、服务等，中药材留存面积60公顷，食用菌种植达到60万袋，蓝莓种植30公顷。
近年来，在唐书记的带领下，村班子的每个成员都把精力用在组织建设和经济发展上，既注重经济发展，更重视文明建设。
在他的带动下，全村各项事业齐头并进，新农合参合率98%，新农保参保率达92%，社会综合治理、安全生产、计划生育、村级经济发展和精神文明创建等方面都位居全镇前列。
第二篇
，男，汉族，中共党员，1966年出生在镇村，毕业后就一直在村务农，自20XX年担任村党支部书记以来主动学习党提出的农村发展路线、方针及政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，认真履行村党支部书记职责，团结和带领村委、支委班子，勤奋努力、扎实工作，出色的完成了上级布置的各项工作任务。
积极组织，落实致富项目，提高村民收入，为今后村经济的发展打下了坚实的基础。
20XX年他在村组织建立了烟叶种植合作社，带领有意愿的群众16户，共同种植烟叶公顷，平均每户年收入8万余元。
是全镇项目支书”中的优秀典型。
一、为致富、立项目，身先士卒
以往的村村民多以农业种植为主要经济来源，收入十分匮乏，赶上粮价下跌或天气影响就会使许多村民的收入雪上加霜。
看在眼里急在心上，怎么才能让村民富起来成了他最大的心事。
20XX年，镇政府对黄烟种植项目进行宣传，要选择一个村成立试点，如果试种效果好就作为致富项目普及到整个村里。
得知消息后马上赶到镇里向主管领导请缨，拍胸脯保证会把黄烟种好。
经过他的积极争取和镇领导多次的探讨、研究，最终这个黄烟种植的项目就真的落实到了村。
由于是初次种植黄烟，对黄烟的习性、种植方法不是特别了解，没办法预测产量和效果，于是先从自家人开始做动员，说服自家的几户亲戚朋友，一共整合了三四公顷土地开始引进烟苗，种植黄烟。
成功总是会留给有准备的人，勤劳的付出终于得到了应有的回报，这3、4公顷的黄烟销售额超预计的达到20多万元，每公顷的净利润也有4万多元，这比种植粮食的收入高出了3倍还多，村民看到了致富的希望，紧皱的眉头也终于舒展开了。
如今，黄烟种植项目在村的发展已小具规模，烟苗大棚，栽培机械、黄烟烤炉等设备已基本俱全，16户村民参加了烟叶种植协会，共带动村内剩余劳动力30多人，每年总销售额200多万元。
20XX年镇政府向上级争取扶持资金25万元，为烟叶种植合作社购买了35公顷的烟苗，极大的带动了村民种植烟叶积极性。
现在村烟叶种植协会还同烟叶公司签订了定向合同，最大限度的减小烟叶种植户的损失，保证了烟叶种植户的稳定收入，这也为村今后的经济发展创造了良好的局面。
二、扶助村民，慰问贫困，带领村民致富
村的林洪发因子女上学，家里耕地较少，无致富项目所以生活非常拮据，是村里的贫困户。
在了解情况之后，村书记主动找到林洪发并鼓励、支持他参加黄烟种植的致富项目，知道林洪发无处筹钱，资金上有困难，又先后从自己家拿出8000多元借给他，作为林洪发烟叶种植的投入资金。
一年来，在的帮助下，林洪发的烟叶取得了好收成，不仅还清了之前的银行贷款还剩余1万多元。
之后的两年，又连续从家里拿出4万元帮助林洪发扩大种植规模，彻底的帮助他摆脱了贫困奔赴小康。
村里烟叶种植户的烤烟炉经常出现故障，此时的又变身成了免费的维修工，不管自己在干什么，只要别人一个电话说炉子出毛病了，就会马上带工具赶过去为种植户修炉子，看做的这一切似简单、平凡，但在村民的眼里确是感激与踏实。
一路走来，的党龄已有17年，作为党员，他拥护党的领导，听从党的指挥，立场坚定。
作为村支书，他身怀着对家乡的热爱和对生活的希望，为带领致富、家乡建设付出了自己的全部力量。
他用实际行动证明着一位优秀“项目支书”在村中的积极作用。
第三篇
参加工作至今，村副书记、村文书一职。
在工作期间，始终立足本职工作，恪尽职守、处处起到先锋模范作用。
先后被评为“优秀村干部”、“优秀共产党员”等荣誉称号。
自村实施网格化管理以来，担任第三网格的网格长，同时号召热心公益事业的群众、党员参与到网格化管理工作中来，充分发挥他们在网格管理中的巡查、带头作用；
按照一般信息当日处理、疑难信息调查协调处理、突发信息即时处理的原则多渠道解决问题；
取得了发现及时、处置快速、解决有效、监督有力的效果。
岗位虽小，但他们的工作体现了政府关心群众、服务群众、为群众办实事的宗旨。
工作情况：
1.做好网格化调查工作。
做为村党支部副书记，在党支部书记的领导下，认真负责的做好调查工作。
20XX年对所辖网格内的住户进行了走访调查，共35户，130人，其中男69人，女61人，贫困户8户，党员7人，调查率达100%。
除了长期外出劳务、以及搬迁走了的，全部填写了《镇网格化情况调查表》。
2.计划生育工作。
本着“以人为本、优质服务”的理念，探索农村计生的新机制。
对网格内的流动人口进行登记，信息及时上报。
在上门走访的过程中，进行计划生育政策法规、生育健康知识、婚育新风进万家等系列宣传教育活动，计划生育率、孕环检率等各项考核指标100%完成。
3.村容创建工作。
搞好网格内包括全村的环境和卫生，是一项合民心、顺民意、使人民群众安居乐业的重要工作，也是改善群众生活质量、塑造村屯形象的一项重要举措。
针对网格中的突出问题，多次组织网格内及全村群众对道路，农田路进行维护，清理堆放的垃圾，种植绿化的花草树木，使村屯环境焕然一新，成为20XX年全县环境卫生先进村。
4.民政工作方面。
村共有农村低保户25户。
为对低保户实行动态管理，村每季度对低保户核查一次，积极协助相关站所的工作人员，进一步掌握了低保户就业和收入情况，对于停保的及时在村宣传栏等醒目处进行了公示，增加低保的透明度。
对八十周岁以上及孤寡老人的情况做到及时掌握，对死亡人员及时上报，做好对重病、特困退休人员慰问，使他们感受到上级的温暖，受到群众的好评。
5.社会保障工作。
及时宣传新农保、新农合等惠民惠农政策，对于收入低的群众积极联络镇劳动保障部门进行登记，为他们办理相关证件，并积极拓宽就业渠道；
自全面推行新农保、新农合政策以来，利用村广播、宣传栏、走访等形式做到使群众家喻户晓。
20XX共为该网格所有群众办理了新农合。
6.综合治理工作。
对于每日在网格内居民反映及自己发现的矛盾及时上报，并在其他村干部的指导帮助下进行矛盾的化解工作。
并定期定点对网格内的住户、驻地进行巡视，及时发现、妥善解决了各类矛盾纠纷和不安定因素，有效地维护了村屯治安，确保了各个敏感时期和重大节假日期间辖区的政治稳定。
村屯网格长工作虽然细微繁琐，但热爱这份工作、热爱服务群众，他本着服务群众、为群众办好事、办实事的思想，树好自身形象、增强自身责任，以自己的实际行动见证了共产党员的先进性，体现了全心全意为人民服务的宗旨，得到了群众的一致拥护。
第四篇
镇地处县中部，坐落在通往长白山旅游公路沿线。
全镇总面积平方公里，辖17个行政村，27个自然屯。
现有人口万人，农业人口7000人。
进入8月份以来，镇多次出现强降雨天气。
因持续强降雨导致古洞河水位急剧上涨，道路冲毁、农田被淹，防汛抗洪形势十分严峻。
险情就是命令，镇党委、政府在县委、县政府的正确领导和关心支持下，率领广大干部群众团结一致，英勇抗洪，并在灾后积极开展生产自救，赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。
一、提前预防、科学调度
镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全作为首要任务，把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。
按照县防汛指挥部的要求，结合实际，明确了全镇抗洪抢险原则和重点。
汛情发生伊始，镇防汛指挥部就紧急召开会议，传达通报了水情、雨情，安排布置防汛各项工作，全面启动镇防汛应急预案三级响应。
包片领导到片，包村干部驻村，镇领导班子每人做了细致的分工，严格落实领导责任制。
主要领导亲临一线指挥，坚持24小时不间断拉网式巡堤查险，并做到责任到岗，任务到每人。
同时，要求坚持每一个小时调度一次汛情，24小时领导带班值班制和重大信息及时通报制。
二、充分准备积极应对
镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想，在防汛指挥中坚持“四个宁可”，即：
宁可把防汛问题估计得更重些；
宁可把物资储备得更充足些；
宁可把应急措施制定得更周密些；
宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。
正是由于充足的准备和科学防范，有效缓解了防汛抗洪的压力。
三、以人为本、排险加固。
为取得这次防汛抗洪工作的全面胜利，镇党委、政府主要从四方面入手：
一是确保群众生命安全。
包村干部、包片领导进驻村屯，村干部实行分片包保，启动转移预案，明确转移警报、路线和地点。
对危桥险段设立警示牌，拉起防护线，由专人盯守。
对古洞河水位安排专人负责进行调度，严密监视。
对全镇险情由镇领导和工作组进行24小时巡视。
16日凌晨2时，组织村河边低洼处群众30余人转移。
6日17时，转移金化敬老院老人及工作人员。
16日9时，新兴村转移50余人。
16日夜，红旗、金化、镇区部分群众自发转移，统计人数为830余人。
二是全力组织排险加固。
组织人员、调用设备排险加固8处，投入抢险人员300余人次，砂石料1000余立方，编织袋1万余条。
其中，村塘坝快速聚水，15日傍晚组织人员进行加固，成功排除险情。
针对古洞河水位不断上涨情况，16日下午，组织机关干部、村民和县应急分队共计130余人，对年“”洪水冲击镇区的决口处进行加固，尹东杰副县长现场进行指挥调度，镇主要领导和机关干部一同扛沙包、趟河水、筑堤坝。
大汛当前，正是由于党政领导干部始终站在抗洪一线的最前沿，始终和广大机关干部和党员群众在一起，所以才会取得抗洪的最后胜利。
三是确保交通畅通。
8月15日、16日先后对矿山西北岔河桥梁堤坝、桥堤坝通过投放铁丝笼子、石块、修筑沙袋堤坝等方法进行除险加固，避免了险情进一步扩大，确保了西北片和村800余户群众的交通畅通。
四是充分调度村屯力量进行自救。
从8月7日开始，矿山村、西北村、前进村、村等村村民在包村干部和村干部的带领下，调用农用机械对乡村道路和桥涵进行抢修加固，有效缓解了抗洪救灾压力，降低了灾害损失。
其中，矿山村对村内河流公里河道进行全部清淤疏通；
村抢筑河堤200延长米，确保了村屯安全。
目前，全镇正在进行安全巡查、灾情核实。
同时积极做好灾民的思想稳定工作，动员群众开展生产自救，确保社会治安稳定。
第五篇
一、乡团委基础情况
乡位于县南部，距长白山81公里，行政区总面积465平方公里，下辖17个行政村，总人口9658人。
其中，14—35岁以下青少年2820人，团员645人，团青比为1：
4。
下属1个团委、20个团支部，其中专业合作社团支部3个。
二、以基层团组织格局创新为切入点，全面加强团的自身建设
为了全面落实陆昊书记关于将面向青年的桥头堡推向乡镇一级的总体要求，切实健全基层共青团组织架构，扩大团组织的覆盖面和影响力，省、州、县三级《关于全面推进乡镇团的组织格局创新工作指导意见》下发后，我们在第一时间向乡党委进行了汇报，并得到了高度重视，专门成立了以乡党委副书记为组长，组织委员、宣传委员、团委书记等相关人员为成员的工作小组，具体负责此项工作开展。
在工作中，我们重点抓了前期准备、组织实施、后期运行三个环节，严把了宣传发动、人员推荐、换届程序三个关口，通过组织召开第十五届团代会，按照“1+4+N”的模式选举产生了新一届团委委员21名、书记1名和副书记4名，从而结束了乡团委近20年没有组织召开过团代会的历史。
换届后，我们结合副书记、委员的职业特点，进行了合理分工，由我主抓全面工作，副书记带领4名委员，分别分管基层团组织建设、青年就业创业、青少年维权及宣传等工作，并分片包保村团支部建设和青年致富星火带头人。
同时，为了形成一个常态的运行机制，我们还建立团书记联席会议等管理制度，每月组织召开一次例会，定期研究工作中遇到的困难和问题。
此外，我们还狠抓了村团组织建设，按照团县委村团支部示范点建设标准，为村团支部制作了工作展板，建立了相关制度和簿册，去年4月份，我们紧紧抓住村两委班子换届选举的有利时机，对村团组织进行了换届选举工作，选齐配强了17个行政村的团支部书记，并组织其参加了乡里举办的村两委班子培训班，会上还印发了由团省委制定的村团支部工作实务手册。
同时，根据在村青年的流动特点，我们加强了“两新”组织团建工作，对符合建立团组织的3个经济合作社建立了团支部，努力扩大了团组织的覆盖面。
此外，注重青年队伍建设，认真做好推优“入党”“入团”工作，近年来共“推优”入党32人，入团157人。
三、以服务党政中心工作为重点，积极服务青年成长成才
紧紧围绕我乡“创业创新、富民强乡”总体战略，大力实施“青春建功新农村”和“青年成长成才计划”。
深入开展青年创业小额贷款活动，针对创业青年最突出、最紧迫的资金短缺问题，积极协调乡农村信用社为符合条件的青年创业者发放小额贷款，三年来，累计发放贷款万元，扶持青年102人。
大力开展青年技能培训，与乡成技校、农技推广站和劳动保障所联合开展了“二送、三入、一提高”的活动，通过举办形式多样的技能培训班，为农村青年提供创业平台。
期间，累计组织开展各类培训班30余次，培训人员1000余人次。
大力开展村村青年致富星火带头人培养计划，通过青年自荐、村团支部推荐、乡团委初步审核、公示，经乡党委和团县委审定后，最后选出了17名思想进步、品质良好、致富带动能力强的青年致富星火带头人。
同时，为了扶持其发展壮大，我们在建立健全村村致富星火培养档案的基础上，建立了团干部联系点制度，团委委员与培养对象结成“一对一”帮扶对子，全程跟踪服务，并积极引导星火带头人至少与2名农村青年结对，帮扶农村青年创业致富。
四、以青少年思想道德建设为抓手，着力培养青少年的能力素质
围绕建国60周年、建党90周年等重大节庆日和纪念日，广泛开展了“我与祖国共奋进，我与同发展”主题教育实践活动，通过组织团员青年座谈会、“我为建设经济文化旅游强乡贡献力量”歌咏比赛、“青年文化月”文艺汇演等活动，进一步联系了不同类别、不同层面的青年群体，积极引导其投身新农村建设之中。
注重加强未成年人思想道德建设，深入开展“党是太阳我是花”、争当“四好少年”、大手拉小手等为主题的团队活动和“争做文明学生”、“向困难学生献爱心”、“祭扫烈士墓”等社会实践活动，着力培养了广大少年儿童道德素养。
同时，以“五五”普法活动为契机，联合乡司法所深入宣传了“两法一例”，并积极通过开展“法律进学校”、“送法进村”、“青少年普法维权”等主题活动，组织青少年观看宣教片、开展防火逃生及防震逃生演练等活动，有效地增强了青少年自护能力。
并积极组织青年志愿者开展了关爱农民工子女活动，结成1对1帮扶对子41对。
此外，我们以推进“平安乡镇”建设为契机，大力开展了志愿服务活动，招募青年志愿者60多人，并在州、县青年志愿者协会进行了注册。
工作中，我们重点打造了“关老助老”、“保护母亲河”等志愿服务品牌，期间开展卫生、法律、消防、植树、环境卫生整治等志愿服务50余次、参与人数达500余人次。
特别是在去年我乡发生特大洪水时，我们招募在乡青年、大学生志愿者70余人，开展装卸物资、清扫垃圾、消毒防疫等志愿活动百余次，为抗洪救灾和灾后重建取得最后胜利做出了积极贡献，也受到了乡党委及上级团委的好评。
今年我们又组织团员志愿者与贫困群众结成了“三帮扶”对子12对。
五、深入开展了“强基工程”，进一步增强了团组织凝聚力和战斗力
一是以“党建带团建”为抓手，创新团的工作环境。
建立健全完善农村基层团组织规范和工作制度，建立标准化的工作守则，做到制度上墙，责任到人，各项基础材料齐全，分装成册。
建立健全农村团的组织工作，团员发展教育管理、“推优”等工作制度，确保农村基层团建活动成果得到长期巩固。
乡团委制定《关于深化党建带团建工作实施方案》，建立了“党建带团建”领导机构，将乡团委工作纳入到乡党委年终考核目标中，乡党委书记与乡团委书记、乡团委书记与团支部书记签定了目标责任状。
建立和完善了“党建带团建”联席会议制度，并从人员、组织、经费等方面给予保障，为团的工作提供了良好的外部环境。
二是抓理论学习，不断提高团员青年的政治素质。
乡团委始终坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，以创建“学习型团委”为载体，教育青年、武装青年，以乡党校为主阵地，深入开展“贯彻十七大，创造新业绩”主题教育学习活动，在学习贯彻活动中，坚持把团干部和青年农民作为重点对象，通过举办学习班、专题讲座等多种形式，积极引导农村团员青年为进一步贯彻党在农村的路线、方针、政策，真正把党组织和团委的工作部署落实到实处而奋斗。
活动的开展使广大团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一了全乡团员青年的思想认识，明确了肩负的历史责任，树立了远大的理想。
三是抓好青少年的思想道德建设，不断提高青少年的思想道德素质。
学校团总支充分利用板报、宣传栏、主题班团会等多种形式，认真学习、宣传、贯彻《公民道德建设实施纲要》，切实加强对青少年的爱国主义教育和社会公德、职业道德、家庭美德的教育。
开展“增强共青团员意识主题教育活动”和“争当四好少年”活动，引导青少年做思想道德的实践者，文明素质的传播者，不断提高道德素质、业务能力和工作创新水平。
六、围绕改革和发展大局，团的品牌工作有新进展
农村青年增收成才行动扎实推进。
围绕农业和农村经济结构调整要求，通过农村实用技术培训、组织参观和实地操作等不同形式的科技传播活动，为农村青年提供服务。
同时，加大农村青年致富带头人的培养力度：
一是培训育人，采取举办培训班、外出参观、召开现场会等形式，向青年团员传授农村实用技术和市场经济、法律等方面的知识；
二是服务助人，构建农村青年社会化服务体系，组建青年志愿者服务队，深入各村开展活动，协助青年农民积极争取上级部门和金融部门的支持，提供资金、技术、信息等支持。
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