供电公司开展酒驾醉驾专项整治活动情况总结范文.docx

供电公司开展酒驾醉驾专项整治活动情况总结范文.docx

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国网XX供电公司：

多措并举重拳开展“酒驾”“醉驾”问题专项整治

（1）

今年以来，按照上级要求，国网XX供电公司采取多项措施，开展“酒驾""醉驾"问题专项整治工作。

广泛宣传，让提醒长常在。

4月x日，公司纪委将近段时间收集的“酒驾”“醉驾”典型案例汇总编发，在每周安全活动中统一安排各班组进行学习与讨论，切实从思想上抓早抓小。

精心制作杜绝“酒驾”“醉驾"宣传展板，帮助员工认清酒后驾驶对自己对家人对子女的危害，厘清违纪违法成本，紧绷纪律之弦。

同时还在内网以通知、飘窗等形式，不断提醒广大员工远离“酒驾”“醉驾"，营造遵规守纪的浓厚氛围。

以案明纪，让思想受震撼。

4月x日，公司纪委办公室联合综合服务中心举办一期“酒驾”“醉驾，，警示暨交通安全普法教育培训讲座，邀请市交警直属大队两位资深警官前来授课。

授课以醉驾入刑背景为切入点，结合近年来xx市发生的“酒驾”“醉驾”违纪违法典型案例，以案释法、以案明理、以案明纪，引导公司员工引以为戒，不断增强纪律和规矩意识。

签字承诺，让纪律刻心中。

“我承诺，自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及其他道路交通相关法律法规，杜绝发生酒后驾车、骑车（摩托车、电动车）行为......”4月x日，在工作人员的领读下，xx公司x余名员工集体签下《杜绝“酒驾"“醉驾"承诺书》，承诺严

格遵守公司生产用车、公务用车管理规定，做到安全、文明、规范驾驶车辆。

五县区公司也组织员工签订《承诺书》、承诺墙，切实防止酒后驾车、“隔夜酒驾”等情况出现。

主动作为，让监督成常态。

主动对接当地执法部门，加强沟通联系，建立信息共享机制。

同时公司将“酒驾”“醉驾”监督检查纳入日常监督范畴，公开举报渠道，适时开展明察暗访活动，对顶风违纪行为实行“零容忍”，发现一起查处一起，加大通报曝光力度，不断释放从严监督执纪的强烈信号。

下一步，XX公司还将进一步通过“三会一课”、专题研讨等方式，开展《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》等党纪国法的学习；督促各党支部做好对员工“酒驾"“醉驾"提醒谈话，进一步引导干部员工提高思想认识，不断增强纪法意识，筑牢纪律防线。

XX供电公司城区分公司：

“酒驾醉驾”零容忍

（2）

为进一步严明纪律，加强全体员工常态化警示教育，切实增强分公司员工遵纪守法的意识，坚决遏制酒驾醉驾违法乱纪行为发生。

4月x日上午，xx供电公司城区分公司开展了酒驾醉驾专题警示教育学习会，为所内员工敲响警钟。

强化学习教育，坚定理想信念。

分公司通过重点解读酒驾醉驾的相关法律条文，对酒驾的判定标准、酒驾的处罚标准、酒驾的成本清单等内容进行重点讲解，警示广大员工要严格遵守交通法规，做到严禁酒后驾车，引导员工从众多案例中汲取深刻教训，充分认识到酒驾醉驾等违法行为的严重性和危害性，增强法纪意识，切实把纪律要求转化为行动自觉。

以案明纪释法，驻守思想防线。

通过观看近年来全国各地发生的多起党员干部酒驾醉驾典型案例的教育视频，以案说纪，以纪说法引导全体员工从典型案例中吸取教训，坚决做到以案为鉴，警钟长鸣。

“开车不喝酒，喝酒不开车”是所有公民普遍遵守的行为准则，更是党员同志坚决坚守的底线，切实做到对自己，对家人，对公司，对社会负责，真正把拒绝酒驾醉驾作为长期的自觉行为。

强化自律意识，自觉践行承诺。

在专题教育活动中，城区分公司党支部组织全员签订了《国网XX供电公司职工杜绝“酒驾”“醉驾”承诺书》，引导全体党员干部增强自我约束，强化自律意识，自觉践行承诺，自觉遵守交通法规，切实筑牢严守党纪国法的思想道德防线，承诺人员纷纷表态绝不酒后驾车，绝不搭乘饮酒人驾驶的机动车，同时也会引导家人和朋友杜绝酒后驾车，切实做到文明行车、安全驾驶。

开展谈心谈话，敲响思想警钟。

分公司开展酒驾醉驾警示教育集体谈心谈话工作，要求广大党员干部要从身边人身边事中汲取教训，深刻认识到酒驾的严重危害，引以为戒，增强纪律意识，法制观念，杜绝酒驾事件发生。

各相关负责人要按照“一岗双责”要求，做到及时了解掌握和及时提醒纠正，抓好纪律作风建设，带头模范遵守相关规定。

国网XX市XX县供电公司组织开展“酒驾”“醉驾”

问题专项整治行动（3）

为进一步推进全面从严治党，强化公司作风纪律建设，国网XX

市XX县供电公司从5月X日开始组织开展“酒驾"“醉驾"问题专项整治工作。

一是开展案例警示，增强法纪意识。

公司根据上级部门编发的系统内外近几年“酒驾”“醉驾”典型案件，整合汇编后下发到各部门和基层供电所，将案例学习融入班组安全学习内容和部门会议内容，在各基层党支部通过“三会一课”、专题研讨等方式组织专题学习及研讨，加强《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国道路交通安全法》等党纪国法的学习宣贯，以案促教，以案促改，以案示警。

并在公司大楼电子屏进行杜绝“酒驾”“醉驾”警示广告展播，不断深化警示教育效果。

二是开展专题培训，加强源头防控。

公司对生产用车、公务用车驾驶员进行专题培训，强化车辆管理，防范公车私用、违规用车、酒后驾车及酒后隔夜驾车等行为，并组织全员签订杜绝酒后驾车承诺书。

督促广大党员和干部员工充分认识到“酒驾"“醉驾"对社会、对企业、对家庭和个人的危害性，严守纪律规矩和法律红线，切实防范“酒驾”“醉驾”问题发生。

三是常态监督检查，筑牢纪律防线。

公司紧盯“酒驾”“醉驾”问题线索，将“酒驾”“醉驾”问题监督管理纳入作风建设、日常监督重要内容，以“零容忍”的态度，对“酒驾”“醉驾”问题发现一起、查处一起，同时深挖细刨问题背后隐藏的“四风"问题，不断释放执纪必严的强烈信号，助推作风纪律建设常态化、长效化。

国网XX供电整治酒驾醉驾（4）

1、 全面推进“酒驾"“醉驾”专项整治

4月x日上午，国网xx市供电公司对所有专兼职驾驶员开展酒精测试并详细登记测试情况，从源头上杜绝驾驶员宿醉驾驶行为，深入推进“酒驾”“醉驾”专项整治活动。

4月份,xx供电公司多措并举严格落实上级工作部署，以“2+3+N”模式部署全面开展“酒驾”“醉驾”专项整治活动，进一步强化作风纪律建设，教育引导广大员工知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝“酒驾”“醉驾”违纪违法行为发生。

2、 “线上+线下”两种方式全覆盖

除做好常态化岗前酒精测试外，xx供电公司还通过“线上+线下”两种学习方式相结合全覆盖的方式，组织全体员工开展法纪、案例教育，强化全员警示教育。

XX供电公司在楼宇视屏展播普法教育短片，在内部网站设立宣传飘窗，通过公众号、微信群等方式宣传交通法律法规，并结合党员大会、部门会等形式，分析、学习典型案例，在公司上下切实营造浓厚的遵纪守法氛围。

4月X日晚，公司在“五一”国际劳动节来临前，邀请XX交警部门人员，结合节前安全警示教育，为全体生产用车、公务用车驾驶员开展专题警示教育培训，引导驾驶员增强法纪意识、安全意识，自觉安全行车。

当天，XX供电公司亿兴分部党支部还结合节前廉政教育开展专题学习，进一步将防治“四风”及廉洁自律要求和“酒驾”“醉驾”的严重性放进员工心里，将写在“纸上的教训"变为立在“墙上的境子",强化法纪意识。

3、 “三个一"活动筑牢思想防线

行车安全重在预防。

xx供电公司注重强化全员安全意识，通过开展“三个一"活动落实各层级管理责任。

“三个一"，即，向员工及家属分发一封倡议书，组织全员签订一份承诺书，分层级深入开展一次谈心谈话，筑牢干部员工“思想防线"。

通过“三个一”活动，XX供电公司进一步强化车辆管理，加强对驾驶员的日常监督，防范公车私用及酒后驾车等行为，同时帮助广大员工算清“酒驾”“醉驾”违法行为“六笔账"，切实增强对员工“八小时外"的监督管理，引导全体人员牢固树立“开车不喝酒，喝酒不开车"安全意识，筑牢思想防线。

4、 多种方式严肃执纪问责

针对“酒驾”“醉驾”专项整治，XX供电公司纪委坚持“严”的主基调，以“零容忍”的态度全面推进。

“对'酒驾''醉驾'问题发现一起、查处一起，对典型问题通报曝光，不断释放从严监督执纪的强烈信号。

”公司纪委办负责人介绍说。

XX供电公司多种方式建立健全常态机制严肃执纪问责，公布专项整治举报电话、邮箱，畅通信访举报渠道。

将“酒驾”“醉驾”问题监督检查纳入作风建设、日常监督重要内容，发挥公司和支部纪检干部的监督作用，定期开展专项检查和日常督查，主动对接执法部门，加强沟通联系，全面排查并及时掌握员工“酒驾”“醉驾”案件相关信息，对发现存在问题的人员即加大处理处分、通报曝光力度，强化震慑效应，对于出现应报告不报告、甚至故意瞒报的情况将严肃追责。

XX供电公司将持续深化“2+3+N”模式，精准运用“四种形态”,依规依纪依法处置“酒驾”“醉驾”问题线索，既严肃处理涉案人的违纪行为，又深挖细查案件背后可能存在的公款吃喝、违规接受宴请、公车私用等违纪行为，切实维护好党纪严肃性、权威性，推动推进“酒驾,，“醉驾”专项整治走深走实。

xx供电公司扎实开展“酒驾”“醉驾”专项整治（5）

4月x日，xx供电公司纪委书记、工会主席xx带领宣讲团在xx省电力企业协会XX培训中心对供电服务员工开展“珍惜生命远离酒驾"专题宣讲活动。

为防范“酒驾"“醉驾"行为，XX供电公司采取八项措施扎实开展“酒驾”“醉驾”专项整治：

一是成立由市县公司、产业单位纪委书记为团长的四个宣讲团，分片区、分层级开展宣讲，实现市县产业单位全覆盖。

二是播放《“酒驾”“醉驾”成本》短视频“促提醒”，以案促改加强警示教育。

三是邀请地方公检法等部门、公司经法专业人员“授法规"，明确法纪“红线”和纪律“底线”。

四是邀请发生过酒驾的义务宣讲员“谈体会"，现身说法常警醒。

五是邀请家属代表从员工家属的角度“谈感受”，发挥家属“监督员"、“守门员"作用。

六是组织广大干部员工开展“珍惜幸福远离酒驾”签名并签订杜绝酒驾承诺书，切实防止酒后驾驶。

七是公司向班组发放酒精测试仪、向员工家属发放远离“酒驾”“醉驾"提醒信，提醒员工珍惜工作岗位。

八是纪检部门加强日常监督检查，建立“周分析、月通报”机制,以“零容忍”的态度坚决查处“酒驾”“醉驾”行为。