广东宏大爆破股份有限公司实习管理办法(终稿)Word格式文档下载.doc

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3.实习部门

3.1.负责组织岗位专业知识、工作职责、工作规范、工作流程等

培训及指导，使其了解部门管理的基本运作模式；

3.2.负责实习生的考勤管理、劳动纪律、工作规范和实习工作质

量管理；

3.3.负责实习生的考评工作，客观、公正地评价实习生的综合素

质及工作学习情况，及时反馈人力资源中心各级人力资源部门；

3.4.加强与实习生的沟通交流，关心实习生的生活及工作情况，

及时掌握了解实习生的思想状况、企业认同感、工作方向和工作目标

等，帮助其解决实际困难；

3.5.实习期满后负责进行实习鉴定，并出具建议使用意见。

第四条工作流程规范

14.实习生引进流程

14.1.部门实习生需求申请：

部门根据业务状况、工作需要和人员实际使用情况，填写实习生需求申请表（附件一），经用人部门主管、分管领导审批后，交人力资源中心核定（事业部还需事业部人力提供意见）；

符合如下申请条件之一即可申请：

14.1.1.现有部门实际人数未达到编制人数；

14.1.2.未来一个月会出现重大业务量的增加，且公司无法内部调

配人员；

14.1.3.未来一个月预计出现离职、调动、休假、退休等情形，且人数出现重大变化；

同时，公司执行年度统一的应届生招聘时，可在与相关部门沟通后，在正式开展招聘之前进行预招聘并组织合格学生来司实习，或基于公司考察需要，未来需要引进的应届生或公司组织统一签订了三方协议的招聘的应届生来司实习，以加强对学生的了解，提高招聘成功率。

除外。

14.2.面试录用：

经人力资源中心初试和用人部门复试后，按照实习生引进审批流程，经部门主管及部门分管领导审批后，交人力资源中心核定办理引进流程；

25.实习时间：

实习期原则上为三个月以内；

36.实习岗位：

主要分布于一般管理、专业技术及基层岗位；

47.实习生原则上挂靠实习所在部门，实习生入公司时间为签订实

习协议的时间，并签订实习三方协议（附件三）；

58.实习期间待遇：

58.1.实习期间享受实习补贴，费用由所在部门承担。

实习补贴标准如下：

博士生1000元/月硕士生800元/月本科生600元/月专科生及中专/中技500元/月；

58.2.为切实解决实习生在实习期和就职初期的实际生活困难，公

司可根据具体情况提供短期优惠住房政策，供有意向的人员居住，去

事业部本部/分子公司/项目部/地面站现场实习的，事业部本部/项目部/地面站分子公司/项

目部负责解决其食宿。

58.3.实习交通费用标准与报销管理如下：

58.3.1.选择乘坐火车或者汽车，连续乘车12小时以下的，按照

硬座车票标准报销，如连续乘车超过12小时以上的，按照硬卧车票标准报销；

58.3.2.在事业部本部、项目部及分子公司实习的人员，交通费用

由实习部门申请报销，费用由实习部门承担，在总部实习的人员，交

通费用由人力资源中心统一申请报销，费用分摊到实习所在部门。

第五条实习管理

19.考勤纪律

19.1.实习期间必须严格遵守公司的考勤制度，不得无故缺勤；

19.2.参加学校学习考试等各类活动，应提前3天向部门请假，经

部门主管批准，并知会各级人力资源部门；

19.3.如遇其他特殊情况，应提前1天履行请假手续，经部门审批，

并知会各级人力资源部门；

210.实习工作规范

210.1.实习生必须严格遵守公司各项规章制度，严格履行所安排

的

工作职责，执行岗位工作流程；

210.2.实习生应服从公司安排，按照工作要求，保质保量地完成分派的工作任务；

311.考核

311.1.实习生考核采用部门考核为主工作方式，各级人力资源部门根据部门考核结果提出考核意见；

311.2.实习生考核周期包括实习期满考核和日常跟踪考核。

部门

在

实习期全部结束后完成实习期满评估考核表《实习生考核表》（附

件

。

各级人力资源部门还将在实习期间进行不定期跟踪考核，及

时

掌握人员动态。

第六条实习终止

112.对不能胜任工作、严重违纪或经教育仍不能胜任的实习生，

由

其所在部门提交报告，报人力资源中心审批，直接予以辞退；

132.实习生若因个人原因在实习期内提出终止实习，需提前3天

填

写书面终止实习申请书，经所在部门、各级人力资源部门审批后，

方

可办理实习终止手续。

第七条附则

114.本管理办法经批准后，自公布之日起执行；

215.本管理办法归人力资源中心解释、修订。

附件一：

《实习需求申请表》

附件二：

《实习生考核表》

附件三：

实习协议书

实习生需求申请表

申请部门

申请日期

实习岗位

招聘人数

申请目的及原因

拟聘实习生工作职责

要求

学历：

专业：

年龄：

性别：

特别技能：

职称资格：

其他要求：

时间要求：

□一般□急□希望能够不迟于年月日前上班

申请部门意见：

签名：

时间：

分管领导意见：

时间：

事业部人力

分管领导意见

签名：

时间：

总部人力资源

中心意见

人力分管领导

意见

实习生考核表填表日期：

年月日

姓名

部门

职务

学历

专业

到岗日期

实习期间

年月日~年月日

评核内容

实习期间的主要

工作表现

考核内容

评估标准

评估项目

评分优秀（≥90%）

良好（≥75%）

一般（≥60%）

差（＜60%）

优秀（≥90%）

专业知识技能

2015

工作质量能力

210

工作效率

150

团队合作

15

责任感敬业

1520

个人品德

105

主动、上进心

515

考核人

考核分数

考核评语

考勤状况（一次一分）

迟到次

—分

早退次

病假次

事假天

旷工次

考核结果分

结论

●优秀（90分及以上）；

●良好（75分及以上）；

●一般（60分及以上）；

●不合格（60分以下）。

部门经理意见

部门分管领导

意见

事业部人力分管领导意见

人力资源中心意见

人力分管领导意见

实习协议

甲方 ：

广东宏大爆破股份有限公司

地址 ：

广州市珠江新城华夏路49号津滨腾越大厦北塔20-21楼

邮政编码：

510623

传真：

020-38092800联系电话：

020-38092888

乙方（院校）：

地址：

传真：

联系电话：

丙方姓名 ：

性别 ：

居民身份证号码：

家庭住址 ：

紧急联系人及联系方式：

根据中华人民共和国有关法律法规及当地相关规定（以下简称“中国法律”），甲、乙、丙三方就甲方接受丙方实习事宜，经平等协商，签订本协议，三方共同遵守本协议所列条款。

第一条丙方到甲方实习从自年月日（以下简称“起始日”）起至年月日止。

第二条丙方应于起始日前在甲方指定的医院进行常规体检，并至少于起始日前5日内向甲方提交体检结果证明，甲方认为丙方身体状况不宜从事实习事项时，有权解除本协议自主决定不接受丙方实习。

第三条甲方安排丙方的实习岗位为部门，实习岗位为。

第四条实习期间，甲方如欲调换丙方之实习岗位或改变其实习内容，甲方可根据实际情况自主决定，甲方将书面通知乙方及丙方，三方将就本协议项下相关内容签署补充协议，作为本协议的附件。

乙方或丙方若不同意上述变更、不同意签署上述补充协议的，甲方有权解除本协议终止丙方在甲方的实习。

第五条丙方实习时间为每日实习小时，每周实习天。

第六条实习期间，甲方将于每月日向丙方支付实习补贴人民币

元/日（税前），甲方将代为扣缴个人所得税（如有）。

第七条乙方应协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好本协议被解除或终止时丙方的回收组织工作；

乙方并负责丙方意外安全，负责为丙方购买实习期间的人身意外保险，如丙方因从事实习活动发生意外事故造成人身损害时，乙方负责向保险公司申请索赔，甲方、丙方及其家属应给予必要之协助。

第八条丙方应遵纪守法，遵守甲方规章制度，严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业，应服从甲方管理人员的实习安排，按甲方要求完成制定的实习任务；

实习期间，丙方不得从事任何与实习岗位和实习内容无关的活动，未经甲方书面同意，丙方不得以甲方之名义对外从事业务活动；

第九条实习期间，甲方负责安排丙方的实习岗位，依法向丙方提供法定的实习保护用品；

对丙方进行规章制度、实习纪律、实习安全和实习前培训，指导丙方了解实习环境，熟悉实习所必须的技术、方法；

甲方依据内部的规章制度对丙方实施实习管理；

凭乙方通知书允许丙方回校参加学校组织的活动和考试；

根据丙方在实习期间的表现，协助乙方如实填写《学生实习情况鉴定表》。

丙方应遵守甲方纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

如丙方违反甲方的纪律或相关规章制度，甲方可随时解除本协议终止丙方在甲方的实习，并以书面形式告知乙方。

第十条实习期间，甲乙双方可就丙方的实习情况进行不定期交流。

如丙方表现不佳，乙方有义务督促丙方于7日内改进。

如丙方表现仍不符合甲方的要求，甲方有权随时解除本协议终止丙方在甲方的实习。

第十一条丙方欲解除本协议，必须通过乙方提前3日以书面形式通知甲方。

但是丙方必须向甲方办理交接，并返还甲方财物。

第十二条本协议被解除或期限届满，即行终止。

第十三条甲方或丙方因不可抗力及其他正当理由无法履行本协议时，本协议自动终止，甲方将以书面形式告知乙方。

第十四条本协议解除或终止时，甲方无须向乙方及丙方支付任何经济补偿金。

第十五条本协议解除或终止时丙方若不归还其所占用甲方财物的，应由乙方负责向丙方追还，如丙方未能归还，则甲方有权要求乙方、丙方赔偿相应的损失。

第十六条实习期间，因丙方过错，或其违反甲方规章制度造成甲方或他人损失的，丙方应赔偿甲方或他人损失。

第十七条丙方在实习期间以及实习结束后的任何时间内，对于在实习中接触或了解到有关甲方的信息及资料，均应予以保密，不得泄露给任何第三方，否则须承担法律责任及赔偿甲方的损失。

第十八条本协议履行过程中，三方可协商变更相应条款或签订补充协议，变更协议或补充协议与本协议具有同等法律效力。

任何的变更或任何补充惟经三方签署书面协议方可生效。

第十九条本协议受《中华人民共和国合同法》调整，并应按中国法律解释。

丙方理解无论在任何情况下，其与甲方不构成劳动关系，不得向甲方主张劳动法上的权利，不享受工资、社会保险、住房公积金等待遇。

第二十条三方一致同意，如本协议履行中发生任何争议，三方均应本着友好协商的原则解决。

争议发生后7日之内如以协商方式仍不能达成一致的，任何一方可向本协议签订地人民法院起诉。

第二十一条本协议以中文制成正本三份，具有同等法律效力，三方各执一份。

第二十二条本协议经三方签署，并经甲方及乙方加盖公章后生效。

甲方：

广东宏大爆破股份有限公司乙方：

学校

公章：

公章：

日期：

日期：

丙方：

签字：

_______________________

实习协议

丙方到甲方实习自年月日（以下简称“起始日”）起至年月日止。

丙方应于起始日前在甲方指定的医院进行常规体检，并至少于起始日前5日内向甲方提交体检结果证明，甲方认为丙方身体状况不宜从事实习事项时，有权解除本协议并自主决定不接受丙方实习。

甲方安排丙方的实习岗位为部门，实习岗位为。

实习期间，甲方如欲调换丙方之实习岗位或改变其实习内容，甲方可根据实际情况自主决定，甲方将书面通知乙方及丙方，三方将就本协议项下相关内容签署补充协议，作为本协议的附件。

丙方实习时间为每日实习小时，每周实习天。

实习期间，甲方将于每月日向丙方支付实习补贴人民币

元/月（税前），甲方将代为扣缴个人所得税（如有）。

乙方应协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好本协议被解除或终止时丙方的回收组织工作；

甲方负责为丙方购买实习期间的人身意外保险，如丙方因从事实习活动发生意外事故造成人身损害时，甲方负责向保险公司申请索赔，乙方、丙方及其家属应给予必要之协助。

丙方应遵纪守法，遵守甲方规章制度，严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业，应服从甲方管理人员的实习安排，按甲方要求完成制定的实习任务；

实习期间，甲方负责安排丙方的实习岗位，依法向丙方提供法定的实习保护用品；

实习期间，甲乙双方可就丙方的实习情况进行不定期交流。

丙方欲解除本协议，必须通过乙方提前3日以书面形式通知甲方。

但是丙方必须向甲方办理交接手续，并返还甲方财物。

本协议被解除或期限届满，即行终止。

甲方或丙方因不可抗力及其他正当理由无法履行本协议时，本协议自动终止，甲方将以书面形式告知乙方。

本协议解除或终止时，甲方无须向乙方及丙方支付任何经济补偿金。

本协议解除或终止时丙方若不归还其所占用甲方财物的，应由乙方负责向丙方追还，如丙方未能归还，则甲方有权要求乙方、丙方赔偿相应的损失。

实习期间，因丙方过错，或其违反甲方规章制度造成甲方或他人损失的，丙方应赔偿甲方或他人损失。

丙方在实习期间以及实习结束后的任何时间内，对于在实习中接触或了解到有关甲方的信息及资料，均应予以保密，不得泄露给任何第三方，否则须承担法律责任及赔偿甲方的损失。

本协议履行过程中，三方可协商变更相应条款或签订补充协议，变更协议或补充协议与本协议具有同等法律效力。

本协议受《中华人民共和国合同法》调整，并应按中国法律解释。

三方一致同意，如本协议履行中发生任何争议，三方均应本着友好协商的原则解决。

本协议以中文制成正本三份，具有同等法律效力，三方各执一份。

本协议经三方签署，并经甲方及乙方加盖公章后生效。

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