初级会计职称《经济法基础》基础习题十Word下载.docx

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初级会计职称《经济法基础》基础习题十Word下载.docx

直接向某希望小学捐赠,不属于公益性捐赠支出,不得在计算企业所得税时扣除;

(3)选项D:

与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出,不得在计算企业所得税时扣除。

  3.甲公司在计算2014年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的职工福利费是()。

  A.22.5万元

  B.23万元

  C.43万元

  D.21万元

  【答案】D

(1)职工供暖费补贴和防暑降温费属于职工福利费,职工福利费实际发生=23+20=43(万元);

(2)职工福利费税前扣除限额=150×

14%=21(万元),实际发生额超过了扣除限额,应按照限额扣除,准予扣除的职工福利费是21万元。

  4.甲公司发生的下列税费中,在计算2014年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()。

  A.消费税75万元

  B.城市维护建设税14万元

  C.教育费附加6万元

  D.增值税125万元

  【答案】ABC

  【解析】选项D:

企业缴纳的增值税属于价外税,不得在企业所得税前扣除。

  【大题6·

  甲企业为居民企业、增值税一般纳税人,2013年度有关经济业务如下:

  

(1)产品销售收入800万元,销售边角料收入40万元,国债利息收入为5万元;

  

(2)以产品抵偿债务,该批产品不含增值税售价60万元;

  (3)实发合理工资、薪金总额100万元,发生职工教育经费1.5万元,职工福利费15万元,工会经费1万元;

  (4)支付法院判决由企业承担的诉讼费3万元,税收滞纳金4万元,合同违约金5万元,银行罚款利息6万元;

  (5)因管理不善导致一批材料被盗,该批材料成本为10万元,对应的增值税进项税为1.7万元,取得保险公司赔款6万元,材料损失已经过税务机关核准。

  1.甲企业下列收益中计算企业所得税应纳税所得额时,应计入收入总额的是()。

  A.国债利息收入5万元

  B.产品销售收入800万元

  C.销售边角料收入40万元

  D.以产品抵偿债务60万元

(1)选项A:

企业所得税的计税依据是应纳税所得额,即指企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额;

此处“收入总额”明显包括不征税收入、免税收入(例如国债利息收入)在内;

(2)选项BCD:

企业收入总额是指以货币形式和非货币形式从各种来源取得的收入,包括销售货物收入,提供劳务收入,转让财产收入,股息、红利等权益性投资收益,利息收入,租金收入,特许权使用费收入,接受捐赠收入以及其他收入。

  2.甲企业下列支出中,计算企业所得税时予以全部扣除的是()。

  A.工资、薪金总额100万元

  B.职工教育经费1.5万元

  C.职工福利费15万元

  D.工会经费1万元

  【答案】ABD

企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。

(2)选项B:

除另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额的2.5%的部分,准予扣除;

在本题中,职工教育经费税前扣除限额=100×

2.5%=2.5(万元),大于实际发生额1.5万元,准予在税前据实全额扣除。

(3)选项C:

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额的14%的部分,准予扣除;

在本题中,职工福利费税前扣除限额=100×

14%=14(万元),实际发生额15万元超过了税前扣除限额,税前仅能扣除14万元。

(4)选项D:

企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除;

在本题中,工会经费税前扣除限额=100×

2%=2(万元),大于实际发生额1万元,准予在税前据实全额扣除。

  3.甲企业下列支出中,计算企业所得税时不准扣除的是()。

  A.税收滞纳金4万元

  B.银行罚款利息6万元

  C.合同违约金5万元

  D.法院判决由企业承担的诉讼费3万元

  【答案】A

(1)选项ABC:

税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失,均不得在企业所得税税前扣除;

但银行罚息、合同违约金均为民事性质款项,可以在企业所得税前据实扣除。

(2)选项D:

经法院判决由企业承担的诉讼费可以据实在税前扣除。

  4.甲企业在计算2013年企业所得税应纳税所得额时,准予扣除原材料损失金额是()万元。

  A.10-1.7-6=2.3

  B.10-6=4

  C.10+1.7=11.7

  D.10+1.7-6=5.7

(1)企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从销项税额中抵扣的进项税金,应视同企业财产损失,准予与存货损失一起在企业所得税前按规定扣除;

在本题中,甲企业的材料系因管理不善损失,其对应的进项税额不得抵扣,应随同存货损失一并在企业所得税前扣除,因此,排除选项AB。

(2)企业发生的损失,减除责任人赔偿和保险赔款后的余额,依照规定在税前扣除,因此,选项D正确。

  【大题7·

  甲企业为居民企业,2013年发生部分经济事项如下:

  

(1)销售产品收入2000万元,出租办公楼租金120万元,信息技术服务费收入40万元;

  

(2)用产品换取原材料,该批产品不含增值税售价35万元;

  (3)实发合理工资薪金总额1000万元,发生职工福利费150万元,职工教育经费30万元,工会经费12万元;

  (4)支付法院判决由企业承担的诉讼费2万元,工商行政部门罚款3万元,母公司管理费68万元,直接捐赠给贫困地区小学7万元;

  (5)缴纳增值税90万元,消费税19万元,资源税6万元,城市维护建设税和教育费附加11.5万元。

  1.下列业务中,在计算企业所得税应纳税所得额时,应当计入收入总额的是()。

  A.销售产品收入2000万元

  B.出租办公楼租金120万元

  C.信息技术服务费收入40万元

  D.用产品换取原材料35万元

应当视同销售货物,计入收入总额。

  2.下列税费中,在计算企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的是()。

  A.增值税90万元

  B.消费税19万元

  C.资源税6万元

  D.城市维护建设税和教育费附加11.5万元

  【答案】BCD

  【解析】允许在企业所得税税前扣除的税金,是指企业发生的除“企业所得税”和“增值税”以外的各项税金及附加。

  3.下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时,准予全额扣除的是()。

  A.职工教育经费30万元

  B.工会经费12万元

  C.职工福利费150万元

  D.工资薪金总额1000万元

  【答案】BD

在本题中,职工教育经费税前扣除限额=1000×

2.5%=25(万元),实际发生额30万元超过税前扣除限额,税前只能扣除25万元。

在本题中,工会经费税前扣除限额=1000×

2%=20(万元),大于实际发生额12万元,准予在税前据实全额扣除。

企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除;

在本题中,职工福利费税前扣除限额=1000×

14%=140(万元),实际发生额150万元超过了税前扣除限额,税前只能扣除140万元。

企业发生的合理的工资薪金支出,准予在税前全额扣除。

  4.下列支出中,在计算企业所得税应纳税所得额时,不得扣除的是()。

  A.工商行政部门罚款3万元

  B.母公司管理费68万元

  C.法院判决由企业承担的诉讼费2万元

  D.直接向贫困地区小学捐赠7万元

税收滞纳金、罚金、罚款和被没收财物的损失,均不得在税前扣除。

企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费,以及非银行企业内营业机构之间支付的利息,不得在税前扣除。

直接捐赠不得在税前扣除。

  【大题8·

  甲公司为居民企业,2013年度有关经济业务如下:

  

(1)取得产品销售收入2000万元,国债利息收入15万元、银行存款利息收入5万元,逾期未退包装物押金收入0.5万元。

  

(2)支付职工困难补助3万元、职工交通补贴2.5万元、职工食堂人员工资15万元;

缴纳生产工人基本养老保险费40万元。

  (3)新技术研究开发费用30万元,已计入管理费用。

  (4)支付税收滞纳金2万元,直接向贫困山区捐款5万元,向街道办赞助支出6万元。

  (5)当年向投资者分配利润100万元。

  1.甲公司下列收入中,在计算2013年度企业所得税应纳税所得额时,应计入收入总额的是()。

  A.产品销售收入2000万元

  B.银行存款利息收入5万元

  C.逾期未退包装物押金收入0.5万元

  D.国债利息收入15万元

(1)企业所得税“收入总额”包括应税收入、不征税收入和免税收入;

(2)选项D属于免税收入,选项ABCD均应计入“收入总额”。

  2.甲公司下列支出中,在计算2013年度企业所得税应纳税所得额时,不准予扣除的是()。

  A.向街道办赞助支出6万元

  B.向投资者分配利润100万元

  C.税收滞纳金2万元

  D.向贫困山区捐款5万元

与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出,不得在税前扣除。

向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项,不得在税前扣除。

税收滞纳金,罚金、罚款和被没收财物的损失,不得在税前扣除。

甲公司“直接”向贫困山区的捐款不得在企业所得税税前扣除。

  3.甲公司下列支出中,属于职工福利费的是()。

  A.职工交通补贴2.5万元

  B.生产工人基本养老保险费40万元

  C.职工食堂人员工资15万元

  D.职工困难补助3万元

  【答案】ACD

(1)选项B:

为“生产工人”缴纳的基本养老保险费,属于社会保险费;

为“职工食堂等福利部门的工作人员”缴纳的社会保险费,属于职工福利费。

(2)选项ACD:

企业的职工福利费,主要包括:

①职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施的维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等;

②企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等;

③按照其他规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

  4.甲公司在计算2013年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的新技术研究开发费用总额的下列计算中,正确的是()。

  A.30×

(1+50%)=45(万元)

  B.30×

50%=15(万元)

  C.30×

(1+100%)=60(万元)

  D.30×

100%=30(万元)

  【解析】企业为开发新技术发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实(30万元)扣除的基础上,按照研究开发费用的50%(30×

50%)加计扣除。

  【大题9·

  甲公司为居民企业,主要从事货物生产和销售,2012年有关经营情况如下:

  

(1)产品销售收入4700万元,出租闲置办公楼租金收入300万元,到期企业债券利息收入35万元,接受乙企业捐赠原材料10万元,已计入营业外收入。

  

(2)缴纳增值税285万元,资源税15万元,城市维护建设税21万元,教育费附加9万元。

  (3)发生业务招待费50万元,广告费和业务宣传费合计780万元。

  (4)发生合理工资薪金200万元,职工福利费28万元,职工教育经费3万元,拨缴工会经费6万元。

在计算企业所得税应纳税所得额时,职工福利费、职工教育经费、工会经费分别不超过工资薪金总额的14%、2.5%、2%的部分准予扣除;

广告费和业务宣传费不超过当年销售(营业)收入的15%的部分准予扣除;

业务招待费按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。

  1.下列收入中,甲公司在计算2012年度企业所得税应纳税所得额时,应计入收入总额的有()。

  A.出租办公楼租金收入300万元

  B.产品销售收入4700万元

  C.企业债券利息收入35万元

  D.接受捐赠收入10万元

属于“租金收入”;

属于“销售货物收入”;

属于“利息收入”;

属于“接受捐赠收入”。

  2.下列税费中,甲公司在计算2012年度企业所得税应纳税所得额时,准予扣除的有()。

  A.城市维护建设税21万元

  B.教育费附加9万元

  C.增值税285万元

  D.资源税15万元

  3.关于甲公司2012年企业所得税税前准予扣除的业务招待费、广告费和业务宣传费的下列计算中,正确的有()。

  A.准予扣除的业务招待费=(4700+300)×

5‰=25(万元)

  B.准予扣除的业务招待费=50×

60%=30(万元)

  C.准予扣除的广告费和业务宣传费=(4700+300)×

15%=750(万元)

  D.准予扣除的广告费和业务宣传费为780万元

  【答案】AC

甲公司业务招待费实际发生额的60%(30万元)高于当年销售(营业)收入的5‰(25万元),应当按当年销售收入的5‰扣除;

(2)选项CD:

甲公司实际发生的广告费和业务宣传费(780万元)已经超过扣除限额(当年销售收入的15%,即750万元),应当按限额扣除。

  4.甲公司2012年实际发生的工资薪金、职工福利费、职工教育经费和工会经费支出,可以在企业所得税税前全额扣除的有()。

  A.工资薪金200万元

  B.职工福利费28万元

  C.职工教育经费3万元

  D.工会经费6万元

企业发生的合理的工资薪金支出,准予税前据实扣除;

职工福利费扣除限额=200×

14%=28(万元),甲公司职工福利费实际发生额28万元,没有超过扣除限额,准予税前全额扣除;

职工教育经费扣除限额=200×

2.5%=5(万元),职工教育经费实际发生额3万元,未超过扣除限额,准予税前全额扣除;

工会经费扣除限额=200×

2%=4(万元),工会经费实际发生额6万元,已经超过扣除限额,税前准予按限额4万元扣除。

  【大题10·

  甲企业是国家重点扶持的环保高新技术企业,主要从事节能减排技术改造,2012年经营情况如下:

  

(1)全年产品销售收入4000万元;

  

(2)全年实际发生合理工资200万元、职工福利费34万元,职工教育经费5万元、工会经费4万元、按照规定缴纳的基本社会保险费56万元;

  (3)全年实际发生业务招待费30万元、新技术研究开发费用400万元;

  (4)当年闲置厂房计提折旧15万元,未投入使用的机器设备折旧10万元;

  (5)当年直接向养老院捐赠20万元;

  (6)发生非广告性质的赞助支出8万元;

  (7)购入运输车辆支付价款20万元。

  1.计算企业所得税应纳税所得额时,业务招待费准予扣除()万元。

  A.18

  B.20

  C.30

  D.12

  【解析】实际发生额的60%=30×

60%=18(万元),销售(营业)收入的5‰=4000×

5‰=20(万元),18万元<

20万元,税前准予扣除的业务招待费为18万元。

  2.下列各项中,准予全额在税前扣除的有()。

  A.职工福利费34万元

  B.职工教育经费5万元

  C.基本社会保险费56万元

  D.工会经费4万元

职工福利费税前扣除限额=200×

14%=28(万元),实际发生34万元,超过限额,税前仅可以扣除28万元;

职工教育经费税前扣除限额=200×

2.5%=5(万元),实际发生5万元,准予全额税前扣除;

企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本社会保险费,准予税前全额扣除;

工会经费税前扣除限额=200×

2%=4(万元),实际发生4万元,准予税前全额扣除。

  3.下列关于企业所得税税前扣除项目的表述中,正确的有()。

  A.闲置厂房计提折旧15万元可以扣除

  B.发生的非广告性质的赞助支出8万元不得扣除

  C.直接向养老院捐赠20万元,准予在利润总额12%以内扣除

  D.未投入使用的机器设备计提10万元折旧不得税前扣除

(1)选项AD:

房屋、建筑物以外未投入使用的固定资产,不得计提折旧在税前扣除;

与生产经营活动无关的非广告性质的赞助支出不得税前扣除;

直接向受赠人的捐赠,不得税前扣除。

  4.下列税收优惠中,甲企业适用的有()。

  A.新技术研发费用可以加计扣除400万元

  B.享受三免三减半优惠政策

  C.购入运输车辆20万元可以享受税额抵免

  D.按15%的税率征收企业所得税

企业为开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用,未形成无形资产计入当期损益的,在按照规定据实扣除的基础上,按照研究开发费用的50%加计扣除(本题加计扣除200万元);

形成无形资产的,按照无形资产成本的150%摊销。

企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目,包括公共污水处理、公共垃圾处理、沼气综合开发利用、节能减排技术改造、海水淡化等项目的所得,自项目取得第1笔生产经营收入所属纳税年度起,第1年至第3年免征企业所得税,第4年至第6年减半征收企业所得税(简称“三免三减半”)。

  (3)选项C:

企业购置并实际使用环境保护、节能节水、安全生产等专用设备(一般的“运输车辆”不属于此类设备),该专用设备的投资额的10%可以从企业当年的应纳税额中抵免;

当年不足抵免的,可以在以后5个纳税年度结转抵免。

国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。

  企业所得税大题考点小结

考点

考查频率

收入

免税收入

★★★

销售(营业)收入

★★

收入总额

扣除

不得扣除的项目

★★★★★

税金的扣除

固定资产折旧费用的扣除

业务招待费

广告费、业务宣传费

公益性捐赠

三项经费

存货损失

税收优惠

加计扣除

15%税率优惠

三免三减半

税额抵免

直接法计算应纳税所得额

亏损的税前弥补

征收管理规定

  老考点新思路

  【考题·

单选题】2013年甲企业取得销售收入3000万元,广告费支出400万元;

上一年度结转广告费60万元。

已知,甲企业发生广告费可以按照当年销售收入的15%在企业所得税前扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除。

根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2013年准予扣除的广告费是()万元。

(2014年)

  A.460

  B.510

  C.450

  D.340

(1)税前扣除限额=3000×

15%=450(万元);

(2)当年实际发生额+上年结转额=400+60=460(万元);

(3)甲企业2013年准予扣除的广告费为450万元。

  新考点专项演练

  1.补充社会保险

  【例题·

多选题】甲公司2016年度支出合理工资薪金总额1000万元,为职工缴纳补充养老保险费80万元、补充医疗保险费30万元。

有关甲公司计算2016年度企业所得税应纳税所得额时准予扣除的补充养老保险费、补充医疗保险费,下列计算列式正确的有()。

  A.准予扣除的补充养老保险费=1000×

5%=50(万元)

  B.准予扣除的补充医疗保险费=1000×

  C.准予扣除的补充养老、补充医疗保险费合计额=1000×

  D.准予扣除的补充养老、补充医疗保险费合计额=50+30=80(万元)

  【答案】AD

(1)补充养老保险的税法扣除限额=1000×

5%=50(万元),实际发生额80万元超过了税法扣除限额,在计算2016年企业所得税应纳税所得额时应按限额50万元扣除;

(2)补充医疗保险的税法扣除限额=1000×

5%=50(万元),实际发生额30万元未超过税法扣除限额,在计算2016年企业所得税应纳税所得额时应按实际发生额30万元扣除。

  2.企业筹建期间两项核心费用的扣除

单选题】根据企业所得

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