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                   ——XX百科

一、工作性质

医生这一职业自炎黄时期就有,疾医《周礼.天官》记载,周代分医学为四科,即「食医」,「疾医」,「疡医」和「兽医」。

疾医相当於现在的内科医生。

疡医是治疗肿疡、溃疡、金疮,折伤等外科疾病的医生。

元代、明代的太医院都把医学分为十三科。

元代十三科分为大方脉科、杂医科、小方脉科、风科、产科、眼科、口齿科、咽喉科、正骨科、金疮肿科、针灸科、祝由科、禁科。

明太医院的十三科是大方脉、小方脉、妇人、疮疡、针灸、眼、口齿、咽喉、伤寒、接骨、金镞(音促)、按摩、祝由等科,唐代四科唐代「太医署」分医学为四科。

即:

医科、针科、按摩科和咒禁科。

 

在医科中又分为体疗(内科)少小(小儿科)、疮肿(外科),耳目口齿(五官口腔)、角法(拔火罐疗法)等四个部门。

宋九科宋代太医局分医学为九科,即:

大方脉、风科、小方脉、疮肿兼折伤, 

眼科、产科、口齿兼咽喉科、针兼灸科、金镞兼书禁科,故称宋九科。

清代九科清代太医院内医学分科很不一致,有分为五科的,也有分为十一科的。

清代九科是指十八世纪时分医学为大方脉、伤寒、妇人、小方脉、疮疡、眼科、口齿咽喉、针灸、正骨等而言。

人吃五谷杂粮,也就不可避免会生病,这时候就体现出医生的重要性,也就是说医生这一职业是为了人类的存在而存在。

有一句话叫”德不近佛者不可以为医,才不近仙者不可以为医”我想这两句话概括了做一个好医生应该具备的四个字_德才兼备.说到医生的职责,大家都会异口同声的回答“治病救人”,其实医生的最高职责不是治病救人,而是教给人们正确的健康理念和健康的生活方式,如何使人不生病、少生病或不生大病。

或简单而通俗地说,就是教人如何养生。

所以《黄帝内经》说:

是故圣人不治已病治未病,不治已乱治未乱,此之谓也。

夫病已成而后药之,乱已成而后治之,譬如渴而穿井、斗而铸锥,不亦晚乎?

这与“受之于鱼,不如授之于渔”道理一样。

治病就是“受之于鱼”,让人的病痛暂时得到缓解;

防病就是“授之于渔”,让人不产生病痛。

医生分内科、外科、中医科、理疗科,还可以细分心内科、消化科 、内分泌科、肿瘤科、脑内科、呼吸科、风湿科、外科分、脑外科、头颈科、胸外科、腹外科、骨科、普外科、肿瘤外科,具体的医院还有一些自己特色专科,非临床的还有影像专业、化验、心电、药剂等等。

另外,不同科室的医生所用的工具也有所不同,但医生必备的工具主要有听诊器、心肺血压计、体温计、压舌板等等。

二、所需的教育、培训和经验

想要成为一名医生,首先对学历有一定的要求,至少是本科毕业,而且根据国家计生委官网的报道,医学院的本科生经过5年在校学习后,必须再经过3年住院培训,才能当临床医生。

毕业即可当医生的时代将一去不返。

其次,还要有执业医师资格证。

三、要求的个人资历、技能和能力

 自改革开放以来,随着医疗市场的发展与国际的接轨,医生的角色也在发生改变,由过去的以医生为中心变为以患者为中心的服务理念的改变。

医生由过去的上九流变为如今的弱势群体。

为了适应这些环境的改变,医生除了会看病以外,也在被迫具备多种才能,这就是适者生存的自然规律,你不去适应就难以生存。

我粗略总结一下医生如今应具备如下能力:

第一、应具备过硬的业务素质。

业务素质是医学生入学后首先要学习的基本内容,也是医生进入临床后首先要下功夫苦练的实践本领。

只有把这些基本功练到炉火纯青的地步,才能得心应手,运用自如。

对于年轻医生业的务素质主要包括以下几个方面:

一是基本理论:

如解剖、生理、生化、病理、药理等。

二是基本知识:

如医院的常规制度、各项操作规程、正确询问病史、病历及各项医疗文件的书写、望触叩听等基本检查的步骤与方法、常规检验与常用功能检查的项目及临床意义、药物作用适应症及禁忌症。

三是基本技能:

危重病人的急救技术及各项诊疗技术的操作、各种常用检查器械的操作技术、这些基本的素质都是一个好医生应该具备,并且是应该诊断治疗中熟练的使用操作的,好多医生,尤其是年轻的医生容易忽视这些最基本的业务素质的学习和实践。

第二、具备充足的体力。

医生也是劳动者,但被抛弃在《劳动法》之外,医生常常加班加点,即使休息了,一旦有危重病人,深夜也的赶来。

而且,加班加点多数都是无偿的。

高度的工作紧张以及强度,使多数医生处于亚健康状态。

日常生活就是两点一线:

家——医院。

当医生就要有常年不享受法定节假日休息的心理准备。

第三、要有不断学习的能力。

医学是一个飞速发展的学科,医生需要终身学习, 

才能跟的上医学的发展,否则,将被淘汰。

劳动强度很大的情况下,医生还必须抽出时间来学习新的知识!

要不断的掌握新的诊疗规范、指南、新进展,各种规章制度、各种流程等等。

作为一名医生要不断学习新的知识、新的理论和新的技术,适应新形势的要求,才能在实际工作中发挥出创新能力。

科技的进步日新月异,人才的竞争更是瞬息万变,停留现状就是落伍。

第四、应具备高尚的职业道德。

医生的职业道德素质,是指医生的个人道德修养和医疗作风。

一个缺乏高尚职业道德的医生,即使医术再高,也不是一名好医生。

一个人再有学识,再有能力,倘若在品行操守上不能把持住分寸,则极有可能会对自己的成长道路产生阻碍作用,甚至给医院造成莫大的损害。

第五、与患者沟通的能力。

现在的医生, 

如果把病看好, 

却不擅长跟病人沟通,也不是一个好医生。

医师必须与病人沟通、与家属沟通。

我们可以说,医生是一个讲求高度沟通的职业。

我们经常看到「沟而不通」的事例,有些医生看病技术很一般,但病人的投诉非常少,因为他沟通的好。

所以,沟通是现代医生必备的能力之一。

尤其在目前医疗市场中存在的医患沟通困难的情况下,自己的谈吐应对能力,必须满足医患沟通交流的需要。

第六,要有团队精神。

现代先进的医疗是团队的医疗,医护人员要通力合作,才能完成我们的医疗工作。

我们可以说,医生是一个讲求高度沟通的行业。

要求各个科室之间的沟通协作,科室内部医护人员的沟通协作,否则就会影响医疗质量和安全。

第七、忍辱负重的能力。

医生面对患者的时候,病人可以发火,医生却不能,好多医院领导主张“打不还手,骂不还口”。

忍辱负重的情况下还要解释患者对我们的解。

第八、具有一定的法律知识的能力。

现在的医疗纠纷确实越来越多,在我们工作中,看病只是一方面,还有重要的方面就是:

要懂得相关的法律知识,时刻要给自己留下能证明自己清白的“证据”。

否则,一旦病人或家属来医院找事的话,不管自己对错,那将有口难辩。

病历是很重要的证据,所以要尽量写的全面、完整,其中的“签字”又是最重要的!

第九、具备会计的能力。

现代的医生,越来越象一个业余会计,要能看会算。

现在有各种医疗合同:

医保、新农合、商业保险等等,每个要求的药比、用药范围、药费的总限额都不一样,医生都的熟记于心,时刻掌握病人的费用,少不留神,药比超了、病人跑了,全算在医生的头上,结果是:

给病人看病了,医生却要掏腰包。

四、收入、薪酬或福利

全国医生收入差距大。

首先,同是三甲医院,一些二三线城市医院同一职称医生的薪酬则比一线城市年薪少了10万元左右;

也就是说,同是大医院,不同地区差距依旧巨大。

其次,同一地区不同级别的医院薪资差距巨大。

以上海市2012年的数据为例,社区医院医生的平均收入还不到市级医院医生收入的一半。

不仅如此,即使同是社区医院医生,各个区县收入也差距巨大。

据悉不同区县社区医生收入差距最大能达到一倍左右。

五、工作条件

众所周知,近些年来,医患纠纷问题层出不穷,这就对一生的工作环境造成了极大的隐患,要想改善医生的工作环境,不仅仅需要相关部门对安保措施的加强,更需要全社会人民法律和道德意识的提高。

六、工作地点

一般医生都是在所在的医院进行执医,而执业医师可进行多点执医。

七、该职业中典型人群的人格特征

在医生的人格中,E(内外向维度)分高于全国常模,表明职业要求医生的人格更倾向于外向型,即医生具备乐观、善于交际、健谈等人格特点。

男性临床医生的P(精神质维度)分数低于男性常模,表明男性医生比从事其他职业的人更具有同情心,感觉更加敏锐。

因为医生是高风险的职业,尤其是临床医生,每天的工作没有规律可循,随时要面对突发情况,面对患者的生与死,这对医生是一种艰难的考验,要求临床医生具备很高的问题处理能力,包括观察力、判断力、敏感的直觉能力等,尤其是许多男性医生从事的外科医疗工作,更是高风险、高付出的职业,受到外在环境的影响,要求医生职业人格中的整合性要好,即要具备良好的心理应激能力。

而女性医生的P分则高于女性常模,女性本来同情心和直觉能力就强,对于女医生而言,她们每天都要面对各种各样的患者,已经习惯了这种职业环境,其同情心和人道精神相对全国女性常模要高,即她们在P分维度上所表现出的同情心等方面相对要弱一些。

在N(情绪稳定性)分维度上,男医生人格中的情绪性更大些,更容易出现焦虑、紧张、易怒情绪,而女医生的N分维度则在常模左右,情绪较为稳定。

八、就业与发展前景 

由于医生的分类很多,其发展前景也不尽相同,总的来说,当今社会医学生太多.竞争非常激烈.供远大于求..所以导致竞争非常激烈

九、个人满意度

对于医生这个职业,我个人是比较喜欢的。

生老病死,哪一个离得了医学?

医学是研究人类疾病,健康,生命的科学,没有医学就没有人类,人类有可能会死于各种各样的疾病,医学的初衷就是为了解除病人的疾苦,走向健康,学医的必须严谨,认真,不怕吃苦,不怕脏不怕累,真的是我不入地狱谁入地狱。

  

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