夯实党建基础打造过硬支部市纪委机关党支部工作情况汇报材料.docx

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夯实党建基础打造过硬支部

——市纪委机关党支部工作情况汇报市纪委机关党支部现有党员人，设6个党小组，有书记1

人、副书记2人、支部委员4人。

近年来，我们以“建过硬支部、做合格党员、当干事先锋”活动为载体，以打造忠诚、活力、创新、清风纪委监委为目标，全面加强支部基础建设，着力优化党员日常管理，有效发挥了战斗堡垒作用，有力促进了全面从严治党向纵深发展。

现将工作开展情况汇报如下：

一、加强党员思想教育，练就坚强过硬政治定力。

一是抓好理论学习。

制定出台加强干部队伍建设的意见，开展“提高政治站位、树起严格自律标杆”教育实践活动，定期组织理论学习，每周举办“周五大讲堂”，组织党员登台讲党的历史、讲党的理论、讲党的政策，交流心得体会，持之以恒加强政治理论学习教育。

二是抓好党性教育。

认真落实组织生活会制度，以党小组为单位定期召开组织生活会，开展严肃认真的批评和自我批评，强化党内政治生活锻炼。

高书记和我带头参加党支部组织生活，带头为党员干部讲党课，发挥了表率示范作用。

结合创建全国文明城市，通过培树典型、正面引领，常态化开展“四德”教育，强化党员先锋模范作用。

三是抓好业务培训。

结合工作实际，举办纪检监察干部业务培训班，采取集中培训、以案代训、跟班轮训等多种方式，加强业务培训，提升监督执纪监察能力。

二、深化党员主题活动，激发担当进取干事活力。

一是实施“纪检人儒学修身计划”。

开设“纪检人·朗读课”，实行“每周荐读·每月荐书”，建成机关图书室，提炼总结室训箴言，举办“读报告·学原文”“晒心得·促提升”“比创意·绘新图”“拔河赛·增活力”等10余个专题修身活动。

二是创新推出“纪检人·廉勤课”。

整合儒家廉勤文化资源，打造现场教学点，选择纪检监察干部担任现场教员，用纪言纪语阐释廉勤文化，开展现场教学 。

三是开展转隶融合活动。

结合监察体制改革，举办为期三天“同是一家人、共赴新征程”主题活动，通过廉勤教育、举办趣味竞技活动，有效促进了人员交流融合，强化了情感认同。

四是开展家访谈心活动。

制定开展家访活动的意见，在机关、镇街、派驻三个层面访家训、访家教、访家规，了解干部孝德、廉德情况，促进家风、作风改进提升。

目前，家访60余人次。

五是开展警示教育活动。

组织机关党员到济宁监狱警示教育基地参观，观看《打铁还需自身硬》 等专题片，及时传达学习省、市纪委典型案例通报，保持警钟长鸣，强化警示教育。

六是开展扶贫济困活动。

主动认领脱贫攻坚任务，选派

第一书记驻村帮扶，抽调名党员结对帮扶，定期组织开展走访慰问活动，在精准扶贫一线教育锻炼干部。

2017年，荣获济宁市干部驻村联户先进集体。

1名同志荣获工委组织的“曲阜发展我献策，曲阜发展我担当”金点子征集活动一等奖。

三、落实党建工作责任，形成齐抓共管工作合力。

一是加强组织机构建设。

市纪委常委会高度重视机关党建工作，列入年度

工作要点，重点安排部署。

市纪委机关支部班子成员齐备，能够按期进行换届。

同时，将委局领导班子成员交叉编入各党小组，让班子成员以普通党员身份参加各党小组活动，增强带动了全体党员对机关党建工作的重视，形成了齐抓共管良好格局。

二是建立完善制度阵地。

坚持将制度建设贯穿于机关党建全过程，先后研究制定了委局机关落实“三会一课”、领导班子成员参与党支部活动等有关制度规定，成立党建科，高标准建设党员活动室，完善基础设施和硬件配备。

充分发挥“灯塔党建在线”平台作用，积极组织党员参加学习竞赛，测试成绩连续两个月位列工委支部前10

名。

三是强化支部主体作用。

按照工委党建工作部署，党支部书记能够落实党建工作“

第一责任人”责任，严格履行“一岗双责”，坚持一手抓纪检监察业务，一手抓机关党建工作，认真研究工作措施，破解工作难题，积极稳妥推进党员发展工作，督促党员自觉参加组织生活，按期交纳党费，积极参加活动，自觉接受党组织的教育、培训和监督，充分发挥了党支部主体作用。