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企业的安全管理去了哪里?
员工的安全理念又放之于何方?
众所周知,煤矿的安全规程、安全制度不可谓不健全、不完善,我们拥有一部用成千上万名矿工兄弟的鲜血换来的《煤矿安全规程》,我们有着完善的煤矿安全管理规章制度,我们有着详尽的安全质量标准化,我们有着温情满怀的二道、三道安全防线。
安全规章制度每章、每节、每条、每句话,每一个字,往往是被痛彻心扉的安全质量事故催生而来的,为什么这用生命镌刻的安全符却不能遏制事故的黑手?
这究竟是因为什么?
安全是一种态度。
安全,对我们煤炭行业来说是放在首位的。
我们经常讲“安全第一”,这就是我们的态度,也是我们的原则。
安全是保证我们事业顺利完成的法宝,安全是我们取得效益的前提,因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,分分秒秒讲安全。
不重视安全的后果是可怕的,是要付出沉痛代价的。
我们不能把“安全第一”只放在口头,只做成标语,我们要实实在在的把安全放在真正的第一位。
安全是一种经验。
每一个事故,都能总结出一两条教训,日积月累,就成了我们的规章制度。
换一种说法,血的教训换来了我们的规章制度,我们靠规章制度来保障我们的生命安全。
事故都是违章造成的,我们不能只看到事故后受害者多么惨痛、肇事者多么可怜,我们要树立防事故、保安全的思想,真正把别人的事故当作自己的防止事故的经验。
人类之所以进步,就是人类善于总结,并从总结中得到进步。
亲爱的朋友们,如果没有安全做保障,效益也就无从谈起。
从这个意义上说,安全是效益的保障,是最大的经济增长点。
从大处讲,安全是确保企业的生产长期稳定运行,是创造良好经济效益的前提;
从小处讲,就是保障每个家庭,每个成员的幸福安康;
安全是家人发自内心、洋溢在脸上的幸福微笑。
亲爱的朋友们,我们是有着先进安全文化企业下的高素质的员工,我们庆幸我们是在“以人为本”的先进管理理念下的企业的主人翁。
矿党政不惜一切代价,加大安全投入,给安全以最大的保障。
随着安全文化建设的日益推进,安全文化理念的深入人心,凸显了企业对生命与安全的重视。
企业是我们的,只要我们每时每刻、每分每秒都树立安全意识,只要我们在每一次送电、每一次安装、每一次放炮、每一次驾起煤机,都不忘安全第一,我们就会拥有安全,就会拥有美好的幸福生活。
我尊敬的矿工,亲爱的朋友们:
让我们时刻牢记“安全就是效益”的观念。
身在工作岗位,管好自己,管好工友;
时刻牢记:
马失前蹄之灾,伤及自己,累及骑者;
违章操作之祸,祸损自己,殃及他人。
让我们紧握安全的航舵,因为安全生产就是健康、安全生产就是幸福、安全生产就是发展、安全生产就是效益最有力的保障。
我的演讲完了,谢谢大家!
尊敬的各位领导,各位评委,大家好!
我演讲的题目是
《持之以恒,无私奉献》
“一个人做一点好事并不难,难得是一辈子做好事。
”,这是毛泽东同志说过的话。
党素珍,一个普普通通的矿工家属;
党妈妈,全体矿工对她的亲切称呼。
五十年的风风雨雨、五十年的执着追求、五十年的真挚感情,没有轰轰烈烈的惊人壮举,没有惊天动地的豪言壮语。
送开水、补衣服、嘱安全,在大家看来,每件事都是那么的平凡和普通,都是那么的微不足道,但正是在这平凡和普通的事迹中,孕育并升华着不平凡的精神。
五十年的坚持不懈,五十年的持之以恒,五十年的无私奉献,使每件平凡的小事都变得是那么不平凡,每件普通的小事都饱含着对矿工兄弟的深切感情,都凝聚着对矿工安全的深深挂念。
党素珍同志的事迹再平凡不过了,是任何一位矿山母亲都能做到的。
但是,如果在这个“平凡”前面加上“50年如一日”就完全不一样了。
因为,我看到了坚持,坚持是需要毅力的。
所以,我很感动,为着这份坚持。
党素珍同志没有什么文化,思想觉悟不一定很高,却能够坚持“50年如一日”地做一些平常的事,因为她有颗平常心。
有些人自认比她有文化,思想觉悟也是有的,但能不能做到“50年如一日”却要打个问号。
平常人总会有些平常的烦恼,做什么事总要想些“为什么”、“有何用”等等,否则就不能坚持下去。
我们每天忙忙碌碌于工作中,当然也是在坚持,为了什么?
房子、孩子、爹娘老子,所谓上有老下有小。
党素珍同志也是上有老下有小,但是她能够从丈夫身上看到了矿工艰苦危险的工作环境,从1954年起,就在杜儿坪矿井口义务为矿工缝衣服、送开水,而且这一做就是50年。
她对矿工就像母亲对待儿子一样,党妈妈这一称呼也就在矿工们中间自然地叫开了。
她没有念过书,但为了在矿上搞安全宣传,她在上个世纪70年代不仅学习认字,还学会了写字,她在坑口设了小广播,常常编一些安全快板说给工人们听。
所以我很感动,尤如猛然发现废墟中的一朵野花,盛开得很随意、很自然,一点也不做作。
于是我意识到春天里花依然在开放,只是我们已经不在意她了。
我们究竟在意什么?
为什么常常感到失落?
为什么得到得越多,却觉得失去得更多?
我想,大概是因为“有所求”吧。
工作也好,生活也好,我们都是“有所求”的。
如果付出了却得不到回报,就会不平衡,就失去了平常心,就患得患失。
党素珍同志则是“无所求”的。
无所求,就耐得住寂寞,就能够做到“50年如一日”,就能够使“平凡”这个词彰显出很霸道的力量。
我想,生活中之所以还有能让我们感动甚至的震动的人和事,不仅是因为这些人和事本身,更重要的,是因为这些人和事深深触动了我们中心那根关于理想信念的美好琴弦。
就如我们洗煤厂的女工们,选煤厂刚成立时,我厂三十多名女工只经过一个月的正式培训,就紧张投入了工作。
由于采制化女工全部为接班过来的新工人,人员素质参差不齐,整体水平相对偏低,但这并没有影响到女工们的工作热情,她们边干边学,并充分利用停车检修的时间进行集中培训,直至今天,个个都是岗位上拿得起放得下的技术能手,真正为生产操作起到了“眼睛”的作用。
记得去年八月份有一次八十块滤布同时更换,为了赶任务,领导决策晚上九点必须起车洗煤。
所有在岗女工全部去了加压过滤车间,当时气候炎热,加压车间就象一个大蒸笼,女工们飞针走线,汗流浃背,从中午十一点一直缝至晚上八点,九个小时的站立工作,女工们的腿麻木了,手指被又硬又厚的滤布磨出了血泡,但为了能在规定时间内开车洗煤,女工们默默工作,毫无怨言。
直到八十块滤扇全部到位,起车的警报铃响起的时候,我们的女工才露出会心的微笑。
在我们身边不会只有一个党素珍,拼命硬干的人、埋头苦干的人、甘于平凡一无所求的人其实很多。
希望像党素珍这样的朴实无华的小花开遍双柳的每一个角落。
谢谢大家!
做一个爱岗敬业的人
大家好:
我叫关晋渊,今天我演讲的题目是《做一个爱岗敬业的人》。
爱岗敬业,这四个字对于我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过的了。
可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢?
还记得离开校门时,老师的殷切叮咛:
参加工作后要做一个爱岗敬业的人。
还记得踏入工作岗位的第一天,领导的深切教导:
步入岗位后你要坐一个爱岗敬业的人。
我也曾浅薄的认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间,为了工作要忘却了亲情友情,为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。
可经历了工作的点点滴滴,目睹了身边的人和事,才知道什么才是真正的爱岗敬业。
党素珍,山西省西山煤电集团职工家属,从上个世纪50年代开始,她义务在坑口为矿工送开水、缝补衣服、宣传安全知识,持之以恒地做着这些平凡的小事,而且一做就是50年,直到2004年病倒在井口。
50年来,她就做着一件事,一件事做了50年,难道你能说她这不是敬业吗?
50年当中矿工们换了一茬又一茬,党素珍坚持了下来,为矿工们完成了她这一辈子“分内”大事。
她设立了“支前服务站”,服务的领域越来越宽,从缝衣送水,到宣传安全生产,越来越受矿工们的欢迎,矿上的每一次的安全会她都会去录音,到坑口给工人们播放。
她自费一年订十几份报纸张挂在井口的阅报栏。
她在家属区、矿区的大街上制作了十六块黑板报、宣传安全生产等知识,三天换一次新内容。
为了做好义务宣传,党素珍先后用坏了12部收音机、两台卡拉OK机、300盘磁带、5个扩音器……这些全是她自己出资购买的,除此之外,还有支前服务站每天用去的小米、绿豆、白糖、茶叶、布块、扣子……据粗略统计,多年来,党素珍挑水30余万担、缀扣子30多万粒、缝补衣服60000余件、手套1200000副。
安全帽100000余顶,修补雨鞋20000多双。
就凭着这些,你能说党素珍这不叫爱岗敬业吗?
在现实工作中,要真正做到敬业并不是一件容易的事,尤其是从事条件较差、工作艰苦、劳动强度大的岗位。
不免有这么一部分人,由于缺乏敬业精神,对待工作应付差事、得过且过、好高骛远、马马虎虎,结果出现了严重的质量事故,给个人、家庭和集体造成了巨大损失,实在令人心痛。
为此,把敬业作为工人职业道德规范,大力倡导敬业精神,就显得格外重要。
只要每个人都树立了正确的职业观,把国家、人民、集体的需要和利益放在首位,做到干一行、爱一行、钻一行、专一行,才能实现自己应有的价值。
因此,敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨。
敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。
它表现在工作当中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新。
加班再多没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业;
只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那不叫敬业。
在我国敬业的劳模比比皆是,许虎、李素丽、任长霞、许振超……,他们就是那种把工作当成人生的追求、把工作当成人生享受的那种人。
敬业,就是尊重自己的从事的职业,专心致力于自己从事的职业,就是一丝不苟的态度、认真负责的精神来对待自己的职业和工作,做到勤勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。
我们的生产之所以出现或大或小的安全问题,就在于职工自身缺乏一种最起码的敬业精神,做不到尽职尽责。
谈到敬业不免要谈到爱岗。
作为一名煤矿工人敬业就必须从爱岗说起。
爱岗是敬业的基础和前提,敬业是爱岗情感的升华和体现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业就很难说是真正的爱岗。
一个人只有爱岗,他才具备了合格劳动者的基本条件,只要使这个基本条件得到提高和完善,他就必须敬业。
作为一名工人,无论从事什么样的工作,要以正确的态度对待它,努力培养自己从事工作的幸福感、荣誉感和责任心。
一个人一旦爱上了自己的职业,他的身心就会融合到职业工作中。
回忆过去、把握现在、展望未来,企业的收获,凝聚着我们的心血;
企业的欢笑融和着我们的深情、企业的未来,包含着我们的期盼。
让我们高举敬业奉献的旗帜,从我做起,从现在做起,认认真真、扎扎实实做好我们的安全生产工作,努力为双柳的发展做出自己的贡献!
谢谢!