会议记录doc文档格式.docx
《会议记录doc文档格式.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《会议记录doc文档格式.docx（13页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
日期：
序号任务名称责任人责任部门协办部门完成期限备注
1
2
3
制表：
审核：
批准：
说明如下：
1、排版要求：
纸型A4纸，标题为二号黑体字，正文为小四号仿宋体字，行间距为25，页码放在右侧；
2、如会议没有布置任务，可不填“×
会重点任务指令”表格，只做会议纪要即可。
会议记录模板doc[篇2]
做为记录人，第一，会前要认真准备。
事先要认真了解会议议题及相关情况；
第二，记录要尽可能的详细。
最好先草记，就是不直接在会议记录本上记，会后再整理，挑选重点内容记到会议记录本上，有条件的可以录音，会后整理。
总之，会议上的发言废话很多，重点很好找，会前充分做好准备，了解会议的主要议题。
先看看前面的记录人是怎么记的，就知道你们领导对会议记录的要求了，是详细具体还是突出重点。
格式一定要和前面的一致，别让领导说你不懂行。
纸质记录：
1，准备好合适的纸张，笔记本、信笺比A4纸更方便记录。
2，可以多准备几只笔，备用铅笔和红笔方便标记。
3，提前到场，熟悉会议座次，不用抬头看就能知道发言者是谁，另外自己可以找个最佳记录地。
4，别和领导坐太近，太近会影响你注意力。
5，记录不下来的，或者发言者表达不清楚的可以主动询问对方。
6，可以网上看一下或书店找找，法院书记员记笔录的方法，对词汇准确度要很大要求。
电脑记录：
1，熟悉WORD的基本功能、熟练掌握快捷键。
2，打字速度。
辅助工具：
录音笔-MP3-手机录音功能。
事后总结工作很重要。
首先你要对召开的会议有所了解，比如今天开会的主题，大概的内容，是何性质的会议，那么就会了解参与会议的人员，同时熟悉一下与会议内容有关的一些部门情况，然后在开会做记录时，并不要把发言的人每句话都记下来，应该用速记的方法，记住每句话的一些词句，然后在会后进行整理，由于你事先有些准备，所以在记录时也对发言人所要讲的内容，大致能猜到一些，如果你觉得自己记录的速度不够的话，那么需要经常锻炼就可以能跟上发言人的讲话速度了，也可以用录音笔辅助，至于总结每个人讲话的重点，这一方面要看讲话的人是否有内容，还有就要你能理解发言者所讲的东西来概括总结。
一般会议记录的格式包括两部分：
一部分是会议的组织情况，要求写明会议名称、时间、地点、出席人数、缺席人数、列席人数、主持人、记录人等。
另一部分是会议的内容，要求写明发言、决议、问题。
这是会议记录的核心部分。
最主要的就是要速记，把每一位发言的人所讲的中心意思概括出来，不一定要一字一句的写出来。
重点放在所讨论的问题上，把问题的核心点出来。
如：
会议待解决的问题，提出的观点，问题各个小点解决的方案，问题讨论到最后的结果。
当然，要是有条件的话，你可以用MP3录音，或者是录音笔等其他录音器材，这样，你会事半功倍的。
会议记录的写作范例
例文一：
会议名称会议时间
会议地点记录人
出席与列席会议人员
缺席人员
会议主持人审阅签字
主要议题
发言记录：
例文二：
公司办公会议记录
一九×
时
公司办公楼五楼大会议室
出席人：
缺席人：
主持人：
公司总经理
记录人：
办公室主任刘×
主持人发言：
（略）
与会者发言×
散会
（签名）
（本会议记录共×
页）
会议记录格式
对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要的发言。
二是摘要性记录，只记录会议要点和中心内容，多用于一般性会议。
会议结束，记录完毕，要另起一行写"
散会"
二字，如中途休会，要写明"
休会"
字样。
会议记录的基本要求
一、准确写明会议名称（要写全称），开会时间、地点，会议性质。
二、详细记下会议主持人、出席会议应到和实到人数，缺席、迟到或早退人数及其姓名、职务，记录者姓名。
如果是群众性大会，只要记参加的对象和总人数，以及出席会议的较重要的领导成员即可。
如果某些重要的会议，出席对象来自不同单位，应设置签名簿，请出席者签署姓名、单位、职务等。
三、忠实记录会议上的发言和有关动态。
会议发言的内容是记录的重点。
其他会议动态，如发言中插话、笑声、掌声，临时中断以及别的重要的会场情况等，也应予以记录。
记录发言可分摘要与全文两种。
多数会议只要记录发言要点，即把发言者讲了哪几个问题，每一个问题的基本观点与主要事实、结论，对别人发言的态度等，作摘要式的记录，不必“有闻必录”。
某些特别重要的会议或特别重要人物的发言，需要记下全部内容。
有录音机的，可先录音，会后再整理出全文；
没有录音条件，应由速记人员担任记录；
没有速记人员，可以多配几个记得快的人担任记录，以便会后互相校对补充。
四、记录会议的'
结果，如会议的决定、决议或表决等情况。
会议记录要求忠于事实，不能夹杂记录者的任何个人情感，更不允许有意增删发言内容。
会议记录一般不宜公开发表，如需发表，应征得发言者的审阅同意。
三、会议记录的重点
会议记录应该突出的重点有：
（1）会议中心议题以及围绕中心议题展开的有关活动；
（2）会议讨论、争论的焦点及其各方的主要见解；
（3）权威人士或代表人物的言论；
（4）会议开始时的定调性言论和结束前的总结性言论；
（5）会议已议决的或议而未决的事项；
（6）对会议产生较大影响的其他言论或活动。
四、会议记录的写作技巧
一般说来，有四条：
一快、二要、三省、四代。
一快，即记得快。
字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。
要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。
二要，即择要而记。
就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。
就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。
要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。
三省，即在记录中正确使用省略法。
如使用简称、简化词语和统称。
省略词语和句子中的附加成分，比如"
但是"
只记"
但"
，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。
四代，即用较为简便的写法代替复杂的写法。
一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；
三可用一些数字和国际上通用的符号代
替文字；
四可用汉语拼音代替生词难字；
五可用外语符号代替某些词汇，等等。
但在整理和印发会议记录时，均应按规范要求办理。
五、会议记录与会议纪要的区别
会议纪要有别于会议记录。
二者的主要区别是：
第一，性质不同：
会议记录是讨论发言的实录，属事务文书。
会议纪要只记要点，是法定行政公文。
第二，功能不同：
会议记录一般不公开，无须传达或传阅，只作资料存档；
会议纪要通常要在一定范围内传达或传阅，要求贯彻执行。
5月25日会议记录
一、会议时间：
5月25日
二、会议主持：
万延海
三、会议议题：
1、报告上次会议进展；
2、六一活动；
3、艾滋病和性教育课程专家；
4、讨论甘肃回复；
议题一：
报告上次会议进展
1、给国务院办公厅的信息公开申请本周完成；
2、给财政厅的信息公开申请本周完成；
议题二：
六一活动
1、名地可以在六一节组织受艾滋影响儿童的小型活动，短距离低成本的。
组织活动前要注意征求孩子的意见；
2、参会人员可以自己做确定一个活动方案，写一个计划书和预算，发给万延海。
有少量经费支持，同时可以在网络募款；
500字左右即可；
3、6月28日晚开会讨论；
议题三：
青少年艾滋病教育和性教育专家和课程
1、学校艾滋病教育，可以用斯坦佛大学的动漫画教材；
2、学校性教育活动可以邀请当地妇幼保健院、计划生育中心，系统给学生讲解；
3、可以给教育局提建议落实《艾滋病防治条例》的规定；
4、小猪起草一个计划书，通过微博讨论；
议题四：
甘肃省对政府信息公开的回函
1、甘肃回复晚、受影响家庭只纳入低保并不落实26号文件，两个概念混淆；
2、孙亚整理各地执行26号文件的情况，包括具体文件，6月8日讨论；
其它
1、5月28日举行一次会议；
2、下周六（6月1日）会议取消；
会议记录模板doc[篇3]
会议名称：
缺席者：
（缺席原因）
列席人：
XXX
（不属于本次会议的正式成员，但因工作需要参加本次会议的有关人员。
要写清楚列席人的姓名，部门和职务）
会议主题：
会议内容：
1、XX讲话：
2、XX讲话：
3、
4、会议决议或总结：
与会人员签字：
XXXXXXXXX（如果是报告会，与会人员就不签字了。
如果是讨论会，要形成会议决议，并且要由与会人员签字确认）
注：
1.对于发言的内容，一是详细具体地记录，尽量记录原话，主要用于比较重要的会议和重要讲话。
2.如中途休会，要写明“休会”字样。
3.会议记录与会议纪要的区别：
一、性质不同：
会议记录是讨论发言的实录，属事务公文。
会议纪要只记要点，是法定行政公文；
二、功能不同：
会议纪录一般不公开，无须传达或传阅，只作存档资料；
4.会议记录一般不对外公布、不对内公开，是保密性、平整性和查考性最强的文书材料之一。
5.在会议结束后，会议记录可以作为传达、贯彻会议精神和执行会议决定的依据，还可以作为总结工作、处理问题、编写大事记的重要参考材料和依据。
温馨提醒：
1、要及时，在会议结束后半天内完成；
2、不是简单的记录，而是内容的提炼；
3、要得到相关列席人员的确认，以确保意思的准确，保证执行。
会议记录模板doc[篇4]
公司办公室时间：
二OO九年二月十一日
公司二OO九年二月份工作例会
2月9日下午，公司召开中层干部工作例会。
会议由公司总经理XXX主持，公司领导XXX、XXX、XX、XXX、XXX及办公室、财务部、合同部、城网工作部、运管部、工程部和XXX等有关负责人参加了会议，设备部负责人因其它工作未参加会议。
各有关部（室）、XXX对一月份的工作完成情况作了交流，对下一步的工作安排进行了研究，XXX、XXX等领导就各自分管工作发表了意见，XXX董事长就公司面临的形势和公司中心工作提出了要求，XXX总经理对二月份的工作进行了部署。
现将会议的有关内容纪要如下：
会议认为，2015年度由于受世界经济危机的影响，公司的财务压力较大，要求大家一要进一步做好节约型企业创建工作，在如何节约成本上动脑、想办法，尤其是要加强XXXXXX成本的控制，二要加强XXXX的改革和研究，进一步做XXXXX工作。
主送:
公司各部室、XXXX
XXXXX
发：
公司董事长、总经理、副总经理、总会计师、总工程师、总经理助理
印发时间：
二OO九年二月十一日共印：
25份
会议要求：
（会议纪要）
一要抓“热点”，维护群众利益。
群众反映的“热点”问题，实际上也是党和政府工作的难点。
切实解决好群众反映的“热点”、“难点”问题，是我们各级各部门义不容辞的责任。
因此各乡镇各部门要按照“三个代表”的要求，带着对人民群众的深厚感情，处理好群众关心的“热点”、“难点”问题。
一是认真关注“热点”，认真排查本单位本辖区内的“热点”、“难点”，采取措施，制定预案。
二是及时处理“热点”，不回避矛盾，不一拖了之，及时予以解决，坚决杜绝激化矛盾引发集体访或越级访。
三是避免引发新的“热点”，进一步改进工作作风，改善工作方法，坚持依法行政，按政策做好群众思想工作，处理好干群关系，决不能因工作不到位等原因引发新的“热点”问题。
五抓督查，促工作。
县信访局要切实履行部门职能作用，按照县信访领导小组的要求，抓好各级各部门的信访指导和督查工作。
县上对信访工作建立信访督查通报制度，对信访工作重视不够、工作不力，信访增加、信访问题久拖不决的乡镇和部门要通报批评，严重的，追究主要领导责任。
对重视信访工作，化解矛盾及时，稳定工作做的好的乡镇和部门进行表彰奖励。
会议决定：
1、会议决定6月中旬对信访工作进行半年检查，检查结果将在全县进行通报，并纳入年终考核。
2、林业局要加强对退耕还林信访问题的研究，建立健全退耕还林监管处理工作机制，并迅速拿出工作方案报信访领导小组。
参加会议人员：
二○○九年二月二十六日
抄报：
县委、县人大、县政府、县政协、市信访局
县信访领导小组成员单位，重点涉访单位、
范例二
学院第×
次办公室会议记录
第×
会议室
刘×
（院长）、杨×
（总务长）、孙×
（教务处长）、张×
（院长办公室主任）、吴×
（院长办公室秘书）及各系部门主要负责人。
王×
、张×
（外出开会）。
（院长）。
记录：
吴×
（院长办公室秘书）。
一、报告：
（一）杨×
报告院基本建设进展情况（略）。
二、讨论：
我院如何按照省人民政府的《通知》精神抓好行政经费的合理开支，切实做到既勤俭节约，又不影响正常教学、科研等活动的开展。
三、决议：
（二）各系各单位负责人在认真学习的基础上，利用下周政治学习时间向群众传达，宣讲。
（三）各系各单位责成有关人员根据《通知》的压缩指标，重新审查和修改本年度行政经费开支预算，并于两周内报院长办公室。
（四）各系各单位必须严格控制派出参加校外会议及外出学习的人数，财务部门更要严格把关。
（五）利用学习和贯彻《通知》精神的机会，对全院师生员工普遍开展一次勤俭节约、艰苦朴素的传统教育。
散会。
主持人（签名）
记录人（签名）
厂工会贯彻《企业奖惩条例》座谈会记录
日下午。
工会会议室。
秦×
（翻砂车间党支部书记）
赵×
（成装车间主任）
魏×
（机修车间钳工段长）
丁×
（制氧车间工人）
张×
（食堂炊事员）
（工会主席）
周×
（工会秘书）
：
说明开会的意义，宣读《企业奖惩条例》，提出讨论的问题。
国务院颁发的《企业奖惩条例》，规定得很具体，给我们指明了目标，应该干什么，不该干什么，说得清清楚楚，能够调动大家的积极性，促进工作和生产。
实行奖惩条例很有必要，国有国法，厂有厂规，赏罚严明，有利于改变不良的社会风气，使好人好事受到表彰，歪风邪气受到抵制。
这对企业的整顿，职工队伍的建设，都有重要的作用。
老秦说得对，确实是这样，就拿我厂来说吧，大多数的职工能够很好的遵守劳动纪律，但总有一部分人仍然是非不清，不以为于好工作光荣，倒把消极怠工看作本事，随便迟到，无故矿工，谁也管不了。
以前我们也讲奖惩，实际上奖好说，惩难办，怕得罪人。
现在有了明文规定，统一了思想，腰板也要硬了。
条例虽好，贯彻不了也是一纸空文，关键在于怎么执行。
奖要拿出个样子来，比如晋级，经过考核，就晋他两个，给大家树立榜样。
对违反规章的，就严格处理，再也不能那么软了。
在贯彻中要一碗水端平，条例面前人人平等，执法要公平。
今天，大家讲的意见都很好，希望大家做好宣传工作，把《企业奖惩条例》迅速地贯彻下去，对大家提的意见，我们认真考虑，在贯彻中努力做到。
升级会员 