绿化主管岗位职责文档格式.docx

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2.职等职级：

D级

3.直属上级：

后勤工程部经理

4.岗位概要遵循公司的基本方针，在后勤工程部经理的领导下，带领绿化组、环卫组（含水电组）员工完成园区环境美化和植被维护工作，对园区的花草树木进行修剪，根据实际情况对园区的园林绿化进行布置规划，组织环卫组员工打扫景区卫生，安排车辆清洗道路、垃圾处理。

配合公司各部门日常工作，落实公司整体经营目标。

5.工作内容

5.1严格遵守公司的规章制度，以身作则，保持整洁的仪表，带领绿化组人员完成园区绿化相关工作；

5.2负责对绿化组工作，包括劳动、人事等日常事物性工作的具体安排，严格考勤管理，检查员工的出勤仪表仪容。

5.3监督绿化组员工遵守公司的规章制度，每天负责巡查、抽查工作情况,监督属下员工是否按公司制度完成本职工作,发现问题,立即纠正。

5.4定期组织班前会及业务例会，及时传达公司和部门确定的各项工作任务和要求，并组织落实。

5.5认真学习岗位业务知识，提高自身工作能力，定期对本组员工进行园艺绿化知识和操作技术培训，提高员工的园林养护水平和综合素质，增强员工责任心。

5.6懂得花草树木的名称、种植季节、生长特征、培植管理的方法，对花草树木定期组织培土、施肥、除杂草和病虫害，并要修枝剪叶、补苗、浇水。

5.7保证绿化的花、草、树木不缺水、不死苗，花木生长茂盛。

5.8根据公司节假日的需要，培育花草苗木，在主要景区点摆放花草，营造节日气氛。

5.9对所属班组人员作出合理配置，监督员工工作落实情况，不定时对各岗位、岗点进行检查。

5.10根据绿化工作实际，做好绿化工具、材料的申购、领用、分发工作，根据绿化需要及时进行材料申购，对损旧物品做好登记备查，并及时维修和更换。

5.11监督绿化组人员合理使用各种工具和材料，杜绝浪费现象；

督导员工规范操作园林机械，确保作业安全；

5.12结合园区实际，提出园区绿化方案和花草苗木栽培计划，报公司核准后组织栽培。

5.13做好本班组工作情况总结和员工考核，并及时上报直接领导和办公室。

5.14坚决服从上级指令，务必加强素质的培养，时刻提升业务知识及相关技能，熟悉本职岗位的任务和具体要求，严格执行公司各项规章制度，不得擅自离岗，串岗，确实履行一个合格的领班职责，确保园区绿化质量。

5.15带领环卫组员工打扫景区卫生，抽查卫生情况，做好环卫工具、用品的申购、领用、发放、保管工作。

5.16保证车辆清洗道路、供水、浇水工作正常开展。

5.17完成领导交办的其它工作任务。

6.任职资格

6.1有实际工作经验。

6.2有中型以上景点环卫工作经验。

6.3熟悉常见花草树木的特性，具有一定的理论基础知识和园林设计能力。

6.4善于协调、沟通，有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性。

6.5良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。