卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt

上传人:wj 文档编号:5285091 上传时间:2023-05-04 格式:PPT 页数:138 大小:12.39MB
下载 相关 举报
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第1页
第1页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第2页
第2页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第3页
第3页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第4页
第4页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第5页
第5页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第6页
第6页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第7页
第7页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第8页
第8页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第9页
第9页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第10页
第10页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第11页
第11页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第12页
第12页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第13页
第13页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第14页
第14页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第15页
第15页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第16页
第16页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第17页
第17页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第18页
第18页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第19页
第19页 / 共138页
卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt_第20页
第20页 / 共138页
亲,该文档总共138页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt

《卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt(138页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

卓越班组建设(超赞)PPT格式课件下载.ppt

什么是你的目标?

(一年的、十年的),剥洋葱方式1,梦想理想总体目标长期目标中期目标短期目标每月目标每周目标每日目标即时目标现在应该去做什么,剥洋葱方式2,大目标小目标更小的目标每日目标即时目标现在应该做什么,多杈树示意图,小目标是大目标的条件大目标是小目标的结果,多杈树案例1,本职工作多做“份外事”上上司关注本职出色具备升职能力上司赏识经常帮上司补台升职人际关系好下属敬属忠诚上司品格修炼平级同事欣赏空缺机会相关部门称赞家庭条件大众关系融洽,多杈树案例2,稳定收入互相关心物质条件相互塑造爱情相敬幸福家庭子女成长情趣与其它成员关系沟通冲突解决希望见到对方情敌身体不争吵子女家务活处理忠诚对方家务处理竞争对手对方的工作,目标评估,目标分解完全后,单位时间无法完成该工作量-表明该目标太大目标分解完全后,单位时间轻易完成该工作量-表明该目标太小,判断目标能否达成,为何要达成这个目标?

意愿有多强烈?

达不成怎样?

愿意付出什么代价?

目标修正法则,第一反应修正计划目标刻在水泥上计划写在沙滩上,目标修正法则,退求其次修正目标达成的时间所有计划百密一疏,等于没有计划,目标修正法则,第三防线修正目标达成的量不要轻易压缩梦想,以适应残酷的现实,目标修正法则,万不得已修正目标的本身没有失败只是暂时还没有成功,讨论:

、同学一起毕业五年后,差距为什么会很大?

、为什么都是同龄人,有人是总经理,有人仍然是基层员工?

成功,是因为什么?

成功是因为什么?

虚心决心进取心雄心爱心恒心信心,不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠,真诚气魄果断勇敢热情,好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标,口才远见能力强计划性人际关系,运气环境漂亮天赋背景,成功是因为什么?

7%,13%,虚心决心进取心雄心爱心恒心信心,不怕失败肯动脑筋人格魅力强烈愿望不折不挠,真诚气魄果断勇敢热情,好学主动忍耐宽容信念努力乐观有目标,80%,态度其技它能,口才远见能力强计划性人际关系,运气环境漂亮天赋背景,卓越的思维方式一:

成功是因为态度,猎狗:

我为什么要那么拼命,只是为了一顿饭而已兔子:

我为什么要拼命,因为我是为了自己的生命,一条猎狗把兔子赶出了窝,一直追赶他,追了很久仍没捉到.牧羊人看到此种情景,讥笑猎狗说:

“你们俩个之间小的反而跑得快!

”,猎狗与兔子的故事,探讨:

你在为谁工作?

Whoareyouworkingfor?

“我只拿这点钱,凭什么去做那么都工作?

”“我为公司干活,公司付我一份报酬,等价交换而已。

”“我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。

”“工作嘛,又不是为自己干,说得过去就行了。

”,“我不过是在为老板打工”在许多人眼里,工作只是一种简单的雇佣关系,做多做少、做好做坏,对自己意义不大,达到要求就行了。

我们到底是在为谁工作?

工作着的人们都应该问问自己。

如果不在年轻的时候弄清楚这个问题,不调整好自己的心态,我们很可能与成功无缘。

只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作的同时,也是在为自己工作”这个朴素的人生理念,才能心平气和地将手中的事情做好,也才能最终获得丰厚的物质报酬,赢得社会的尊重,实现自身的价值。

然而遗憾的是,许多人直到职业生涯的尽头,也没有能很好地回答“你在为谁工作”这个问题,没有意识到为他人工作的同时,也是在为自己工作。

人生离不开工作。

工作不仅能赚到养家糊口的薪水,同时,困难的事务能锻炼我们的意志,新的任务能拓展我们的才能,与同事的合作能培养我们的人格,与客户的交流能训练我们的品性。

工作是为了自己!

有很多人可能对工作怀有消极看法,常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着。

认真工作是真正的聪明.因为你认真工作是为了自己。

你珍惜目前的工作机会了吗?

今天工作不努力,明天努力找工作。

我们没有权利平庸,没有权利让自己是个穷人,我们必须让自己成为一个富人,因为这是我们的责任。

我们有义务让我们的父母、兄弟姐妹、因我们而生活的更美好!

自我放纵是对自己未来最大的犯罪!

只有才华,没有责任心,缺乏敬业精神,我们是否真的能顺利前行?

在现实世界里,到处看到的都是有才华的穷人。

忠诚和敬业并不仅仅有益于公司和老板,最大的受益者是我们自己,是整个社会。

是否能做到,基于我们对待事物的态度。

成功是因为态度,卓越团队的共同理念之一:

今天的态度,明天的技能,后天的现实,态度,昨天的态度,今天的技能,明天的现实,前天的态度,昨天的技能,今天的现实,交流研讨一,成功是因为态度,案例:

1、关于你自己的;

2、关于你身边的同事、朋友或亲人的;

3、关于公认的成功人物或失败人士的。

分析:

你或他们为什么会成功?

或为什么会不成功?

其中的客观因素、技巧因素、态度因素各是什么?

结论:

决定成功的十种积极心态,1、决心2、企图心:

永争第一3、主动:

沟通,汇报工作4、热情:

今天,你微笑了吗?

5、爱心:

爱是一切动力的源泉(赞美、鼓励)6、学习:

书籍、培训和沟通7、自信:

扩大卓越圈8、自律:

自由的代价是自律9、顽强:

敏锐的目光,果敢的行动,持续的毅力10、坚持:

意味着要勇敢地放弃,今天的意识,可能决定不了今天的物质;

但今天的意识,将决定明天的物质。

卓越的思维方式一:

成功是因为态度,改变的轨迹,内在标准,外在表现,期望,信念,态度,行为,结果,现实生活中两种人的思维方式,请分析有下列思维方式的一类人的“改变的轨迹”:

差不多就行了随遇而安不求有功,但求无过枪打出头鸟退一步海阔天空,差不多就行对得起这份工资就行到点就下班份外事不会主动去做,也不会多做稍有挫折立即自我安慰:

成功是少数人的事,退一步海阔天空,期望,观念,信念,态度(积极、进取、努力十有八九不会是他们的人生态度),行为,结果,有人追求平平淡淡可能的人生轨迹他们的结果,正是他们当初的内心期望。

现实生活中两种人的思维方式,请分析有下列思维方式的一类人的“改变的轨迹”:

永争第一;

不做则已,要做就做到做好;

付出皆有回报;

不成功,便成仁;

坚持到底,永不放弃;

工作没有做完,相信不会到点就下班;

奉献精神和主动意识“份外事”;

遭受挫折,爬起来;

再次跌到,再次爬起来,直至成功;

期望,观念,信念,态度(积极进取、努力拼搏、精益求精、追求卓越),行为,结果,一定要成就一番事业可能的人生轨迹他们的结果,正是他们当初的内心期望。

卓越的思维方式二:

我是我认为的我,自我意向心理学,我是我认为的我!

你认为自己是什么,你就是什么。

如果你认为自己是一个平平淡淡的人,你的结果就真的是平平淡淡。

如果你认为自己注定是一个不平凡的人,你的结果常常是能成就一番大事业!

在表扬中成长的孩子:

积极、主动、乐观、聪明;

在批评中长大的孩子:

消极、被动、悲观、迟缓。

原因是孩子不断地在被别人确认其实自我确认也同样重要。

所以,请好好欣赏你自己吧,就象妈妈欣赏你一样!

同时,请好好地欣赏你周围的人,多赞美,多鼓励!

把一头猪好好夸奖一番,它都能爬到树上去!

从前,有一群青蛙组织了一场攀爬比赛比赛的终点是:

一个非常高的铁塔的塔顶,一大群青蛙围着铁塔看比赛,给它们加油比赛开始了,老实说:

群蛙中没有谁相信这些小小的青蛙会到达塔顶,他们都在议论:

“这太难了!

它们肯定到不了塔顶!

”“他们绝不可能成功的,塔太高了!

”听到这些,一只接一只的青蛙开始泄气了,除了那些情绪高涨的几只还在往上爬。

群蛙继续喊着:

没有谁能爬上顶的!

”,越来越多的青蛙累坏了,退出了比赛。

但,有一只却还在越爬越高,一点没有放弃的意思。

最后,其他所有的青蛙都退出了比赛,除了一只,它费了很大的劲,终于成为唯一一只到达塔顶的胜利者。

很自然,其他所有的青蛙都想知道它是怎么成功的有一只青蛙跑上前去问那只胜利者它哪来那么大的力气跑完全程?

它发现这只青蛙是个聋子!

这个故事的寓意:

永远不要听信那些习惯消极悲观看问题的人因为他们只会粉碎你内心最美好的梦想与希望!

总是记住你听到的充满力量的话语,因为所有你听到的或读到的话语都会影响你的行为。

所以,总是要保持,积极、乐观!

而且,最重要的是:

当有人告诉你你的梦想不可能成真时,你要变成“聋子”,对此充耳不闻!

要总是想着:

我一定能做到!

因为我是我认为的我!

我是最棒的!

我是最优秀的!

我是最卓越的!

我是我认为的我,卓越团队的共同理念之二:

创始人:

艾利斯,ABC情绪理论,基本假设:

我们的情绪主要根源于我们的信念以及我们对生活情境的评价与解释,著名心理学家:

艾利斯,主要内容:

ABC,Antecedent前因Belief信念Consequence后果,B1,C1,B2,C2,A,、第一个秀才之所以名落孙山(C1)是因为他考场上文思枯竭,而文思枯竭是因为情绪不好,情绪不好又是因为他看到令他感到“触霉头”(B1)的棺材(A);

、另一个秀才之所以金榜题名(C2)是因为他考场上文思泉涌,而文思泉涌是因为情绪高涨,情绪高涨又是因为看到令他感到“好兆头”(B2)的棺材(A)。

事物的本身并不影响人,人们只受对事物看法的影响。

结论:

我是一切的根源,卓越的思维方式三:

不同的心态看待事物,可以得到完全不同的结论,有人说:

“这个杯子是半空的”,有人说:

“这个杯子是半满的”,两种回答,两种心态!

讨论:

我阻碍了我自身的发展,我是一切的根源!

我是一切的根源,请运用“ABC情绪理论”来分析下列事件可能出现的“ABC模式”:

我是一切的根源,出门拜访顾客时,正遇到天下大雨有强劲的对手加入竞争行列自己辛辛苦苦,但没得到上司的赞赏公司人才流失严重你被公司辞退下属不听话,我是一切的根源,卓越团队的共同理念之三:

意焦:

注意的焦点,如果意焦集中在“不可能”上,我们将不会再去找方法,而只会为证明自己所谓的“不可能”结论是正确的找理由、找借口。

一旦关闭“可能”的大门,也许就真的“不可能”了。

相反,如果我们的意焦集中在“可能”上,显而易见,接下来我们必定是在“找方法”,而不会是“找借口”。

失败一定有原因,成功一定有方法。

让我们调整好自己注意的焦点,把“不可能”这个消极的词严眼从我们的“私人字典”中、从我们的“企业词典”中永远删去。

因为即使真的遇到难题,我们至少还可以说:

不是不可能,只是暂时还没有找到方法。

不是不可能只是暂时没有找到方法,卓越的思维方式四:

IMPOSSIBLEISNOTHING,挑战=寻找变成可能的方法,相信是美好的,一丝的怀疑必将导致完全的失败,相信自己,相信团队,相信我们在一起一定可以超越目标,创造奇迹!

不可能绝非事实,而是观点.,不可能绝非誓言,而是挑战.,不可能,经典案例,影响力训练强生(中国)三星电子东方航空惠普中国东方希望,百丽鞋业可口可乐贝尔上海浦发银行德国AMC华硕电脑.,快乐基金游戏规则,1、此游戏请尽量号召公司全员或你的部门全员一起参与。

2、设立一项“快乐基金”。

3、基金的用途:

可设定为大家小娱乐的活动经费。

4、基金存放处:

最好是一个公开摆放的储钱罐。

5、基金的来源:

参与成员每说一次“不可能”立即处以“罚款”1元(钱数多少可由大家共同认定)。

不是不可能,只是暂时没有找到方法!

成功者的思维方式四:

移山大法,移山大法,成功者的思维方式五:

山不过来我就过去,有太多的事情是我们无法改变的,至少暂时无法改变。

大师几十年来悟透的“移山大法”启示我们:

如果事情无法改变,我们就改变自己!

如果别人不喜欢自己,那是因为我还不够让别人喜欢;

如果无法说服别人,那是因为我们还不具备足够的说服力;

如果我们还没有成功,那是因为我们暂时还没找到成功的方法。

要想事情改变,首先得改变自己;

只有借由改变自己,才会最终改变别人;

只有借由改变自己,才可以最终改变属于自己的世界!

通过学习,改变自己,影响他人。

山不过来,我就过去。

山不过来我就过去,卓越的思维方式五:

每天进步一点点,卓越的思维方式六:

11111=1,1.11.11.11.13,0.90.90.90.91/3,蝴蝶效应,28天?

29天,30天,持续改善,无限接近零缺陷,ISO核心理念,6核心理念,习惯,1.人95%的行为都是因为习惯,2.改变习惯是一个不舒服的过程,3.习惯是可以改变的,、放弃自己习惯的,喜欢的,去做正确的。

20012002中国成功励志畅销书:

No1:

富爸爸、穷爸爸,No2:

谁动了我的奶酪,No3:

成功一定有方法,穷人之所以穷是因为养成了穷人的习惯,按照穷人的模式思考问题;

富人之所以富是因为养成了富人的习惯,按照富人的模式思考问题;

富爸爸、穷爸爸:

成功,就是简单的事情重复着做。

之所以有人不成功,并非他做不到,而是他不愿意去做简单而重复的事情。

因为,越简单、越容易的事情,人们常常也越容易不去做它!

简单的动作,练到极至,就是绝招,绝招,直拳,每天进步一点点,成功者的思维方式六:

决心决定成功,成功者的思维方式七:

苏格拉底说:

年轻人,如果你想向我学知识,你就必须有强烈的求知欲望,就像你有强烈的求生欲望一样。

期望强度:

一个人在实现自己期望达成的预定目标过程中,面队各种付出与挑战所能承受的心理限度(期望的牢固程度)。

追求成功也是如此:

要成功,必须有强烈的成功欲望,就象我们有强烈的求生欲望一样。

后路,血路,绝路,出路,决心决定成功,卓越的思维方式七:

天助自助者,卓越的思维方式八:

神父一生祈求上帝保佑,可非常遗憾的是,他不知道上帝到底长成什么样子。

上帝一会儿变成小木船,一会儿变成摩托艇,一会儿又变成直升机,可他就是不知道。

在那些被许多人奉为“上帝”的所谓机遇、运气、命运面前,许许多多的“神父”们也曾这样坐以待毙,最终落得怨天尤人。

暴风雨来临之夜,您准备好了吗?

一天,一只茧上裂开了一个小口,有一个人正好看到这一幕,他一直在观察着,蝴蝶艰难地将身体从那个小口中一点点地向外挣扎着,几个小时过去了,接下来,蝴蝶似乎没有任何进展。

看样子它似乎已经竭尽全力,不能再前进一步了,这个人实在看得心疼,决定帮助一下蝴蝶:

他拿来一把剪刀,小心翼翼地将茧破开。

蝴蝶很容易地挣脱出来。

但是它的身体很萎缩、很小,翅膀紧紧地贴着身体,他接着观察,期待着在某一时刻,蝴蝶的翅膀会打开并伸展起来,足以支撑它的身体,成为一只健康美丽的蝴蝶,然而,这一刻始终没有出现!

实际上,这只蝴蝶在余下的时间都极其可怜的带着萎缩的身子和翅膀在爬行,它永远也没能飞起来,这个好心好意的人并不知道,蝴蝶从茧上的小口挣扎而出,是上天的安排,它要通过这一挤压过程将体液从身体挤压到翅膀,这样它才能在脱茧而出后展翅飞翔,有时候,在我们的生命中需要奋斗乃至挣扎。

如果生命中没有障碍,我们就会很脆弱。

我们不会象现在那样强健,我们将永远不能飞翔,我们祈求力量,上帝给我们困难去克服我们祈求智慧,上帝给出问题让我们去解决我们祁求成功,上帝给我们大脑和强健的肌肉,我们祈求勇气,上帝便设置障碍让我们去克服我们祈求爱,上帝指引我们去帮助需要关爱的人,我们祈求荣耀,上帝给我们创造荣耀的机会“从上帝那里,我们没有得到任何我们祈求的东西;

但我们得到了所有必须具备的东西”,毫无畏惧地生活,面临所有的障碍和困境,并充满信心地克服!

成长是痛苦的!

是需要逼迫的!

每个人都习惯按照自己的行为方式做事情,但大部分的人都不善于按照正确的方式做改变!

放弃自己习惯的、喜欢的、去做正确的!

天助自助者,成功者的思维方式八:

太棒了!

成功者的思维方式九:

这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。

凡事的发生必有其因果,必有助于我。

太棒了!

卓越的思维方式九:

太棒了,生活中,如果你真的必须面对一些不如意的事,该怎么办?

该怎样对自己“说”?

比如:

坐车时,丢了钱包;

出门时,遇到了坏天气;

拜访客户时,被客户赶了出来;

见上司时,被臭骂了一顿;

很长一段时间的努力,一夜之间付诸东流;

突然遭受失恋的打击,这样的事情竟然发生在我的身上,又给了我一次成长的机会。

成功的九大规律,一、成功是因为态度!

二、我是我认为的我!

三、我是一切的根源!

四、不是不可能只是暂时没有找到方法五、山不过来、我就过去!

六、每天进步一点点!

七、决心决定成功!

八、天助自助者!

九、太棒了!

一天,有一个人正在佛像前烧香、磕头。

突然,他听见大理石地板在叹息:

唉,这个世界真是不公平哪!

一天到晚,这些人都在我的身上踩来踩去,往我身上扔垃圾,吐唾沫。

佛像大哥,你跟我一样,也同是大理石做的,为什么他们就会对你顶礼膜拜,尊敬无比呢?

这时,烧香者听见佛像也开口说话:

唉,地板老弟,你还记得吗?

一年前,我们取自同一座山,取自同一块大石头。

工人们一开始是准备将你那边雕成佛像的,可是你太坚硬,轻轻一敲,一点渣都不掉;

敲重了,你一掉就是一大块。

后来,工人就决定不雕你那边,而改雕我这边了。

你被简简单单切了几刀,于是就变成了地板。

而我呢,你知道吗?

在接下来一整年的时间里,每天都有无数的工人在我身上“凿”,在我身上“锤”,在我身上“打”,在我身上“磨”,整整一年哪,我才有今天,做“地板”,还是做“佛像”?

课程就要结束了,“刻刀”已在我们自己的手中,各位:

请举起我们的拳头大声的问自己?

我们的命运在那里?

在自己手里、不是在别人的嘴里,禅宗里的一句话,“借来的火,点不亮自己的心灵”,立即行动!

结束语,练习成功,老师的责任不是改变你,老师的责任是告诉你最佳的改变策略,立即行动!

结束语,与您同行,打造学习型团队,炼就企业核心竞争力,有梦就会实现!

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 工作范文 > 制度规范

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2