廉政风险等级目录Word文档下载推荐.docx
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1、落实党风廉政建设责任制，遵守领导干部廉洁从政有关规定；
2、充分发扬党内民主，严格按党委议事规则办事；
3、严格执行财经纪律和财务管理制度；
4、严格执行党务、政务、财务公开制度；
5、加强对干部的教育管理，提高工作效能；
6、加强群众监督；
7、加强自身道德修养、廉洁自律；
8、谦虚谨慎、倾听各方意见；
9、进行风险提示、廉政谈话等预防措施。
在公务活动中用公款参与高消费娱乐、及健身活动；
公务用车；
干部推选、评先评优工作中，任人唯亲、营私舞弊等；
对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严；
在所分管、经办的工作中不依法、依制度、依规定办理业务、处理工作，出现违纪、违法、违反原则的事项。
二级
廉政风险等级目录
单位：
2
政府乡长
主持政府全盘工作：
1、宣传贯彻执行党和国家的方针、政策，按照乡党委、政府的决定，全面安排部署工作；
2、主持政府工作会议，制定长远规划和年度工作计划，促进全乡经济和社会事业发展；
3、分管财务、经管工作；
4、对乡政府领导班子及工作人员的工作情况进行督促检查，保证各项工作正常、有序开展；
5、对全乡财政收支情况进行管理和审批。
重大决策过程中，调研不深入，不坚持民主集中制，搞“一言堂”，造成决策失误；
2、严格执行民主集中制；
3、依法履行政府监管职责，提高政府行政效能；
4、严格执行财经纪律和财务管理制度；
5、严格执行党务、政务、财务公开制度；
行政、财务审批过程中审核、把关不严造成重大损失；
公务接待中用公款相互宴请、大吃大喝；
公务用车。
3
党委副书记、纪委书记
1、认真执行乡党委、政府集体形成的决议和决定；
2、分管党建、党风廉政建设、精神文明、工会、共青团、妇联、档案等工作。
在贯彻执行县纪委、乡党委关于党风廉政建设和反腐败各项工作中，存在未尽职尽责，工作成效不明显；
在加强党员干部廉政教育，强化干部作风建设，强化监督检查方面有可能存在弄虚作假；
在干部的培养、推荐、发展党员方面，讲关系，凭感情，不按程序办理；
矛盾纠纷调处中，推诿、拖延处理；
分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误；
3、依纪依法履行纪检监察职责，加强干部教育管理；
5、加强群众监督；
6、加强自身道德修养、廉洁自律；
7、谦虚谨慎、倾听各方意见；
8、进行风险提示、廉政谈话等预防措施。
4
人大主席
1、开展本级人大代表日常工作；
2、组织实施本级人民代表大全和主席团决议、决定；
3、分管信访，宣传工作
4、负责对政府工作开展督查督办；
5、加强辖区内信访矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾纠纷。
在县、乡人大代表的换届选举过程中收受贿赂，或者利用工作之便，打击报复与自己有利害关系的人员；
组织实施本级人民代表大全和主席团决议、决定不力；
对自己分管范围的人员，不严格要求、严格管理，导致分管范围内的党风廉政建设出现问题；
对分管工作中的重大问题，未经集体决策或及时请示、汇报，乱表态，造成工作失误；
在处理信访问题、查处违纪违法案件和监督检查过程中，有可能存在失职渎职、办人情案，监督流于形式，故意放松或降低标准以及接受馈赠；
3、依法履行人大职责，加强工作调研和督查；
4、加强群众监督；
5、加强自身道德修养、廉洁自律；
6、谦虚谨慎、倾听各方意见；
7、进行风险提示、廉政谈话等预防措施。
5
政府副乡长
分管综合服务中心、兽医站、水利水务、后勤等工作。
调运不合格的苗木、籽种造成退耕农户受损；
在公务活动中，接受与分管工作有关的人员的吃请、礼金；
不认真执行乡党委、政府的决定，造成工作失误；
三级
3、依法履行工作职责；
5、加强自身道德修养和法律法规学习、廉洁自律；
6
分管计生、食品药品安全监管、农村合作医疗、科教文卫等工作。
计划生育政策宣传、落实不到位，甚至弄虚作假；
7
分管民政、劳务、新农村建设、扶贫开发工作
民政政策宣传、落实不到位，甚至弄虚作假；
审核农村危房改造过程中，向项目农户索要财务；
8
分管社会养老保险工作任务完成情况。
5、加强自身道德修养和法律法规学习、廉洁自律；
9
武装部长
分管分管武装、土地、道路、安全生产工作工作。
10
办公室
1、负责党委政府文件、相关材料起草、印制；
2、收集整理各种信息；
3、组织党委政府各种会议和活动；
4、党委、政府、纪委印章管理；
5、对办公室人员的管理；
6、负责日常办公用品的购置；
7、负责日常公务接待。
1、
印章违规或随意使用，提供
虚假证明；
2、办公用品购置和公务接待过程中不廉洁；
3、向相关利益方泄露党、政会议内容和机要文件内容；
4档案及会议记录管理不严格，造成文件丢失和泄密；
5、收文传阅、发文不及时不合规；
6、在会议、公文处理等职责工作安排协调上执行不力，以私废公。
1、加强岗位廉政教育。
加强党员干部思想道德教育、廉政风险防控教育和法纪教育，引导党员干部树立廉洁意识、风险意识和责任意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线；
2、建立公章管理、登记台账；
3、严格按照档案文件管理制度管理档案；
4、按时完成党委、政府交办的各项任务。
5、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。
11
组织
1、协助党委书记抓好党建工作；
2、做好党员发展工作，协助做好村级组织建设和基层组织建设；
3、做好党务公开工作；
4、协助做好考察干部、党员发展转正、党费收缴工作；
5、完成好上级部门和乡党委交办的其他事项。
1、在上报特困党员时，讲人情；
2、在考察干部和班子时，违反组织原则；
3、党员发展不力，违反组织原则，发展程序、档案不规范；
4、党费收缴不及时、不足额，挪作他用。
2、严格按《党章》和相关组织纪律办事，规范工作流程；
3、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心。
12
宣传
做好本乡精神文明及对外宣传工作。
违规发布信息。
2、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。
13
民政
1、搞好社会救济，2、审批最低生活保障；
3、做好抗灾救灾工作，发放救灾物资；
4、组织落实好国家抚恤优待政策和标准；
5、发放各种优待金和抚恤金；
6、婚姻登记工作；
7、孤儿救助8、农村五保供养；
9、农村危房改造户的调查工作。
1、核实救济款物发放使用；
审批最低生活保障对象；
2、对婚姻登记程序监督不到位，把关不严；
在农村孤儿、五保户审批时，不坚持原则，审批把关不严，致使不该纳入农村孤儿的人员享受政策或者应保人员未纳入；
3、在农村孤儿、五保户救助资金审批时，不严格审批乡上报材料，出现虚报人数，套取救助资金的现象；
4、不及时足额发放农村孤儿、五保户供养资金，致使孤儿救助资金被截留、挪用；
5、核定危房改造农户时，向危房改造农户索要财务；
6、截留、挪用危房改造补助。
1、认真学习遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，对民政工作认真负责，严以律己，恪尽职守；
2、按照标准要求发放各种优待金、抚恤金；
3、严格遵守《关于加强城台乡机关干部作风建设的规定》，认真执行机关各项规章制度；
4、严格审批最低生活保障对象；
5、严格执行上级法律法规，严格执行《婚姻法》、《婚姻登记条例》（国务院令第255号），收费项目上墙。
6、坚持贯彻执行上级文件精神，严格操作程序。
7、严格执行《农村五保供养工作条例》（国务院令第456号）等上级法律法规。
规范业务审批流程，严格按流程操作，不落环节，不掉程序。
强化风险防控措施。
一是认真审核申报材料。
二是是建立村调查、乡审核、乡审批制度。
三是建立农村孤儿、五保救助台账。
四是建立核查制度。
五是建立资金使用情况上报制度。
六是建立专项资金检查制度。
14
财务
1、负责财务总账及各类明细账目；
2、负责对各种原始凭证进行审核；
3、负责财务档案的归档，严格执行财务保密规定；
4、发放粮食直补补贴；
5、办理家电下乡补助工作。
1、私自挪用、侵吞公款；
2、做假账，隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证，提供不真实数据；
3违规盖章；
4、截留、挪用粮食直补补贴、家电下乡补助；
5、私设小金库。
2、
严格遵守财经纪律，不设“账外账”、“小金库”；
3、做到专款专存、专款专用，规范业务工作流程；
4、加强政策法规和业务知识学习，不断提高工作水平和事业心、责任感。
15
综治
1、制定全乡综合治理工作计划、方案；
2、积极开展矛盾纠纷排查调处工作，预防和减少重大矛盾纠纷和群体性事件的发生；
3、扎实开展“四帮四促”活动；
4、组织、协调流动人口管理，预防青少年违法犯罪、安置帮教；
5、做好各村、各单位社会治安综合治理目标管理、考核工作。
1、制定综合治理工作计划、方案和实施意见不按规定、不切实际；
2、开展整治工作时违反工作原则，隐瞒、包庇违法违纪事实，收受馈赠；
3、发现问题不及时调解，导致矛盾恶化；
4、在调解纠纷过程中，运用法律条文不当，不依法办事。
2、规范业务工作流程；
3、加强政策法规学习，不断提高工作业务水平和事业心、责任感。
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