大学艺术团工作计划.docx
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大学艺术团工作计划
大学艺术团工作计划
篇一：
大学生艺术团工作计划
大学生艺术团工作计划
即将过去的学期，是大学生艺术团工作稳步前进、成果丰硕的一学期。
在校团委的高度重视和全体成员的共同努力下，我大学生艺术团积极参加各项学生工作，为丰富校园文化生活出谋划策，贡献自己的一份力量。
与此同时，下一学期的任务也慢慢逼近，具体安排如下：
一、内部组织建设
为大艺团更好的发展，为提高大艺团的工作效率和管理水品，将艺术团各个部门的具体工作更加具体化，下一个学期又是新生入学的新学期，团内组织建设是一个很重要的任务，换届的团部长由大二团员担任，列出以下职能供参考学习：
秘书部：
处理艺术团平时会议记录总结，处理艺术团工作档案及
财产，负责沟通联系各个团部，为大艺团进行主页
宣传工作。
活动策划部：
负责艺术团日常事务处理，协调主席团、团长协调
各部工作；负责对艺术团干事工作情况进行考核；
负责起草、制定艺术团有关活动策划。
宣传部：
负责各个团部的活动宣传以及大艺团的宣传工作，ppt
制作，视屏制作。
外联部：
为大艺团的活动拉赞助，以及服装整理，和其他高校大
艺团进行联系，安排交流
合唱团：
负责活动中合唱歌曲的编排以及演出，对团员进行培训，
让其充分练习合唱，为合唱独唱比赛做安排。
器乐团：
负责活动中器乐部分的编排和演出，对团员进行器乐培
训。
舞蹈团：
负责演出活动的舞蹈以及比赛，对团员进行定期培训，
让其充分掌握舞蹈。
戏曲团：
负责戏曲部分，定期开展对团员的曲艺培训工作，发展
曲艺戏曲文化。
话剧团：
负责话剧部分，负责话剧的编排、主持人的培训等，更
好发展话剧。
礼仪团：
负责礼仪培训，定期对学员进行培训，负责学校各大活
动的礼仪活动
二、大艺团主要工作
1大艺团团员纳新
为扩大大艺团得影响力，提高大艺团整体水平，组织艺团员纳新。
由各部长统一管理和组织。
2迎新晚会
迎接14级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动，迎新晚会的成功，关系到新一届学水在新学中树立的直观形象。
大艺团希望在各个小团部的合作下，是新生门能在第一时间内感受到建大家的温暖和活跃的校园氛围。
具体活动方案尽快起草好，前期准配工作也要有条不絮的进行。
三、工作思路：
1、加强大艺团的内涵建设，通过每次例会的时间和各个团部
共同学习大艺团的工作内涵。
2、积极打造大艺团精品效应，继续扩大大艺团在全校的影响力。
篇二：
艺术团工作计划
艺术团未来发展计划艺术团根据《学生会规章制度》和《学生会艺术团管理制度章程》的精神，紧紧围绕“全
心全意为同学服务”的工作要求，以学校特色建设为抓手，努力构建书香校园、和谐校园、
文明校园和活力校园。
为使新学期工作有新突破，特制定本计划
一、指导思想：
坚持以学生会的服务精神为指导，以《学生会艺术团规章制度》为指针，按照学校学生
会的工作精神，扎实推进素质教育，实施“内强素质、外树形象、热情服务、务实创新”和
“知识提升品味、文化打造经典、创意引领时尚、艺术改变人生”的教育理念，聚焦学校特
色建设，致力追求内涵发展，使学校成为新华教育均衡发展中的一张王牌，建立健全艺术团
各项管理规章制度，加大管理实施力（本文来自：
小草范文网:
大学艺术团工作计划）度，实施规范管理。
倡导奉献精神，把握以学校发展为
中心、充分调动艺术团师生积极性，搞好艺术团队伍建设，和日常训练，打造精品节目，彰
显学校特色，使艺术团成为具有“广泛性、持久性、示范性”的文艺团体，成为校园文化的
一面旗帜，为实现学校“小科做大、文科做强，理科做好”的目标和外显新华特色而努力奋
斗。
二、工作目标：
1、节目特色性：
重过程，有成果，拥有学校良好的发展平台、艺术团的管理制度。
培养
和造就一批有能力、有才学、具有个性化魅力的的成员，使学校形成良好的艺术文化人生的
精神。
2、开展以艺术性为主体的晚会，致力培养“技能＋个性化”的学生。
3、加强艺术团团长、组长、成员的建设及沟通，建立一支素质优良，充满活力的高水平
的团队，继续深化艺术团的训练工作，大力开展校学生会晚会工作，实现工作与训练一体化，
以管理方式的促进为加强点，促进部门成员在快乐中共同成长。
4、加强硬件软件建设，夯实团队基础。
5、抓实日常训练工作，确保演出质量。
6、提高文艺精品意识，打造精品节目。
三、工作思路：
1、各组组员要积极探索、务实求新，打造各组1到2个招牌节目、品牌节目。
2、每学期结合学校工作在校内外至少搞一次汇报演出。
3、制定并落实艺术团值日制度，确保艺术团规范运作，确保每周各组的训练落实到位，
保证艺术团节目质量。
4、围绕一个中心，落实两个重点，突出三个特色，强化四项工作，全面开创学校工作新
局面。
围绕一个中心：
以校学生会为中心。
落实二个重点：
以精心打造有艺术文化的校园为
重点；以创新、服务、艺术为重点。
突出三个特色：
精心营造校园文化，推进特色建设；打
造特色部门、培养个性人才开展以艺术性的特色活动，做好校学生会的工作。
强化四项工作：
加强常规管理，努力在管理上求突破；加强节目质量监控与评价，努力在评价方面有突破；
加强各组建设，努力在节目的多样化上有突破；加强学生素质的培养，努力在形象礼貌上有
突破。
四、具体工作：
以学校特色建设为中心，追求学校内涵发展学校从自身实际出发，找准学校特色建设的理论支撑和着力点，学校将特色定位于：
营
造学校特色艺术文化，打造个性特色人才，培养“技能＋个性化”的优秀学生。
围绕这一
特色，着力做好突出校园文化特色建设让学校拥有良好的校园文化有着良好的德育功能，
中国古代哲人，从孟母三迁到孟子的“近朱者赤近墨者黑”以及荀子强调的“蓬生麻中，不
扶自直”等事例都从不同的侧面说明了这个道理。
以校园环境建设为基础，营造文化育人
的氛围。
以强化兴趣，培养特长；激活兴趣，展示特长”为总体思路，以丰富多彩的文艺
活动开展为抓手，力争在艺术方面形成鲜明的特色，切实为学生的快乐成长服务。
五、招新要求：
招新人数：
大约8人
招新要求：
有舞蹈小品歌曲的的相关特长，有责任心，有编排舞蹈的能力，对舞蹈动作
很熟，能吃苦耐劳，有无私奉献精神，有强烈的服从意识。
针对此次招新的工作将会更严格，在培训方面也会加强，充分为晚会节目的质量严抓。
策划人：
余德勇
时间：
XX-7-3篇二：
艺术团工作计划艺术团
下学期，大学生艺术团将在团委指导下开展日常工作，围绕“挖掘更多的艺术人才，培养更多的艺术精英，办成一流的高校艺术团体”的工作信念，继续发扬
“积极向上、求实创新”的精神，积极配合学校有关部门做好各项文艺活动，建设一支“规
范化、制度化、精英化”高校艺术团队，为丰富学院校园文化建设添砖加瓦。
新的学期，艺
术团就要开始了紧张的工作。
由于艺术团作为艺术体育系的表演团队，在新学期中肩负着重
要的任务，因此在开学初就要对整个艺团的工作任务以及工作计划进行安排是十分重要的。
艺术团工作任务：
１、树立形象，加强艺术团对内对外的宣传力度，打造良好的文化艺术氛围。
配合学校
各项重要演出和比赛工作，认真完成并努力在每一次策划晚会和综合文体活动中推陈出新。
２、加强团队管理，增强团队意识，让“家”更具有凝聚力，上下一心，统一思想，继
续开创艺术团新局面。
３、进一步加强艺术团组织建设，构建一个强有力的综合型高校艺术团体，朝着“规范
化、制度化、精英化”发展。
规章制度，对艺术团各项规章制度进行及时调整做出相应的补
充，使团队有一个健全的机制。
４、从常规行为管理向思想教育为主转变，提高队员素质，不断加强队员专业水平，充
实理论知识，并把实际和理论进一步结合，增强艺术团活动的竞争力和吸引力。
建设一支能
适应学校管理和教育需要的队伍；建立一支素质良好、服务意识强、深受队员的拥护学生干
部队伍。
５、加强与其他组织的交流和合作，提高认识，借鉴经验，吸取精髓。
艺术团相关要
求：
一：
艺术团属下分支项目为：
啦啦操，健美操，体育舞蹈，肚皮舞，艺术体操，跆拳道，街舞，瑜伽，主持，摄影，模特等。
各训练队由相关指导教师安排具
体训练时间，10月份开始进行正常训练。
二：
招新，新生军训结束后，艺术团的招新工作也就该陆续展开了，设定相关时间组织
学生进行纳新，对选中学生进行培训，从而挑选出一些优秀的同学参与到排练的过程中去，
帮助我们完成各种计划。
三：
由专业指导教师保留部分原有艺术团成员，带领新团员进行相关训练与练习。
四：
艺术团成员开始自由选择项目，只允许报一个项目，不得兼项。
利用课余时间可以
参与其他项目的训练与学习，但最终听从所报专项的指导教师安排。
五：
如有相关活动需要，艺术团负责人提前通知各专业指导教师表演的相关类别，性质，
时间，场地等事宜，各专业指导教师应积极配合艺术团负责人。
六：
各专业指导教师10月份以后确定本项目成员，制定训练计划和时间，场地。
对成员
开始进行相关的专业训练，编排套路应对各类的演出活动，做到未雨绸缪。
艺术团工作计划表
在学校的大力关注和扶持下，我们艺术团在这学期将迎来一个崭新的天地。
我们要用更
多精彩的活动繁荣校园文化，丰富同学的生活，提高文化素质修养。
这个学期是紧张的而繁
忙的，具体安排如下：
以上便是我们在这学期的大致计划，根据招新之后艺术团的成员人数以及我们所安排的
训练时间和过程，更加详细的计划还要在实施中间具体体现，我们会以最好的面貌带领团队
成员积极的态度，用最大的努力争取在这本学期内将术团的工作做好并且做出一定的成绩。
XX年9月3号篇三：
大学生艺术团工作计划大学生艺术团工作计划
一、内部组织建设
为更好的健全艺术团职能分工，提高艺术团的工作效率和管理水品，将艺术团分为四个
部门分别是策划组织部、音乐器乐部、舞蹈部以及戏曲部，部长由大一干事担任，各部门职
能如下：
策划组织部：
负责艺术团日常事务处理，协调主席团、团长协调各部工作；负责对艺术团干事工作情况进行考核；负责起草、制定艺术团有关活动策划；建立喷管理艺术团工作档案及财产；处理艺术团平时会议记录总结。
声乐器乐部：
负责活动中歌曲及器乐部分的编排和演出，定期对团员举办声乐器乐培训。
舞蹈部：
负责学院文艺演出的舞蹈部分，与其他学院，社团联系，培养院内舞蹈骨干人才。
戏曲部：
负责学院大型文艺汇演的曲艺部分，定期开展曲艺、戏剧、主持人的培训工作。
二、艺术团主要工作1艺术团团员纳新
为扩大艺术团得影响力，提高艺术团整体水平，从院内组织艺术团团员纳新。
计划声乐
器乐部纳5~10人，舞蹈部10~15人，戏剧部10~15人团员由各部长统一管理和组织。
2迎新晚会迎接09级新生晚会是院会新学年第一个排出的大型活动，迎新晚会的成功，关系到新一
届学水在新学中树立的直观形象。
艺术团希望在其他部门的配合下，是新生门能在第一时间
内感受到建大家的温暖和活跃的校园氛围。
具体活动方案已经起草好，前期准配工作也在有
条不絮的进行中。
3感恩节文艺汇演
为宣传我院感恩思想主题，配合我院学生会思想教育，培养我院学生感恩思德的传统美
德。
艺术团将在感恩节前后组织感恩节文艺汇演，通过一些切主题的文艺表演，是同学们经
历一次爱与奉献的精神洗礼，将我院感恩品牌推向全校。
4其他院级校级各种文艺活动积极筹办院内其他一些文艺汇演及比赛，丰富我院学生课余生活，陶冶情操，培养个人
综合素质，展示当代大学生的青春与激情，同时也积极组织人员参与其他兄弟学院举办的文
艺活动。
三、工作思路：
1、与院会外联部合作联系校外赞助商团体，争取到每项活动的活动经费，同时积极谋
求以艺术团冠名的方式得到赞助商长期的资金投入。
2、在原有基础上加强艺术团与大学生活动中心，校艺术团的关系，以便更好的联系到
每项活动所需的场地，音响，乐器和服装，活动得以更好的开展。
3、加强艺术团的内涵建设，通过每次例会的时间和团员们共同学习科学发展观的内涵和外延。
4、积极打造我院学生会品牌级我院艺术团品牌，继续扩大我院艺术团在全校的影响力。
篇四：
少儿艺术团成立方案及XX年工作计划1艺术团成立方案
为推进校园文化建设，提高全校学生的审美情趣和文化艺术修养，活跃校园艺术氛围，
秉持发扬中华民族传统文化，反映当代学生朝气蓬勃的精神风貌和健康向上的校园生活，将
校园文化和艺术团建设同素质教育结合起来，提高小学生的综合素质。
经学校讨论决定，将
成立少儿艺术团。
一、宗旨
艺术团致力培养和挖掘我校高素质、高水平、有艺术天赋的儿童艺术人才，为他们提供
一个展示艺术才华的舞台，组织开展校内外文化艺术交流及演出活动。
二、组织机构
（一）领导机构（学校行政机构或外请专业人士）名誉团长：
委员：
（二）艺术团管理委员会
（1）艺术团团长：
（2）副团长：
（5）委员：
各艺术团指导教师
（二）建设机构：
学生艺术团是由学校艺术管理委员会统一指导和管理。
凡我校在校的
学生，品行端正，学习成绩优良，具有艺术兴趣及爱好（有一定的艺术素养的优先考虑），服
从我校学生艺术团管理条例，履行校学生艺术团团员义务，经自己申请，学校考核通过，均
可加入艺术团。
艺术团下设合唱团、舞蹈团、美术团、科技小制作、语言艺术表演团等。
学
生艺术团要求团员在艺术实践中高标准、严要求、吃苦耐劳、刻苦训练、努力进取、争创佳
绩。
自成立之日起，学生艺术团将加紧推进各项工作的展开，为丰富我校校园文化，提升学
生综合素质，推动我校的全面发展贡献力量。
“阳光”少儿艺术团XX年度工作计划为充分调动艺术团团员积极性，搞好艺术团队伍建设和日常训练，打造精品节目，彰显
百年老校的特色，使艺术团成为成为我校校园文化的一面旗帜。
现制定“阳光”少儿艺术
团XX年度工作计划如下：
一、团队设置
拟暂组建合唱团、舞蹈团、语言表演组（兼主持）、美术组、科技小制作组等。
二、团队组建
学期初，采用班主任推荐和学生自愿两种形式报名后，再由选评小组进行筛选并组建各
团队。
三、制度建设
制定艺术团的日常工作制度，做到奖惩有据，赏罚明晰，使艺术团的日常管理及工作规
范化、有序化，从而确保艺术团工作更好地开展。
四、课程设置
各团队训练教师在团队组建一周后将本学期的训练工作计划及训练内容上交到艺术团管
理委员会。
工作计划中要列入本学期计划排练的节目和制作的作品名单。
五、日常排练
每周训练次数：
两次
训练时间：
每周一、周三或周二、周四下午每二节课后。
以下是艺术团在本学期的目标和计划
1．艺术团招募工作。
新生入学后，艺术团的招生工作也可以展开了，
通过讨论我们基本上
确定以这样的形式来进行招生：
首先由各部推荐，在校级以及各级联谊会上寻找一批在
朗
诵、歌唱、舞蹈方面有特长的学生，并且有一定的热情和工作能力，先将他们吸收到艺
术
团中来，通过老带新的方法进行培训，让他们组织成为一个小的工作班子，然后由他们
进
行校区艺术团招生、管理等工作的开展。
同时，我们也将从新生中挑选出一些优秀的同
学
参与到排练的过程中，帮助我们做好各项计划。
2．各社团的日常活动开展。
本学期艺术团目前开设合唱团,每周三
7，8节课。
虽然任务较
重，但是对于各社团的日常活动的开展和管理上面不能放松。
在本学期的管理上我们要
严
格把关，必要的时候还要引入奖惩机制使得管理上更趋于合理，建议设置学分2分，使
社
团更规范。
同时我们也对社团内部进行分组，每组为10人，设立一组长负责联系学员、信息反馈等工作。
在保证社团活动的人数，也要保证社员的质量，这也是为我们本学期
的
演出等打好基础。
3．课程设置方面。
今年艺术团的活动中，我们主要还是以新生为主，
进行指导。
由于这些
学员没有基础，因此在课程的安排和管理上会加强。
针对这些问题，我们首先进行了讨论寻求对策。
首先，今年我们排练的内容会相对丰富，
可以把排练的作品溶入到平时的授课中，让学员们能学到更多的东西。
其次，在抓住一些优
秀学员进行重点培养的时候也不能忽视给予其他学员的机会，比如多让他们参加一些集体作
品的排练可以提高他们的积极性。
当然，我们在开始进行授课的时候，将会对学员的兴趣，
希望课程如何改革等问题分社团进行问卷调查，并且根据他们的需要及时向指导老师反映，
以提高授课质量。
5XX年艺术工作安排以上只是我们在这学期的大致计划，更加详细的计划还要在实施中间体现。
要在这学期
把艺术团的工作做好，做出成绩，做出“品牌”！
篇五：
09届艺术团副团长工作计划书XX-XX年第一学期广东轻工职业技术学院大学生艺术团工作计划书在一个有风有雨的晚上参加了校艺术团换届选举，第一句话：
父母希望我在今后的人生
道路上能像露珠一样明净真挚，闪闪发光所以给我启了这个名字——任露露。
我很幸运也很
荣幸，我当选为校艺术团副团长。
热爱艺术，热爱舞台，所以我走进入了艺术团这个团队，也希望能在这个团队中找到自
己的价值。
虽然，我进入艺术团不久，对艺术团的很多情况还都不了解，但我相信，在不断
的学习中我能够胜任这个职务，并且，要做得更好。
以下是我对我接下来的工作做得一些计
划，请老师们能够给予指导：
篇三：
大学生艺术团工作计划3篇
大学生艺术团工作计划一：
大学生艺术团工作计划（820字）
尊敬的领导：
外国语学院大学生艺术团在广大师生的大力支持下，又度过了精彩纷呈的一个学期，迎来了新的开始，大学生艺术团工作计划。
在过去的一学期中，我社团成员经过努力，取得了一些成绩，但也存在着不少问题，为进一步提高我团工作能力，全面提升我院学生的自身素质，锻炼大家的表演组织能力，我社团在本月制定了新学期工作计划。
外国语学院大学生艺术团是临沂师范学院在校大学生自发成立的学生社团组织，接受临沂师范学院校团委的管理。
大学生艺术团以其社团宗旨为出发点，为同学们搭建了一个发掘潜质、挑战自我、提高能力的平台。
现将本社团宗旨、目的及机构设置介绍如下：
一．社团宗旨及目的
1．宗旨：
配合学院，展现特长，锻炼自我，提高素质
2．目的：
通过对艺术的学习和实践活动，对学生进行爱国主义和美育教育，弘扬中华民族传统文化，体现本校的教育理念，追求卓越的精神，反映大学生意气风发的精神面貌和健康向上的校园文化生活，提高广大同学的审美情趣和文化艺术修养，促进校园精神文明建设。
二．机构设置及职责
1．办公室：
负责社团活动记录，活动计划草拟及经费收支管理。
负责社团内部纪检工作，并负责各项会议的组织召开。
2．声乐部：
负责培养声乐演出人才，推出、配合声乐节目。
3．舞蹈部：
负责培养舞蹈演出人才，推出、配合舞蹈节目。
4．话剧部：
负责培养话剧演出人才，推出特色招牌的话剧节目。
5．乐器部：
负责培养乐器演出人才，推出、配合乐器演出。
6．宣传部：
负责对内外的宣传工作，如海报的制定、张贴。
三．活动开展
1．社团内部不定期召开会议，讨论决定活动事宜，制定下阶段工作计划，检查经费开支情况，切实做到管理公开化、决策民主化。
2．组织团员观看优秀剧目并编排一些高水平、有代表性的招牌剧目。
（由于本学期我社团还没有接受到具体的活动安排，具体活动安排及方案将与日后上交）
四．服务对象外国语学院大学生艺术团全体社员及其他同学
大学生艺术团工作计划二：
大学生艺术团xxxx-xxxx工作计划（1457字）
金牛送春，爆竹声声。
在这辞旧迎新，喜迎春天之际，我们迎来了又一个充满希望的新学期。
对于这刚刚到来的一个学期，我们翘首、我们期盼，都希望能够在新的学期有所突破，有所成就。
为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展，充分调动艺术团成员的积极性，现将本学期艺术团工作计划如下：
一、内部建设及管理
1、内部调整、重组
于学期初，对团员上学期的综合情况进行考核，进而进行重组及筛选，保证团员质量，从而提高艺术团成员的整体素质。
2、成员管理
各团均不得任意吸收新成员。
新成员正式入团必须填写南京工程学院大学生艺术团团员资料登记表，由各团负责人授予团内编号并归档，以保证团员入团后不随意退团。
如有特殊情况必须退团的，需提交辞呈。
以此来完善艺术团团员的档案建设工作。
通过规范划的成员管理，加强艺术团成员的组织性和纪律性。
注重团员的思想动态，通过举行集体活动等形式，进一步加强团员间的沟通与交流，树立良好的团队精神，提高艺术团的凝聚力。
3、制度建设
进一步完善艺术团的制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基础上不断查漏补缺，做到奖惩有据，赏罚明晰，使艺术团的日常管理及工作规范化、有序化，从而确保艺术团工作更好地开展。
4、办公室值班
继续推行办公室值班制度，尽量让每位团员都有机会参与值班工作，这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解，还能在一定程度上提高团员的办事能力，并能相对减轻艺术团领导班子的负担，使其能更好地为艺术团的进一步发展出谋划策。
5、办公室及排练场所管理
由各团长监督、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的钥匙管理及使用登记，监督借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好打扫工作，确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丢失、卫生状况欠佳等问题。
二、组织工作
1、实行例会制度
根据艺术团自身情况，于本学期开始实行两周一次的副部级以上例会制度。
及时地总结前期工作，发现并解决工作中出现的问题，并做好短期规划，使各团负责人保持良好的工作状态，提高工作效率。
2、日常排练
于开学第一周结合各节目组自身情况，通过协调，确定一周排练时间及场地安排。
继续聘请专业老师进行技术指导及专业培训，使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥，从而保证并提高艺术团节目的质量。
本学期艺术团各节目组计划排练节目名单安排如下：
合唱团：
表演唱《清粼粼的水蓝莹莹的天》、《赶圩归来阿哩哩》
大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目
舞蹈团：
1）做好《杏花春雨》及《欢天喜地》的传承工作
2）巩固现代舞《绽放活力》
3）编排新的现代舞《新阿里郎颂歌》及军舞《军中姐妹》
民乐团：
1）将《美丽神话》钢琴和民乐进行融合
2）《菊花台》乐器：
古筝、二胡、箫、笛子、小提琴
《爱的协奏曲》乐器：
钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼万年》乐器：
二胡、古筝、笛子
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