员工离职手续所需表格(全套)文档格式.docx

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员工签字：

　　　　　　　　　　　　　　　　　日期

部门意见：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字

　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期

分管副总意见：

人资副总意见：

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期

总经理意见：

签字

员工辞退审批表

姓名

性别

出生年月

学历及所学专业

身份证号

聘用岗位

入职时间

劳动合同期限

是否存在法定不可解除/终止的情形：

□有□无

辞退原因

部门负责人意见

年月日

分管副总意见

人力副总意见

总经理意见

离职办理清单

离职交接

姓名

部门

职务

已获准于___年___月___日离职，请按以下所列办理工作交接。

工作内容详见交接明细附表份

部门主管签字确认：

日期：

财务部

蕴滋美相关费用清算情况

签字：

日期：

润康相关费用清算情况

有无欠款等其他费用清算情况

归还办公用品（所借相机及其他公物）情况

归还电脑及相关设备，U盘情况

社会保险办理情况

其它事宜：

日期：

人力资源部

归还所借书籍情况

本人签字确认：

本人同意移交以上事项，有关离职手续已按照规定办妥，已将公司重要资料交还，并且保证不外泄在职期间所了解的公司相关商业、技术等秘密。

确认从于年月日与单位终止劳动合作关系，并无异议。

今后所从事的一切活动与公司无关。

当事人签字：

日期：

分管副总签字：

日期：

人资副总签字：

董事长签字：

备注：

此表原件将由人资行政部存档。

工作交接明细

部门：

岗位：

交接时间：

序号

事项

主要交接内容

交接人签字确认：

日期：

接收人签字确认：

监交人签字确认：

此表一式二份，部门和人资部各留一份存档，原件由人资行政部存档。

离职面谈记录

姓名：

入职日期：

部门主管：

面谈日期：

面谈负责人：

员

工

意

见

离职的主要原因：

将来的发展方向：

对岗位工作的建议：

对直接领导的建议：

对公司管理的建议：

　　　　　　　　　　签字：

解除劳动合同证明书

性别：

年龄：

于年月日加入我公司担任工作。

由于原因，已于年月日和我公司解除劳动关系，并且交接清楚，无异议。

特此证明！

康惠中天（北京）科技有限公司

年月日