民事模拟法庭剧本修改版文档格式.doc

民事模拟法庭剧本修改版文档格式.doc

《民事模拟法庭剧本修改版文档格式.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民事模拟法庭剧本修改版文档格式.doc（4页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

现在，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第123条第1款的规定，查明双方当事人及诉讼参与人到庭情况。

原告及委托代理人是否到庭？

被告是否到庭？

原告：

到庭

被告：

全体起立。

请合议庭组成人员入庭。

审判长：

全体请坐

报告审判长，原告孙某，被告X咏公司法定代表人均已到庭，法庭准备工作已经就绪，可以开庭。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第123条第2款的规定，现在核对当事人，首先由原告向法庭报告你的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作单位、职务及家庭住址。

我叫孙某，35岁，汉族，1979年8月9日生。

原来在X咏公司工作家住XXX

由被告向法庭报告你的姓名、年龄、民族、出生年月日、工作单位、职务及家庭址。

我叫于某，36岁，汉族，1978年9月8日生。

是X咏公司的法人代表。

经过审查，上述当事人及诉讼代理人的身份及委托权限与庭审前办理的手续一致，当事人之间未提出异议，出庭资格有效，准许参加诉讼，现在开庭。

（敲法槌）

根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条、第一百四十三条、第一百四十五条的规定，佛山市人民法院民事审判庭今天在此依法适用普通程序审理原告孙某，被告X咏公司劳动争议一案。

本案由本院审判长、审判员组成合议庭，本院书记员担任法庭记录。

中华人民共和国民事诉讼法》第45、46条的规定，当事人有申请回避的权利。

审判人员有以下三种情况，可能影响案件公正审理的，当事人有权书面或口头申请他们回避：

1、是本案的当事人、诉讼代理人的近亲属；

2、与本案有利害关系；

3、与本案当事人有其他关系，可能影响对案件的公正审理的。

提出回避申请应当在开庭前提出；

在开庭过程中得知需要回避事项的应当在法庭辩论终结前提出，并向法庭说明正当理由。

原告，对于本案合议庭组成人员及书记员是否提出申请回避请求？

不申请。

被告是否申请回避？

之前本院的立案流程机构已经向当事人送达了开庭通知，须知中已经载明了法庭审理过程中当事人享有的诉讼权利和必须履行的诉讼义务。

对此，原告方是否明确：

明确

被告方？

（法庭调查阶段）

下面进行法庭事实调查，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张应当说明理由。

先有原告陈述事实、诉讼请求及理由。

读起诉书

审判长下面由被告针对原告的起诉发表你们的答辩意见。

答辩书

根据原被告陈述，本案争议焦点是：

1、原告被告是否双方协商解除劳动合同2、被告是否应当给原告经济补偿金。

鉴于此，双方当事人将就此问题进行质证。

原告对本庭总结的争议事实有无补充？

没有补充

审判员：

被告？

没有。

审判员1：

下面就这一事实进行证据调查，由于在庭审前本院的立案流程机构已经组织双方进行了证据交换，并且送达了证据清单，因此在质证过程中，双方当事人按照庭前所提交的证据清单载明的序号说明证据的名称以及证据所要证明的对象，其他诉讼参与人在发表质证意见的时候，应当围绕证据的真实性、合法性、关联性、有无证据效力以及证明效力的大小发表。

首先由本案的原告出示证据。

我方向法庭提交劳动合同原件用以证明起诉事实。

被告对合同有无异议？

对原告提供的合同的真实性及内容无异议。

下面由被告按照证据清单载明的序号出示证据，说明证据名称、来源及所要证明的对象，由原告进行质证。

1、我公司《X咏员工跟去新厂（钟落潭）意愿书》，并附孙某签字

原告对被告提供的证据及要证明的内容有何意见？

无异议。

过刚才的法庭调查，各方已对争议的事实发表了充分的意见，各方当事人是否有新的证据向法庭提供？

审判员2：

法庭调查终结。

依据《中华人民共和国民事诉讼法》第127条，下面进行法庭辩论，法庭应紧密围绕本案争议的事实进行，不得进行与本案无关的发言，不准使用侮辱、诽谤、人身攻击的语言，在辩论时不得重复发表意见，包括不再重复事实、不再重复证据以及质证意见。

现合议庭根据庭审质证和庭审调查已查明的事实，确定法庭辩论时双方当事人应围绕下列争议焦点进行：

原告方有无异议？

（法庭辩论阶段）

下面进行法庭辩论，首先由原告针对争议焦点发表辩论意见。

尊敬的审判长、审判员：

我原为X咏公司的员工，由于X咏公司原生产经营场地在广州市黄埔区，后因经营原因，公司将整厂搬迁至广州市白云区钟落潭镇。

我不愿意搬往新厂工作故在《X咏员工跟去新厂（钟落潭）意愿书》上签署不愿意。

2014年7月15日，公司通知我该日为其在公司处工作的最后一天，因被告方原因劳动合同不能履行，故我要求X咏公司给予我经济补偿金XXXX元。

现在由被告发表辩论意见

尊敬的审判长、审判员，下面由我作为被告，针对刚才原告方提出的几个问题，做出现场答辩。

一、我公司与孙某属于双方协商解除劳动合同，我公司提前询问孙某意见，且孙某在《X咏员工跟去新厂（钟落潭）意愿书》上签署不愿意充分体现了其意愿，所以我们属于双方协商解除劳动合同。

二、双方劳动合同属于双方协商解除，故我公司不应给予孙某经济补偿金，请法院驳回孙某的不正当请求。

双方互相辩论

我本来不想解除劳动合同，但是因为公司搬到新厂，离我家太远，所以不得已协商解除了劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条规定：

用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

所以被告应付我经济补偿金。

孙某自愿与公司解除劳动合同，并非是公司强制与其解除劳动合同，故我方不应付经济补偿金。

你得按法律来啊。

劳动法规定协商解除你也得给经济补偿金。

双方无新的辩论，辩论结束，下面征询双方当事人最后意见，原告，最后还有什么意见？

坚持诉讼请求。

被告，最后还有什么意见？

请求驳回原告的诉讼请求。

审判长下面依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对本案进行调解。

原告是否同意调解？

在诉讼前，双方已进行过多次协商，但被告没有调解诚意，现我不愿意进行调解，听候判决。

被告，是否同意调解？

不同意。

审判长由于原被告不同意调解，本庭不再组织调解，合议庭需要对本案休庭十分钟进行评议。

审判长下面宣布休庭十分钟，合议庭进行评议。

请双方当事人查阅庭审笔录，并且在庭审笔录上签字，如果认为庭审笔录上有错误或者有遗漏，征得书记员许可后，可以申请另页补正。

五、合议庭评议阶段

全体起立，请合议庭退庭。

（合议庭下）

（十分钟后）

休庭时间到，请全体起立，请合议庭人员到庭。

审判长（坐定后）：

请坐下。

六、宣布判决阶段

在继续开庭，经过开庭审理，经合议庭评议认为，本庭认为，本案事实清楚，可以结案。

被告人X咏公司因客观原因将厂址从黄埔区搬到白云区，两地相距较远，属于劳动合同中重大事项的变更，公司根据孙某的意愿解除双方的劳动关系，属于协商一致解除劳动合同，应向孙某支付经济补偿。

劳动合同履行过程中，公司经营场所的搬迁、因政策调整企业整体改制、不可抗力等属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的情形，对此，用人单位和劳动者协商后可以解除劳动合同，但用人单位应依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定向劳动者支付经济补偿金。

　　综上，被告要求判决同意原告孙某的诉讼请求。

据此，佛山市中级人民法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项的规定，于2016年4月4日判决：

被上诉人X咏公司于本判决生效之日起三个月内，支付上诉人经济补偿金XXXXX元，　　　　三、案件受理费共100元，由原告人孙某负担20元，被告人X咏公司负担80元。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状正本一份、副本两份，上诉于广州市中级人民法院。

我已将法庭审理秘鲁的全部活动记入笔录，已经过审判员和书记员签名，当事人和其他诉讼参与人可以当庭或者在五日内阅读，当事人和其他诉讼参与人认为对自己的陈述记录有遗漏或者差错，有权申请补正。

如果不予补正，应当将申请记录在案。

双方当事人是否当庭查阅笔录。

原告方？

不查阅。

全体起立，请审判人员退庭。