星级保安考核评分表Word下载.doc

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要素

考核内容

分值

自评

得分

分管经理

董事长

总分

知识面及应用程度（6分）

1.是否具备保安工作的专业知识。

3

2.能否充分运用保安专业知识使保安工作更加完善。

思想道德品质（10分）

3.对公司忠心耿耿，廉洁奉公，无限忠于本职工作，不欺瞒，不阳奉阴违。

5

4.实事求是，表里如一，使人信赖地交托工作。

原则性（6分）

5.敢于批评指正不良现象，对违纪行为从不偏袒。

6.严格按安保管理制度办事、执勤。

礼貌礼节（6分）

7．对来宾、对上司、对同事、对员工都能做到有礼有节，但又不卑不亢。

8．语言文明，态度热情。

平易近人。

服装仪表

（6分）

9.具备保安人员的气势与威严。

10.制服制帽佩戴整齐，站岗姿势端正。

公平公正（6分）

11.不论关系亲疏，都能客观公正的处理公务。

6

工作技能及熟练程度（9分）

12.能熟练的操作和使用各种保安器材和设备。

13.熟悉管理处各种保安器材所处的位置。

14.在不需要帮助和提醒的前提下，能独立完成任务。

维护公司利益

15.一切以公司利益为重，不计较个人得失。

16.维护公司形象和威严。

工作程序

17.能分清工作任务孰轻孰重；

18.认证负责的按照操作规程和工作程序执行任务。

服从性

19.对分配的工作不讲价钱，不讲理由，按时按量完成；

20.服从组织安排，能从大局出发，积极配合工作。

劳动纪律（6分）

21.遵守保安工作要求，清楚明白的掌握保安工作职责；

22.自觉遵守和维护公司的各项规章制度。

责任心（6分）

23.把工作放在第一位，忠于职守，尽力克服困难，承担责任。

24.用心处理公务，避免过错发生，即使在困难的工作也会认真面对，不退缩。

工作态度（6分）

25.对待工作勤勤恳恳，毫无怨言，或无满腹牢骚。

26.工作不偷懒，不倦怠。

处理问题（9分）

27.能妥善处理和解决工作中的问题。

28.做事冷静慎重，不感情用事。

29.善于用脑思考，能提出合理化建议。

团队精神（6分）

30.能与本部门成员坦诚交流，互相沟通信息。

31.能认识到既是为别人的利益工作，也是为自己工作。

考评人

签字

注：

1、此考核评分表结果将纳入每月星级保安考核最终考评结果；

2、此考核评分表总分为100分；

3、保安队员、保安班长需做以上考评；

4、分管队长、分管经理、董事长为此次考核考评人。