员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc

上传人:wj 文档编号:5311329 上传时间:2023-05-04 格式:DOC 页数:24 大小:540.50KB
下载 相关 举报
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第1页
第1页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第2页
第2页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第3页
第3页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第4页
第4页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第5页
第5页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第6页
第6页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第7页
第7页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第8页
第8页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第9页
第9页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第10页
第10页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第11页
第11页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第12页
第12页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第13页
第13页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第14页
第14页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第15页
第15页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第16页
第16页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第17页
第17页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第18页
第18页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第19页
第19页 / 共24页
员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc_第20页
第20页 / 共24页
亲,该文档总共24页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc

《员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc(24页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

员工任职要求及评价表Word文档下载推荐.doc

财务专业知识熟悉

3、相关知识

计算机操作熟练

4、工作经验

3年以上

5、特殊要求

熟悉国家、地方工商、税务法规等专业知识

6、职业道德

诚信、专业、严守秘密、工作认真

7、年龄要求

55岁以下

8、身体要求

健康,无影响工作的疾病。

序号

岗位职责范围和工作标准

符合情况

1

负责综合管理部行政、财务、库房管理,协调各项部门工作。

符合

2

负责培训计划并组织实施,对岗位任职条件进行综合制定、评定。

3

负责工商、税务资料的报送、反馈和管理,协调好与地方主管部门关系

4

监督检查库房盘库、账表等管理

5

负责体系建立和保持及改进、内审、管理评审等策划和组织实施工作

6

负责指导、协调和督促会计、出纳等岗位工作

7

负责公司人事任免、招聘、解聘、劳动合同等事项的管理

8

9

10

岗位能力综合评价

综合、组织、协调能力强。

同事/相邻工序:

雷卫凤日期:

2011-8-2

能及时完成各项布置的工作,工作能力强。

部门领导:

杨茂盛

接受能力强。

培训主管:

编码:

JLRS-01

员工任职要求及评价表编号:

02-1

鱼宏伟

37

商务部经理

15年

高中以上学历

营销技巧、破碎机械结构、功能和性能等

产品标准、图纸和技术工艺要求等

熟悉破碎机械行业特性,有较强的营销渠道

诚信、严守秘密、开拓创新

负责商务部行政管理,协调业务岗位、管理岗位工作

负责营销计划编制并分解到各季、月,组织有效实施

负责组织供方评价、选择、采购计划编制并组织有效实施

负责售后服务管理,协调售后服务岗位、顾客各项关系

负责合同/协议评审、合同信息传递的协调等工作

吴刚利日期:

2010-8-2

02-2

吴刚利

商务部副经理

协助商务行政管理,协调业务岗位、管理岗位工作

协助营销计划编制并对各项营销计划进行检查、监督

协助售后服务管理,协调售后服务岗位、顾客各项关系

协助合同/协议评审、合同信息传递的协调等工作

鱼宏伟日期:

03-1

王建新

31

技术检验部经理

4年

中级

大专以上学历

掌握PE、PC、PF系列破碎机械产品标准、结构、工艺等知识

熟练使用计算机、绘图软件等

对破碎机械行业技术工艺水平、检验要求、功能和性能要求熟悉

严格、认真、严守秘密

负责技术检验部行政管理,能有效组织和协调各技术工艺、检验岗位工作

负责新产品开发、产品改型任务制定、上报,制定实施计划并监督实施

负责产品图纸、技术工艺文件、检验文件等的编制、审核工作

负责组织和协调采购物资、工序过程及其产品、出厂产品的检验、试验

史晓军日期:

03-2

史晓军

技术检验部副经理

协助技术检验部行政管理,能有效组织和协调各技术工艺、检验岗位工作

分管新产品开发、产品改型任务,协助并监督计划实施

分管产品图纸、技术工艺文件、检验文件等的编制、审核工作

协助组织和协调采购物资、工序过程及其产品、出厂产品的检验、试验

王建新日期:

03-3

技术工艺

3年

负责产品技术标准收集、识别和汇总

负责技术工艺文件编制并对其实施进行检查、监督

负责图纸绘制和发放、更改管理

负责生产现场技术工艺问题的解决

技术工艺能力强

03-4

检验

负责检验技术标准、规程规范收集、识别和汇总

负责检验文件编制并有效实施

负责采购物资、工序过程及其产品、出厂产品检验实施

负责检验、试验记录的填写,对不合格品纠正/预防措施实施追溯

检验知识熟悉,检验工作能力强

03-5

计量

掌握计量基准、检定和校准规程及其相关知识

熟悉计量检定、校准行业水平

从事计量工作有3年以上且能独立编制检定/校准规程

负责编制公司计量、检验、试验仪表、仪器台帐,制定周检计划并实施

负责代表公司送检并获取检定证书、合格证等检定文件

04-1

史建武

28

生产部经理

熟悉生产工艺、图纸、设备安全操作规程

生产组织、协调,设备操作及其安全要求熟悉

对破碎机械生产流程、各工序作业要求、设备熟悉

负责生产部综合管理,协调、监督生产计划完成进度及相关事项

负责对生产车间工时定额、生产进度的管理、统计

组织对主要岗位和区域的安全、卫生工作进行监督、检查,组织新员工培训

负责协调公司其他部门确保生产任务有效完成

鱼铁焕日期:

04-2

鱼铁焕

42

生产部副经理

熟悉PE、PC、PF系列破碎机械专业技术工艺、图纸和设备操作规程、维修知识

计算机、机械制图等辅助性知识

掌握破碎机械通用、专用工艺、生产设备结构和部件等专业知识

负责生产现场技术工艺管理,确保生产工序过程满足产品技术工艺、图纸

负责与技术工艺人员沟通、协调,编制工时、工艺定额并监督其实施

负责生产成本统计,提出改进意见和合理化建议

负责设备检修、维护计划编制并组织有效实施

史建武日期:

04-3

车间主任

日期:

04-4

钳工

04-5

铣工

04-6

车工

04-7

刨工

04-8

焊工

04-9

油漆工

04-10

镗工

04-11

普工

04-12

厂驾

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 法律文书 > 调解书

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2