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说明书模版

北京XX通讯技术有限公司

职务说明书文件

YY管理咨询制作

2002年10月30日

一､公司总监职务说明书2

1.1人力资源总监职务说明书2

1.2技术总监职务说明书2

二､长话事业部职务说明书2

2.1长话事业部经理2

2.2长话事业部销售代表2

一､公司总监职务说明书

1.1人力资源总监职务说明书

职务名称:

人力资源总监

职务编号:

直属上级:

总经理

所属部门:

工作内容:

⑴

⑵

⑶

⑷

⑸

⑹

权限:

1.有决策权的工作项目:

⑴

⑵

⑶

⑷

2.没有决策权的工作项目:

⑴

⑵

⑶

⑷

3人事和财务权限范围:

⑴

⑵

⑶

⑷

所受上级的指导:

同级沟通:

营销总监､财务总监､生产总监｡

所予下级的指导:

科研部经理

岗位资格要求:

●教育背景:

学历

●经验:

年以上相关工作经验｡

上岗前培训:

●没有相关工作经验的大专学历的人员,需要培训可以胜任该工作｡

岗位技能要求:

●专业知识:

精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术｡

●性格､能力和心理素质

工作环境要求:

●

1.2技术总监职务说明书

职务名称:

技术总监

职务编号:

直属上级:

总经理

所属部门:

工作内容:

⑴

⑵

⑶

⑷

⑸

⑹

权限:

1.有决策权的工作项目:

⑴

⑵

⑶

⑷

2.没有决策权的工作项目:

⑴

⑵

⑶

⑷

3人事和财务权限范围:

⑴

⑵

⑶

⑷

所受上级的指导:

同级沟通:

营销总监､财务总监､生产总监｡

所予下级的指导:

科研部经理

岗位资格要求:

●教育背景:

学历

●经验:

年以上相关工作经验｡

上岗前培训:

●没有相关工作经验的大专学历的人员,需要培训可以胜任该工作｡

岗位技能要求:

●专业知识:

精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术｡

●性格､能力和心理素质

工作环境要求:

●

二､长话事业部职务说明书

2.1长话事业部经理

职务名称:

人力资源总监

职务编号:

直属上级:

总经理

所属部门:

工作内容:

⑴

⑵

⑶

⑷

⑸

⑹

权限:

1.有决策权的工作项目:

⑴

⑵

⑶

⑷

2.没有决策权的工作项目:

⑴

⑵

⑶

⑷

3人事和财务权限范围:

⑴

⑵

⑶

⑷

所受上级的指导:

同级沟通:

营销总监､财务总监､生产总监｡

所予下级的指导:

科研部经理

岗位资格要求:

●教育背景:

学历

●经验:

年以上相关工作经验｡

上岗前培训:

●没有相关工作经验的大专学历的人员,需要培训可以胜任该工作｡

岗位技能要求:

●专业知识:

精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术｡

●性格､能力和心理素质

工作环境要求:

●

2.2长话事业部销售代表

职务名称:

长话事业部销售代表

职务编号:

直属上级:

长话事业部销售经理

所属部门:

工作内容:

⑴销售长话产品｡

⑵解决客户端问题｡

⑶沟通､协商公司､部门､组内关系｡

⑷填写日程､客户进程｡

⑸做周计划､周总结,总结本月度任务考核､安排下月计划｡

权限:

1.有决策权的工作项目:

⑴安排工作､跟进客户

2.没有决策权的工作项目:

⑴销售产品的建议权

⑶对开线时间､安装时间､后期服务时间的建议权

3人事和财务权限范围:

无

所受上级的指导:

长话事业部销售主管

同级沟通:

客服部和商务部人员

所予下级的指导:

无

岗位资格要求:

●教育背景:

学历

●经验:

年以上相关工作经验｡

上岗前培训:

●没有相关工作经验的大专学历的人员,需要培训可以胜任该工作｡

岗位技能要求:

●专业知识:

精通遗传育种以及生物技术专业知识与技术｡

●性格､能力和心理素质

工作环境要求:

●