医德医风公开承诺书文档格式.docx

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与医学进展的关系、医学模式转变的关系、现代化诊疗技术的关系等.与伦理学的关系：

与一般伦理学的从属关系、医学伦理学的相容关系.与心理学的关系：

与医学心理学的关系.与法学的关系：

与卫生法学的关系.2.医德医风的体系规范医德医风的体系规范是医德医风学的次要内容，既是衡量医务人员标准的依据，又是医德医风训练的指点思想.

（1）医德医风的基本准绳：

基本准绳的概念、内容、特点等.

（2）医德医风的基本范畴：

基本范畴的概念、内容等.（3）医德医风的规范内容：

从我国目前的状况来看，规范次要有国家的、军队的和自已的3种.军队和本人的规范都是以国家的规范作为依据的.国家的规范是《中华人民共和国医务人员医德规范及实施方法》中第三条：

医德规范，共有7项：

①救死扶伤，实行社会主义的人道主义，时辰为病人着想，千方百计为病人解除病痛；

②敬重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位财产情况，都应一视同仁；

③文明礼貌服务，举止端庄，语言文明，态度和气，怜悯、关怀和爱护病人；

④廉洁奉公，盲目遵纪守法，不以医谋私；

⑤为病人保守医密，实行爱护性医疗，不泄漏病人隐私与隐秘；

⑥互学互尊，团结协作，正确处理同行同事间的关系；

⑦严谨求实、奋勉进取、研究医术、精益求精、不断更新学问，提高技术水平.军队的规范是《中国人民解放军医务人员医德规范及实施方法》中第三条：

医德规范8项，其内容是在国家的规范7项内容上，添加了为国防卫生事业奋斗的内容.所谓本人的规范，是医院在国家或军队的规范基础上进一步的分解，内容更具体、更详细一些.一般说来，每个医院都有本人的规范，部队的有些战区、军区和地方的有些省市自治区卫生行政部门也制定有相应的规范.此外，《医疗事故处理方法》也应当作为医德医风规范的一个内容来学习训练.（4）卫生法学的有关内容：

卫生法学与医德医风规范虽有本质上的区分，但其目的意义与医德医风规范又是特别相近的，也是为了维护人民的利益和全社会的次序.两者既有互补作用，又可以相互转化.随着社会的进展，医德医风的有些敏感问题越来越趋向于法律化.例如，关于医疗事故的立法问题就是一个例证.因而，卫生法学应当列为医德医风训练的一个内容.3.医德医风的实践应用不论我们上面所说的医德医风基本理论，还是医德医风规范体系，都是在医疗卫生服务活动的实践中产生、进展及应用的，因而，它们在医疗卫生服务活动中对于培育和构成医务人员良好医德医风的行为具有重要意义.假如脱离了在医疗实践中的培育，医德医风的基本理论和体系就是训练得再好再全，也是没有任何价值的.作为医院院长，把医德医风的实践应用作为医德医风训练的一项重要内容，是完全有道理的.。

2.医德医风自查报告

县西医院医德考评工作自查总结报告为进一步贯彻落实医德考评制度，促进医疗卫生行业作风建.设，在上级卫生主管部门的正确领导下，根据有关文件统一部署和要求，我院对比考评标准乐观组织绽开自查，现将自查状况总结汇报如下：

一、指点思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指点，全面贯彻落实科学进展观，以树立社会主义荣辱观，加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素养，维护人民群众根本利益为目标，坚持“谁主管、谁担任”的准绳和“标本兼治、纠建并举”的方针，以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度为次要内容，以管理“回扣”、“红包”、开单提成、大开处方、乱收费为重点，以优化医疗服务环境为重点，紧密联系专业人员队伍现状，强化训练和培训，完善制度，顽强督查，严厉 纪律，组织广阔干部职工仔细学习卫生方针政策、法律法规，训练引导广阔医务人员刻苦学习业务学问，研究业务技术、端正工作态度、增加服务意识、提高医疗服务质量，仔细处理医疗卫生人员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，处理影响本单位改革进展稳定、医疗质量，内部管理以及涉及群众切身利益等实际问题，不断增加医疗卫生队伍的制造力、分散力和战役力，树立良好的行业抽象，以开展具有西医药特色优势诊疗项目的医疗服务为次要目的，以满意全县人民基本医疗服务需求，为人民群众生命身体健康保驾护航为次要工作目标。

二、细心组织加强领导为进一步加强医院管理，院领导班子特地召开专题会议，会议讨论部署全院医德考评工作的详细方法和具体工作方案。

同时会议讨论成立了有院长亲身担当组长，副院长担当副组长，相关职能科室担任人为领导小组成员的“医务人员医德考评工作领导小组”，下设办公室由院办室主任兼任领导小组办公室主任，建立领导小组次要工作职责和办公室工作职责。

有效的构成了上下其抓、共管，各职能科室相互协调，发挥次要作用的工作局面。

并进一步完善西医院行政问责实施细则，建立健全奖惩制度，定期对临床医师各项医疗工作进行督查，以及开展处方评价等工作，对违规医师作出全院通报批判，对表现突出的，收到病人及病人家属赠送锦旗及感激信、拒收红包的医务人员，予以表扬和通报嘉奖。

对违反医院有关规定在临床诊疗过程中在病历、处方、抗生素使用等问题上违规的医师进行署名批判，分管院长找违规者谈话，并限期责令整改，并直接赐予相关经济惩罚等。

三、组织学习宣扬发动针对目前社会上存在的一系列不正之风，医院领导高度注重，把纠风工作摆到了同医院经济进展同等位置来抓，乐观贯彻落实上级卫生主管部门文件精神和有关要求，以深化学习实践科学进展观为契机，自我查漏补缺，乐观整改，严厉 纪律，坚决杜绝一切不正之风扩散，对一切以损害人民群众切身利益为目的不法行为，坚决予以制止。

明确管理的目标、措施和责任，组织广阔职工仔细学习《全县卫生系统订正行业不正之风专项管理实施方案》，要求广阔职工深刻熟悉到订正医疗服务领域中收受药品“回扣”、“红包”、“开单提成”、“滥检查”、“开大处方”乱收费等不正之风已迫在眉捷。

维护“白衣天使”的光辉抽象，维护人民群众的根本利益，忠实履行“三个代表”重要思想，医院组织自查自纠，并设立医德医风举报箱，公开举报电话，公开承诺服务内容，各科室结合本身特点，切切实实做好纠风工作，全院上上下下鉴订了东至县医德医风建议承诺书，构成了一个良好的纠风氛围。

使医院的社会效益明显提高。

四、仔细执行自查自纠为抓好医德医风建设，订正行业不正之风，开展文明行医，提倡优质服务，保证正常的医疗次序，规范医疗行为，依据安徽省卫生系统“十条禁令”和医德医风示范医院标准要求，院领导班子特地召开专题会议讨论通过制定西医院医德医风建设奖惩规定，规定中首先强调了院领导，班子成员要在廉政建设中作出榜样起领先带头作用，要盲目接受群众监督。

规定中从医务人员不得以医谋私、收受“回扣”、乱开搭车药、药品及医疗器械、设备选购、财务制度执行等有方面作了具体的违规处理看法和惩罚标准。

院领导班子特地召开班子会议，讨论通过特地设立医患关系办公室，担任接待来信、来访人员和病人赞扬。

医院对于深受群众欢迎，具有良好医德医风者，周一晚七点院科担任人、主任例会上赐予通报表扬，对上交的红包，医院赐予xx%的嘉奖，并记录在医德医风个人考核档案，与评优、晋升、晋级挂钩。

xxx年我院参与考核人员共xxx人，其中优秀xx人，良好xxx人。

xx年x月份至xx月共表彰x人，收到锦旗xxx面，感激信xx封，拒收红包xxxxx元人民币。

五、加强廉政建设实行政务公开医院政务公开栏内，每季度公开医院人事及财务收支具体状况，使广阔职工心中有数。

对职工敏感的药品、设备问题实行民主管理，政务公开，成立了药品投标领导小组，严格根据政策办事。

对万元以上的大型设备，交职代会争论，由科室递交可行性论证报告，报卫生局批准后，由政府投标办统一选购。

严格执行财务管理制度，坚持。

3.医德医风规范内容

随着社会的进展，医德医风建设已经渐渐构成了一个独立的学科，即医德医风学。

其内容相当丰富，可以分为医德医风基本理论、规范体系和实践应用3个部分。

因而，医院院长对于医德医风的训练内容也应当从这3个方面来支配。

1.医德医风的基本理论医德医风的基本理论，次要是阐述医德医风的本质和的产生、进展规律等内容。

这是医德医风的基础，也是医德医风训练的基本内容。

（1）医德医风的本质：

e69da5e887aae799bee5baa631333335343435医德医风学虽然已经作为一个独立的学科体系，但与其它的相关学科仍旧有亲密的联系。

例如：

与医学进展的关系、医学模式转变的关系、现代化诊疗技术的关系等。

与伦理学的关系：

与一般伦理学的从属关系、医学伦理学的相容关系。

与心理学的关系：

与医学心理学的关系。

与法学的关系：

与卫生法学的关系。

2.医德医风的体系规范医德医风的体系规范是医德医风学的次要内容，既是衡量医务人员标准的依据，又是医德医风训练的指点思想。

（1）医德医风的基本准绳：

基本准绳的概念、内容、特点等。

（2）医德医风的基本范畴：

基本范畴的概念、内容等。

（3）医德医风的规范内容：

从我国目前的状况来看，规范次要有国家的、军队的和自已的3种。

军队和本人的规范都是以国家的规范作为依据的。

国家的规范是《中华人民共和国医务人员医德规范及实施方法》中第三条：

⑦严谨求实、奋勉进取、研究医术、精益求精、不断更新学问，提高技术水平。

军队的规范是《中国人民解放军医务人员医德规范及实施方法》中第三条：

医德规范8项，其内容是在国家的规范7项内容上，添加了为国防卫生事业奋斗的内容。

所谓本人的规范，是医院在国家或军队的规范基础上进一步的分解，内容更具体、更详细一些。

一般说来，每个医院都有本人的规范，部队的有些战区、军区和地方的有些省市自治区卫生行政部门也制定有相应的规范。

此外，《医疗事故处理方法》也应当作为医德医风规范的一个内容来学习训练。

（4）卫生法学的有关内容：

卫生法学与医德医风规范虽有本质上的区分，但其目的意义与医德医风规范又是特别相近的，也是为了维护人民的利益和全社会的次序。

两者既有互补作用，又可以相互转化。

随着社会的进展，医德医风的有些敏感问题越来越趋向于法律化。

例如，关于医疗事故的立法问题就是一个例证。

因而，卫生法学应当列为医德医风训练的一个内容。

3.医德医风的实践应用不论我们上面所说的医德医风基本理论，还是医德医风规范体系，都是在医疗卫生服务活动的实践中产生、进展及应用的，因而，它们在医疗卫生服务活动中对于培育和构成医务人员良好医德医风的行为具有重要意义。

假如脱离了在医疗实践中的培育，医德医风的基本理论和体系就是训练得再好再全，也是没有任何价值的。

作为医院院长，把医德医风的实践应用作为医德医风训练的一项重要内容，是完全有道理的。

4.医德医风个人小结

2021年即将过去，总结过去是为了以更高的热忱投入到新的工作中去。

在繁重的临床工作中除了顺当平稳完成本职技术工作以外，注意医德医风的培育，提升本身道德水准，以关怀服务为荣，次要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手，踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。

虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我一直把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。

以人为本，病人首先是作为人存在的，文明礼貌、优质服务是最基本的要求，敬重病人的人格和权利，像对待伴侣一样为患者保守医疗隐秘，赢得病人的好感和信任，同时遵纪守法，廉洁行医，婉拒红包、礼物。

医生和护士原来就是同一个战壕里的战友，唇齿相依、唇亡齿寒，构建和谐的医护关系式整个医疗活动平安有效进行的基础。

全国各地的病人纷至沓来，五湖四海的连续训练人员络绎不绝，在临床工作中顾全大局，团结协作，一切由临床动身，一切为了病人医生护士同心协力。

在专业医治方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。

优质的服务不只仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。

过去的一年里我坚持本科课程学习提升本身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。

5.医德医风规范内容

其内容636f7079e799bee5baa631333335343435相当丰富，可以分为医德医风基本理论、规范体系和实践应用3个部分。

医德医风学虽然已经作为一个独立的学科体系，但与其它的相关学科仍旧有亲密的联系。

6.创先争优公开承诺书写法

一、精确     把握公开承诺的基本准绳

（一）体现先进性。

党支部（党总支）和党员要围绕科学进展上水平、人民群众得实惠，根据“五个好”、“五带头”的基本要求，提出争创目标。

要防止降低标准，把承诺等同于一般性的工作和纪律要求。

（二）突出岗位性。

党支部（党总支）和党员要结合单位职能任务和党员岗位职责，提出承诺目标，防止公开承诺标准过高过泛、不切实际，搞形式主义。

（三）坚持群众性。

党支部（党总支）和党员要把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容，并与学习实践活动整改落实后续工作结合起来，每年向群众承诺几件办得到的实事好事，让群众得到更多实惠。

（四）注意敏捷性。

党支部（党总支）和党员要普遍开展公开承诺工作。

党员领导干部和党支部（党总支）担任人要依据组织要求、群众期盼和本身实际带头承诺，其内容和标准应高于一般党员。

无职党员要结合党员设岗定责开展承诺。

离退休职工党员和年老体弱党员要视其身体情况和本身特长，根据本人自愿、量入为出的准绳进行承诺。

文化程度低的党员可以只进行口头承诺。

二、全面了解公开承诺的次要内容

要结合单位性质和行业特点，有针对性地作出详细承诺：

1、机关党支部（党总支）和党员承诺内容：

机关党支部重点在推动机关作风建设，提高工作效能，处理干部职工关注的热点难点问题等方面做出承诺。

机关党员重点在仔细学习贯彻党的路线、方针、政策，履行本身职责，转变和改善思想、工作、学习和生活作风，为基层和群众办实事等方面做出承诺。

2、事业单位党支部和党员承诺内容：

管店中心卫生院承诺重点在落实医改任务、提高服务水平、加强医德医风、促进医患和谐等方面做出承诺。

党员重点在爱岗敬业、刻苦研究、锐意创新，供应优质服务等方面做出承诺。

三、严格执行公开承诺的方法步骤

公开承诺分年度组织实施。

次要包括以下环节：

1、调研走访。

承诺前，党支部（党总支）和党员深化实际、深化群众，广泛征求看法建议，了解群众所思所盼，了解学习实践活动整改事项落实状况，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。

2、提出事项。

党支部（党总支）要结合上级要求、本单位创先争优活动实施方案和年度工作目标，通过召开组织生活会和党员群众代表大会等形式，对承诺事项进行争论，集中党员和群众才智，提出承诺事项。

党员要结合岗位特点和本人实际，提出参与活动的详细准备，确定承诺事项。

3、审核确定。

镇各指点组担任对所联系单位党支部（党总支）承诺事项的审核把关，党支部（党总支）担任对所属党员承诺事项的审核把关。

审核指点重点看承诺事项能否体现先进性要求，能否体现以当前为中心，能否体现岗位、职责特点，能否符合群众意愿，能否切实可行。

对不符合要求的，要指点督促，加以完善。

4、公开承诺。

承诺事项确定后，党支部（党总支）把承诺的事项确定下来，并报镇党委备案。

有书写力量的党员，要通过向支部递交公开承诺书。

对文化程度较低的党员，基层党支部（党总支）要担任对其承诺书内容进行记录。

党支部（党总支）要通过创先争优活动专栏、党务政务公开栏等形式向党员、群众公布承诺内容。

5、践行承诺。

党支部（党总支）和党员本着“有诺必践、有践必实”的准绳，自动践行承诺，做到件件有落实。

各指点组要对基层党支部（党总支）和党员践行承诺状况进行督促检查，有关状况要向镇党委创先争优活动领导小组准时反馈。

7.医德医风个人小结

“除人类之病痛，助健康之完善”是我们医疗行业的终极目标，正是由于有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。

虽然医患关系愈来愈紧急，但是在临床工作中我一直把病人放在第一位救死扶伤，全心全意为病人服务。

在专业医治方面尽可能多参与医生组查房交班深层次理解病情，同时对于新轮转的同事竭尽所能关心他们熟识环境规范流程，医生护士的关系和谐了，医患关系自然就稳固了。

优质的服务不只仅是态度，更需要过硬专业素养作为顽强的后盾。

过去的一年里我坚持本科课程学习提升本身素养，在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为，努力学习外语，并利用医院图书室资源定时查阅中、外文专业杂志，学习数据库检索学问，从而了解到本专业新动态开阔了视野，专业技术水平有了肯定提高。