设备维护部文明行为考核细则Word格式文档下载.doc

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第三条本考核细则适用于设备维护部全体员工文明行为管理工作。

第二章管理职责

第四条设备维护部是维护部全体员工（包括公司在册员工、外协单位员工及临时检修人员等）文明行为的管理部门，在维护部主任的领导下，负责全体员工的行为管理、监督、检查和考核工作。

第五条设备维护部各专业队长对本专业所管理的所有人员行为负责，不定期检查员工的行为是否符合要求，制止不文明行为，提出考核；

各专业班长具体负责本专业员工的行为管理，加强日常教育，制止不文明行为，对不文明员工进行考核。

第六条各专业负责及时组织所辖人员及承包商学习、贯彻本考核细则。

第七条维护部所有人员有权对不文明行为进行制止并要求其改正。

第三章管理内容与要求

第八条穿戴仪容方面

（一）着装应符合安全规程和厂有关规定要求，进入生产现场必须穿工作服，进入现场前衣扣、袖口必须扣好。

（二）进入生产现场必须佩带安全帽，佩带符合要求。

（三）在册员工必须佩带胸卡，胸卡须平整的佩带于左胸前。

（四）现场工作时，工作负责人按要求佩带袖标。

（五）安全管理人员需按要求佩带安全监督袖章。

第九条工作态度方面

（一）服从领导的安排，尽职尽责干好工作。

（二）工作期间不能大声喧哗、谈笑嬉闹，影响其他同事工作。

（三）坐立姿势端正，精神饱满，思想集中，不做与工作无关的事情。

（四）严格遵守岗位纪律，坚守岗位，有事离开时，及时履行相关请假手续。

（五）工作态度积极向上，虚心学习，不怕吃苦。

（六）认真细致的干好每天的工作，不拖拉，做到日事日毕。

（七）管理人员应树立强烈的事业心、责任感，深入一线，优质高效、创造性地开展管理活动

第十条言语行为度方面

（一）与人谈话，要简洁明了，不罗嗦。

（二）讲话时使用文明用语，不讲脏话、粗话。

（三）讲话不阴阳怪调，乱喊乱叫。

（四）举止文雅大方，不粗俗。

（五）不随地吐痰，随地乱扔纸屑等脏物，按规定地点倾到垃圾。

（六）爱护、节约公司财物，不故意破坏，不铺张浪费。

（七）不在墙壁、桌椅上乱涂乱画。

（八）禁止在生产区域吸烟，在非生产区域需在规定场所吸烟，严禁流动吸烟。

（九）在生产现场，严禁翻越围栏、围墙等隔离装置。

（十）严禁随地大、小便。

第四章检查与奖励、考核

第十一条员工着装不符合相关要求，视情况考核50-200元。

第十二条员工不按要求佩带安全帽，考核500元/次。

第十三条在册员工不按要求佩带胸卡，考核50元/次。

第十四条现场工作时，工作负责人不按要求佩带袖标，考核100元/次。

第十五条安全管理人员不按要求佩带安全监督袖章，考核100元/次。

第十六条工作期间大声喧哗、谈笑嬉闹，影响其他同事工作的，考核责任人50元/次。

第十七条随地吐痰者，考核责任人100元/次。

第十八条随地乱扔纸屑等脏物，不按规定地点倾到垃圾，考核100元/次。

第十九条损坏公物，除按价赔偿外，考核责任人100元/次。

第二十条在墙壁、桌椅上乱涂乱画，除当事人需恢复原样外，考核责任人100元/次。

第二十一条在生产区域吸烟，考核责任人2000元/次。

第二十二条不在非生产区域规定场所吸烟，考核责任人200元/次。

第二十三条翻越围栏、围墙等隔离装置者，考核责任人100元/次。

第二十四条随地大、小便者，考核责任人500元/次，在册员工下岗一个月，外协人员及临时检修人员开除。

第九章附则

第二十五条本考核细则解释权归设备维护部。

第二十六条本考核细则自下发之日起执行。