医院岗位职责全集Word下载.docx

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住院部工作人员岗位职责-28-

收费处工作人员岗位职责-29-

供应室护理人员岗位职责-30-

业务院长岗位职责

1.在公司领导的委派和授权下，负责医院的医疗、护理等业务管理工作。

2.根据医院管理的一般规律，结合医院特点和业务范围，组织制定医院业务工作计划和规章制度。

支持、协调医务部、护理部等职能科室的工作，充分发挥其作用。

3.规范医疗行为。

定期、不定期深入到病房、门诊、药剂、医技等一线科室，督促检查各项医疗制度和技术操作规程的落实和执行。

4.把医疗安全放在十分重要的位置。

组织制定医疗安全的制度、规定，并经常督促检查。

制定医疗事故应急处置和处理预案。

对已经发生的医疗纠纷和事故组织调查，对相关责任人做到：

“三不放过”。

5.负责领导医院医学科研计划拟定，组织检查贯彻执行情况。

重视人才引进、培养和新技术引进，新业务开展。

6.教育员工树立爱岗敬业，努力为患者服务的理想，不断改进医疗作风和工作作风。

及时研究处理群众对医院的意见，提升医院整体服务水平。

7.建立并协调好与友邻医疗单位的友好合作关系，以优质医疗和周到的服务不断提升医院的知名度和竞争力。

8.努力完成公司领导交办的其他临时性任务。

护理部主任岗位职责

1、在院长领导下，全面主持护理部日常工作。

2、根据医院计划，结合护理工作的实际，负责拟订以病人为中心的全院护理工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时总结汇报。

3、组织各级护理人员对岗位职责、管理制度、技术操作规程、护理质量标准等进行组织实施、督促检查及考评。

4、深入科室，对危重抢救病人的护理工作进行业务指导，解决和处理临床护理中的疑难问题。

5、负责制定在职护理人员培训，并组织实施考核。

组织全院各类护理人员的业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立业务技术档案。

每年对护士长进行绩效考核。

6、组织领导全院护理科研工作，开展新业务，学习新技术并推广应用。

根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护理实习生实习计划和临床进修任务。

7、掌握全院护理人员的思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护理人员进行合理的配置和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。

8、加强与各科室、各部门的联系，做好协调和配合工作。

医务科科长岗位职责

1、在院长领导下，贯彻医院的政策、方针。

负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好定期查房体检等工作安排。

2、制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗咨询工作，完成医疗任务。

4、定时查房，参与并共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，参与重大危重病人的抢救。

5、组织全科人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防差错发生，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。

7、安排医生轮岗、值班、会诊、出诊工作。

决定科内病员的转院和组织临床病例讨论工作。

8、领导本科人员的业务训练、技术考核和年终考核，提出奖惩意见。

9、负责、组织全院安全医疗质量管理，定期检查、分析、评估、整改。

医院感染管理科科长岗位职责

1、医院感染管理科负责人在院长和院感管理委员会的领导下开展工作。

医院可指派医务人员兼职

2、负责按有关要求制定并实施医院感染工作计划和预防保健工作计划。

3、进行医院感染的调查、监测、分析，及时做好总结和各类报表，并按要求及时上报。

4、定期下科室、病区了解和监测消毒隔离情况，提出整改意见。

5、建立覆盖全院各科的监测网络，督促兼职人员做好监测工作。

提出消毒灭菌、控制感染的合理化建议。

6、根据上级要求，组织医护人员协助社区卫生站承担一定的卫生防疫、妇幼保健、计划生育技术指导工作；

能开展社区慢性病防治，老年保健，精神卫生和康复医疗。

7、定期收集总结医院各临床标本细菌培养及药敏试验，并将结果向各临床科室反馈，以便合理选用抗生素。

8、参加上级卫生行政部门组织的院感会议、培训，及时完成院长交办的各项任务。

门诊部主任工作岗位职责

1、在院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。

2、制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。

3、负责对外业务的协调与处理工作。

4、领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。

5、组织本门诊部人员学习，开展新技术、新疗法，及时总结经验。

6、督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。

如有违反规定出现问题要严肃处理、并上报医院。

7、确定本门诊部医师的会诊、出诊，并参与门诊、会诊和出诊工作，决定病员的转诊和组织临床病例讨论。

导医台工作人员岗位职责

1、在护士长的领导下进行工作。

做到上岗衣帽整齐、佩带胸卡、文明用语、礼貌待人。

2、遵守医务人员规范，遵守医院各项规章制度，必须于开诊前半小时到达岗位，

3、文明礼貌、微笑服务，对病人热情耐心、细心，语言文明，服务周到；

仪表端庄，举止大方，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接每一个病人。

4、导医人员主动告知病人就诊流程，引导病人就诊，解答病员提出的问题。

遇有行为不便的老人、重病人以及残疾人，要主动搀扶就诊，同时关照其它部门给予照顾和帮助。

5、询问病人挂号情况，做好初、复诊病人的登记工作。

为不识字或看不清字的病人填写病历封面，指导就诊。

使患者感受到看病有人引、检查有人陪、入院有人送、困难有人帮。

6、熟悉各专科专家的特长及各种检查项目、仪器。

根据病情把病人引导到专家就诊处。

7、应掌握大量的专业知识和医疗机构各科室的相关信息，尽可能解答病人提出的问题。

在病人向我们提出要求时，导医要全神贯注地倾听，做到有问必答，百问不厌，使病人满意而归。

导示病人就诊、检查、取药路线。

8、当遇到病人犹豫不决，拿不定注意时，可以通过察颜观色等适时介入，应病人要求，热心为病人提供信息，当好参谋，不要参与决策，更不要干涉病人的隐私。

9、保持大厅工作秩序，卫生整洁，及时为病人提供方便。

10、导医台要备有饮用水和一次性口杯，供病人使用。

11、要奉献爱心、语言规范、态度和蔼，举止端庄，行动快捷。

12、作为最前沿的服务人员，在任何情况下都不能急躁，更不能冲撞病人、讽刺、挖苦和讥笑病人。

即使是由于病人态度不当引起或是我们有理，也不得与病人争辩，更不允许举止鲁莽、语言粗俗，或耍脾气。

门诊医师岗位职责

1、在门诊部主任的领导下开展工作，并接受所属科主任的调配、指导。

2、实行首诊医师负责制，负责本科室病人的接诊、治疗、门诊会诊。

认真书写门诊病历和各种检查、治疗单、登记本等。

对须住院治疗的病人应及时收住院。

3、参加危重病人的抢救和门诊疑难病的会诊。

4、参加社区卫生站（院）的出诊和家庭病体的巡诊。

5、发现疫情应及时报告并委善处理（登记、上报，等待上级防疫部门指示）。

6、运用新理念，新技术开展科研和中西医结合做好预防、保健等健康知识的宣传。

7、做好对下级医生、实习医生的传帮带，不断提高他们的业务水平。

放射科医师岗位职责

1、认真做好各项体检、门诊、病房病人的检查和登记工作。

2、负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。

3、参加会议和临床病历讨论会。

4、掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

5、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。

6、加强对设备的维护、保养，不得私自使用。

7、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

超声、心电图室医师岗位职责

1、负责日常超声及心电图的临床诊断、体检工作，并认真做好登记。

2、参加会议及临床病例讨论会，提高诊断水平。

3、掌握超声、心电仪器的一般原理、性能，使用时遵守操作规程，做好预防工作，严防差错事故。

4、加强与临床科室联系，不断提高诊断符合率，协助整理资料，负责病例随访。

5、经常对本科的仪器进行维护保养工作。

6、认真执行各项规章制度和技术操作规程。

检验科医师岗位职责

1、认真做好各项体检的检验和登记工作。

2、严格执行质控标准与制度，认真履行技术操作规程，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作，定期校正检验试剂、仪器，严防差错事故。

做好室内、室间质控。

3、负责剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

4、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

5、认真做好收集和采取标本、登记发送报告单工作，认真核对，做到正确无误。

6、做好检验登记工作，担任一定的检验器材的洗刷、做好消毒隔离工作。

麻醉科医师岗位责任

1、麻醉前要详细了解病情，进行必要体检，认真检查麻醉药品、器具准备情况和仪器能否正常运行。

2、实施麻醉前，认真核对病人姓名、性别、年龄、床号、诊断、手术部位、手术名称等。

3、根据病情与麻醉方法实施必要监测，随时注意监测仪是否正常运行。

4、实施麻醉时，严格执行操作规程及无菌操作制度。

5、麻醉期间不得兼顾其他工作，不得擅自离开岗位，必须保持高度警惕，严密观察病情，及时发现病情变化，准确诊断，妥善处理。

6、如病情发生突变，应迅速判断其临床意义，并及时向上级医师报告，同时告知术者，共同研究，积极处理，必要时应与患者家属沟通。

7、认真及时填写麻醉记录单，原则上术中每5～15分钟记录一次血压、脉搏、呼吸、氧饱和度（抢救病人除外）。

必要时给予心电图、中心静脉压、尿量、体温、呼末二氧化碳，血气等监测，每30分钟记录一次。

如病情不稳定时应反复监测并记录之。

术中详细记录麻醉期间用药、输血输液量、丢失量、主要手术步骤及有关并发症等。

8严格掌握病人麻醉恢复标准，不达标准，不离病人。

全麻及危重病人，须待病情许可后由麻醉者或恢复室医师护送病人回病房，认真做好交接班。

9、麻醉中使用过的药品空瓶，均应保留至病人送出手术室止。

10、术毕写麻醉后医嘱及按规定写好麻醉分析小结。

病房主任岗位职责

1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2.制订本科业务发展和工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

5．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6．重视医疗文书资料管理，定期督查科内各级医师病历书写质量，及时签阅。

7．督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，加强医疗安全管理，严防差错，杜绝事故。

8．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。

组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

9．参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

10.领导本科人员的业务训练和技术考核，对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。

11.组织并担任临床教学工作，妥善安排进修、实习人员的培训工作。

副主任协助主任负责相应的工作。

病房主任医师岗位职责

1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、定期参加门诊工作。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师按分工履行主任医师职责的相应部分。

病房主治医师岗位职责

1、在科主任和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

3、掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、出诊、会诊工作。

5、主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签会诊，出（转）院病历。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。

协助护士长搞好病房管理。

7、组织所属医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。

8、涉及手术治疗的要指导、参加外科手术，签审手术报告，归档病历和手术通知单。

9、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。

住院医师岗位职责

1、在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。

新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。

担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗，书写医嘱并检查其执行情。

3、书写病历。

新入院病员的病历，一般应予病员入院后24小时内完成。

并负责病员住院期间的病程记录阶段小结，及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。

5、对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。

对需要特殊观察和特殊治疗的重症病员，用口头方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。

对所管病员每天至少上、下午各巡视一次。

科主任、副主任医师查房（巡诊时），应详细汇报病员的病情和诊疗意见。

邀请他科会诊时，应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。

8、认真实习、运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。

11、涉及手术治疗的要全面负责手术病例的手术前准备工作并完成各项检查，书写术前总结；

对新开展手术、重危病例手术，术前应书写手术申请报告单，协助完成审批手续。

12、执行医院一切规章制度和医疗技术操作规程。

急诊医生岗位职责

1.在医务科、门诊部领导下，负责急诊科医疗、护理、教学、科研和科室管理。

2.实行首诊负责制，急诊接诊、诊断处置，认真书写急诊病历、检查申请单、治疗单，做好登记。

负责组织并参加与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护，适时组织院前急救。

及时补写各种医疗文书。

3.负责中毒等重大急诊病人的救治，并及时向医务科和院领导报告。

4.经常检查急救药品、器材的使用、管理情况，保证随时能用。

5.参与组织院外急救小组，指定车辆，配齐药品器材，放在固定位置，随时处于应急状态。

6.负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。

7.引进国内外先进技术，开展新业务和科学研究，及时总结经验，撰写学术论文。

8.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常进行安全教育，严防事故、差错。

急诊室护士长岗位职责

1、在护理部领导及科主任业务指导下进行工作。

2、组织安排护理人员配合医生做好急诊抢救工作，督促护士落实各项护理措施。

3、制定和落实工作计划，随时检查护理质量，及时发现问题，总结经验，持续质量改进。

4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，减少失误，保证安全。

5、加强对护理人员的业务培训和技能训练，组织危重病人护理查房，不断提高急诊业务和抢救水平。

6、负责抢救器材、被服、用品的计划及请领和报销工作，保证各种抢救用品处于应急状态。

7、负责保持室内外清洁、整齐、安静，检查、监督做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

急诊室护士岗位职责

1、在急诊室护士长领导下工作，医护密切配合，争分夺秒积极抢救病人。

2、做好抢救室各项准备工作，保持药品、器械、仪器、设备、材料等齐全、完好，使之处于应急状态。

3、随时评估病人，发现异常情况及时报告医生并采取相应措施。

根据医嘱采集化验样本及通知辅助科室进行有关检查。

4、根据医嘱落实各项治疗护理措施。

在紧急情况下，可采取急救措施，包括心电监护、开通静脉通路、输液、心肺复苏术等。

5、准备抢救用品、器材、敷料，迅速准确地协助医生完成各项操作如气管插管、气管切开、胸腔穿刺、中心静脉插管、静脉切开、伤口缝合等。

6、认真执行医疗护理规章制度及技术操作规程。

做好查对和交接班工作，保证安全。

7、加强危重病人的病情及用药后反应的观察，发现问题及时报告并处理。

8、护送危重病人进行各项检查、手术、入院，随时监护病人，做好应急准备。

9、准确、及时、客观、真实、完整地做好记录病情演变及抢救过程的记录。

10、对病人及家属进行宣教和指导，以取得家属的积极配合。

11、努力学习业务技术，不断提高业务能力和抢救技术水平。

12、保持室内环境清洁，及时清理用后物品，做好终末消毒。

中医治疗科工作人员岗位职责

1.在科主任领导和上级医师指导下，进行日常的门诊治疗工作及一部分病房病人的治疗。

2.对门诊病人进行检查、诊断、治疗，对初诊病人，应详细记录患者现病史、既往史、月经婚育史、家族史。

中医辨证分析、中医诊断和西医诊断、针灸、推拿、按摩等、操作手法及其他治疗方法，效果等。

3.向上级医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，并提供个人的意见

4.住院医师应对其单独诊治的患者全面负责，认真治疗。

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规，对患者进行各种重要必须的检查和治疗，严防差错事故。

6.认真学习、运用中医针灸推拿等著作及国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。

7.经常征求门诊患者对医疗工作方面的意见，经常翻阅意见薄，并对病人提出的意见反映给各科主任并给予反馈。

8.做好治疗室的卫生保洁，设备维护;

注意防火、防电、防盗工作。

9.参加医院、门诊部组织的其他公益性活动和社区卫生保健活动。

理疗科工作人员岗位职责

1、在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。

2、随时注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。

3、负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗应注意事项。

4、切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程，注意防电击，防止交叉感染。

5、注意各种治疗量治疗时间，保证治疗效果，严防差错事故。

6、负责理疗登记、统计工作。

7、负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。

8、负责治疗室的卫生保洁、消毒灭菌和防火、防电、防盗等工作。

9、积极参加医院、科室组织的各项公益活动和社区卫生保健工作。

中西医理疗科护士岗位职责

1、在科主任及护士长领导下进行理疗、治疗及护理工作。

2、熟悉并了解各种物理治疗因子的作用和康复治疗的适应症、禁忌症，熟练掌握各种技术操作，观察治疗反应，正确执行医嘱，完美地完成各治疗室的治疗任务。

3、理疗科护士在常见疾病的治疗过程中，应了解并掌握中草药治疗、西药治疗及中西医治疗的作用及治疗过程和疗效知识，根据医嘱对病人进行康复治疗，并定期评定康复效果。

4、必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则，并能做到对各种器械的简单维修和保管维护工作。

5、负责对病人进行有关物理疗法、药理疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。

6、负责各治疗室内进修人员的实习指导，高年资护士还应负责指导低年资护士的工作。

7、负责保持治疗室环境的安静，做好清洁工作。

8、负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。

病房护士长岗位职责

1、在护理部及科护士长领导下，根据护理部及科内工作计划制定本病区具体护理工作计划，并付诸实施。

建立护士长手册并做好记录。

2、负责本病区护理工作，按时完成月计划、周重点。

参加并指导危重、大手术及抢救病人的护理工作，根据工作需要随机调度人、财、物力，保证救治和安全。

3、加强病区管理，定期行政查房，做好对护士的绩效评估。

4、督促检查病区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强医护配合，以保证安全。

5、参加科主任查房，参加科内会诊及大手术或疑难、死亡病例讨论，深入了解护理工作情况。

6、检查并指导护士运用护理程序，评价护理效果，定期研究护理工作中存在的问题，不断提高护理水平。

7、组织护士业务查房、业务学习，提高护理人员的业务水平和综合能力。

积极引导护士开展新业务、新技术及护理科研工作，不断改进护理工作方法。

8、根据病区工作的需要合理安排人力资源。

病区抢救药品、抢救器材指定专人负责、保管定期检查。

9、创造良好的休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，听取意见，不断改进工作。

10、负责指导和管理实习、进修人员，并指定有教学能力的主管护师或护师担任带教工作，落实教学计划。

病房护士岗位职责

1、在护理部及护士长领导下进行工作。

2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理任务，严格执行查对及交接班制度，保证安全。

3、落实基础护理和生活护理工作，经常巡视病房，认真执行以“病人为中心的服务宗旨”，满足病人身心需要，密切观察病情变化和病人的心理变化，发现异常问题及时处理并向上一级报告。

认真客观地记录病人的病情变化及护理经过。

4、认真做好重危病人的抢救和护理工作，落实各项措施；

配合各项检查，协助医生做好各项诊疗工作，疑难问题及时请示汇报。

5、严格执行各项消毒隔离措施，做好消毒隔离工作。

6、严格执行护理安全管理制度，做好病人和自身的防护工作，防止意外事故的发生。

7、认真做好病人人院宣教、健康教育、出院指导工作，随时征求病人意见。

8、协助护士长做好病房管理及物资、器材、药品的请领和保管工作。

手术室护士长岗位职责

1、在护理部主任的领导下，