知识选拔赛实施方案草案模板Word下载.docx
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各影城均需要掌握的竞赛内容,包括:
1)《行政管理制度》;
2)《人力资源管理制度》;
3)《财务管理制度》;
4)与上述内容相关的公共类管理制度内容。
3.1.2专项类:
只针对各专业业务的知识竞赛内容,包括:
1)《影片发行与宣传》;
2)《影院管理制度》;
3)《电影放映技术管理制度》;
4)《IT系统管理制度》。
4.竞赛题目类别比例划分
1)公共类内容占题目数量的40%;
2)专项类内容占题目数量的60%。
5.竞赛题型
5.1单选题:
根据问题在四个备选答案中选择一个正确答案。
5.2多选题:
根据问题在四个(含)以上备选答案中选择两个(含)以上正确答案。
5.3问答题:
根据问题做出回答,与标准答案进行对比,判断是否回答正确,回答正确率在60%以上的算此题回答正确。
5.4是非题:
根据问题选手做出”对”或”错”的判断,主持人则要针对选手回答的结果做出”正确”或”错误”的判断。
6.答题规则
6.1必答题:
每支队伍3题共30题;
抢答题:
平均每队2题共20题;
是非题:
每队1分钟内所答题的数目(共1轮);
风险题:
平均每支队伍3题共30题(分值分为:
20分、20分、40分)。
6.2必答题:
各队选手必须分别单独回答的问题。
由主持人报题,每支参
赛队伍每名选手至少各答一题,答题时其它人不得提示或补充,宣布开始答题30秒内必须开始答题,答题时限为60秒,回答正确加10分,回答错误不扣分。
6.3抢答题:
各队均可抢答的问题。
主持人提问并宣布开始后,各队按抢
答器抢答,获得抢答机会的团队推选一名队员答题,答对得相应分数,答错扣相应分数。
答题时间30秒,由一人主答,其它队员能够提示或补充,回答正确加10分,答错或违规抢答扣10分。
6.4风险题:
各队需提前确定一名选手回答的问题。
每队共三题,难度逐
级加大,分值相应逐级增加。
如第一题答错,则答题结束,扣相应分数。
如第一题答对,能够选择不再回答,获得相应分数,也能够选择继续回答第二题,若第二题答对,能够选择不再回答,可获得第一题和第二题的分数之和,则若第二题答错,则答题结束,并扣相应分数,依此类推。
如各队确定的选手回答不出或不准确,其它队友能够补
充。
答错则仍按正常情况扣分。
第一题必须回答。
6.5三轮答题结束,如遇得分相同,不能分出最后名次,则就分数相同各队加赛现场抢答题1轮(3题),若再出现积分相等,继续加赛一轮,直至分出名次为止。
6.6本次竞赛每支队伍基础分为100分,由主持人当场判定加分或减分。
6.7所有参赛人员(包括参赛选手、观众、工作人员)应保持现场安静,严禁大声喧哗,自觉服从决赛现场的评判,共同维护现场秩序;
6.8答题时,只有在主持人宣布”请回答”或”开始”时才能够回答或按抢答器,如参赛队出现抢答或抢按抢答器情况将取消回答本题资格。
6.9选手回答问题必须站立,答题完应说”答题完毕”,不可再作补充。
6.10比赛时,除参赛队队员之间能够代替队员回答和给予提示外,其它人员不准作任何提示,一经发现将取消该题的回答成绩,并对相关观众予以警告,情节严重者将由工作人员请离会场。
6.11当代表队抢答、答错或回答不出时,经主持人提示,可由现场观众抢答,观众答对将获得精美小礼品。
7.竞赛阶段
7.1知识竞赛共分为两个阶段:
本次评选活动将锁定为所属20个城市代表队。
每个城市自己评选出一只代表队做为参加”系统制度知识竞赛活动”参赛队。
7.1.1第一阶段:
区域评选赛
所属城市区域及影城的评选赛,根据制度类型进行内部选拔赛。
以上所属城市区域及直属影城经选拔赛,将评选出1支参赛队,作为本区域或影城的代表队,参加举办的知识竞赛活动。
7.1.2第二阶段:
初赛和复赛
所属各区域城市及直属影城的20支代表队,参加由组织的知识
竞赛活动。
系统赛区选拔赛分为初赛和复赛,参赛团队分为两组,”第一组和第二组”每组10支队伍进行初赛。
分组方式:
将以现场抽签决定。
初赛后如第一组和第二组得分差距比较大时(分差在—分(含)以
上时),将选定每组前两名共四支队伍进行复赛,决出最终名次,并
选前两名,作为参加”大连集团制度知识竞赛”代表队。
初赛后如两组得分差距较小时,将直接选定每组第一名作为参加”大连集团制度知识竞赛”代表队。
竞赛活动时间为8月28至29日,共2天(暂订)。
竞赛地点:
上海影城(暂订)。
8.同行业考察参观
制度知识竞赛活动结束后,由上海影城负责选定2—3家同行影城作为参赛员工参观考察单位。
时间定于8月29日下午1:
00至17:
00作为参观考察活动时
间。
每只参赛对回去后必须对参观活动写成”参观考察心得报
告”内容主要阐述在考察过程中发现同行业影城中在经营环境和管
理上的优缺点。
优缺点必须分别阐述,字数要求在—字以上。
报告提交时限为8月31前提交到人力资源部。
资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。
9.竞赛活动安排
阶段
工作内容
责任部门
负责人
时间
备注
准备阶段
试题准备(包括题卡准备)
人力资源部
8月15日前完成
竞赛器材准备:
抢答器
8月27日前完成
确疋竞赛活动主扌寸人
现场布置、计时台设置
上海影城
奖杯、证书、奖品的制作
评审团成员确定
公司领导赛前讲话,领导名单确定
参赛团队、评审团的接送及食宿安排
8月27日
初赛阶段
主持竞赛活动(两名主持人)
8月28日
协助竞赛的主持工作及维护现场秩序
第一组知识竞赛
成员以现场抽签方式确定
AM:
9:
00至12:
00
第二组知识竞赛
PM:
13:
00至15:
复赛阶段
每组前两名
初赛评定(评审团)
8月29日
8:
00至10:
结束阶段
颁奖
1、冠军团队一颁奖人:
2、亚军团队一颁奖人:
3、季军团队一颁奖人:
4、优胜奖一颁奖人:
5最佳组织奖一一颁奖人:
6、最佳选手奖一颁奖人:
10:
00至11:
领导讲话
名单:
11:
考察参观
参观考察同行业影城
上海电影城组织安排
10.人员选拔标准
10.1详细了解相关制度的相关内容以及实际工作业务流程等;
10.2具备良好综合素质;
10.3语言表示能力强,能做到清晰、准确、流畅,讲标准普通话;
10.4具有较好的注意力、观察力、思考力和想象力,有较强的记忆力;
10.5自信,情绪稳定,有良好的自控能力。
11.组队要求
11.1以影城所属城市为单位组建团队,每个城市组建一只代表队。
参赛队伍人数为4人(含1名领队,领队必须由副总及以上领导担任)。
每次比赛时只能上场3人(领队必须上场),另一人为替补。
11.2于8月15日前将参赛人员名单(含照片)电子版上报总部人力资源部审核,再报集团人力资源部,参赛人员自报名后不得再更换。
11.3各参赛队人员名单参见《附件一》。
12.竞赛监督与评委团
12.1竞赛监督:
人力资源部对各城市影城选拔赛情况进行监督,保证竞赛的公平、公正、公开和顺利进行。
12.2竞赛评委团:
复赛和决赛将设立竞赛评委团,由制度各职能主管部门制定人员担任,负责对竞赛中可能出现的争议或特殊情况进行解释、裁决,保证竞赛的公平、公正、公开和顺利进行。
12.3评审团名单:
见《附件二》。
13.奖项设置
13.1团体奖:
冠军1名,亚军1名,季军1名,优胜奖2名;
13.2最佳组织奖:
1名,组织参加知识竞赛最好的影城;
13.3最佳选手奖:
1名,综合实力最强的选手;
奖项
奖励内容
冠军团队
人民币、奖杯、证书(1名)
亚军团队
人民币、奖杯;
证书(1名)
季军团队
优胜奖
证书(2名)
最佳组织奖
最佳选手奖
观众小礼品
单价:
人民币,数量:
,总价:
14.观众
14.1上海影城在不影响影城正常营业前提下,组织本影城员工作
为现场观众,但要保证观众的稳定性,保证现场纪律井然有序,气氛良好。
14.2其它没有参赛活动影城的员工,在领队的带领下作为观众观看比赛。
14.3其它影城所属员工可在当地影城负责人的组织下经过视频会
议的形式收看决赛阶段的竞赛活动。
15.视频直播
15.1决赛将以视频直播的形式向全国各地影城播放。
15.2为充分保障专网传输带宽,直播期间(初赛和复赛)禁止任何人在专网内进行BT类下载、网络游戏、观看与工作无关的网络视频等严重占用网络带宽资源的操作。
如确因工作需要,应提前与原先总部技术部联系。
15.3为保证主会场与各地分会场视频信号传输的稳定与连续,在
直播期间要保证RTX实时在线,以便出现视频问题时能够及时处理。
15.4各影城使用常见系统登录。
16.联系人
股份有限公司
二00八年七月三十日
附件一:
下属各影城参赛队人员名单
影城
序号
姓名
性别
职务
联系电话
附件二:
评审团人员名单
评审类别