干部综合素质提升复习试题及答案.doc
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干部综合素质提升考试试题
一、单项选择题
1、领导的三级本职是为群体事业的开拓性与（）。
A服务性
B先进性
C创新性
答案：
C
2、政治修养是领导干部自身修养的核心，是（）。
A灵魂
B道德
C精神
答案：
A
3、讲（）是领导干部政治修养的前提和基础。
A政治
B学习
C正气
答案：
B
4、管理理论是指导中层领导干部从事各项管理活动的路标和（），它是由一系列观念或观点构成的知识体系，是人们对管理活动中发生的各种关系的认识总和。
A蓝图
B向导
C航向
答案：
A
5、实行依法治国，它要求人们必须具有较高的文化素质、很好的法律素质、很强的法律观念和（）的能力。
A依法办事
B懂法守法
C制度建设
答案：
A
6、（）是指对承担的领导工作尽职尽责的精神状态，是做好领导工作的自觉性、主动性。
A领导职权
B责任意识
C领导责任
答案：
B
7、领导干部不仅要做到勤政为民，还要（）。
A公正为民
B廉洁奉公
C无私奉献
答案：
B
8、（）是受领导工作规律支配表现在领导过程中的活动。
A领导行动
B领导动态
C领导行为
答案：
C
9、领导方法是领导者为了确定和达到群体目标所采用的方略、程序、规则、手段和技术，是（）的具体表现方式。
A领导行为
B领导活动
C领导思想
答案：
B
9、正确认识思想工作的地位，是领导者做好思想工作，完成各项任务，调动人们积极性的前提和基础，也是思想工作基本原理中的（）问题。
A重要
B重大
C首要
答案：
C
10、领导激励，就是领导者采取适当的方式激发下属和群众的工作热情和积极性，鼓励组织群里为实现（）而努力奋斗的一种职责行为。
A目标
B领导目标
C工作目标
答案：
B
11、心理调适，是讲人的（）与行为转换。
A思维
B精神
C思想
答案：
A
12、所谓沟通是指将（）传递给客体，以期客体做出相应反应效果的过程。
A思想
B精神
C信息
答案：
C
13、（B），是指领导者在公共事务的管理中忠于职守，勤奋敬业，不当懒官。
A优政
B勤政
C廉政
14、领导干部的选拔和考核标准是德、能、勤、绩，其中重点是（）。
A工作实绩
B德的表现
C工作能力
答案：
A
15、撰写报告一般应遵循确立主题、（）、取舍材料、撰写报告的程序。
A调查研究
B拟定提纲
C收集材料
答案：
B
16、（）适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问。
A请示
B报告
C函
答案：
B
二、多项选择题
1、领导第一级本职的构成要素有哪些？
（）
A审时度势能力
B决策能力
C管理能力
D领导能力
答案：
ABC
2、领导第二级本职的构成要素有哪些？
（）
A思想因素群
B人格因素群
C精神因素群
D环境因素群
答案：
AB
3、领导的三级本职的构成要素有哪些？
（）
A对信息的敏感性
B思维的创造性
C竞争的特质
D优秀的心理品质
答案：
ABCD
4、为密切联系群众，作为领导干部来讲，在坚持党的宗旨基础上，还必须在行动上做到以下哪些方面？
（）
A崇尚务实，力戒虚浮主管
B崇尚民主，力戒独断独行
C崇尚平等，力戒以势压人
D崇尚正派，力戒亲亲疏疏
E崇尚监督，力戒放任自流
答案：
ABCDE
5、管理的特征有哪些？
A管理的综合性
B管理的二重性
C管理的科学性
D管理的艺术性
E管理的技术性
答案：
ABCDE
6、管理的职能包括哪些方面？
A决策与计划
B组织与用人
C领导与激励
D控制与监督
E学习与创新
答案：
ABC
7、领导干部增强法律素质的主要途径？
A转变领导观念、强化法治理念。
B努力掌握基本法律体系，提高驾驭工作的能力。
C双管齐下，强化依法行政行为
D强化组织措施，推动依法行政，依法办事。
答案：
ABCD
8、怎么样才能做到领导工作的创新呢？
A敢于创新、勇敢无私
B用科学的理论武装头脑
C坚持群众路线
D敢于冒险
答案：
ABC
9、现代领导的基本工作方法有哪些？
A调查研究法
B群众路线法
C控制论方法
D信息论方法
E系统论方法
答案：
ABCDE
10、常用的领导艺术有哪些？
A掌握工作主动权的艺术
B善于用人的艺术
C运筹时间的艺术
D善于协调的艺术
E当好下级的艺术
答案：
ABCDE
11、外在的激励除了福利、晋升以外，还包括哪些方面的内容？
A授衔
B表扬
C嘉奖
D认可
E提拔
答案：
ABCD
12、比较常用的领导激励方式和艺术除了有精神激励、物质激励、奖惩激励，还包括哪些方面的激励？
A目标激励
B信任激励
C关怀激励
D行为激励
E信仰激励
答案：
ABCDE
13、中层领导者的心理调适环境包括哪些内容？
A地位环境
B政治环境
C经济环境
D竞争环境
答案：
ABC
14、领导授权要注意哪些方面的问题？
A视能授权
B授权而不放任
C完全授权
D承担责任
答案：
AB
15、决策执行具有哪些方面的特点？
A目标性
B灵活性
C执行过程的时效性和连续性
D经常性
E计划性
答案：
ABCD
16、执行的原则包括哪些方面？
A条理原则
B准确原则
C迅速原则
D灵活原则
E充分调动人的积极性原则
答案：
ABCDE
17、有效沟通应该注意哪些方面的问题？
A沟通目的要明确
B沟通内容要准确
C沟通要采取双向式
D信息沟通渠道要畅通，广开言路
答案：
ABCD
18、组织指挥的基本特征和要求可以概括为以下几点：
A科学性
B统一性
C权威性
D果断性
E灵活性
答案：
ABCDE
19、沟通的障碍主要有包括哪些方面？
A语言障碍
B认识障碍
C心理障碍
D组织障碍
E交往障碍
答案：
ABCD
20、中层领导者应具备哪些公关能力？
A自控能力
B应变能力
C推介能力
D社教能力
E表达能力
答案：
ABCD
21、档案是国家机构和其他社会组织以及个人在社会活动中直接形成的，保存备查的（）、（）、（）等各种形式的历史记录。
A图书
B文字
C图表
D音像
答案：
BCD
22、领导者要做到勤于政事，必须克服以下哪几个方面的歪风陋习：
A克服以粗代勤
B克服以忙代勤
C克服以揽代勤
D克服以“花”代勤
E克服以守代勤
答案：
ABCDE
23、公文有哪些特点？
A政治性
B权威性
C严肃性
D规定性
E保密性
答案ABCD
24、公文的种类？
A请示
B行政机关公文
C报告
D机关公文
E通知
答案：
BD
三、判断题
1、领导的一级本职是团体的带动性。
对
2、领导的二级本职是为群体事业的开拓性。
错
3、领导干部的政治修养主要包括马克思主义理论修养、政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别能力。
错
4、管理制度包括领导制度、人事制度、分配制度等多项具体内容。
对
5、领导干部提高法律素质是政法依法行政的前提。
对
6、创新包括理论创新和体制创新。
错
7、中层领导干部的基本职责就是为领导决策当好参谋和正确执行领导的决策。
对
8、领导方式包括领导思维方式和组织方式。
错
9、思想工作的地位和作用是一种客观存在，二者间相互联系，相互影响，相互制约。
对
10、内在激励包括：
学习新知识、新技能、责任感、光荣感、胜任感、成就感等。
对
11、激励体现了顾全全局的管理思想。
错
12、领导干部在工作要经常采取物质激励为主的激励方法。
错
13、“识才、用才、爱才”既是领导干部的责任、也是必备的素质。
错
14、决策指社会组织的管理者为解决面临的问题，达到一定的目的，从实际出发，制定与选择行动方案的活动。
对
15、组织指挥是指领导者按照一定的目的和方式把人群组合起来，发令、指使、引导、调度和推动他们进行工作，以实现领导目标的行为过程。
对
16、协调是以优化协调为工作取向，沟通是以有效沟通为工作基础。
错
17、官员勤政与否，关系到事业的成败和国家的盛衰。
对
18、勤政主要是指事业心、工作态度和勤奋精神。
对
19、正确决策的必要条件是调查研究。
对
20、中国共产党机关公文一共有12种。
错
21、请示的写作要求是：
内容上，一事一请。
对
22、函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题，请求批准和答复事项。
对
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