20122013学校工作计划、月工作安排Word下载.doc

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20122013学校工作计划、月工作安排Word下载.doc

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4、科学布置家庭作业，增加活动性、实践性作业，突出精选，适量（1—2年级不留家庭作业，3—6年级不超过1小时），规范，继续贯彻落实《郑州市教育局关于加强中小学作业建设的指导意见》，建立《作业日志》，教导主任每周检查作业、和《作业日志》各一次，并以5、4、3分的形式及时公布考核结果。

5、打造“书香校园”，形成学生爱读书的良好风气。

每周开展读书沙龙会，上好一节阅读课，做到不动笔墨不读书，定时不定时检查，一次不开展惩组织者-1分。

每周再进行一次古诗文诵读活动，每周五下午进行比赛。

图书室、图书角向师生开放，让学生随时随地有书读，倡导师生节假日借书回家读。

开展演讲、讲故事、朗读、写作竞赛、读书笔记、优秀文章摘抄展评活动，促进“书香校园”的打造和读书习惯的形成。

6、认真组织月考月评和质量测试，及时搞好质量分析，撰写各层面质量分析报告并做好教学质量反馈工作。

查缺补漏，及时改进教学中的不足，促进学生提高。

7、坚持做好周二英语，周三语文，周四数学的教研活动，每周安排一小时的时间组织教师学习新课标、新理念、新方法、新经验等内容，并运用到自己的教学中。

8、搞好德育工作，继续加强教师职业道德建设，组织各种形式的学习活动，采取集中学习和自主学习等形式，深入学习《教师职业道德规范》、《新密市师德师风“十不准”》等内容，学有笔记，定期开展师德演讲、征文、师德评价多种形式的活动增强教师的思想素质。

组织学生开展爱国主义、集体主义、革命传统教育。

利用班会、集会向学生进行行为习惯、遵纪守法，热爱学校，热爱学习，尊敬师长，团结同学、爱护公物等方面的教育。

举行两次德育教育活动并作好记载。

坚持升降国旗制度，利用国旗下讲话，不断对学生进行日常规范教育。

开展新三好创建活动，成立家长委员会，努力做好学校、家庭、社会三结合工作，定期给家长上三次课，是德育工作稳步开展。

使我们的学校成为一个文明和谐的学校。

9、很抓学生的基本功训练，培养全能人才。

一是学生人人有一手好字，每天练习写字15分钟，专时专用，教师全部到位辅导，每位教师每天辅导2名学生，不求数量但求质量，没有请假又没有到位辅导，检出一次惩当事人-1分。

逐步从时间、辅导形式上的考核完善到质量上的考核，每位教师建立起学生写字考核档案，档案的要求按开学初第一次每个学生的字，第一考核表，每月的考核表，最后一次每个学生的字考核表顺序装订。

郭全治主任具体落实并以5、4、3纳入考核，每位教师批改学生写的字，各年级负责人每周落实考核。

二是学生每学期背诵二十首古诗，每学年开学初各班要把本学年要背的古诗公布给学生；

包级领导负责落实，每月抽查一次；

三是学生每期读三本课外书，班主任具体落实；

四是学生人人每星期期办一期手抄报，内容由学校公布决定，五是学生人人每星期至少写五篇日记；

六是学生人人每天至少写六十字的读书笔记，班主任负责，每期展评两次。

提高学生听说读写能力。

10、做好财务管理，合理计划，保证教学的需要，构建节约型的学校、节约用电、用水、用煤，查出一次浪费现象惩班主任-5分。

总务主任每期公布两次班级财产管理情况，并纳入班主任绩效考核。

11、加强班主任的管理，完善班主任管理制度，及时评定、考核班主任的工作并纳入绩效工资。

组织班主任培训、经验交流、论坛一次。

发挥少先队、学生会的作用，做好学生一日常规管理。

12、培训心理咨询师，充分发挥心理咨询师、心理咨询室的作用积极开展心理咨询活动，每两周每班上一节心理心理健康课促进学生的心理健康。

保证学生有健康向上的心态。

对学习和生活充满激情。

13、科学管理，民主治校，组织好开学初、末的教代会。

关心教师的生活，和我们的同伴打成一片，全体教师齐心协力，形成一个强有力的团体。

14、强化学校特色建设。

学校特色与校本课程有机结合，培养特色教师、培植特色课程，让特色融入课堂，把特色项目化为对全校多数学生的素质要求。

开展特色建设的成果展示活动，彰显学校的特色品牌，从而发展学生，发展教师，发展学校。

四、主要措施

1、我校奔着“学校围绕教学转，教学围绕质量转”的原则，领导班子成员在抓好本职工作的同时，分包年级教学质量校长陈锋智分包一二年级段，总务主任侯小强分包三四年级段，教导主任张世伟分包五六年级段教学督查、质量工作。

班子成员与具体工作负责人捆绑评价，所分工作、教学成绩获得第一者绩效工资奖100元，差者惩50元、与绩效工资挂钩。

2、采取

（1）增加辅导时间；

（2）以阅读数学知识、办数学手抄报、用生活中的数学增强学生的数学兴趣；

（3）加强教研，认真做好同头科集体备课，发挥集体智慧，搞好备课资源共享，达到优势互补；

（4）开展数学竞赛、数学团体赛比赛加强数学教学；

（5）规范批改符号，打大对号，打小错号，错号只能打在错题上，尊重学生扬起学生自信的风帆；

（6）规范作业、模拟测试使学生从细小处加强数学的学习等方法加强薄弱学科建设。

3、充分发挥骨干教师的作用，通过上示范课，介绍经验等方法加强教师培训，采取一帮一，一带一的方法，与兄弟学校结对教研，每月到一小去听一次课、搞好教师培训，提高教师的授课水平，加强相对薄弱学科建设。

为提高教学质量打好坚实的基础。

4、加强班子建设。

领导班子成员要严以律己，既要扎实工作，又要开拓创新。

更要讲究实效。

既要关心教职工生活，又要身先士卒，更要讲原则。

要成为教师的合作者服务者，使领导与教师之间做到思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。

建立党小组，发挥干部、党员的模范带头作用，以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人，形成一个“理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好”的强有力的领导集体，不断提升管理水平

5、加强教师队伍建设，一是加强教师队伍的政治管理、师德建设，开展师德系列活动。

通过政治学习等形式加强师德学习，使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。

二是加强业务理论学习，增强读书学习的自觉性和主动性，把提高教师素质作为校本研训的重要内容。

号召每位教师读一本好书，写好心得体会。

通过网络等多种途径提高自身的文化素质。

6、进一步完善绩效工资分配制度，教学成绩和特色成果捆绑奖励，做好学校岗位设置管理工作，按照科学合理、精简效能的原则进行岗位设置，坚持按需设岗、竞争上岗、按岗聘用、目标管理。

实施教师绩效工资，逐步建立重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜，形式多样、自主灵活的分配激励机制，以岗定薪，岗变薪变。

加强教师绩效管理，认真完善绩效考核制度，建立健全教师绩效考核指标体系，不断改进考核方法，提高考核工作的水平，增强考核结果的公信力，调动教师的工作积极性，加快学校发展，达到按劳按绩分配的原则。

7、抓好教师继续教育。

坚持以校本培训为主，集中培训，教研培训相结合，采取校本学习与外出学习相结合，自学与互学相结合，集中学与分散学相结合，讲座学与研讨学相结合。

学校每学期结合当前的教改实际，以课堂教学为主阵地，以“新理念、新课程、新技术”为重点，把新理念、新教材、新教法的培训继续作为本学年校本培训的核心工作来抓。

积极创造条件，组织各种形式的校内培训，为教师的学习搭建平台。

利用业务学习时间，组织教师认真学习新课程标准、新教育教学理念和管理理念，不断开阔教师的眼界。

借助远程教育设备、教学光碟、班班通等，组织开展有效的学习研论活动，利用先进的教育理念支撑课程改革，改变传统的教学模式，从而提高教师自身的教学能力。

重视各级培训，有重点地组织教师外出参加培训或听课研讨活动，积极吸取先进的理论信息，外出学习的教师回来后要主动与教导处联系，将所学习的材料复印一份上缴教导处，教导处将视外出学习的具体情况，组织外出学习老师进行二次讲座或上移植课，不断提高教师素质。

8、创建规范管理示范校，加强教学常规管理。

认真贯彻执行新密市管理规范性示范校常规管理细则，严格执行课程计划开设课程，充分发掘校内外课程资源，开足、开齐、上好综合实践活动课和地方类课程，严格按课程设置要求，积极组织学生参与社会实践和社区服务，努力做到学思联系、知行统一，促进学生全面和谐发展。

全面落实课程计划，严格按课程表上课，按教学进度，备课内容上课，不体罚和变相体罚学生。

严格控制学生在校时间，按时上下学。

严格遵循上级有关部门规定的作息时间。

从备课（提高有效性）、上课（体现时代性）、作业（加强精选性）、辅导（注重及时）等方面下攻夫，全面提高教育质量。

9、扎扎实实开展教科研工作，聚焦课堂，研究课堂，改革课堂，开展课堂观察活动，按照学校的课题立项，广泛开展课题研究，不断优化教与学的方式，在课题研究中教学，在教学中研究课题，积极打造高效道德课堂。

以课堂教学为重点，开展听评课活动。

学科教研组要经常性地互相听课、评课，疑难问题探讨等小型多样的活动，形成“平时随时研，每周重点研”的教研氛围。

教师每学期听30节课，学校领导每学期听40节课。

做到听课后及时评课，一课一交流。

采取跟踪听课、回头听课、研究性听课、指导性听课相结合的办法，听后要评好，评中有指导，评后有反思，思后要改进，改后要跟踪再听促进教师课堂教学水平的提高，向40分钟要质量。

达到事半功倍的效果。

10、根据班主任管理积分方案、教师积分考核方案、教师绩效工资方案，环境卫生责任区的划分和寝室管理细则、文明班级评选方案，每周一小计，每月一合计，每期一累计。

每周一升旗通报上周工作，发放流动红旗，安排本周工作。

强调安全工作。

新学期我们将以崭新的精神风貌，齐心协力、齐抓共管，奋力拼搏，开创性的进行工作，再创我们宋楼的辉煌篇章。

2012年8月

月工作安排

八月份：

1、制定学校工作计划

2、整理现代化教育督导评估档案

3、整理校园的环境，维修各种设施。

4、检查《导学案》和《课程纲要》。

5、学校各部门制定计划。

6、开教代会审议学校工作计划、绩效考核方案、绩效工资分配办法。

7、清理校园卫生。

对饮水机和食堂餐具消毒、清洗、更新。

8、检查教师的读一本好书的心得体会，8次家访记录。

9、各年级学生有计划的分班。

九月份：

1、迎接新生到校，做好新生的安置工作。

2、上好开学第一课。

常规、安全、法制出一期板报、橱窗。

3、举行开学典礼。

4、迎接市教体局以及中心校组织的期初工作检查。

5、签订各层责任书。

6、庆祝教师节。

7、做好教室布置更新和整洁工作。

8、启动班级特色项目训练。

9、开发校本课程，并形成有形成果。

10、教师帮带结对仪式。

兄弟学校的结对教研。

11、检查导学案。

12、组建少先队、学生会、班委会组织。

13、对住宿生进行思想教育、安全教育、日常行为规范教育。

14、安排好住宿学生并做好住宿生的信息登记。

15、做好学生信息登记，一年级新生建籍和年报工作。

16、召开一年级学生家长会，让家长更深的了解一年级学生的生活和学习的规律，并组织其学习。

17、礼仪行为习惯教育。

18、召开学生会会议。

十月份：

1、对学生进行爱国教育，迎接国庆节，更新板报或墙报。

2、检查导学案。

3、组织学生参加数学与生活及数学应用能力比赛，数学团体赛。

4、举行一年级新生入队仪式。

5、举行紧急疏散演练。

6、检查各级古诗背诵。

7、检查作业。

十一月份：

1、组织期中考试，做好考试分析，召开期中总结表彰会。

2、组织教师导学案、师生成长档案袋、学生作业、读书摘抄卡、手抄报展评。

3、开班主任经验交流会。

4、班级特色项目和校本课程成果展示。

5、“爱护环境，从我做起”征文赛。

6、到社区参加实践活动。

7、开运动会。

8、“新三好”、优秀干部评选。

十二月份：

1、庆元旦艺术成果展示、各班都要有节目。

2、校本培训：

3、检查导学案。

4、组织3-6年级学生英语书法比赛。

5、检查各级古诗背诵。

6、书法评比。

7、教材歌曲验收。

一月份：

1、开家长会及家长培训。

2、师德考评。

3、领导班子成员分工工作考核、教师绩效考核。

4、自查教学进度，制订复习计划，安排好复习时间。

5、组织期末考试，及考试试卷分析。

6、“新三好”、优秀干部评选

7、期末各项工作总结。

8、上交各种活动资料，存档。

9、教代会审议学校收支情况。

10、慰问老干部。

11、学校安排好寒假值班。

宋楼小学工作行事历

2012.8.25

第一周（8.26—8.30）

清理校园花草。

张世伟

检查教师《导学案》、《课程纲要》情况

制订学校部门各学科工作计划