大型讲座活动方案Word文档格式.docx

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通过讲座和师生的提问，尽让让广大师生全面了解中央一号文件和两会中关于农业的政策，同时通过与农业厅长的交流，了解地方政府是如何制订和落实国家政策的。

四、资源需要

已有资源：

陈厅长已经答应为我们讲座

学校领导的重视和支持

讲座场地

组织本次讲座的人力资源

需要资源：

活动经费

宣传横幅及海报

校内外媒体支持

五、活动开展

时间：

初步定为4月8日18：

00-----21：

30

地点：

武汉大学文理学部教五楼多功能报告厅

主题：

了解三农政策、关注社会民生

主讲人：

湖北省农业厅厅长陈柏槐

嘉宾：

武汉大学校领导和团委领导

武汉大学社会学系团委领导

参与人员：

武汉大学在校师生

主办：

武汉大学团委

承办：

武汉大学三农发展与研究协会

媒体支持：

湖北日报、楚天都市报、武汉晚报、自强网、未来网、武汉大学报。

活动人员安排：

指挥中心：

三农协会会长袁洪

会场布置：

三农协会秘书处康静华负责

嘉宾接待：

三农协会外联部张学荣负责

校园宣传：

三农协会宣传部任绍珍负责

会场服务：

三农协会秘书处张庆荣负责

多媒体：

三农协会策划部卜琳琳负责

秩序维持：

三农协会学术部李林负责

媒体接待：

三农协会秘书处高程负责

讲座主持：

六、活动流程

1．3月23日，去湖北省农业厅，邀请厅长为我们讲座，并商讨具体时间、讲座主题等具体事宜。

2．时间确定后，向学校申请举办此次活动，待学校同意后，于3月31日前确定讲座场地。

3．讲座前三天，制作出横幅和宣传海报，在校园内作好宣传工作。

4．讲座前三天，联系校内外各大媒体，获取媒体支持。

5．讲座前两天，发邀请函，邀请校内领导。

6．讲座前一天，所有组织人员和工作人员开会，安排讲座现场的人员分工。

7．讲座当天，讲座开始前三个小时，所有工作人员到委，按照既定人员分工，各负其责。

七、讲座流程

1．主持人介绍主讲人、校领导和到场嘉宾。

2．学校领导讲话

3．讲座开始

4．提问环节

5．讲座结束，主讲人和学校领导及活动负责人合影

6．恭送主讲人和学校领导

7．收拾整理会场

八经费预算

横幅一条：

70元

九、应注意的问题

1．现场人员拥挤，要安排专门的人员负责维持现场秩序，保护现场人员人身安全。

2．讲座中途多媒体设备出现故障，要及时找到多媒体管理员，马上调试。

【篇二：

大型公益讲座策划书】

大型公益讲座策划书

一、讲座主题：

大学生涯规划与高薪就业

二、讲座背景：

1、宏观背景：

从2009年开始，各省高考陆续开始改革,华中师范大学对06级以下的学生亮出新规:

不修满30个素质分将不得毕业，成为国内首所将素质学分和毕业证书挂钩的高校。

为推动我国素质教育改革号召，2008年7月5日武汉市八所国家重点高校,率先成立全国首个素质教育研究会——湖北省素质教育研究会，大力推广综合素质教育，刮起中国高校素质教育改革的春风！

2、就业形势：

09年全国高校毕业生人数超过600万，创下新高，加上受到金融危机影响，就业形势更加严峻，大学生就业也被称为进入30年以来最难时期。

就业竞争加剧，要求在校大学生为就业提前做好准备，赢在起跑线上。

大学生正确评价自我和社会，无论是在校还是步入社会，只有做好知识、能力、素质和心理等方面的准备，并且掌握求职技巧与方法，才能够理性的规划好自己的大学和职业生涯，实现服务社会的人生理想。

三、讲座目的:

帮助在校大学生更好的规划好自己的大学生活和职业生涯，帮助他们更积极地充实自己的大学生活，提升自身的综合素质，增强就业的信心，并且帮助他们寻找人生的终极目标。

通过讲座帮助在校大学生认识到如何成为受500强企业欢迎的人才及如何在毕业前成为优秀的企业精英或创业者，笑傲职场！

四、演讲嘉宾：

潘易良

世界第一名国际教育集团美国ladder国际教育集团大中华区副总裁，教育部全国高校就业指导特邀专家,湖北省素质教育研究协会特邀理事；

毕业2年后他年薪过百万，4年后升任副总裁，他一年为企业纯赢利3000万从而获“百万年终奖”。

10年来他已先后被邀往北大、清华、武大等全国数百所高校巡回演讲3000余场！

受益师生更是多达数百万。

曾有许多师生这样评价:

才30多岁的他比俞敏洪、马云等企业家演讲更幽默更实用更励志！

他的指导协助了无数大学生进入世界500强企业。

五、主办方：

协办方：

讲座时间：

年月日（星期）

讲座地点：

六、讲座内容：

一、如何规划我的大学生涯

读大学的两个目标

1、选择最适合自己发展的行业

2、学会处理人际关系

二、500强企业招聘员工时能力测试

1.专业技能（特种行业特需的能力）

2.综合素质能力—做人的能力（任何行业必备的能力）

性格；

沟通与人际交往能力的面试

三、就业形势——数据、图片、案例

四、成功励志

我为什么可以成功？

1.苦—成功的动力

2.孝—成功的决心

3.学—成功的保障七、讲座流程

18：

00——18：

3018：

30——18：

4018：

40——21：

接待嘉宾到场，听众入场讲座正式开始主持人作开场白，活跃气氛，介绍嘉宾主讲嘉宾潘易良演讲

年月日

【篇三：

大型讲座策划书】

大型讲座策划书

上海蒙特梭利教育集团有限公司是一家专注于幼儿教育投资、蒙氏教育研究与推广的专业企业。

集团拥有蒙特梭利（上海）投资管理股份有限公司，上海浦蒙教育信息咨询有限公司，哈尔滨蒙特梭利科技发展有限公司三家子公司及一家非营利组织“中国蒙特梭利教师协会”。

经过几年的发展，目前我们已经形成以蒙特梭利教育为依托，集幼儿教具设计、幼儿发育测评软件开发、幼儿多媒体教育开发与应用，教育用品生产与销售的多元化产业集团。

2008年6月上海蒙特梭利投资管理有限公司获得上海市科学技术委员会颁发的在投资管理，计算机技术领域的科技经营证书。

2009年3月“蒙特梭利婴幼儿早期教育方案”，“蒙特梭利幼儿园教育方案”获得国家版权局版权证书，标志着上海蒙特梭利教育集团提供的教育课程体系均已具有自主知识产权。

为搭建上海蒙特梭利教育集团与国际蒙特梭利组织的交流合作平台，集团与台湾蒙特梭利启蒙研究基金会建立战略联盟伙伴关系；

还先后与美国蒙特梭利协会（ams），荷兰nienhuis等国际与地区组织建立长期友好合作关系；

二、活动的目的和意义

早教是早期教育的简称，是指孩子在0-6岁这个阶段，根据孩子生理和心理发展的特点以及敏感期的发展特点，而进行有针对性的指导和培养，为孩子多元智能和健康人格的培养打下良好的基础。

让更多的家长了解蒙特梭利的早教课程，让更多的孩子因蒙特梭利而受益。

三、活动的目标

推广品牌形象

提高招生能力

扩大市场效应

1、已有资源：

现场安排人员、

2、讲座场地：

345

6、媒体支持：

x年x月x日

xx会场

早教中心领导

主办方：

xx区人口计生委

六、活动人员安排

由早教中心的员工完成或外包活动策划公司

早教中心的员工：

1、汽球拱形门

2、会场门口的指示性标志

3、会场门口摆放易拉宝或是宣传海报架

4、会场门口接待台、来宾签名簿。

5、在接待台旁边准备好企业环保袋，袋内放置一支笔和一个本子。

6、会场里椅子的排放、首排是嘉宾席。

7、主讲台上方或背后挂横幅。

8、在主讲台上放置一盆鲜花。

9、主讲台和嘉宾席上都摆放好矿泉水。

10、按排人员调试好音响、投影仪、电脑、话筒。

2位，由形象气质好的老师来担任。

对外宣传：

由课程顾问提前1个月开始对外宣传。

2位，主要负责矿泉水的补充，媒体技术的调试和支持。

2~3位，根据现场的人数而确定，指导来宾入席、中场休息。

1位，负责各大报刊、网络、电台等记者的接待。

1位，口齿清楚的老师。

七、活动流程

1．x月x日，邀请xx为我们讲座，并确定具体时间、讲座主题等具体事宜。

2．时间确定后，于x月x日前确定讲座场地。

3．讲座前一个月，开始在网络、报刊上开始宣传，印制专门的宣传页开始对外宣传。

社区海报的张贴。

在早中附近或人流量多的地方张贴海报。

4．讲座前二周，发邀请函，邀请领导和嘉宾。

5．讲座前一周，电话确认精确的来人量。

6．讲座前一周，联系媒体，获取媒体支持。

7．讲座前三天，挂出横幅，在早教中心附近作好宣传工作。

8．讲座前二天，所有组织人员和工作人员开会，安排讲座现场的人员分工。

9．讲座当天，讲座开始前三个小时，所有工作人员到位，按照既定人员分工，各负其责。

八、讲座流程

1．主持人介绍主讲人、嘉宾。

2．早教中心领导讲话

5．讲座结束，主讲人和嘉宾及活动负责人合影

6．恭送主讲人和嘉宾。

九、经费预算

1、邀请函：

2、横幅一条：

3、宣传页5000份；

4、海报20份；

5、鲜花一篮：

6、矿泉水：

7、汽球；

8、场地：

备注：

横幅、宣传页、海报的模版都由总部统一定稿。

十、应注意的问题

1．现场人员拥挤，要安排专门的人员负责维持现场秩序，保护现场人员人身安全，个人财产的安全

蒙特梭利（上海）投资管理股份有限公司