事业单位聘用临时人员合同书Word下载.doc

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事业单位聘用临时人员合同书Word下载.doc

受聘者姓名(乙方):

签订日期:

年月日

劳动合同书

根据《劳动合同法》和有关法律、法规,聘用单位与临时聘用临聘人员双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同书,共同遵守本合同所列条款。

第一条:

合同双方当事人基本情况

一、用人单位名称(甲方)

法定代表人(主要负责人) 

联系电话(单位)(手机)

二、受聘者姓名(乙方)性别民族

联系电话身份证号码

第二条:

合同期限

合同期限为一学期,从年月日起至年月日止,合同期满后自行终止,经双方协商同意后,可续签合同。

第三条:

工作内容和要求

一、甲方根据工作需要,安排乙方在岗位从事工种。

聘任期间,乙方根据单位相关规定享受适当的福利待遇,但不占用人单位编制,为临时用工。

二、甲方为乙方分配相关的工作任务,提供必要的工作生活条件,并对乙方进行上岗前的职业培训和思想政治教育。

三、甲方有权对乙方加强管理和培养,为乙方管理提供必要的条件,另外乙方在聘用期间必需服从甲方的管理、岗位调整或临时性工作安排。

四、乙方按照甲方安排的工作内容和要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度和工作纪律,乙方发生违纪行为,甲方有权进行处罚和解聘。

第四条:

工作时间

甲方要求乙方根据各自岗位的特殊性和学校相关要求按时上、下班,不得完全脱离岗位。

第五条:

劳动报酬

一、甲方按上班时间计算每月以人民币形式打卡支付乙方劳动报酬(含社会保险)。

二、乙方在合同期内,因工负伤的,按单位有关规定执行。

第六条:

合同的解除、终止

一、有下列情形的劳动合同自行终止。

(一)、聘用合同期满的;

(二)、任何一方,无正当理由不履行合同的;

(三)、乙方违反国家《信访条例》,参加非法上访和非法集会,不听甲方解释劝阻的;

(四)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失踪的;

二、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(一)、在工作期间严重不服从甲方管理安排的;

(二)、严重违反甲方的规章制度和单位工作制度,不履行劳动合同的;

(三)、失职、营私舞弊,给甲方造成极坏影响、严重损害的;

(四)、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的。

(五)、乙方被依法追究刑事责任的;

三、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(一)、长期拖欠乙方工资的;

(二)、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

本合同一式二份,甲乙双方各持一份,经双方签字后生效。

聘用单位:

(章)

受聘者:

法定代表人:

年月日年月日

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