文化馆表演专业馆员岗位职责共13篇Word文件下载.docx

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8、加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。

9、协调好科室之间，上下级之间关系，加强联系，促进工作。

10、加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。

11、组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。

12、定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

文化馆馆长岗位职责范文三：

1、坚持二为方向和双百方针，落实三个贴近要求，不断推进全市群众文化事业的繁荣和发展；

2、坚持民主集中制原则，主持召开馆长办公会、部门主任会和全馆职工大会，研究、讨论馆内重大事项，落实馆务公开要求；

3、围绕市委、市政府的中心任务，组织文化宣传活动，开展健康有益的各类群众性文化活动，丰富人民群众的文化生活；

4、组织业务人员深入基层，加强对社区群众的辅导和培训；

5、领导和组织群众文艺创作和传统文化保护工作，创建特色文化；

6、领导和组织市内外群众文化交流活动；

7、抓好群众文化的理论研究，不断创新群众文化活动的形式和内容，不断提高公共文化服务的水平；

8、抓好馆内规章制度的制定和落实，严格行政管理；

9、完成上级赋予的临时任务。

文化馆馆长岗位职责范文四：

一、在文体局班子的领导下工作，对局长和分管领导负责。

二、根据主管局的工作计划，确定本馆的年度管理目标，制定工作计划并组织实施;

定期总结工作，向分管领导和局长汇报，并向全馆报告。

四、认真考虑、安排文化馆的日常工作，及时处理、解决临时出现的问题，坚持文化馆的正常业务工作，并组织实施好各种节日活动和上级安排的各项重大文化文艺活动;

同时，积极协调、组织力量，完成主管局交给的其它任务。

五、抓好全馆人员的政治学习、思想教育，并做好经常性的思想工作;

搞好文化产业，关心职工生活，解决好职工的福利和其它实际问题，调动全馆人员的积极性和创造性。

六、认真传达、贯彻主管局对全系统的各种工作布置和对文化馆的具体要求，并落到实处;

同时，认真考虑、筹划关系文化馆建设和发展的有关问题，在调查研究的基础上，积极向主管局提出建议和决策依据。

七、根据发展需要，组织安排好本馆人员的业务进修和培训计划，搞好全馆的专业队伍素质建设。

八、负责本馆人员的考核、职评、晋级和奖惩。

九、负责制定本馆经费预算计划，盘活馆办资金，审批产业经费和业务费用开支，并检查其经济效果。

十、加强馆际联系合作，促进文化信息资源共享，认真开展专业学术研究活动;

同时，积极采用新的信息技术和科学的管理方法，逐步实现文化馆的现代化和业务工作的规范化、标准化，不断适应经济社会发展的需要。

十一、负责落实全馆的安全防范和保卫工作。

切实抓好文化馆的卫生创建工作，使文化馆保持整洁、安静、文明的工作环境和学习氛围。

十二、以身作责，努力搞好文艺创作，带领职工完成主管局交办的文艺创作任务。

十

三、完成主管局安排的各项工作。

四、完成领导交办的其它工作任务。

文化馆馆长岗位职责范文五：

1、负责贯彻执行党的方针、政策和国家的法律、法规以及上级领导部门下达的指示精神并确保在本馆得到有效的实施。

2、全面负责本馆的行政管理工作，充分发挥文化馆的社会功能和作用，努力发展我区的群众文化事业。

3、组织编制和主持实施各项工作计划，确保文化馆社会效益与经济效益同步发展。

4、关心全馆职工的学习、工作和生活，充分调动全体职工的积极性和创造性，积极推进改革，努力改善广大职工的福利待遇。

5、完成上级领导部门布置的各项工作的督查、落实及局领导交办的其它各项工作。

文化馆工作岗位职责

为使全馆工作目标圆满完成，做到任务明确、目标明确、责任明确、岗位责任目标如下：

馆长工作职责

负责文化馆全面工作。

主抓本馆人员业务理论和专业学习事宜，主抓业余文艺作品和演出业务的辅导工作，搞好本人文艺作品创作、编导，同时抓好对本馆人员及基层群众文艺骨干的作品创作。

负责完成上级领导交办的各项工作任务，督促检查本馆全年工作进度和任务目标的完成情况。

主抓本馆的日常业务工作，负责督办各项活动的影像资料收集和宣传报道工作。

搞好各种群众文化活动，测重抓好年度文化广场活动事宜，搞好非物质文化遗产普查工作。

文艺辅导员工作职责

做好文化馆文艺主导工作的参谋作用，抓好文化馆小品、戏曲、舞蹈等辅导工作，进一步更新思想，不断学习业务，招展文艺培训，侧重做好文艺作品创作学习；

做好各种文艺活动的节目筹划、人员安排、节目编排等事宜；

主管广场业余文化活动具体事项，深入开展广场文化活动，促进群众文化活动丰富多彩；

抓好农村文化站、文化室业务人员及各业余团队各基层单位余业文艺骨干人员的艺术培训，搞好组织协调。

美术辅导员工作职责

摄影辅导员职责

负责本馆摄影创作和辅导工作，善于收集和扑捉艺术镜头，以便做好文化艺术宣传图片的发表和展示。

认真学习业务，不断更新摄影专业知识，以适应摄影科技的更新换代，坚持理论联系实际，增进教学和创作水平。

会计员、出纳员工作职责

做好各项财务,工资发放、财产登记和保管工作，严格遵守财经制度，财务收支，做到月清月结，做好现金理保管和发票及账本原始凭据保管，办好文化项目的各项存取款业务。

文化馆馆长岗位职责

14.定期组织各部门和全体员工进行工作总结，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。

米易县文化馆岗位职责

馆长岗位职责

一、坚持社会主义文化方向，保证党的群文工作方针、政策和国家法律法规在本单位的贯彻执行。

二、在县文化旅游局的领导下，负责本馆全面工作，团结带领馆班子和全馆职工完成任期目标。

三、履行馆长负责制工作职责，对县文化旅游局和本馆职工大会负责，向县文化旅游局和本馆职工大会报告工作，并接受上级和职工群众监督。

四、严格管理，全面推进本馆各项工作的发展，努力提高本馆社会效益和经济效益。

五、主持制定本馆业务发展计划、规划，行政管理办法，产业发展目标，后勤保障措施及具体的实施方案和步骤。

六、主持召开馆行政领导班子会、馆务会（部室主任会）、职工会，研究全馆重要工作，处理重大问题，决策重大事项。

七、提议任免副馆长（报县文化旅游局批准），聘用各部室负责人，检查、督促、指导、副馆长及各部室负责人的工作。

八、主持制定本馆劳动人事管理、机构设置、人员配备、用工制度、待遇分配等方面的改革方案和实施办法。

九、当家理财，合理使用经费，保证工作正常运转和职工的基本福利。

十、完成好自己分管的工作和兼任的其它工作以及上级交给的各种临时性工作任务，在工作中恪尽职守，率先垂范。

副馆长岗位职责

一、在馆长领导下，协助馆长完成任期目标任务。

对馆长负责，向馆长请示汇报工作，并接受上级和职工群众监督。

二、在馆长领导下，负责指导各部室行政管理、业务工作，当好馆长助手。

担任组织、承办各种重大业务活动，全面推进本馆行政管理、业务工作，努力提高本馆行政管理、业务发展水平。

三、组织制定全馆行政管理、业务工作规划、，工作计划，岗位职责，规章制度，管理办法，业务工作规范、业务岗位要求，业务工作细则和实施办法草案，提请馆班子和馆长审定，经审定同意后，负责组织具体实施。

四、主持召开全馆行政、后勤、业务工作会议，组织完成全馆总结、计划、请示、报告、动态、简报和各种材料。

五、负责组织抓好全馆职工专业技术职称申报、考核、考评和初审,后勤保障和全馆文明、计生、综治、安全（消防）、档案、卫生、绿化、职工教育等各项工作。

六、根据有关劳动人事规定，牵头制定本馆劳动人事管理、机构设置、人员配备、用工制度、待遇分配、职工福利等方面的具体方案和实施办法。

七、领导和协调分管部室完成工作任务，帮助和指导各部室主任的工作，向馆班子和馆长提出部室主任任免意见。

八、根据馆长授权，在馆长外出时，履行馆长工作职责。

九、完成好自己分管的工作和兼任的其它工作以及上级交给的各种临时性工作任务，在工作中恪尽职守、率先垂范，当好排头兵。

办公室工作职责

一、传达馆领导班子的工作指令，督察全馆常规工作（包括目标任务）进度，向馆班子反馈全馆性工作信息，为行政领导当好参谋。

二、本着为全馆业务工作服务的原则，协调部门与部门之间的工作关系。

三、负责文件的收集、整理、拟办、归档工作。

四、负责全馆性的报告、总结、计划、简报等各种公文（文件）的起草、打印（复印）、上报、下发等工作。

修改、审核、印发各部室起草的文件和上报公文。

五、负责全馆性会议的筹备、安排、布置，并作好会议记录。

六、负责全馆档案工作、统计工作、考勤汇总、请销假登记、精神文明建设工作、考核工作等。

七、负责本馆正常运转所必须的有关制度建设工作。

八、负责全馆性的有关公务接待、人员来访、全馆性活动安排，全馆性考察学习等工作。

九、牵头抓好本馆计生工作、安保工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、上级有关部门信息的收集、整理工作等。

十、办理馆领导授权的有关专项工作和各种临时性工作。

文物管理所工作职责

一、认真贯彻执行《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国非物质文化遗产保护法》，负责对境内文物、非遗的日常保护和管理工作。

二、负责承担上级文物、非遗主管部门下达的调查征集、保护管理、维护修理、藏品保管、宣传陈列等工作。

三、负责向当地政府和上级文物、非遗主管部门提供本地区各级文物、非遗保护单位、项目的相关资料，负责提出保护规划并落实保护措施，负责各级文物、非遗保护单位、项目的申报工作。

四、负责对县域古建筑等进行经常性保养维护工程，严格遵守“不改变原状”的原则。

负责对县域文物保护单位的抢修加固工程和重点修缮工程项目提出申请，在上级文物行政管理部门的指导下，积极配合设计和施工单位进行修缮。

五、负责县域各级非遗项目的保护和传承工作。

对各级非遗项目代表性传承人进行培训，开展各类活动，将各级非遗项目世代传承下去。

六、认真贯彻执行《博物馆藏品管理办法》，建立和健全文物、非遗藏品保管工作，对收藏的文物应及时接收、鉴定、登帐、编目、入库，做到帐物相符。

七、在当地政府和上级文物主管部门领导下，与公安、工商行政管理部门密切合作，严厉打击文物走私和盗窃、盗掘地下文物活动，坚决制止和调查处理破坏文物事件。

八、大力宣传《中华人民共和国文物保护法》、《中华人民共和国非物质文化遗产保护法》，建立一支专、业余相结合的文物、非遗保护队伍，使爱护、保护文物、非遗成为广大人民群众的自觉行动。

美术馆工作职责

一、按每年的目标任务，完成美术、摄影、书法作品的创作任务。

二、按每年的目标任务，举办全县性美术、摄影、书法作品展，做好策划、组织、征稿、布展、退稿工作。

三、负责全县各个乡镇、各企事业单位的美术、摄影、书法展的组织、辅导、送展工作。

四、组织召开县文化馆美术、摄影、书法创作及作品研讨会。

五、组织美术、摄影、书法业务人员下基层的辅导工作。

六、加强与我县美术、摄影、书法协会的联系与合作，为全县美、影、书各项业务活动的开展做好协调服务工作。

七、认真完成上级主管部门交办的各类活动的相关工作以及各种临时工作任务。

八、组织、完成每年的采风活动。

九、负责相关文件、图片的收集、整理及归档工作。

创作辅导部工作职责

一、负责全县各乡镇文化站（室）、各企事业单位群众业余音乐、舞蹈文化活动的组织、辅导、示范、指导工作。

二、负责群众文化演出活动的策划、组织、辅导工作。

三、组织、辅导和研究群众文艺创作、开展群众性文艺创作活动，完成一定的创作任务。

四、组织、辅导全县重大群众文化活动以及重大节庆群众文化活动。

五、负责对业余音乐、舞蹈文艺骨干的挖掘培养、培训和业务指导及本馆群众业余艺术团体的指导工作。

六、组织音乐、舞蹈作品创作和采风活动。

七、完成上级主管部门及本馆临时交办的工作任务。

综合部工作职责

一、承担全县各类演出，负责音响，灯光，舞美，现场调度，前后台监督工作，保质保量完成每一场演出，不能有纰漏。

二、负责管理馆内的演出服装和道具，将服装清理分类，登记、入库、制作完整的服装台帐，制定规范的服装使用制度，安排人员定期检查库房内服装，注意服装防潮，防虫。

做好服装的保管，存放工作，制定库房的管理制度。

三、负责演出设备的管理维护，制定完善的管理制度。

规范设备入库，出库的管理手续。

对于电器设备要定期检查，保养，维修。

确保各类设备在演出中的正常使用。

四、完成上级主管部门及本馆临时交办的工作任务。

专业教师岗位职责

音乐教师：

一、制定每学期音乐教育教学计划、周计划、日计划，并按计划实施教学。

二、积极参加音乐教研活动及幼儿园的业务学习活动，认真参与集团的培训活动并写好学习心得。

三、为幼儿创设舒适、优美的音乐学习氛围。

四、能排出质量较好的音乐打击乐或者鼓乐队节目。

五、负责幼儿教师的音乐培训。

六、负责幼儿园鼓乐队和奥尔夫打击乐训练，以及音乐特色的打造。

七、认真钻研音乐教学，不断提高自身教学水平。

八、积极完成领导安排的其他工作任务。

美术教师：

一、幼儿园的美术教学活动的计划、组织、实施：

每个班级美术教学活动，活动考虑与班级主题衔接。

二、负责幼儿园美术用品、美术室的管理，并为幼儿园美术材料的配置提供参考意见。

三、幼儿园对外美术交流活动的安排：

关注各类美术活动及赛事，组织幼儿参加有价值的展览、比赛，展现小清华美术教学成果。

四、幼儿园整体环境的规划、指导与实施：

包括整体公共环境实施与班级环境的指导。

五、参与幼儿园对外宣传活动的策划与实施。

负责幼儿园大型活动的宣传文案设计、活动场景的设计与布置。

六、参与幼儿园大型艺术活动的策划与实施。

七、根据教学需要，每学期组织教学或环境布置的讲座：

开学初做出教师培训计划。

舞蹈教师：

一、幼儿园的舞蹈教学活动的计划、组织、实施：

每个班级舞蹈教学活动。

二、负责幼儿园舞蹈用品、舞蹈室的管理，并为幼儿园舞蹈室的配置提供参考意见。

三、幼儿园对外舞蹈交流活动的安排：

关注各类舞蹈活动及赛事，组织幼儿参加有价值的舞蹈比赛。

四、幼儿园舞蹈队训练，幼儿园舞蹈艺术特色的打造。

五、参与幼儿园大型艺术活动的策划、节目编排与实施。

六、根据教学需要，每学期对幼儿教师进行舞蹈艺术培训，指导班级的幼儿节目。

七、积极参加各种类型的培训，做好记录，并写好相关的学习心得。

专业带头人方案基本策划

专业带头人主要在专业知识学习、研究与建设、专业团队管理等方面开展工作，其职责如下：

一、认真搞好专业学习，掌握本专业的国内外发展动态。

（法律法规、规范、标准、图集等）

二、根据企业发展战略规划及社会需求，提出本专业发展目标，制定专业发展规划，在企业统一规划下，协助企业、其他专业团队落实专业发展规划。

三、根据社会需求，研究制定与修订本专业人才培养计划。

四、在企业统一领导下，制定并组织落实专业建设规划和实习基地建设规划。

五、拟定本专业队伍建设规划，在企业统一领导下积极推进专业团队队伍建设。

六、承担本专业团队队伍建设与培养工作，积极帮助新进队员及能力不足队员提高专业水平，对队员进行面对面（可通过网络）的指导。

七、组织好本专业的工法和QC的申报，开展好本专业的技术成果推广与优秀科技成果鉴定，认真评定团队队员的专业知识水平及各种岗位胜任水平。

指导本专业队员编写适合企业实际和本专业特点的专业工法及QC及各种方案，指导团队队员尽快胜任每个岗位。

八、对队员进行专业技术专题讲座；

九、实行总结制度，坚持每月定期由各专业带头人组织培训1次或多次，并保持团队成员进行信息交流。

十一、参加企业组织的专业活动。

十二、未担任专业带头人必须主动协助专业带头人开展专业基本建设和专业学习等工作，尽快适应自己的本职岗位工作。

十三、专业带头人应经常与公司生产副总经理和总工程师及工程科技部沟通工作，上报团队递交上来的问题清单和工作总结及专业带头人的工作总结，每个月至少一次。

十四、专业带头人建立专业团队的微信群或者QQ学习群，经常交流。

十五、专业带头人应掌握基本的BIM技能，并不断的提高应对水平，并组织团队人员学习应用。

十六、被聘任的专业带头人，试用期一个月，自聘任的次月起，享受专业带头人津贴。

依据专业带头人业绩考核结果，执行浮动津贴，考核优秀每月津贴为1000元，称职每月津贴为800元，基本称职每月津贴为500元。

以上津贴按照专业带头人只负责一个专业的建设管理工作计算，若有能力担任多个专业的专业带头人的津贴按照以上津贴的倍数递增。

七、专业带头人由团队队员竞聘上岗，并应通过公司考核，由德才兼备有奉献精神的人员担任。

八、公司副总工程师和总工程师及相关工程技术职位均由优秀专业带头人竞聘上岗。

补充：

1、每个专业团队设置一位团队导师，负责协调和指导并及时回答专业团队无法解决的问题。

2、目前公司专业有：

①建筑工程、市政工程合并；

②石油化工及压力管道；

③机电工程（给排水专业、暖通专业、消防工程）；

④电子与智能化与安防专业合并；

⑤机电工程电气专业及城市道路照明工程及输变电工程及承装修专业合并。

城口县职业教育中心专业部长岗位职责

一、了解国家和重庆市关于职业教育的方针政策，把握中等职业教育发展方向。

二、了解目前市场对该专业毕业生的需求情况及该专业的就业前景。

三、执行校长和学校行政部门的决定，结合本专业部实际情况制定专业部每期工作计划，并上交学校教导处。

四、督促本专业部各班主任制定每期班主任工作计划；

督促各任课教师制定每期教学工作计划，并收交学校教导处。

五、指导并督促本专业部班主任和任课教师开展教育教学工作。

六、定期（期初、期中、期末）召开本专业部教师会议和学生会议（有计划、有记录、有简报），掌握和分析本专业部学生思想动态，及时研究和制定教育措施、办法，并及时向学校反馈本专业部情况。

七、结合学校每期或每学年对班级、教师和学生的考核奖惩工作，做好本专业部班级、教师和学生的考核评比工作。

八、抓好本专业部常规管理，包括教师上班上课纪录要求、办公室值周工作、楼道值勤工作、学生日常行为规范要求、班级文化建设等，创造良好的部风、班风、学风。

九、定期召开本专业部学生家长大会（有计划、有记录、有简报），指导班主任加强与学生家长的联系工作。

十、每期协助学校教导处做好本专业部教师的排课和调课，做好本专业部教师请假后的代课安排。

一、协助学校教导处做好本专业部每期的期中和期末考试工作安排，并将考试成绩统计表和分析表上交学校教导处，安排好本专业部各科平时测试工作。

二、组织、指导本专业部教师开展教育科研工作，积极撰写教育教学论文和参加教育教学课题研究。

三、协助学校教导处做好本专业部学生高考报名工作及考试组织工作。

四、协助学校生产实习处做好本专业部学生技能比赛及技能鉴定工作。

五、协助学校招生和就业指导办公室做好本专业部毕业生的就业指导工作。

六、积极组织本专业部师生参加学校的各项集体活动，有计划的开展专业部文体活动。

七、做好本专业部毕业生的档案整理及归档工作，并上交学校教导处。

八、协助学校政教处、保卫科解决好学生纠纷。

九、做好本专业部自身的档案工作。

二

十、按时完成学校安排的其它临时工作。

专业工程师岗位职责

一、专业工程师作为驻工地建设方代表，直接对项目经理负责，在保证工程质量前提下抓好工程进度，对工程质量、安全负责。

二、在项目经理授权下协调现场相关施工矛盾，保证工程质量，杜绝一切安全、质量事故发生。

三、遵守工程材料质量制度，严格监督控制进场材料的质量、型号和规格，坚决杜绝不合格材料进入施工现场，对材料管理引起的质量问题负责，对材料质量做好记录定期上报。

严格控制进场材料的质量。

监督施工操作是否符合规范。

四、熟悉图纸，参加图纸会审工作，审核施工单位上报的重点部位及关键工序的施工方案（技术作业指导书）。

五、按规范及标准监督施工，保证工程进度及施工质量和施工安全。

六、配合、监督监理单位组织工程隐蔽验收和分部分项工程质量评定。

对因设计或其它变更引起的工程量的增减、变更及时进行签证，并整理归档。

七、组织好施工过程的各种原始记录及统计工作，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。

八、填写施工进度日志、施工过程的各种原始记录，保证各种原始资料的完整性、准确性和可追溯性。

九、完成领导交办的其他任务。

唐正四季花园项目部

二0一二年七月

一、专业工程师在总工程师的领导下工作，对施工的技术质量负直接的责任。

二、制订保证安全技术的措施计划，作业人员安全技术教育，