售后服务部组织架构、岗位职责及任职需求.doc

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售后服务部组织架构、岗位职责及任职需求

文件编号

WI-AS-002-A

页码/总页数

6/6

版本号

A

文件名称:

售后服务部组织架构、岗位职责及任职需求

文件编号:

WI-AS-002-A

版本:

A

核准:

日期:

审核:

日期:

拟制:

官魁清日期:

2011-2-25

文件修订变更履历表

版次

修订理由及内容摘要

修订页次

修订日期

A

新制定

文件发行收文单位

发行

控制章

部门

采购部

质量部

仓储部

体系部

售后服务部

制造部

P

M

C

市场部

业务部

财务部

研发部

人事行政部

工程部

总经办

份数

1

1

1

1.目的

明确本部门职责权限及各岗位任职要求。

2.适用范围

适用于售后服务部。

3.职责

3.1售后服务部主管负责本文件的制订与维持。

当主管不在时,售后工程师履行主管职责。

3.2人事行政部:

本文件的存档。

4.定义

5.工作程序

5.1组织架构图

总回.2现代企业管理知识,熟悉总回.2现代企业管理知识,熟悉

售后工程师

客服助理

驻外客服员

维修组长

修员

维修员

维修员

售后服务部主管

营销副总

话务员

物料员

物流员

测试员

5.2总职责:

组织实施售后服务信息交流,4S店和客户端不良品的处理,产品质量信息及相关客户服务管理工作;规范公司客退机的处理方法及流程,使客退机处理工作得以高效的开展,最大限度提高客退机的处理效率及满足客户需求。

5.3岗位职责及他任职需求:

5.3.1售后服务部主管

工作职责:

☆建立健全本部门组织体系,制定及完善本部门各项制度

☆合理规划、安排本部门总体工作任务

☆立健全部门工作流程体系,审核及绩效考核工作

☆公司内外单位的沟通、协调及处理

☆本部门文化建设

☆其他工作

任职资格:

◆教育背景:

大学专科及以上学历,有良好的沟通和组织协调能力,

◆经验:

3年以上企业管理和售后服务工作经验。

◆技能技巧:

有较强的管理及组织沟通能力、思维敏捷、熟悉市场。

具有无线电专业知识和较

强的判断、决策能力,书面表达能力强,具有汽车电子售后服务的相关管理经验。

◆态度:

工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力;具有较强的工作热情和责任感。

5.3.2售后工程师

工作职责:

☆负责维修站管理;

☆负责产品培训资料编写和培训;

☆负责处理客户投诉的重大问题;

☆负责终端服务费用审核;

☆负责电话问题统计、分析;

☆其它工作安排。

任职资格

教育背景:

◆中专及以上学历,有良好的沟通和组织协调能力,具有良好的服务意识.

经验:

◆2年及以上相关工作经验

技能技巧:

◆熟悉汽车电子售后服务的相关管理经验,电子类专业、具有一定的管理和沟通能力

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的工作热情和责任感。

5.3.3客服助理

工作职责:

☆负责售后配件的计划、申领、退料、报废处理;

☆部门内部人员的考勤异常处理;

☆负责每月物流费用核对及申请;

☆协助制作售后月报表;

☆部门文件发放归档管理;

☆负责配件台账管理;

☆负责常用贵重配件的保管和协助维修员备料;

☆负责IC程序委托烧录、保管;

☆主管交办其它工作

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆2年以上相关工作经验

技能技巧:

◆熟悉汽车电子售后服务的相关管理经验,电子类专业、具有一定的管理和沟通能力

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的

工作热情和责任感。

5.3.4维修组长

工作职责:

☆按需求负责返厂机器维修、翻新管理;

☆负责跟进维修、翻新机器测试;

☆负责返厂机器问题收集、分析;

☆负责维修培训资料的制作和执行维修培训;

☆负责本部门资产管理;

☆负责维修日常行政事务;

☆其它工作安排。

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆2年以上相关工作经验

技能技巧:

◆熟悉汽车电子售后服务的相关管理经验,电子类专业、具有一定的管理和沟通能力

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的工作热情和责任感。

5.3.5驻外客服员

工作职责:

☆负责售前、售中、售后产品技术支持;

☆负责代理商和维修站技术培训及支持;

☆负责市场返厂机器控制;

☆负责区域产品问题处理;

☆负责前装重要4S店定期拜访;

☆负责客户投诉问题验证;

☆其它工作安排。

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆1年以上相关工作经验

技能技巧:

◆电子类专业,具有一定的维修经验和售后服务意识

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的工

作热情和责任感

5.3.6物料员

工作职责:

☆负责部门配件的申领、退料、报废处理;

☆负责常用贵重配件的保管和协助维修备好料;

☆负责IC程序委托烧录、保管;

☆负责配件台账记录;

☆其它安排;

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆1年以上相关工作经验

技能技巧:

◆电子类专业,具有一定的物料管控经验和售后服务意识

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的

工作热情和责任感

5.3.7测试员

工作职责:

☆负责返厂维修、翻新机器按正常出货状态功能测试;

☆检查配件及包装;

☆做测试台账记录。

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆1年以上相关工作经验

技能技巧:

◆会使用各种检测设备及仪器,具有一定的沟通协调能力和售后服务意识

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的工

作热情和责任感

5.3.8维修员

工作职责:

☆负责按需求及时维修、翻新返厂机器;

☆负责及时处理进厂安装、机器维修;

☆负责客退机或客退板实际问题统计、分析,及反馈;

☆负责退货机器维修、翻新后入库;

☆负责协助业务员、4S店技术支持;

☆其他安排。

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆1年以上相关工作经验

技能技巧:

◆电子类专业,具有一定的维修经验和售后服务意识

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的工

作热情和责任感

5.3.9话务员

工作职责:

☆负责售后服务电话管理、远程处理技术问题;

☆负责产品咨询、质量投诉派单、回访;

☆负责导航升级处理;

☆负责落实拦截计划;

☆负责终端收费管理;

☆负责电话问题统计、分析;

☆其它工作安排。

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆1年以上相关工作经验

技能技巧:

◆电子商务类专业,具有较强的沟通能力和售后服务意识

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的工作热情和责任感

5.3.10物流员

工作职责:

☆负责业务返厂机器的接收、建帐;

☆负责业务返厂机器原因确认、登记;

☆负责跟踪返厂机器维修、翻新、测试、返回和入库;

☆负责快递单核对、保管;

☆负责返厂机器台账记录;

☆其它安排;

任职资格:

教育背景:

◆中专学历及以上

经验:

◆1年以上相关工作经验

技能技巧:

◆物流类专业,具有一定的沟通协调能力和售后服务意识

态度:

◆工作细致、严谨,并具有良好的服务意识;具有较强的人际沟通和协调能力、具有较强的工

作热情和责任感

6.支持性文件

6.1《人力资源管理程序》

7.相关记录

8.附件

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