学生会纪检部1011下半学年工作计划全.docx

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学生会纪检部1011下半学年工作计划全

文学与新闻传播学院

团总支学生会

2010-2011下半学年

工

作

计

划

文学与新闻传播学院团总支学生会纪检部

前言：

在上半学年，自文学与新闻传播学院第八届团总支学生会成立以后，纪检部在各位老师的指导和新一届学生会领导班子的组织领导下开始了新的工作。

为了进一步推进学生会纪检部的工作，在承上启下的同时有创意性地发挥纪检部的职能作用,提高学生会的战斗力和凝聚力。

在新学期开始之际，本部将继续致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广大同学提供一个稳定、安然的学习和生活环境，为学院管理和正常运行提供应有保障。

同时配合各系及学院其他部门做好各项工作使各项工作有条理,有步骤地开展。

特拟定计划如下：

一、目标与任务

1、严格规范，努力完成本职工作

（1）、对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为

（2）、监督宿舍及时作息，按时查寝，发现问题及时处理并上报学校。

（3）、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，

（4）、检查上课旷课情况。

从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理，并进行查课工作，及时了解学生上课出勤率。

（5）、详细记录查寝情况，把普遍存在的问题及时反映到学校。

（6）、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。

会间注意整顿纪律,

对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

（7）、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。

（8）、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

。

（9）、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

（10）、开展学生会干部年度评优工作时，检查各干事在一学年中违规违纪行为，作为重点参考；

（11）、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。

（12）、每周开一次部内例会，定于周二中午12点9103教室。

2、增强内部沟通和了解，强化团队意识

本部共有19名成员组成，一名部长，两名副部，16名干事。

在开学初我部将做好内部成员的团结工作，开展一些交流活动，定期召开内部会议，总结经验，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。

同时本部成员将会在按照本院学生守则和学生行为规范严格要求自己的情况下努力完成本职工作，本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，对出现的违纪现象和不良风气予以记录和处理并及时上报主席团，树立勘技的良好形象。

二、现状分析

1、优点

（1）、通过前届的组织工作，我纪检部已经在日常工作上形成了较为完善的工作体制，已由一个寝室文化职能部门，逐渐迈向一个全院学风建设的重要管理部门。

（2）、部门已拥有标志性的活动，并且，更有潜力开展新活动。

2、问题

（1）、部门成员创新意识不强。

（2）、部门成员工作积极性不高。

（3）、部门人员尚未正确意识到工作重要性。

（4）、部门成员独立性弱，做事能力欠佳。

3、方式与措施

（1）、由于纪检部的工作性质比较死板，所以在活动创新方面有些落后，应该在抓好工作的同时，注重创新意识的培养。

（2）刚刚成立的新一届纪检部，由于工作任务相对与其他部门来说比较繁重，所以工作积极性不高，那么在这样的情况之下，应该在工作之余搞一些相对比较轻松的活动来缓解压力，提高大家的工作热情。

（3）、部门成员多数是大一新生，对学生工作熟悉度不够，尚未认识到工作的重要性，应该成立干部培训班，或者在部门例会的时候延长会议时间，有计划的进行教育培训，使之尽快进入工作状态。

（4）、由于日常工作还没有完全启动，活动也没有开展起来，所以部门成员工作独立性若，工作能力欠佳，要尽快的全面启动各项工作，在工作中给予机会，争取在一个半月以内培养出一批独立性强，业务精湛的学生干部。

三、内部建设

1、考核制度

例会方面

A、部门例会（各部门自行安排）

（1、例会全勤，并无迟到早退现象。

若迟到扣1分/人；早退扣1分/人；无故缺席扣2分/人；例会无故未召开扣10分。

请假者须于例会召开前向部长递书面假条，部长签名。

（2、例会期间，若大声喧哗，吵闹；谈论与本次会议无关内容；吃东西（除特别聚餐）分别扣2分。

（3）、例会期间，应保持办公室卫生，爱护其财产。

例会结束，若桌椅未摆放整齐，门、窗、灯未关，卫生较差扣2分。

（4）、例会质量的总体评价，一般加0分，较好加1分，很好加2分。

B、全体学生会成员例会

例会应全勤，并无迟到早退现象。

若迟到扣3分；早退扣3分；无故缺席扣5分。

值班方面

（1）按规定时间值班。

若迟到扣1分；早退扣1分；无故未到扣2分。

请假者须于值班时间前向部长递书面假条，或经办公室人员批准后，找人代替值班或离开。

（2）值班实行签到制度。

值班人员须在“团总支学生分会值班签到簿”上记载值班时间及姓名。

严禁代签或事后补签，一经发现相关者扣3分，已值班但未签到记入“无故未到”扣2分。

开展活动方面

（1）例会之外因紧急事情等特殊情况占用办公室，须向办公室主任或当日值班人员申请。

（2）搞活动时，须向办公室借用公共物品是必须写申请，如不按正常程序，双倍赔偿。

（3）不得私自到挂账处随意挂领物品，一经发现，双倍奉还并立即开除。

（4）部门开展活动应严格按照“活动开展程序”，草率行事者扣1-3分。

评比细则：

（1）活动参与者范围及活动规模

（2）活动宣传方式及宣传力度

（3）活动的组织质量及影响

（4）与其他部门协作

（5）部门活动若受到主席团及活动协作单位的表扬者，视情况可加2-8分。

评优制度

本考核制度以100分为准，每月考核一次，期末进行加总。

考核结果将登记于“团总支学生分会纪检部考核成绩表”。

（个人对考核结果不满意者可在一星期内向学生会主席，查询及更改）

奖励：

期末加总，以总分前三名在部门特别进行表彰。

惩罚：

每两月考核成绩最后两名须向学生会主席团递交书面解释。

四、常规制度：

1日常工作

查寝

本部本学期将与生活部共同建立一个“合作团“，共同合作，分工管理，改变以往查寝方法。

文新学院的日常查寝将由本部配合生活部合作完成工作，定期抽查本院寝室情况。

本部与生活部合作将会有约40名工作者共同完成查寝工作，具体工作安排如下：

工作事项：

不归，晚归以及宿舍卫生，违规用电。

成员安排：

智园四舍，智园五舍，智园七舍六楼是本院女生宿舍，查勤工作将由两部的女成员合作完成。

智园八舍的查勤工作由两部的男成员合作完成。

副部级领导干事分工工作，每个宿舍至少分配6位成员，大检查时每宿舍分配10位成员。

时间安排：

每周不定期进行查勤，查勤方式为抽查。

每月两次大检查（全查）。

副部级以上成员定期抽查宿舍情况。

查早读

时间安排：

文新院学风督察队每周周一至周五每天早上7：

30分在三楼大厅集合，分组检查各班早读情况。

工作事项：

查各班早读时间学习情况及早读时间吃早点情况。

查课

纪检部将组织文新院学风督察队，对文新院各个班的班级出勤情况进行调查。

其中包括迟到，不到和课上纪律情况。

每周每人所查班级必须在每班3节以上，每位成员在下周例会时上交所负责班级的到课情况登记表。

由纪检部专门负责人汇总、上报、公示。

执勤

纪检部负责把执勤工作分配到各个年级专业，于周五上午三节课前汇总并下达下周任务，再有专人填写登记表，并一式两份上交到党总支办公室和团总支办公室。

巡逻

文新院学风督察队须在工作日期间的课间在楼道巡逻，以保证学生安全休息以及整个学院的课活时间秩序井然，并且要制止在楼道吸烟的情况，争取让吸烟的学生能够自觉到厕所内吸。

巡逻值班表如下：

2、活动

第四届“文明之星”选举活动

本学期，纪检部将继续开展“文明之星”选举活动，在吸取前三届活动宝贵经验的同时，弥补活动中存在的一些不足，形式和内容上将有一定的创新和进步，为“文明之星”们提供一个更好的展示自我的平台，使广大同学切身的融入到文明校园中来，自觉地做到“讲文明”“树新风”，爱集体，爱校园，做一名合格的当代大学生。

活动主题：

第四届十大文明之星评选活动

活动目的:

通过十大文明之星评选活动一方面丰富学生生活,提高学生的生活质量：

通过本次活动选拔出一批德、智、体、美、劳全面发展的新时代学生。

弘扬西南大学育才学院“厚学养德，树人育才”的办学宗旨。

宣传文新学院品牌（红）特色，增强文新学院号召力，并为文新学院的莘莘学子树立一个良好的榜样。

;鼓励文新院学生遵守纪律，文明礼貌的同学的同时大力宣传纪律的重要性和文明的必要性以及我部门在整个学院的职能和重要性，让我院同学能在一个井然有序的校园环境中学习和生活，让整个文新充满和谐与文明的气息。

同时也广泛宣传纪检部所处地位和职能，让学院学生更加了解学院的校规校纪；提升纪检部的知名度；全方位地锻炼纪检部所有成员的工作能力和协调能力；增加纪检部的创新能力，活跃纪检部在同学心目中的形象。

目标公众：

文新院全体同学.

活动时间和地点:

十月下旬,在文新院教学楼（九教楼）内.

活动内容以及流程:

一、报名

1,召集各个班级的纪律委员,要求每班推荐三名人参加该活动

2,在教学楼三楼和一楼分别设立报名点.

二、纪律考试

1,要求所以报名的同学在指定时间和地点参加统一的纪律考试

2,关于考试题目

a题目由我部门人员制定

b考试题型由单选题,多选题,判断题以及简答题组成

c考试时间为60分钟,总分100分

3、关于阅卷，由我部门人员按照公平公正的原则进行阅卷并且。

4、关于筛选，由我部门人员按照公平公正的原则统一组织筛选,并且

将最终结果公之于众。

三、面试

1、要求上一论考核过关的同学于指定时间以及地点参加由

我部、兄弟部门及主席团组织的面试

2、面试项目以及内容由我部门人员设计

3、面试考官由我部邀请其他学生会成员参加

4、根据面试成绩进行公平筛选,并把结果公之于众

四、平时考核

1、查课：

对参赛选手的日常成绩以及上课表现，作业纳情况等进行审查和考核。

2、查寝：

考核内容包括晚归,不归,违归电器已经宿舍卫生等.

3、监督：

把通过上一轮考核的同学的名单公之于众,发动群众的力量

（如,辅导员,该生班里同学等）进行全面监督，并且通过电子信箱各种不同渠

形式接受广大师生的举报.根据以上考核综合评定

4、根据以上考核综合评定组织参赛选手对校内绿化区域进行白色污染大清洁活动，对学校的各种“创可贴”进行消灭。

（从文新院至智园宿舍一带）

5、带领参赛选手加入运动会志愿者，维护运动场地的整洁及赛场秩序。

6、在学生会成员的带领下，对在校文新学院学生违禁乘坐“黑摩的”进行突击检查，并考察参赛选手的应变应对能力，给予记录。

（在文新的2个大门口进行管理，对违规学生进行劝说教育。

）

五、社会实践活动

1、打扫文新院

2、张贴温馨小提示

3、体验我部工作

4、关注后街精神病老人征文比赛

5、为后街孤寡老人捐款。

（在百川及智园地区摆点捐款，用于慰问老人,可以看出选手的社交能力，与人沟通交流能力）前往合川聋哑学校（地址：

重庆市合川区书院巷52号）关心当地聋哑学生的活动，以传承中华美德，让各位参赛选手拥有一颗仁爱之心。

6、组织参赛选手对校内绿化区域进行白色污染大清洁活动，对学校的各种“创可贴”进行消灭。

（从文新院至智园宿舍一带）带领参赛选手加入运动会志愿者，维护运动场地的整洁及赛场秩序。

7、在学生会成员的带领下，对在校文新学院学生违禁乘坐“黑摩的”记性突击检查，并考察参赛选手的应变应对能力，给予记录。

（在文新的2个大门口进行管理，对违规学生进行劝说教育。

）

六、通过以上考核的同学每人提交一份以“校园文明”为主题的

总结（要求：

1000字以上，内容，形式不限）

七、对入围同学总体评定，敲定“文新院十大是大文明之星。

八、颁奖典礼。

九、将“文新院十大文明之星”公示，以及将整个活动的成果和

各个环节以展板的形式展示。

活动宣传策略：

一、活动前期

1、以海报的方式向各班级发出通知

2、以展板或者喷绘的方式就进行宣传

3、以拉横幅的方式进行宣传

二、活动期间：

主要是以公示、展板的形式告之活动的动态以及结果。

三、活动末期：

主要是以推出展板的方式对活动的成果以及每个环节进行展示。

活动援助：

一、请求学生会成员以和其他兄弟部门以及教师辅导员参与活动并给

予指导。

二、请求摄影部援助，要求在活动期间的每个环节都以照片的形式记

录下来以便后期的宣传制作。

第四届“十大文明之星”活动经费明细

前期活动经费：

宣传展板喷绘一张1*70元70元

文明之星报名表及审核表共515张515*0.1元51.5元

宣传横幅二条2*70元140元

笔试试卷280份280*0.2元56元

实践活动温馨小提示语制作喷绘20*2.5元50元

共计367.5元。

后期活动经费：

文明之星喷绘一张1*70元70元

光碟及PPT制作1*20元20元

颁奖典礼会场布置20元

矿泉水10*1元10元

获奖证书（带壳）10*4元40元

文明之星奖品10*3元30元

请柬20张20*1元20元

主持人话筒2个2*10元20元

共计：

230元。

最终总经费为597.5元。

文新院团总支学生会纪检部

四、创意篇

文新院第一届文明纪律活动月草案

一、活动主题：

促进在校大学遵守规章制度，增强法制观念，提高法律素质，做讲文明懂礼貌的优秀大学生。

二、活动目的：

目的是通过此次活动展示纪律的重要性，使我院学生能够形成良好的习惯，自觉遵守各项规章制度，从而加快我院学风、生活作风的改良步伐。

三、活动时间：

2011年3月——4月

四、活动内容：

第一周：

活动

1、创意标语设计大赛报名

在文渊楼三楼大厅设报名点

2、参赛设计内容：

（1）在楼道内：

设计出以静为主的标语，良好的环境靠大家来维护，因此，无论是上课还是下课，同学们都不应该在这个教书育人的知识殿堂大声喧哗，“静以修身，学习养德”楼道内保持良好的氛围也是为同学们能够更好的学习知识，在学校这个大集体中，每一个成员都应自觉规范自己的言行举止。

俗话说：

无规矩不成方圆，学院今后的各项发展，离不开严密的纪律性做保障，因此在标语设定上也不失强调纪律的重要性。

（2）在各层楼梯，设计出警示各位师生拥有“上下楼梯，轻声慢步靠右行”的组织性，又能很好的体现本次活动人性的主题的标语，这些既是对师生行为的规范也是从师生安全方面问题着手的一项工作，具有一定人性化特点。

这类标语提醒进入教学楼内的师生要注意自己的行为，以严谨的态度和作风，建立良好的秩序，营造更好的校园氛围。

（3）由于中办公室，进进出出的师生比较频繁，应在其门口设计出提醒学生“轻敲轻开轻关门”的“三轻”标语，同时此标语在规范同学们行为的同时也不失人性化的特点。

这样可以使比较严肃教师办公场所更加温馨更加贴近学生生活，容易拉近师生的距离，增进交流，使校园气风更加和谐，更加有利于今后中文系的各项工作顺利完成。

（4）关于辅导员办公室标语的设定，就更应体现温馨人性化的特点了，辅导员的工作以为广大学生服务，方便学生在的各项学习和生活为主，对于远离父母亲人关爱，独自在外学习生活的广大寄宿质学生来说，孤僻、寂寞、思念人的情是难以避免的。

对此，辅导员给予更加关心和爱护，做到全系的所有学生的各项事宜面面俱到。

因此，对辅导员办公室标语设定体现人性化特点，更是尤为重要，这样使同学们在学校这个大家庭里也能得到像在家一样的温暖，是本次活动主旨人性化的突出体现。

（5）关于吸烟过多的问题，应设计出具有一定警示作用，突出做事坚定有恒心，时刻提醒少吸烟的人性化标语，例如“意懒心慵难成事，志气心恒方有为”，吸烟有害健康，众人皆知，但对于大多数吸烟者来说常常是明知山有虎偏向虎山行，戒烟并部是一个容易的事，但只要有恒心再难也是可以做到的，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”等个性化的标语。

（6）寝室标语设计。

在四舍、五舍、八舍，所属文新院寝室的楼道设计关于生活的标语。

第二周：

活动

2、纪律知识宣传周

纪律知识调查问卷

纪律知识讲座

纪律知识影片展示

第三周：

活动

3、纪律规范知识竞答赛

竞赛题内容根据学生管理手册

竞赛分小组赛和决赛

竞赛由文新院领导、辅导员、团总支学生会主席团担任评委。

竞赛评委会必定本着公开、公平、公正的原则作处评判。

所有参赛选手必须服从安排，如果对大赛结果有任何不满意可现场向学生会或老师提出，或者在结束后再向学生会反映，如果当场态度恶劣，无理取闹，于以劝出场外或取消参赛资格。

大赛规则：

1、竞赛分必答题、抢答题、风险抢答题、自救题四部分组成，题型有选择题和案例分析题。

2、每系都有100分作为基础分，在此基础上进行加减，得出最后得分。

3、必答题共30题，每队5题，每题分值为10分，答题时间为15秒，各队轮流作答。

每队3名队员按从左到右顺序轮流独立回答，其他队员不得提示或补充，答对加10分，答错或答题超时不加分也不扣分。

4、抢答题共10题，每题分值为10分，答题时间为20秒，在主持人读题期间就可进行抢答，答对加10分。

在抢到题后，5秒内不能作答或作答超时、答错，扣10分，并将该题的答题机会给予现场观众，观众答对的将获得纪念品一个。

抢答以起立的方式进行。

由最先起立的同学回答问题。

答题队员可共完成题目，一个主答，同队队员可以补充。

参赛队如3次抢到题后不能回答或回答错误的，则取消该队的抢答资格。

5、风险题，共12题。

各参赛队在主持人宣布题目前同时押分，有10，20，30三个分值，然后由各队轮流回答。

队员可共同完成，一人主答，同对队员可作补充。

各队均有两次机会，须押分，属必答性质，答题时间为30秒。

答对得所押的分值，则加相应的分值，超时、答错、不答的扣所押的分值。

6、自救题：

题型为案例分析题，每队一次自救机会，分值为30分，各队自行从1-6题中选择自救题目。

由积分最低的队先选题作答，一人主答，同队队员可作补充。

该题由评委商议后作出最后打分。

奖项设置

1、本次竞赛设个人奖和组织奖。

2、个人奖项：

设最佳答辩手三名

3、组织奖，设一、二、三等奖各一名（依团体总积分评选）

4、本赛事结系学生会将颁发证书以及奖品予以奖励

第四周：

晚会

以上就是本部门在2010年——2011上半学年工作计划。

文学与新闻传播学院团总支学生会纪检部

2010年10月11日