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一、单选题

1.《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的（ B  ）

A、根本性党内法规     

B、要基础性党内法规

2.各级党委（党组）要加强对党员领导干部（  B ）方面的教育，将《廉政准则》列为党员领导干部教育培训的重要内容。

A、艰苦奋斗   

B、廉洁从政 

C、党风党纪

3.党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党，不断加强党的（A）建设和先进性建设的重要内容。

A、执政能力

B、领导能力

4.党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励必须模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，始终保持（B）的廉洁性。

A、履职行为

B、职务行为

5.《廉政准则》由（ C ）负责贯彻实施。

A、 党的纪律检查机关

B、政协

C、各级党委（党组）

6.（  A ）应当向党组织如实报告个人有关事项，自觉接受监督。

A、党员领导干部          

B、科级以上干部

C、县处级以上干部

7.党和国家工作人员或者其他从事公务的人员利用职务上的便利，为他人谋取利益，其父母、配偶、子女及其配偶以及其他共同生活的家庭成员收受对方财物的，应当 （ A  ）。

A、追究该人员的责任        

B、追究家属的责任

C、具体情况具体对待。

8.党员领导干部离职或者退休后（C）内，不准接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

A、一年

B、二年

C、三年

9.党和国家机关工作人员在国内交往中，不得收受（A）的礼品馈赠，因各种原因未能拒收的礼品，必须登记上交。

A、可能影响公正执行公务

B、在特定范围内影响公正执行公务

10.制定中国共产党纪律处分条例的依据是（A）

A、党章和宪法、法律，结合党的建设的实践

B、党要管党，从严治党。

C、民主集中制的原则

11.党员在党纪面前坚持的原则是（B）

A、区别对待

B、人人平等

C、实事求是

12.在实施党纪处分时应当坚持的原则是（A）

A、实事求是

B、公平公正

C、从严治党

13.在实施党员处分时的程序是（A）

A、党组织集体讨论决定

B、少数人决定

C、领导决定

14.处理违犯党纪的党员应当坚持的原则（C）

A、党要管党，从严治党

B、下不为例，以观后效

C、惩前毖后，治病救人

15.党员受到警告处分或严重警告处分几年内不得在党内提升职务？

（A）

A、1年内

B、2年内

C、3年内

16.党员在受到撤销职务（党内）处分的几年内不得在党内重新任职？

（B）

A、一年内

B、二年内

C、三年内

17.留党察看最长期限是（B）

A、一年

B、二年

C、三年

18.党员在被留党察看期间是否有表决权？

（B）

A、有

B、没有

C、可有可无

19.党员在被留党察看期间是否有选举权？

（A）

A、没有

B、有

C、可有可无

20.党员在被留党察看期间是否有被选举权？

（B）

A、可有可无

B、没有

C、有

21.受到留党察看的党员在恢复党员权利几年内不得在党内担任职务？

（B）

A、一年

B、二年

C、三年

22.党员受到开除党籍处分，几年内不得重新入党？

（C）

A、一年

B、三年

C、五年

23.故意违纪受到处分后又故意违纪应受到的处分是？

（C）

A、从轻处分

B、不予处理

C、从重处分

24.依法被劳动教养的应给予的处分是？

（C）

A、留党察看处分

B、撤销党内职务处分

C、开除党籍处分

25.预备党员违犯党纪情节较重的给予的处分是？

（C）

A、延长预备期

B、撤销党内职务

C、取消预备党员资格

26.党纪处分决定做出后，应当在（B）内向受处分党员所在的基层党组织中的全体党员及个人宣布。

A、半个月

B、一个月

C、二个月

27.党纪处分决定作出后，应在几个月内向受处分党员的所在党的基层组织中全体党员及本人宣布？

（A）

A、一个月

B、三个月

C、五个月

28.违反有关规定经商办企业情节严重的给予的处分是？

（C）

A、警告处分

B、留党察看处分

C、开除党籍处分

29.接受可能影响公正执行公务的宴请情节较重的给予的处分是？

（A）

A、警告或严重警告处分

B、撤销党内职务的处分

C、留党察看处分

30.有其他违反廉洁自律的行为情节较轻的应给予的处分是？

（B）

A、留党察看处分

B、警告或严重警告处分

C、批评教育

31.为进一步加强对领导干部的监督管理，促进领导干部廉洁从业，防止腐败行为发生，维护国家、银行、股东、客户和员工利益，依据《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关法规，结合交通银行实际，制定了（A）

A、《交通银行领导干部廉洁从业规定》。

B、《交通银行员工失范行为暂行规定》

C、《交通银行领导干部廉洁从业若干准则》

D、《交通银行员工违规行为处理办法》

32.《交通银行领导干部廉洁从业规定》由各级党委负责贯彻实施，（B）协同各级党委抓好本规定的落实。

A、各级党委

B、各级纪委、监察部门

C、总行党委

D、总行纪委

33.领导干部不准本人或者借他人名义经商办企业或与他人合伙经商办企业属于领导干部廉洁从业哪一项行为规范中规定的？

（B）

A、领导干部要正确履职

B、领导干部要忠于职守

C、领导干部要严于律己

D：

领导干部要厉行节约

34.下列行为中哪一项属于领导干部廉洁从业行为规范中“领导干部要严于律己”中规定的：

（D）

A、不准索取、接受下属单位和个人，以及其他与行政职权有关系的单位和个人的现金、银行卡、购物消费卡、有价证券、支付凭证、干股和贵重物品等

B、不准违反规定向下属单位、贷款客户及其他业务往来客户借钱、借车、借房及其他贵重物品，或者报销应由本人支付的费用或要求提供担保等

C、不准不按要求如实报告个人有关事项。

D、不准利用职务上的便利从事有偿中介或代理活动。

35.领导干部应（C），实行任职回避制度。

A、正确履职

B、清正奉公

C、遵纪守规

D、秉公办事

36.以下哪些人员为《交通银行领导干部廉洁从业规定》中所称关系人？

（A）

A、本行董事、监事、管理人员、信贷业务人员及其近亲属

B、领导干部近亲属

C、与领导干部有共同利益关系的人员

D、银行工作人员

37.以下哪个选项是错误的？

（C）

A、领导干部不准本人或者借他人名义经商办企业或与他人合伙经商办企业

B、领导干部不准违反规定买卖股票或进行其他证券投资。

C、领导干部可以在国（境）外注册公司或者投资入股。

D、领导干部不准利用职务上的便利从事有偿中介或者代理活动。

38.领导干部不准向下级、客户以（A）购买房屋、汽车等物品以及其他交易形式非法收受下级、客户及请托人的财物。

A、明显低于市场的价格

B、明显高于市场的价格

C、与市场相同的价格

D、合理价格

39.领导干部不准向下级、客户以（B）出售房屋、汽车等物品以及其他交易形式非法收受下级、客户及请托人的财物。

A、明显低于市场的价格

B、明显高于市场的价格

C、与市场相同的价格

D、合理价格

40.领导干部因公出国（境）间，以下行为中哪项不是《交通银行领导干部廉洁从业规定》中明确禁止的？

（D）

A、擅自改变出访路线

B、增加出访地点

C、延长出访时间

D、缩短出访时间

E、以各种理由携带家属子女

41.领导干部以下哪项行为是正确的？

（B）

A、以各种名义用公款搞内部公关。

B、在涉及员工切身利益的重大事项中遵循民主管理制度

C、违反规定配备、购买、更换、装饰、租赁或使用公车

D、违反规定用公款配备通讯工具和支付通讯费用。

42.以下行为哪条不是《交通银行领导干部廉政从业规定》所禁止的？

（A）

A、按规定公开、公示重要行务

B、在员工利益分配中违反规定，显失公平

C、袒护、包庇违纪违规人员，或者对检举违纪违规行为的员工和执纪执规执规人员施以打击报复

D、不执行劳动保护、安全防范、社会保障等法律法规和政策，以及其他侵犯员工合法权益的行为。

43.辖属分支行、营业部（B）是本单位党风廉政建设第一责任人，对本单位党风廉政建设负总责。

A、领导班子

B、主要负责人

C、班子成员

44.省分行部门正职领导干部（主持工作的副职领导干部），对本部门及其工作人员的党风廉政建设负（A）责任。

A、直接领导

B、主要领导

C、重要领导

45.辖属分支行、营业部领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负（A）责任。

A、直接领导

B、主要领导

C、重要领导

46.辖属分支行、营业部领导班子主要负责人对班子成员分管部门的党风廉政建设负（C）责任。

A、直接领导

B、主要领导

C、重要领导

47.辖属分支行、营业部、各部门领导班子对职责范围内的党风廉政建设负（C）责任。

A、重要领导

B、直接领导

C、全面领导

48.各级纪检监察部门要每（B）向党委和上级纪委报告一次执行党风廉政建设责任制的情况，重要情况随时报告。

A、季度

B、半年

C、一年

49.省分行贯彻落实党风廉政建设责任制领导小组每年对基层营业机构和部门执行党风廉政建设责任制情况抽查的比例不低于（B）。

A、20％

B、25％

C、30％

50.依据《陕西省分行党风廉政建设责任制实施细则》规定，单独受到责令辞职、免职处理的领导干部，自处理之日起（B）内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。

A、半年

B、一年

C、两年

51.依据《陕西省分行党风廉政建设责任制实施细则》规定，受到降职处理的，（C）内不得提升职务。

A、半年

B、一年

C、两年

52.依据《陕西省分行党风廉政建设责任制实施细则》规定，需要追究党纪政纪责任、给予纪律处分的，由（C）按照相关规定和程序办理。

A、组织部门

B、各职能部门

C、纪检监察部门

53.同时受到纪律处分和组织处理的，按（C）执行。

A、纪律处理

B、组织处理

C、影响期较长的

54.重大事项的决策，除各类专业委员会会议另有规定外，其他决策会议必须符合规定人数方可召开，一般须有（C）以上成员参加。

A、二分之一

B、三分之一

C、三分之二

55.重大事项会议决策若实行票决制，赞成票数占应出席人数的（C）以上视为通过，决议生效。

A、二分之一

B、三分之一

C、三分之二

56.（A）是分行最高决策机构，对事关分行改革发展稳定全局的重大事项赋有最终审查和决策权。

A、党委会

B、行长办公会

C、职工代表大会

57.“三重一大”事项实行分行党委领导下的（B）经营管理和决策体制。

A、统一酝酿

B、分级授权

C、集体决策

58.下列不属于重大决策事项的是（C）。

A、贯彻执行党和国家的路线方针政策、法律法规和总行重要决定的意见和措施

B、研究分行资产调整等重大事项，包括重大资产的购置、处置、核销和重大资产抵押或非银行业务性担保等

C、现有规定或授权权限以上的房产购建、装修项目，及预算追加项目

D、研究制定分行党委的重大党建活动、落实反腐倡廉建设重大决策部署的方案

59.《交通银行员工违规行为处理办法》自（A）日起实施。

A、2011年1月1日

B、2011年4月1日

60.《交通银行员工违规行为处理办法》文号是（B）。

A、交银发〔2011〕1号

B、交银发〔2011〕2号

61.制定《交通银行员工违规行为处理办法》的目的是，为规范员工（A），确保全行依法合规经营，防范风险，促进各项业务的安全运行和健康发展。

A、从业行为

B、道德规范

62.责任人是指直接责任人和（A）。

A、相关责任人

B、间接责任人

63.《交通银行员工违规行为处理办法》适用于交通银行（A）员工。

A、境内机构员工

B、交行全体员工

64.处理员工违规行为应按照（A）权限和规定程序办理。

A、人员管理

B、业务管理

65.员工违规行为给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当承担（B）。

A、清偿责任

B、赔偿责任

66.员工违规行为给交通银行造成（B）或者信誉损害的，应当承担赔偿责任。

A、资金风险

B、经济损失

67.员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，在（B）内不能提任或晋升，不得增薪。

A、一年

B、处分期限

68.员工违规受到组织处理或（B）的，当年或处分期限所在年度不得评先评优。

A、经济处理

B、纪律处分

69.员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在受处分期间有悔改表现且没有再发生违规违纪行为的，处分期满后，可以（B）处分。

A、取消

B、解除

70.给予违规责任人纪律处分的，由（A）负责办理。

A、监察部门

B、组织部门

71.制定《交通银行员工违规行为处理办法》的目的是，为规范员工从业行为，确保全行依法合规经营，防范风险，促进各项业务的安全运行和（A）。

A、健康发展

B、高速发展

72.违规行为是指违反法律法规、监管要求及交通银行（B）的行为，以及其他不履行或不正确履行职责造成损失或后果的行为。

A、法律法规

B、规章制度

73.责任人是指（A）责任人和相关责任人。

A、直接

B、间接

74.《交通银行员工违规行为处理办法》适用于与交通银行（B）机构员工。

A、境内外

B、境内

75.处理员工违规行为，按照（A）和本办法规定程序办理。

A、人员工管理权限　　　　　

B、干部管理权限

76.员工违规所得应责成（A）或退赔。

A、退还　　　　

B、赔偿

77.员工违规行为给交通银行造成经济损失或者信誉损害的，应当承担（B）责任。

A、相关　　　

B、赔偿

78.员工违规行为涉嫌犯罪的，应当移送（A）处理。

A、司法机关　　　

B、公安机关

79.员工违规行为已由国家有关机关追究其责任的，（B）按本办法有关规定应给予的处理。

A、免除　　　　

B、不免除

80.对已离行人员在职期间的违规行为，按本办法相关规定（A）处理。

A、给予

B、不给予

81.员工违规的处理种类（A）合并适用。

A、可以

B、不可以

82.员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内不得提任或晋升，（A）增薪。

A、不得

B、不影响

83.员工违规受到（B）或纪律处分的，当年或处分期限所在年度不得评先评优。

A、经济处理

B、组织处理

84.员工受到警告、记过、记大过、降级、撤职处分，在受处分期间有悔改表现且没有再发生违规违纪行为的，处分期满后，可以（B）处分。

A、取消

B、解除

85.解除处分（B）撤销处分。

解除降级、撤职处分的，不视为恢复原职等职级。

A、是　　　　

B、不是

86.依照《交通银行员工违规行为处理办法》受到开除处分、解除劳动合同或退回劳务派遣单位处理的，不得重新（A）。

A、录用

B、应聘

87.员工违规的处理种类有（A）。

A、通报批评、经济处理、组织处理和纪律处分四种。

B、通报批评、经济处理、组织处理和党纪处分四种。

88.多次违规或屡查屡犯的，应当（A）处理.

A、从重或者加重

B、从轻或者减轻

89.为本人或他人谋取私利应当（B）处理。

A、从轻或者减轻

B、从重或者加重

90.主动采取措施，有效避免或减轻损害后果的，可（A）处理。

A、从轻、减轻或者免予

B、从重或者加重

91.自查发现问题并及时予以纠正的，可（B）处理：

A、从重或者加重

B、从轻、减轻或者免予

92.员工受处分期间因新的违规问题再次受到处分的，其处分期为（B）。

A、新处分期限　　

B、原处分尚未执行的期限与新处分期限之和　

93.组织处理，包括（B）。

A、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位、开除。

B、离岗清收、停职、免职、退回劳务派遣单位、解除劳动合同。

94.纪律处分，包括（B）。

A、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看（一年或两年）、开除。

B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看（一年或两年）、开除。

95.一人同时发生两种或者两种以上的违规行为，分别确定处理种类后（B）处理。

A、分别　　　

B、合并　

96.两人或者两人以上共同违规的，根据各自在共同违规中所起的作用，认定各自应承担的责任，（A）给予处理。

A、分别　　　

B、合并　

97.给予违规责任人纪律处分的，由（A）部门负责办理。

A、监察

B、办公室

98.给予违规责任人组织处理的，由（B）部门负责办理。

A、监察室

B、人力资源部

99.违规行为造成重大经济损失是指（A）万元以上。

A、100

B、50

100.员工（B）擅自接受媒体采访。

A、可以

B、不得

101．礼品受礼人在收到礼品之日起一个月内，由本人如实填写《礼品登记受理表》并连同礼品一起上交：

（D）

A：

省分行监察室B：

省分行纪委委员C：

所在党支部支部书记D：

所在党支部纪检委员

102．总行党委《关于贯彻中央改进工作作风密切联系群众八项规定的意见》（交银党委发【2013】1号）中明确提出改进工作作风的（B）

A、八项规定B、25项规定C、28项规定D、30项规定

103．行务公开监督小组办事机构设在分行（C）

A、办公室B、审计部C、监察室D、工会办

104．《交通银行陕西省分行员工轻微违规行为记分管理实施细则（试行）》中的轻微违规记分管理，是指对员工轻微违规行为在内实施累计记分管理，并据此给予相应处理？

（A）

A、一个年度B、一个季度C、一个月D、二个年度

105．（A）是员工轻微违规行为记分实施单位。

A、各单位B、省分行营运部C、省分行监察室D、省分行人力资源部

106．员工轻微违规行为最小记分单位原则上为：

（A）

A、0.5分B、1分C、1.5分D、2分

107．各单位应于（C）将本单位员工轻微违规记分情况统计表，经本单位主要负责人签字后，书面报监察室。

A、每年末B、每季末C、每月末C、记分发生后

108．轻微违规记分每1分值对应计扣履职津贴（B）

A、50元B、100元C、200元D、500元

109.银监会《银行业金融机构案件处置工作规程》2012年修订的案件定义是指：

银行员工独立实施或参与实施的，或外部人员实施的，侵犯银行或客户资金或财产权益的，涉嫌触犯刑法，已由公安、司法机关立案侦查或按规定移送公安、司法机关立案侦查的（A）犯罪案件。

A、刑事

B、民事

C、民事诉讼

110.我行纪检监察立案的客体是构成违反党纪、政纪的交通银行（A）

A、各级机构（党组织）和员工（党员）

B、各级机构（党组织）

C、各级员工（党员）

D、各级干部和员工

111.案件防控实行各级单位（A）负责制。

A、主要负责人

B、分管安保工作的行长

C、营运主管

D、授权人员

112.重大案件案发后应立即将案件信息作口头报告，（A）内向省分行相关部门递交书面报告；

A、4小时

B、8小时

C、12个小时

D、24小时

113.省分行（C）统一负责接受、汇总和处理相应的案件及事故信息。

A、监察室

B、保卫部

C、监察室和保卫部

D、办公室

114.根据银行业员工是否涉嫌犯罪、是否存在违法违规行为等因素，可将案件分为（B）类。

A、2

B、3

C、4

D、5

二、多选题

1.《廉政准则》规定在公务活动中不准接受（ABC）.

A、礼金

B、有价证券

C、支付凭证

D、宴请

2.《廉政准则》规定，党员领导干部不准在（ ABCD ）中搞拉票等非组织活动。

A、民主推荐    

B、民主测评   

C、组织考察    

D、选举

3.《廉政准则》规定，党员领导干部禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

不得（ABCD）：

A、索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物

B、以交易、委托理财等形式谋取不正当利益

C、利用知悉或者掌握的内幕信息谋取利益

D、违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。

4.党员领导干部要遵守公共财物管理和使用的规定，不准有下列行为：

（ACDE）。

A、用公款报销或者支付应由个人负担的费用

B、借用公款公物

C、公费旅游或者变相公款旅游

D、用公款参与高消费娱乐活动和获取各种形式的俱乐部会员资格

E、以个人名义存储公款

5.《廉政准则》规定，党员领导干部要艰苦奋斗，勤俭节约，不准（ABCD）。

A、在公务活动中提供或者接受超过标准的接待

B、擅自用公款配备、使用通讯工具

C、违反规定用公款兴建、装修办公楼等

D、擅自用公款包租或者占用客房供个人使用

6.领导干部不准利用职权违反规定干预和插手（ABCDE）等市场经济活动，为个人和亲友谋取私利。

A、建设工程招标投标

B、中介服务

C、资金借贷

D、经济纠纷

E、企业重大项目投资及其他重大经营活动

7.党员领导干部应管好亲属及身边等特定关系人员，不得（ABCD）：

A、利用职务之便向其提供便利，收受财物

B、默许、纵容、授意其以本人名义谋取私利

C、为其经商、办企业提供便利条件

D、允许、纵容其从事可能与公共利益发生冲突的经商、办企业、社会中介服务等活动，　　

8.党员领导干部不准妨碍涉及（ABCD）案件的调查处理。

A、配偶

B、子女及其配偶

C、其他亲属

D、身边工作人员。

9.党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入（BD）的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。

A、员工考核

B、党风廉政建设责任制考核

C、业绩考核

D、干部考核

10.、《廉政准则》规定，党员领导干部不准违反规定在经济实体、社会团体等单位中（ABC）。

A、兼职

B、兼职取酬

C、从事有偿中介活动

11.中国共产党纪律处分条例指导思想是？

（ABD）

A、马克思列宁主义、毛泽东思想

B、邓小平理论

C、四项基本原则

D、“三个代表”思想

E、科学发展观

12.中国共产党纪律处分条例的主要任务是？

（ACDE）

A、保障党员的民主权利

B、保证民主集中制的原则

C、纯洁党的组织

D、严肃党的纪律

E、维护党的章程和其他法规

13.实施处分应坚持的原则是？

（ABC）

A、实事求是

B、人人平等

C、公平公正

D、区别对待

E、纯洁组织

14.对党员违反党纪实施处分的依据准绳是？

（ADE）

A、党章

B、本单位制定的行政规定办法

C、实事求是

D、党内法规

E、国家法律法规

15.实施党纪处分的程序是？

（ACE）

A、党组织集体讨论决定

B、单位领导决定

C、上级党组织决定

D、少数人决定

E、党员支部大会讨论决定

16.处理违纪党员应坚持的原则是？

（BCD）

A、党要管党，从严治党

B、惩前毖后，治病救人

C、惩戒教育

D、宽严相济

E、民主集中制

17.对党员纪律处分种类是？

（ADE）

A、留党察看

B、记过

C、记大过

D、警告严重警告

E、撤销党内职务开除党籍

18.