小学工会工作计划.docx
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小学工会工作计划
二、工作目标1、增强三个意识进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;
进一步增强维护意识;
进一步增强创新意识。
2、营造五种氛围营造民主和谐的校园氛围;
营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;
营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;
营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;
营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、工作要点
1、组织教职工学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年
人思想道德建设的若干意见》,国家中长期教育改期和发展规划纲要;
《教育法》、《教师法》等教育法律法规,以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。
2、做好新老教师“一帮一”的帮带工作,通过组织参加师资培训,帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平,努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师,从而不断壮大我校优秀教师队伍,要重点通过“研讨课”、“优秀课”等活动,促进教师专业化成长。
3、加快教代会制度化和规范化建设的进程,提高教代会质量。
4、配合学校做好方方面面的工作,切实维护教职工的合法权益,促进各项改革方案顺利进行。
5、以维护教职工合法权益为重点,诚心诚意为教职工办好事、办实事,主动为他们排忧解难。
6、按照上级要求积极主动做好“最大限度地把教职工组织到工会中来”的要求。
7、继续加强“教工之家”的建设。
在学校行政的大力支持下,进一步落实“建家”的各项措施,大力开展创建活动,真正把工会建设成教职工依赖的教工之家。
8、坚持开展丰富多彩的教职工文化体育运动。
积极组织篮球、排球、羽毛球、乒乓球等文化体育活动,使广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高,有力地推动学校校园文化的建设、精神文明建设和教职工队伍建设。
9、围绕“强化素质、创新建功、爱心助困、家庭文明”的要求,组织开展各类有利于女教职工身心发展的活动,关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,充分发挥她们在教育教学工作中的作用。
10、继续加强教工之家的建设。
每月开展一次生日晚会,为当月生日的教师祝福。
11、实施“青蓝工程”,提高教师业务素质。
一要加大“传、帮、带”力度。
举行师徒结对仪式,充分发挥我校、学科带头人、骨干教师校内名师的有利资源,做好“传、帮、带”工作。
二要加强教学技能锤炼。
以更新教育观念、拓展专业知识、提高专业技能为训练重点,组织教师尤其是青年教师参与观摩研讨、课堂教学设计、教学论文撰写、说课与评课、课件制作活动,引导教师从新的视角,审视自己的教学行为,走向反思型、研究型的教师行列。
三要加强综合素质测评。
四、工作措施
1、要主动争取上级工会的支持,依法行使工会权利,认真履行工会的义务,做好工会常规工作,增强工会的活力。
2、要正确定位,争取学校领导的支持,调动全体工会会员的积极性,创造性开展活动,提高工会的凝聚力。
3、定期组织全体工会成员学习,提高每位教职工的主人意识;
加强工会的思想建设的组织建设,加强工会委员综合素质的提高。
4、加强工会之家建设,完善教职工运动队建设
5、坚持开展丰富多彩的教职工文体活动。
各工会小组要积极组织排球、趣味体育、乒乓球、文艺演出等群众性文体活动,使广大教职工在紧张的工作之余,有较丰富的文化生活和体育活动加以调节和补充,促进身心健康和工作效率的提高。
6、努力为教职工办实事、做好事,维护教职工的合法权益。
认真开展结对帮扶活动。
一是倾听教职工的呼声,定期召开教代会,了解教职工的建议和要求,努力为教职工排忧解难。
二是坚持开展“送温暖”活动。
要利用教师节、中秋、春节等节日开展送温暖活动。
7、组织开展各类有利于女教职工发展的活动。
关心广大女教职工的学习、工作和生活,进一步提高女教职工的整体素质,发挥她们在教育教学工作中的“半边天”作用。
8、加强对工会经费收、管、用的审查监督。
合理有效的使用好工会费,使有限的经费更好的为工会工作、为广大教职工服务。
五、具体工作安排:
一月份:
1、2021年学校工会工作总结;
2、召开2021年迎新离退休教师“团拜会”;
3、慰问军属和复退转军人。
二月份:
1、各工会小组上缴工会费;
2、审议学校工作,民主评议干部。