保安思想汇报多篇范文.docx

保安思想汇报多篇范文.docx

《保安思想汇报多篇范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《保安思想汇报多篇范文.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

保安思想汇报多篇范文

保安思想汇报（多篇范文）

保安思想汇报目录第一篇：

物业保安年度思想汇报第二篇：

保安组长工作汇报第三篇：

保安部年度汇报内容XX年第四篇：

保安工作汇报第五篇：

保安队长工作总结及汇报正文第一篇：

物业保安年度思想汇报物业保安年度思想汇报尊敬的领导你好！

悠悠岁月，转眼即逝，我已经进入xx物业西安分公司快一年了。

在这一年里收获最大的东西是比以前的自律性强了，不再张扬，不再嚣张，剩下的只有脚踏实地，老实做人。

事业是干出来的不是说出来的，做保安是自己的选择，那么就让我干一行爱一行吧！

坚持不是成功的钥匙，但是拿起钥匙的手。

当打开成功大门的那一刻，一切的震撼不是成功的光环，而是背后的坚持。

从来这里的第一天我就被这里的气氛震撼了，不是士兵却站的和兵一样的笔直，不是士兵却是恒大的雪松，任你大雪纷飞，我们依然笔直。

记得那次，腿上做小手术了，不能上班，在宿舍休息，但是身边的人都去上班了。

我一个人也呆不住，就去陪他们，哪怕是一个眼神、一句问候，也能帮身边的人驱赶寂寞。

一个偌大的世界只有你或者只有他，都难以将文明延续，一个企业只有你或者只有他，也不能独挑大梁。

相互关心是中成长，相互关心是给大家一份温暖。

夕阳斜下的日子，在岗台上，影子被拉的好长好长，行人出入园区，一个军礼，回头的微笑，便是一份欣慰，一份敬意。

不喜欢讲话，更不喜欢在正式的场合讲话，因为紧张、因为不会说话，只能听别人神采飞扬的高谈阔论，这样我觉的够了，安静的聆听也是门艺术。

喜欢抽烟，把自己的思绪让烟带到天花板盘旋，这样似乎就早已深有四海。

我是90后、是别人眼中的90后、然而却是我心中的80后。

我像80后一样的月月亏空，像80后一样喊别人孩子，这一切的一切表明我已经成熟。

回首往昔，记忆的碎片开始一点一点的链接，很多个碎片链接出来就是一副巨画。

画中的人、画中的物，画中的回忆都已经历历在目。

记得一个画家说过：

我最值钱的东西不是名画，而是我的生活。

知道自己要被调至杨凌的时候，有喜出望外、有依依不舍、又有淡淡的忧伤，五味俱全。

但我还是得去面对，面对这样的调动。

我是个没有文化的人，但我又一个坚定不移的心，我一定会做的很好。

来杨凌上班的日子里，有时觉的空空的，感觉寂寞的就给一起上过班的同事打电话，这样至少可以温暖下自己，让自己不去胡思乱想。

虽然没有多少的钱，但是兄弟们也常常的问候。

一年的日子原来是这样的经不起打磨，磨碎了不想记起得记忆，磨碎了人生的浮华。

每一次的训练都是一场竞争，竞争的不是名次，竞争的是一份真正的快乐。

一年了，不知道别人有没有回头，但我时不时的回头，看以前工作的影子。

如果我们的记忆可以定格，我愿意把他定格成黑白照片，永久的保存，老了的时候在拿出来看看。

呵呵的一笑，年轻真好！

期待有一个春暖花开，开花的日子又是心得开始，希望下一年有新的开始，新的起点。

争取以一个中队长助理的标准要求自己，加油！

我的明天一定会更好！

第二篇：

保安组长工作汇报保安组长工作汇报尊敬的上级领导：

本人自XX年6月13日进入阿诗丹顿电气有限公司，分配到烟机事业部以来，在这期间的工作有以下几点：

一、本人认真学习公司各项规章制度，熟记保安纪律，并在工作中严格执行下去，特别是对异常情况处理居安思危，时刻在工作中保持警惕。

二、认真学习保安工作职责，切实贯彻落实公司的各项规章制度，忠于职守，自觉维护公司形象，工作中注重仪表、语言的使用，坚持文明礼仪。

按时到岗，定时与不定时巡逻，对车间各部门的电器设备、消防器材、水电及线路等检查，确保公司人身财产安全。

下班时认真填写值班记录，并向下一班交接清楚。

三、平时尊重领导，团结同事。

在做好本职工作的同时，努力提高服务质量，服从上级领导。

听从指挥，并积极完成上级交待的各项任务。

四、在工作中坚持高标准，严格要求把公司的人身财产安全放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上注意形象，扎扎实实干事，争创一流，并牢固树立集体观念。

正确处理个人与集体利益的关系。

本人经常不定时与车间员工和部门及公司领导交流沟通。

五、本人不定期对队员进行保安业务技能与消防器材使用的培训，及维护和处理突发事件，第一时间到现场，下班期间经常到公司和队员沟通及关心问候，以及队员的思想动态，协助上级处理好安全隐患及整改，及工伤事故的相关应急急救，办理相关手续。

六、本人具备较强环境适应能力，和人际交往协调能力，在下一步工作中干好本职工作，做好安全防范，服从上级管理，积极向上，树立刻苦学习的精神，坚定评判是非区直的具体标准。

总之面对新的要求，新的任务，我一定会振奋精神加陪努力，出色完成各项工作任务，力争为公司多作贡献！

汇报人：

朱树清时间：

XX.7.29第三篇：

保安部年度汇报内容XX年保安部年度汇报内容一、XX年保安部的收获和体会过去的XX年,在公司上级部门领导下,做为物业公司保安部一员,以园区人、财、物安全防范为己任,以客户至上、服务第一为导向,认真做好了每一项工作；在这一年的保卫工作中我部门最大的收获如下：

二、明确了我项目部保安服务的发展方向XX年我保安部举办了多项培训，如消防培训、治安培训、服务培训等；在培训期间，我公司领导结合股份公司的领导要求明确了保安公司的发展大方向：

保安服务不只是追求看好门不丢失物财而已，而应该是要承担责任。

要切实维（更多请你搜索：

）护园区利益、客户利益、保园区平安、尊重客户评价，要把客户的满意作为保安服务管理的最高标准。

三、明确了园区现场保安队伍建设的标准我项目部保安队伍自身建设的标准是“素质高、纪律严、形象好、作风硬、规范管理、客户满意”。

以这个标准，是达波尔物业保安服务在园区市场平等竞争的裁判标准，有了这个标准有利于开展我保安工作，能够向着健康稳定的方向发展。

四、明确了保安服务的作用我项目部保安部根据股份物业保安服务合同，派出保安员为客户提供门卫、巡逻、守卫、安全检查以及消防安全技术防范、等服务，这是我部保安服务的工作范围。

通过股份公司领导和物业公司领导的帮助和指导，我保安部服务中不能出现各类满意服务范围之外的内容，不能越位提供保安服务。

在执行工作时，保安员不能越权执行超出服务范围的任务。

尤其不能有下列行为：

限制他人人身自由；搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；扣押、没收他人证件、财物；阻碍依法执行公务；参与追债；采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；删改或扩散1保安服务中形成监控影像资料、报警记录等行为。

明确了我保安部服务权利、作用，进一步提高了我们的保安服务。

除了上述的三点收获外，还有点滴的感悟和体会。

结合XX全年保安服务的总体情况，亲身感受到保安服务的重要性、必要性、保安服务要近人近意很难；要想站住脚跟、不被淘汰，就应明确方向、标准、作用。

加强管理，只有这样才是正确的选择，才是长远发展之路。

五、XX年保安服务中存在的问题，原因、措施保安队伍XX年整体素质不高，保人员主要以下岗人员、待业青年、为主，年龄层次差异较大，身体、思想、业务素质参差不齐。

加之文化偏低等，不同程度存在着问题，造成有的保安员岗位工作职责不清楚，服务意识不高，这在一定程度上影响了我项目部保安服务的发展。

当前，保安员工作中存在的问题具体表现在：

1、岗前培训工作落实不是很彻底；2、培训设置内容不完全。

3、培训时间不满足。

4、个别岗位形象不好。

5、人员更换率太大。

6、遇有突发事件，应对能力差。

7、团结协作意识不强。

8、工作主动性警惕性较弱。

保安员工作问题产生的原因1、保安员培训组织实施不彻底。

我部聘来人员之后，开始执行培训，主要培训的是现场制度，我们当前的保安员培训工作没有组织职业资质的考核，上岗后没能以各类岗位职责考评保安员，也没有相应落实的奖罚制度。

2、思想认识不到位。

保安员有种思想认为，保安教育培训是走形式的事，可有可无，甚至认为顺其自然，能混就混，无所谓。

我部注重了现场制度的培训但滞后了思想教育。

加强和改进保安员培训工作的措施1、转变思想观念，创新教育理念和形式首先，从审核到培训，我部本着要服务，要质量的目的，慎重用人，加强培训，应进一步转变观念，加强服务意识。

2、是要将“培训保安员与经济效益挂钩”的思想转变为“保安教育培训公司效益与个人效益兼顾”的思想，建立培训制度，严禁没有经过严格培训和达标的人员充当保安人员，上岗服务；同时也要规定各保安主任，必须经过相应保安培训，取得合格证书后方能聘用。

增加培训时间，适时提高管理方式方法，避免人员流动太频，影响服务质量。

3、培训彻底化，从岗位职责到岗位考评，级级考核，多项培训，加大加宽培训面，培训内容多样化，提高园区保安的服务意识，提高整体保安素质；改善保安形象。

4、强化团队意识，不以个人利益的得失为目的，增强集体感，提高技能，迅速正确的处理各类突发事件。

组织实施模拟现场的处置培训。

XX年我部工作重点、难点和开展我部每月开展保安员思想教育培训课一次，针对性讲解保安服务的重要性和必要性。

提高服务质量，每日例行开展早会、早培训内容，提高员工服务意识和服务意向。

进行月总结。

加大新员工老员工的重点部位、重点地段的认知和巡查，提高安全防范意识。

增强员工体制，实施体能等基础训练，为突发事件打下体能基础。

XX年我部要克服人员流动过频，适时增加服务待遇，保证满员，保证质量，坚决服从人员的预先安排，适时提前做好人员储备，保证人员在岗在位率。

XX年我部门创新服务项目是待客泊车，在员工中提选有良好驾驶经验的员工适时为客户提供泊车代驾服务。

XX年我部的节能工作从关闭各个空调、灯光、设施设备开始。

第四篇：

保安工作汇报工作总结尊敬的上级领导：

本人自XX年6月19日进入中山泗洪宏源国际大酒店，在这期间的工作有以下几点：

一、本人认真学习酒店各项规章制度，熟记保安纪律，并在工作中严格执行下去，特别是对异常情况处理居安思危，时刻在工作中保持警惕。

二、认真学习保安工作职责，切实贯彻落实酒店的各项规章制度，忠于职守，自觉维护公司形象，工作中注重仪表、语言的使用，坚持文明礼仪。

按时到岗，定时与不定时巡逻，对酒店各部门的电器设备、消防器材、水电及线路等检查，确保公司人身财产安全。

下班时认真填写值班记录，并向下一班交接清楚。

三、平时尊重领导，团结同事。

在做好本职工作的同时，努力提高服务质量，服从上级领导。

听从指挥，并积极完成上级交待的各项任务。

四、在工作中坚持高标准，严格要求把酒店的人身财产安全放在工作的首位，堂堂正正做人，言行上注意形象，扎扎实实干事，争创一流，并牢固树立集体观念。

正确处理个人与集体利益的关系。

五、本人不定期对队员进行保安业务技能与消防器材使用的培训，及维护和处理突发事件，第一时间到现场，下班期间经常到酒店和队员沟通及关心问候，以及队员的思想动态，协助上级处理好安全隐患及整改，及工伤事故的相关应急急救，办理相关手续。

六、本人具备较强环境适应能力，和人际交往协调能力，在下一步工作中干好本职工作，做好安全防范，服从上级管理，积极向上，树立刻苦学习的精神，坚定评判是非区直的具体标准。

总之面对新的要求，新的任务，我一定会振奋精神加陪努力，出色完成各项工作任务，力争为酒店多作贡献！

在普通人看来，只要年纪适合，外表健康，体格合适就可以做好一名保安了。

根据本人对保安工作经验，想要成为一名优秀的酒店保安，并不是那么容易的一件事情。

星级酒店的保安，和物业保安或是其他场所保安有着一定的区别，因为一个从合格到优秀的星级酒店的保安必须具备多种素质，有些甚至是常人所不具备的。

从职责上看，酒店保安有着其职业的特殊性。

既要肩负人民警察的部分职责，即安全保卫与消防职责，又要有对客服务意识。

既要保障来店消费客人以及单位人员的生命财产安全，同时又要有随时随地对客服务的理念意识。

因此，一名从合格到优秀的酒店保安须具备以下素质：

一、安全意识安全意识包括安全知识和安全意愿两大部分。

安全知识又包含安全标准（即相关法律法规、安全制度、规范标准等），安