正确行使民主权利切实加强风气建设心得体会.docx

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正确行使民主权利切实加强风气建设心得体会

正确行使民主权利,切实加强风气建设心得体会

 

正确行使民主权利,切实加强风气建设心得体会

   风气建设是当前群众反映较为强烈、影响战斗力生成的一个问题,也是影响基层部队党组织和党员队伍先进性的重要因素,上周起我单位开展了“正确行使民主权利,切实加强风气建设”专题教育活动,通过这次教育学习,我支部自觉践行“三个代表”重要思想的实际行动,以分部要求的“四查四看”为突破口,从临床部要求解决的四类二十问题焦点抓起,自觉加强了党性、端正了风气、凝聚了人心、振奋了精神,促进了我科全面建设。

下面谈一谈个人心得体会:

前段时间我院开展了党员先进性教育活动,这次又进行了加强风气建设专题教育活动,其实两者具有内在一致性,两者相互促进。

先进性教育活动促进风气建设,良好的风气环境可以使党组织和党员更好地践行先进性要求,使教育活动效果持续和延伸。

这次教育进行得很及时,促进良好风气建设与各阶段教育活动有机结合,按先进性要求全面查摆问题。

特别是在查摆四类二十个问题。

这几天来,我们自觉用党的创新理论武装头脑,统一思想认识。

针对我科人少上周手术较多学习难组织的实际,利用晨会时间及下午工作间隙组织学习,确保每次理论学习不漏一人,人人做到入脑入心入行动。

开展“四查四看”活动,使大家对思想作风上存在的一些突出问题有了新的认识和触动,进一步认识到学习贯彻“三个代表”重要思想的核心是保持先进性,抓风气建设关键就在解决问题,坚定了抓风气建设的信心和决心。

牢固树立解决问题求发展的思想。

以往有的教育效果不好,重要的原因就是查找问题隔靴搔痒、揭露问题避重就轻、解决问题遇难而退。

比如,一些同志只讲轻的不讲重的,只说明的不说暗的,只谈虚的不谈实的。

这次教育活动,明确解决问题是教育活动的内在要求,是党内思想斗争的重要形式,是保持党的生机和活力的重要动力,必须紧紧围绕解决问题去思考、谋划,认真抓好组织和落实。

采取多种形式把突出问题找准。

以往有的教育收效不大,与问题找得不准有着直接关系。

有的心存侥幸,得过且过,不愿讲自己的问题;有的明哲保身,少说为佳,不想谈别人的问题;有的标准不高、把关不严,不注重点评存在的问题;有的发扬民主不够,民主渠道不畅,群众意见出不来。

为解决这些问题,在这次教育活动中,为改变蜻蜓点水、雾里看花,“坐着车子转”、“隔着玻璃看”的不良作风,临床部领导提出了四类二十问题,这二十问题很深入基层,解剖麻雀,有些也是大家敏感问题。

这次活动是党员个人的“自我画像”,找到自己存在的问题,拿到群众中去“亮相”。

要注重过好组织关,认真开展批评与自我批评。

之所以出现这些问题,究其原因,是名利思想作怪,虽然有一定的客观原因,但主要是主观愿因造成的。

问题出在表面上,根子生在思想上,我认识到了问题的严重性。

按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果,担心问题讲多了影响个人形象,问题讲重了影响支部稳定。

同时认为自己工作10年多了,有时产生松口气、想歇歇的念头,致使工作有时不够深入,满足于完成领导交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

这样一来,就造成了思想上忽视病人群体,忽视病人群体的主体地位,忽视病员群体的根本利益,缺乏真感情;在工作上淡漠病员群众,为伤病员群众想的很少,为伤病员做的少,服务伤病员,服务军队,缺乏真功夫。

要紧紧依托实践岗位开展教育活动,真正把教育活动融入以医疗工作为龙头的各项任务,融入党员的日常工作和生活,融入党的建设和部队经常性建设,引导党员在做好本职工作、完成各项任务中,提高综合素质,发挥模范作用。

应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松。

由于思想进取意识淡化,过高地估计自己,估计成绩,安于现状,不求有功,但求无过,思想上产生了自满情绪和歇气情绪;特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比先前减弱。

工作标准随之降低,不是高标准严要求,而是处理问题时瞻前顾后、患得患失、得过且过,怕得罪人,不愿碰硬,不能坚定立场、坚持原则,可有可无的工作,工作难展开,难出成效,影响工作质量。

以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚至拒绝承认,不加悔改。

这对自己的进步是毫无好处的,也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析的结果,这也是放松自己的学习的后果。

不从自己的主观意识、自身存在的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响,强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。

由于对自己压力不够,从而产生动力不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。

具体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。

平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧郁与后悔。

这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。

同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

近年来,由于各种错综复杂的原因,医患关系变得十分微妙,加强患者对医院的理解和加强医德医风建设已变得迫在眉睫。

为人民服务是我们的根本宗旨和一切工作的出发点,让人民满意是检验我们工作成败得失的重要标准。

在具体医疗工作中,个人利益永远服从于党和人民的利益,坚决克服那种对病人态度生冷的现象,努力为伤病员解除痛苦,使自己的一言一行都要从先进党员的良好形象出发。

提高为人民服务水平,充分展示自己的能力和水平。

正确对待名利得失,做好自己的本职工作,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项医疗服务工作,全心全意为人民服务。

每天问自己做了些什么事,自己的业务技术有无提高,只求付出,不求索取,八小时以外用于业务学习和医疗工作,不是去发牢骚、瞎议论、道听途说。

讲奉献,强调自我价值的实现,根据部队建设和党的事业需要,参加了野战手术队的训练,不怕苦、不怕累。

遵守医院的规章制度,反对自由主义,有什么事当面讲,绝不背后乱讲,牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。

能够吃苦在前、享受在后,脚踏实地、甘于奉献,耐得住清贫、受得住寂寞,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,做到清正廉洁,拒腐防变。

充分发挥党员的先锋模范作用。

按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用,切实履行好党员的义务,以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。

在以后的工作中,树立工作的高标准,大胆负责,敢于碰硬,坚持原则,锲而不舍,进一步加大业务协调工作力度,坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,严格要求,自我加压。

始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项医疗服务工作,全心全意为人民服务。

因此我更应该强化党员意识,努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成工作计划和医疗工作任务,为部队提供优质服务,争创岗位专业技术的最高水平。

要能坐得下来,踏下心来,学习共产党员的先进事迹,进一步对照检查自己的缺点和不足,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的医务工作者。

“查摆找补创”活动已经进入到第二阶段的尾声。

通过这段时间学习xx书记的动员讲话,学习胡锦涛书记在全国优秀教师座谈会上的讲话,以及参加区里召开的动员大会,参加各类座谈和结合自己的思想、工作实际,确实感到活动很有必要和及时。

现在已是夜深人静,寂静的深夜让我得以静静地反思自己的工作和思想,得以梳理思路更好地思考学校的未来。

“契机直面思索”成为我这篇剖析材料的主题词。

    “契机”。

xx小学是百年老校,随着新课程实施的不断深入,学校得到快速的发展。

但在发展的同时也不可避免地出现了一些影响,甚至是制约发展的问题。

如何解决这些发展中的问题,如何再上台阶、再创辉煌,这确实是个难题。

常言说“攻城容易守城难”啊!

之所以说是难题,主要是因为这些问题产生的原因错综复杂,呈现的态势也是复杂多样。

有观念上的、认识上的,也有行为上的等等。

尤其重要的是要把领导班子的理念、意志和思路,转化为团队的共同意志和自觉的行动。

在这样的背景下,“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动的开展无疑成为我们的一个契机——xx小学持续再发展的契机。

“直面”。

xxx书记在合肥市召开的“查细节、摆问题、找原因、补措施、创实效”活动动员大会上客观地指出,当前合肥发展取得了令人鼓舞的成绩,但我们发展的环境还存在一些不容忽视的问题,尤其在工作的具体环节和细节上还做得不够等等。

市委书记敢于面对、勇于剖析工作中的问题,这种气魄和胆略的确令我敬佩。

这不由我想起毛泽东主席的“世界上怕就怕认真二字,共产党就最讲认真。

”的话,今天回味起来又有了一种新的感悟和启示。

“思索”。

剖析的过程,实际也是思考、感悟、启迪的过程,更是思想产生飞跃的过程。

回想从活动第一阶段的宣传动员开始,到今天第二阶段的剖析思想,虽然只有这么短短的一个月时间,可是我的思想和认识已经经历了一个质变的过程。

从起初的“是不是小题大做了?

”、“找出成堆的枝节问题会不会在导向上出现偏差?

”到“确实很有必要!

”、“洗了一次脑子!

”、“思路豁然开朗!

基于“契机直面思索”的认识,经过较为深刻的思想剖析,我有了一些感悟:

 来xx小学已经四年有余,在第二年(XX年),我们以xx小学厚重的文化为支撑,规划出xx小学三年发展规划。

今年是三年规划的最后一年。

三年来,我始终坚持自己的教育理想,本着“让每一个孩子全面主动地发展、健康快乐地成长”的办学宗旨,从学校管理、校园文化建设、教育教学设施、教师专业成长和学生思想道德建设等方面不断创新,整体推进,在短短的三年中使学校发展实现了跨越。

学校发展了,获得诸多的办学荣誉,但是,这是不是就能说没有问题,显然,问题是客观存在的。

作为主要领导的我,应该认真总结、回顾和反思,应该能够清楚地看到学校在全面整体地向前推进中,在管理的不少环节上还存在许多的疏漏,在课堂教学常规管理上还存在不少工作细节上的不到位,在处理和解决矛盾的过程中还缺乏“敢抓敢管,动真碰硬”,在面对工作成绩的时候还缺少精益求精的态度和高度负责任的精神,尤其在观念的主动转变、自觉更新和行为方式上也都还存在较多的问题。

例如,在课堂教学常规管理方面,虽然有管理的方案、实施的办法和激励的措施,但在具体的管理细节上经常出现措施不到位、人员没落实、时紧时松的现象。

xx小学的广大教师们继承和发扬了百年老校优良的传统,老一辈教师爱校敬业、不辞劳苦、不计报酬、兢兢业业、默默奉献;新一代教师思维活跃、积极进取、敢于创新,为xx小学的发展不断努力奋斗,他们的确都是xx小学宝贵的财富。

但是,也还是有少数教师教育观念陈旧,从而导致教育的思想、教学的方法与手段,以及教育的价值观等与新课程的理念相差甚远。

还有一些年轻教师未能主动投入新的一轮课该洪流之中。

所以,引领教师建立新型的师生关系方面还有很多措施没有取得实效。

少数家长对此带来的一味追求高分、重负担、简单粗暴的传统教育方法等做法很有意见,客观地说对xx小学的品牌形象起到负面的影响。

“每十年是我人生跑道上的又一新起点。

”,应该说这是我的人生格言,也是我不断进取的不竭动力。

要说动力的来源应该是起源于我的少年时期,如果问我世界观和人生观是何时树立的,我可以不假思索地说保尔、卓娅奠定了我生命价值的取向。

三十年的从事教育,我不曾懈怠、不曾怨悔、不曾迟疑。

为此,我付出艰辛、汗水,付出青春年华。

于是,我有了荣誉、有了成果、有了很多美好的回忆。

但是,就是在半年前,我开始有了“退隐”的念头,还找了组织,并且给自己找了个充分的理由——车祸导致身体不佳、让位给年轻人。

现在想来思去真是非常的惭愧,党和国家培养了我近三十年,使我成为一名小学特级教师,全国优秀教育工作者,成为一名名校的校长。

说得好听是“退隐”,其实还不就是怕辛苦和担责任,想图清闲、图享受。

“思想松一松,问题就攻一攻”,今年上半年我几乎放下了工作,虽然有车祸造成的身体的原因,但实事求是地说,主要还是自己思想放松了对自己的严格要求,由于思想松懈,直接影响了今年秋季语文学科学生的毕业成绩。

通过学习,通过剖析,我深切地认识到作为一校之长,思想认识水平的提高、工作的扎实态度对于学校的办学水平与办学质量是多么的重要。

   现在活动虽然已经进入到第二阶段的尾声,但第三阶段的整改创实效阶段的帷幕业已拉开。

我会在剖析的基础上,积极认真地做好补措施创实效的工作。

尤其是认真分析处理三年来工作的得与失,在细节上、环节上、“小事上”等方面抓“顶真”,科学规划学校今后三年的发展,和领导班子一起带领全体教师共同再创xx小学百年辉煌。

   一、充分认识,深刻理解电力系统开展“百问百查”活动的重要意义

   一理解开展“百问百查”活动的重要性是要从夯实安全工作基础,巩固和发展安全生产良好局面的高度来理解。

当前,我们公司安全生产出现较好的局面,我们必须深刻认识确保安全生产的极端重要性,任何时间,任何情况下都不能有丝毫的懈怠和麻痹大意,我们干部员工都要始终保护清醒的头脑,居安思危。

警钟长鸣,常抓不懈。

开展“百问百查”活动,以问查的形式,对我们广大员工掌握安全生产规章制度的情况,以及各专业领域安全措施的落实情况,进行督促检查,有利于进一步强化全员安全意识,夯实安全基础,防范和化解各种安全风险。

确保安全生产局面长治久安。

   二是要从贯彻依法从业治企方针,加强廉政行风和队伍建设的高度来深刻理解开展“百问百查”活动的重要性。

随着社会主义市场经济的不断完善和全民法制意识的不断提高,公司安全生产和优质服务工作面临新的课题。

开展“百问百查”活动,有利于进一步增强广大干部员工的法制观念,强化岗位意识、责任意识和忧患意识,消除麻痹、懈怠和侥幸思想,严肃各项规章制度和纪律要求,确保本部门各项规章制度得到严格、有效的落实,强化执行力建设,促进公司干部员工队伍素质的整体提升和行业作风的进一步改进。

   三是要从提升优质服务水平,加强公司内质外形建设的高度来深刻理解开展“百问百查”活动的重要性。

电力建设与各行各业和广大人民群众的生产生活息息相关。

随着经济社会发展和人民生活水平的提高,我们优质服务工作面临的压力也越来越大。

我们迫切需要采取扎实有效的措施,进一步提升服务水平,防范类似问题的再次发生。

“百问百查”活动的开展,适应了公司优质服务和内质外形的新形势、新要求,必将推动公司优质服务工作再上新台阶。

   二、准确把握“百问百查”活动的目标和重点要求

   这次“百问百查”活动的内容涵盖了安全生产和优质服务工作的各个方面。

要通过问查活动,教育干部员工充分认识安全生产的重要性、长期性、艰巨性,充分认识优质服务是电网企业生命线的深刻内涵。

切实提高加强和改进安全生产和优质服务工作的积极性、主动性,自觉学习安全知识和服务技能,提高工作能力和水平。

同时,结合“爱心活动”、“平安工程”强化爱心理念和团队精神,倡导干部员工同事之间互相提醒、互相监督、互相帮助、同共提高。

通过“问查”、整改、显著提高企业的整体执行力。

要通过开展问查、整改,进一步增强广大员工的法制观念,强化责任意识,大局意识,团队意识,整体提升员工队伍素质,持续改进工作作风,增强企业的强足聚力和向心力,加强纪律性,提高执行力,严肃各项规章制度和纪律要求,确保各项规章制度得严格,有效的执行。

要通过“问查”整改,显著提升安全生产和优质服务水平。

要通过“问查”、整改,建立健全安全生产和优质服务长效机制。

要通过开展活动,总结活动成果,完善有关规章制度。

特别是本部门要以这些活动为契机,加快健全完善安全生产和优质服务方面的机制,进一步拓展优质服务内容,提升服务标准,强化服务措施,不断提高公司优质服务工作水平。

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