某加油站新三项制度与岗位职责.docx

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某加油站新三项制度与岗位职责

一、岗位责任制

员工守则

一、忠于企业，爱站如家；

二、仪表端庄，言行规范；

三、文明经营，礼貌待客；

四、勤奋工作，任劳任怨；

五、按章操作，确保安全；

六、团结协作，顾全大局；

七、遵纪守法，刻苦学习。

生产经营单位安全生产职责

一、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全法律法规。

二、履行防火第一责任人的职责，落实各项安全管理制度。

三、对员工进行安全教育，确保员工充分了解工作中存在的危险，确保员工熟练使用消防器材，确保员工执行相关安全管理规定。

四、预防事故发生，若发现事故隐患或发生了事故，应及时向有关部门汇报，按照上级部门的有关要求进行妥善处理。

五、组织每周每月每半年的定期安全工作检查，及时消除事故隐患。

六、组织本站义务消防人员的安全教育和训练。

七、组织制定周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施方案，并组织演练。

八、有责任制止“三违行为”。

加油站主要负责人安全生产职责

一、贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全法律法规。

二、履行防火第一责任人的职责，落实各项安全管理制度。

三、对员工进行安全教育，培训员工熟练使用消防器材，教育员工严格执行相关安全管理规定。

四、预防事故发生，若发现事故隐患或发生了事故，应及时向有关部门汇报，并组织员工及时消除隐患，并防止事态扩大。

五、组织安全管理人员进行经常性安全检查，及时消除事故隐患。

六、组织本站义务消防人员的安全教育和训练。

七、组织制定周密的灭火方案和特殊情况的应急处理措施方案，并组织演练。

八、坚决制止“三违行为”，确保本站安全。

九、企业主要负责人及安全管理人员必须在加油站轮流现场带班。

法人代表承诺职责

法人代表是企业安全生产第一责任人，对本企业安全生产工作负总责。

一、认真贯彻执行有关安全生产法律、法规、行业技术标准和有关安全规程，落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。

二、建立健全“三项制度”并严格落实，当行业技术规程标准修改时或本行业工种、岗位发生变化时，要及时修改补充和完善。

三、按有关规定，足额提取安全技措经费，保证企业安全生产资金的投入。

四、按有关规定，设立安全组织机构，配备安全生产管理人员。

五、按有关规定，为企业职工办理工伤保险。

六、推行企业安全生产质量标准化，积极开展安全质量达标活动，保证企业安全生产。

七、落实企业全体职工安全生产承诺制度，保证不漏岗位、不漏工种、不漏人员、人人承诺，履行安全生产职责，达到管理层人员不违章指挥，执行层人员不违章作业，不违反劳动纪律。

安全员岗位职责

一、学习和贯彻各项安全管理制度，对员工和顾客进行安全教育。

二、负责当班的安全管理工作，监督员工严格执行安全生产规章制度，对进站加油的车辆进行安全检查，发现问题及时纠正。

三、做好当班站内设备、设施的安全状况的定点、定时检查，保持良好状态，定期维护保养消防器材，保证其完好有效。

四、做好当班安全检查记录和隐患整改记录，及时如实填制有关账、表、单，做好交接班工作。

五、企业主要负责人及安全管理人员必须在加油站轮流现场带班。

加油员岗位职责

一、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务，满足顾客合理要求。

二、了解经营油品的主要性能和应用知识，掌握加油机（流量表）的性能特点和操作技能，准确熟悉地判断排除一般故障。

三、负责本工作场所的安全监督管理，熟悉站内消防器材性能，对危及加油站安全的行为及时阻止，发现安全隐患及时上报并会扑救初期火灾。

四、做好使用设备和分管责任区的卫生工作，保持环境整洁。

五、做好交接班工作，所收现金、票证等如数交清并与加油机累计字码相符，做到手续完备、登记准确、及时，双方签字确认。

卸油员岗位职责

一、认真组织学习《安全生产法》、《河北省安全生产条例》等法律、法规、规章、标准及有关规定，严格执行加油站各项规章制度。

二、严格执行计量操作规程和有关液态石油产品静电安全规程等安全规定。

三、及时、准确的进行计量，防止泄漏、跑油、冒油等事故发生。

四、雷雨天停止计量并盖严计量孔盖。

五、熟练使用消防器材，会使用119、120、110等应急处理电话。

六、熟悉突发事件处理程序，若发生突发事件，应及时上报并能独立（或协助）进行处理，积极参加各种安全教育和培训。

七、熟悉必要的保卫和自我救护知识，了解必要的消防环保和化学品知识。

八、有权制止“三违行为”。

消防员安全职责

一、贯彻“预防为主、防消结合”方针，积极学习消防知识，熟悉石油商品特性和消防设备、设施、器材、车辆的构造、性能、工作原理，会使用操作及一般故障排除。

二、熟悉油品的燃烧及灭火原理，掌握各种火灾扑救方法。

三、熟悉消防设备的安全操作和油库工艺流程，负责消防检查工作，发现和纠正违章作业行为并及时报告，认真做好检查记录。

四、熟悉安全用电、防火、防爆及防静电规定。

五、熟悉消防灭火战斗方案，经常进行训练，不断提高灭火技能，遇有火灾，迅速出动，奋力扑救。

六、负责消防车辆、器材、设备的检查养护，定期送检维修和更换消防器材，保证使用性能良好。

七、负责明火作业、油品接卸、设备检修和各种施工现场的执勤监护。

八、熟悉防雷、防静电装置、灭火器材，电源控制开关（电闸）、供水源的分布，设置情况及存放位置，遇有紧急情况，能迅速切断电源，投入灭火战斗。

生产经营单位安全生产管理机构岗位职责

一、贯彻执行国家的安全生产法律法规，模范执行上级主管部门和加油站的各项安全制度，同时做好本站人员的安全教育工作。

二、熟悉突发事故处理程序，并能按照相关规定对突发事件进行妥善处理，或协助站长进行妥善处理。

三、确保本站员工均能熟练使用消防器材，会使用119、110、120等应急处理电话。

四、组织本站的安全检查和巡回检查，发现事故隐患应及时向加油站站长汇报并采取相应的防范措施。

五、确保本站的消防器材，安全警示标识、环保器材和其他设备完好和有足够的数量。

六、有责任制止“三违行为”。

安全文化建设各部门责任制

生产经营单位安全文化建设职责：

生产经营单位是安全文化建设责任主体，必须依法履行安全文化建设职责，落实安生文化建设责任，必须接受政府及有关部门对落实安全立化建没责任情况实施的依法监管。

1、站长对本单位安全文化建设工作应负全面责任。

2、依法建立安全文化建设组织机构，配备安全文化建设管理人员。

3、持续具备法律、法规、规章、国家标准和行业标准规定的安全生产条件。

4、按国家有关政策提取安全技措费，专款专用，确保资金投入满足安全文化建设条件需要。

企业法人代表职责

1、企业法人代表对本企业安全文化建设工作负总体责任。

2、指导企业安全文化建设组织机构的工作．监督检查企业的安全文化建设工作、安全文化建设责任制执行落实情况。

3、确保资金投入满足安全生产条件需要。

安全文化建设组织机构职责

1、监督检查企业内部各班组对国家有关安全文化建设的政策、法律法规、行业标准的贯彻执行和落实情况。

2、提出安全文化建设方面的意见和要求。

3、开展经常性的安全文化建设宣传教育活动。

班组长的职责

1、严格执行上级安全文化建设的制度，对本班组的安全文化建设负责。

2、熟知本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织职工学习和执行，发现问题及时提出修改补充意见。

3、对班组职工进行安生教育，对新工人和按岗职工进行岗位安全教育。

4、经常检查并保持工作地点的文明生产，保持材料及废料台理放置。

职工的职责

1、自觉遵章守纪，服从管理，按时参加班前、班后会，按规定穿戴好个人防护用品。

检查本岗位的设备、电器、工具及安全装置确认安全可靠后方可开始工作。

2、熟知并认真执行安全生产规章制度和安全技术操作规程，不违章作业、且有权制止他人的违章作业：

做到不伤害自己，我不伤害他人，不被他人伤害。

3、积极参加安全文化活动，有权提出改进安全文化建设方面的意见和建议。

4、接受安全教育和培训，丰富安全文化知识，不断提高安全意识和自我防范能力。

做到我要安全，我会安全，我管安全，我保安全，对于违章指挥，有权拒绝作业。

5、工作中要思想集中，精心操作，禁止在工作中打闹、斗殴、干私活：

禁止在危险区域内休息、闲谈、严格执行检修挂牌制度。

6、爱护和正确使用所分管的机器设备，工具和个人劳保用品。

二、管理制度

安全生产责任制度

生产经营单位必须依法建立健全本单位安全生产责任制度，明确各岗位责任人员，责任内容和考核奖惩要求，落实安全生产责任制度。

安全生产责任制度包括以下三个层面：

一、法人代表承诺职责；

二、主要负责人的安全生产责任；

三、具体岗位和从业人员的安全生产责任。

各岗位责任人员，要按照自己岗位职责，认真抓好本职工作，对玩忽职守，未履行职责，发生安全生产事故的要追究当事人的责任。

企业法人承诺制度

一、企业法人承诺是落实企业安全生产主体责任的重要内容，是生产经营企业从开办到结束贯穿始终的一项重要承诺制度，要长期执行。

二、企业法人是企业安全生产的第一责任人，对企业安全生产负总责，是企业落实安全生产主体责任的主要责任人。

三、企业法人要向县级人民政府承诺企业安全生产有关事项，要认真落实企业法人安全生产承诺职责。

四、企业法人对企业各级管理人员、各层次职工（全员的）所承诺的安全生产事项有责任督促检查和落实，确保不发生违章指挥、违章作业的安全生产责任事故。

五、企业法人承诺事项要符合国家安全生产有关法律法规、行业管理标准和本企业实际，要科学合理的制定，认真的履行和落实各项承诺条款，保障企业安全生产。

安全生产会议管理制度

一、安全生产会议是加油站安全管理的重要内容之一，每月召开一次。

二、安全生产会议由站长主持，加油站全体人员必须参加。

三、安全会议必须有专用记录本，并要有专人记录，会议记录须纳入档案管理，设专人保管。

四、安全会议所决定的问题，必须定专人负责定期解决。

五、安全会议的内容：

（一）学习贯彻上级有关安全生产方针政策和行政法规。

（二）研究存在的问题，提出解决的措施，并落实到有关部门和相关责任人。

（三）督促检查安全会议提出的有关事项的落实情况。

（四）检查各岗位的安全管理制度执行情况。

安全教育制度

一、加油站要定期对职工进行安全教育、考核。

二、加油站要对新职工进行岗前安全培训、考核。

三、进站施工队伍在施工前，加油站要与施工队签订安全合同，明确双方责任，落实安全措施，并对施工人员进行安全防火教育。

四、定期进行防污染、环境保护技术的训练和考核。

五、培训考核要建立完整的档案（如培训记录、培训人员、培训内容、主讲人、考试成绩等）。

企业负责人安全生产技术管理负责制度

强化企业技术管理机构的安全职能，按规定配备安全技术人员，切实落实企业负责人安全生产技术管理负责制，强化企业主要技术负责人技术决策和指挥权。

因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业主要负责人、主要技术负责人和有关人员给予处罚；发生事故的，依法追究责任。

企业事故隐患排查制度

一、加油站站长每月要组织有关人员对全站每个环节、重点部位进行一次全面的事故隐患排查，特殊时期随时排查。

二、站长每半月对所辖区进行隐患排查，安全员每日对所辖区进行隐患排查。

三、加油员（兼职安全员）及单独作业的重点岗位（如电工、卸油员等）每班对本班的重点部位和各个环节进行不少于三次的隐患排查。

（班前、班中、班后）。

四、各级、各岗位查处的安全隐患要及时消除，严防事故隐患扩大，排查中一般隐患当即处理，重大隐患立即采取安全措施，并报安全主管负责人，登记、汇总、并及时报告乡镇安监站，县安监部门。

企业事故隐患排查登记消除制度

一、加油站安全员对加油站罐压、加油压、配电室的各个设备及环节，每日排查出的各类事故隐患，分别填写隐患治理排查登记表。

二、对排查登记的《企业重大（一般）隐患治理排查登记表》每月汇总，填写企业隐患排查月报表，上报乡镇安监站，县安监局。

三、每季度末将本季度汇总的各类事故隐患汇总填报《企业事故隐患排查季度报表》，上报本乡镇安监站，县安监局。

四、加油站站长为主管安全、隐患排查治理负责人，各加油站安全员负责认真填写各类事故隐患治理表格，及时上报乡镇安监站和县安监局，并有主管负责人签字，加盖企业公章。

五、对企业隐患排查治理的各类报表及相关材料，认真整理，建立健全档案，以备审查。

六、加油站对排查出的各类事故隐患要及时有效的治理，防止事故隐患扩大，导致发生安全生产事故。

七、对排查出的一般隐患，当即处理，对一时难以整改的隐患和重大隐患需立即采取有效措施，制定整改方案和事故救援预案，确定整改期限，落实整改资金及责任人。

八、排查出的各类隐患，都必须登记建档，对已经排除的各类隐患（包括当场排除的），要及时验收消号，对排除的重大隐患及时报告乡镇安监站和县安监局，特殊情况要经县安监局组织验收，确保排查整改效果。

事故隐患排查责任制度

一、加油站站长对本单位的事故隐患排查治理工作全面负责，安全员对本站事故隐患排查治理工作直接负责。

安全员及重点安全岗位从业人员，对本岗位职责范围内的隐患排查治理工作负责。

二、各级负责人、各重点岗位责任人要严格按照事故隐患排查制度、规定，认真进行事故隐患排查，及时消除事故隐患，保证安全生产。

三、对不执行隐患排查制度或发现事故隐患不积极整改、不报告导致发生安全事故，要追究有关人员的责任。

四、站长、安全员要按照隐患排查登记制度及隐患排查消除报告制度规定，认真及时填写报送有关部门，并建立健全相关档案资料，以备存查。

事故隐患排查治理奖惩制度

一、对在安全生产、隐患排查治理、事故预防、事故抢险工作中做出贡献的给予表彰和物质奖励。

二、对举报事故隐患，杜绝重大事故有功人员给予重奖。

三、对在事故预防，隐患排查治理工作中不认真、玩忽职守、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，而导致发生安全事故的，要根据情节轻重追究责任，从严处理。

四、对隐瞒事故隐患，对举报人员打击报复，弄虚作假，嫁祸于人及不积极整改事故隐患，导致发生事故的要追究责任，从重处理。

五、加油站站长、安全员要在自己职责范围内落实事故隐患整改资金、整改责任人、整改措施、按整改期限完成整改任务，企业从业人员要认真查找自己岗位内存在的各类安全隐患及时报告，及时排除，及时整改，确保各类安全隐患消失在萌芽中，创造良好的安全工作环境。

消防管理制度

一、成立群众性义务消防组织，加油站站长是第一责任人，每个员工是义务消防队员。

要做到“四懂四会”，即懂火灾危险性，懂预防措施，懂扑救方法，懂防污染措施；会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会灾后恢复。

二、加油站要制定符合本站实情的灭火作战预案，编制图表说明，作为训练和实战的主要依据，其主要内容：

（一）组织领导和指挥系统。

（二）地理位置；油罐数量、容积；加油机位置、数量；输油管线走向；其它油品的存放地点、数量。

（三）建筑物的结构形式、耐火等级、面积、高度、内部设施及相互间的距离。

（四）灭火作战人员的配备、分工、警卫力量的布置，物资抢救、人员疏散措施及相应的操作程序。

（五）各种消防器材的数量、防污染措施、救生设备的数量、摆放位置、应急补充措施。

（六）对外通讯联络及外援力量的部署、指挥等。

三、加油站各种消防器材按《汽车加油加气设计与施工规范》（GB50156—2002）有关规定配置，且摆放合理，取用方便。

四、消防器材指定专人管理，定时检查，定点摆放，定人养护，定期换药，保证完好有效。

五、加油站每半年进行一次消防训练，每年组织一次灭火作战预案演习。

职业卫生管理制度

一、加油站应成立由相关人员参加的防毒害领导小组，领导和组织开展防毒、防噪声和综合治理工作；负责防毒规划、计划的制定和组织实施工作；负责按上级要求，开展职业病普查工作；确定防毒的奖惩事项。

二、新、改、扩建工程项目的设计审查和竣工验收必须要有卫生部门参加。

三、认真进行检测和普查工作，汽、煤、柴油的“职业性接触毒物危害程度”为IV级（轻度危害），检测周期为每年至少应对有关作业间测定两次（夏、冬各一次），每点采样不少于2个样；噪声检测，每半年测一次；氧气浓度检测，应在作业前30分钟进行。

四、从事有毒有害岗位作业的职工体检周期，应根据所接触的职业危害因素分级标准、接触剂量和劳动条件确定。

从事有毒有害作业职工每年体检率不得低于从事此项作业职工人数的25%。

体检中发现与职业因素有关的疾病或职业禁忌症，要填写体检结果登记表和处理意见书，交加油站主管部门，工作不合适者，要予以掉换。

体检结果应填入职工健康档案。

五、落实防毒措施，采用先进技术，改进工艺设备；加强设备维护、检查，防止滴、漏、跑、冒，尽可能消除或减少油气的产生；采用密闭装卸油工艺，搞好隔离、通风排毒措施，降低作业场所油气浓度，按规定发放劳动保护用品。

六、进行污水处理，含油与不含油污水必须分流排放，含油污水应采用管道排至油水分离池进行分离、沉淀处理，及时回收浮油，未被油品污染的地面雨水，可采用明渠排放，在油库围墙内必须设置水封装置。

加油站排水系统必须畅通，并应设置有效的控制设施和管理措施。

含油污水必须经过处理，定期检测，达到现行国家标准规定时才能排放。

清洗油罐及其他容器中的油渣、泥杂、失效的消防药剂等，必须集中妥善处理。

加油站锅炉、烟囱应有消烟除尘装置，排烟应达到国家标准。

安全管理检查制度

一、加油站要认真贯彻“预防为主”的方针，坚持自查为主，上级主管部门督查相结合的原则，分级落实检查工作。

（一）加油站负责人每月组织一次安全检查。

（二）当班安全员每日对作业现场进行检查，发现违章行为和不安全因素，有权制止并向上级反映。

（三）员工坚持经常性安全检查。

二、检查的主要内容：

安全责任制落实情况、作业现场安全与卫生状况、设备运行状况、灭火作战预案以及隐患整改情况等。

三、安全检查中发现的问题和隐患，加油站要立即进行整改；需要大规模整改的，要书面向上级报告，待批复后整改，同时采取有效的防范措施。

四、安全检查要有完整的记录，要建立健全安全检查档案。

安全生产奖惩和责任追究制度

一、根据各岗位责、权、利、义务相结合的原则，要求每人都要尽职尽责，各负其责，有奖有罚。

二、在安全生产、预防等方面做出显著成绩者给予表彰和物质奖励，每次奖励500—1000元。

三、凡在工作中不负责任、玩忽职守、违章指挥和违章操作而造成事故的每次罚款1000元，同时，根据情节轻重追究其责任，构成犯罪的追究刑事责任。

四、加强安全教育和培训，层层把关，层层负责，将各项规章制度和责任的落实与每个员工的经济利益挂钩。

杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象发生。

五、对三违罚款，全部用于安全奖励，奖励基金由站长负责，由财务落实到位。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

一、安全设备、设施、器材的管理要纳入安全管理和设备管理工作中，设专人负责，建立台帐，定期对维护、保养、试验、称重、更换补充等工作进行监督检查。

二、加油站要按照规范要求配备安全设施，要有固定的摆放位置，应设立专用棚（箱）。

三、应绘制消防器材分布图，标明消防器材的数量、规格、种类及负责人。

四、消防器材要定期检查、保养，按期更换药剂。

五、安全设施、设备的保管、维护要外观整洁，摆放合理，附件齐全完好，标记清楚准确，无锈蚀、损坏、灰尘。

六、安全设施设备要保持完好，做到零部件齐全、机泵运行时不振动、不泄漏，实际功率能满足设计要求。

平时要严格按备用机泵的管理要求，定期进行盘车和机泵润滑，认真进行维护保养，并且每周试验一次。

七、建立24小时值班制度，专人值班，专人负责，严格交接班制度，对于出现的故障要立即处理不过夜，时刻保持战备状态。

建设项目管理制度

一、企业新建、改建、扩建项目必须进行“三同时”审查，不经过“三同时”审查的项目不准施工。

二、企业进行新、改、扩建设项目要经过有关部门批准，并做出项目可研报告，由有资质的评价部门做出预评价报告，经市级以上安监部门组织专家组对预评价报告进行审查，提出审查意见后，由资质部门做出设计方案及安全专篇，并经市级以上安监部门审查合格，给予批复后，准许组织施工建设。

三、企业要聘有资质的施工单位按照设计方案进行施工建设，有施工记录，并有资质部门进行施工监理。

四、建设工程竣工后，要由有资质评价机构，进行验收评价出具验收评价报告，还要由市级以上安监部门组织有关专家组，进行竣工验收，验收评价合格后，准予试运行，运行正常后提供有关资料，申办危险化学品经营许可证，取得《危险化学品经营许可证》后方可正常营业。

五、严格履行新、改、扩建项目“三同时”审查手续，违反规定者，追究有关人员责任。

生产安全事故报告制度

一、事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告站长和主管部门，紧急情况要报警；伤亡、中毒事故，应保护现场并迅速组织抢救人员及财产；重大火灾、爆炸、跑油事故，应组成现场指挥部，防止事故蔓延扩大。

二、凡发生安全生产事故，加油站应立即在事故发生后2小时内将事故发生的时间、地点、起因、经过、造成后果，初步分析，已采取措施等情况逐级上报。

三、事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。

四、加油站要在事故发生后，积极配合相关部门进行事故的调查处理，总结事故教训，提出整改措施，并确保整改到位。

安全生产投入保障制度

一、保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施的资金投入，消除设备隐患，改善安全生产条件。

二、必须保证安全生产宣传、教育培训、安全奖励、推广应用先进安全先进技术措施和抢险救灾物资等均要有可靠的资金来源。

三、安全投入资金必须专款专用，并能保证安全生产需要。

四、所需资金由站长负责筹集，所需设备、材料由站长组织落实到位。

电气安全管理制度

一、安全用电规定

（一）在爆炸危险区内使用电气装置要符合电器整体防爆要求。

（二）当由独立变压器供电时，宜采用三相五线专用接地线保护；当使用电网供电或由邻近企业转供电时，用电设备的保护方式要与供电网保持一致。

在同一加油站内，不得将一部分用电设备保护接地而另一部分保护接零。

（三）电器、线路必须完好无损，电器连接处应采用专用接线头，紧密牢固。

（四）设置在罩棚下的照明灯具要选用防护型灯具。

（五）对加油站内部的电气密封要定期检查，如发现密封不良必须立即修复或更换。

（六）加油站内不得随意装接临时电器线路。

（七）加油站营业室、休息室等场所禁止使用明火电炉等易引起火灾的电器。

二、防雷、防静电规定

（一）钢质油罐及其金属附件应作可靠的电气连接并接地，接地点不应少于2处。

接地线与接地线处要用焊接，接地线与被接地设备地连接要设断接卡，并用双螺栓连接。

埋地部分均用焊接。

（二）防雷、防静电接地装置每年至少在雷雨季节前检测一次并做好记录。

其接地电阻值：

油罐、站房、罩棚不得大于10欧姆

输油管线不得大于30欧姆

卸油防静电接地不得大于100欧姆

（三）弱电系统（通讯、信号、监测和微机控制等）要按有关专业规定或产品技术的要求，采取防雷措施。

（四）定期检查加油机（流量表）、加油胶管及卸油场地的导静电连接线，保持完好有效。

明火安全管理制度

一、因设备检修等情况必须动用明火时，要书面报告上级有关部门，经批准取得上级安全部门动火作业批复后停止加油作业，采取可靠安全措施方可动火。

二、除经上级有关部门批准的用火点外，不得自行变更或扩大用火范围。

三、加油站生活固定用火点必须符合《汽车加油加气站设计与施工规范》（GB50156—2002）和有关《加油站建设规定》规定的安全距离要求。

危险源点监控、检测及重大隐患整改管理制度

一、站长是安全生产第一责任人，对查处重大安全隐患整改措施的落实及危险源监控措施的落实负总