纪工委工作总结.docx

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纪工委工作总结

纪工委工作总结

篇一：

纪工委工作总结

强化学习提素质、围绕职责抓落实、突出重点保安全

***

一年来，在委局的正确领导下，在委局各室和所辖单位的大力支持和协助下，**（监察分局）认真学习贯彻落实中央、区、市纪委全会精神，按照委局的工作安排部署，结合所辖单位工作实际，始终坚持“三学习、五加强”和“八个二”的工作方针，充分发挥职能作用。

下面就针对如何强化学习提素质、围绕职责抓落实、突出重点保安全积极开展工作，谈几点个人粗浅的体会。

一、强化学习提升素质

学习是永恒的主题，是提升综合素质的不竭动力，是攻克各种困难的锐利武器，是做好纪检监察工作的核心和关键所在。

作为纪检监察干部，学习是工作所需和精神追求，更是一种政治责任。

面对纷繁复杂的社会现实和各种矛盾，面对所辖单位所承担的工作不同，要求我们在实际工作中必博学善思，开阔视野，增长见识，只有这样我们才能为充分发挥职能作用打下良好的理论基础。

1、在学习中始终做到“三个坚持”。

一是坚持勤于学习。

学习是工作之基，能力之本，水平之源。

在经济社会快速发展变化的新形势下，学习尤为重要，我们把学习当成一种自觉追求，一种生活方式，从书本学、从实践中学，向所辖单位干部职工学。

学习纪检监察业务知识、政治理论知识、学习法律法规知识。

二是坚持勤于思考。

勤于思考是一种良好的习惯，也是切实提高敏锐性和动察力的有效途径，思考的过程就是全面分析、归纳总结的过程。

要从不同角度，不同层面去观察和思考问题，深入思考纪工委工作思路，创新监督检查工作方式，不断完善监督检查工作制度，从而进一步推动纪工委整体工作。

三是坚持学用结合。

不断学习是做好纪检监察工作的前提，应用才是做好纪检监察工作的保障，坚持理论联系实际，善于用运理论指导实践，用实践检查学习的效果，这是做好纪检监察工作的关键，因而我们在工作中始终注意学用结合。

2、切实做到“真学、真懂、真信、真用”。

作为纪检监察干部真学，就是要认真学习科学发展观的理论内涵精神实质，学习政策法规，特别注重学习纪检监察工作业务，既要坚持下来，还要静下心来，更要学的进去。

真懂，就是通过学习从而深刻理解党风廉政建设和防腐败工作的重要性，切实增强工作责任心。

真信，就是认真践行做党的忠诚卫士，群众的贴心人，捍卫党的惠民政策。

真用，就是用反腐败的实际效果，取信于民，通过积极努力学习使我们的理论水平和工作能力有了很大的提高，也为积极开展工作，充分发挥职能作用奠定了良好思想理论基础。

二、围绕职责抓落实

监督检查是我们的神圣职责，抓落实是一切工作的生命线，是一门真功夫、细功夫、实功夫、和长功夫，也是干好工作的出

发点和落脚点。

1、突出监督检查、注重工作实效。

我们对班子和班子成员、党员领导干部的监督检查，重点放在了对廉政责任制的规定和《准则》的学习贯彻落实方面，对班子及班子成员的监督检查，重点看“一岗双责”是否落实到位。

对党员领导干部的监督检查，重点看是否按照《准则》所规定的八个方面的禁止和五十六个不准规范自己的言行。

在方法上我们针对廉政责任制规定，有针对性的将相关内容进行摘抄，并制作成牌匾，放置和悬挂在显眼位置以提示贯彻执行的自觉性和便于干部职工的监督。

通过学《准则》树形象为主题的专题民主生活会，监督检查党员领导干部学习贯彻落实《准则》方面的情况，通过重点监督检查和灵活多样的工作方法，使廉政责任制规定和《准则》的学习贯彻落实效果明显。

2、拓展监督渠道，实施“一把手”工程。

为了对“一把手”实施有效监督，我们重点开展了“四项活动”一是开展了“一把手”讲廉政课活动。

二是开展了“一把手”双述双询双评活动。

三是开展了“一把手”点评廉政风险点活动。

四是开展了“一把手”主持召开直评科室活动。

在开展四项活动中，我们主要通过以下几种渠道，实施监督。

在“一把手”讲廉政课时我们注重把握三个环节“不放过”即“一把手”没讲课不放过；“一把手”讲课不结合本单位实际不放过，“一把手”备课不认真不放过，通过有效的监督措施，提升了讲课的质量，增强了廉政教育的实

效性。

在直评机关科室活动中，我们注重“公平、公正、公开、民主的原则，力求在整改上下功夫。

在“一把手”双述、双询、双评活动中，我们注重把握“四个环节”不放过，即征求意见不广泛、“不放过”，参与人员不广泛、“不放过”，准备不充分“不放过”，对干部职工提出的问题，没有明确的答复“不放过”经过我们严格把关该项活动基本达到预期的效果。

在“一把手”点评廉政风险方面，我们注重突出对防控措施落实和廉政情况的点评并将点评情况及时公示，以便监督落实。

通过“四项活动”的开展，有效的实施了“一把手”抓廉政工作的有效性，增强了“一把手”履行第一责任人的责任感。

3、关口前移，变被动监督为主监督。

监督难、难监督，这是摆在我们面前最现实的问题，如何破解这一难题？

首先我们认真总结了监督检查方面的经验教训。

机构改革以来，我们面临新的机遇，跳出自己监督自己的怪圈，不受任何限制的被动局面。

其次，我们在监督方面突出“四盯”一是会议监督“上门盯”参加所辖单位党政班子会，民主生活会，各项工作推进会，述职述廉等重要会议。

一年来参加所辖单位重要会议60余次。

二是日常报告“重点盯”。

建立“三重一大等重要日常报告制度，并每两个月对所辖单位上报的日常报告单进行认真分析。

对报告单填写不实的，以反馈单形式进行反馈，提出整改意见。

一年来对所辖单位上报的日常报告单，反馈意见5次，提出整改意见2次。

三是巡视检查“专项盯”。

通过民主测评，述职述廉调查问卷等

形式，对领导班子和领导干部廉政勤政情况进行专项巡查。

一年来共发放各类表册120份，通过巡视检查起到了有效地监督效

果。

四是组织干部职工“共同盯”再所辖单位范围内聘请巡视员、监督员、信息员、构建监督网络，一年来共聘各类人员23人，通过以上几种形式的监督，有效改变了以往监督难的局面。

4、结合到位，深入推进廉政风险防控管理工作。

在抓廉政风险防控管理工作方面，我们注重与所辖单位的业务工作有机地结合起来，实现“以岗为点、以程序为线、以制度为面"的格局，通过一年来的工作实践，我们感到廉政风险防控管理工作成败在结合上，效果也在结合上。

为了使廉政风险防控管理工作不流于实行，不走过场，我们强化了工作措施。

为了使防控措施落实到位，我们要求所辖单位在经常不断查全，找准风险点的基础上，重点放在整改上，对整改情况进行回头看，不留死角。

二是要求所辖单位再落实防控措施方面，必须与单位每个工作人员、岗位职责、重点工作结合起来；在履行职责，行使权力时，必须与落实防控措施结合起来。

三是要求所辖单位在落实防控措施方面做到：

“一建、二亮、三报”，以利于监督廉政风险防控措施的落实。

一建就是建立落实防控措施的长效机制；二亮就是所有人员要亮身份、亮职责；三报就是班子成员调整必须上报，班子成员分工调整必须上报，工作人员岗位调整必须上报。

通过一系列的手段和措施，使廉政风险防控管理健康推进，防控的效果也很明显。

三、突出重点、确保“三个安全”

篇二：

20XX年纪检监察工作总结

XXXXXXXXX

20XX年纪检监察工作总结

20XX年，在局纪委的正确领导下，我院以党的十八大精神为指导，全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神，紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施”和“持续求进”的总基调，以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机，突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实，为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。

现将有关情况报告如下：

一、工作回顾：

（一）认真落实中央八项规定，改进工作作风密切联系群众。

1、认真学习，提高认识。

一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定，我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见，并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。

3月18日，我院召开了以“改进工作作风，密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会，领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因，结合实际制定出了整改措施，明确了努力方向。

二是召开专题会议，传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报，要求全院

党员干部以此为鉴，深刻汲取反面教训，做到纪律严明令行禁止，把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定，作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则，以高效务实的工作作风推动各项工作。

三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院网站进行宣传教育，接受职工群众的民主监督。

2、规范和简化公务接待。

我院修订完善了公务接待管理办法，进一步规范了公务接待标准和办事流程，着力减少三公经费支出，主要采取了三项措施：

一是尽量减少公务接待，控制接待标准，压缩经费开支，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。

二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作，一律到职工食堂就餐，不安排高档菜肴和酒水；院属各单位之间联系工作，一般不安排用餐，确需安排的，一律安排工作餐，不上酒。

三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则，做到服务周到、热情细致。

院举办的各类学习培训，一律不安排外出考察和聚餐活动。

截止目前，我院共使用公务接待费90534元，与去年同期相比下降了31％。

3、加强因公出国（境）管理。

我院按照省局的有关规定，进一步加强领导干部出国（境）管理，严禁利用公款出国（境）旅游。

主要采取了以下几项措施：

一是院级领导干部出国护

照统一交局办公室（外事办）管理，确需因公外出，按照局有关制度履行审批程序。

二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理，确需因公外出，按照院财务管理制度履行审批程序，从严控制出国（境）费用报销标准。

截止目前，我院总计支付出国（境）费用110300元，较去年同期相比下降了44．85％。

4、规范公务用车管理。

为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定，我院重新制定了公务用车管理办法，规定院级领导干部一律不再配备专车，公务车辆统一由办公室集中调度，规范管理；重大节日期间，按照上级规定，除保留生产经营值班车辆外，其余公车一律封存，杜绝公车外借或私用。

截止目前，实际发生车辆运行维护费用197101元，较去年同期相比下降了22．49％。

5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

在灵宝棚户区改造中，我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案，院级领导干部一律不准参加集资建房，同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。

8月份，根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定，我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了

集中清理，按照有关规定院级领导每人配一间办公室，科级干部2－3人配一间办公室，其他工作人员实行集体办公。

通过办公用房集中清理，郑州基地腾退办公室6间，约170平方米；三门峡基地腾退办公室5间，约100平方米。

11月份，我院又根据职工群众反映，集中清理了三门峡基地单身宿舍，凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出，共腾退单身宿舍7间，约210平方米。

通过对照检查，没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。

6、治理

党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

今年，我院深入开展厉行节约反对浪费活动，从节约一度电一张纸入手，提高广大干部职工的勤俭节约意识。

没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。

7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。

按照局党委的工作部署，今年以来我院着力开展了上述专项治理活动，在治理事业单位吃空饷方面，我们根据文件要求，认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况，逐条对照十二项治理内容，进行了认真自查，没有发现吃空饷的情况。

在治理违规发放奖金补贴方面，我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位

绩效工资指导意见》的规定，统一由人事部门造工资表，报院领导审核后，交财务部门统一发放工资。

在清退会员卡方面，我院根据文件要求，召开专门会议学习文件，登记会员卡持有情况，没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。

另外，我院还根据局党委的要求，结合单位实际，制定了《会议组织工作管理暂行办法》，转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜，更不准借机敛财。

（二）实行一岗双责，抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。

1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委20XX年党的工作会议精神的贯彻落实。

局党的工作会议后，院党委及时召开党政领导班子会议，认真研究20XX年党建和反腐倡廉建设的主要任务。

4月13日组织召开了全院党的工作会议，院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议，进一步传达学习局党的工作会议精神，安排部署我院党风廉政建设工作，把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。

2根据班子分工变化，修订了《20XX年党风廉政建设责任目标》。

院党代会之后，根据领导班子的职务调整及分工变化，适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX党风廉政建

篇三：

XXX年纪工委党风廉政建设总结暨20XX年工作安排

聚焦主业落实主责强化监督

--XXX年党风廉政建设工作总结

一、20XX年工作总结

20XX年，纪工委在市纪委和区党工委的坚强领导下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中纪委、省市纪委全会精神，以落实党风廉政建设?

两个责任?

为重点，聚焦主业、落实主责，强化监督、惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快桑海发展提供强有力保障。

现就主要工作总结如下：

（一）．牢记“两个责任”，抓重点、促落实。

认真贯彻?

党要管党、从严治党?

的方针，坚持?

围绕中心、服务大局?

的原则，按照?

党委‘不松手’、一把手‘不甩手’、纪委‘敢出手’?

的要求，以落实?

两个责任?

为主线，全面加强党风廉政建设。

1、夯实基础，抓好党风廉政建设责任制落实。

认真落实省委、市委关于?

两个责任?

的要求,区党工委不定期召开会议专题研究部署党风廉政工作，党政主要负责人坚持对重要工作、重大问题、重点环节亲自部署、亲自协调督办，其他班子成员坚持抓好职责范围内的廉政建设，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。

一年来，区党工委专题研究党风廉政建设工作5次，区党工委主要负责人对反腐倡廉等重要工作批示6件次。

组织区机关

和区属各单位21名负责人分别签订了年度党风廉政责任状，进一步夯实了各部门?

第一责任人?

的主体责任和?

一岗双责?

职责，确保了全年度党风廉政建设责任制各项任务的落实。

区纪工委通过日常督查、专项检查、暗访巡查等方式，督促部门落实党风廉政建设和反腐败工作任务，使反腐倡廉决策部署更加有力。

2、突出重点，紧抓全年工作任务不放松。

坚持围绕反腐倡廉中心任务和本地区经济社会发展大局，积极协助党委抓好党风廉政建设和反腐败各项工作，确保反腐倡廉各项部署落到实处，营造党风清、政风廉、作风实的政治生态和发展环境。

出台了《关于落实20XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》，将全区反腐倡廉工作细化为?

建章立制、廉政宣教、作风建设、规范权力运行、优化环境、推进三转和农廉建设?

7大类21项具体要求，每项工作明确了牵头部门和责任部门，一一部署落实，推动反腐倡廉工作制度化，积极做好社会评价工作。

3、整合力量，形成齐抓共管局面。

坚持在区党工委的统一领导下，协调公检法等部门，强化反腐败工作协调机制作用，整合组织人事、机关党委、妇联等部门力量，形成齐抓共管工作合力。

针对不同层级、不同领域、不同部门、不同对象分类提出党风廉政建设和反腐败工作的目标要求，区别对待，各有侧重。

在农村基层，继续完善?

四议两公开?

模式的党风廉政建设的责任体系和工作机制。

坚持党务、政务、村务公开，设立村民监督委员会，实行村帐处代管，不断规范集体?

三资?

管理。

（二）．加强作风建设，勤督查、促廉洁。

区纪工委坚持把用好活动载体，作为加强作风建设的一个重要方法。

在规定动作、自选动作、创新动作的有机组合中，使作风建设的要求?

是具体的、而不是抽象的?

，态度?

是认真的、而不是敷衍的?

，发挥了正风肃纪作用。

1、适应新常态，实现?

八项规定?

常态管理。

始终坚持把落实?

八项规定?

、整治?

四风?

问题作为重大政治任务，切实履行纪工委的牵头抓总责任，制定出台了《贯彻执行中央八项规定和省、市若干规定情况督查工作机制》。

严肃处理不认真执行、不严格落实?

八项规定?

的人和事，在春节、元旦、清明、?

五.一?

等重要节日节点，对公车私用、公款吃喝、公款旅游及公职人员上班打游戏、炒股、上网等群众反映强烈的问题进行专项暗访检查，全年明察暗访检查11次，印发通报2期，查处违规违纪2人次。

开展公务用车、?

红包?

治理、办公用房清理等方面的专项检查，与去年同期相比，会议活动次数下降10%，文件简报数量下降6%，三公经费支出下降23%，公务接待经费下降38%，公务用车运行费用下降4%，清理腾退超标办公用房1720平方米。

2、强化执纪监督，正风肃纪。

积极开展?

为官不为、为政不廉?

整治活动，大力整治为官上的?

不作为、慢作为、乱作为?

，大力整治为政上的?

不勤、不实、不廉?

，进一步正风肃纪。

在我区下半年房屋征迁安置工作中，对区供电公司的慢作为，提出了全区通报批评；在部分教师停课群访事件中，对中小学班子进