鲁电职鉴82号《电力行业特有工种技师职业技能鉴定考评实施办法》.docx

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鲁电职鉴82号《电力行业特有工种技师职业技能鉴定考评实施办法》

附件:

山东省电力行业特有工种

技师职业技能鉴定考评实施办法

根据《国家职业标准》和电力行业《职业技能鉴定规范》要求,以及原劳动部《关于开展技师考评社会化管理试点工作的通知》(劳社厅发〔1999〕25号)、电力行业职业技能鉴定指导中心《关于印发〈电力行业特有工种高级技师鉴定考评办法〉的通知》(技鉴考〔2004〕37号)精神,结合山东省电力行业实际,制定本办法。

一、工种范围

电力行业特有工种技师主要在技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生产岗位上按职业(工种)设置。

山东省电力行业特有工种技师名称设置目录,详见附件1。

二、管理权限和职责

(一)山东省电力行业职业技能鉴定中心(以下简称职鉴中心)负责制定鉴定计划,组织资格审核、鉴定考评和综合评审,证书的验印、核发和管理工作。

(二)职鉴中心组织成立技师考评委员会,负责技师资格综合评审和认定工作。

(三)山东省火力发供电国家职业技能鉴定站(以下简称职鉴站)负责受理鉴定申请、材料整理、汇总和技能鉴定考试、考评的考务组织工作。

(四)申报人员所在单位负责资格初审、业绩考核和申报材料报送工作。

三、申报条件

(一)具备以下条件者,可申报技师:

1、取得相应职业(工种)国家三级(高级工)职业资格证书后、在相应工种连续工作满三年及以上。

2、有良好的职业道德,工作业绩突出,三年内无责任事故。

3、具有本职业(工种)较高的专业技术理论水平和实际操作技能,有较强的分析、判断和解决实际问题的能力。

4、具有一定的技术管理能力,在技术改造、工艺革新、技术攻关等方面成绩突出;能处理本职业(工种)较高难度的生产技术问题和工艺难题。

5、在传授技艺、技能培训方面成绩突出。

(二)从事电力技术监督服务、科研调试、技术管理、技能培训工作的专业技术人员,取得相应专业中级专业技术资格后,可申报相应职业(工种)技师。

(三)对企业老职工和有突出贡献或特殊技能的生产一线人员可适当放宽申报条件。

符合下列条件之一者,均可申报技师资格:

1、从事本岗位工作满20年并具有一定的专业知识和操作技能;

2、从事本岗位工作满12年并获得地市级技术能手称号;

3、从事本岗位工作,能解决关键性技术难题并获集团公司(地市级)及以上科技进步奖。

四、工作程序

(一)制定计划。

每年12月底前,职鉴中心制定并发布下一年度技师职业技能鉴定计划,公布鉴定工种、鉴定时间。

(二)组织报名。

每年2月底前,各单位依据年度计划组织员工报名,并进行资格初审,将符合申报条件的人员信息汇总后填写《技师职业技能鉴定报名情况汇总表》(见附件2)报送至职鉴中心。

(三)发布公告。

职鉴站于鉴定前30日发布鉴定公告。

公布具体的鉴定职业(工种)、鉴定时间、鉴定地点及有关要求。

(四)业绩考核。

申报人所在单位成立业绩考核小组,对申报人进行业绩考核。

业绩考核包括安全生产、工作成就和职业道德三个方面,满分为100分,75分为合格。

业绩考核结果填入《技师工作业绩综合考核评分表》(见附件3)。

(五)材料报送。

各单位人资部门将资格初审、业绩考核合格人员的申报材料进行汇总、审核、签章后统一报职鉴站。

申报技师鉴定人员需提供下列材料:

1、《技师工作业绩综合考核评分表》一份;

2、《山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表》(附件4),一式两份;

3、《技师职业技能鉴定人员综合情况一览表》(附件5)一份;

4、能反映本人技能水平和业绩情况的专业技术总结(字数不少于2000字)一式三份;

5、相应职业(工种)国家三级(高级工)职业资格证书原件及复印件一份;

6、能反映本人业绩贡献、技术水平和所获荣誉的证明材料及复印件(装订成册,复印件须加盖单位人力资源部公章)。

(六)资格审查。

职鉴中心组织专家对申报人资格及材料进行集中审查,审查合格者由职鉴站核发准考证。

(七)鉴定考评。

内容包括理论知识考试、实际操作技能考核和技术答辩三部分,由职鉴中心统一组织,职鉴站具体实施。

1、理论知识考试采取笔试的方法,其内容包括基础知识、专业知识和相关知识三部分,所占比例为2∶6∶2。

考试时间为120分钟。

满分100分,成绩满60分为及格。

2、实际操作技能考核采用实际操作、口试、笔试相结合的方式,其内容包括基本技能、专门技能和相关技能三部分,所占比例为2∶6∶2。

重点考核技能操作、现场分析、判断和处理问题的能力。

考核时间一般为120~240分钟。

满分100分,成绩满60分为及格。

3、技术答辩主要是对专业技术总结进行评价,并对答辩人进行提问。

专业技术总结的主要内容包括:

取得高级工资格后,解决或处理过的生产技术难题、技术革新或合理化建议取得的成果、传授技艺和提高经济效益等方面取得的成绩;答辩时间为30分钟。

技术答辩满分100分(其中专业技术总结占40分、答辩占60分),成绩满60分为及格。

总评成绩按理论知识考试成绩占25%、操作技能考核成绩占35%、工作业绩考核成绩占25%、技术答辩成绩占15%的比例计算汇总。

(八)综合评审。

对工作业绩考核、理论知识考试、实际操作技能考核和技术答辩四项成绩均及格者,由职鉴中心技师考评委员会结合本人的业绩情况进行综合评审。

(九)证书核发。

经技师考评委员会综合评审合格者,由职鉴中心核发技师职业资格证书,并行文公布。

五、其他

(一)在国家一类技能竞赛中获得前20名、二类竞赛前10名或省级一类竞赛前10名、二类竞赛前6名的人员,经本人申请,单位同意,由职鉴中心批准后办理技师职业资格证书。

(二)社会通用工种技师职业资格的鉴定考评,按山东省人力资源和社会保障厅有关规定执行。

(三)本办法由职鉴中心负责解释。

 

附件:

1、山东省电力行业特有工种技师名称设置目录

2、技师职业技能鉴定报名情况汇总表

3、技师工作业绩综合考核评分表

4、山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表

5、技师职业技能鉴定人员综合情况一览表

 

附件1:

山东省电力行业特有工种技师名称设置目录

序号

专业

工种

1

线路运行与检修

高压线路带电检修工

2

送电线路工

3

配电线路工

4

电力电缆工

5

电缆安装工

6

内线安装工

7

变电运行与检修

变电站值班员

8

直流设备检修工

9

变压器检修工

10

变电检修工

11

变电带电检修工

12

电气试验工

13

电测仪表工

14

继电保护工

15

营业用电

电力负荷控制员

16

用电监察(检查)员

17

抄表核算收费员

18

装表接电工

19

电能表修校工

20

送变电安装

送电线路架设工

21

变电一次安装工

22

变电二次安装工

23

新增职业

电网调度自动化运行值班员

24

电网调度自动化厂站端调试检修员

25

电网调度自动化维护员

26

运行方式员

27

电力调度员

28

农网配电营业工

29

化学运行与检修

油务员

30

电厂水化验员

31

电厂水处理值班员

32

环境保护监察员

33

电厂化学设备检修工

34

锅炉安装

锅炉钢架安装工

35

锅炉受热面安装工

36

电厂筑炉保温工

37

锅炉辅机安装工

38

汽轮机安装

汽轮机本体安装工

39

汽轮机调速安装工

40

汽轮机辅机安装工

41

电厂管道安装工

42

热自安装

热工仪表及控制装置安装工

43

热工仪表及控制装置试验工

44

发电厂电气安装

高压电气安装工

45

二次线安装工

46

厂用电安装工

47

新增职业

电厂热力试验工

48

脱硫设备检修技工

49

脱硫值班员

50

燃料运行与检修

卸储煤值班员

51

输煤值班员

52

燃料集控值班员

53

卸储煤设备检修工

54

输煤机械检修工

55

锅炉运行与检修

锅炉运行值班员

56

锅炉本体检修工

57

锅炉辅机检修工

58

管阀检修工

59

汽轮机运行与检修

汽轮机运行值班员

60

汽轮机本体检修工

61

汽轮机调速系统检修工

62

水泵检修工

63

汽轮机辅机检修工

64

电气运行与检修

厂用电值班员

65

电气值班员

66

集控值班员

67

电机检修工

68

热工仪表及自动装置

热工仪表检修工

69

热工自动装置检修工

70

热工程控保护工

 

附件2:

技师职业技能鉴定报名情况登记表

所在单位:

年月日

序号

姓名

性别

部门(岗位)

身份证号码

文化程度

技能

等级

现资格名称

现资格生效时间

资格证书发证机关名称

申报工种

专业工作年限

鉴定

类别

1

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

14

15

批准:

审核:

编制:

附件3:

山东省电力行业职业技能鉴定中心

技师工作业绩综合考核评分表

申报人姓名:

工作岗位(工种):

考核项目

标准分

考核内容

分项分

实际

得分

一、安全生产

25分

三年内无直接责任重大设备损坏、人身伤亡事故;

发现事故隐患,避免事故发生或扩大(主要人员)

15

遵守安全工作规程,没有安全生产违规现象

8

获得安全生产荣誉称号

2

二、工作成就

60分

技术革新、设备改造取得显著经济效益(主持或主要人员)

25

发现、正确处理重大设备隐患(主要人员)

参加或担任重大工程项目、设备运行调试(主要人员)

组织或参加编写重要技术规范、规程

5

在解决技术难题方面起到骨干带头作用

20

传授技艺、技能培训成绩显著

10

三、职业道德

15分

工作中具有团结协作精神,有较强的组织协调能力

4

自觉遵守劳动纪律、各项规章制度

3

对工作有较强的责任感,努力钻研技术、开拓创新

4

工作保障设备人身安全,工作场地、设备整洁

4

合计

业绩考核小组

评语

 

组长签字:

年月日

申报人所在单位

意见

 

盖章

负责人签字:

年月日

说明:

1、本表由申报人所在单位填写。

2、工作业绩考核内容主要以取得高级工(专业技术)资格后为准。

3、技术革新、设备改造、合理化建议及荣誉称号等均需附有关证明材料。

 

附件4:

编号:

 

山东省电力行业特有工种技师鉴定考评申报表

 

姓名

单位

职业(工种)

 

山东省电力行业职业技能鉴定中心印制

填表时间:

年月日

 

填表说明

一、填表内容要真实,不得弄虚作假。

一至六项内容,由申报人填写,如内容较多,可增加表格。

二、本人职责,指本人在工作或项目中所起作用,分为主持(主笔)、专业负责、主要参加、参与。

三、所取得的业绩、成果和荣誉称号,请按时序填写。

四、本表一式二份,经技师资格认定后,存入本人档案一份,山东省电力行业职业技能鉴定中心留存一份。

 

一、基本情况

姓名

性别

(两寸)

身份证号

民族

文化程度

职业(工种)

取得高级工

资格时间

从事本工种

工作年限

现岗位

工作单位

联系电话

二、主要工作经历

起止年月

工作单位

工作岗位(职务)

证明人

 

三、主要学习培训经历

起止年月

学校或培训单位

学习培训内容

证明人

四、主要工作业绩

起止年月

主要工作内容或重大项目名称

本人职责

证明人

或材料

 

五、主要技术特长、贡献及成果

1、技术特长、绝招

2、技术革新、技术改造、科技成果转化、关键问题处理

时间

项目名称

本人职责

取得的经济效益或

效果以及获奖情况

3、编写操作规程、规范、标准及发表论文、著作等情况

时间

题目

采纳部门(或刊物名称)

本人职责

4、参加技能竞赛获奖情况

时间

竞赛内容

名次

授予称号

主办单位或部门

5、获得荣誉称号

授予时间

荣誉称号名称

授予单位(或部门)

六、技术总结(字数不少于2000字)

题目:

内容摘要:

 

七、推荐和鉴定考核情况

本人

所在

单位

推荐

意见

工作业绩

考核成绩

单位推荐意见

 

盖章

年月日

鉴定考核成绩

项目

成绩

理论知识考试

实际操作技能考核

技术总结答辩

八、评审意见

山东省

电力行

业职业

技能鉴

定中心

技师考

评委员

会意见

 

主任:

技师考评委员会(章)

年月日

评委

人数

出席

人数

表决情况

同意

不同意

弃权

山东省

电力行

业职业

技能鉴

定中心

意见

 

山东省电力行业职业技能鉴定中心(章)

年月日

备注

附件5:

技师职业技能鉴定人员综合情况一览表

编号

主要工作业绩、技术特长、贡献及成果

姓名

杨阳

项目

内容

单位

济宁供电公司

主要工作业绩

2010.6-2011.7,参与调研及现场实施的市中变科技项目,经评审达到国内领先水平。

2010.11至今,参加多个变电站验收送电工作,编制运行规程,并制作保护压板辞典。

2010.11至今,负责济宁各变电站GIS设备气室CAD制图。

2010.12至今,负责公司、工区的迎检讲解工作。

2011.1至今,作为班组建设专责人,及时全面的收集与整理班组资料,完善了班组管理。

2011-2012,主创的“1234”文化、工作模式的生动实践,促进工区优秀文化的形成,青工工作呈现出整体推进、亮点纷呈的可喜局面。

申报工种

变电站值班员

性别

出生年月

1987.4

文化程度

本科

本专业技术特长、绝招

注重理解和掌握变电站一、二次设备的技术数据和参数,编写了变电站部分规程、制度,规范了变电运行管理工作。

积极参加科技攻关活动,解决生产技术难题,同时注重科技成果在现实工作领域的转换,研制的科技项目已在市中变电站实施应用。

熟练掌握集团公司PMS系统的操作及应用;精通CAD电气图绘制;语言表达能力强,担任公司、工区迎检讲解员。

注重班组文化、青工成才的思考与实践,主创的“1234”文化、工作模式的生动实践,促进工区优秀文化的形成,青工工作呈现出整体推进、亮点纷呈的可喜局面。

参加工作时间

2009.7

现岗位及年限

变电站值班员,4

取得高级工职业资格名称及时间

变电站值班员高级工

2010.11.30

技术革新、技术改造、科技成果转化、关键问题处理情况

2010.11,主要参加的《缩短户外开放式设备倒闸操作时间》,荣获山东电力集团公司QC成果一等奖。

2011.7,主要参加的《变电站定位巡视监控综合管理平台系统开发与应用》,经集团公司科技成果鉴定,结论:

“该系统功能先进、实用性强,整体达到了国内领先水平”。

 

主要工作和学习经历

起止年月

何校何单位学习工作

编写操作规程、规范、标准及发表论文、著作情况

2010.11,编制《变电运维一班保护压板辞典》。

2010.12,作为第一作者撰写的《发挥思想政治教育优势,提升公司软实力》,荣获济宁供电公司政研论文三等奖。

2011.11,作为第二作者撰写的《构筑“1234”运维班组文化建设模式》,荣获济宁供电公司“先锋党支部”一等奖(第一名),同时入选国家电网公司企业文化案例

2012.4,编制《110kV安居变电站运行规程》

2012.11,编制《220kV金威变电站运行规程》

2012.11,作为第一作者撰写的《构建以党带团1234工作模式助推青工成才创新》,荣获济宁供电公司“先锋党支部”三等奖,同时入选三集五大最佳实践案例

2005.9-2009.7

2009.7-2013.1

华北电力大学电气工程及其自动化学院

济宁供电公司变电运维工区

技能竞赛获奖情况

2011.9,山东电力集团公司PMS知识竞赛团体二等奖第三名,山东电力集团公司

2012.9,国家电网公司PMS应用技能竞赛团体一等奖第一名,国家电网公司

获得荣誉称号情况

2010.11,“我读书、我快乐、我进步”演讲比赛三等奖,济宁供电公司工会

2011.4,“我身边的共产党员”演讲比赛优秀奖,济宁供电公司

2011.5,济宁供电公司2006—2011年青工代表,济宁供电公司党群部

2013.1,优秀员工,济宁供电公司

鉴定考评成绩记录

(该项由鉴定机构填写)

理论知识考试

实际操作考核

技术总结答辩

工作业绩考核

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