镇脱贫攻坚工作考核及责任追究办法(试行)Word下载.doc

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第三条本办法适用于全镇参与精准脱贫工作的镇村干部和村“两委”。

第四条考核工作具体由镇办公室与镇纪委组织开展。

第五条考核方式

（一）当月抽查。

考核组按30%的比例对帮扶责任人帮扶工作进展情况进行随机抽查，主要以帮扶责任人到村次数、帮扶措施落实情况、表册及资料报送情况等方面进行全面抽查。

（二）季度考核。

考核组对各帮扶责任人帮扶工作进展情况进行

全面系统考核，采取实地查看、查阅资料、与帮扶对象见面谈话等方式进行，对所有帮扶责任人统一评估并汇总后上报精准脱贫小组。

第七条考核奖惩

（一）对能全面完成帮扶脱贫任务的帮扶责任人，在年度考核中，优先评为优秀等次，优先推荐参加各类先进评选和表彰奖励。

（二）对没有完成帮扶工作任务的帮扶责任人，镇党委将对帮扶责任人进行通报，并实行“一票否决”，不得参加任何评先选优。

第八条在精准脱贫工作中，帮扶责任人不履行或不正确履行工作职责，未按照要求完成相关工作任务，严重影响精准脱贫工作开展，造成不良影响的，由镇纪委按照干部管理有关规定追究责任。

第九条责任追究方式

（一）通报批评

有下列情形之一的，对帮扶责任人在全镇范围内予以通报批评。

1.无故不参加有关会议的；

2.不按要求进村入户开展扶贫工作的；

3.各类表册等材料上报不及时、填写不规范、不完善的。

（二）书面检查

有下列情形之一的，由帮责任组或村“两委”向党委作出书面检查，在全镇范围内进行通报。

1.不能耐心接待群众来访、对政策解释错误，给脱贫工作带来负面影响的；

2.工作态度消极、敷衍塞责、推进缓慢、效率低下的；

3.在规定时间内没有完成各项工作任务的；

4.未按照要求填写精准扶贫明白卡的。

（三）诫勉谈话

有下列情形之一的，对责任组或村“两委”负责人进行诫勉谈话。

1.业务指导不及时、扶贫政策兑现打折扣的；

2.调查摸底不入户、收入核算不仔细、非本人签字确认、审核把关不严的、建档立卡不完善的；

3.评定结果不公开或公开不及时、不真实、不全面的；

4.没有制定帮扶计划、项目实施方案、增收脱贫措施的；

5.没有完成帮扶计划的。

（四）党政纪处分

具有以下情形之一，但未构成犯罪的，视情节分别对相关部门单位、村“两委”负责人和直接责任人按有关规定给予相应的党纪处分。

1.未按规定程序评定贫困户，徇私舞弊、暗箱操作的。

2.工作中弄虚作假、玩忽职守、失职渎职的。

3.挤占、截留、挪用、拖欠扶贫补助项目资金的。

4.虚报、瞒报和违规套取扶贫项目补助款的。

5.严重违反国家有关扶贫政策和法规等行为的。

第十条本办法按照干部管理权限，坚持分级负责、归口管理的原则，对村组干部的责任追究，由所在镇党委、政府、纪委做出处理决定；

对各部门、单位帮扶责任人的责任追究，由镇纪委或上级纪检监察机关按有关规定和程序处理；

触犯法律的，移交司法机关追究其刑事责任。

本办法由镇脱贫攻坚领导小组负责解释。

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