幼儿园紫外线消毒登记表Word文档格式.doc

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"马拉松训练方法@#@";i:

1;s:

8596:

"电动机轴电流的防范措施标准版本@#@文件编号：

@#@RHD-QB-K8401@#@电动机轴电流的防范措施标准版本@#@（解决方案范本系列）@#@ @#@@#@编辑：

@#@XXXXXX@#@查核：

@#@XXXXXX@#@时间：

@#@XXXXXX@#@电动机轴电流的防范措施标准版本@#@操作指导：

@#@该解决方案文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时进行更好的判断与管理。

@#@，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

@#@@#@　　一、轴电压、轴电流的产生@#@　　在电动机运行过程中，如果在电机两轴承端或转轴与轴承间存在轴电流时，将会大大缩短电机轴承的使用寿命，严重时只能运行几小时。

@#@@#@　　1．磁不平衡产生轴电压@#@　　交流异步电动机在正弦交变的电压下运行时，其转子处在正弦交变的磁场中。

@#@由于电动机定转子扇形冲片、硅钢片等叠装因素，再加上铁芯槽、通风孔等的存在，在磁路中造成不平衡的磁阻。

@#@当电动机的定子铁芯圆周方向上的磁阻发生不平衡时，便产生与轴相交链的交变磁通，从而产生交变电势。

@#@当电动机转动即磁极旋转，通过各磁极的磁通发生了变化，在轴的两端感应出轴电压，产生了与轴相交链的磁通。

@#@随着磁极的旋转，与轴相交链的磁通交替变化，这种电压是延轴向而产生的，如果与轴两侧的轴承形成闭合回路，就产生了轴电流。

@#@一般情况下这种轴电压大约为1-2V。

@#@@#@　　2．逆变供电产生轴电压@#@　　电动机采用逆变供电运行时，供电电压含有高次谐波分量，使定子绕组线圈端部、接线部分、转轴之间产生电磁感应从而产生轴电压。

@#@@#@　　异步电动机的定子绕组是嵌人定子铁芯槽内的，定子绕组的匝间以及定子绕组和电动机机座之间均存在分布电容，当通用变频器在高载频下运行时，逆变器的共模电压产生急剧变化，会通过电动机绕组的分布电容由电动机的外壳到接地端之间形成漏电流。

@#@该漏电流有可能形成放射性和传导性两类电磁干扰。

@#@而由于电动机磁路的不平衡，静电感应和共模电压又是产生轴电压和轴电流的起因。

@#@当定子绕组输人端突加陡峭变化的电压时，由于分布电容的影响，绕组各点电压分布不均，使输入端绕组接近端口部分电压高度集中而引起绝缘破坏或老化。

@#@这种现象一般破坏的部分是定子绕组，电压常集中于侵入的端点部位。

@#@此外，由于绕组的电抗较大，输人电压的高频分量将集中于输人端点附近的分布电容上，通过配电线、绕组、机壳间的分布电容到接地线流通电流，形成一个LC串联谐振电路，当其中产生高频谐振电流时，就会产生各式各样的故障。

@#@一般通用变频器驱动容量较小的异步电动机时，轴电压的问题可以不考虑，但使用超过200kW的电动机时，特别是已有的风机、压缩机等进行变频调速改造的场合，最好事先确认轴电压的大小，以便及早采取预防措施。

@#@@#@　　3．静电感应产生轴电压@#@　　在电动机运行现场，由于高压设备强电场的作用，在转轴的两端感应出轴电压。

@#@@#@　　4.静电荷@#@　　电动机在运行过程中，负载方面的流体与旋转体运行摩擦而在旋转体上产生静电荷，电荷逐渐积累便产生轴电压。

@#@由这种情况产生的轴电压和由磁交变所产生的轴电压在原理上是不同的。

@#@静电荷产生的轴电压是间歇的，并且是非周期性的，其大小与运转状态、流体的状态等因素关系很大。

@#@如静电荷的积累、测温元件绝缘破损等因素都有可能导致轴电压的产生。

@#@轴电压建立起来后，一旦在转轴及机座、壳体间形成通路，就产生轴电流。

@#@@#@　　5．外部原因@#@　　外部电源的介人产生轴电压。

@#@由于运行现场接线比较繁杂，尤其大电机保护、测量元件接线较多，哪一根带电线头搭接在转轴上，便会产生轴电压。

@#@　　由上分析，电动机的轴电压、轴电流是由于环绕电动机轴的磁路不对称、转子运转不同心、感生脉动磁通等原因产生的。

@#@它会使轴一轴承一机座的回路有轴电流流通，在电动机转子轴两端、轴与轴承之间、轴与轴承对地形成轴电压。

@#@根据轴承的种类不同，其耐压程度有所不同，若超过轴承所允许的值，会通过油膜放电或者导电，在轴瓦和轴承处产生点状微孔，并在底部产生发黑现象。

@#@严重时会使轴和轴承受到损坏，运行中伴随着强烈的噪声及设备外壳带电等。

@#@@#@　　二、电动机轴电流的危害@#@　　大中型交流电动机采用稀油润滑的滑动轴承，电机轴是沉在油膜上的。

@#@正常情况下，转轴与轴承间的润滑油膜起到绝缘的作用。

@#@对于较低的轴电压，不会产生轴电流。

@#@当轴电压增加到一定数值时，尤其在电动机启动时，润滑油膜还未稳定形成，轴电压将击穿油膜构成回路，产生相当大的轴电流，可达到几百安甚至上千安。

@#@由于该金属接触面很小，电流密度大，使轴承局部烧熔，被烧熔的轴承合金在碾压力的作用下飞溅，于是在轴承内表面上烧出小凹坑。

@#@通常表现出来的症状是轴承内表面被压出条状电弧伤痕，严重时足以把轴颈和轴瓦烧坏。

@#@@#@　　由运行摩擦在轴上产生的静电荷，使轴的电位因被充电而升高。

@#@当运转的轴接触到旋转体以外的任何部件时，便通过该部件进行放电。

@#@否则就要继续积累电荷，最后产生过高的电压，如果超过轴承油膜的绝缘强度时，电荷在极短的时间内放电。

@#@这种现象重复发生的结果，就能使轴受到损伤。

@#@@#@　　我公司制氧厂有5台空压机电动机，其额定电压为6kV，自投产以来，多次出现电动机转子轴与轴瓦相接触的部位有不同程度的损伤情况。

@#@这种现象不同于轴与轴瓦之间的异常磨损，而是属于某种物质对轴面进行局部的腐蚀。

@#@从腐蚀的情况来看属于点腐蚀，斑点面积最大的达到loran产，深度达到0.9mm。

@#@虽然对电动机转子轴进行过车洗和金属喷涂等，但并没有从根本上解决问题。

@#@经过分析，排除了机械损伤和化学腐蚀的因素，最后确定为轴电流所致。

@#@@#@　　三、防止轴电流产生的措施@#@　　1．在轴端安装接地碳刷，使接地碳刷可靠接地，并且与转轴可靠接触，保证转轴电位为零电位，随时将电机轴上的静电荷引向大地，以此消除轴电流。

@#@@#@　　2.为防止磁不平衡等原因产生轴电流，在非轴伸端的轴承座和轴承支架处加绝缘隔板，切断轴电流的回路。

@#@@#@　　3．要求检修运行人员细致检查并加强导线或垫片绝缘。

@#@@#@　　4．在机座中除一个轴承座外，其余轴承座及包括所有装在其上的仪表外壳等金属部件都对地绝缘，不绝缘的轴承应装接地电刷以防静电充电。

@#@@#@　　5.对于由轴交链交变磁通所产生的轴电压，可在电动机一侧的轴承座下加绝缘垫以割断轴与轴瓦之间形成的回路，使轴电流无法产生。

@#@但在实际工作中对绝缘垫的作用认识不清，从绝缘垫加装的方法和轴承座与油管道的连接上都不同程度地出现过问题，最后造成绝缘垫起不到绝缘作用，进而形成轴电流。

@#@所以我们要经常检查轴承座的绝缘强度，用500V摇表测量，绝缘不得低于0.5MSZo@#@　　6.保持轴与轴瓦之间润滑绝缘介质油的纯度，发现油中带水必须进行过滤处理，否则油膜的绝缘强度不能满足要求，容易被低电压击穿。

@#@@#@　　四、结论@#@　　一般通过以上处理，电动机的轴电流微乎其微，对电动机构不成实质危害。

@#@现场实践证明，经上述方式处理后实际使用寿命可由原几十个小时提高到上万小时，效果比较明显，尤其对高压电动机轴电流的防范效果好。

@#@@#@这里写地址或者组织名称@#@WriteYourCompanyAddressOrPhoneNumberHere@#@";i:

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18206:

"如何撰写请示,公文写作（四）,请示是下级组织、个人向上级组织领导请求决断、指示、批示时所使用的呈批文书。

@#@为什么要请示向谁请示，而向谁不用请示在什么情况下应当请示怎样请示,一、请示的概念,1.必须一事一请2.必须得到答复3.必须事前请示4.必须讲求时效,二、请示的特点,请示按照性质划分，大体上有三种：

@#@1请求指示的请示：

@#@在工作中遇到重大或疑难问题，请求上级机关给予明确指示时，使用请求指示的请示。

@#@2请求批准的请示：

@#@凡需上级批准才能办理的事项，或工作中遇到必须处理但本机关无权处理的问题，必须请求上级批准时，使用请求批准的请示。

@#@3请求批转的请示：

@#@对涉及范围较广，带有普遍性、全面性的问题，或较为重大、紧急的事项，需通过上级机关批转，发至有关单位贯彻执行时，使用请求批转的请示。

@#@4请求帮助的请示：

@#@本单位应办或上级交办的事项，需一定人力、物力、财力，本单位难以解决，请求上级帮助解决时，使用请求帮助的请示。

@#@,三、请示的种类,？

@#@,请示的结构：

@#@标题、主送单位、正文和落款四部分组成、有的请示还有附件。

@#@,四、撰写请示,标题：

@#@（发文单位）事由文种标题尽可能不要出现“申请”、“请求”之类词语。

@#@,请示的结构（标题）,主送单位：

@#@用全称。

@#@主送机关只有一个，需要同时送达其他机关时，用抄送。

@#@由主送机关负责答复。

@#@只能主送上级机关，不能送领导者个人。

@#@（上级机关负责人直接交办的事项除外）不能越级报送请示。

@#@,请示的结构（主送单位）,正文：

@#@包括请示原因、事项、请求三部分：

@#@

（1）原因。

@#@是为何提出请示事项及要求的理由、背景及依据，要写在正文的开头，请示原由是写作请示的关键，原因是否充分，直接关系到请示事项能否成功，即使原因比较复杂，也不能过分简单化，必须讲清情况，举出必要的事实、数据、做到具体而明白。

@#@,请示的结构（正文）,

（2）事项。

@#@即请求上级机关批准、解答的具体事项。

@#@要符合公司规定，符合实际，可行性和可操作性强。

@#@要求详细准确，如果事项内容比较复杂，则要分清主次。

@#@,请示的结构（正文）,（3）请求。

@#@在事项之后，发文单位一定要提出要求。

@#@常用的写法有“以上意见当否，请指示”，“以上请示，请审批”，“以上请示，请批复”等，虽然简单，但必不可少。

@#@,请示的结构（正文）,正文的写作需要注意一文一事。

@#@明确提出本单位或个人对解决这一问题的意见，以供上级参考。

@#@可以提出希望按某个最佳方案批示，根据需要提出在什么时限内要求得到批复，或提醒上级在批复时需要注意或强调的问题。

@#@,请示的结构（正文）,落款如请示事项涉及两个或两个以上的单位，各有关单位要联合向上级行文；@#@如需抄送有关部门，则在成文日期下面，写转送某某单位。

@#@您所请示的事项，不管最后是否会被批准，对上级领导都会起到一个很好的启示或说服作用。

@#@因而写作时不必担心是否能够成功，只要在需要请示时按照要求写作就可以了。

@#@,请示的结构（落款）,案例一：

@#@请求指示的请示,关于的请示（主送机关）日前，事实依据，根据道理依据。

@#@为了目的，现拟意图由请示的具体内容以上请示，请指示。

@#@单位名称年月日,15,案例二：

@#@请求批准的请示：

@#@,关于的请示（主送机关）为了目的，现拟意图理由如下：

@#@一、事实依据二、道理依据以上请示，请批复。

@#@意图兼结束语附件：

@#@份分述单位名称年月日,案例三：

@#@请求帮助的请示,XX市人民政府关于建立XX市体育学校的请示,XX市人民政府：

@#@我市体育事业在省委、省政府的关怀下，有了一定发展，在开展群众性体育活动，提高运动技术水平方面取得了一些成绩。

@#@但是近年来我市运动技术水平与兄弟地、市相比有下降趋势。

@#@其原因之一是我市体育师资严重缺乏。

@#@全市有中小学5636所，有体育教师1600人，其中学过体育专业得只有286人，这种状况已影响到基础训练。

@#@此外，我市重点业余体校毕业生的出路问题不能解决，不仅造成了体育人才的,5/5/2023,XX市人民政府关于建立XX市体育学校的请示,大量外流，而且严重影响了这所体校的招生，使重点业余体校日渐失去生机与活力。

@#@这些问题的存在，对全面提高我市的教育质量，为国家培养和输送优秀人才，产生了十分不利的影响。

@#@鉴于上述情况，我们认为，我市急需建立一所以培养体育师资和优秀运动员为目标的体育学校，因此拟将业余重点体校改办成中等专业性质的体育学校。

@#@具体办学意见如下：

@#@,5/5/2023,一、学校名称（略）二、学制及课程设置（略）三、招生对象及规模（略）四、场地设施（略）五、师资（略）六、经费（略）以上妥否，请批示。

@#@xx市人民政府2016年6月14日,5/5/2023,范例：

@#@,关于为开展补偿贸易拟在美华服装厂设立专车间生产点的请示美华总公司：

@#@今年3月，上海流云丝绸公司与我公司洽谈业务，要求我公司开设专项车间为其生产定货，并表示愿意提供部分缝纫设备及零配件。

@#@流云丝绸公司专营丝绸服装及绣衣，系我公司主要客户，信誉良好，预计开展补偿贸易后，双方业务将有进一步的发展。

@#@经研究，目前，我服装厂设备开工不足，厂房尚有空余，劳动者潜力也未充分挖掘，如接受上海流云丝绸公司提供的台缝纫平车、台双针车、台五线拷边机，再增加名工人，产值和利润均可翻一番。

@#@上海流云丝绸公司同意采取补偿贸易方式提供上述设备，初步商定2年内该设备专为他们生产定货，预计投产后，可年产丝绸服装*万件，收入*万人民币，设备价款将分期从加工费中偿还。

@#@我们认为，上述补偿项目投资少，收效快，可以考虑接受。

@#@上述意见，如无不妥，请审核批准。

@#@美华服装厂*年*月*日,五、请示的写作注意事项,1.遵循“一文一事”的原则2.不搞多头请示3.一般不越级请示4.主动提出解决方案5.篇幅不宜过长,六、请示与报告的相同与不同：

@#@一、相同：

@#@都属于上行文，都具有反映情况、提出建议的功用。

@#@二、不同：

@#@1.内容要求不同。

@#@请示的内容要求一文一事;@#@报告的内容可一文一事也可一文数事。

@#@2.侧重点不同。

@#@请示属于请示性公文，侧重于提出司题和请求指示、批准;@#@报告属于陈述性公文，侧重于汇报工作，陈述意见或者建议。

@#@3.行文目的不同。

@#@请示的目的是请求上级机关批准某项工作或者解决某个问题;@#@报告的目的是让上级机关了解下情，掌握情况，便于及时指导。

@#@4.行文时间不同。

@#@请示必须事前行文;@#@报告可以在事后或者事情发展过程中行文。

@#@,5.报送要求不同。

@#@请示一般只写一个主送机关;@#@受双重领导的单位报其上级机关的请示，应根据请示的内容注明主报机关和抄报机关，主报机关负责答复请示事项;@#@报告可以报送一个或多个上级机关。

@#@6.篇幅不同。

@#@请示一般都比较简短;@#@报告的内容涉及面较为广泛，篇幅一般较长。

@#@7.结束用语不同。

@#@请示的结尾一般用“妥否，请批示”或“特此请示，请予批准”等形式，请示的结束用语必须明确表明需要上级机关回复的迫切要求;@#@报告的结尾多用“特此报告”等形式，一般不写需要上级必须予以答复的词语。

@#@8.处理结果不同。

@#@请示属于“办件”，指上级机关应对请示类公文及时予以批复;@#@报告属于“阅件”，对报告类公文上级机关一般以批转形式予以答复，但也没必要件件予以答复。

@#@,阅读下文，请指出不当之处，并写出修改：

@#@省进出口分公司关于请求允许本公司购买卡车的报告总公司：

@#@目前，我们公司只有卡车两辆，我们的出口任务十分繁重，不能完成上级交给的任务。

@#@几年来，在党的对外开放政策的正确指引下，经过本公司的齐心协力，我们的出口任务完成很好，基本落实了计划，公司形势像春天一样越来越喜人，但是发展外贸，扩大出口，没有卡车就不能保证出口任务完成，为此请求增加两辆卡车。

@#@上述意见如无不妥，请批示。

@#@省进出口分公司年月日,实践练习,关于申请救灾款的请示报告市公安局、市财政局：

@#@2003年月日，地区发生了一场特大强风暴灾害，损失惨重。

@#@我公安分局在这场风暴灾害中，也损失严重。

@#@很多办公室、宿舍遭到严重破坏，门窗被毁。

@#@风暴过程中，汽车、摩托车、器材设备被损坏，供水、供电、通讯设备大部分都遭到了不同程度的损坏，致使部分干警无法正常工作、生活。

@#@由于这次灾情很严重，损失很大，仅靠我局抽调现有资金恢复工作有很大困难，为此，特请求上级拨给救灾款1015万元，用以维修房屋、设备，恢复正常的工作、生活秩序。

@#@此外，我局地处城郊，属城乡结合部。

@#@由于房租便宜，很多外地人到此地租房，流动人口多，治安情况复杂，其辖区较宽，且我局现有民警17名，警力严重不足，请求上级增加5名民警编制。

@#@以上报告，妥否，即请从速批复。

@#@市公安局分局二三年月日,病例,修改文关于解决救灾款的请示市公安局：

@#@2003年月日，地区发生了一场特大强风暴灾害。

@#@在这场风暴灾害中，我局损失严重。

@#@经初步统计，我局办公室倒塌间，约平方米；@#@宿舍倒塌间，约平方米；@#@其他公共建筑设施损坏约平方米。

@#@风暴过程中，损坏汽车辆，摩托车辆，器材设备余件。

@#@供水、供电、通讯设备绝大部分都遭到了不同程度的损坏。

@#@在参加当地和本局的抢险过程中，我局干警受伤人。

@#@这次灾害造成我局直接经济损失万元。

@#@由于灾情严重，损失很大，仅靠我局抽调现有资金恢复工作有很大困难，为此，特请求上级为我局解决救灾款10万元，用以维修房屋、设备，恢复正常的工作、生活秩序。

@#@以上请示妥否，请批复。

@#@市公安局分局2003年月日,改错,5/5/2023,存在的问题：

@#@,5/5/2023,改错,关于提请有关部门解决我单位粮油供应的报告：

@#@我单位是新建的大厂。

@#@近几年来发展很快，最近又新盖了楼房10幢，搬进的干部工人有320户左右。

@#@由于厂子离市区很远很远，附近又没有粮店，干部吃粮困难，直接影响了生产与工作，为此群众意见很大。

@#@为解决我们单位粮油短缺的困难，经研究决定：

@#@撤销我厂的百货商店，腾出房子建粮站。

@#@望领导给予明示和支持。

@#@此致敬礼某厂2015120敬上,5/5/2023,修改意见：

@#@,1、标题有误：

@#@应改为厂关于解决粮油供应问题的请示。

@#@2、正文部分叙述有误（包括语气、用词等）：

@#@如“三百二十户左右”、“很远很远”、“干部吃粮困难”、“撤销我厂的百货商店”、“希望给予明示和支持”等。

@#@更改时应重点更改上述语气和用词。

@#@3、结尾错误：

@#@不能用“此致、敬礼”结尾。

@#@应将“望给予明示和支持”修改后下移到结尾用语的位置。

@#@4、落款有误：

@#@日期应标“年、月、日”，并用汉字数字书写。

@#@“敬上”二字去掉。

@#@,5/5/2023,批复,公文写作（五）,技能描述：

@#@批复是适用于答复下级机关的请示事项的文书。

@#@批复和申请密切相关，批复必须依赖于请示存在，请示何种事项，就批复什么事项。

@#@,一、批复的概念,批复,

（一）,适用情况,答复下级机关的请示事项,下行文、涉及面较窄,

（二）特点,针对性,指示性,与请示的内容事项一致,对请示事项的指示意见,准驳性权威性,批准或不批准由直接上级机关表态并回复,5/5/2023,二、批复的特点,按批复的内容，可以把批复分为；@#@指示性批复：

@#@指对下级机关请示涉及政策、认识上的问题做出指示答复的批复。

@#@审批性批复：

@#@对下级机关请示涉及人事、财务等方面具体问题，做出批准或否决，或不完全批准等审批性答复的批复。

@#@,批复的种类,？

@#@,批复的结构：

@#@标题、主送单位、正文和落款。

@#@,三、如何撰写批复,1。

@#@标题批复的标题比较复杂，有的批复标题还比较长。

@#@通常有下列几种写法：

@#@由发文机关、批复事项、行文对象和文种构成；@#@如总公司关于扩建业务大楼给第三分公司的批复。

@#@由发文机关、事由和文种构成；@#@如国务院关于编纂中华大辞典问题的批复。

@#@由上级机关态度、事由和文种构成如关于同意人文社科系举办秘书训练班的批复。

@#@由发文机关、请示标题和文种构成。

@#@如市人民政府对关于处理沿江路3号商业大厦失火事故的请示的批复。

@#@一般不省略“发文机关”。

@#@,批复的结构（标题）,2、主送单位主送单位只能是请示单位，涉及的其他有关单位可以转送，但是范围必须有一定的限制。

@#@,批复的结构（主送单位）,正文：

@#@一般包括引语、批复内容和结语三部分：

@#@

（1）引语。

@#@引叙来文是为了说明批复的根据，指明批复对象，即请示的主题。

@#@批复引语的写作规定：

@#@先引请示标题，再引发文字号，发文字号应加圆括号。

@#@如“你公司关于的请示（19号）收悉。

@#@,批复的结构（正文）,

（2）批复内容，即对请示中提到的问题，给予明确具体的答复，一文一批复。

@#@如果完全同意，要在复述原请示主要内容后才表态，因为有些受文单位可能不清楚原请示的内容；@#@如部分同意、部分否决，则要写明同意的内容以及不同意的内容和理由；@#@如果全部不批准，则一定要在否定性意见后写明理由，如涉及其他部门，要事先与其商量，获得一致意见后方可行文。

@#@（3）结语。

@#@通常以“特此批复”、“此复”等作结束语。

@#@,批复的结构（正文）,落款批复因具有通知和指示的性质，所以为郑重起见，即使发文单位名称已出现在标题中，常常也要写落款，然后再写成文具体时间。

@#@上级机关、领导通过批复表明了准许或否定态度之后，下级就必须执行上级的批复意见。

@#@因而您在写作批复时，一定要注意态度鲜明；@#@同时也要考虑到下级接受心理，体谅他们的实际困难。

@#@此外应及时撰写、发文，以免耽误工作。

@#@,批复的结构（落款）,范例：

@#@,总公司关于同意拨款修建地下车库的批复分公司：

@#@你公司关于提请拨款增设地下车库的请示已收悉，经研究批复如下：

@#@同意你公司在公司范围内修建地下车库，拨款1万元作为修建车库的专项费用，要求专款专用，不得挪作他用，不足部分请自筹解决。

@#@*总公司*年*月*日,例文县人民政府关于乡人民政府兴建砖瓦厂问题的批复乡人民政府：

@#@你乡年4月16日关于兴建砖瓦厂的请示（发号）收悉。

@#@经研究，现答复如下：

@#@改革开放以来，农村盖房使用砖瓦量确实明显增加，因此各乡纷纷兴建了砖瓦厂。

@#@据调查，我县已经有40的农户盖了新房；@#@约30的农户近年内不拟盖新房，砖瓦需求量相对趋于缓和。

@#@其余拟盖房户所需砖瓦的数量，我县现有砖瓦厂完全可以满足。

@#@因此，凡申报新建砖瓦厂的请求一律不予同意，以免供过于求，出现新的问题。

@#@特此批复。

@#@县人民政府（印）年四月二十日,5/5/2023,实践练习：

@#@请您指出下文的毛病，并加以修改。

@#@关于要求拨给抢修厂房专款请示的批复字【】7号分公司：

@#@你们的请示收悉，这次强台风的破坏，使你公司厂房损失惨重，造成许多车间无法使用。

@#@经研究，可考虑拨专款12万元以给你公司抢修厂房，不足部分请自筹解决。

@#@此复总公司年月日,四、写作注意事项,1.批复态度明确,同意或不同意，立办还是缓办，绝不能含糊其辞，模棱两可,切忌使用的词语：

@#@“似属可行”、“酌情办理”、“最好去做”等。

@#@2.考虑下级接受心理,3.要核实请示事项的真实性。

@#@研究请示所提方案的可行性，下级机关提出问题的背景；@#@4.及时批复。

@#@以免贻误下级机关的工作。

@#@,5/5/2023,五、作业：

@#@阅读下文，指出其存在的问题。

@#@关于修建新办公大楼请示的批复厂：

@#@有关请示已悉。

@#@关于修建新办公楼一事，经研究，还是以不建为宜。

@#@此复。

@#@有限公司2015年5月5日,5/5/2023,1.未写批复引语。

@#@“有关请示已悉”一句，没有明白说明批复是针对有关什么问题的请示，也没有引述来文的发文字号。

@#@2.态度含糊不清。

@#@“还是以不建为宜”，语气不决断，态度不明确，让受文单位难以执行。

@#@3.没有说明不同意新建办公楼的理由。

@#@,5/5/2023,";i:

3;s:

12119:

"锚杆拉拔力试验标准@#@KPa、KN、吨之间关系换算@#@P=F/SF=Mg@#@牛是力的单位@#@吨是质量单位@#@帕是压强单位@#@他们之间必须定义一个单位面积（比如一平方米）才可以换算，否则无法换算@#@牛这个单位通常为质量乘重力常数，即千克乘9.8（地球重力常数）获得的值。

@#@即F=Mg@#@吨就是质量单位，他是一个物体体积与密度乘积得到的，@#@M=V*密度@#@帕，就是一个压力作用于某一单位面积上得到的比值，@#@P=F/S@#@兆帕是MPa，而KPa是千帕，两者相差1000倍。

@#@@#@另外注意大小写，帕的P必须大写，a必须小写，前面的前缀单位如果是正位，也就是倍数为正10倍整数的，那么用大写，比如M[兆（一百万倍）]K[千（一千倍）]@#@而如果是负10的倍数的，则用小写，比如d[分（10份之一）@#@]c[厘（百份之一）]@#@吨是个质量单位1吨就是1000千克，帕是个压力单位（原来叫压强），即单位面积的压力，1MPa既10的6次方牛在1平方米上的压力，一千牛等于0.1吨在1平方米上的压力！

@#@@#@你说1MP=10的6次方牛在1平方米上的压力,@#@那么请问1MP=?

@#@?

@#@?

@#@?

@#@@#@公式:

@#@1Pa=1N/平方米@#@压强的定义:

@#@单位面积上所受到的力.@#@力-重力---千克力－kgf（非法定计量单位）牛顿@#@-N（法定计量单位）,@#@@#@1kgf=9.81N@#@@#@压力@#@-@#@压强@#@----1kgf/cm2=9.80665*10@#@的@#@4@#@次方@#@Pa.@#@@#@@#@N---@#@力的单位@#@@#@@#@@#@t---@#@重量单位@#@@#@@#@@#@Pa--@#@压力单位@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@ @#@@#@杨家寨煤矿锚杆抗拔力检测管理规定@#@@#@为了能够及时掌握锚杆支护巷道锚杆锚固力的情况，根据锚@#@杆支护巷道安全质量标准化的要求，特制定此规定：

@#@@#@@#@一、锚杆抗拔力检测总体要求@#@@#@1@#@、根据@#@GB50086-2001@#@《锚杆喷射混凝土支护技术规范》@#@，锚@#@杆支护必须进行强度检测，一般采取锚杆抗拔力试验。

@#@@#@@#@2@#@、锚杆抗拔力试验的目的是判定巷道围岩的可锚性、评价锚@#@杆、树脂、围岩锚固系统的性能和锚杆的锚固力。

@#@@#@@#@3@#@、试验必须在现场进行，使用的材料和设备与巷道正常支护@#@相同。

@#@检测结果必须如实填写，严禁弄虚作假。

@#@@#@@#@二、锚杆抗拔力检测试验要求@#@@#@1@#@、操作人员必须认真学习安全规程、作业规程的有关内容，@#@熟悉锚杆支护施工工艺，具有一定的现场施工经验。

@#@@#@@#@2@#@、锚杆抗拔力试验操作人员应了解拉力计的结构性能，熟练@#@掌握其使用方法。

@#@@#@@#@3@#@、锚杆抗拔力检测机具采用@#@LDZ-200@#@型锚杆拉力计。

@#@@#@@#@4@#@、巷道掘进每安装@#@300@#@根（含@#@300@#@根以下）锚杆必须进行一@#@组@#@（@#@3@#@根）@#@锚固力检测，@#@设计变更或材料变更时另作一组抗拔力测试。

@#@@#@做锚杆抗拔力试验时由技术科、@#@施工单位参加，@#@参加检测人员不少于@#@3@#@人，一人操作，一人监视、一人记录。

@#@@#@@#@5@#@、锚杆必须随机进行抽检，每组抽检不得少于@#@3@#@棵，顶板一@#@棵，两帮各一棵；@#@@#@同时不得抽检连续相邻的多棵锚杆，以免造成顶帮@#@支护削弱及锚杆大面积失效。

@#@@#@@#@6、所测的锚固力不小于80kN（24.3MPa,1MPa=3.3kN），同组...锚杆锚固力或拉拔力的平均值，应大于或等于设计值。

@#@同组单根锚杆的锚固力或抗拔力，不得低于设计值的90%@#@7、锚杆抗拨力达到规定要求，如无特殊需要，不得进行破坏@#@性试验，拉拔到设计拉力即停止加载。

@#@@#@@#@三、拉拔试验操作步骤@#@@#@1@#@、检查油量@#@@#@逆时针方向打开拉力计手压泵的卸荷阀，使千斤顶中的液压@#@油回到手压泵的油筒中，拧开油筒端的堵头，抽出油标检查。

@#@如油量@#@不足，应加注@#@20#@#@机械油或@#@20#@#@液压油，直到油位符合要求。

@#@@#@@#@2@#@、设备连接@#@@#@用高压软管两端的快速接头配合专用卡子将千斤顶和手压泵@#@连接起来。

@#@连接时应检查接头处是否有污物，严防污物进入接头内。

@#@@#@@#@3@#@、排气@#@@#@液压油路系统连接好以后，必须进行排气。

@#@排气的方法是：

@#@@#@把手压泵放在比千斤顶稍高的地方，@#@压动手压杆，@#@使千斤顶活塞伸出，@#@再打开卸荷阀，使活塞缩回，连续几次即可。

@#@排气时不能加压。

@#@@#@@#@4@#@、连接拉力计@#@@#@安装拉拔设备时，把锚杆拉力计的加长杆拧到待测锚杆末端@#@并上满丝，再套上支承套及千斤顶，使活塞伸出端朝外，拧紧螺母，@#@最后用铁丝将千斤顶与锚杆连接起来。

@#@@#@设备与锚杆同心，@#@避免偏心受@#@拉。

@#@@#@@#@5@#@、拉力测试@#@@#@将手压泵的卸荷阀顺时针拧紧，松动加油螺栓，上下摇动手@#@压泵压杆加压。

@#@当压力表的读数达到@#@25MPa@#@的数值后停止，并详细@#@做好记录。

@#@@#@@#@6@#@、拆卸拉力计@#@@#@检测完毕后必须先卸载。

@#@逆时针方向缓慢松开卸荷阀，使压@#@力表指针降到零位，千斤顶活塞全部缩回，将连接铁丝拆除，然后人@#@员方可靠近将千斤顶卸下。

@#@@#@@#@四、安全注意事项@#@@#@1@#@、锚杆拉力试验时，必须对试验地点的围岩及支护情况仔细@#@检查，@#@及时敲帮问顶、@#@摘掉活石，@#@排除安全隐患后方可进行拉力试验。

@#@@#@锚杆拉力试验必须选择在顶帮围岩完好的地段进行。

@#@@#@@#@2@#@、锚杆杆尾直径一旦出现缩径时，应立即卸载。

@#@@#@@#@3@#@、高压软管应定期进行打压试验，严禁使用不合格的软管。

@#@@#@@#@4@#@、@#@锚杆拉力试验时，@#@试验人员必须避开试验锚杆的受力方向，@#@距被检测锚杆不小于@#@3m@#@，锚杆外端方向严禁有人通过、站立，以防@#@止工具脱落伤人。

@#@@#@@#@5@#@、在使用锚杆拉力计时，必须注意保护各油压管路的接头，@#@不准碰坏，以免影响密封和正常工作。

@#@@#@@#@6@#@、千斤顶高压油管长度必须足够，当巷道较高时，可采用搭@#@设工作台的方法，严禁人员在机电设备及矿车上操作。

@#@@#@@#@7@#@、在巷道内做拉力试验时，必须避开电气设备及电缆，防止@#@锚杆受拉时，千斤顶脱落而损坏电气设备及电缆。

@#@@#@@#@六、其他@#@@#@1@#@、锚杆拉力计应统一管理，定期校验，使其保持完好。

@#@@#@@#@2@#@、检测锚杆的表面应无锈、油、漆或其他污染物。

@#@@#@@#@3@#@、@#@加压时应缓慢均匀加载，@#@监视人员应注意千斤顶活塞行程，@#@切勿加压过载使千斤顶不易缩回，影响锚杆拉拔力使用。

@#@@#@@#@4@#@、@#@如长期使用，@#@一旦出现漏油，@#@说明漏油部位密封胶圈老化，@#@可换上新的附带胶圈继续使用。

@#@@#@@#@5@#@、检测后必须如实填写《锚杆抗拔力检测记录》@#@，且三方人@#@员现场签字确认。

@#@@#@@#@6@#@、抽检的锚杆必须补打，并使其达到设计预紧力。

@#@如发现不@#@合格的锚杆要做好标记，并按规定补打，再进行测试。

@#@如抗拨力连续@#@达不到规定要求，必须立即停止掘进，汇报矿技术部门分析，查清原@#@因采取补救措施后，方可恢复施工。

@#@@#@@#@@#@@#@@#@杨家寨煤矿@#@@#@2013.5.1@#@@#@锚杆拉拔力试验规程@#@@#@@#@@#@编制单位：

@#@@#@@#@@#@编@#@@#@制：

@#@@#@@#@@#@审@#@@#@核：

@#@@#@@#@@#@总工程师：

@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@二〇一三年三月三十日@#@@#@@#@锚杆拉拔力试验@#@@#@@#@1@#@试验目的@#@@#@锚杆拉拔力试验的目的是判定巷道围岩的可锚性、@#@评价锚杆、@#@树@#@脂、围岩锚固系统的性能和锚杆的锚固力。

@#@试验必须在现场进行，使@#@用的材料和设备与巷道正常支护相同。

@#@@#@@#@2@#@试验工具和设备@#@@#@试验的工具与设备主要有：

@#@@#@@#@（@#@1@#@）锚杆拉力计（量程＞@#@200kN@#@、分辨率≤@#@1.0kN@#@）@#@@#@（@#@2@#@）钻孔机具。

@#@@#@@#@3@#@准备工作@#@@#@3.1@#@地点的选择@#@@#@@#@试验地点应尽量靠近掘进工作面，围岩较平整，未发生脱落、片@#@帮等现象。

@#@试验锚杆应避开钢带（钢筋梯）安装，距邻近锚杆不小于@#@300mm@#@。

@#@@#@@#@3.2@#@锚杆、锚固剂@#@@#@试验用锚杆的表面应无锈、油、漆或其他污染物。

@#@树脂锚@#@固剂@#@按设计选用。

@#@@#@@#@3.3@#@钻孔@#@@#@@#@@#@用锚杆钻机在选择的地点钻孔。

@#@@#@试验前测量钻孔直径、@#@锚杆直@#@径、树脂直径。

@#@@#@@#@3.4@#@锚杆安装@#@@#@（@#@1@#@）将树脂锚固剂放入孔中，用锚杆将其慢慢推到孔底；@#@@#@@#@@#@@#@（@#@2@#@）@#@用锚杆钻机将锚杆边旋转边推进到孔底，@#@然后再旋转@#@5s@#@～@#@10s@#@停止；@#@@#@@#@（@#@3@#@）等待@#@30s@#@后，退下锚杆钻机；@#@@#@@#@（@#@4@#@）做好标记，以备试验。

@#@@#@@#@4@#@拉拔试验@#@@#@拉拔试验在锚杆安装后@#@0.5h@#@～@#@4.0h@#@进行。

@#@时间过短影响锚固剂@#@固化后的强度，时间过长则因巷道围岩发生变形影响测量结果。

@#@@#@@#@按图@#@A.1@#@所示安设仪器，确保锚杆拉力计油缸的中心线与锚@#@杆轴线重合。

@#@试验前，检查手动泵的油量和各连接部位是否牢固，确@#@认无误后再进行试验。

@#@试验由两人完成，一人加载，一人记录（见表@#@A.1@#@）@#@。

@#@@#@试验时应缓慢均匀地操作手动泵压杆。

@#@@#@当锚杆出现明显位移时，@#@停止加压，记录锚杆拉力计此时的读数，即为拉拔试验值。

@#@@#@@#@5@#@锚杆拉拔测试要求@#@@#@煤巷每@#@300@#@根锚杆或掘进@#@100@#@米巷道，@#@抽试三组锚杆，@#@其中每组@#@顶锚杆@#@2@#@根，帮锚杆@#@1@#@根。

@#@并相应做锚索预紧力试验一组，试验两根@#@锚索。

@#@@#@@#@试验要求@#@:

@#@@#@

（1）@#@、锚杆：

@#@@#@Φ@#@16mm@#@左旋无纵筋等强螺纹钢锚杆，抗拔力大于@#@40KN@#@。

@#@@#@@#@

（2）@#@、@#@Φ@#@18mm@#@左旋无纵筋等强螺纹钢锚杆，抗拔力大于@#@60KN@#@。

@#@@#@@#@（3）@#@、@#@Φ@#@22mm@#@左旋无纵筋等强螺纹钢锚杆，抗拔力大于@#@100KN@#@。

@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@图@#@A.1@#@锚杆拉拔力试验示意图@#@@#@表@#@A.1@#@锚杆拉拔力试验记录表@#@@#@巷@#@道@#@名@#@称@#@：

@#@@#@@#@锚@#@杆@#@@#@序@#@号@#@@#@时@#@间@#@@#@锚@#@杆@#@长@#@度@#@@#@（@#@mm@#@）@#@@#@锚@#@杆@#@直@#@径@#@@#@（@#@mm@#@）@#@@#@孔@#@径@#@@#@（@#@mm@#@）@#@@#@锚@#@固@#@长@#@度@#@@#@（@#@mm@#@）@#@@#@锚@#@@#@固@#@@#@剂@#@@#@直@#@径@#@（@#@mm@#@）@#@@#@拉@#@拔@#@力@#@@#@（@#@kN@#@）@#@@#@备@#@注@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@试@#@验@#@人@#@：

@#@@#@@#@记@#@录@#@人@#@：

@#@@#@@#@年@#@@#@@#@@#@月@#@@#@@#@@#@日@#@@#@5@#@注意事项@#@@#@5.1@#@锚杆拉拔计在试验过程中应固定牢靠。

@#@@#@@#@5.2@#@锚杆拉拔时应缓慢地逐级均匀加载，直到锚杆滑动或杆体@#@破坏为止，并作详细记录。

@#@@#@@#@@#@@#@5.3@#@拉拔锚杆时，拉拔装置下方和两侧不得站人。

@#@@#@@#@5.4@#@拉拔时设专人监视顶板，以保证操作人员安全。

@#@@#@@#@5.5@#@测试锚杆按规定比例测试，选择好测试点，不能做破坏性@#@试验。

@#@@#@@#@5.6@#@拉拔合格的锚杆要挂好合格标签，如发现不合格的锚杆要@#@按规定补打，在进行测试。

@#@@#@@#@5.7@#@拉拔时严禁有人通过，两边放好警戒，以防止工具脱落伤@#@人。

@#@@#@@#@5.8@#@测试后要将锚杆螺母拧紧，保管好设备。

@#@@#@ @#@@#@";i:

4;s:

4630:

"峡口初中优秀学生学习经验交流活动方案@#@为了使同学们明确自己的理想以及学习的目标，调动学生学习的积极性，培养良好的学习习惯，探索科学的学习方法，增强学习的自信心，提高学习的效率，在期中考试结束之后，我校举办优秀学生学习经验交流会。

@#@@#@一、主题：

@#@“弘扬勤奋好学的优良学风，学会科学的学习方法”@#@二、活动时间：

@#@2010年11月8日下午13：

@#@00—14：

@#@40（若遇雨天另行通知）@#@三、活动地点：

@#@学校操场@#@四、活动对象：

@#@期中考试各年级各学科优秀学生@#@五、活动规则：

@#@1、交流形式为个人演讲@#@2、选手得分当场宣布@#@六、评分标准：

@#@1、按10分制计算，去掉一个最高分和一个最低分后计算总分@#@2、普通话标准2分@#@3、良好学习习惯3分@#@4、科学的学习方法3分@#@5、提高学习效率2分@#@七、奖项设置：

@#@学生奖励设三等奖@#@八、活动组织机构和工作职责@#@1、活动组织：

@#@李主任、级主任@#@2、主持：

@#@高慧慧@#@3、活动秩序：

@#@学生会@#@4、秘书组：

@#@文成刚@#@5、评委：

@#@赵校长、王增民、陆国利、孙亚玲、@#@何天德、刘赞林、周博涛、崔红娟@#@九、音响组：

@#@赵学文@#@十、摄影：

@#@何成瑜@#@十一：

@#@赛场布置：

@#@王增民文成刚学生会@#@附：

@#@活动程序：

@#@“峡口初中优秀学生学习经验交流会”现在开始@#@第一项：

@#@请全体起立、奏国歌@#@第二项：

@#@比赛开始;@#@@#@第三项：

@#@李主任宣布比赛成绩@#@第四项：

@#@请赵校长总结@#@@#@教导处@#@2010.11.1@#@序号：

@#@@#@普通话@#@（2分）@#@良好学习习惯（3分）@#@科学的学习方法@#@（3分）@#@提高学习效率@#@（2分）@#@总分@#@序号：

@#@@#@普通话@#@（2分）@#@良好学习习惯（3分）@#@科学的学习方法@#@（3分）@#@提高学习效率@#@（2分）@#@总分@#@序号：

@#@@#@普通话@#@（2分）@#@良好学习习惯（3分）@#@科学的学习方法@#@（3分）@#@提高学习效率@#@（2分）@#@总分@#@序号：

@#@@#@普通话@#@（2分）@#@良好学习习惯（3分）@#@科学的学习方法@#@（3分）@#@提高学习效率@#@（2分）@#@总分@#@序号：

@#@@#@普通话@#@（2分）@#@良好学习习惯（3分）@#@科学的学习方法@#@（3分）@#@提高学习效率@#@（2分）@#@总分@#@序号：

@#@@#@普通话@#@（2分）@#@良好学习习惯（3分）@#@科学的学习方法@#@（3分）@#@提高学习效率@#@（2分）@#@总分@#@峡口初中七年级优秀学生学习经验交流名单@#@序号@#@班级@#@学科@#@姓名@#@题目@#@4@#@七.2@#@语文@#@宋玉桃@#@《怎样学好语文》@#@2@#@七.3@#@数学@#@王馨梅@#@《怎样学好数学》@#@6@#@七.3@#@英语@#@陈小星@#@《怎样学好英语》@#@7@#@七.1@#@政治@#@杜瑞云@#@《学好政治的方法》@#@5@#@七.2@#@历史@#@杜天彪@#@《如何学好历史》@#@3@#@七.1@#@地理@#@雷远鹏@#@《走进地理》@#@1@#@七.1@#@生物@#@雷远锋@#@《学好生物的秘诀》@#@峡口初中八年级优秀学生学习经验交流名单@#@序号@#@班级@#@学科@#@姓名@#@题目@#@3@#@八.1@#@语文@#@马慧@#@《勤能补拙》@#@6@#@八.3@#@数学@#@侯翠林@#@《提高课堂高效，改变数学成绩》@#@7@#@八.2@#@英语@#@何菊霞@#@《相信自己，别说你不行》@#@8@#@八.1@#@物理@#@王怀鑫@#@《聪明出于勤奋》@#@5@#@八.2@#@政治@#@张进桃@#@《成功也是成功之母》@#@2@#@八.3@#@历史@#@王立杰@#@《知历史，看未来》@#@4@#@八.1@#@地理@#@王成亮@#@《不要对自己说“NO”》@#@1@#@八.4@#@生物@#@郑富宏@#@《学生物，看世界》@#@峡口初中九年级优秀学生学习经验交流名单@#@序号@#@班级@#@学科@#@姓名@#@题目@#@6@#@九.3@#@语文@#@罗媛媛@#@《语文心中的一泓清泉》@#@1@#@九.4@#@数学@#@芦志诚@#@《学好数学其实并不难》@#@7@#@九.1@#@英语@#@高慧慧@#@《轻松学英语》@#@4@#@九.1@#@物理@#@繆碧艳@#@《学会学习物理》@#@2@#@九.4@#@化学@#@彭晓@#@《如何学习化学》@#@3@#@九.2@#@政治@#@杜子强@#@《勤出成绩》@#@5@#@九.3@#@历史@#@马军慧@#@《关于历史的学习方法》@#@";i:

5;s:

10487:

"电力电子课程设计正文原稿0@#@1综述@#@随着电子技术的发展，电子系统的应用领域越来越广泛，电子设备的种类也越来越多，对电源的要求更加灵活多样。

@#@电子设备的小型化和低成本化使电源以轻、薄、小和高效率为发展方向。

@#@传统的晶体管串联调整稳压电源，是连续控制的线性稳压电源，这种传统稳压电源技术比较成熟。

@#@并且已有大量集成化的线性稳压电源模块，具有稳定性能好、输出纹波电压小、使用可靠等特点。

@#@但其通常都需要体积大且笨重的工频变压器和隔离之用，滤波器的体积和重量也很大。

@#@而调整管工作在线性放大状态，为了保证输出电压稳定，其集电极与发射极之间必须承受较大的电压差，导致调整管功耗较大，电源效率很低，一般@#@只有45%左右，另外，由于调整管上消耗较大的功率，所以需要采用大功率调整管并装有@#@体积很大的散热器，于是它很难满足电子设备发展的要求。

@#@从而促成了高效率、体积小、重量轻的开关电源的迅速发展。

@#@开关型稳压电源就是采用功率半导体器件作为开关，通过控制开关的占空比调整输出电压。

@#@@#@1.1主要技术指标@#@1）@#@交流输入电压AC220V±@#@20％；@#@@#@直流输出电压4〜16V可调；@#@@#@显示与报警具有电流/电压显示功能及故障告警指示。

@#@@#@2基本工作原理及原理框图@#@220V交流电压经过EMI滤波及整流滤波后，得到约300V的直流电压加到半桥变换器上，用脉宽调制电路产生的双列脉冲信号去驱动功率MOS管，通过功率变压器的耦合和隔离作用在次级得到准方波电压，经整流滤波反馈控制后可得到稳定的直流输出电压。

@#@@#@该电源的原理框图如图2-1所示。

@#@@#@图2-1整体电源的原理框图@#@3各组成部分主要功能描述@#@3.1交流EMI滤波及整流滤波电路@#@由于开关器件工作在高频通断状态，高频的快速瞬变过程本身就是一电磁骚扰（EMD）@#@源，它产生的EMI信号有很宽的频率范围，又有一定的幅度。

@#@若把这种电源直接用于数字设备，则设备产生的EMI信号会变得更加强烈和复杂。

@#@电子设备的电源线是电磁干扰（EMI）出入电子设备的一个重要途径，在设备电源线入口处安装电网滤波器可以有效地切断这条电磁干扰传播途径，本电源滤波器由带有IEC插头电网滤波器和PCB电源滤波器组成。

@#@IEC@#@插头电网滤波器主要是阻止来自电网的干扰进入电源机箱。

@#@PCB电源滤波器主要是抑制功@#@率开关转换时产生的高频噪声。

@#@交流输入220V时，整流采用桥式整流电路。

@#@如果将JTI@#@跳线短连时，则适用于110V交流输入电压。

@#@由于输入电压高，电容器容量大，因此在接通电网瞬间会产生很大的浪涌冲击电流，一般浪涌电流值为稳态电流的数十倍。

@#@这可能造成整流桥和输入保险丝的损坏，也可能造成高频变压器磁芯饱和损坏功率器件，造成高压电解电容使用寿命降低等。

@#@所以在整流桥前加入由电阻R1和继电器K1组成的输入软启动电路。

@#@@#@3.2半桥式功率变换器@#@该电源采用半桥式变换电路，其工作频率50kHz,在初级一侧的主要部分是Q4和Q5@#@功率管及C34和C35电容器。

@#@Q4和Q5交替导通、截止，在高频变压器初级绕组N1两端产生一幅值为U1/2的正负方波脉冲电压。

@#@能量通过变压器传递到输出端，Q4和Q5采用@#@IRFP400功率MOS管。

@#@@#@3.3功率变压器@#@1）工作频率的设定@#@工作频率对电源的体积、重量及电路特性影响很大。

@#@工作频率高，输出滤波电感和电容体积减小，但开关损耗增高，热量增大，散热器体积加大。

@#@因此根据元器件及性价比等@#@因素，将电源工作频率进行优化设计,@#@本例为fs=50kHz;@#@T=1/fs=1/50kHz=20卩。

@#@。

@#@@#@2）磁芯选用@#@1选取磁芯材料和磁芯结构@#@选用R2KB铁氧体材料制成的EE型铁氧体磁芯。

@#@其具有品种多，引线空间大，接线操作方便，价格便宜等优点。

@#@@#@2确定工作磁感应强度Bm@#@R2KB软磁铁氧体材料的饱和磁感应强度Bs=0.47T，考虑到高温时Bs会下降，同时为防止合闸瞬间高频变压器饱和，选定Bm=1/3Bs=0.15T。

@#@@#@3计算并确定磁芯型号@#@磁芯的几何截面积S和磁芯的窗口面积Q与输出功率Po存在一定的函数关系。

@#@对于半桥变换器，当脉冲波形近似为方波时为@#@（3-1）@#@SQ=叨04@#@2汉fs減Bm@#@关，一般为0.1〜0.5左右。

@#@@#@各参数的单位是：

@#@Po-W,s—cm2,Q—cm2,Bm—T,fs—Hz,j—Acm2。

@#@取Po=640W,@#@Ku=0.3,j=300A/cm2,n=0.8Bm=0.15T，代入式3-1得SQ=4.558cm4。

@#@@#@由厂家手册知，EE55磁芯的S=3.54cm2,Q=3.1042cm2,则SQ=10.9cm4,EE55磁芯的@#@SQ值大于计算值，选定该磁芯。

@#@@#@3）计算原副边绕组匝数@#@按输入电压最低及输出满载的情况（此时占空比最大）来计算原副边绕组匝数，已知@#@Umin=176V经整流滤波后直流输入电压Udmin=1.2>@#@176=211.2V。

@#@对于半桥电路、功率变@#@压器初级绕组上施加的电压等于输入电压的一半，即Upmin=Udmin/2=105.6V，设最大占定@#@比Dmax=0.9，则@#@1@#@tonmax=—xTxDmax=9.0^s@#@464@#@Upminxtonmax>@#@10=105.69.0^0x10@#@代入公式得@#@路压降，取0.3V，则@#@Uf@#@N2=XN1=1.8匝@#@UPminDmax@#@为了便于变压器绕制，次级绕组取为2匝，则初级绕组校正为：

@#@N1=10匝。

@#@@#@4）选定导线线径@#@在选用绕组的导线线径时，要考虑导线的集肤效应，一般要求导线线径小于两倍穿透深度，而穿透深度△由式

（2）决定@#@（3-2）@#@式中：

@#@3=2n；@#@卩为导线的磁导率，对于铜线相对磁导率卩r=1J则卩=卩OXyr=1n却/m；@#@@#@丫为铜的电导率，丫=58X0~60m。

@#@@#@变压器工作频率50kHz，在此频率下铜导线的穿透深度为△=0.2956nm，因此绕组线@#@径必须是直径小于0.59mm的铜线。

@#@另外考虑到铜线电流密度一般取3〜6Amm2，故这@#@里选用0.56mm的漆包线8股并联绕制初级共10匝，次级选用厚0.15mm扁铜带绕制2匝。

@#@@#@3.4辅助电源@#@辅助电源采用RCC变换器（RingingChokeConverter）,见图3-2。

@#@其输入电压为交流@#@220V整流滤波电压，输出直流电压为12.5V，输出直流电流为0.5A。

@#@电路中Q8和变压器@#@3.5驱动电路@#@驱动电路如图3-3所示。

@#@TL494输出50kHz的脉冲信号，通过高频脉冲变压器耦合去驱动功率MOS管。

@#@@#@Fl也Mil@#@图3-3@#@¥@#@@#@EE19@#@Du@#@（iwrj@#@驱动电路原理图@#@次级脉冲电压为正时，MOS管导通，在此期间Q7截止，由其构成的泄放电路不工作。

@#@@#@当次级脉冲电压为零时，则Q7导通，快速泄放MOS管栅级电荷，加速MOS管截止。

@#@R70是用于抑制驱动脉冲的尖峰，R68、D15、R67可以加速驱动并防止驱动脉冲产生振荡。

@#@@#@D17和与它相连的脉冲变压器绕组共同构成去磁电路。

@#@@#@3.6PWM控制电路@#@控制电路采用通用脉宽调制器TL494，具有通用性和成本低等优点，见图3-4。

@#@@#@ @#@@#@图3-4开关电源原理图@#@输出电压经R40、RV2、RV1、R41进行分压采样，经R5阻抗匹配后送到TL494脚1。

@#@@#@RV1装在电源前面板上用于实现输出电压的调节。

@#@R103和C14将输出电感L1前信号采样,经R5送到TL494脚1，用于提高电源稳定度，消除L1对环路稳定性影响。

@#@@#@3.7风扇风速控制电路@#@风扇风速控制电路见图3-5。

@#@利用二极管正向管压降随温度升高而呈下降趋势的特性,将D9、D10做为散热器温度采样器件。

@#@@#@方法是将D9、D10两二极管紧靠在散热器上，当散热器随输出功率加大而温度升高时,运放N2A正相输入端电平降低，输出低电平使三极管Q3开始导通，风机上电压升高，转速升高，最终到达最高转速。

@#@当负载较轻，使散热器温度低于50C时，N2A输出高电平,@#@Q3不导通，辅助电源12.5V经电阻R57降压给风机供电，风机处于低速、低噪声运行状@#@态。

@#@此电路可以提高风机工作寿命，增加电路可靠性，亦可在小负载情况下，减少风机带来的噪声。

@#@@#@图3-5风扇风速控制电路@#@3.8过流保护电路@#@为增强电源可靠性，此电源采用初、次级两级过流保护。

@#@初级采用电流互感器CT1检@#@测初级变压器电流，检测出的电流信号经R60转为电压信号后，再经D2〜D4,C9整流滤@#@波后，经过电位器RV3分压，反相器N3反相后加在Q1管基极。

@#@当初级电流超过正常时,反相器反转，Q1管导通，将VREF=5V的高电平加在TL494脚4上（脚4为TL494死区控制脚、高电平关断），TL494关断。

@#@@#@输出直流总线上过流保护，采用R45〜R56电阻做为采样电阻，当输出电流增加时脚15电平变低，当输出电流大于40A的105%时，TL494的内部运放动作，脚3电平升高,@#@限制输出脉宽增加，电源处于限流状态@#@4结语@#@交流电压经过EMI滤波及整流滤波后，得到约的直流电压加到半桥变换器上，用脉宽调制电路产生的双列脉冲信号去驱动功率MOS管，通过功率变压器的耦合和隔离作用在@#@次级得到准方波电压，经整流滤波反馈控制后可得到稳定的直流输出电压。

@#@这是该开关电@#@源的基本工作原理。

@#@通过风扇风速控制电路来控制工作温度以及PWM控制电路的应用可@#@以提高电源的稳定度。

@#@所以该开关稳压电源具有可靠性高、成本低的优点，其效率>@#@8%,@#@纹波优于30mV，由于时间仓促，有些地方难免有不足和疏漏之处，请指导教师加以指点以便进一步的提高和改进。

@#@@#@参考文献@#@[1]@#@叶治政,叶靖国.开关稳压电源[M].北京：

@#@高等教育出版社.1998.@#@何希才.新型开关电源及其应用[M].北京：

@#@人民邮电出版社.1996.黄永定.电子实验综合实训教程[M].北京：

@#@机械工业出版社，2004.@#@";i:

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"优质护理服务护士演讲稿范文3篇@#@　　优质服务的产生是我国医疗行业现代性转变的重要一步。

@#@众所周知,随着我国现代化建设步伐的加快,人们对于物质生活和精神生活的质量水准有着近乎严苛的要求。

@#@本文是小编为大家整理的优质护理服务护士演讲稿范文，仅供参考。

@#@@#@　　优质护理服务护士演讲稿范文篇一：

@#@时刻与生命同行@#@　　尊敬的各位领导、护理同仁们：

@#@@#@　　大家好!

@#@@#@　　当繁花盛开的五月悄悄降临，当万紫千红的季节换上新装时，我们记得有一位伟人在这样的日子里默默走过，她对事业的执着，对真理的求索，至今令我们感动，引导着我们一步步前进，激励着我们以实际行动完善自我，用更好的关怀照顾患者，更多的考虑患者的需求，提供更完善的优质服务。

@#@@#@　　记得有人说过：

@#@创优无止境，服务无穷期。

@#@我们每位医护人员也深知：

@#@患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重。

@#@所以我们时刻将南丁格尔"@#@燃烧自己，照亮别人，无私奉献"@#@的精神牢记在心，将爱心和温暖更多的献给人民群众。

@#@为了进一步加强临床护理工作，提高护理服务的满意度，全院开展护理"@#@温馨服务年"@#@活动，旨在通过"@#@用心服务·@#@用爱导航"@#@，持续改善护理质量，提高整体服务水平，满足患者日益增长的服务需求，我们本着"@#@以病人为中心"@#@的服务宗旨，以"@#@探索顾客愿望，满足顾客期望"@#@为目标，不断转变观念，改进服务，从患者的角度出发，换位思考，全面提高服务质量。

@#@我们的职业被人们遵称为"@#@白衣天使"@#@，而我就想做病人心中称职的天使。

@#@如何才能够从心出发，把工作做的更好呢?

@#@好，即完美。

@#@完美的工作就要求我们全心投入，真诚相待。

@#@@#@　　我作为门诊的一名导医工作近两年了，从自身经历中，我真切的体会到我们的工作有多重要。

@#@我们除了接待患者问医、问药、问病外，还经常陪同行动困难的老人、残疾人到诊室，为患者提供化验结果，为患者提供水杯，送行动不便的病人过马路。

@#@为了不延误患者的病情，我们经常在门诊巡视，一旦发现危重病人就及时就诊。

@#@为每一个需要健康帮助的人提供全方位的优质服务，以最佳的精神面貌和温文有礼的形象面对护理工作，做文明礼貌的健康使者。

@#@当患者一个个痛苦的来，又一个个健康的走，虽然每天留下的是一身疲惫，换来的却是我们身心的安康。

@#@虽然辛苦，但再苦再累也不会改变我们服务的志向，因为我们有优秀楷模，有坚定的信念，有南丁格尔精神。

@#@我们作为护士能够继承南丁格尔的事业，心中充满着前所未有的豪情。

@#@@#@　　岁岁年年多少事，迎来送往何其多。

@#@有人算过，一个晚上，上班的护士全部走下来的路就有四五十里之多，也许您不相信，但是请您看看护士姐妹们小腿上那盘曲的静脉曲张，您就明白了。

@#@那么，一年、十年、二十年中呢?

@#@中国有举世闻名的丝绸之路、长征之路、登极之路，我们脚下的路能与之媲美吗?

@#@我想，答案是肯定的。

@#@因为这条路同样用热爱、执着、奉献和牺牲刻写着里程和路标。

@#@白衣天使，用自己的真情造就了一片幸福，用自己的爱心守护了一方平安。

@#@少了对亲人的问候，却少不了对病人的照顾;@#@少了与恋人的相聚，却少不了对病人的关怀。

@#@不是不想浪漫，而是想让更多的人得到幸福，不是不爱家人，而是无法割舍对这份职业的牵挂。

@#@我们没有悲壮豪迈的言语，也没有惊天动地的事迹，我们只有默默的奉献着自己的光和热，默默的奉献着自己的真情和爱心。

@#@@#@　　曾经有人说过"@#@拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。

@#@"@#@是啊，在人的一生中，谁都无法拒绝天使。

@#@我们是这个城市时刻与生命同行的人，是关注健康和爱的使者。

@#@我们在平凡的岗位上体现护士自身的价值，我工作、我快乐、我繁忙、我幸福，让它永远成为我们骄傲的主题，让爱永远与你我同在。

@#@@#@　　优质护理服务护士演讲稿范文篇二：

@#@@#@　　尊敬的各位领导、护理同仁们：

@#@@#@　　大家好!

@#@@#@　　我是来自泌尿科的一名临时护士，很荣幸今天能参加此次优质护理服务竞赛，能与各位护理同仁们一起交流探讨护理服务工作。

@#@我今天演讲的题目是"@#@微笑护理服务，用心呵护生命。

@#@"@#@@#@　　在"@#@优质护理服务"@#@示范病区泌尿外科里，活跃着这样一群充满朝气和热情的护理工作者。

@#@她们每天忙碌穿梭于病房，用真诚的爱心、温暖的语言、轻柔娴熟的护理技术抚慰着无数病人的伤痛，让他们深切感受了我们亲情化、人性化、规范化的护理服务，让泌尿外科的爱心之花在病房一次又一次的绚丽绽放。

@#@我作为泌尿外科护理队伍中的一员，我工作着、体验着、感悟着。

@#@@#@　　以"@#@夯实基础护理，提供满意服务"@#@为主题的"@#@优质护理服务示范工程"@#@活动，旨在为广大患者提供安全、优质、满意的人性化护理服务，护理部高度重视并带领全院相关科室积极响应，科学合理部署，分阶段、分批次的开展此项工程，时至今日催生了一个又一个护理精英，优护天使，她们用其热血青春谱写了一曲曲优美动听的歌，她们热情周到、充满人性化的护理服务如春风化雨，润物无声，悄然医治着每一位患者的心。

@#@@#@　　一个人的尊严不是刻意抬高你傲慢的头颅而是脚踏实地地做好自己应该做的，这才是真正的尊严，我们每一位护理人员被美誉为"@#@生命的守护神'@#@曾经有人说过：

@#@"@#@拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。

@#@"@#@这就是对我们护士最美好的诠释。

@#@优质护理之前我们的工作现状是家属陪且护，而现在这种情形完全被改变，"@#@陪而不护"@#@甚至将陪人减少到最低，在每周的生活护理服务日，我们会将每一位患者的头发、皮肤、指甲等进行检查，不合格的及时处置，当无数人进入甜美的梦乡时，是谁还穿梭在各个病房之间;@#@当人们举家团圆的欢庆时刻，是谁还默默地忙碌在工作岗位上?

@#@当可怕的病魔肆虐横行时，又是谁用瘦弱的身躯组成一道道钢铁长城?

@#@是我们，是那些默默付出，无私奉献的白衣天使!

@#@@#@　　护士在某些人眼里地位低下，但我始终坚信一个充满学识的护士，技术精湛的护士，服务真诚的护士一定会得到患者的信赖甚至敬仰，我们护士每天利用早上交班的十分钟时间进行学习，内容非常广泛包括疾病常规，健康宣教，专科药物知识，急救药物知识，常用检查，重要的制度，重要的文件等等，学习内容提前告知，便于大家预习，提高学习效果，并且在恰当的时候提问，自律与他律相结合，被动与主动相结合，我相信"@#@天道酬勤"@#@只要日复一日年复一年地坚持，总有一天知识会在大家心里沉积。

@#@现在大家遇到疑问不是问老师就是翻阅书籍或是上网查询，形成了浓郁的学习氛围。

@#@我们护士不能仅仅局限于打针换药更重要的是要提升我们的高度，境界。

@#@曾言"@#@护理是一门精细的艺术"@#@，我们要用心护理，拉近护患关系，达到和谐的境地。

@#@有人曾言"@#@比大地更广阔的是海洋，比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵"@#@，作为一名护士，我们要拥有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上依然要保存灿烂的微笑，因为我相信：

@#@这微笑是阳光，能减轻病人的疼痛;@#@这微笑是雨露，能滋润患者的心灵;@#@这微笑是翅膀，承载了千万个家庭健康平安的希望。

@#@@#@　　"@#@优质护理服务示范工程"@#@活动是一项长期的工程，绝非一朝一夕的事情，但我们深信在医院的正确领导下我们一定会走的更远、迈的更高。

@#@护理姐妹们，让我们用勤劳的双手去装扮世界，把满腔的激情奉献给护理事业，把爱心播撒到每一位患者的心里。

@#@在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让青春与梦想一起飞翔吧!

@#@@#@　　（下午我们会为卧床的病人洗头，刚开始时许多病人不适应或不好意思，不让我们为他们洗头、剪指甲，我们会亲切耐心地对他们说：

@#@"@#@你们就当我们是你们的女儿，这里就像您的家，没关系的。

@#@"@#@许多病人渐渐地接受了。

@#@我们由过去的侧重于治疗性护理，转变成加强基础护理。

@#@50床有一位老人排便困难，给予开塞露后大便仍不能自解，在护士长的指导下，魏秀莲护理组长亲自带着手套一点一点的用手把大便抠出来了，患者和家属非常感动，连声说：

@#@谢谢，可魏老师却说：

@#@"@#@这是我应该做的。

@#@"@#@在日常工作中，这些看似简单的小事，其实做起来还是需要一个心理转变过程的。

@#@）@#@　　优质护理服务护士演讲稿范文篇三：

@#@@#@　　尊敬的各位领导、评委、护理同仁们：

@#@@#@　　大家好!

@#@@#@　　"@#@燃烧自己，照亮别人。

@#@"@#@听到这句话，大家都知道是赞美老师的，然而，这也同样是近代护理创始人南丁格尔所倡导的崇高人道主义精神。

@#@而我们这些战斗在临床一线的护士正是本着这个精神才会被人们赞誉为白衣天使。

@#@优质化护理服务的实施便记录了我们这群美丽的天使为了做到"@#@以病人为中心"@#@而付出的汗水。

@#@@#@　　优质化护理服务要求我们：

@#@要满足病人基本生活的需要，要保证病人的安全，保持病人躯体的舒适，协助平衡病人的心理，取得病人家庭和社会的协调和支持，用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。

@#@@#@　　"@#@一心五有"@#@就是我们神经外科开展优质化护理的服务理念。

@#@"@#@一心五有"@#@就是"@#@以病人为中心"@#@，在护理工作中做到"@#@心中有病人，眼中有病人，耳边有病人，手中有病人，身边有病人"@#@。

@#@让他们感受到在医院就像在自己家中一样温馨，我们就是他们的家人和朋友。

@#@@#@　　大家都知道神经外科病人的特点就是：

@#@危，急，重，具有突发性，不确定性。

@#@每一个家属都认为自己的亲人才是最重最需要照护的那一个。

@#@这就决定了我们神经外科的护士必须时刻保持清醒，有条不紊，沉着冷静。

@#@把"@#@一心五有"@#@的理念运用到工作中，用我们的理念服务每一位患者。

@#@充分做到一切方便病人，一切服务于病人，想病人之所想，急病人之所急。

@#@@#@　　优质化护理服务在我们病区开展以来，推开外三科的大门我们看到的不再有在病房穿梭不停的病陪人，而是耐心在病床旁指导的责任护士;@#@病床上，病床下，床旁柜，窗台上不再有乱堆乱放的物品，取而代之的是整洁的床单位，宽敞明亮空气清新的病房。

@#@在这里看到的是责任护士们不分职称，不分年龄，不分尊卑。

@#@低下头弯下腰亲自为病人整理床铺，修剪指甲，洗头，洗脸，洗脚，翻身擦背，口腔护理。

@#@她们的双手沾污了，换来的却是病人没有血污的脸庞，没有汗渍的背膀，没有异味的口腔。

@#@病房处处听到患者亲切的声音：

@#@"@#@小周，小郑，小杨&@#@bdquo;@#@&@#@bdquo;@#@"@#@。

@#@@#@　　至今仍记忆犹新的是科室收住的一位八旬老人，脑出血术后，儿女都在外地无暇分身，陪护他的只有他同样已七十六岁高龄的老伴，姐妹们便主动承担起全面照料老人生活的责任，嘘寒问暖，无微不至。

@#@我们的责任护士夜班护士轮班照顾他，为他洗脸洗脚，每两小时翻身拍背，做皮肤护理，喂饭喂药，消毒伤口，倾倒引流液，协助他做功能锻炼等等。

@#@老人的生活基本需求得到了很好的满足。

@#@等到老人病情好转，清醒过来后，拉着姐妹们的手说：

@#@"@#@你们真是比我的孩子还要孝顺，这真是我几辈子修来的福气啊!

@#@"@#@听到这句话时姐妹们都非常感动，因为我们意识到自己的辛劳和汗水换来的东西是无价的。

@#@@#@　　"@#@衣沾不足惜，但使愿无违"@#@，虽然厚实的口罩掩住了我们秀丽的面庞，宽大的工作服遮住了我们纤细的腰身，多少团聚的日子，我们伴随着病人度过，我们如花的青春随着无数个不眠之夜匆匆流逝，然而只要我们看到病人躺在舒适整洁的病床上，因为身体和心灵得到了充分的照护而露出了满意的笑容时，我们的愿望就实现了，我们所付出的一切都变得值得了!

@#@@#@　　青春无价，在工作岗位上青春匆匆流逝。

@#@@#@　　青春无悔，因为青春和岗位让我们得以实现自己的价值。

@#@@#@　　南丁格尔已逝，南丁格尔的精神却长留在每位护理人员的心中，我们将谨守南丁格尔誓言，为护理事业奉献我们的每一滴热血!

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"电能表运营管理流程及要点@#@电能表运营流程及管控要点@#@工艺流程@#@工作内容@#@重点事项@#@订单输入@#@根据客户合同需求下发公司生产订单@#@1.产品型号完整规范@#@2.电流规格，脉常，通信方式，载波方案，资产号段，条码方案，铭牌图纸，封印方式，包装方式，车型及装车方式明晰@#@3.首批到货时间，到货数量，后续到货时间，每批到货数量，尾批到货时间@#@订单评审@#@根据生产订单评审研发，工艺，采购，生产，品控等工作事项@#@1.客户技术规范及特殊要求，交付时间，数量，批次，有无新物料或客户指定物料@#@2.公司生产能力及生产周期，生产设备及人力需求@#@3.物料采购周期及齐套能力，物料需求时间，回厂时间及数量，来料检验工作事项@#@4.生产工艺工装条件及需求，贴片程序，AOI程序，MCU程序，板检程序，喷涂程序，调表程序，验表出厂程序，QA检验程序，包装设置抄收程序完成时间及下发时间@#@5.历史产品生产质量问题，预防及注意事项，品控要点及规范@#@评审输出@#@根据订单评审事项输出相关工作计划@#@1.输出研发硬件BOM编制下发，MCU程序编写测试，新物料测试验工作计划@#@2.输出生产作业计划@#@3.输出物料需求计划及采购工作计划@#@4.输出生产工艺工装，生产及测试程序工作计划@#@5.输出来料及过程品控工作计划@#@6.输出生产入库及装车发运计划@#@来料检验@#@根据物料需求计划采购齐套计划制定来料检验工作计划并进行来料检验工作@#@1.物料到货计划、报检计划、物料检试验规程、检试验指导书、物料封样样板、检试验工具仪器工装确认（仪器工装需做良品不良品封样比对测试）@#@2.检试验室温度、湿度、洁净度、人设静电防护接地确认@#@3.检试验人员技能资质，静电防护、来料抽样样品容器、检试验设备检定有效期确认@#@4.来料抽样AQL标准、采样方式、采样数量确认@#@5.来料检试验及检试验记录，出具检试验报告并存档@#@6.检验合格采样样品返回原包装盒，盖合格章通知入库；@#@检试验不合格，采样样品保留封样，通知采购联系供应商退货@#@物料收发、退补、仓储管理@#@根据物料需求计划，采购齐套计划制定物料收点报检、入库、发料、退补工作计划@#@1.物料需求计划、到货计划、检试验计划、生产上线计划、仓储坐标、仓储条件、安全库存确认@#@2.来料待检区、不合格退货区、电子库、组材库、成品库温度、湿度、洁净度、静电防护、库容、积压物料、安全库存确认@#@3.人员技能资质、配料装载周转容器、运输工具、静电防护确认@#@4.来料送货单实物（采购单号、厂家、型号规格、数量、包装方式一致）卸货点收入来料待检区，通知采购系统报检@#@5.来料检验合格，根据仓储坐标入相应库位并录入系统，来料检验不合格将检验不合格来料转入来料不合格退货区，并在系统内通知采购及计划，紧急联系供应商处理及协调生产计划@#@6.根据3+3生产作业计划，日车间班组生产作业计划组织进行配料上线，按配料周期1+1方式，每个配料周期根据产线系统提示不良物料及作业不良损耗在下一个配料周期进行不良退补及超领补料并录入系统@#@7.成品检验合格品根据仓储坐标按订单号入相应库位并入系统@#@表面贴装@#@根据工单，工艺进行SMT表面贴装作业@#@1.工单、工艺、贴片程序、AOI程序、工艺BOM、MCU程序确认（AOI程序需进行良品不良品样板比对测试）@#@2.车间环境，温度、湿度、洁净度，设备静电接地确认@#@3.人员技能、装载容器、静电防护确认@#@4.锡膏品牌、型号、储存时限、回温时间、搅拌时间确认@#@5.钢网型号、张力、印刷次数、保养记录确认@#@6.印刷机气压、刮刀长度、刮刀水平、刮刀压力、刮刀速度、脱模速度、钢网擦拭纸品牌型号、钢网清洗频次、锡膏印刷质量确认（宽度长度厚度偏移漏印少印）@#@7.贴片机，气压、吸嘴、滤棉、飞达保养更换记录确认@#@8.回流焊炉温曲线测试、维保记录及历史故障记录确认@#@9.PCB板号，贴片机料站料号、物料品牌型号规格、上料极性及芯片方向确认@#@10.首件确认（新产品首件胶纸板，大批量连续生产产品锡膏板）@#@11.批量生产制程管控，班长，IPQC每1H对每工位抽取5PCS进行目检并记录、每1H查看一次AOI检测工位检测记录，器件的错漏反偏碎立等，焊点的连空虚少等进行汇总，超过质量管控点的反馈给技术员进行改善；@#@SMT技术人员每2H检查一遍设备工艺参数，抛料率超管控点进行改善@#@12.AOI检测合格的PCB在24正负2的环境下静置2H，待温度平衡后进行程序烧录@#@DIP及焊接@#@根据工单、工艺进行PCBA插件进行插件波峰、程序烧录、选焊、板检、三防漆喷涂作业@#@1.工单、工艺、板检程序、三防漆喷涂程序、工艺BOM确认（板检程序需进行良品不良品样板比对测试）@#@2.车间环境，温度、湿度、洁净度、设备静电接地确认@#@3.人员技能、装载容器、人员、产线静电防护确认@#@4.锡条、助焊剂、三防漆、稀释剂、锡线品牌型号规格、储存期限确认@#@5.波峰工装、选焊工装、板检工装、喷涂工装型号、使用次数、维保记录、工装状态确认（板检工装需进行良品不良品样板比对测试）@#@6.波峰焊、选择焊炉温曲线，喷雾气压、喷雾宽度、雾化度、穿透率、轨道角度、水平度、运输速度、平稳度、锡面高度、波峰平整平稳度、维保记录、历史故障不良率确认@#@7.喷涂线预热、烘烤炉温曲线，喷涂气压、喷头清洗维保记录@#@8.分板机刀架刀头间距、分板次数、磨刀次数、维保次数、分板效果确认@#@9.手焊台、烙铁头型号规格、温度、烙铁头已焊接焊点数量、海绵润湿度、焊台维保校验记录、烙铁头更换记录确认@#@10.工位工艺、物料品牌型号规格、产线物料摆放顺序、数量、方向、人员安排确认@#@11.首件确认（逐工位检查确认并记录）@#@12.批量生产制程管控，班长，IPQC每1H对每工位抽取5PCS进行目检并记录、每1H查看一次目检、板检工位检测记录，波峰、选焊过炉焊点一次不良率、板检测试一次不良率、器件错漏反碎碰一次不良率，超过质量管控点反馈技术人员改善；@#@波峰、选焊、喷涂技术人员检查一遍设备工艺参数，及时添加助焊剂、锡条、三防漆等，根据目检及班长、IPQC人员反馈及时改善作业质量，对批次报检不合格问题根据现象及时追溯及管控工位作业方法及人员技能资质，反馈物料、工艺及设备问题@#@组装及调校@#@1.工单、工艺、调表程序、工艺BOM确认（调表程序需进行精度验证确认）@#@2.车间环境温度、湿度、洁净度、设备静电接地确认（调表区温湿度必须严格控制，正负偏差不允许超过管控标准）@#@3.人员技能、操作许可证、PCBA容器、人员、产线静电防护确认@#@4.手焊台、烙铁头型号规格、温度、烙铁头已焊接焊点数量、海绵润湿度、焊台维保校验记录确认@#@5.电风批、批头型号规格、力矩、批头已锁螺丝数量、电风批维保校验记录、批头更换记录确认@#@6.离子风枪型号、气压、离子发生器使用时间、维保记录确认@#@7.耐压设备型号、设定电压、时间、表位使用次数、内外检合格证有效期、维保记录确认（需进行良品不良品打压比对测试）@#@8.调表台体设备型号、表位、表棒调表方案、表位使用次数、内外检合格证有效期、表位表棒更换记录、维保记录确认@#@9.工位工艺、物料品牌型号规格、产线物料摆放顺序、数量、方向、人员安排确认@#@10.首件确认（逐工位检查确认并记录）@#@11.批量生产制程管控，班长、IPQC每1H每工位抽取5PCS进行目检并记录、每1H查看一次目检、打压、调校工位记录报表、有耐压不良、精度不良、连续出现2次的立即反馈技术人员现场分析改善，连续4次的停线直至找出问题@#@高温老化@#@根据工单、工艺进行表计高温老化作业@#@1．工单、工艺、老化方案、领头表、确认@#@2．人员技能、个人作业防护用品确认@#@3．老化房温控温度、室内温度、老化房内外检合格证有效期、维保记录确认（室内温度需实际测量4-6个点，每天测量一次，温控温度与实际测量温度超过管控标准时需进行检修）@#@4．老化车车体厂家型号、表位、表棒使用状态、已经老化使用次数、表位、表棒更换记录、维保记录确认@#@5．老化源厂家型号规格、设定电压、电流、维保记录、内外检合格证有效期（每4H实测一次电压电流）@#@6．首批表计挂车入老化房接电前，班长、IPQC人员需抽24-48个表位表确认表计端子铜条与老化车表位铜棒接触是否牢固，老化电压、电流、老化方案、老化房温度在工艺标准范围内，确认无误后方可入老化房接电老化、老化后冷却2H@#@7．老化过程中，老化人员每1H进老化房检查一次表计老化工作状态，老化故障表计及时标识及记录，同意故障现象同一老化批次出现4台的，立即反馈班长、技术人员处理，出现8台的立即停止老化直至找出问题@#@功能检测@#@根据工单、工艺进行表计验表出厂检验作业@#@1.工单、工艺、功检方案程序确认@#@2.车间环境，温度、湿度确认（功检车间温度、湿度必须严格控制，正负偏差不允许超过管控标准）@#@3.人员技能、操作许可证确认@#@4.GPS时钟信号确认@#@5.检验台体设备型号、表位、表棒、功检方案、表位表棒使用次数、内外检合格证有效期、维保记录、表位表棒更换记录@#@6.台体首批挂表后，需班长、IPQC确认功检方案、台体有效状态、车间温湿度与工单、工艺相符，确认无误后方可进行表计功能检测@#@7.检测过程中，检测合格表计按工单工艺贴合格证装车、填写转序单并报QA抽检（按标准格式写明订单、表型、数量、检验人、检验时间），班长、IPQC每2H随机抽取一台表计检查表计检验数据、作业员是否按工艺程序进行操作，同一台表计同一故障现象出现2块，反馈品质人员、技术人员现场分析，出现4块，停机改善直至问题解决@#@QA功能抽检@#@根据工单、工艺、国网、南网检验规范对功检合格表计进行出厂抽检作业@#@1、工单、工艺、抽检方案、抽检程序确认@#@2、QA房环境，温度、湿度确认（QA房温湿度必须严格管控，正负偏差不允许超过管控标准）@#@3、人员技能、操作许可证确认@#@4、GPS时钟信号确认@#@5、检测台体设备型号、表位、表棒、检验程序方案、表位表棒使用次数、内外检合格证有效期，表位表棒更换记录、台体维保记录确认@#@6、按抽检方案抽取5-10%的功检合格表计按国网南网外观及功能检验标准进行外观及功能检查，外观、功能均需零不良，检验完成后填写QA功能检验报告，不良批次转生产进行全部返工，合格批次转序单盖合格章，通知生产进行包装转序@#@7、抽检过程中，同一批次抽检表同一功能性故障出现2块的，立即通知产线停线，通知工艺、研发、生产、质量等相关部门立即现场分析整改，直至问题解决并经验证方可以复线生产@#@设参包装@#@根据工单、工艺进行表计客户资产号设置、表计数据抄收、封印、包装等作业@#@1.工单、工艺、设置抄收程序、客户资产号段、条码方案、封印、箱内连号顺号放置路线、外箱箱贴方案位置、封箱打包、堆垛方式确认@#@2.车间环境，温度、湿度确认（温湿度维持人体舒适范围）@#@3.人员技能、操作许可证、表计周转容器确认@#@4.激光铭牌刻录设备型号、光头使用状态、使用时间、刻录效果、维保记录确认@#@5.设置抄收台型号、表位、表棒、红外翻杆使用次数、内外检合格证有效期、表位、表棒、红外翻杆更换记录、维保记录确认（设置抄收台需进行良品不良品比对测试）@#@6.电风批、批头型号规格、力矩、批头已锁付螺丝数量、电风批维保校验记录、批头更换记录确认@#@7.扫描枪、打印机设备型号、使用时数、打印时数、墨盒更换记录、扫描枪、打印机维保记录确认（扫描枪、打印机需进行扫描打印测试）@#@8.封箱打包设备型号、使用时数、封箱打包数量、维保更换部件记录确认@#@9.首件确认（逐工位检查确认并记录，重点铭牌上的客户信息、表型信息、封印信息、外箱上的箱单信息、装箱连号顺号）@#@10.批量生产过程管控，班长、IPQC每1H每工位抽取5台表进行目检并记录、抽取1-2箱已包装好表检查装箱顺序、外箱贴纸是否正确，每1H查看一次设置抄收工位、封印工位、扫码打单工位记录报告、设置抄收连续出现2块同一故障现象的，反馈给技术人员现场改善，连续出现6台同一故障现象的，立即停线并通知相关部门现场处理，直至问题解决经验证有效方可复线，包装合格表计每480台一垛作为一个批次进行成品报检，填写报检单报检，批量报检不合格的，班长要根据不良现象及原因对产线工位及物料进行追溯，及时控制现场作业问题，及时反馈物料及工艺与设备问题@#@QA包装抽检@#@根据工单、工艺、国网南网检验规范对包装合格表计进行成品入库抽检@#@1.工单、工艺、抽检方案、特殊要求确认@#@2.人员技能、检验工具确认@#@3.按抽检方案随机抽取报检批次5-10%包装合格表计按两网包装检验规范进行检验，检验项目表计资产号、红外、485、载波通讯、封印、表计外观、螺丝、装箱顺序、箱单内容、箱单位置、封箱打包等项目并填写QA检验单，合格转序入库、不合格生产整批返工@#@4.抽检过程中，同一批次报检抽样表功能、外观均不允许有不良，同一故障现象出现2块的，外观性的立即通知生产整改，功能性的通知相关部门现场分析改善，直至找到问题方可复线生产@#@成品入库@#@根据工单、客户资料进行成品入库及储存管理作业@#@1.工单、检验状态、入库批次、资产号段范围、数量确认@#@2.仓库储存环境，温度、湿度确认@#@3.按批次、资产号段范围、数量入库，按垛号连号顺号储存于仓库对应坐标点位，每10000台表计通知工艺部门制作表计生产数据光盘@#@装车发运@#@根据商务发货计划、客户到货计划进行装车发运作业@#@1.发货数量、批次、资产号段范围、到货时间、地点、里程、车型、装车工艺确认@#@2.根据装车工艺，按箱号或垛号连号顺号进行装车作业（根据客户要求卸车时的表号顺序反顺序进行）@#@3.发车时运输公司需带上货单及表计生产数据光盘，货单客户签收后原件运输公司带回，客检时商务专人跟进@#@";i:

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"煤矿工操作规程共计168个工种@#@煤矿工操作规程（共计168个工种）@#@1、滚筒采煤机司机操作规程@#@1.必须持有效证件上岗。

@#@@#@2.必须熟悉采煤机的性能和工作原理，懂得维护保养采煤机，懂得顶板管理方法，学习本工作面《采煤作业规程》。

@#@@#@3.查看煤层厚度、顶底板情况及支护状况，了解工作面总体状况。

@#@@#@4.检查各机械部位是否完好，连接螺栓、截齿是否齐全紧固，各防护装置是否齐全有效，喷雾、冷却水压是否达到规定，不符合规定及时处理。

@#@@#@5.开机前，发出信号通知人员撤到安全地点。

@#@在确认采煤机转动范围内无人员和障碍物后，合上采煤机隔离开关及截割部离合器，打开采煤机喷雾及冷却水阀门，启动采煤机。

@#@@#@6.启动后，采煤机空转并检查滚筒旋转方向及调高动作情况，然后缓慢加速牵引，开始割煤。

@#@@#@7.运输机没启动或低速运行时，严禁开机割煤@#@8.割煤时，根据顶底板、煤厚变化情况及运输机货量、支架状况，及时调整牵引速度和截割高度。

@#@遇到岩石严禁强行截割。

@#@发现大块岩石或铁器上运输机必须及时停机处理。

@#@@#@9.割煤时，注意行走机构运行情况，当大块煤矸或其它物件通过采煤机及前方有人员、障碍物时，要立即停机进行处理。

@#@@#@10.牵引时，速度由小到大逐渐增加。

@#@严禁带速度变换牵引方向。

@#@停机时必须先停止牵引。

@#@@#@11.必须携带便携式瓦检仪，当瓦斯浓度达到1％时，停止割煤切断采煤机电源。

@#@@#@12.截割时，保证采高，严禁非技术性挑顶破底，截割痕迹不超过±@#@50毫米。

@#@截割机头（尾）时，采煤机慢进慢出，扫净浮货。

@#@@#@13.采煤机应停在无淋水、帮顶完好地点。

@#@停机前，滚筒落到底板上，最后关闭冷却水，将隔离开关及截割部离合器打开，采煤机开关停电。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是煤尘大易患煤肺病。

@#@@#@2、配戴防尘口罩，保证采煤机内外喷雾完好，确保喷雾质量,并定期到指定医疗保健部门体检。

@#@@#@2、放煤工操作规程@#@1、必须持有效证件上岗。

@#@@#@2、必须熟悉液压支架的性能和工作原理，懂得维护保养液压支架，懂得顶板管理方法，学习本工作面《采煤作业规程》。

@#@@#@3、要与支架工及采煤机司机配合，严格按回采工艺作业。

@#@放煤与拉架、割煤距离超过规定时，应要求停止拉架、割煤。

@#@@#@4、检查支护状态及顶板情况，顶板破碎时应减少放煤量或停止放煤；@#@检查支架尾梁、插板及液压系统是否完好，有无自降，构件是否齐全标准，否则必须处理；@#@@#@5、放煤时，面对运输机来货方向，先打开放煤口喷雾，然后收回插板同时上下摆动支架尾梁将顶煤放出。

@#@大块煤矸卡住放煤口时，用插板破碎。

@#@@#@6、放煤时，货量要均匀，放煤口见到矸石后及时关闭插板，并将尾梁升到适当高度保证货量通过。

@#@最后关闭放煤口喷雾。

@#@@#@7、无水或水压不足、运输机低速运行时严禁放煤。

@#@不得同时降相邻两组支架放煤。

@#@@#@8、放煤时，身体避开架间，躲到支架下方，防止支架尾梁下降及架间落块伤人。

@#@@#@9、拉架、收运输机时，离开作业区域，防止被挤伤。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是煤尘大易患煤肺病。

@#@@#@2、配戴防尘口罩，保证采煤机内外喷雾完好，确保喷雾质量,并定期到指定医疗保健部门体检。

@#@@#@3、井下（采煤）普工操作规程@#@1.必须持有效证件上岗；@#@@#@2.熟知作业规程中要求和规定；@#@@#@3.认真检查作业地点的帮顶、煤壁及支护状况，发现支架有自降、护帮板没打出的，及时汇报处理。

@#@找净架间浮石，保证作业安全。

@#@@#@4.有大块煤矸时，砸碎后装入运输机；@#@积水导至排水地点，不得上运输机。

@#@@#@5.作业时人员站在支护完好安全的地点，面向运输机来货方向，逐架清扫架前、架间、架内、电缆槽的浮货。

@#@@#@6.砸大块时，对电缆、管路加以防护，不要伤及相邻作业人员和行人。

@#@@#@7.运输机货量大或低速运行时，不得装货；@#@发现运输机上有木拌、铁器时，要及时停气闭锁将其拣出。

@#@@#@8.浮货、杂物清理干净后，将管线、电缆吊挂整齐；@#@@#@9.人工运料时，保护好自己并防止碰伤他人。

@#@多人配合作业必须做到肩一致、口号一致、动作一致。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是煤尘大易患煤肺病。

@#@@#@2、配戴防尘口罩，保证采煤机内外喷雾完好，确保喷雾质量,并定期到指定医疗保健部门体检。

@#@@#@4、运输机司机操作规程（综采）@#@1.必须持有效证件上岗。

@#@@#@2.熟知运输机的工作原理和技术要求。

@#@@#@3.检查作业地点的支护情况、喷雾、冷却水压、信号装置，发现问题及时汇报处理。

@#@有淋水时，对电气设备进行遮挡，防止受潮。

@#@@#@4.检查各机械部位、连接螺栓、防护装置、减速器油量，不符合要求及时处理。

@#@@#@5.发出开机信号，低速运行一至二周，检查链组、刮板、链子，确认无问题后打开喷雾，正式开气。

@#@@#@6.多台设备运行，按逆煤流方向逐台开启，按顺煤流方向逐台停止。

@#@@#@7.运转时，注意电机、减速器的运行声音是否正常，链子是否平稳缺刮板。

@#@@#@8.及时清理作业地点5米范围内的浮货杂物。

@#@@#@9.刮板链出槽、飘链、掉链，发生闷车，机头卡大块，要及时停机处理。

@#@@#@10.发现运输机上有铁器、木料要停机及时捡出。

@#@@#@11.喷雾无水或水压不足不得开气。

@#@@#@12.运输机运行时，司机不得远离载波电话，不准用手清理转动部位或调整刮板链，严禁人员跨越机头。

@#@@#@13.交班前，必须将运输机拉空，清净浮货。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是煤尘大易患煤肺病。

@#@@#@2、配戴防尘口罩，保证采煤机内外喷雾完好，确保喷雾质量,并定期到指定医疗保健部门体检。

@#@@#@5、液压支架工操作规程@#@1、必须持有效证件上岗。

@#@@#@2、必须熟悉液压支架的性能和工作原理，懂得维护保养液压支架，懂得顶板管理方法，学习本工作面《采煤作业规程》。

@#@@#@3、与采煤机司机合作，当支架与采煤机距离超过规定，应要求停止割煤。

@#@@#@4、拉架前，检查帮顶状况及支架各部位，确保环境安全、支架完好、构件齐全标准，否则必须处理；@#@清理架前及两侧障碍物，严禁挤压管线、电缆。

@#@@#@5、拉架时，支架前后严禁有其它人员。

@#@移动端头支架时要放好警戒，其它人员一律撤到安全地点。

@#@@#@6、移架前，将相邻支架推拉缸推出；@#@@#@7、移架时，支架工必须站在安全地点，面向煤壁，身体躲进架内操作@#@8、移架时，先收回护帮板、侧护板，然后降柱拉架达到规定步距；@#@放顶煤支架拉架前，要先将后部运输机拉上来；@#@拉架阻力大时，应停止拉架，查明原因处理后再继续操作。

@#@@#@9、调整支架与输送机垂直，并保证支架不歪斜、不挤架、不咬架，支架排成直线，偏差不超过±@#@50mm。

@#@降柱幅度低于邻架侧护板时，升架前应先收回邻架侧护板，待升柱后再将其伸出。

@#@@#@10、先升前柱后升后柱，使顶梁与顶板严密接触3-5秒，达到初撑力。

@#@@#@11、伸出伸缩梁、护帮板顶住煤壁；@#@伸出侧护板，保证架间不漏货。

@#@@#@12、采煤机前滚筒到达前先收回护帮板，割煤后立即将伸缩前探梁伸出护顶。

@#@@#@13、顶板破碎及压力大时，要带压擦顶移架，拉到位后及时支护顶板。

@#@过断层时，严格控制采高，防止压死支架。

@#@@#@14、推运输机距采煤机12－15米，弯曲段不小于15米。

@#@放顶煤工作面移运输机距拉架不小于3米，弯曲段不小于15米。

@#@@#@15、不准由两头向中间推运输机。

@#@@#@16、推运输机机头（尾）时，要听从班组长指挥。

@#@@#@17、拉架、推溜完毕，各阀把搬到“零”位。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是顶板掉块伤人、液压管掉飞起伤人、冒顶等。

@#@@#@2、严禁使用非标准件作业。

@#@@#@3、坚持擦顶移架、少降快拉，移架后支架要有足够的初撑力。

@#@@#@4、正确使用支架的各部件，使支架保持正确状态。

@#@@#@6、综采安拆工操作规程@#@1.必须持有效证件上岗。

@#@@#@2.熟知支架的结构、工作原理和液压系统，掌握安拆的技术要求、完好标准。

@#@@#@3.检查作业地点的支护情况，确保支护完好有效。

@#@@#@4.作业地点悬挂便携式瓦检仪，附近20米风流中瓦斯浓度达到1.0％时，停止作业，达到1.5%时，切断电源撤出人员。

@#@@#@5.起吊、运输、装卸大件时，身体任何部位都不得进入其下，人员避开物件可能移动的方向。

@#@@#@6.安装时，将底座放好先组装掩护梁，然后安装大柱、顶梁，配齐标准销轴、管线，安装回转梁，最后升架达到初撑力。

@#@@#@7.分解时，将支架降到最矮，收回推拉杠。

@#@吊稳顶梁后，分解顶梁、掩护梁及大柱。

@#@分解时各种小件及时回收。

@#@@#@8.支架调向时，必须躲开大绳两侧及滑轮合力方向@#@9.支架拆除后，掩护架必须及时前移，不能超前、不能滞后。

@#@@#@10.操作支架时，移架速度要均匀、步距符合规定，不歪架、倒架、咬架。

@#@@#@11.回撤支架时，及时对掩护架下帮三角点顶板进行有效维护。

@#@@#@12.安装拆除支架都不得使用非标准件。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是顶板掉块伤人、液压管掉飞起伤人、冒顶等。

@#@@#@2、严禁使用非标准件作业。

@#@@#@3、坚持擦顶移架、少降快拉，移架后支架要有足够的初撑力。

@#@@#@4、正确使用支架的各部件，使支架保持正确状态。

@#@@#@7、综采钳工（采煤机）@#@1.必须持有效证件上岗。

@#@@#@2.具备钳工和液压基础知识，熟悉采煤机工作原理及检修标准。

@#@@#@3.配齐当日当日检修所需材料、备件、工具。

@#@@#@4.检修前，要将采煤机停电闭锁挂停电牌，坡度大于15°@#@时设置可靠的防滑装置。

@#@@#@5.在煤壁侧检修时，对机身及两侧3米范围内进行护帮护顶。

@#@@#@6.认真检查机身各部件、连接螺丝、油质、油量、管路、内外喷嘴，补齐截齿。

@#@@#@7.定期检查传动对轮、液压系统。

@#@定期更换牵引部高压胶管和液压油。

@#@更换液压油、润滑油时必须做好防尘工作。

@#@@#@8.当检修现场20米内风流中瓦斯浓度超过1.0％时，严禁送电试车，达到1.5％时，停止作业，切断电源。

@#@@#@9.检修完毕必须经全面检查后，方可撤去采煤机防滑装置。

@#@@#@10.检修完毕恢复送电前，检修人员必须撤离运转部位，并向相关人员发出送电开机信号后，方可开机，进行试车。

@#@@#@11.做好检修记录。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是煤壁片帮、采煤机误起动伤人。

@#@@#@2、作业前严格按《作业规程》规定护帮。

@#@@#@3、作业前必须将采煤机及相关设备停电、闭锁、挂停电牌。

@#@@#@8、综采钳工（三机）@#@1.必须持有效证件上岗。

@#@@#@2.检修人员必须具备一定的钳工基础和液压基础知识，并按设计要求及检修质量标准对设备进行检修；@#@@#@3.检修工作有检修计划。

@#@@#@4.检修人员应配齐当日检修所需材料、备件、工具。

@#@@#@5.检修前，要将设备停电闭锁挂牌，通知相关人员。

@#@在采煤机附近作业时，将采煤机停电，摘开滚筒离合。

@#@@#@6.机道作业时，护好作业地点及前后3米范围内的帮顶，关闭该区域的支架截止阀。

@#@@#@7.检查设备各部件、连接螺丝、油质、油量、管路。

@#@@#@8.定期检查传动对轮、链组。

@#@更换润滑油时必须做好防尘工作。

@#@@#@9.掐接链子时，使用专用工具进行操作。

@#@@#@10.检修完毕恢复送电前，检修人员必须撤离运转部位，并向相关人员发出送电开机信号后，方可开机，进行试车。

@#@@#@11.当检修现场20米内风流中瓦斯浓度超过1.0％时，严禁送电试车，达到1.5％时，停止作业，切断电源。

@#@@#@12.做好检修记录。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@第1条本工种存在危险因素是煤壁片帮、三机误起动伤人。

@#@@#@第2条作业前严格按《作业规程》规定护帮。

@#@@#@第3条作业前必须将采煤机及相关设备停电、闭锁、挂停电牌。

@#@@#@9、综采钳工（支架）@#@1.必须持有效证件上岗。

@#@@#@2.具备钳工和液压基础知识，熟悉液压支架结构、工作原理、完好标准。

@#@@#@3.配齐当日当日检修所需材料、备件、工具，了解上班支架运行情况。

@#@@#@4.检修支架顶部时，应搭好工作台；@#@必要时将采煤机和运输机停电闭锁。

@#@@#@5.在拆卸或更换安全阀、缸体、销轴及高压胶管时，应在各有关液压缸卸载后进行。

@#@@#@6.需要对支架承载件卸载时，必须采取防降落、冒顶、片帮的安全措施。

@#@@#@7.液压件装配时，必须用乳化液冲洗干净，并注意有关零部件相互配合的密封面，防止碰坏。

@#@@#@8.待更换的各种胶管、阀、缸都必须用专用堵头堵塞，只允许在使用地点打开。

@#@@#@9.各种配件必须为标准件，使用时规格、型号相匹配。

@#@@#@10.处理单架故障时，要关闭本架截止阀。

@#@处理总管路故障时，要停泵站，不许带压作业。

@#@@#@11.检修工作完毕后，必须将液压支架动作几次确认无问题后，方可使各液压缸重新承载，最后把操作手柄打到“零”位。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是大件倾倒挤压、带压摘管、误送液伤人。

@#@@#@2、严格按本操作规程操作。

@#@@#@3、作业前必须将上一级截止阀关严，并加以监控，防止误送液。

@#@@#@4、如需处理主干管，则必须将泵站及相关设备停电、闭锁、挂停电牌。

@#@@#@10、掘进机维修钳工@#@1.必须持有效证件上岗；@#@@#@2.熟知掘进机工作原理、基本结构及检修标准；@#@@#@3.严格按使用维护说明对设备进行“四检”和保养维护；@#@不得改变注油规定和换油周期。

@#@@#@4.检修前应切断掘进机电源挂停电牌，并检查周围顶板、支护、通风、瓦斯情况。

@#@@#@5.需用专用工具拆装维修的零部件，必须使用专用工具；@#@@#@6.更换油管时应先泄压，防止油管和压力油伤人；@#@@#@7.更换大件时，应选好起吊点和起吊用具，找好工作空间；@#@@#@8.检修掘进机底部时，先将掘进机用铲板和后支撑千斤顶支起，垫上枕木后，在专人监护下进行检修。

@#@@#@9.拆、装液压元件时，应在无尘状态下进行，油管用压风吹净；@#@@#@10.设备外观要保持完好，螺丝、垫圈齐全完整紧固，密封良好；@#@@#@11.维修保养结束后，对掘进机进行全面检查，并按出厂验收标准进行试车、做好维修记录；@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、　本工种存在危险因素是维修过程中可能因掘进机司机误送电开机而造成维修人员受伤，在掘进机下进行检修时，因机器失稳或下沉压伤维修人员。

@#@@#@2、　维修作业前必须与掘进机司机联系清楚，防止误操作。

@#@@#@3、　在掘进机下检修时，应将铲板及后稳定器压下，使主机升起足够的高度，切断电原，挂停电牌，用木柈将两侧履带垫平垫实，清除机器下部浮货，设专人监护操纵台，严禁任何人触动操作杆（阀），同时监护各支撑部位的稳固情况，如发现机器失稳或下沉时立即通知维修人员撤出，防止被压伤。

@#@@#@11、掘进机司机操作规程@#@1、必须持有效证件上岗，熟悉设备一般维护和故障处理知识。

@#@@#@2、认真学习作业规程，掌握综掘机截割路线和巷道规格参数及安全要求。

@#@@#@3、了解上班掘进机运行情况，检查掘进机各系统、部件是否完好。

@#@@#@4、风量不足、除尘设施不齐不准作业。

@#@@#@5、经检查确认机器正常、作业人员撤至安全地点后，发报警信号、合上隔离开关，按液压泵、转载机、装载机、截割部顺序启动综掘机空载试运转。

@#@@#@6、截割头破岩由工作面下中部掏槽，沿层理方向移动。

@#@半煤岩巷道按先软后硬的顺序截割，顶板破碎时采取留顶煤或先截割周边的顺序截割。

@#@@#@7、根据煤岩软硬程度掌握推进速度，扫底时一刀压一刀。

@#@@#@8、随时注意机械运行声响及压力变化，出现异常立即停机检查，危急情况时，用紧急停止开关切断电源，查明原因、排除故障后方可继续开机。

@#@@#@9、长时间截割后，等电机冷却数分钟后再关闭冷却水路。

@#@；@#@@#@10、截割头变速时，先断电停转再进行变速，严禁在高速运转时变速。

@#@@#@11、停机时，掘进机退到安全地点，铲板放于底板，截割头停转缩回放于底板，操作阀、按钮置于零位，放松离合器，断开隔离开关，供电开关打零位，检修时还应在供电开关上挂停电牌，关闭水门，吊挂好电缆和水管。

@#@@#@12、交班时，把本班掘进机运行情况向接班司机交待清楚。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、上山掘进割煤时，煤（岩）块易从切割臂滑下伤及司机，长期从事该工种作业易患煤（矽）肺病。

@#@@#@2、司机前方应设置挡板或护栏等防护设施，并采用自上而下的截割程序，每次进机截割深度不宜过大。

@#@@#@3、作业时必须佩戴防尘口罩，正确使用喷雾降尘装置，并定期到指定医疗保健部门体检。

@#@@#@12、爆破工操作规程@#@1、必须持有效证件上岗，必须穿棉布或抗静电衣服，熟悉爆破材料性能和使用注意事项。

@#@@#@2、认真学习作业规程，掌握爆破说明书要求、规程中关于爆破的有关安全措施。

@#@@#@3、严格执行“一炮四检”“四人联锁”爆破制度。

@#@@#@4、按规定领取爆破用具及当班所需雷管、炸药，电雷管和炸药应分装在不同的坚实的专用非金属容器内，直接送到工作地点存放在木制或其他绝缘材料制成的专用炸药箱内，并加锁，钥匙由爆破工随身携带，严禁中途逗留。

@#@@#@5、电雷管由爆破工亲自运送，炸药由爆破工或在爆破工监护下，由班长指定专门人员运送，运送爆破材料人员所乘人车他人不得同时乘坐。

@#@@#@6、检查发爆器和母线，保证完好可靠。

@#@@#@7、按一循环所需数量装配好引药并摆放在炮药箱附近符合规定的安全地点，不准随地乱放。

@#@@#@8、对工作面附近洒水灭尘，清除炮眼内的煤（岩）粉。

@#@@#@9、按照爆破说明书规定进行装药、装填炮泥、联线。

@#@@#@10、班长设置警戒，认真执行“去二回一”制度，确认无误后，联炮线，退出爆破地点，沿途敷设并检查母线是否符合要求。

@#@@#@11、进入发爆地点，按规定发出三次爆破信号后，进行起爆。

@#@@#@12、摘下母线、扭结成短路，拔下发爆器手把随身携带，不得转交他人。

@#@@#@13、迎头炮烟排除后，检查瓦斯浓度和爆破情况，有问题及时处理。

@#@@#@14、如有残瞎炮，严格按《煤矿安全规程》规定进行处理。

@#@@#@15、爆破结束后，报告班组长，由班组长解除警戒。

@#@@#@16、装完药的炮眼必须当班放完，遇有特殊情况时，放炮员必须在现场向下班放炮员交接清楚。

@#@@#@17、整理好爆破工具、材料，填好消耗单，当班剩余爆破材料要交回爆破材料库。

@#@@#@18、将发爆器、理研等交回规定的存放处。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是雷管、炸药误爆伤人；@#@长期从事该工种作业也易患煤（矽）肺病。

@#@@#@2、雷管从火药库领出后到起爆联线前，每个雷管脚线都要扭结为短路状态。

@#@@#@3、严禁打眼、装药平行作业。

@#@@#@4、装药时工作面所有电气设备都要撤到安全地点防止雷管接触到零散电流。

@#@@#@5、作业时佩戴防尘口罩，正确使用喷雾捕尘装置，放炮前后作业地点洒水，并定期到指定医疗保健部门体检。

@#@@#@13、地面爆破工操作规程（选煤厂、矸石山、煤仓）@#@1、必须持有效证件上岗，熟悉爆破材料性能和使用注意事项。

@#@@#@2、认真学习《煤矿安全规程》中关于爆破的有关安全规定。

@#@@#@3、爆破工必须穿棉布或抗静电衣服。

@#@@#@4、严格执行“四人联锁”爆破制度和集团公司、矿制定的有关爆破器材领、销、退等管理制度。

@#@。

@#@@#@5、按规定领取爆破用具及当班所需雷管、炸药，电雷管和炸药应分装在不同的坚实的专用非金属容器内，直接送到工作地点存放在木制或其他绝缘材料制成的专用炸药箱内，并加锁，钥匙由爆破工随身携带，严禁中途逗留。

@#@@#@6、电雷管由爆破工亲自运送，炸药由爆破工或在爆破工监护下，由班长指定专门人员运送。

@#@@#@7、运送爆破材料人员所乘人车、罐笼等他人不得同时乘坐。

@#@@#@8、检查发爆器和母线，保证完好可靠。

@#@。

@#@@#@9、每次装药的药量不能超过600g，只准装1个引药，放置的位置必须距仓壁1m以上，位置选好后，将炮杆固定好，防止炮杆脱落。

@#@@#@10、进入仓内进行扩眼爆破时，严格执行专门爆破安全措施。

@#@@#@11、认真执行“去二回一”制度，按照爆破安全措施规定设好警戒，警戒距离不小于70米，警戒人员必须躲在坚固的掩体后或小房内。

@#@@#@12、对爆破地点附近洒水灭尘。

@#@@#@13、经班长确认警戒无误后，联炮线，退出爆破地点，沿途敷设并检查母线是否符合要求。

@#@@#@14、进入发爆地点，按规定发出三次爆破信号后，进行起爆。

@#@@#@15、摘下母线、扭结成短路，拔下发爆器手把随身携带，不得转交他人。

@#@@#@16、炮烟排除后，检查瓦斯浓度和爆破情况，有问题及时处理。

@#@@#@17、爆破结束后，报告班组长，由班组长解除警戒。

@#@@#@18、当班装药当班放完，遇特殊情况时，放炮员必须在现场向下班放炮员交接清楚。

@#@@#@19、整理好爆破工具、材料，填好消耗单，当班剩余爆破材料要交回爆破材料库。

@#@@#@20、将发爆器、理研等交回规定的存放处。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是雷管、炸药误爆伤人；@#@长期从事该工种作业也易患煤（矽）肺病。

@#@@#@2、雷管从火药库领出后到起爆联线前，每个雷管脚线都要扭结为短路状态。

@#@@#@3、作业时佩戴防尘口罩，正确使用喷雾捕尘装置，放炮前后作业地点洒水，并定期到指定医疗保健部门体检。

@#@@#@14、GW40T刮板输送司机操作规程@#@1、必须持有效证件上岗，懂得设备一般维护、故障处理常识和熟悉设备运行注意事项及措施安全要求。

@#@@#@2、接班了解上班掘进机运行情况后，检查机头附近顶板支护、机头搭接、机头机尾的锚固、机架联接、液力偶合器、减速机等，各部件完好有效，符合规定。

@#@@#@3、起动输送机检查各部件运转情况是否正常。

@#@@#@4、正常起动顺序是：

@#@前台输送机开动运转后，发出警报信号或喊话，警告人员离开机器的转动部位，发出启动信号，机尾回信号后，点动两次再正常启动输送机，开启喷雾。

@#@@#@5、观察运转状况，发现运行不正常要及时停机停水并采取措施进行处理。

@#@@#@6、拆卸注油塞、易熔塞或防爆片时应带手套，面部应躲开喷油方向，轻轻松几扣并停一段时间，待放气后再慢慢拧下注油塞易熔塞或防爆片，禁止使用不合格的易熔塞、防爆片或代用品。

@#@@#@7、掐接链时使用专用紧链器，点动进行掐接链工作，掐接链人员操作时禁止戴手套，必须躲离链条受力方向。

@#@@#@8、收工时，输送机上的煤（矸）全部卸净，关闭喷雾，并向前面输送机发出停车信号。

@#@@#@9、将控制开关打“零”位，并锁紧闭锁螺丝。

@#@@#@10、清扫机头机尾前后5米范围内的浮货及机器各部件上的粉尘。

@#@@#@11、向接班司机交待清输送机本班的运行情况。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是断链伤人、机头机尾被拉翻、运输机误操作、运输机内物料碰人。

@#@@#@2、刮板运输机物件要齐全完好，开口大环要戴好螺栓。

@#@@#@3、机头机尾稳固要牢靠，连接部件完好有效。

@#@@#@4、操作人员离开时开关机打零位。

@#@@#@5、运输机禁止运送违禁物料。

@#@@#@6、禁止跨越运行中的运输机。

@#@@#@15、锚杆支护工操作规程@#@1、必须持有效证件上岗，熟悉钻具的使用方法和一般故障处理方法。

@#@@#@2、认真学习作业规程，掌握规定的巷道规格和支护参数及安全要求。

@#@@#@3、不符合作业规程规定的支护材料不得使用。

@#@@#@4、经常敲帮问顶，找净施工地点的危岩、活石。

@#@@#@5、掩护好风、水、电等管、线设施。

@#@@#@6、备齐支护材料和施工工具，清理好施工现场。

@#@@#@7、检查巷道断面规格，不符合作业规程要求时先处理。

@#@@#@8、检查风水管内是否有脏物，并遂渐打开压风阀门，清除管内脏物。

@#@@#@9、联接检查好打锚杆用的设备、设施，为钻机注油。

@#@@#@10、钻机操作时两脚左右叉开，双手把住操作柄，站在支护完好的顶板下面由外向里遂排施工锚杆。

@#@@#@11、钻机气腿给气要均匀适度，防止用力过大断钎伤人。

@#@@#@12、顶锚杆操作流程：

@#@打定位锚杆孔—铺网—架设钢带—装锚固剂—装锚杆—上托盘螺母—上联接手搅拌30s，凝固时间不少于40s—拧紧螺母—打其余锚杆。

@#@@#@13、帮锚杆操作流程：

@#@打锚杆孔—装锚固剂—装锚杆—上联接手搅拌30s，凝固时间不少于40s锚杆—卸联接手—铺网—上托盘螺母—拧紧螺母。

@#@@#@14、锚杆施工完毕后，关闭风水阀门，点动钻机卸压，拆除风水管、钻机，放到指定地点摆放整齐。

@#@@#@15、未用完的支护材料应堆放到指定地点，并码放整齐。

@#@@#@本工种存在危险因素及预防措施@#@1、本工种存在危险因素是噪音污染。

@#@@#@2、作业场所须带耳塞或采取其它预防噪音措施。

@#@@#@3、加强锚杆机的检修工作和各部润滑维护，保证锚杆机的正常运转。

@#@@#@16、架棚工操作规程@#@1、必须持有效证件上岗，懂得一般顶板事故的处理方法。

@#@@#@2、认真学习作业规程，掌握规定的巷道规格和支护参数标准及安全要求。

@#@@#@3、不符合作业规程规定的支护材料不得使用。

@#@@#@4、保护好工作地点的电缆、风水管及机电设备。

@#@@#@5、经常敲帮问顶，找净施工地点的危岩、活石。

@#@@#@6、搭设牢固可靠的工作平台或脚手架";i:

9;s:

4816:

"油品购销合同书@#@@#@供货方：

@#@（甲方）：

@#@合同编号：

@#@@#@购货方：

@#@（乙方）：

@#@签订地点：

@#@@#@乙方因施工需要向甲方采购轻质柴油。

@#@为规范甲、乙双方行为，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，经甲、乙双方协商一致，签订本合同。

@#@@#@第一条产品的名称、规格、数量及质量@#@一、产品的名称：

@#@轻质柴油@#@二、规格及数量：

@#@吨。

@#@@#@三、质量要求：

@#@执行国家国四统一标准，甲方必须保证油品质量，因油品质量问题给乙方造成的一切直接或者间接损失，由甲方全部承担。

@#@@#@四、签订合同时，甲方需交纳履约保证金万元（大写：

@#@），待正常供油10天后无任何质量问题全额无息返还本金。

@#@@#@第二条结算价格@#@油品结算价格以乙方提油之日河南成品油零售价格下浮为准。

@#@@#@第三条交货方式、交货地点及费用承担@#@一、交货方式：

@#@甲方按照乙方要求的数量，免费送货至乙方指定施工地点。

@#@@#@二、费用承担：

@#@运费由甲方承担@#@第四条供油时限@#@按照乙方要求时间送达指定地点。

@#@如有不可抗拒因素影响甲方按时供油，甲方将及时通知乙方。

@#@@#@第五条验收标准及方法@#@一、验收标准：

@#@按照本合同约定的质量要求进行验收。

@#@@#@二、验收地点：

@#@乙方指定施工地点。

@#@@#@三、在卸入乙方容器前，乙方需确认甲方油品数量及质量，验收数量以乙方磅秤单据为准。

@#@卸入乙方容器后，甲方不再对油品质量及数量负责。

@#@@#@第六条产品异议的处理方法@#@乙方如对油品质量有异议，应及时通知甲方，双方共同分析问题产生的原因。

@#@在无法确认责任的情况下，双方共同取样并将油样送有资质的质检部门进行检验，如因甲方产品质量原因给乙方带来的损失由甲方承担。

@#@@#@第七条其他约定@#@1、甲方必须从中石油或中石化的储油库提油，每次提油乙方派专人全程进行监督。

@#@@#@2、乙方提供建油库场地，甲方免费提供50吨油罐并负责建立油库以及办理建库手续，以满足公安消防等各种部门对油库（易燃易爆危险品）的相关检查。

@#@以满足该项目的标准化施工要求，一切费用均由甲方承担。

@#@或者提供手续齐全的20吨以上加油罐车免费放置在工地替代油库。

@#@@#@3、乙方油车从工地油库内装完油到施工现场加油过程中，如遇到他人因加油问题阻拦，妨碍施工，甲方需出面协调，以保证乙方给施工机械加油畅通，发生的任何费用均由甲方负责。

@#@@#@第八条结算方式@#@油款随工程计量，按月结算，甲方每月30日与乙方物机部核对供油数量，核对无误后，由财务开具当月结算单，甲方提供全额发票后，财务部门以对公账户转账方式结算当月柴油款金额的80%。

@#@余下的20%油款，下月结清。

@#@@#@第九条合同的履行、变更和违约责任@#@一、甲、乙双方应严格履行本合同约定的有关规定，各自除承担自己的义务外，还应在工作中为对方提供方便，遇到问题应友好协商解决。

@#@@#@二、任何一方需要变更合同内容，均需要通知对方，在双方协商一致的情况下对合同内容进行变更。

@#@@#@三、在本合同执行期内，双方均不得随意终止合同。

@#@若需提前终止，提出方应提前两个月以书面形式告知对方，经双方友好协商后，再行终止。

@#@@#@四、对本合同若有异议，甲乙双方均可协商解决，协商不成的可依法向乙方所在地有管辖权的农垦人民法院提起诉讼解决。

@#@@#@第十条本合同自双方签字并盖章甲方缴纳完履约保证金后起生效。

@#@未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，该补充规定与本合同具有同等法律效力。

@#@@#@第十一条本合同正本一式伍份，甲方执肆份。

@#@乙方执壹份。

@#@@#@第十二条有效期年月日至年月目@#@甲方（盖章）：

@#@乙方（盖章）：

@#@@#@委托代理人（签字）：

@#@委托代理人（签字）：

@#@@#@电话：

@#@电话@#@传真：

@#@传真：

@#@@#@开户银行：

@#@开户银行：

@#@@#@帐号：

@#@帐号：

@#@@#@税号：

@#@税号：

@#@@#@地址：

@#@地址：

@#@@#@";i:

10;s:

9091:

"@#@省人民政府水行政主管部门建立水土保持@#@证监会关于发布《证券研究报告暂行规定》的公告（[2010]28号）@#@　　现公布《发布证券研究报告暂行规定》，自2011年1月1日起施行。

@#@@#@　　中国证券监督管理委员会@#@　　二0一0年十月十二日@#@　　附件：

@#@@#@　　发布证券研究报告暂行规定@#@　　第一条为了规范证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告行为，保护投资者合法权益，维护证券市场秩序，依据《证券法》、《证券公司监督管理条例》、《证券、期货投资咨询管理暂行办法》，制定本规定。

@#@@#@　　第二条本规定所称发布证券研究报告，是证券投资咨询业务的一种基本形式，指证券公司、证券投资咨询机构对证券及证券相关产品的价值、市场走势或者相关影响因素进行分析，形成证券估值、投资评级等投资分析意见，制作证券研究报告，并向客户发布的行为。

@#@@#@　　证券研究报告主要包括涉及证券及证券相关产品的价值分析报告、行业研究报告、投资策略报告等。

@#@证券研究报告可以采用书面或者电子文件形式。

@#@@#@　　第三条证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告，应当遵守法律、行政法规和本规定，遵循独立、客观、公平、审慎原则，有效防范利益冲突，公平对待发布对象，禁止传播虚假、不实、误导性信息，禁止从事或者参与内幕交易、操纵证券市场活动。

@#@@#@　　第四条中国证监会及其派出机构依法对证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告行为实行监督管理。

@#@@#@　　中国证券业协会对证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告行为实行自律管理，并依据有关法律、行政法规和本规定，制定相应的执业规范和行为准则。

@#@@#@　　第五条在发布的证券研究报告上署名的人员，应当具有证券投资咨询执业资格，并在中国证券业协会注册登记为证券分析师。

@#@证券分析师不得同时注册为证券投资顾问。

@#@@#@　　第六条发布证券研究报告的证券公司、证券投资咨询机构，应当设立专门研究部门或者子公司，建立健全业务管理制度，对发布证券研究报告行为及相关人员实行集中统一管理。

@#@@#@　　从事发布证券研究报告业务的相关人员，不得同时从事证券自营、证券资产管理等存在利益冲突的业务。

@#@公司高级管理人员同时负责管理发布证券研究报告业务和其他证券业务的，应当采取防范利益冲突的措施，并有充分证据证明已经有效防范利益冲突。

@#@@#@　　第七条证券公司、证券投资咨询机构应当采取有效措施，保证制作发布证券研究报告不受证券发行人、上市公司、基金管理公司、资产管理公司等利益相关者的干涉和影响。

@#@@#@　　第八条证券公司、证券投资咨询机构发布的证券研究报告，应当载明下列事项：

@#@@#@　　

（一）“证券研究报告”字样;@#@@#@　　

（二）证券公司、证券投资咨询机构名称;@#@@#@　　（三）具备证券投资咨询业务资格的说明;@#@@#@　　（四）署名人员的证券投资咨询执业资格证书编码;@#@@#@　　（五）发布证券研究报告的时间;@#@@#@　　（六）证券研究报告采用的信息和资料来源;@#@@#@　　（七）使用证券研究报告的风险提示。

@#@@#@　　第九条制作证券研究报告应当合规、客观、专业、审慎。

@#@署名的证券分析师应当对证券研究报告的内容和观点负责，保证信息来源合法合规，研究方法专业审慎，分析结论具有合理依据。

@#@@#@　　第十条证券公司、证券投资咨询机构应当建立证券研究报告发布审阅机制，明确审阅流程，安排专门人员，做好证券研究报告发布前的质量控制和合规审查。

@#@@#@　　第十一条证券公司、证券投资咨询机构应当公平对待证券研究报告的发布对象，不得将证券研究报告的内容或者观点，优先提供给公司内部部门、人员或者特定对象。

@#@@#@　　第十二条证券公司、证券投资咨询机构应当建立健全与发布证券研究报告相关的利益冲突防范机制，明确管理流程、披露事项和操作要求，有效防范发布证券研究报告与其他证券业务之间的利益冲突。

@#@@#@　　发布对具体股票作出明确估值和投资评级的证券研究报告时，公司持有该股票达到相关上市公司已发行股份1%以上的，应当在证券研究报告中向客户披露本公司持有该股票的情况，并且在证券研究报告发布日及第二个交易日，不得进行与证券研究报告观点相反的交易。

@#@@#@　　第十三条证券公司、证券投资咨询机构应当采取有效管理措施，防止制作发布证券研究报告的相关人员利用发布证券研究报告为自身及其利益相关者谋取不当利益，或者在发布证券研究报告前泄露证券研究报告的内容和观点。

@#@@#@　　第十四条证券公司、证券投资咨询机构应当严格执行发布证券研究报告与其他证券业务之间的隔离墙制度，防止存在利益冲突的部门及人员利用发布证券研究报告谋取不当利益。

@#@@#@　　第十五条证券公司、证券投资咨询机构的证券分析师因公司业务需要，阶段性参与公司承销保荐、财务顾问等业务项目，撰写投资价值研究报告或者提供行业研究支持的，应当履行公司内部跨越隔离墙审批程序。

@#@@#@　　合规管理部门和相关业务部门应当对证券分析师跨越隔离墙后的业务活动实行监控。

@#@证券分析师参与公司承销保荐、财务顾问等业务项目期间，不得发布与该业务项目相关的证券研究报告。

@#@跨越隔离墙期满，证券分析师不得利用公司承销保荐、财务顾问等业务项目的非公开信息，发布证券研究报告。

@#@@#@　　第十六条证券公司、证券投资咨询机构从事发布证券研究报告业务，同时从事证券承销与保荐、上市公司并购重组财务顾问业务的，应当根据有关规定，按照独立、客观、公平的原则，建立健全发布证券研究报告静默期制度和实施机制，并通过公司网站等途径向客户披露静默期安排。

@#@@#@　　第十七条证券公司、证券投资咨询机构应当严格执行合规管理制度，对与发布证券研究报告相关的人员资格、利益冲突、跨越隔离墙等情形进行合规审查和监控。

@#@@#@　　第十八条证券公司、证券投资咨询机构发布证券研究报告，应当对发布的时间、方式、内容、对象和审阅过程实行留痕管理。

@#@@#@　　发布证券研究报告相关业务档案的保存期限自证券研究报告发布之日起不得少于5年。

@#@@#@　　第十九条鼓励证券公司、证券投资咨询机构组织安排证券分析师，按照证券信息传播的有关规定，通过广播、电视、网络、报刊等公众媒体，客观、专业、审慎地对宏观经济、行业状况、证券市场变动情况发表评论意见，为公众投资者提供证券资讯服务，传播证券知识，揭示投资风险，引导理性投资。

@#@@#@　　第二十条证券分析师通过广播、电视、网络、报刊等公众媒体以及报告会、交流会等形式，发表涉及具体证券的评论意见，或者解读其撰写的证券研究报告，应当符合证券信息传播的有关规定以及下列要求：

@#@@#@　　

（一）由所在证券公司或者证券投资咨询机构统一安排;@#@@#@　　

（二）说明所依据的证券研究报告的发布日期;@#@@#@　　（三）禁止明示或者暗示保证投资收益。

@#@@#@　　第二十一条证券公司、证券投资咨询机构授权其他机构刊载或者转发证券研究报告或者摘要的，应当与相关机构作出协议约定，明确刊载或者转发责任，要求相关机构注明证券研究报告的发布人和发布日期，提示使用证券研究报告的风险。

@#@未经授权刊载或者转发证券研究报告的，应当承担相应的法律责任。

@#@@#@　　第二十二条证券公司、证券投资咨询机构及其人员违反法律、行政法规和本规定的，中国证监会及其派出机构可以采取责令改正、监管谈话、出具警示函、责令增加内部合规检查次数并提交合规检查报告、责令暂停发布证券研究报告、责令处分有关人员等监管措施;@#@情节严重的，中国证监会依照法律、行政法规和有关规定作出行政处罚;@#@涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

@#@@#@　　第二十三条本规定自2011年1月1日起施行。

@#@@#@5@#@";i:

11;s:

13601:

"煤矿支护材料管理制度新@#@ @#@@#@支护材料管理制度@#@为加强支护材料的管理，强化职工的成本意识、节约意识，提升支护材料效能，降低支护材料消耗和吨煤成本，增强公司经济效益，制定本制度。

@#@@#@一、组织领导及管理职责@#@为加强支护材料管理，成立支护材料管理领导小组：

@#@@#@组长：

@#@矿长@#@副组长:

@#@XXXXXXXX@#@成员：

@#@生产技术科、供应科成员@#@领导小组下设办公室，供应科负责人任办公室主任。

@#@@#@

（一）领导小组职责@#@负责计划、采购、审核矿属各队组支护材料的使用、回收等管理工作。

@#@@#@1、各队组编制各队组的支护材料年、季、月度使用、回收计划。

@#@@#@2、负责按提供的支护材料计划组织货源，及时按型号、规格、质量、数量要求供应。

@#@严格控制支护材料使用及消耗指标，参与检查支护材料的使用、管理、回收等规章制度及措施的执行情况。

@#@@#@3、负责对公司支护材料管理部门的业务领导，生产技术科负责公司支护新技术、新工艺、新材料的推广使用。

@#@@#@4、不定期组织支护材料管理专项检查，在考核各项工作完成情况的同时，帮助并现场解决实际问题。

@#@@#@

（二）供应科@#@1、按照生产技术科提供的生产作业计划及材料计划要求，按型号、规格、数量、质量要求组织货源。

@#@@#@2、依据计划分期进行订货、加工、租赁及对外联系，保持零库存，但不得影响生产。

@#@支护材料必须符合煤矿有关规定，证标齐全有效（安标、生产许可证书及产品检验合格证）。

@#@@#@3、到货后，由供应科进行质量验收，产品的合格证、生产许可证、试验报告等由供应科负责保存，以便查阅。

@#@@#@4、供应科材料员负责对支护材料入库、出库、退库建立帐目，并做好出入井材料地面的验收、移交等工作。

@#@@#@（三）生产技术科@#@1、负责对新型支护材料立项和技术把关（包括设计、变更、检验、验收等）工作，总结、推广支护方面的新技术、新材料、新设备、新工艺。

@#@@#@2、负责支护材料采购、使用计划的编制和使用审批。

@#@@#@3、确定采掘工作面的支护方式及支护参数。

@#@根据现场实际情况，及时变更支护材料的规格型号及技术要求，并负责支护材料的抽检工作。

@#@@#@4、负责支护材料消耗量、复用、报废等指标的确定。

@#@@#@（四）各使用单位（队组）配置专职或兼职材料管理员@#@1、每月依据下达的生产作业计划编制支护材料需用计划，报生产技术科审核。

@#@@#@2、严格按照作业规程、施工措施提出的支护质量要求，领取和使用支护材料。

@#@@#@3、认真配合生产技术科搞好支护方面的新技术、新材料、新设备、新工艺的试验和推广工作。

@#@@#@4、负责搞好施工现场支护材料的管理工作。

@#@@#@5、负责本单位支护材料清点、领用、移交、回收等日常管理工作。

@#@@#@各单位材料管理员应保持相对稳定，以便实现对口管理。

@#@如发生变动，应及时将管理员名单报领导小组。

@#@@#@二、计划、采购@#@

（一）计划管理@#@生产技术科必须在每月25日前编制出下月的支护材料需用计划，经公司分管领导审批后，交供应科。

@#@由供应科根据库存情况确定公司下月支护材料需用计划，经主管矿长批准后，进行采购或租赁。

@#@@#@

（二）采购管理@#@1、每种新型支护材料在投入使用前都必须先由领导小组进行项目鉴定，然后提出具体的技术规范和要求，供应科据此再进行委托加工、采购等工作。

@#@@#@2、支护材料的加工具由供应科根据相关技术要求安排加工。

@#@@#@3、需外购的支护材料（除供应科统购以外的）由供应科负责联系采购，各种支护材料必须证标齐全有效，并经领导小组审查。

@#@@#@三、仓储、装卸和运输管理@#@

（一）仓储管理@#@1、消耗性支护材料的仓储管理由供应科负责，应做到摆放整齐、分类码放，防潮防淋防火，并进行挂牌管理，做到帐、卡、物三相符。

@#@@#@2、树脂锚固剂应储存在4—25°@#@C的避光防火的仓库中，且按出厂日期的先后分批存放，在仓库的存放期不得超过30天。

@#@@#@3、单体柱、金属顶梁、工字钢、柱鞋的仓储管理由机修车间负责，收发由供应科负责。

@#@@#@4、供应科管理人员负责作好单体支柱的出、入库帐目和办理相关手续。

@#@@#@5、各使用单位对需用单体支柱的规格、数量要准确预计，对领下井迟迟不用发生丢失（数量不对），由使用单位负责人照价赔偿。

@#@@#@

（二）装卸、运输管理@#@1、支护材料在装卸时，应避免野蛮装卸，以防止对支护材料造成损坏。

@#@特别是在装卸树脂锚固剂时，必须做到轻拿轻放，不得损坏树脂锚固剂的包装箱。

@#@@#@2、搬运工在装车下料时，必须严格按《领料单》实发数量和发料人员的安排装车，不得少装、多装或随意乱装。

@#@在装车时，供应科管理员和领料单位材料员监督装车，防止出错。

@#@@#@3、所有下井的支护材料都应分类装车，不得多种材料混合装车。

@#@@#@4、支护材料装车不得超高超宽，不得超出矿车两端碰头，并要留出联销孔，以便连车和防止撞坏材料。

@#@@#@5、用料车和平板车装运支护材料时必须进行封车，属运输队装车的自行负责封车，属使用单位自装的，由装车单位负责封车。

@#@@#@6、在运输支护材料车前必须检查装封车质量，对不符合规定，影响运输和提升安全的，有权拒绝运输，并通知调度室和装车单位重新装、封牢固。

@#@@#@7、支护材料车下井前必须在车外侧标明用料单位、用料地点和下料时间，以便准确运送和监督检查。

@#@@#@8、装运锚索时必须将锚索盘在花车内，严禁超过花车联销孔，以防锚索端头损坏。

@#@@#@9、运输单位必须及时准确地运送使用单位计划的支护材料。

@#@@#@四、技术、质量验收及送检管理@#@

（一）技术管理@#@1、生产技术科在编制作业规程时，必须明确说明所使用支护材料的规格型号，一经确定，任何单位和个人不得随意变更。

@#@@#@2、当施工现场条件发生变化时，生产队组应及时向生产技术科反映，以便根据实际情况及时进行必要的改进，以保证支护强度和矿井安全生产。

@#@@#@3、生产队组应积极配合生产技术科做好新型支护材料的试验和支护参数的优化工作。

@#@@#@

（二）质量验收管理@#@1、对于初次投入使用的支护材料，在入库前必须由领导小组组织相关部室和加工单位进行联合质量验收（包括检验其规格型号、材质、强度、包装等），验收合格共同签字认可后，供应科方可接收入库。

@#@@#@2、支护材料的日常入库验收由供应科负责，领导小组进行不定期抽检。

@#@严禁不合格产品入库和下井使用，同一产品连续出现三次质量事故，公司将终止该产品的加工合同。

@#@@#@3、领导小组负责每季度对在用的支护材料进行抽检，对经检验质量不合格的产品，有权立即停止使用该产品，并向矿分管领导进行汇报。

@#@@#@4、在支护材料入库验收和随机抽检时，挑拣出的不合格品由进货单位负责退货，不得发放下井和使用。

@#@@#@5、使用单位在使用过程中发现支护材料有质量问题时，应及时向领导小组或供应科反映，由领导小组负责组织调查、落实、处理。

@#@除按规定对加工单位进行处罚外，相关部门负有连带责任，视情况轻重给予处罚。

@#@@#@（三）送检管理@#@1、支护材料（树脂锚固剂、锚杆金属杆体及其附件、菱形金属网、锚索钢绞线等）每样抽取3份，其中每种型号的锚杆各取40cm，网片取10cm*10cm的样本。

@#@所取支护材料样本由供应科送到有资质的鉴定机构鉴定，得出质检报告，再经领导小组研究决定支护材料进货情况。

@#@@#@五、施工现场管理@#@1、各采掘工作面都要在施工现场附近建立相对固定的备用料场（根据工作面推进长度适当移动），料场必须选在上无淋水、下无积水、不影响运输和行人的安全地段。

@#@所有备用物料和待回收物料都必须集中分类存放，码放整齐，不得乱扔乱放，分散在巷道内。

@#@@#@2、工作面迎头临时存放支护材料不得超过当班使用量，掘进工作面应摆放在迎头后20m范围外，采煤工作面应摆放在回风巷距切眼20-30m范围内，所有支护材料必须按规定码放整齐，当班用不完的支护材料应退回到备用料场整齐码放，不得在施工现场积压。

@#@@#@3、凡使用树脂锚固剂的掘进工作面，往迎头送锚固剂时都必须使用专用提盒，不得整箱或用手掐拿到迎头，锚杆安装完毕应及时把锚固剂运到临时存放点。

@#@新下井的锚固剂在卸车上架时，必须把架上存的旧货翻到上面，避免只用新不用旧，井下存放量不得超过2箱，造成垛底长期闲置，从而失效报废。

@#@备用锚固剂都必须装箱放在货架上或专用提盒内，不得散放，更不得用其它包装袋包裹，包装箱不得撕破或作它用。

@#@@#@4、除备用料场和施工迎头外，其它地点一律不得存放支护材料。

@#@@#@5、凡不按以上规定要求进行支护材料管理的，每检查发现一次对责任单位和单位正职处以200元罚款，并限期整改。

@#@@#@6、由于锚固剂易损坏，且是纸质包装箱，故要求各掘进工作面不得使用皮带从外部往迎头方向运送锚固剂，否则，一经发现皮带两侧底板上有散落的锚固剂，则罚施工单位100元/支。

@#@@#@7、各采掘队组现场备用的支护材料应码放整齐；@#@随着工作面推进及时前移。

@#@凡不按规定存放支护材料的，发现一次每种材料罚款200元，并限期整改，到期未整改的，对单位负责人罚款500元。

@#@@#@8、使用单位应提高支护材料节约意识和保护意识，尽量避免材料损坏或报废，更不能挪作它用，否则，除锚固剂按100元/支罚款外，其它材料按原值的2倍罚款。

@#@凡在施工现场发现螺纹锚杆或卡缆有缺失螺帽现象，依缺失数量按50元/个罚使用单位。

@#@@#@9、各采掘工作面日常消耗的支护材料备用量不得超过正常生产条件下三天的用量。

@#@随机检查时，对超储部分，锚固剂和锚杆托盘按50元/个罚款，其它材料按100元/件罚款。

@#@@#@10、为便于开展工作，各采掘区队必须长期固定支护材料管理员，主要负责日常现场清点维护及办理领用、回收等手续，并密切配合供应科的日常管理检查工作。

@#@@#@11、回采工作面使用的单体柱、金属长梁要实行按棚编号，对号入座，撤回的单体柱要站立存放。

@#@@#@六、回收管理@#@1、回收上井的单体支柱由使用单位交供应科，供应科开出接受票据，到生产技术科销账。

@#@回收的支柱不得在料场长期积压，必须及时安排检修，如发现乱堆乱放，对卸料单位负责人罚款200元。

@#@@#@2、所有回收上交的支护材料，都要办理《材料回收交接单》。

@#@工钢、单体柱、金属顶梁由采掘区队和运输队在井底车场交接，由运输队出据验收单，交至生产技术科、调度中心，作为考核采掘队组的依据。

@#@柱鞋的回收由生产区队在井上仓库与供应科进行交接。

@#@@#@七、考核管理@#@

（一）消耗性支护材料的考核@#@1、考核范围@#@所有井下使用的消耗性支护材料（包括锚杆、托盘、金属网、锚固剂等）均由领导小组负责考核。

@#@@#@2、考核办法@#@

（1）掘进工作面按每米消耗定额考核。

@#@@#@

（2）采煤工作面按每万吨消耗定额考核。

@#@@#@（3）基础工程根据施工措施和竣工验收单进行考核。

@#@@#@

（二）周转性支护材料的考核@#@1、该项材料主要指：

@#@单体支柱、工钢支架、U钢支架、金属顶梁、柱鞋等。

@#@@#@2、丢失、损坏考核规定@#@

（1）单体支柱、工钢支架、金属顶梁不得丢失，否则由使用单位按原价赔偿。

@#@待修率分别按当月在籍量的10%考核，超出部分按损坏部件价值罚款。

@#@@#@

（2）回收金属支架不得压埋，特殊情况下难以回收确需压埋时，生产单位应向领导小组提出书面申请，并报主管领导签批后不予处罚，否则照价赔偿。

@#@@#@（3）柱鞋的回收率按95%考核，达不到回收率的部分按柱鞋原值进行考核。

@#@如遇特殊情况确实难以回收，使用单位应提前向领导小组提出书面申请，并报主管领导签批后执行。

@#@@#@（4）以上规定的待修材料都不得缺部件，否则，不论损坏数量多少，均按所缺部件价值对责任单位进行处罚。

@#@@#@ @#@@#@XXX煤业有限公司@#@2018年5月5日@#@ @#@@#@";i:

12;s:

9568:

"员工行为规范@#@1、热爱物业管理工作，努力钻研物业管理专业技术知识，认真、及时地完成本职工作。

@#@@#@2、忠诚正直、严守信用、关心集团、团结同事、不弄虚作假、不阳奉阴违、不向客户收受或索取任何形式的礼物或佣金。

@#@@#@3、自觉维护公司声誉，提供部门之间、员工之间真诚合作的精神，高效率地为客户排忧解难，急客户之所急，不互相推诿、扯皮。

@#@@#@4、具有强烈的质量意识和安全观念，贯彻质量体系，遵守操作规程，杜绝责任事故。

@#@@#@5、提供勤俭办企业，自觉地为公司增收节支，提供精打细算，千方百计降低各项管理费用。

@#@@#@6、工作时间要穿统一制作的工作服。

@#@外出办事要维护公司形象。

@#@@#@7、工作时间要佩戴工作牌，统一佩戴在左胸处。

@#@@#@8、遵守劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，工作时间不吃零食，不炒股票、不串岗闲聊，不看与工作业务无关的书籍和杂志，不做与工作无关的事情。

@#@@#@9、讲究仪表，树立文明健康的形象。

@#@工作时间不坦胸露背，不在办公区域抽烟，不佩戴戒指、耳环和过于外露的项链、手链等饰物，不留长指甲。

@#@男员工不留长胡须。

@#@@#@10、注重文明礼貌，对客户和同事要面带微笑，我用敬语，“请”、“谢”字不离口。

@#@在办公区内不得大声喧哗，所有外来电话，务必在三响之内接答，接电话时先说“您好”，报单位，对客户，任何时间不准讲“不知道”“不是我的事”。

@#@要注意称呼客户姓氏，未知姓氏之前，要称呼“先生”、“小姐”或“女士”，杜绝“喂”字称呼。

@#@@#@11、遵守国家法律、法规和市民公约，不酗酒，不打架斗殴，不参与黄、赌、毒等违法行为。

@#@@#@12、注意保密，未经批准，员工不得向外界传播或提供有关公司之任何资料。

@#@@#@项目负责人岗位职责@#@1、负责所管辖物业域内的日巡检及发现问题及时处理。

@#@@#@2、按物业合同要求，努力完成工作职责内容。

@#@@#@3、对所管区域内物业管理项目进行检查指导，并做到身先士卒，以身作则，以自己的行为影响和带动员工。

@#@@#@4、热情礼貌待客，文明服务，树立良好公司形象。

@#@@#@5、每月进行各项工作总结，扬长避短。

@#@@#@6、积极完成上级领导交办的临时任务，熟悉管理区内水电管网分布、供水、供电设备及控制系统的走向位置及其养护办法，并做好养护工作。

@#@@#@　@#@保洁员工作职责@#@1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度。

@#@@#@2、热爱本职工作，不怕脏，吃苦耐劳。

@#@@#@3、讲文明、有礼貌，服从领导，团结同事，完成领导交办的任务。

@#@@#@4、举止、语言文明，上班穿工作服，戴工作牌，仪表整洁，精神饱满。

@#@@#@5、按时上下班，不得迟到、早退，不得擅自离岗，不得在工作场所闲谈，或做与工作无关的事，有事先请假。

@#@@#@6、负责好本责任区内的垃圾清扫、清理和保洁。

@#@@#@7、楼道及景区地面卫生按实际情况及时清理。

@#@@#@8、厕所做到无异味、无尿碱、无水锈、无灰尘、无积水。

@#@@#@9、每天清扫的垃圾日产日清，不得乱倒、乱放，爱惜并合理使用各种卫生工具，工作完毕，及时清洗工具，并摆放到规定的位置。

@#@@#@10、工作结束后，负责公共部分灯、水龙头，门、窗户的关闭工作，工作中若发现有公物损坏的现象，应立即汇报，以便及时维修。

@#@@#@11、爱护公物，保管好各自使用的工具，不准擅自将公司的物品挪作它用，损坏、遗失工具要照价赔偿。

@#@@#@12、服从管理人员的管理，承担公司安排的其它临时性工作。

@#@@#@绿化员岗位职责@#@1、浇水：

@#@室外绿化及室外盆景按不同季度和天气及时浇水，因干旱而出现特缺水时，必须应变增加浇水次数，保证所有植物不因缺水出现萎蔫。

@#@@#@2、植保：

@#@提供生化物防治，人工防治，使用农药必须以不伤害业主及游客的健康为前提，尽量使用高效低毒农药。

@#@在使用农药时，必须在晴朗无风的天气一次性完成，喷药后4小时内下雨的，要待天晴后重喷。

@#@以上工作每次完成后由实施人员填写《绿化养护工作日记录表》。

@#@@#@3、绿化（地）养护工作的检查：

@#@绿化（地）养护工作的日检与清洁卫生检查工作同时进行，由保洁部主管将检查记录于《绿化工作日检表》相应栏目中。

@#@公司领导每月对服务中心内绿化（地）养护情况进行一次检查，并将检查记录于《绿化（地）养护日检查表》中。

@#@@#@保安队长岗位职责@#@1、执行公司的规章制度，尽心尽职管理全队的各项工作。

@#@做好队员的思想工作。

@#@要关心爱护队员，了解队员的思想、工作、生活等的情况，及时发现问题。

@#@做到政治上关心，思想上信任，工作上指导，生活上体贴。

@#@@#@2、不断提高队员的业务素质。

@#@要有计划地组织队员学习业务，检查督促好队员、用好装备和消防器材，使其保持良好工作状态。

@#@@#@3、加强与业主单位保卫部门的联系，及时交换工作情况，熟悉业主单位周围的社会治安情况，从业主单位的实际出发，及时提出保安工作的建设和要求，以保障业主和游客安全、维护业主和游客利益。

@#@@#@4、认真做好考勤工作。

@#@要贯彻公司提出的“从严治队”的要求，及时、准确填报公司印发的考勤报表，并于当月25日开展分队会议，及时总结当月工作情况和计划下月的工作目标。

@#@@#@5、组织责任区的工作。

@#@要根据公司宗旨和保安服务的合同事项，组织好责任内的守护、巡逻等工作，维护责任区安全，妥善处理各项纠纷和案件。

@#@@#@6、做好领班思想工作。

@#@根据其情节轻重进行处理保安领班的失职行为，造成后果的报公司保安部门处理。

@#@@#@保安员岗位职责@#@1、统一着装上岗，仪容严整、精神饱满、坚守岗位、服从指挥、文明服务、礼貌待人、认真做好记录。

@#@@#@2、熟悉本岗位任务和工作要求，严格遵守纪律，按规定交接班，不迟到不早退。

@#@@#@3、有效制止辖区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为，有效制止违反各类公共秩序、公众制度和干扰、妨碍管理工作的现象。

@#@@#@4、负责物业区域内的车辆停放管理和秩序维护，确保物业区域内的道路畅通。

@#@@#@5、制订火警、匪警发生时的应急措施及救护常识。

@#@发生火警、匪警时，必须以最快的速度到达现场，不得以任何借口推脱。

@#@@#@6、学习治安法规，刻苦训练，有一定搏击、对抗素质，对违反治安条例的人和事及时有效制止。

@#@@#@水电工岗位职责@#@1、熟悉和遵守国家有关水电气设备管理、运行等方面的法律、规范及安全规程。

@#@@#@2、负责协助公司工程部对本项目新增项目的接管验收工作。

@#@@#@3、负责本项目已接管的所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维护、维修、保养，全面掌握本项目强弱电系统及其设备的性能和使用方法。

@#@@#@4、负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造和建议大、中修计划，协同工程部经理共同向公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。

@#@向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结。

@#@@#@5、负责每月不定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作，每年1月5日和7月5日前向工程部经理提交工作总结。

@#@@#@6、负责每周一次对本项目所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查。

@#@@#@7、负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作；@#@@#@8、负责每月15日前提交所有电气专业的维修工作、设备、材料采购计划和配合填写相关表格。

@#@@#@9、负责制定电气设备、设施管理的各项规章制度，出具设备、设施巡检表。

@#@@#@10、负责维修电气的日常管理、考核，安全教育和物业知识的培训及技术管理和指导。

@#@@#@11、积极配合其他专业、其他部门的工作。

@#@@#@安全制度@#@1、明确各项安全制度，确保景区财物、公共设施的安全，保障物业公司工作人员及游客安全。

@#@@#@2、每位员工必须认真学习，熟练掌握各项安全技能。

@#@@#@3、保障消防通道畅通，建立日、月、季、年巡检登记制度，专人管理落实到人。

@#@@#@4、消防系统运行维护保养标准：

@#@设备设施专人管理，重点部位发现火种及安全隐患要及时处理，重点设备每周检查一次，一般设备每月检查一次，每季对系统进行全面巡查一次。

@#@@#@5、建立快速响应制度，演练并熟悉执行消防事故应急预案，日常巡检中发现问题应及时报修，接到火警、漏水等报修报警电话及时到场排除隐患（五分钟内）。

@#@@#@8@#@";i:

13;s:

27894:

"电梯安全管理员考试题@#@电梯安全管理员考试题@#@电梯管理证复习题@#@一、判断题@#@1、建筑物一层大厅电梯轿厢停靠站称为电梯底层端站。

@#@（×@#@）@#@说明：

@#@如果有地下一层，不可以称为底层端站。

@#@@#@2、交流电梯用永磁无齿曳引机作为动力源。

@#@（×@#@）@#@说明:

@#@直流电梯用永磁无齿曳引机作为动力源。

@#@@#@3、在防爆电梯中宜选用液压缓冲器。

@#@（×@#@）@#@说明：

@#@缓冲器分为：

@#@蓄能缓冲器，用在小于等于1米每秒的电梯上；@#@耗能缓冲器，用在任何速度电梯上；@#@防爆电梯不能使用蓄能缓冲器。

@#@@#@4、额定速度是保证电梯正常运行的允许速度。

@#@（√）@#@5、家用电梯是指安装在私人住宅中，仅供单一家庭成员使用，也可安装在非单一家庭使用的建筑物内，作为单一家庭进入其住所的工具。

@#@（√）@#@6、载货电梯在运送货物时，允许有人员伴随。

@#@（×@#@）@#@说明：

@#@国家要求有货梯司机。

@#@@#@7、电梯地坑是指电梯底层端站地面以下的井道部分。

@#@（）@#@8、电梯导轨可以确定轿厢和对重相对位置，并对它们的运行起导向作用。

@#@（）@#@9、控制柜是电梯电气系统完成各种主要任务，实现各种性能的控制中心。

@#@（）@#@10、限位开关动作后，将限制轿厢向不利方向运动，但是允许轿厢向安全方向运动。

@#@（）@#@11、当电梯超速下行时，限速器应首先使安全钳动作，然后切断电气触点。

@#@（×@#@）说明：

@#@应先切断电气触点，再机械动作。

@#@@#@12、电梯层门联动机构是用来协调实现层门与轿门之间的运动的（×@#@）@#@说明：

@#@轿门上有联动机构。

@#@@#@13、有齿电梯的曳引轮直接安装在电动机轴上（×@#@）@#@说明：

@#@无齿永磁电梯曳引轮直接安装在电动机轴上。

@#@@#@14、强迫减速开关动作后，依次切断相应的安全回路，强迫电梯减速，最终停靠。

@#@（×@#@）@#@说明：

@#@切断电梯回路，电梯必停。

@#@@#@15、电梯层门锁紧元件及其附件应是耐冲击的，应用金属制造或加固。

@#@@#@16、撞击事故常发生轿厢冲顶或蹲底时，使受害人的身体撞击到建筑物或电梯部件上。

@#@（）@#@17、不需要易地重新安装的特种设备，设备定期检验期限不变。

@#@（）@#@18、电梯安装完毕后，施工单位应将钥匙交使用单位保管。

@#@（×@#@）@#@说明：

@#@应交维保单位保管。

@#@@#@19、使用区段长度超过40M的自动人行道应增设附加急停装置。

@#@（×@#@）@#@20、在轿顶或底坑作业时，必须检查安全装置可靠，同时个人应实施预防挤压的措施。

@#@（）@#@21、公共交通型的自动扶梯或人行道都应设置断带保护装置。

@#@（×@#@）@#@22、进入现场作业时，作业人员必须佩戴好个人防护用具，作业时不能违章。

@#@（）@#@23、特种设备作业检验检测人员，因劳动保护措施缺失或保护不当而发生坠落、中毒等情况，属特种设备事故。

@#@（×@#@）@#@说明：

@#@人身伤害事故。

@#@@#@二、单选题@#@1、为起到警示作业，电梯的旋转部件应涂成（C）。

@#@@#@A、红色b、白色c、黄色@#@2、信号控制电梯将电梯运行方向（A）的呼梯信号排列好，依次应答。

@#@@#@A、一致B、相反C、一致或相反@#@3、电梯是动力驱动的（A）设备。

@#@@#@A、机电B、机械C、电气@#@4、集选控制电梯是按（D）划分的电梯类别。

@#@@#@A、用途B、速度C、拖动方式D、控制方式@#@5、电梯轿厢内部尺寸由（B）决定。

@#@@#@A、载重量B、额定载重量C、速度D、额定速度@#@6、额定重量1000KG的电梯，其轿厢最大有效面积为（C）M＜SUP@#@A、1.5B、2C、2.4D、2.6@#@7、层门的净高度不得小于（B）米@#@A、1.8B、2C、2.2@#@8、自动人行道的倾斜角不大于（C）@#@A、6B、8C、12@#@9、门电气安全装置导线的截面积不应小于0.75m㎡，此项规定最主要的目的是@#@A、保证导线的电阻够小B、保证导线的机械强度C、保证电气连通性@#@10、（A）是保证电梯轿厢防止超速和坠落的重要保护装置。

@#@@#@A、限速器-安全钳B、缓冲器C、强迫减速开关@#@11、电梯常用导轨有（B）型导轨和空心导轨。

@#@@#@A、UB、TC、N@#@12、选层器用钢带链条或链条与（D）连接模拟电梯运行状态。

@#@@#@A、对重B、曳引机C、减速箱D、轿厢@#@13、电梯补偿装置主要为了消除（D）的重量引起的不平衡。

@#@@#@A、对重B、轿厢C、载重D、钢丝绳@#@14、用以承载轿厢重量和传递曳引绳的拉力的装置（轿厢架）。

@#@@#@15、（C）引导轿厢和对重沿着导轨运行。

@#@@#@A、导轨架B、导向轮C、导靴@#@16、无齿电梯的曳引轮安装在（D）轴上。

@#@@#@A、减速器B、制动器C、导向轮D、电动机@#@17、自动扶梯和自动人行道属于（A）。

@#@@#@A、连续运输机械B、间歇运输机械@#@18、当底坑出现少量进水或渗水时，应将电梯停在（B）层以上，停梯断电。

@#@A、@#@一B、二C、三D、四@#@19、电梯钥匙及安全提示牌应由（B）来保管。

@#@@#@A、电梯司机B、安全管理员C、维修人员D、公司法人@#@20、电梯日常维护保养单位，必须取得电梯（B）的资格许可。

@#@@#@A、制造B、维修C、安装D、改造@#@21、轿厢内应设置（B）并保证在正常照明电源中断时，自动燃亮。

@#@@#@A、永久性照明B、应急照明C、临时照明@#@22、防爆电梯的维保单位，应当按照（C）的要求，制定日常维护保养项目和内容。

@#@A、年度维保B、电梯定期检验C、制造单位@#@23、对电梯运行的基本要求是（A）方便舒适。

@#@@#@A、安全可靠B、高速C、稳定@#@24、《特种设备质量监督与安全监察规定》是一部（行政规章）。

@#@@#@三、多选题@#@1、必须由司机进行操作的电梯（按钮、信号控制）@#@2、按使用载荷条件自动扶梯可分为（轻型、重型、公共交通型）。

@#@@#@3、端站保护装置一般由（强迫减速开关、终端限位开关、终端极限开关）组成。

@#@@#@4、电梯控制系统主要装置（操纵箱、召唤按钮、控制柜、检修装置）。

@#@@#@5、无机房电梯应有紧急操作和动态试验装置，在操作该装置时应当能够直接或者通过显示装置观察到轿厢的（运动方向、速度、是否位于开锁区）。

@#@@#@6、电梯检验报告的检验结论有（合格、不合格、复检合格、复检不合格）@#@一、判断题@#@1、电梯是弹性导轨运行的。

@#@（×@#@）说明：

@#@刚性@#@2、自动扶梯的扶手带运行速度相对于梯级的速度允差为0+2%（）@#@3、电梯在开锁区域内，轿门、层门可联动开启。

@#@（）@#@4、电梯额定乘客人数是指电梯设计所限定的最多允许乘客数量，不包括司机。

@#@（）说明：

@#@包括司机@#@5、船用电梯是一种轿厢壁透明，供乘客观光的电梯。

@#@（）@#@说明：

@#@观光电梯@#@6、额定载重量是保证电梯正常运行的允许载重量。

@#@（）@#@7、载货电梯可以无司机操作。

@#@（）@#@说明：

@#@国家规定载货电梯应有司机操作。

@#@@#@8、载货电梯在运货物时，可以允许有人员伴随。

@#@（）@#@9、限速器通过钢丝绳与安全钳连接，并控制安全钳的动作。

@#@（）@#@10、电梯层门联动机构不要求强度和刚度，但长度要适宜。

@#@（）@#@11、对于水平滑动层门与轿门联动的情况，如果证实层门锁紧状态的装置是依赖层门的有效关闭，则该装置同时可以作为证实层门闭合的装置。

@#@（）@#@12、当曳引钢丝绳断绳引起轿厢坠落时，限速器-安全钳也无法阻止。

@#@（）说明：

@#@限速器-安全钳的作用是防止电梯超速或坠落。

@#@@#@13、电梯导轨用螺栓固定在支架上。

@#@（）说明：

@#@用夹板固定。

@#@@#@14、电梯轿门是靠厅门带动打开的。

@#@（）说明：

@#@轿门带动厅门（层门）。

@#@@#@15、电梯补偿装置分为补偿绳和补偿链，通常用于高速电梯的是补偿链。

@#@（）说明：

@#@高速梯用补偿绳。

@#@@#@16、维护保养单位应在电梯安全检验合格有效期届满前半个月进行自检。

@#@（）说明：

@#@一个月@#@17、对于电梯检验中发现的重要项目缺陷，只要采取措施监护运行，就能领取电梯安全检验合格证。

@#@（）@#@18、电梯维修检查中，严禁身体横跨于轿顶和层门间工作。

@#@（）@#@19、电梯维修保养记录应填写两份，使用单位和施工单位各保存一份，保存时间为4年。

@#@（）@#@20、工作制动器应采用常闭式机电制动器。

@#@（）@#@21、倾斜角为30度的自动扶梯，额定速度不得超过0.75M/S.（）@#@22、使用单位应当建立完整准确的特种设备技术档案，并长期保存。

@#@（）@#@二、单选题@#@1、载货电梯是按（A）划分的电梯类别。

@#@@#@A、用途B、速度C、拖动方式D、控制方式@#@2、电梯夹绳器是一种（A）超速保护装置。

@#@@#@A、轿厢上行B、轿厢下行C、对重上行D、对重下行@#@3、电梯提升高度是指从（D）到顶层端站地坎上表面之间的距离。

@#@@#@A、底坑底部B、缓冲器顶部C、轿厢地面D、底层端站地坎上表面@#@4、电梯是进行（D）运送人或货物的设备。

@#@@#@A、平行B、升降C、倾斜D、平行或升降@#@5、交流电梯按（C）划分电梯类别。

@#@@#@A、用途B、速度C、拖动方式D、控制方式@#@6、电梯轿厢宽度是在距离轿厢地面以上（C）M处测得的。

@#@@#@A、0.5B、0.8C、1D、1.2@#@7、极限开关动作时，切断（总电源）使电梯停止运行。

@#@@#@8、电梯速度检测装置是对（C）的实际转速的检测与传递。

@#@@#@A、限速器B、对重C、曳引电动机@#@9、电梯门滑轮悬挂着（C）上。

@#@A、门框B、轿厢架C、门导轨@#@10、电梯上端站防超越行程保护开关自上而下的排列顺序是（极限开关、限位开关、减速开关）@#@11、电梯轿厢是固定在（轿厢架）上@#@12、自动扶梯提升高度超过（6）米时，应采用附加急停装置。

@#@@#@13、梯级上方垂直净高度不小于（2.3）米。

@#@@#@14、渐进式安全钳与瞬时式安全钳制停距离相比（较长）@#@15、（医院提供患者使用的）电梯应由持证的电梯司机操作。

@#@@#@16、机械式超速检测装置安装在主机的（高速轴）上。

@#@@#@17、在自动扶梯或自动人行道入口处应设置（使用须知）的标牌。

@#@@#@18、自动人行道的倾斜度（0-12%）。

@#@@#@19、在需要进入电梯井道时，应使用（层门钥匙）打开电梯。

@#@@#@三、多选题@#@1、按使用气候条件自动扶梯可分为（露天、室内、半室内）扶梯。

@#@@#@2、电梯分类一般按照（用途、速度、拖动方式、控制方式）。

@#@@#@3、门联锁一般分为（手动开关拉锁、自动开关门钩子锁）等几种。

@#@@#@4、电梯曳引驱动系统包括（电动机、联轴器、减速器、导向轮）等部件。

@#@@#@5、检验现场主要指（机房和机器设备间、轿顶、井道、底坑）等。

@#@@#@6、与电梯有关的损坏事故可分为两种（电梯本身的机械或电气方面，电梯周边设备、设施的）。

@#@@#@7、《电梯保养规定》规定时间，（半月、季度、半年、年度）。

@#@@#@一、判断题@#@1、对电梯来讲，超速是超过额定载荷的10%，并至少为50公斤。

@#@（）@#@2、住宅电梯就是家用电梯。

@#@（）@#@3、测量轿厢深度时，装饰、保护板或扶手都不包括在该距离之内。

@#@（）@#@A、申请B、受理C、型式试验D、制造条件审批E、审查发证和公告。

@#@@#@5、按使用场合和受载情况分（普通型，公共交通型）。

@#@@#@一、判断题@#@1、电梯开门门刀都是双刀式。

@#@（）@#@2、端站保护装置是靠在井道上、下端的碰板与装在轿厢上的三位碰轮相继接触，促使接点发出指令信号迫使电梯减速停止。

@#@（×@#@）@#@3、电梯对重可以减少电动机的功率，但并不对轿厢起平衡作用。

@#@（×@#@）@#@4、电梯轿厢空间尺寸要符合要求，都是宽大于深。

@#@（×@#@）@#@5、自动扶梯的附加制动器具有非操纵逆转保护作用。

@#@（×@#@）@#@说明：

@#@可正反开。

@#@@#@6、附加制动器应满足GB7588-2003规定的扶梯制停距离的要求。

@#@（×@#@）说明：

@#@GB7588，用于直梯标准，附加制动器安装在扶梯上。

@#@@#@7、扶手胶带压紧装置以增加扶手胶带与扶手驱动轮间的摩擦力，防止打滑。

@#@（）@#@8、申请乘客电梯A级制造许可的单位，其注册资金应为1000万元。

@#@（×@#@）@#@二、单选题@#@1、曳引机包括电动机、曳引轮和（A）等在内。

@#@@#@A、制动器B、限速器C、缓冲器@#@2、电梯是动力驱动的（A）设备。

@#@@#@A、机电B、机械C、电气D、电子@#@3、“低速”电梯是（B）划分的电梯类别。

@#@@#@A、用途B、速度C、拖动方式D、控制方式@#@4、GB8903-1998，电梯钢丝绳，NF表示（A）@#@A、天然纤维绳芯B、合成纤维绳芯C、金属绳芯@#@5、电梯夹绳器是一种（A）超速保护装置。

@#@@#@A、轿厢上行B、轿厢下行C、对重上行D、对重下行@#@6、GB7588，轿门与闭合后层门之间的水平距离，或各门之间在整个操作期间的通行距离，不得大于（D）M.@#@A、0.2B、0.3C、0.15D、0.12@#@7、端站保护装置是为了防止电梯（C）失灵时，造成轿厢到达顶层或底层后仍继续行驶而设置的一种安全保护装置。

@#@@#@A、机械系统B、控制系统C、电气系统D、动力系统@#@8、电梯速度检测装置与（C）同轴连接，传递准确。

@#@@#@A、限速器B、对重C、曳引电动机D、轿厢@#@9、一般情况下，电梯补偿绳用于（C）m/s以上的电梯。

@#@@#@A、1B、1.5C、1.75@#@10、对电梯钢丝绳起导向作用的是（A）.@#@A、导向轮B、曳引轮C、轿厢D、对重@#@11、取得（C）的特种设备方可正式销售。

@#@@#@A、出厂合格证B、生产许可C、制造许可@#@12、电梯钥匙应有（安全管理人员）保管。

@#@@#@13、因特种设备本体部件不能正常顺利运行，无法实现正常功能的现象是（故障）。

@#@@#@A、故障B、失控C、失效D、损伤@#@14、特种设备在生产（设计除外）使用时，其主要结构或者主要构件损坏，无法或者不宜修复再用的损坏，称为（完全损坏）。

@#@@#@A、严重损坏B、完全损坏C、一般损坏D、严重故障@#@15、维修保养单位应在电梯（届满前1个月）前自检。

@#@@#@16、自动扶梯制动器包括，工作制动器（紧急）辅助制动器。

@#@@#@A、紧急B、位置C、缓速D、液压@#@17、自动扶梯或自动人行道应设置检修控制装置，检修控制装置的电缆长度至少为（3）米。

@#@A、3B、4C、5D、6@#@18、施工中的土建、起重和脚手架架设等专项业务，应由（施工）单位承担。

@#@A、使用B、施工C、制造@#@19、《条例》规定电梯包括（BCD）@#@A、观光电梯B、载人（货）电梯C、自动扶梯D、自动人行道@#@20、电梯门锁装置的作用（BD）@#@A、开启电梯门B、将门锁紧C、控制门的运行D、开端控制回路@#@21、电梯驱动装置包括（ACD）@#@A、曳引电动机B、控制柜C、调整装置D、速度检测装置@#@22、施工单位资质许可工作的申请程序（ABCD）@#@A、申请B、受理C、鉴定评审D、审查发证和公告@#@一、判断题@#@1、曳引驱动电梯是依靠液压驱动的电梯。

@#@（）@#@2、电梯平层区和开锁区是一个位置。

@#@（）@#@3、使用单位变更时，技术档案应随机移送。

@#@（）@#@4、现场检测时，检验人员可以进行电梯维修、调整工作。

@#@（）@#@5、剪切部位只设置警示标志即可。

@#@（）@#@6、自动扶梯的金属结构与建筑物不应直接接触，一般用隔档的材料隔离。

@#@（）@#@7、在曳引轮旋转部件边缘或附近应标明轿厢向上，向下时的旋转方向。

@#@（）@#@8、只要电梯使用单位同意使用单位和施工单位可以不签合同。

@#@（）@#@9、《特种。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@使用管理》规定，特种设备保养由持《特种。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@作业证》的人员进行，人员数量与工作量相适应（√）最少不低于2人@#@10、按照《机电类。

@#@。

@#@。

@#@制造许可证规则》的规定，制造速度为1M/S的无机房电梯应取得A级电梯制造许可证。

@#@（√）@#@许可证要求：

@#@A级为制造B级为销售C级为维保@#@11、门锁、安全钳、限速器、缓冲器等重要部件，必须具有有效的型式试验合格证书。

@#@（）@#@12、《山东特种。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@》特种设备办理停用后，需重新启用，在有效期内可直接启用。

@#@（）@#@13、《特种设备作业人员。

@#@。

@#@。

@#@管理办法》规定，持有《特种设备作业人员证》的人员，即可在许可的项目范围内作业。

@#@（）@#@二、单选题@#@1、（群控）是指两台以上电梯组成一组，由一个专门的控制系统负责处理所有呼梯信号。

@#@@#@一台集选，两台并联，两台以上群控@#@2、除最低层和基站外，电梯仅将其他层站的下方向呼梯信号集合起来应答的是@#@（C）的控制方式。

@#@@#@A手柄操作B按钮操作C下集选控制D并联@#@3、杂物电梯轿厢额定载重量大于（B）公斤，轿厢上应装设安全钳。

@#@@#@A200B250C300D350@#@4、交流电梯按（拖动方式）划分电梯类别。

@#@@#@5、当轿厢上行超速时，夹绳器通过夹紧（曳引钢丝绳）使电梯减速。

@#@@#@6、电梯制动器必须具有当电梯轿厢有（125）%额定载荷和全速运行时，不依赖其他装置将电梯停止的能力。

@#@@#@7、一般情况下，电梯补偿绳用于（1.75）M/S以上的电梯。

@#@@#@8、门联锁保护装置是锁住（A）不被随便打开的重要安全保护机构。

@#@@#@A层门B轿门C检修门D安全门@#@9、行灯的安全电压不得超过36V。

@#@@#@10、考试结束后，考试机构应当在（B）个工作日，将考试结果告知申请人并公布成绩。

@#@A10B20C300D5@#@11、按《机电修改》维修许可证由省局发放。

@#@@#@12、电梯（受检单位及维修保养）单位应当向检验机构提供有关的技术资料，并安排相关人员到现场配合检验。

@#@@#@13、特种设备事故调查报告书的批复应当在事故发生之日（60）日内完成。

@#@@#@14、《锅炉压力。

@#@。

@#@。

@#@》使用无相应有效证件的人员进行设备操作，检验等活动的责令整改，并处以（10000）以下罚款。

@#@@#@15、《特种设备管理。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@》收到申请验收后必须在（10）个工作日安排检验工作，完成后必须在（10）个工作日出报告。

@#@@#@16、《电梯管理。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@规章》每（半年）年进行一次电梯应急演练。

@#@@#@17、考试机构应当根据（各类特种设备作业人员考试大纲）的要求组织命题。

@#@@#@18、使用未经定期检验的不合格特种设备罚款（2000元以上2万元以下）。

@#@@#@19、未建立特种设备安全技术档案，罚款（2000元以上2万元以下）。

@#@@#@20、国家质检总局制定《特种设备作业人员监管办法》的依据之一（中华人民共和国行政许可法）。

@#@@#@三、多选题@#@1、门联锁装置的组成：

@#@（钩子锁、电联锁、副门锁开关）。

@#@@#@2、由持证电梯司机操作的电梯有（医院供患者使用的电梯、直接用于旅游观光的速度大于2.5M/S的电梯、采用司机操作的电梯）。

@#@@#@3、使用单位是指具有再用特种设备管理权利和管理义务的（单位和个人）。

@#@@#@4、考试流程：

@#@（报名考试、领证申请、受理、发证）。

@#@@#@5、用人单位应加强现场管理的义务（制定特种设备操作规程和有关安全管理制定；@#@确保持证上岗和按章操作；@#@提供必要的安全作业条件）。

@#@@#@6、撤销《安全管理员作业证》的条件（持证作业人员以考试作弊或者其他欺骗方式取得《特种设备作业人员证》的；@#@持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，情节严重的；@#@持证作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素未立即报告，情节严重的）。

@#@@#@一、判断题@#@1、轿厢高度，灯罩包括在距离之内（）@#@2、电梯对重只在下方安装2个导靴（）@#@3、电梯下行时超速，限速器先动作，后断开电气开关（）@#@说明：

@#@先电气后机械@#@4、生产设备易发生危险的部位，应该有安全标示（）警示标志@#@5、《安全检验合格证》标志有效期自签发验收检验或定期检验报告之日算起。

@#@（）@#@6、维保单位对维保电梯的安全性能负责（）@#@二、单选题@#@1、电梯顶层高度是（顶层端站）地坎上平面到井道天花板之间的垂直距离。

@#@@#@2、（轿门）是设置在轿厢入口的门。

@#@@#@3、轿厢地坎与层门地坎之间的水平距离不得大于（35MM）。

@#@@#@4、当电梯运行将到达停靠站时，提前一定距离把快速运行切换为慢速运行的装置是（快速平层装置）。

@#@@#@5、发生火灾时既造成了人的烧伤，也损坏了电梯设备，是属于（复合型）事故。

@#@@#@6、申请A级安装资质的施工单位，其专职质量检验人员不得少于（4）人。

@#@@#@7、（警告标志）的基本形式是正三角形边框，三角形边框的圆形为黑色，底为黄色。

@#@@#@8、受害人被压在底坑的缓冲器上，属于（挤压）事故。

@#@@#@9、电梯出现了关人现象，维修人员首先应做的是（与轿厢内人员取得联系，了解情况）。

@#@@#@10、安装、改造、大修特种设备前（使用单位）必须持施工方案等资料到所在地区，地市级以上安全监察机构备案。

@#@@#@11、特种设备维修单位必须经过（省级特种设备安全监督管理部门）许可，方可从事相应的维修活动。

@#@@#@12、生产“三无产品”按上年收入的3%以下罚款。

@#@@#@13、制造销售不符合有关法规标准的设备，致使设备不能投入使用的按照《中华人民共和国产品质量法》的有关规定处罚。

@#@@#@14、特种设备安全的主体是（特种设备生产经营单位）。

@#@@#@15、特种设备超过（年限）过期未改正，未报废的处（5万以上至20万以下）罚款。

@#@@#@16、作业人员未能参加用人单位培训的，可选择（专业培训机构）进行。

@#@@#@17、特种设备使用前后30日内，应向（直辖区和社区的市）备案。

@#@@#@18、一般事故（死亡3人以下）。

@#@@#@19、（特别重大事故）由国务院组织人员调查。

@#@@#@三、多选题@#@1、按机房位置把电梯分为（上置式、下置式、旁置式）。

@#@@#@2、按机房形式可把电梯分为（有机房、无机房、小机房、侧置机房）。

@#@@#@3、电梯层门组成（门扇、门导轨、门刀）。

@#@@#@4、电梯检验中遇（1、施工过程记录或者日常保养记录不完整；@#@2、电梯存在不合格项目；@#@3、存在不符合电梯法规规章问题；@#@4、质疑相应单位的自检能力时）的情况，出具《意见通知书》。

@#@@#@5、属于设备损坏的（机械磨损、火灾、湿水）。

@#@@#@6、《锅炉压力。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@》当事人应当承担的责任（全部、同等、次要、主要）。

@#@@#@16、特种设备（生产、使用单位）应建立健全特种设备节能、岗位、安全责任制。

@#@@#@17、用人单位应加强管理，用人单位义务有（可以指定一名本单位管理人员作为特种设备安全管理负责人，具体负责相关人员管理工作）@#@18、未取得上岗证作业按（86条）处罚。

@#@@#@三、多选题@#@1、住宅电梯可运送（乘客、家用物件、生活用品）@#@2、重量平衡系统由（对重、补偿装置）组成。

@#@@#@3、制造许可单位的基本条件（独立法人资格；@#@有效的营业执照；@#@与申请项目范围相适应的注册资金）@#@4、施工单位资格许可工作程序（申请；@#@受理；@#@鉴定评审；@#@审查发证和公告）@#@5、电梯管理人员的任职条件（1、年龄20以上，男60周岁以下，女55周岁以下；@#@2、高中以上文化，经过专业培训；@#@3、身体健康，无妨碍从事本工作的疾病；@#@@#@4、具有二年以上本专业安全管理工作；@#@5、经特种设备安全监督部门考核合格）@#@6、作业人员考试包括（理论知识考试）和（实际操作考试）两个科目，百分制，60合格。

@#@@#@一、判断题@#@1、在电梯检修状态下，以手动操作检修装置使电梯以额定速度运行。

@#@（）@#@2、电梯导轨架可以固定导轨的空间位置，但并不承受来自导轨的作用力（）@#@3、自重力向下锁紧式（下钩式）门锁，是国标中规定使用的门锁（）@#@4、电梯轿顶检修箱所处位置便于检修人员进入轿顶后都能操作（）@#@5、电梯层门联动机构是用来协调实现层门和轿门之间的运动的（）@#@6、机房只要配备了适用于电气火灾的消防设施，就不必要求机房门向外开启。

@#@（）@#@7、因与电梯维保单位签订了维保合同，则电梯的安全问题全部由电梯维保单位负责（）@#@8、特种设备或者零部件达到或者超过执行标准或者技术规范规定的使用寿命期限后，应予以报废处理（）@#@9、生产设备易发生危险的部位，应该有安全标示（）警示标示@#@10、工作制动器与梯级、踏板或胶带驱动装置之间可以采用平皮带连接（）@#@11、对开电梯定期检验中发现的一般项目缺陷，可以不整改。

@#@（）@#@12、不需要易地重新安装的特种设备，设备定期检验期限不变（）@#@13、产权单位或者使用单位自行决定封停特种设备使用且期限超过2年时，应当报设备注册登记机关备案，办理停止使用手续（）@#@14、对违法行为责令改正的，由国家质量监督检验检疫总局或地方质量技术监督部门的设备安全监察机构发出《特种设备检验意见通知书》（）@#@15、《制造许可证》由国家质量监督检验检疫总局发放。

@#@（）@#@16、责令应当履行设备制造、安装、修理、改造安全质量监督检验程序而未按照规定履行的，责令改正，属非经营性活动的，处1000以下罚款。

@#@（）@#@17、未进行型式试验，未整改处2万以上10万以下罚款（）@#@18、虚假材料申报《特种设备作业人员证》不予受理，并在1年内不得再次申请。

@#@（）@#@二、单选题@#@1、复绕轮增大了曳引绳对曳引轮的（包角）@#@2、联轴器作用是联接电";i:

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19408:

"美容院感恩答谢主持稿美容院感恩答谢主持词@#@美容院感恩答谢主持稿美容院感恩答谢主持词@#@@#@男：

@#@尊敬的各位嘉宾@#@女：

@#@亲爱的各位朋友@#@合：

@#@大家下午好!

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@#@又是一度春草绿，又是一度杏花红，在这喜悦与幸福的时刻，带着希望与@#@憧憬，我们迎来了__美容魅力女人，精彩人生大型周年答谢会。

@#@@#@男：

@#@今天联谊会是由__美容联合世界美颜大师――台湾安婕妤，以及__公司共同举办，在此我代表主办协办单位对各位的光临表示衷心的感谢!

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@#@你的悲喜我能知晓，你的冷热我能感觉，每一个欢笑每一滴泪水，都牢牢地刻印在你我共同走过的每一天。

@#@@#@男：

@#@今天__是您的支持与参与的溶铸，明天的__更少不了你们的信任和关怀，千言万语难以表达我们的感激之情，就让我们在今天用爱围成一个圆，一起开心，一起欢乐，一起迎接更加美好、快乐、幸福的未来。

@#@@#@合：

@#@_______现在开始!

@#@（鸣放礼花）@#@男：

@#@我是主持人―――@#@女：

@#@我是主持人―――@#@男：

@#@很荣幸担任今天的主持人，此次联谊会的目的，也是挖我们的心愿，就是要答谢新老客户，让更多的人了解___，也受意于___。

@#@@#@女：

@#@（简介店家的历史、发展、背景、）@#@男：

@#@说到这，我们要隆重地请出___的掌舵人―――女士，掌声恭请@#@女：

@#@谢谢!

@#@―――话语虽然不多，但句句流露出她的感激之情。

@#@@#@男：

@#@是啊，也正是因为有这样一颗感恩的心，感激的情，所以__才会如此费心费力地来举办这场联谊会，也让我们用热烈的掌声来感谢她!

@#@@#@女：

@#@那接下来大家将欣赏到的是舞蹈。

@#@这是一支非常独特的舞蹈队伍，她们就是我们__0美容院的漂亮姑娘们。

@#@有请!

@#@@#@男:

@#@哇，原来我们美容院的姑娘们还真是多才多艺@#@女：

@#@对，不仅手艺好，没想到舞蹈也是跳得那么美，真不简单哪。

@#@@#@男：

@#@那么看到姑娘们那翩翩的舞姿。

@#@我都怦然心动了。

@#@@#@女：

@#@__啊，在你们男士心目中，怎样的女孩才是最美丽的。

@#@@#@男：

@#@你指的是我个人还是在场所有的男士?

@#@@#@女：

@#@给你一个权利，你就全部代表吧@#@男现场作采访@#@男：

@#@在我心目当中，她应该是天生丽质,肤如凝雪,婀娜多姿，温柔体贴。

@#@@#@女：

@#@哎，等等，你有没有成家?

@#@@#@男：

@#@没有@#@女：

@#@怪不得，你眼睛长在头顶上去了。

@#@不过,__说得没错,作为一个现代成熟魅力的女性，她不仅要有大刚刚才所说的种种，还更应该是一个德才兼备，衔华佩实的佳人。

@#@在今天现场就有这样一位女子，@#@男：

@#@唉，我昨天还真见到了一个女孩，她温柔典雅，落落大方，美丽的身影迷倒了众多男孩，并为她陶醉，不瞒你说啊，我就是其中的一位。

@#@@#@女：

@#@嘿嘿，我看，你是在梦中见到的吧。

@#@@#@男：

@#@也许是吧@#@女：

@#@__，你还别说，我还真认识这样一位女孩，并将她请到了今天的现场。

@#@看看她是不是你梦中看到的白雪公主。

@#@她就是来自台湾安婕妤公司的美肢美仪训练师__0老师。

@#@我们掌声有请。

@#@@#@男：

@#@等等，__，我昨天梦中见到的就是她，我得跟她聊几句。

@#@@#@女：

@#@赶紧走吧，人家早已名花有主啦。

@#@@#@女：

@#@好，感谢我们的0老师，我们带来的这样一堂精彩的课程。

@#@@#@男：

@#@相信很多女性朋友对怎样成为一个魅力女人已经有了一点深刻的了解.@#@女：

@#@真是花样年华花样红，楚楚身材楚楚心，__，你动心了吗?

@#@@#@男：

@#@那么这么好的喜日子，当然是要来一点更刺激更实在的。

@#@@#@女：

@#@下面，我们就要开始开心大抽奖活动了。

@#@首先要抽取的是三等奖。

@#@@#@女：

@#@老人家，快点走开，我们这里有很重要的事要举行。

@#@@#@财神婆：

@#@你知道我是谁吗?

@#@别人请我都请不来呢!

@#@你还赶我走。

@#@@#@女：

@#@嘿!

@#@好大的口气!

@#@你是谁?

@#@@#@财：

@#@我是财神婆呀!

@#@@#@女：

@#@哦!

@#@原来你是财神。

@#@@#@财：

@#@你这人是什么眼神，竟然连男的女的公的母的都分不清楚，我是财神的老婆。

@#@@#@女：

@#@哦，原来是财神的夫人呀!

@#@你怎么跑到这里来了?

@#@@#@财：

@#@我呀!

@#@今天一大早就被你们吵醒了，听说___美容院要在这里举行周年答谢酒会，这么好的事，我当然要来了。

@#@@#@女：

@#@那财神呢?

@#@他怎么没来?

@#@你们夫妻俩不是一直都夫唱妇随的吗?

@#@@#@财：

@#@别提他了，提起他我就有气，我就有气，他呀!

@#@现在每天不是打麻将就是卡拉OK，现在不是提倡婚姻自由吗?

@#@说不定哪天我就把他给甩了。

@#@@#@女：

@#@财神婆呀!

@#@别生气了，你今天给我们送来了啥呀?

@#@@#@财：

@#@我今天给各位送来了很多大奖，喜欢我财神婆吗?

@#@喜欢就给掌声，哪里掌声最响，我财神婆就去哪里?

@#@@#@美肢美仪大比拼@#@接着,下面我们进入一个环节是让我们自己来表演自己来展示。

@#@现场分为八组，上面都有桌号，每一桌我们推举一位朋友代表大家来角逐来表演，胜利的这一桌我们将每一个人送给----，也就是说你们推举出的这位朋友假如在下面的比赛中获胜者，则这同一桌的朋友都可以得奖。

@#@我们的内容是什么呢?

@#@大家赶紧在桌子底下找有一块漂亮的布，把它找出来，请大家自己来设计时装，谁可以把这块布围得最漂亮，在上面展示出来最美丽，就是胜利者，同一桌的朋友可以帮助她设计，不要在台前设计，请在幕后设计好之后再上台，@#@好，所有设计全部完成，请工作人员和辅助人员全部下台，请上台嘉宾走一圈，摆一个POSS，造型。

@#@@#@男：

@#@健康是人们永恒的追求，美丽是女人不变的话题。

@#@@#@女：

@#@您想同时拥有健康和美丽吗?

@#@接下来让我们用掌声有请出台湾安婕妤的__老师上台来做精彩分享。

@#@@#@女：

@#@感谢__老师的课程，__是我们公司的才女,她每到一处,总有很多的客人围着她,而她总是不厌其烦地解说,耐心地回答客人的问题,所以我们给她取了个亲善大使的美誉.@#@好，接下来，将展现在大家面前的是别具一格的时装秀。

@#@请看：

@#@@#@安婕妤产品时装表演（音乐响起）@#@男：

@#@也许你们曾经看过时装秀、内衣秀、珠宝秀我想你们一定没见过产品秀@#@女：

@#@下面是我们__美容院的美容师，经过她们的巧夺天工，用产品宣传画量身定造的服饰，我想你们一定没有见到过。

@#@（音乐响起）@#@女：

@#@柔皙防护系列――它让您的肌肤洁白、柔嫩、毫无暇疵，做一个不畏阳光的女人。

@#@@#@油性调理系列――它让您青春了无痕，没有痘痘的烦恼，没有油脂的腻味，做一个清清爽爽的女人。

@#@@#@保湿舒活系列――让您拥有如婴儿般娇嫩的肌肤，做一个水嫩的女人，让您忘记了四季。

@#@@#@安敏平抚系列――肌肤就像沐浴在水做的摇篮里，让您@#@的肌肤得到情人般细心的呵护。

@#@@#@美胸美体系列――让您曲线玲珑、凹凸有致，做一个男人无法一手掌握的女人。

@#@@#@皇家精油系列――调节您的皮肤、身体、心灵，身心灵得到平衡，让您忘记烦恼、忘记忧愁、忘记四季。

@#@@#@女:

@#@得奖的朋友们面部都是喜气洋洋的，没得到奖的朋友们也不要灰心，还有众多奖品等着您，几多欢喜几多愁，每个人都有快乐和烦恼，@#@男;@#@小娅，你这话错了，我就知道有一个人他就没烦恼@#@女：

@#@谁啊@#@男：

@#@皇上呗，你看他后宫佳丽三千，绫罗绸缎，不愁吃也不愁穿的，而我呢，连一个佳丽都没讨着。

@#@@#@女：

@#@你怎么知道皇上没烦恼?

@#@其实皇上他也有他自己的烦恼，那到底在烦什么呢?

@#@请欣赏古装喜剧：

@#@皇上选妃。

@#@@#@男：

@#@看了这个小品，大家一定是开怀大笑乐陶陶了吧，@#@女:

@#@其实我们的目的也是为了能让各位朋友们笑一笑，十年少，敢问，今天小了几岁了?

@#@@#@男:

@#@亲爱的朋友们，你们知道吗?

@#@我们的临时演员们，用两个晚上的时间，没日没夜地排练，才有了今天的登台，@#@女;@#@对了我还听说,那上演小李子更是，晚上做梦还在念着台词：

@#@皇上息怒，皇上息怒，奴才知罪。

@#@@#@男:

@#@朋友们，让我们为他们的敬业为他们的用心来最热烈的掌声喝彩。

@#@@#@生日会：

@#@@#@男：

@#@我手上有一份明单，请念到名字的朋友走上台来，你们知道为什么要让你们上来吗?

@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@因为有人投诉你们开会时没有遵守纪律。

@#@@#@请灯光师配合，现在要给你们几个小小的惩罚，紧张吗?

@#@害怕吗?

@#@@#@女：

@#@《女人篇》配合音乐@#@男：

@#@其实今天是个特殊的日子，也许忙碌的你忘记了，也许你的家人，你的朋友，甚至你的老公都忘了。

@#@但是我们__没有忘记，我们永远是你最知心的朋友。

@#@祝愿各位生日快乐，万事如意，身体健康，年年有今日，岁岁有今朝。

@#@@#@让我们用音乐，用烛光，用鲜花为----送上来自__的特别庆典，为您唱想这动人的生日快乐歌。

@#@@#@（感恩的心旁白）@#@男：

@#@有一颗感恩的心是非常幸福的，你们很难相信，我们的天使用一种特使的语言来表达她们的内心世界，献上一颗感恩的心，献给最感激的您!

@#@@#@感恩的心，感谢有你，感谢父母赐与的生命，感谢老师无私的教诲，感谢爱人的追随，感谢身边每一位朋友伙伴的支持，无论花开花落，___美容仍会一心一意、永远把你珍惜。

@#@感谢成长路上，一路有你相伴@#@女：

@#@我们说有着一颗感恩的心是非常幸福的，在坐的朋友，您是否也怀着一颗感恩的心，感激___的天使们对您一年来的付出和照顾，那是否让我们用最热烈的掌声对她们表示衷心的感谢。

@#@@#@幕后开场白：

@#@@#@请各们尊贵的来宾各就各位，因为我们的会议即将开始，现在请大家开始和我一起来倒计时：

@#@10，9，8，|7，6，5，4，3，2，1.现在请各位尊贵的来宾伸出你热情的双手，拍着最动感的节奏，有请出本次会议的主持人__闪亮登场!

@#@@#@精彩开场白：

@#@@#@下午：

@#@缘分让我们在此相聚，美丽让我们在此相约。

@#@亲爱的大美女，可爱的小美女，新朋友老朋友，男朋友女朋友，各位__美容院的好朋友们;@#@大家下午好!

@#@我是本次会议的主持人__在这里我代表海英美容院的全体员工对您的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎欢迎你们@#@来到通北，给我的感觉是山美，水美，人更美，这里的朋友还有个最大的特点，那就是热情，亲爱的朋友们能不能再次用你的金掌，银掌，八卦连环掌，降龙十八掌给台上这个身高1.7米少5公分的帅哥掌鼓励一下@#@感谢你的情，感谢你的意，感谢你的支持与鼓励，在此我仅代表我本人，我的爸我的妈，我的生产厂家，以及主办方__美容院对在座的每一位的到来在此表示感谢!

@#@感谢你们!

@#@@#@请出院长：

@#@@#@今天有这个机会和大家相聚这里，还要感谢一个人，这个人也有很多的话要和大家说，她的魄力被身边的每个人认可，她就是__美容院的领航人__女士，我们用热烈的掌声请出__院长隆重登场!

@#@@#@感谢院长的肺腑之言，我们再次把热烈的掌声送给她，有话说：

@#@强将手下无弱兵，优秀的领导下有一个优秀的团队，今天她们也准备好了，接下来请大家伸出你们发财的左手与幸福的右手的拍出最动感的节奏请出美丽的天使们：

@#@@#@感谢美丽天使们活泼热情的舞蹈。

@#@@#@请出讲师：

@#@@#@接下来将进行我们今天最重要的环节，要请出一位重量级嘉宾，她是出生于中医世家，毕业于华西医大，之后致力于健康养生事业。

@#@在国内外养生美容会所座诊及讲座近千场。

@#@擅长面诊、手诊、舌诊、甲诊、脉诊、经络诊疗等技术。

@#@摸一摸就知道你是否有偏头痛，睡眠状况、肠胃功能怎么样请大家拿出你激情与热情，掌声与尖叫声来请出罗平教授隆重登场。

@#@{把付大师的简介有的地方换掉}@#@听了付大师的课，让我们学到不少，悟到不少，我们用热烈的掌声再次感谢他，告诉大家一个好消息，我们的付大师明天还要在美容院坐诊一天，专门为贵宾顾客面对面沟通，@#@大家可以提前预约时间，教授坐诊一个人要半个小时，所以一天只能看诊10个客人，大家抓紧时间预约（这个多宣传几次）@#@结束@#@《感恩的心》@#@美好的时光总是短暂的，短暂时光总是那么让人流连忘返的，岁月如歌，美丽永恒，让我们的友谊在此传播，让我们的爱在此传递，我们不能留住现在，但我们可以相约未来，说一声珍重，道一声再见，让我们相知在不远的将来，祝各位亲爱的朋友们在今后的日子里家庭幸福，财源广进，事业蒸蒸日上!

@#@@#@一开场词：

@#@@#@A：

@#@尊敬的各位来宾，亲爱的朋友们@#@B：

@#@亲爱的美容院精英，最优秀的天使们@#@合：

@#@大家下午好。

@#@@#@A:

@#@这里是琦草集销售精英训练营现场@#@我是今晚的主持人___。

@#@@#@B：

@#@我是___.@#@A:

@#@大家都是来自各个美容院的天使，我们将在这里与大家共度2天一夜，共同学习和成长，@#@B:

@#@在这里，我们将共同学习到更多很多新知识，交到很多新朋友，在这充满期待和魅力的下午，让我们再次用热烈的掌声，欢迎所有到场的伙伴@#@合：

@#@欢迎你们@#@@#@为了让大家更快的熟悉，我们报备下本次训练营的美容院名称，听到自己美容院名字请挥手示意一下好吗?

@#@____美容院伙伴在哪里?

@#@向我挥挥手好吗?

@#@@#@美容院伙伴在哪里?

@#@向我挥挥手好吗?

@#@@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@@#@二代理商致辞串词：

@#@@#@A:

@#@今天我们能够相聚，要感谢___公司的大力支持，@#@B:

@#@是的，。

@#@。

@#@总经理曾经说过，我们不仅要让美容院赚钱，更要让大家不断学习不断提高，让美容院持续赚更多的钱，本次培训会，。

@#@。

@#@。

@#@更特意准备了丰厚的奖品，现在，让我们用热烈的掌声欢迎，，，，总经理为本次训练营致开幕辞@#@三分团队串词：

@#@@#@A主讲。

@#@B协助@#@我们不仅仅是代表自己，也代表我们美容院，由于美容院得人数不等，为了公平起见，我们现在随机组合，分成平均的团队，队长将由大家民主投票决定，现在从右边开始，一字型向后延续，请大家报数，最后一位说，报数完毕，声音要求洪亮，预备开始好，我们现在是30个人，就分成5个组，每组6人，就以现在的队形，报数排序，刚刚报数1---6的为一组，7---12的为一组，13---18的为一组，如果不够清楚，我们再重新报数，报到6的时候我喊停，这一组就站在左边围成圆圈@#@依次分好所有的组别。

@#@我们现在有6个队，每个队围成圆圈，每个人都自我介绍积极争取，最后由队员投票选出队长，现在助教会发纸和笔给每个组。

@#@五分钟时间，5分钟之后，每个队的队长，走上舞台表示一下决心和带领团队的信心@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@，我们看到1队到6队的队长，都拿出了自己的热情，现在给大家8分钟时间，选好各自的队名队呼队歌，助教发海报给大家，写好贴起来，6个队的队名以琦草集任何一个套盒或单品名字命名都可以，不了解产品的，现在赶紧看产品介绍单哦。

@#@@#@四团队心连心室内游戏串词：

@#@@#@B主讲，A协助@#@从团队展示，看到了每个团队的凝聚力，接下来，我们会同过一个游戏，检验每个队员的默契度和配合度，在工作中，我们都是需要同事的配合与帮助，这个游戏不仅简单而且非常有趣，接下来。

@#@。

@#@。

@#@@#@五产品课程介绍串词：

@#@@#@A主持@#@俗话说工欲善其事必先利其器，我们要更好的服务顾客，更好的进行产品销售，就先要了解产品的卖点特性使用方法，这也是大家本次学习的重点。

@#@。

@#@。

@#@在今天的学习中，大家会亲眼目睹琦草集产品的品质实验，亲身感受琦草集产品的神奇效果，让我们拿出学习的状态，用掌声传递出学习的热情，有请讲师。

@#@。

@#@。

@#@@#@六8号晚上结束语@#@B主持@#@今天的课程到此告一段落，感谢大家的支持与配合，我们刚刚统计了今天的分数，目前看来暂时。

@#@。

@#@队领先，明天的产品考核也会给团队加分，最终胜利花落谁家还需要大家一起努力，明天的安排是。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@几点起床几点早餐几点进场，由队长督促，早上进场准时会点名，迟到的团队会扣分哦，请大家互相提醒，辛苦得来的分数不能被扣掉哟@#@七9号闭营结束语@#@A:

@#@快乐的时光总是走的那么快，转眼之间，我们的训练营已经接近尾声了，真是依依不舍@#@B：

@#@是啊，我们结识了那么多好朋友，学到了那么多新知识，，我相信下次再相聚我们更加优秀@#@A：

@#@感谢在座的每一位美容师的努力和勤奋学习，本次会议上有获得笔试前几名的请不要骄傲，没得奖的，下次还有机会学习的真正价值体现是在市场上，是在对顾客的服务中，我们下一次的培训会，希望看到更多会学习有实力有魅力的美容师@#@B:

@#@是的，感谢每一位店长院长的大力支持，对员工的最大的福利，是给于学习的机会，是对员工智力的投资，感谢你们，我们相信你们一定不会辜负院长的培养@#@A：

@#@在此，也让我们特别感谢代理商公司的每一位工作人员，有她们的默默付出和无私奉献，才有我们今日的相聚@#@B：

@#@是的，让我们有请。

@#@。

@#@。

@#@的工作人员走上我们的舞台，让我们真诚的说声谢谢@#@A：

@#@没错。

@#@谢谢，谢谢每一位参加琦草集训练营的伙伴，因为有你美容院将变的更加的兴旺，因为有你，琦草集也会传播到更远的地方，你们是传播美丽的天使，谢谢你们，期待下次再相聚!

@#@祝愿大家一路顺风!

@#@@#@@#@B：

@#@一路顺风，谢谢大家!

@#@@#@美容院感恩答谢主持词由小学生作文网（l@#@@#@";i:

15;s:

26021:

"有限公司费用管理制度@#@第一条目的。

@#@为加强公司费用管理、控制不合理费用开支，提高经济效益，特制定本制度。

@#@@#@第二条管理方法。

@#@公司费用管理通过预算管理、额度管理和行政管理三种方法。

@#@除公司特别规定的项目外，严禁先列支，后报销。

@#@所有报销的原始凭证不得涂改，如有涂改，在报销时扣除该费用金额。

@#@@#@管理方法①：

@#@采用预算管理和额度管理相结合的费用项目有：

@#@业务单位的交际费、运输费、所有部门的手机费、办公费。

@#@@#@管理方法②：

@#@采用预算管理和行政管理相结合的费用项目有：

@#@总部职能部门的交际费、所有部门的差旅费、广告费、其他相对变动费用。

@#@@#@管理方法③：

@#@除此之外的相对固定费用采用预算管理。

@#@@#@对“广告费”项目公司单独制定管理制度。

@#@@#@1预算管理@#@1.1定义@#@预算管理是指:

@#@各职能部门、业务单位事先向财务部提出下期本部门所有费用的计划（金额≥1,000元的大额财产购置、修理、装璜，需另单独预算申请），财务部统一报预算委员会或会同相关部门讨论、审核，经总经理批准后，确定单位下期费用预算金额。

@#@实际费用报销时，财务部门根据费用预算，准予报销或另行处理。

@#@@#@1.2具体实施@#@1.2.1目前公司对所有费用按月预算，之后，将逐步向季度预算、年度预算目标迈进。

@#@@#@1.2.2每月25日前，各职能部门、各业务单位向财务部提交下月的《费用预算表》，审批核准后的预算在月底前发回各单位。

@#@@#@1.2.3各职能部门、各业务单位未能在规定时间内提交《费用预算表》，则该部门的费用报支顺延一个月。

@#@@#@1.2.4总部由财务部建立统一格式的《费用报销手册》，对报支的费用逐笔登记，并在内部局域网络上共享，供各部门查询本部门费用使用情况。

@#@@#@1.2.5总部之外由业务单位会计自行建立《费用报销手册》，每周一向总部费用会计传送《费用报销手册》。

@#@@#@1.3超预算部分审批权限@#@1.3.1部门本期费用合计数超预算≤500元，或单项费用超预算≤10％，由各部门、各业务单位经理审批。

@#@@#@1.3.2部门本期费用合计数超预算≤2,000元，或单项费用超预算≤30%，总部由胡继遵审批，南区由归海审批，北区由钟薇审批。

@#@@#@1.3.3部门本期费用合计数超预算＞2,000元，或单项费用超预算＞30%，由总经理审批。

@#@@#@2额度管理@#@2.1定义@#@额度管理是指：

@#@费用在一定的额度范围内控制使用，额度确定的依据是销售额、工作职务、员工人数等。

@#@@#@2.2具体实施@#@2.2.1根据销售额确定额度的费用项目是交际费、运输费。

@#@交际费超额度本期内不予报销，运输费超额度需向总部相关部门提出书面报告，经批准后方可报销。

@#@@#@2.2.2根据工作职务确定额度的费用项目是手机费。

@#@手机费超额度部分不予报销。

@#@@#@2.2.3根据员工人数确定额度的费用项目是办公费。

@#@办公费超额度部分本期内不予报销。

@#@@#@3行政管理@#@3.1定义@#@行政管理是指：

@#@费用报销人在费用产生前，采用口头或书面的形式向行政领导提出本次费用计划，经行政领导同意后，产生的费用方能按费用报销流程到财务部门报销费用。

@#@@#@3.2具体实施@#@3.2.1单项费用金额≥200元必须采用书面申请。

@#@无批准的书面申请，在报销时财务部门作退回处理。

@#@@#@3.2.2行政领导级次：

@#@职员→部门经理→总经办→总经理。

@#@@#@3.3行政管理审批权限@#@3.3.1单项费用≤500元，由各部门、各业务单位经理审批。

@#@@#@3.3.2单项费用≤2,000元，总部由胡继遵审批，南区由归海审批，北区由钟薇审批。

@#@@#@3.3.3单项费用＞2,000元，由总经理审批。

@#@@#@4其他变动费用@#@其他变动费用项目是：

@#@交通费、车管费、会务费、装修费、佣金、除手机费外的其他通讯费。

@#@@#@5相对固定费用@#@除上述变动性费用项目外的所有费用均列入相对固定费用，采用预算管理方法。

@#@@#@第三条费用内容及管理分类。

@#@@#@管理方法@#@费用项目@#@费用内容@#@预算管理@#@额度管理@#@业务单位的交际费@#@招待客人的餐费、礼品、娱乐活动、旅游景点门票等@#@手机费@#@因工作需要而实际已支付的手机费@#@办公费-其他办公用品@#@日常办公支出，如购买纸笔、印制名片等@#@运输费@#@公司承担的发货费、取货费、送货费、维修运费等@#@预算管理@#@行政管理@#@职能部门的交际费@#@招待客人的餐费、礼品、娱乐活动、旅游景点门票等@#@差旅费@#@出差的在途车费、住宿费宿、市内交通费、出差生活补贴@#@交通费@#@市内出差、办事所花费车费@#@车管费@#@车辆花费费用，如：

@#@汽油、养路费分摊、过桥路费等@#@会务费@#@参加各种会议而单独列明的费用（费用由总部负担的除外）@#@装修费@#@办公场地、仓库等的装修费用@#@佣金@#@支付的代理费用@#@其他通讯费@#@除移动通讯费之外的其他通讯费@#@广告费@#@支付媒体广告；@#@宣传用资料、小礼品、展示摊位费等@#@预算管理@#@除上述变动性费用项目外的所有费用项目均列入相对固定费用@#@第四条费用报销单填列规范。

@#@@#@1费用报销单必须用蓝、黑水笔书写，用胶水粘贴附件，不得使订书针、大头钉、回形针串别。

@#@不符合规定的，财务部门作退回处理。

@#@@#@2报销的原始发票要求是正规发票，确实无法取得，可以采用《付款凭单》代替，但需写明原因，且金额不得超过100元。

@#@发票级次：

@#@增值税发票-普通发票-正式收据。

@#@@#@3对其他部门委托办理的事项，费用需由委托部门承担的，报销单应由经办部门填写，并经委托部门经理签字确认,无委托部门经理签字的,费用记入经办部门账。

@#@@#@4报销单据@#@4.1使用说明@#@单据名称@#@使用说明@#@《差旅费报销单》@#@差旅费报销（车、船、飞机票、住宿费等）。

@#@@#@《支出证明单》@#@非差旅费的日常费用的报销。

@#@出差过程中的交际费和手机费补贴也分别单独填写《支出证明单》。

@#@@#@《原始凭证粘贴单》@#@对小票较多，按类别分层次粘贴，附在前2种报销单后面。

@#@@#@《借支（暂付）单》@#@个人差旅费暂借款。

@#@@#@《请款单》@#@各类货款和代垫款项的支付，其他金额较大的日常费用支付。

@#@@#@4.2《请款单》使用注意事项@#@4.2.1各项货款的请款必须附加采购合同、入库单、费用明细清单作为审核依据。

@#@@#@4.2.2办公场地、仓库等租赁合同必须报财务部备案，作为租赁费支出依据。

@#@@#@4.2.3《请款单》的审批权限，等同于“二、费用管理方法”中的权限。

@#@总部下达的直接支付给供应商的《付款通知书》除外。

@#@@#@4.2.4《请款单》的大额日常费用（≥1,000元）支付，以支票形式为主。

@#@@#@第五条费用报销的步骤和流程。

@#@@#@1总部所有报销的费用均须由总经办主任胡继遵审批签字，其中：

@#@业务部、拓展部、各办事处的差旅费、交际费还须营管部经理张浩洲审批签字。

@#@@#@2步骤@#@2.1判断所发生的费用：

@#@有无预算？

@#@无预算或超预算，走“超预算部分审批权限”。

@#@@#@2.2判断所发生的费用：

@#@属哪种管理方法？

@#@@#@2.2.1如属“管理方法①”判断是否超额度，若超额度不予报销。

@#@@#@2.2.2如属“管理方法②”判断是否经过“行政管理”，单项费用金额≥200元是否有批准的书面申请？

@#@@#@3流程@#@详见费用报销流程附件@#@第六条借支规定。

@#@@#@1公司不开放除差旅费外的其他各种个人借款。

@#@@#@2个人差旅费借款，需凭批准后的《出差申请单》进行申请。

@#@@#@2.1个人差旅费借款的审批权限，按“二、管理方法----行政管理”中的“行政领导审批权限”执行。

@#@@#@2.2职员差旅费借款，最高限额为1,500元。

@#@@#@2.3部门主管差旅费借款，最高限额为2,500元。

@#@@#@第七条差旅费。

@#@@#@差旅费采用预算管理和行政管理两管理种方法。

@#@@#@所谓差旅费的行政管理是指①是否填写《出差申请单》，并经相应行政级别批准（公司统一组织的出差除外）；@#@②产生的费用是否按行政级别审批。

@#@@#@1外埠出差@#@1.1外埠出差的差旅费是指因公需要，到外埠出差发生的费用，包括在途交通费、出差生活补贴、住宿费、市内交通费。

@#@@#@1.2出差期间的交际费不列入差旅费报销单，另行单独填写《支出证明单》，与差旅费同时报销。

@#@若出差期间的交际费，不与差旅费同时报销，在另行报销时，财务部门作退回处理。

@#@@#@1.3对不享受手机费月报销额度≥100元/月的人员，出差期间的手机费补贴，也另行单独填写《支出证明单》，与差旅费同时报销。

@#@@#@1.4外埠出差，必须先填《出差申请单》，根据需要，凭批准后的《出差申请单》和《借支（暂付）单》借支差旅费。

@#@@#@1.5出差回公司后，在2个工作日内，持《出差申请单》，到财务部门办理报销手续，无特殊原因未在2天内报销差旅费的，其差旅费节约部分不再补贴给出差人，返回公司时间以回程车、船票时间为准。

@#@@#@1.6在途交通费@#@1.6.1乘火车10小时内可以到达的，原则上不得乘坐飞机和软卧；@#@乘火车5小时内可到达的，以硬座为准，不得乘坐硬卧。

@#@未经批准，超标部分个人自理。

@#@@#@1.6.2在途交通费按路途时间、职务级别的乘坐标准，给予报销。

@#@乘坐火车、长途汽车，符合乘坐卧铺条件而不买卧铺的，给予票价的40%补助。

@#@@#@1.6.3在途交通费还包括：

@#@飞机场至宾馆的往返出租车费。

@#@机场建设费、保险费。

@#@@#@1.7出差生活补贴出差生活补贴按地区标准、出差天数给予补助。

@#@@#@1.7.1出差天数以中午12:

@#@00为界限，以车、船票的时间为标准。

@#@@#@1.7.2出发时间≤12:

@#@00的，出差天数为1天，反之为半天。

@#@@#@1.7.3到达时间＞12:

@#@00的，出差天数为1天，反之为半天。

@#@@#@1.7.4部门主管以上级别人员到公司业务单位所在地出差，期间接受业务单位接待的，则生活补贴不予发放。

@#@@#@1.7.5参加各种会议、培训，期间的生活补贴、市内交通费不予发放。

@#@@#@1.7.6出差期间如有餐费支出，则该天的出差生活补贴减半发放，判断的标准是餐费发票号是否相连，如发票号是两组号码，则算两天，依次类推。

@#@@#@1.8住宿费住宿费按地区标准、职务级别给予报销。

@#@节约或超过标准的部分，公司个人均四六分担，（即公司40%，个人60%）。

@#@@#@1.8.1出差同行人员中职务级别不一致，其他同行人员可享受最高级别人员的住宿标准。

@#@但超过最高级别住宿标准的部分仍须四六分担。

@#@@#@1.8.2出差人员如为单数，或同行人员中有异性，住宿费可以按标准乘以2的范围内报销，超出部分四六分担，如住宿包间未超过住宿标准，则出差人员仍可享受节约归己部分。

@#@@#@1.8.3住宿费按实际住宿天数平均计算，以车船票的时间为准。

@#@@#@1.9市内交通费市内交通费（含出租车费）按地区包干使用，不再凭据报销。

@#@市内交通费包括除飞机票、火车票、轮船票、长途汽车票及有关机场费、保险费以外的所有交通费用，未能认定为长途汽车票的一律视同市内交通费。

@#@@#@1.9.1出差人员因病在外地住院，期间的市内交通费不再发放，生活补贴视同出差。

@#@@#@1.9.2长期驻外人员（指在同一城市、连续出差≥15天），期间的市内交通费不实行包干制，按实报销。

@#@@#@1.9.3公司人员自备车外埠出差，期间的市内交通费不再发放。

@#@@#@1.10出差人员趁出差之便，事先经主管经理批准就近返家省亲办事的，其绕道车船费扣除直线单程车船费，多开支的部分由个人自理。

@#@不报销绕道和在家期间的出差生活补贴、住宿费和市内交通费。

@#@@#@1.11出差人员因游览或非工作需要的参观而开支的一切费用均个人自理。

@#@@#@2本市出差（列入“交通费”费用项目）@#@2.1本市出差（或办事）仅有市内交通费，无在途交通费、出差生活补贴、住宿费项目。

@#@在会计费用科目中列入“交通费”，报销人填写《支出证明单》。

@#@@#@2.2市内交通费按实报销，原则上以公交车、地铁为主，无特殊情况不得乘坐出租车；@#@若有特殊情况的，事先向主管经理提出申请，批准后方可乘坐。

@#@@#@2.3因工作需要而加班或外出办事的，时间在8:

@#@00前或22:

@#@00后，可乘坐出租车。

@#@@#@2.4乘坐出租车的，在报销车费时，须在出租车票空白处，写明①乘坐原因②起讫地点，不写明①②两项内容的，在报销时财务部门作退回处理。

@#@@#@2.5公司自备车本市出差的，无市内交通费。

@#@@#@2.6本市出差享有公司各地标准的“员工餐费”补贴。

@#@@#@3工作外派@#@3.1根据公司需要派往外地业务单位工作的人员，其往来的在途交通费按外埠出差标准执行。

@#@@#@3.2对外地业务单位能够提供伙食或住宿的，一律由业务单位统一安排，据实际情况由总部与业务单位结算，出差人员不再享受期间的出差生活补贴及住宿费的节约归己部分，住宿费若超标四六分担。

@#@@#@3.3工作外派期间的市内交通费不实行包干制，按实报销。

@#@@#@4出差费用标准（单位：

@#@元/天、人）@#@参见下表：

@#@@#@职务级别@#@项目@#@总经理@#@副总经理@#@总经理助理@#@大区经理@#@总监@#@部门经理@#@副经理@#@部门助理@#@部门主管@#@业务经理@#@职员@#@在途交通@#@飞机@#@按实报销@#@按实报销@#@控制报销@#@火车、汽车@#@软卧@#@硬卧@#@轮船@#@二等舱位@#@三等舱位@#@四等舱位@#@出差生活补贴@#@京沪穗深@#@60@#@省会、单列市@#@45@#@其他城市@#@30@#@住宿费标准@#@京沪穗深@#@实报@#@200@#@180@#@150@#@120@#@省会、单列市@#@180@#@150@#@120@#@100@#@其他城市@#@150@#@120@#@100@#@80@#@市内交通费@#@京沪穗深@#@按实报销@#@50@#@40@#@30@#@省会、单列市@#@40@#@30@#@25@#@其他城市@#@25@#@20@#@说明@#@①省会城市还包括天津、重庆两个直辖市，自治区政府所在城市。

@#@@#@②单列市主要是指经济发达城市，包括：

@#@大连、青岛、宁波、厦门、珠海、苏州。

@#@@#@第八条交际费。

@#@@#@1定义@#@交际费是指招待客人而产生的的支出，包括餐费、礼品、娱乐活动、旅游景点门票等。

@#@总部职能部门的交际费采用预算管理和行政管理相结合的方法；@#@业务单位的交际费实行预算管理和额度管理相结合的方法。

@#@@#@所谓交际费的行政管理是指费用报销人在费用产生前，采用口头或书面的形式向行政领导提出本次费用计划，单次费用金额≥200元必须采用书面申请，申请内容包括①事由②参加人数③发生次数④预计金额。

@#@@#@所谓交际费的额度管理是指交际费的总额不得超过销售额的1‰，超额度部分本期内不予报销。

@#@@#@2额度@#@2.1整个公司的交际费控制在销售净额的2‰额度内使用。

@#@@#@2.2业务单位最大额度是销售净额的1‰。

@#@@#@2.3总部职能部门的交际费控制在销售净额的0.8‰额度内使用。

@#@@#@3交际费必须单独填列《支出证明单》，并在摘要栏内简要列明①事由②参加人数③发生次数，不写明①②③三项内容的，在报销时财务部门作退回处理。

@#@出差期间的交际费须与差旅费同时报销。

@#@@#@4如有高一级别主管人员参加，须有最高一级主管作为报销人。

@#@@#@5招待费一次性支出在500元以上的，原则上刷卡支付，进行报支时应附刷卡帐单。

@#@@#@第九条手机费。

@#@@#@1定义@#@公司对手机费采用预算管理和额度管理相结合的的方法，额度管理是指根据所担当的职务级别和工作的需要，确定该岗位的手机费报销额度。

@#@手机费须先自行缴费，后凭有效发票在额度范围内按实报销，超额度部分个人承担。

@#@若确因业务所需通讯费超过当期额度，本人可申请对超额部分进行核实报支，但应附通话清单，并分别列出业务通话与私人通话的实际金额。

@#@@#@2特别规定@#@2.1根据手机使用的实际情况，总部的营业管理部、市场部、拓展部、产品部、业务部、物流部和分公司、办事处，这些部门中从事销售业务人员的收机费帐单以九五折计算；@#@总部的总经办、企划部、财务部、售后服务部、技术部、人力资源部，这些部门人员的收机费帐单以九折计算。

@#@@#@2.2享受月报销额度≥100元/月的手机，要求入网，对入网的帐单金额不再打折；@#@而对未入网的充值定额收据再打八折。

@#@@#@2.3计算举例@#@2.3.1业务部张经理12月出差3天，12月份的入网手机费帐单600元；@#@报销的帐单金额=600*95%=570，手机费出差补贴额度3*40=120元，可报销额度为400+120=520，额度520＜实际支出570，1月份实际报销520元。

@#@@#@2.3.2财务部李主管12月出差3天，充值定额收据200元。

@#@报销的帐单金额=200*90%*80%=144，手机费出差补贴额度3*20=60元，可报销额度为100+60=160，额度160＞实际支出144，则实际报销144元。

@#@@#@3总部各部门的额度@#@职务@#@部门@#@总经理助理@#@大区经理@#@总监@#@部门经理@#@副经理@#@部门助理@#@部门主管@#@业务经理@#@额度@#@元/月@#@出差补贴额度@#@元/天@#@额度@#@元/月@#@出差补贴额度@#@元/天@#@额度@#@元/月@#@出差补贴额度@#@元/天@#@总经办@#@600@#@40@#@300@#@30@#@100@#@20@#@营业管理部@#@600@#@40@#@600@#@40@#@200@#@20@#@市场部@#@600@#@40@#@600@#@40@#@200@#@20@#@拓展部@#@500@#@40@#@400@#@40@#@200@#@20@#@产品部@#@500@#@40@#@400@#@40@#@200@#@20@#@业务部@#@500@#@30@#@400@#@30@#@200@#@20@#@物流部@#@500@#@30@#@400@#@30@#@100@#@20@#@企划部@#@300@#@30@#@300@#@30@#@100@#@20@#@财务部@#@300@#@30@#@300@#@30@#@100@#@20@#@技术部@#@200@#@30@#@200@#@30@#@100@#@20@#@售后服务部@#@200@#@30@#@200@#@30@#@100@#@20@#@人力资源部@#@200@#@30@#@200@#@30@#@100@#@20@#@补充说明@#@①总经理、副总经理的手机费按实报销。

@#@@#@②业务人员标准为100元/月，但需按本月完成销售点数比例报销。

@#@@#@③非业务职员需要报销手机费需部门主管提出申请，经总经理办公室审核批准备案方可报销。

@#@@#@④以上未注明的岗位人员出差，亦可享受出差期间移动通讯费用补贴，标准额度为：

@#@业务人员20元/天，技术人员15元/天，其他非业务人员、非技术人员10元/天。

@#@@#@4分公司、办事处的额度@#@职务@#@部门@#@经理@#@业务经理@#@业务员@#@额度@#@元/月@#@出差补贴额度@#@元/天@#@额度@#@元/月@#@出差补贴额度@#@元/天@#@额度@#@元/月@#@出差补贴额度@#@元/天@#@分公司@#@400@#@40@#@200@#@20@#@100@#@20@#@办事处@#@（无办公间）@#@400@#@30@#@200@#@20@#@100@#@20@#@办事处@#@（有办公间）@#@300@#@30@#@200@#@20@#@100@#@20@#@补充说明@#@①业务人员标准为100元/月，但需按本月完成销售点数比例报销。

@#@@#@②非业务职员需要报销手机费需部门主管提出申请，经总经理办公室审核批准备案方可报销。

@#@@#@③以上未注明的岗位人员出差，亦可享受出差期间移动通讯费用补贴，标准额度为：

@#@业务人员20元/天，技术人员15元/天，其他非业务人员、非技术人员10元/天。

@#@@#@第十条办公费。

@#@@#@1定义@#@办公费是指因日常工作的需要而购买的办公用品及其他办公性质的消耗，如购买纸笔、印制名片、邮寄费、快递费、因工作需要公司统一订购的报纸及书刊、办公室清洁卫生所需的用品等。

@#@@#@2办公用品分类@#@2.1办公用品按会计核算项目分为专用办公品、快递费、其他办公品具体如下：

@#@@#@2.1.1专用办公品：

@#@打印机、传真机专用的硒鼓、墨盒、色带等耗材和销售业务专用的单据。

@#@@#@2.1.2快递费：

@#@是指邮局的邮寄费、市内快递费。

@#@@#@2.1.3其他办公品：

@#@包括@#@①消耗品：

@#@购增值税票，帐本、铅笔、胶水、胶带、大头针、图钉、曲别针、橡皮筋、笔记本、复写纸、便条纸、橡皮、夹子、印泥、圆珠笔、订书钉、复印纸、信纸、信封、订报刊等。

@#@@#@②管制消耗品：

@#@签字笔、修正液、电池、笔记本等。

@#@@#@③管制品：

@#@剪刀、美工刀、订书机、钢笔、计算器、各类书籍资料等。

@#@@#@2.2其他办公用品按使用可分为个人领用与部门领用2种。

@#@@#@个人领用：

@#@由个人使用保管的物品，如铅笔、胶水、橡皮等。

@#@@#@部门领用：

@#@是指打孔机等管制品，由部门指定人员领用、保管、集体使用。

@#@@#@3其他办公用品的日常管理@#@3.1消耗品的使用根据实际工作需要和以往使用记录进行数量控制，并根据不同的部门和人员的工作性质作相应调整。

@#@@#@3.2管制消费品根据工作需要严格发放、限定总数，自第二次领用起以旧换新。

@#@@#@3.3管制品主要供部门领用。

@#@@#@3.4领用办公用品须作领用登记，办公室管理员建立办公用品领用台帐和领用卡以控制办公品消耗。

@#@@#@3.5办公用品系为公共活动提供，严禁带出公司私用。

@#@@#@3.6新进人员到职时由各部门向行政部门提出文具申请单领文具，并列入领用卡。

@#@人员离职时，应将剩余文具交还行政部门。

@#@@#@3.7总部办公用品（除财务部门专业用品外）由行政部门统一负责购买、保管和发放，各部门不得任意购买。

@#@特殊活动支付的费用可提出申请计划，报请批准后购买。

@#@@#@4额度@#@扣除专用办公品、快递费，各部门的办公费最高额度为每人每月30元，各部门的人数以总经办的批准人数为准。

@#@@#@第十一条运输费。

@#@@#@公司对运输费采用预算管理和额度管理相结合的的方法，如运输费超额度需向总部物流部、财务部、总经办提出书面报告，说明原因及改进的方法。

@#@@#@1额度@#@1.1总部物流部的运输费额度为销售额的1.5%。

@#@@#@1.2业务部、拓展部、南京分公司、成都分公司的运输费为销售额的0.4%。

@#@@#@1.3其他业务单位的运输费为销售额的0.2%。

@#@@#@2支付的规定@#@2.1根据“预算管理”和“额度管理”的规定，进行审批、支付。

@#@@#@2.2运输费支付应填写《请款单》并附①货运合同（有跨期间的合同，第一次作要求）②正规的运输发票（带抵扣联）③货运清单（要求每笔清单必须有托运经办人签字，同时注明托运内容和相关部门）④相应权限的审批。

@#@对①②③④四项附件不全的请款，财务部门作退回处理。

@#@@#@2.3对≥1,000元的运输费以支票形式支付。

@#@@#@3注意事项@#@3.1业务单位在比较货运公司的信誉及价格后，集中货运公司，定点路线，统筹安排发货，快件应与货运一起发运，力求降低运输费，尽量减少无效运输。

@#@@#@3.2不论何种情况，都必须与货运公司签有货运合同或协议，作为报销运输费的附件之一。

@#@@#@第十二条员工餐费和加班餐费。

@#@@#@1员工加班应根据《员工考勤休假管理规定》执行，总部的部门助理、部门主管、业务经理及以上职务人员和业务单位的业务员、业务经理及以上职务人员，不计加班工资不发放加班餐费，其他人员若加班可享受加班餐费，加班餐费不予单独报支，于月终根据考勤记录同员工正常工作餐费一起核发。

@#@@#@2公司按地区级差和实际出勤天数，不分职务级别，制定员工餐费和加班餐费的标准。

@#@@#@地区@#@员工餐费@#@加班餐费（中、晚餐）@#@京沪穗深@#@8元/天@#@15元/餐@#@其他城市@#@6元/天@#@12元/餐@#@3对员工餐费各业务单位可以采用发放现金或统一订餐的形式，在标准内解决。

@#@@#@4若外埠出差、工作外派已包含出差生活补贴，则期间不发工作餐费。

@#@@#@第十三条附则。

@#@@#@1本制度由公司财务部、总经理办公室修正制定，经总经理核准签发，自2004年1月1日起实施执行，原相关费用制度作废，未尽事宜以财务部发文为准。

@#@@#@2本制度由财务部、总经理办公室负责解释、监察。

@#@@#@附件：

@#@费用报销流程表及相关财务核销单据@#@";i:

16;s:

4389:

"合同编号：

@#@@#@委托代持协议@#@甲方（委托人）：

@#@@#@乙方（受托人）：

@#@@#@鉴于甲方参与由XX资产管理有限公司作为私募基金管理人发起的“XX二号基金”（以下简称“目标基金”），甲方出资人民币【】万元，以拥有目标基金相应的份额（以下简称“相应份额”），并将该等份额委托给乙方代为持有，即乙方作为该相应份额的显名持有人，甲方作为该相应份额的隐名持有人。

@#@现甲、乙双方本着诚实信用、平等互利的原则，就乙方代甲方持有目标基金相应份额事宜，经友好协商，达成如下协议，以便共同遵照执行：

@#@@#@一、甲方出资人民币万元（大写：

@#@）参与目标基金，甲方参与目标基金时基金净值为，甲方拥有目标基金份额份，并委托乙方代持。

@#@本协议项下甲方委托乙方代理持有的财产归甲方所有，与乙方无关。

@#@@#@二、委托期间为自本协议签署之日起至甲方赎回拥有的全部目标基金份额止（以下简称“委托代持期间”）。

@#@@#@三、乙方与XX资产管理有限公司于年月日签订的《XX二号私募基金管理合同》（合同编号：

@#@，以下简称《基金合同》）。

@#@@#@四、委托代持期间，乙方仅享有名义上的委托基金份额的相关权利，承担名义上的委托基金份额的相关义务和风险，甲方作为委托基金份额的实际出资人，系最终和真正的委托基金份额相关的权利、义务和风险承担主体。

@#@甲方承诺参与资金为自有资金，并符合《私募投资基金监督管理暂行办法》规定合格投资者的条件。

@#@甲方确认，已阅知并充分理解《基金合同》的所有条款及内容，了解相关权利、义务及风险，愿意依据《基金合同》约定由甲方享有委托基金份额相应收益和承担委托基金份额相应亏损。

@#@@#@五、委托代持期间，非经一方书面同意，另一方不得对委托基金份额进行处置（包括但不限于出质、转让等处置行为），否则，造成的损失由违约方承担。

@#@@#@六、委托代持期间，甲方不得撤销对乙方的委托，乙方不得转委托，应亲自处理与委托基金份额相关的事宜，并及时向甲方通报相关情况。

@#@@#@七、代持基金份额封闭期（如有）后，甲方可以根据目标基金运行的实际情况终止基金份额代持，或对基金份额代持予以调整。

@#@@#@八、乙方应根据本协议有关规定，合法实施委托基金份额代持行为，保障甲方的合法权益。

@#@在委托代持期间，甲方的委托基金份额产生亏损的，由甲方承担全部投资亏损；@#@甲方的委托基金份额产生收益的，由乙方汇至甲方账户。

@#@@#@九、甲乙双方对本协议内容负有保密义务，未经一方的事先书面同意，另一方不得向任何其他人进行披露，否则，造成的损失由违约方承担；@#@并且该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效@#@十、甲方同意，除非因乙方的故意而造成甲方不可弥补的损失，在任何情况下，不要求乙方承担任何甲方作为实际基金份额持有人而应承担的责任、风险，也不会要求乙方承担相应的费用、开支、成本支出或者要求乙方因代持基金份额的行为对甲方及任何其他方进行任何形式的赔偿。

@#@@#@十一、本协议自甲乙双方签字之日起生效，至委托代持期间结束时终止。

@#@@#@十二、因本协议产生的争议，双方应协商解决；@#@协商不成的，向德清县人民法院起诉。

@#@@#@十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

@#@@#@甲方（签字）：

@#@乙方（签字）：

@#@@#@身份证号：

@#@身份证号：

@#@@#@住所：

@#@住所：

@#@@#@开户行：

@#@开户行：

@#@@#@账号：

@#@账号：

@#@@#@电话：

@#@电话：

@#@@#@签订日期：

@#@年月日签订日期：

@#@年月日@#@@#@2@#@";i:

17;s:

4883:

"甘肃恒峰广告装饰工程有限公司章程@#@第一章　总则@#@第一条依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及有关法律、法规的规定，出资，设立有限公司，特制定本章程。

@#@@#@第二条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

@#@@#@第二章公司名称和住所@#@第三条公司名称：

@#@（以下简称“公司”）。

@#@@#@第四条公司住所：

@#@@#@第三章　公司经营范围@#@第五条公司经营范围：

@#@广告设计类，家装设计类。

@#@@#@第四章　公司注册资本@#@第六条公司注册资本：

@#@300万元人民币。

@#@@#@第五章　股东的姓名或者名称、出资方式、出资额、出资时间@#@第七条公司股东出资设立，股东的姓名或名称、出资方式、出资额及出资时间如下：

@#@@#@单位：

@#@万元@#@股东名称或姓名@#@认缴情况@#@设立时实际缴付@#@出资额@#@（万元）@#@出资方式@#@持股比例（％）@#@出资额@#@（万元）@#@出资方式@#@持股比例（％）@#@第五章　公司的机构及其产生办法、职权、议事规则@#@第八条股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，依据《公司法》第三十八条行使职权。

@#@@#@第九条首次股东会会议由出资最多的股东召集和主持。

@#@@#@第十条股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

@#@@#@第十一条股东会会议分为定期会议和临时会议。

@#@召开股东会会议，应当于会议召开十五日前通知全体股东。

@#@@#@定期会议应6月召开一次。

@#@代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

@#@@#@第十二条股东会会议应对所议事项作出决定，决议应由代表二分之一以上表决的股东表决通过，但股东会会议作出修改公司章程、增加或减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

@#@@#@第十三条公司不设董事会，只设一名执行董事，由股东会选举产生，执行董事任期5年，任期届满，可连选连任。

@#@@#@第十四条执行董事依据《公司法》第四十七条行使职权。

@#@@#@第十五条公司设经理1名，由执行董事聘任或者解聘，经理对执行董事负责，并依据《公司法》第五十条行使职权。

@#@@#@第十六条不设监事会，设监事1名。

@#@监事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

@#@@#@第十七条监事依据《公司法》第五十四条行使职权。

@#@@#@第六章股东会会议认为需要规定的其他事项@#@第十八条股东之间可以相互转让其部分或全部出资。

@#@@#@第十九条股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

@#@股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

@#@其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；@#@不购买的，视为同意转让。

@#@@#@经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

@#@两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；@#@协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

@#@@#@第二十条公司执行董事为公司的法定代表人。

@#@@#@股东认为需要规定的其他事项@#@第二十一条公司的营业期限为10年，从《企业法人营业执照》签发之日起计算。

@#@@#@第七章清算及解散办法@#@第二十二条有下列情形之一的，公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记：

@#@@#@

（一）公司被依法宣告破产；@#@@#@

（二）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，但公司通过修改公司章程而存续的除外；@#@@#@（三）股东会决议解散或者一人有限责任公司的股东决议解散；@#@@#@（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；@#@@#@（五）人民法院依法予以解散；@#@@#@（六）法律、行政法规规定的其他解散情形。

@#@@#@附则@#@第二十三条公司登记事项以公司登记机关核定的为准。

@#@@#@第二十四条公司章程的解释权属于股东会。

@#@@#@第二十五条本章程经各方出资人共同订立，自公司设立之日起生效。

@#@本章程一式2份，股东留存一份，报公司登记机关备案一份。

@#@@#@全体股东盖章、签字：

@#@@#@ 年　月　日@#@4@#@";i:

18;s:

25823:

"美学专题复习题答案@#@美学专题复习题答案@#@2013年秋期成人教育（专科）@#@《美学原理》期末复习指导@#@第三部分综合练习题@#@一、填空题@#@1._鲍姆嘉通一在1750年出版的专著《美学》_中首次提出"@#@美学”这一名称，这被认为是美学学科产生的标志。

@#@@#@2.俄国民主主义者车尔尼雪夫斯基依据唯物主义哲提出了“美是生活”这一著名的美学命题。

@#@@#@3.马克思说，“（人的）五官感觉的形成是以往全部世界史的产物”。

@#@@#@4•仃世纪法国哲学家笛卡尔提出了“我思故我在”的著名命题，为从理性上探讨美学问题提供了理论依据。

@#@@#@5•在认识论美学的五种形态中，德国古典美学最为重要，它的代表性人物是—康德、席勒、黑格尔。

@#@@#@6.在中国现代的美学家中，李泽厚—认为@#@美是“客观性和社会性的统一”。

@#@@#@7•提出“有意味的形式”美学观的是英国艺术批评家—克莱夫贝尔。

@#@@#@6王维国从20世纪初年起关注“美学”@#@问题，借鉴西方自学观念和术语陆续撰写一系列美学与美育论文，由此被视为中国现代美学的创始人。

@#@@#@9•中国现代美学史上，宗白华倡导并亲身实践体验美学，提出了“艺术意境（意境或境界也对）”、“节@#@奏”等重要概念，产生了重要而广泛的影响。

@#@@#@10.清末明初著名学者王国维接受了德国唯意志论思@#@想家叔本华的“审美静观说”，发挥了审美无@#@功利观念。

@#@@#@11.在《—古代社会—》一书里面，（美国）摩尔根（L.H.Morgan）依照物质生产方式中技术发展的程度，将人类历史划分为蒙昧时代、野蛮时代和文明@#@时代。

@#@@#@12.我国在上世纪50年代出现过短暂@#@而热烈的“美学讨论”，围绕美的本质问题形成了客观论、主观论、主客观统一论和社论等多种不同学说及其争鸣场面。

@#@@#@13.美的四个基本特征是符号性、无功利、@#@形象性和感染性。

@#@@#@14.美的形式是具体审美对象的感性形态，是同美的@#@内容直接相联系的；@#@而形式美则是从各个具体的美的形式中抽象出来的共同的美。

@#@@#@15.“泛审美”指的是随着时代的变化，审美趋向生活化、实用化、通俗化、和商业化，变成了人们生活本身的一个组成部分@#@16.美感不是心灵所固有的，也非天然的禀赋，更不是神赐的迷狂，美感来源于人类符号实践。

@#@@#@17.美感是多种心理的协同运动而形成的一种_，在本质上是对@#@—人的创造能力的肯定。

@#@@#@的审美感受力的培@#@18•形式美的产生，离不开人类在符号实践中审美经验的积累和对形式@#@7TO@#@养。

@#@@#@19.审美意味的情感性，是指声音作为富有审美意味的符号能够表达丰富的情感。

@#@@#@20.审美统觉又称"@#@联觉"@#@或"@#@审美通感是感官互相挪移、感受互相渗透的心理现象。

@#@@#@社会@#@21.人的美主要从个体形象、社会关系、_@#@文化的层面上表现出来。

@#@@#@22.@#@本质力@#@社会美直接地现实地表现了人的@#@量。

@#@@#@23.@#@审美想象可分为@#@现象、创造想象。

@#@@#@24.纯审美是指在审美和艺术活动中体现出的注重纯粹的意向。

@#@@#@25.美的形象性是指美通过@#@具体可感画面的特性。

@#@@#@26.形式美的产生与人类符号实践及在符号实践中培养出来的形式感密切相关。

@#@@#@27.交流性是指艺术符号是传达的媒介，它@#@使艺术家与欣赏者之间的思想情感得以交流。

@#@@#@28•造型艺术是艺术门类之一，是以自然符号为@#@媒介创造具有空间实体的活的形象的艺术。

@#@@#@29.要完整地界定艺术，必须把作品、读者、作者、创造和文化语境这几个要素联系起来考虑。

@#@@#@30.清代著名学者.姚鼐对阳刚之美和阴柔@#@之美的特征以及它们之间的关系作了经典论述。

@#@@#@31.所谓含蓄蕴藉性，是指文学作为社会性语言符号实践，其语言组织内部包含着丰富的意义生成@#@可能性。

@#@@#@32•古典性文化的审美特点：

@#@第一，空灵：

@#@第@#@二，流转有韵；@#@第三，蕴藉。

@#@@#@33.抽象的几何形是伊斯兰文化的形式美@#@选择之一。

@#@@#@34•绘画、雕塑、建筑、工艺、书法、摄影等属于造型艺术。

@#@@#@35.席勒在《美育书简》一书中第一次从@#@人性的完善角度论述美育，将其提升到一个前所未有的高度。

@#@@#@36.历史上不同的美育观念都是围绕着对人、尤其是对“理想人”的看法展开的。

@#@@#@37.所谓美育，是利用审美形象的感@#@染作用来塑造人的知、情、意等各种符号实践能力的教育形式，其目的在于实现人的全面发展。

@#@美育的主要特点在于趣味性、感染性、多样@#@性。

@#@@#@38.梁启超主张以美育的方式启蒙，从而提出了@#@“趣味教育”的主张。

@#@@#@39.席勒的《美育书简》首次提出@#@了审美教育这一概念，这是西方历史上第一部系统论述@#@审美教育理论的专著。

@#@@#@40.个体发展是指人的一生中所发生的有系统的综@#@合变化过程。

@#@它包括身体发展、认知发展、社会性发展和。

@#@@#@41.以孔子为代表的儒家美育观对后来的美@#@学理论影响最大。

@#@其人格理想是尽善尽美的"@#@孔@#@42•青少年审美活动的情感性特征表现为情感的@#@强烈性、复杂性、浪漫性。

@#@@#@43.在艺术教育中，一切具体手段和方法都应该围绕青少年能力发展这个核心。

@#@@#@44•开展青少年美育的原则是以活动—为中@#@心、激发与传授相结合、个性化原则、注重交流的原则—。

@#@@#@45•教学活动在教学内容方面具有的特点是目@#@标性、系统性、—连续性、迁移性。

@#@@#@46.教学艺术包括教学设计艺术、教学组@#@织艺术、教学语言艺术、心灵关照艺术。

@#@@#@47.1994年开始实施的（中华人民共和国教师法）@#@第三条规定：

@#@“教师是履行教育教学职责的—专业人员一,承担教书育人，培养社会主义事业建设@#@者和接班人，提高民族素质的使命。

@#@教师应当忠诚@#@于人民的教育事业。

@#@”@#@48.教师的教学艺术融汇着自身的—知识修养、人格特征和情感体验。

@#@@#@二、单项选择题@#@1•著名的“美的理念”说是古代西方哲学家（A）提出的。

@#@@#@A.柏拉图B.鲍姆加登C.黑格尔D.贺拉斯@#@2．下列美学家中不主张美是主观的是（B）。

@#@@#@A.康德B.狄德罗C•柏拉图D•黑格尔@#@3．美国哲学家布洛克把（D）作为一条重要的美学原则提出来，并从语言学角度作出论证。

@#@@#@A.直觉B.通感c.审美移惰D•审美态度@#@4．直观具象性，是指（D）具有运用物质媒介在空间展示具体艺术形象的特性。

@#@@#@A.综合艺术B.语言艺术C.表演艺术D.造型艺术@#@5．提出“自下而上”美学研究方法的是德国心理学家（C）。

@#@@#@A.席勒B.叔本华C•费希纳D•狄尔泰@#@6．《谈美》、《文艺心理学》和《诗论》的作者是中国现代美学家（B）。

@#@@#@A.王国维B•朱光潜C•宗白华D.蔡仪@#@7．具有“瞬间永恒性”特性的艺术是（D）。

@#@@#@A.综合艺术B.语言艺术@#@C.表演艺术D.造型艺术@#@8．在中国美学史上，具体地论述“艺术意境”、“节奏”等概念的现代美学家是（C）。

@#@@#@A.梁启超@#@B@#@.王国维@#@C.宗白华@#@D@#@.朱光潜@#@9.在中国（@#@B@#@）时代，自然事物真正作为审美@#@对象进入人的视野@#@3@#@A.先秦B@#@•@#@魏晋南北朝C.唐朝D.宋@#@朝@#@10.关于悲剧的本质，黑格尔的观点是（B）。

@#@@#@A.悲剧是通过英雄或普通人的悲惨遭遇来显示命运的力量。

@#@@#@B.悲剧是两种对立理想的冲突和最终和解，显示“永恒理性的胜利”。

@#@@#@C.人生在世就是痛苦，只有泯灭欲望，才能于苦海脱身。

@#@@#@D.悲剧将人生的有价值的东西毁灭给人看。

@#@@#@11.中国晋宋时代著名画家（C）提出了“畅神说”。

@#@@#@A.王维B•刘勰C.宗炳D.钟嵘@#@12.作为形体构成的基本符号而具有重要审美价值@#@的是（B）。

@#@@#@A.点B.线C.面D.体@#@13．经典性和代表性属于何种审美文化形态的文化产品特性（D）。

@#@@#@A.古典性文化B.现代性文化C.外来文化@#@D.高雅文化@#@14．现代派艺术的基本美学原则是强调（A）。

@#@@#@A.表现B.再现C.写实D.和谐15．哥特式教堂所体现的西方文化的形式美选择是（C）。

@#@@#@A.均衡B.线C.比例D.几何形16．虚拟性表演是下列哪种综合艺术的基本特征（A）@#@A.戏曲B•戏剧@#@C.电视D.电影@#@17•逼真性与假定性的统一是（C）@#@的基本特征@#@之一。

@#@@#@A戏剧B•戏曲C•电影D@#@.电视@#@18.诗歌的基本特征是（A）。

@#@@#@A.凝练性跳跃性音乐性B.@#@凝练性@#@节@#@奏性音乐性@#@C.抒情性节奏性音乐性D.@#@抒情性@#@凝@#@练性节奏性@#@19•提出“自我认同”说的是（B）o@#@A.卢格B.埃里克森@#@C.怀特@#@D.皮亚@#@杰@#@八、、@#@20.提出“趣味教育”的是@#@（B）o@#@A.王国维B.梁启超@#@C.鲁迅@#@D.蔡元@#@21．二十世纪中国美育的历史使命体现在（A）方面@#@A.人的启蒙和解放B.建立美育学科@#@C.社会整合与文化认同D•以情动人，以理服人@#@23.在中国，提出“以美育代宗教”的是（B）。

@#@@#@A.胡适B•蔡元培C•梁启超D•鲁迅@#@24.儿童审美心理的综合性特征表现在以下三个方面（B）。

@#@@#@A.直观性抽象性@#@纯真性@#@B.@#@直观性@#@创造性纯真性@#@C.创造性直观性@#@抽象性@#@D.@#@直观性@#@抽象性情感性@#@25.20世纪中国美育的历史使命体现在（A@#@）o@#@A.人的启蒙和解放@#@B.@#@建立美育学科@#@C.社会整合与文化认同D.以情动人，以理服@#@人@#@三、名词解释@#@本质论美学：

@#@是指在古希腊时期形成的以追问美的本质为中心的美学传统.@#@语言论美学：

@#@语言论美学，是指西方19世纪末期发生“语言论转向”以来盛行于20世纪的以语言问题为中心的美学，包括俄国形式主义、英美“新批评”、心理分析美学、分析美学、结构主义、后结构主义、存在主义和新历史主义等美学流派。

@#@@#@美学:

@#@是研究美、美感、审美活动和美的创造活动规律的一门科学。

@#@美的符号性:

@#@美的符号性是美的基本特征之一。

@#@它是指美具有物质化形态的特性。

@#@这种特性具体表现在三方面：

@#@美以符号形式向人类传达其内在意义；@#@人类通过符号表达人生的美；@#@人类还通过符号构建一个相互沟通的美的世界。

@#@@#@美的无功利性:

@#@美的无功利性是美的基本特征之一。

@#@它是指美的事物与人直接的实际利益考虑相脱离的特性。

@#@这种特性包含两个基本方面：

@#@一方面客观对象不直接唤起主体的实际利益需要，另一方面主体对客体不做实际的功利评价。

@#@@#@荒诞:

@#@荒诞是西方观代审美范畴之一，指呈现在极其不和谐的形式中并引起人的复杂感受的现代基本情@#@绪。

@#@表现荒诞是为了征服荒诞。

@#@@#@审美直觉：

@#@是一种特殊的感受方式，是主体对事物感性形式的直接的整体的和动情的关照．@#@审美通感:

@#@又称“审美联觉”、“审美统觉”，它是审美感知的一种特殊现象，是由审美对象的特殊性引发的审美主体不同感觉之间的渗透、沟通、转换，是人的不同感官的互相融合、交错感应@#@艺术物化@#@“净化”说：

@#@亚里士多德认为悲剧可以象宗教一样使人一开始＂就卷入迷狂状态，随后就安静下来，仿佛受到治疗和净化＂．这就是＂净化＂说．@#@美育:

@#@美育又可称为审美教育或美感教育。

@#@美育是运用审美形象的感染作用塑造人的知、情、意等符号实践能力的教育形式，美育的目的是实现人的全面发展。

@#@@#@审美能力:

@#@指的是在审美活动中个体对活的形象的感知力和理解力，以及在此基础上产生的创造力等。

@#@简言之，审美能力就是个体审美地把握世界的能力。

@#@@#@艺术符号审美文化形态:

@#@审美文化在实际生活中是千姿百态的，因些审美文化形态是指审美文化具体存在的状态。

@#@@#@表演艺术:

@#@是艺术门类的之一，是以人工符号（音乐）和表情姿态符号（人体动作）通过表演去创造富于情感的话的形象的艺术，主要有音乐和舞蹈。

@#@@#@黄金分割:

@#@黄金分割是线段被分割的一种比例，即短：

@#@长=长：

@#@（短+长），比例值为1:

@#@1.618（大致为2:

@#@@#@3,或3:

@#@5,5:

@#@8）。

@#@黄金分割由古希腊毕达哥拉斯学派提出，又于1854年得到德国数学家蔡辛的几何学证明。

@#@西方人普遍认为“黄金分割”的比例关系是最美的比例。

@#@黄金分割具有普遍性，是一种在艺术和生活中经常被采用的比例关系。

@#@@#@喜剧：

@#@是西方美学中一个重要的美学范畴。

@#@喜剧是呈现那种荒谬背理的人物及其行动，使人们认清他们的行动是无根据的，通过笑直接否定他们的合理性。

@#@@#@-种审笑文化幣命.〔！

@#@分）描由丈化或教肖理度较高的少数知识分子群休创淮的，證含@#@高雅文化@#@四、简答题@#@1.西方美学的发展经历了那些阶段？

@#@西方美学的发展经历了五个阶段：

@#@本质论美学；@#@神学美学；@#@认识论美学；@#@语言论美学；@#@文化论美学。

@#@@#@2•简要回答如何理解美的符号性特征。

@#@美的符号@#@性是指美所具有的物质化形态的特性。

@#@包括三层意思；@#@第一，美以符号形式向人类传达其内在意义；@#@第二，人类通过符号表达人生的美，第三，人类还通过符号构建相互沟通的美的世界。

@#@@#@3.美的感染力体现在哪些方面？

@#@一是美的呈现感动并激活了人的情感；@#@二是美所激起的情感具有普遍的可传达性.@#@4•如何理解形式美的相对独立性？

@#@答：

@#@形式美的相对独立性，是形式美具有不受内容制约的自由特性。

@#@一是形式美得以构成的自然物质材料及其结合规律，本身就具有美的因素。

@#@二是形式美是人类的长期的符号实践中从各个美的形式中抽象出来的，是一种相对独立的自由美。

@#@@#@5．日常心理与审美心理有什么区别？

@#@有什么联系？

@#@@#@

（1）日常心理是人对客观对象作出的实用功利和逻辑认知的反应，审美心理是人对客观对象作出的美感的反应。

@#@@#@

（2）人类对事物的功利态度、认知态度先于美感的态度。

@#@@#@（3）审美心理是日常心理的升华，是功利态度、认识态度向审美态度的转化。

@#@@#@对这个问题的详细解读，请参阅教材P96。

@#@6．为什么说审美活动离不开直觉?

@#@因为审美活动自始至终都以直觉为基础，@#@直觉的基础作用体现在：

@#@①审美直觉是美感心理的门户；@#@②审美直觉是审美意象诞生的前提；@#@③审美直觉指向意义.对@#@这个问题的细解可参阅教材P109。

@#@@#@7．审美体验有哪些特征？

@#@

（1）原构性，即审美体验具有原始建构的性质；@#@@#@

（2）历构性，即审美体验具有历史建构的性质；@#@@#@（3）超构性，即审美体验具有超越现实、超越个体而进行意义建构的性质；@#@@#@（4）预构性，即审美体验具有预先建构未来形象的@#@性质。

@#@@#@8．美的形式的特性是什么?

@#@

（1）美的形式依存于美的事物；@#@

（2）美的形式同美的内容紧密相连；@#@（3）美的形式具有可变性。

@#@@#@9．什么是艺术的“化丑为美”?

@#@其基本途径是什么?

@#@在现实中，“丑”是令人不快的因素，但在艺术中，“丑”是一种不可缺少的要素。

@#@艺术运用符号把现实生活中的“丑”变为审美对象，赋予它审美的价值。

@#@这就是“化丑为美”。

@#@艺术“化丑为美”的基本途径是批判、对照和形式创造。

@#@艺术家运用符号进行艺术创作，必须表达对丑的否定性评价；@#@必须遵循辨证的原则，在美丑对照中使美者更美，丑者更丑；@#@在创作中运用艺术符号的形式创造力量，将丑转化为美。

@#@10．试举例论述古典艺术形式美的形态。

@#@古典艺术的基本美学原则是强调“再现”，注重忠实于生活、追求真实，大多严格按照形式美法则并运用形式美的组合规律进行创作，所以其艺术作品的形态大多完整、典雅、和谐，最突出地体现在造型艺术作品中。

@#@例如北京故宫，以严整的中轴线布局，节奏井然，韵律生动，十多个院落、几百所殿宇参差错落，高低呼应，无论造型、布局、色彩均具体而完美地体现了对称、均衡、比例、主从、节奏、韵@#@律乃至多样统一的形式美法则，鲜明地体现出古典艺术完整、典雅、和谐的艺术形态。

@#@@#@11．儿童的审美活动具有哪些特征?

@#@

（1）以好奇心为动力；@#@

（2）具有鲜明的游戏精神；@#@@#@（3）主观化色彩浓厚；@#@（4）注重直观形式。

@#@@#@12．青少年美育目标包含哪些内容?

@#@青少年美育目标包含：

@#@青春形象的塑造、想象力的激发、理性能力的培养、价值取向的引导和健康人格的生成五个方面。

@#@@#@13．请简要回答青少年发展阶段的基本特点。

@#@青少年发展阶段的基本特点是过渡性、转换性、不稳定性。

@#@@#@过渡性是指此阶段中个体生理发育由儿童向成人迅猛过渡。

@#@@#@转换性是指个体的情感、智力=道德等各方面从幼稚向成熟转变。

@#@@#@不稳定性是指个体的社会归属感尚比较模糊，感情生活也动摇不定。

@#@@#@14．简述青少年美育的意义。

@#@青少年美育的意义在于：

@#@它是促进青少年审美发展的需要，是培养健康人格的需要，也是实施素质教育的需要。

@#@@#@15．教师提高审美修养的原则是什么?

@#@

（1）主动性原则

（2）内外兼修的原则（3）专门性与宽泛性结合的原则（4）持续性原则@#@五、论述题@#@1.司空图《二十四诗品•典雅》写道：

@#@“玉壶买春，赏雨茆屋，坐中佳士，左右修竹。

@#@白云初晴，幽鸟相逐，眠琴绿荫，上有飞瀑。

@#@落花无言，人淡如菊。

@#@书之岁华，其曰可读。

@#@”试论这段以诗品诗的话语的美学含义。

@#@它包含了以下三层含义：

@#@@#@艺术形式上的朴素性。

@#@艺术意境上气韵的生动性；@#@@#@审美趣味上的超俗性。

@#@茅屋、修竹、白云、飞鸟、浓绿的树阴、自在的瀑布、檐下落花、恬淡的人儿，这些自然的景观无一不是按照自身的生命节奏自由自在地呈现着、运动着，无言而生动，自然天成，平易却尽显高古超凡的风韵。

@#@它们尽性而为，充满内在活力，在平淡中流露出难以抗拒的审美意蕴。

@#@@#@同时，这些典雅的事物形象与低俗浅陋的事物决然对立，呈现出一种规范雅致、与势利绝缘的清高风韵，表现了超凡脱俗的精神境界。

@#@这三方面的美学意义，构成了“典雅”这一美学范畴突出而集中地体现出的中国古典文化的审美理想。

@#@@#@细节请参阅教材第85页@#@2．论述审美情感在美感活动中的地位和作用。

@#@答:

@#@美感活动是多种心理的综合协同运动，审美情感对于美感心理是关键的、决定性的要素。

@#@它的地位与作用具体表现在三个方面:

@#@它是美感心理的动力和中介，是艺术创造的驱动力。

@#@第一，审美情感是美感心理的动力。

@#@情感是人的感性力量的表现，它作为一种活跃的心理因素，驱动着审美欲望的现实化，审美期待的具体化，并通往审美理解。

@#@在主体情感推动下审美期待借助想象而具体化，并且在强烈的情感运动中，使审美活动达到一种深层的感动和理解，领悟到难以言传的生命意义。

@#@第二，审美情感是美感心理的中介。

@#@美感心理是以情感为中介的诸种心理要素的协同作用，同时审美活动所创造的形象也是由情感赋予它们以亲和力。

@#@第三，审美情感是艺术创造的动力。

@#@艺术是人类情感的符号表现形式，情感是艺术表现的对象，同时又是艺术创造的动力因素。

@#@真诚的情感是艺术创作的根本，是艺术存在的理由。

@#@@#@3．如何理解孔子的美育观?

@#@孔子的美育观代表着儒家的美育观点，对我国后来的美育理论产生了很大的影响。

@#@孔子的人格理想是尽善尽美的“君子”，这是外在的优雅形象与内在的仁爱之心的完美统一，需要进行审美塑造，即所谓“文质彬彬，然后君子”。

@#@“质”的核心是“仁”，而“文”即艺术（诗、乐、文等）在人性和人格完善方面具有重要作用。

@#@@#@因此，孔子从“仁心君子”的人格理想出发，建构起他他的美育观：

@#@@#@首先，强调以理节情，主张应让情感的宣泄接受理性或礼义的引导，“发乎情，止乎礼义”，“乐而不淫，哀而不伤”，塑造合乎礼教的仁人君子。

@#@@#@其次，注重情感教育，认为“仁”需要个体从内心感受上进行体认，外在的道德法则只有内化为个体自觉的情感要求，才能成为人格修养的组成部分，“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。

@#@@#@第三，特别突出诗歌的感发作用。

@#@孔子认为诗可以兴、观、群、怨，即诗歌可以兴发感情，可以观察世风民情，可以沟通群体关系，可以宣泄怨恨，因此重视诗歌的教化功能，认为“不学诗，无以言”，不学习《诗经》，就没法发言，从而形成了以诗歌为重要美育途径的“诗教”传统。

@#@@#@4．请结合大众文化的审美特征，谈谈你怎样评价大众文化。

@#@大众文化的审美特征体现在大量的信息和大量的受众、形式上的流行化和模式化、观赏的日常性和效果的愉悦性、受商业机制制约几方面。

@#@从以上特点来看，大众文化在审美教育方面具有明显的先天优势，但也有值得警惕的负面因素，应该理性地、辨证地进行评价。

@#@大众文化的优势在于受众广，流传快，影响也广，易深入人心。

@#@其中的优秀文化产品在注重愉悦大众的同时同样具有很高艺术品位，深厚严肃的文化内涵同大众喜闻乐见的形式相结合，在审美教育方面具有很大价值，是不可忽视的美育资源。

@#@@#@另一方面，也要清醒地认识到，强调愉悦大众，又必然会产生一些庸俗化倾向，同时追求流行还会造成千篇一律的模式化、类型化倾向，这些对于美育具有负面影响，不利于提高大众的审美鉴赏力。

@#@所以对大众文化应正确评价，积极开掘，仔细辨析，用优批劣。

@#@@#@5．何谓审美能力？

@#@举例说明美育是如何提高人的审美能力的？

@#@答：

@#@审美能力指的是审美活动中个体对话的形象的感知力和理解力，以及在此基础上产生的创造力等，简言之，审美能力就是个体审美地把握世界的能力。

@#@①审美能力可以在美育中获得提高。

@#@“月到中心处，风来水面时。

@#@此中清意味，料得少人知”（北宋邵雍《清夜吟》）诗人叹天月水风的美总是被人冷落。

@#@为什么美的事物，有人见了赞叹不已，有人却无动于衷？

@#@这就与人的审美能力有关。

@#@美育正可以提高人敏锐地发现和感受美的事物的能力。

@#@美育用美的形象去感染人，也就是激发人的情感活动，用情感活动来推动人的想象和思考，进而以情感的方法去把握和认识世界。

@#@②美育不仅能培养人的感知美的能力，而且能增强人对美的理解力。

@#@a美育以美启真，以美入善，提高受教育者从美的事物认识世界的能力。

@#@b美育培养的理解力不是简单的认识，而是一种“审美”的认识。

@#@如艾青的《礁石》一诗，诗人所有的深刻感受和思考只有凝聚到“礁石”这富有意味的形象时，他的感受和思考才会“活”。

@#@总之，审美能力的提高是实施于审美层面的美育，在美育呵以提高人的审美能力。

@#@@#@";i:

19;s:

22658:

"证券行业现状与盈利简析资本运营部郑龙@#@证券行业现状与盈利简析@#@◆证券行业基本情况@#@一、总体情况@#@证券业作为金融业的重要组成部分，对于金融市场的稳定及宏观经济的稳定都起到了重要的作用。

@#@证券业已经逐步成为我国企业有效的融资平台，上市企业通过主板、中小板及创业板进行直接融资，非上市企业可以通过发行企业债权及公司债等信用债券进行有效融资。

@#@@#@我国证券化率水平不断优化,证券市场质量逐渐提高。

@#@2007年，我国股票市场经历了最为高涨的一年，股票市值达到32.71亿元，证券化率达到最大值132.65%。

@#@2008年，受到金融危机的影响，股市总市值迅速降低，证券化率也降低至40.37%。

@#@2009年，随着股票市场的逐渐恢复，我国股票总市值上升至24.39亿元，证券化率也有所上升，但相比较GDP的迅速回升，证券化率水平不断优化，回升至72.74%。

@#@据估算，2010年前11个月我国GDP增速假设为9.5%左右，则该年的GDP总值或在33.626万亿元左右，那么2010年前11个月，我国证券化率约为78.6%。

@#@从国际经验来看，发展中国家的证券化率一般在50%左右，因此与国际平均水平相比，我国证券化率相对较高，显示出我国资本市场发展良好。

@#@@#@2004-2009年我国证券化率@#@二、证券行业经营效益提高@#@截至2010年10月末，106家证券公司总资产超过2.24万亿元，62家基金公司管理资产超过2.51万亿元，分别比“十一五”期初增长6.30倍、4.32倍。

@#@@#@据有关统计数据显示，截至2010年12月31日，纳入统计口径的九类基金产品共有723只，包括QDII基金在内的国内基金公司公募基金资产净值为25191.36亿元，份额总规模为24324.09亿份，较2009年底分别减少1382.20亿元和137.12亿份。

@#@@#@具体来看，债券类基金（包括纯债、一级债、二级债）2010年取得份额和资产净值双增长，2010年底资产净值为1690.18亿元，同比增加808.71亿元，份额规模同比增加343.05亿份。

@#@股票基金2010年资产净值为10661.40亿元，同比减少673.20亿元，份额规模同比减少108.86亿份。

@#@混合基金资产净值为7219.93亿元，同比减少404.18亿元，份额规模同比减少262.28亿份。

@#@指数型基金（剔除ETF联接基金）资产净值为2503.56亿元，同比增加4.67亿元。

@#@货币市场基金资产净值为1532.77亿元，同比大幅下降1062.5亿元。

@#@而QDII基金资产净值为797.78亿元，同比增加61.18亿元，份额增加448.98亿份。

@#@@#@2005-2009年我国证券公司总资产和净资本情况@#@◆典型证券企业概况@#@一、证券行业排名情况@#@根据证监会有关数据，在总资产排名中，证券业重点企业中排名前三的依次是中信证券、海通证券和国泰君安。

@#@@#@企业缩写@#@总资产@#@相对标准分@#@排名@#@中信证券@#@206，807，443，965.64@#@100.00%@#@1@#@海通证券@#@120，726，512，858.68@#@58.38%@#@2@#@国泰君安@#@110，450，993，697.00@#@53.41%@#@3@#@银河证券@#@105，208，925，415.40@#@50.87%@#@4@#@广发证券@#@104，335，867，934.39@#@50.45%@#@5@#@华泰证券@#@98，801，776，569.56@#@47.77%@#@6@#@招商证券@#@96，512，312，560.27@#@46.67%@#@7@#@申银万国@#@86，491，744，616.03@#@41.82%@#@8@#@国信证券@#@76，873，661，395.43@#@37.17%@#@9@#@中信建投@#@66，005，239，183.14@#@31.92%@#@10@#@在净利润排名中，2009年我国排名前三位重点券商分别是中信证券、国泰君安和广发证券。

@#@@#@企业缩写@#@净利润@#@相对标准分@#@排名@#@中信证券@#@10，088，196，120.02@#@100.00%@#@1@#@国泰君安@#@6，311，519，088.00@#@62.56%@#@2@#@广发证券@#@4，924，671，838.55@#@48.82%@#@3@#@海通证券@#@4，661，740，625.39@#@46.21%@#@4@#@银河证券@#@4，544，073，743.86@#@45.04%@#@5@#@国信证券@#@4，309，647，848.73@#@42.72%@#@6@#@华泰证券@#@4，086，661，493.78@#@40.51%@#@7@#@申银万国@#@4，029，461，656.04@#@39.94%@#@8@#@招商证券@#@3，925，425，610.45@#@38.91%@#@9@#@光大证券@#@2，903，572，155.02@#@28.78%@#@10@#@根据总资产、销售收入、净利润、股票基金交易总金额、股票及债券承销金额对行业内的重点企业进行综合排名，结合证券业的特点及各项指标的重要性拟定4个指标的权重。

@#@总资产权重赋予15%的权重；@#@营业收入赋予15%的权重；@#@净利润赋予20%的权重；@#@股票基金交易总金额赋予25%的权重；@#@股票及债券承销金额赋予25%的权重。

@#@@#@在综合排名中，2009年证券业上市公司中排名前三的依次是中信证券、国泰君安和银河证券。

@#@@#@企业缩写@#@总资产标准分@#@营业收入标准分@#@净利润标准分@#@股票基金交易总金额标准分@#@股票及债券承销金额标准分@#@加权标准分@#@加权排名@#@中信证券@#@100.00@#@100.00@#@100.00@#@33.93@#@100.00@#@83.48@#@1@#@国泰君安@#@53.41@#@56.11@#@62.56@#@82.73@#@26.02@#@56.13@#@2@#@银河证券@#@50.87@#@44.55@#@45.04@#@100.00@#@25.58@#@54.72@#@3@#@国信证券@#@37.17@#@41.22@#@42.72@#@82.64@#@21.46@#@46.33@#@4@#@广发证券@#@50.45@#@47.58@#@48.82@#@71.38@#@13.45@#@45.68@#@5@#@招商证券@#@46.67@#@39.44@#@38.91@#@70.43@#@28.18@#@45.35@#@6@#@海通证券@#@58.38@#@45.17@#@46.21@#@71.07@#@10.60@#@45.19@#@7@#@华泰证券@#@47.77@#@43.46@#@40.51@#@65.73@#@13.03@#@41.48@#@8@#@申银万国@#@41.82@#@36.75@#@39.94@#@60.84@#@6.27@#@36.55@#@9@#@中信建投@#@31.92@#@27.64@#@25.94@#@58.88@#@29.05@#@36.10@#@10@#@二、各主要证券企业概况@#@●中信证券@#@1、企业简介@#@截至2009年12月31日，中信证券股份有限公司总资产2，068.07亿元，净资产615.99亿元，净资本349.04亿元，是国内规模最大的证券公司。

@#@@#@中信证券股份有限公司是中国证监会核准的第一批综合类证券公司之一，前身是中信证券有限责任公司，于1995年10月25日在北京成立。

@#@2002年12月13日，经中国证券监督管理委员会核准，中信证券向社会公开发行4亿股普通A股股票，2003年1月6日在上海证券交易所挂牌上市交易。

@#@@#@2009年底，中信证券经纪业务合并市场份额为8.36%，排名第一；@#@股票承销业务的合并市场份额为24.13%，债券承销的合并市场份额为11.30%，均排名第一；@#@控股基金公司所管理资产规模超过3000亿元，排名第一。

@#@@#@2、经营情况概述@#@2009年中信证券股份有限公司共实现营业收入22，006，522，161.88元，营业利润为13，260，382，505.67，全年累计实现净利润8，984，029，173.87，同比2008年上涨了22.98%。

@#@@#@3、财务情况分析@#@报告期@#@2009-12-31@#@2008-12-31@#@2007-12-31@#@获利能力@#@销售净利率（%）@#@0.46@#@0.45@#@0.44@#@总资产收益率（%）@#@0.06@#@0.05@#@0.11@#@净资产收益率（%）@#@0.38@#@0.35@#@0.43@#@经营能力@#@总资产周转率（次）@#@0.13@#@0.11@#@0.24@#@股东权益周转率（次）@#@0.16@#@0.14@#@0.40@#@偿债能力@#@产权比率@#@2.19@#@1.38@#@2.51@#@利息保障倍数（倍）@#@22.52@#@7.26@#@16.37@#@资本结构@#@资产负债比率（%）@#@0.69@#@0.58@#@0.72@#@股东权益比率（%）@#@0.31@#@0.42@#@0.28@#@发展能力@#@营业利润增长率（%）@#@0.39@#@-0.52@#@4.87@#@净利润增长率（%）@#@0.25@#@-0.41@#@4.24@#@利润总额增长率（%）@#@0.39@#@-0.52@#@4.86@#@净资产增长率（%）@#@0.13@#@0.06@#@2.90@#@总资产增长率（%）@#@0.51@#@-0.28@#@1.97@#@4、企业竞争力评价@#@2009年，中信证券合并实现股票基金交易量排名市场第一位，股票主承销市场份额为24.13%，排名市场第一位。

@#@2009年，中信证券成立的两款集合资产管理计划的发行规模均远超同期证券公司理财产品首发平均规模。

@#@债券销售交易业务累计销售额及现券交易量均位列同业第一位，利率互换衍生品交易量保持领先。

@#@股票销售交易业务的客户保有量位居行业第二位。

@#@研究业务在宏观经济、银行、石油化工等13个研究领域获得或蝉联第一；@#@企业发展融资业务完成创业板和中小板承销项目5单，创业板承销金额排名市场第一位。

@#@@#@●国泰君安证券@#@1、企业简介@#@国泰君安证券股份有限公司由原国泰证券有限公司和原君安证券有限责任公司通过新设合并、增资扩股，于1999年8月18日组建成立，并于2001年12月31日对非证券类资产进行分立后存续的综合性证券公司，总部设在上海。

@#@@#@截至2009年底，国泰君安证券的总资产规模达到110，4.50亿元，09年实现营业收入123.48亿元，净利润达到63.11亿元。

@#@@#@2、经营情况概述@#@国泰君安证券主要从事证券经纪业务，投行业务，自营业务等，截至2009年12月31日，公司资产总额达到1104.51亿元，负债总额为871.59亿元，股东权益为233.92亿元。

@#@2009年全年实现营业收入共计123.49亿元，净利润为63.12亿元。

@#@@#@根据证券业协会公布的数据，2009年国泰君安证券股票基金交易金额为4719541801766.51亿元，市场排名第二位；@#@股票及债券承销金额为41，943，849，410.36亿元，市场排名第七位。

@#@@#@3、财务情况分析@#@报告期@#@2009-12-31@#@2008-12-31@#@2007-12-31@#@获利能力@#@销售净利率（%）@#@0.51@#@0.50@#@0.52@#@总资产收益率（%）@#@0.07@#@0.07@#@0.10@#@净资产收益率（%）@#@0.31@#@0.31@#@0.53@#@经营能力@#@总资产周转率（次）@#@0.13@#@0.13@#@0.19@#@股东权益周转率（次）@#@0.61@#@0.61@#@1.01@#@偿债能力@#@产权比率@#@3.74@#@3.35@#@3.75@#@利息保障倍数（倍）@#@25.74@#@13.27@#@13.37@#@资本结构@#@资产负债比率（%）@#@0.79@#@0.77@#@0.79@#@股东权益比率（%）@#@0.21@#@0.23@#@0.21@#@发展能力@#@营业利润增长率（%）@#@-0.03@#@-0.21@#@3.62@#@净利润增长率（%）@#@0.02@#@-0.16@#@4.41@#@利润总额增长率（%）@#@0.03@#@-0.23@#@4.03@#@净资产增长率（%）@#@0.37@#@-0.28@#@4.05@#@总资产增长率（%）@#@0.49@#@-0.34@#@1.76@#@4、企业竞争力评价@#@国泰君安证券在旗下拥有国联安基金管理有限公司、国泰君安创新投资有限公司、国泰君安金融控股有限公司、国泰君安期货有限公司四家子公司。

@#@经营项目涉及领域宽、且创新能力强，在直接投资、资产管理方面有诸多优势，尤其是资产管理产品品种丰富，具有强劲的市场竞争力。

@#@@#@在国际业务方面，国泰君安证券1995年6月即开始在香港开展境外业务，是全国最早进行国际化的券商，并已取得在港金融服务的全牌照；@#@2007年10月获得合格境内投资者（QDII）资格，是当时获得此资格的4家证券公司之一。

@#@在创新方面，国泰君安期货公司率先获得IB业务资格，首家取得国内金融期货全面结算业务资格，并成为中金所“1号会员”。

@#@@#@●银河证券@#@一、企业简介@#@中国银河证券股份有限公司是经中国证监会批准，由中国银河金融控股有限责任公司作为主发起人，联合北京清源德丰创业投资有限公司、重庆水务集团股份有限公司、中国通用技术（集团）控股有限责任公司、中国建材股份有限公司4家国内投资者，于2007年1月26日共同发起设立的全国性综合类证券公司。

@#@公司收购了原中国银河证券有限责任公司的证券经纪业务、投行业务及相关资产，注册资本金为60亿元人民币。

@#@@#@截至2009年12月31日，银河证券共有股本60股。

@#@其中，中国银河金融控股有限责任公司作为控股股东，享有99.89%的持股比例，持股59.33亿股。

@#@@#@2、经营情况概述@#@截至2009年12月31日，银河证券资产总额达到1052.09亿元，负债总额为922.68亿元，股东权益为129.41亿元。

@#@2009年全年实现营业收入共计98.04亿元，净利润为45.44亿元。

@#@@#@2009年，银河证券手续费及佣金收入总额为9034236705.11元，的代理买卖证券业务收入达到8274926916.75元，占其佣金总收入的91.6%，也是其佣金收入的主要来源，其次是证券承销业务收入为600083546.86元，该项净收入为576559880.55元，其中，股票承销净收入达到175909935.24元，债券承销净收入达400649945.31元；@#@受托客户资产管理业务净收入达到41797709.54元，其中定向资产管理业务净收入为83938.29元，集合资产管理业务净收入为41713771.25元。

@#@@#@3、财务情况分析@#@报告期@#@2009-12-31@#@2008-12-31@#@2007-12-31@#@获利能力@#@销售净利率（%）@#@0.46@#@0.35@#@0.35@#@总资产收益率（%）@#@0.05@#@0.07@#@0.24@#@净资产收益率（%）@#@0.40@#@0.19@#@1.97@#@经营能力@#@总资产周转率（次）@#@0.12@#@0.19@#@0.67@#@股东权益周转率（次）@#@0.87@#@0.56@#@5.56@#@偿债能力@#@产权比率@#@7.13@#@5.48@#@7.32@#@利息保障倍数（倍）@#@8.65@#@4.83@#@16.49@#@资本结构@#@资产负债比率（%）@#@0.88@#@0.85@#@0.88@#@股东权益比率（%）@#@0.12@#@0.15@#@0.12@#@发展能力@#@营业利润增长率（%）@#@1.16@#@-0.68@#@5.48@#@净利润增长率（%）@#@1.22@#@-0.60@#@2.14@#@利润总额增长率（%）@#@1.16@#@-0.68@#@5.52@#@净资产增长率（%）@#@0.34@#@-0.15@#@-2.85@#@总资产增长率（%）@#@0.68@#@-0.34@#@1.19@#@●国信证券@#@1、企业简介@#@国信证券股份有限公司是全国性大型综合类证券公司，注册资本70亿元。

@#@截至2009年12月31日，国信证券在全国38个城市拥有54家营业网点。

@#@2008年，国信证券在市场剧变中经受住了考验，实现净利润20.1亿元；@#@2009年，国信证券抓住市场机遇，实现净利润41.4亿元，净资产收益率32.3%，经纪业务股票基金交易额排名行业第三，投资银行业务股票发行家数排名行业第一，承销总金额排名行业第三。

@#@@#@2、经营情况概述@#@截止2009年12月31日，国信证券总资产768.74亿元，负债合计610.18亿元，所有者权益合计158.55亿元。

@#@全年实现营业收入90.71亿元，净利润达到43.10亿元。

@#@实现每股收益0.60元，比2008年的0.28元增长了1.14倍。

@#@@#@2009年，国信证券的手续费及佣金收入达到80.68亿元，其中证券经纪业务净收入达到64.18亿元，占比达到79.56%；@#@投资银行业务净收入也较多，共8.74亿元。

@#@证券经纪业务的主要收入来源是代理买卖证券业务，占全部证券经纪业务的94.45%，投资银行业务中的主要部分证券承销业务的占比为81.02%。

@#@国信证券的客户资产管理业务收入较2008年下降了94.98%，其主要原因是公司集合资产管理收入在2009年度有较大的下降。

@#@@#@3、财务情况分析@#@报告期@#@2009-12-31@#@2008-12-31@#@2007-12-31@#@获利能力@#@销售净利率（%）@#@0.48@#@0.39@#@0.54@#@总资产收益率（%）@#@0.07@#@0.04@#@0.18@#@净资产收益率（%）@#@0.32@#@0.19@#@0.95@#@经营能力@#@总资产周转率（次）@#@0.15@#@0.10@#@0.33@#@股东权益周转率（次）@#@0.67@#@0.49@#@1.75@#@偿债能力@#@产权比率@#@3.85@#@3.12@#@4.73@#@利息保障倍数（倍）@#@26.00@#@7.03@#@18.37@#@资本结构@#@资产负债比率（%）@#@0.79@#@0.76@#@0.83@#@股东权益比率（%）@#@0.21@#@0.24@#@0.17@#@发展能力@#@营业利润增长率（%）@#@1.11@#@-0.73@#@3.88@#@净利润增长率（%）@#@1.01@#@-0.71@#@3.51@#@利润总额增长率（%）@#@1.10@#@-0.73@#@3.93@#@净资产增长率（%）@#@0.41@#@-0.02@#@1.93@#@总资产增长率（%）@#@0.66@#@-0.29@#@3.45@#@4、企业竞争力评价@#@国信证券各项业务市场地位和竞争优势突出。

@#@投资银行业务方面，2009年，股票发行家数22家，排名行业第一；@#@承销总金额320亿元，行业排名第三；@#@创业板挂牌上市项目4家，占全部36家企业的11%；@#@通过重大资产重组审核项目3家，排名市场第二；@#@累计保荐发行中小企业板IPO项目42家，超过中小企业板全部IPO项目家数的12%，排名行业第一；@#@保荐代表人101人，排名行业第一。

@#@@#@证券经纪业务方面，2009年，在大型券商市场份额整体下滑的情况下，国信证券股票基金交易量市场份额提升至4.7%，稳居行业第三，单个营业部平均交易量在市场份额前20名的券商中排名第一，全国市场营业部股基权交易额前10名国信证券占6家。

@#@@#@◆证券行业盈利模式@#@一、以往盈利模式缺陷@#@我国证券公司盈利模式，在保持较高盈利能力的同时，存在三个不足：

@#@@#@第一，利润来源单一，大家可以看到我们现在证券公司业务结构趋同，经纪、自营业务是主要业务，缺乏特色服务。

@#@主要业务领域竞争非常激烈，交易佣金下降，给以佣金作为主要收入来源的证券公司带来行业风险，收入曲线具有高度不稳定性和周期性。

@#@@#@中国证券业协会对证券公司2009年经营情况进行了初步统计。

@#@未经审计的财务报告显示，106家证券公司全年累计实现净利润932.71亿元，较2008年的482亿元同比增加93.51%。

@#@106家证券公司2009年全年实现营业收入2050.41亿元，其中代理买卖证券业务净收入达1419.45亿元、证券承销与保荐及财务顾问业务净收入为151.62亿元、受托客户资产管理业务净收入为15.96亿元，含公允价值变动的证券投资收益为231.73亿元。

@#@@#@截至2009年12月31日，106家证券公司总资产为2.03万亿元，净资产为4838.77亿元、净资本为3831.82亿元，受托管理资金本金总额为1483.32亿元。

@#@与2008年仅89%的证券公司盈利相比，2009年共有104家证券公司实现盈利，占全行业证券公司总数的98.11%。

@#@其中大券商盈利比重仍占大头。

@#@从中国证券业协会公布的数据可以发现，传统业务仍占主导地位。

@#@其中四项券商传统业务所实现的净收入为1818.76亿元，占比高达88.70%。

@#@主要还是来源于经纪业务中交易量贡献，证券公司靠天吃饭的盈利模式没有得到改善。

@#@单一盈利模式无法满足投资者多元化投资和融资需求，证券公司核心竞争力并没有从根本上提高。

@#@@#@第二，盈利波动较大。

@#@证券公司耐以生存的四大主营业务和市场的活跃程度高度相关。

@#@当市场剧烈波动时，由于缺乏避险工具、缺乏长期稳定的利润支撑点，而成本十分刚性，不可避免影响到生存和发展。

@#@@#@第三，经营方式粗放。

@#@证券业集中度低，低水平竞争现象短期继续存在，多元化业务发展局面并未形成，业务创新缺乏时间与经验的积累。

@#@目前证券业人员面临竞争过度和竞争不足的现象。

@#@所谓竞争过度主要是体现在业务品种单一，证券公司的主要业务集中在经纪和承销等传统业务，导致一级市场、二级市场竞争激烈。

@#@而竞争不足体现在财务顾问、风险投资、投资咨询等业务创新内容和深度远远不够，至今仍未能普遍发展成为我国证券公司利润增长点。

@#@@#@二、当前盈利模式的创新改革@#@当前，我国资本市场快速发展毋庸置疑，但证券行业的盈利模式也已经陷入困境，一方面今年的佣金费率竞争更加白热化，另一方面网点数量增加和升级导致费用大幅度增加，进一步削弱了经纪业务利润率，因此，2010年是开始实现盈利模式创新与转型的一年。

@#@@#@受益于证券市场的发展和制度创新，行业在盈利结构上还是出现了一些积极的变化。

@#@一是市场融资极为活跃，导致投行业务收入占比明显提高，二是直投、融资融券、股指期货等创新业务已经开始真正贡献收益。

@#@尽管创新业务发展之初规模很小，盈利贡献还比较有限，行业高度依赖传统业务“靠天吃饭”的盈利模式在短期内还难以改变，但是创新业务的发展已经迈出了实质性的第一步。

@#@经纪业务已经从单纯通道业务向多元化业务发展，而佣金费率管理办法的出台，更为券商按服务收费奠定了法律基础。

@#@而且券商的利润来源也将不再仅仅局限于经纪业务，无论是投行业务、直投业务，还是资产管理业务等非经纪类业务，都将成为未来证券行业盈利模式中的重要组成部分，未来证券行业必将在创新与转型之路上迈步前行。

@#@@#@◆证券行业未来发展趋势@#@一、行业运行风险仍然存在@#@纵观2010年，由于全球宏观经济的不确定性，国内外经济波动的市场风险，政策和相关法规限制的风险，企业自身的经营风险，技术风险及行业发展合规性风险等，证券行业的风险存在，评级是中级，机会与风险并存。

@#@@#@证券业作为我国国民经济发展的支持产业，还处于完善市场结构体系的成长阶段。

@#@金融危机后，证券业面临着不确定性风险，对证券业本身要求更高的风险防范能力，同时，鉴于国际证券业格局的变化，我国证券业也进入了黄金发展机遇期。

@#@@#@证券业主要风险因素分析@#@类别@#@风险因素@#@风险特点@#@影响企业范围@#@市场风险@#@宏观经济风险@#@经济增速的回升仍有不确定性@#@所有证券业企业@#@资本冲击@#@短期资本带来证券市场的波动@#@所有证券业企业@#@政策及相关法规风险@#@监管政策及法规@#@监管力度加大@#@所有证券业企业@#@经营风险@#@主营业务@#@受市场活跃程度影响较大@#@所有证券企业，尤其是以传统业务为核心的券商@#@创新业务@#@各类金融衍生品风险较大@#@所有证券业企业@#@财务因素@#@企业资金流动性需求增大@#@资金流动性不足的企业@#@技术风险@#@交易平台、交易软件@#@现代化交易需求要求先进稳定的技术后台支持@#@所有证券业企业@#@合规性风险@#@";i:

20;s:

24400:

"附件@#@中国大唐集团公司有限空间作业AAA@#@有限空间作业管理实施细则@#@防止人身伤亡事故重点要求@#@【制度摘要】@#@业务类别:

@#@安全管理@#@适用范围:

@#@本部各部门、各下属单位@#@废止说明:

@#@无@#@内容概要:

@#@为落实集团公司《 aa有限空间作业防止人身伤亡事故重点要求的通知》要求,进一步加强和规范AAA公司安全生产有限空间作业工作管理，特编制本实施细则，共分五章三十一条，细则明确了有限空间作业定义、管理要求、安全技术措施、应急救援管理等内容。

@#@@#@第一章总则@#@一、第一条定义@#@定义@#@有限空间是指封闭或者部分封闭，与外界相对隔离，出入口较为狭窄，自然通风不良，易发生中毒、窒息、淹溺、灼烫伤、触电、坍塌、火灾、爆炸等事故的空间。

@#@@#@第二条二、生产场所主要的有限空间@#@

（一）集油池、生活水箱、电缆隧道、风机塔筒（机舱），风机轮毂、化粪池等地下设施。

@#@容器类：

@#@如凝汽器，热交换器，凝结水箱，主辅机油箱及事故油箱，疏水扩容器，汽包，储油罐，储气罐，化学储罐（水箱），酸碱罐，液氨储罐，蒸发器，脱硫吸收塔，事故浆液箱等。

@#@@#@

（二）管道类：

@#@如循环水管、热网管、源水管等各种管路，封闭母线，锅炉炉膛、空气预热器、除尘器，煤粉分离器，落煤管，烟风道等。

@#@@#@（三）建（构）筑物类：

@#@如集水（油）池、阀门井、沟道，电缆隧道，烟囱、水电厂引水洞、调压井、风机塔筒（机舱），化粪池等地下设施。

@#@@#@（四）仓（罐）类：

@#@如球磨机，筒仓（灰库），煤粉仓，原煤斗、灰斗、渣仓等。

@#@@#@第三条管理要求@#@按照“谁使用、谁负责”、“谁发包、谁负责”的原则，严格落实有限空间作业安全管理的领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任，确保有限空间作业安全。

@#@@#@三、管理要求@#@

（一）按照“谁使用、谁负责”、“谁发包、谁负责”的原则，严格落实有限空间作业安全管理的领导责任、技术责任、现场管理责任和监督责任，确保有限空间作业安全。

@#@有限空间作业分为一、二级（企业自定），煤仓、煤斗、粉仓、灰斗（罐）、灰库等特殊、高危的有限空间作业属于一级有限空间作业，一级有限空间作业必须制定和使用《有限空间作业安全措施票》。

@#@@#@

（二）第四条以下情况禁止有限空间作业：

@#@@#@1.

（一）未办理工作票。

@#@@#@

（二）2.工作票与有限空间作业内容不一致。

@#@@#@（三）3.作业人员身体状况不满足工作要求。

@#@@#@（四）4.无监护人员或监护人员能力不满足工作要求。

@#@@#@第五条5.未进行危害识别，作业环境检测结果不合格或存在违反《电业安全工作规程》要求，未采取有针对性的安全组织和技术措施现象等。

@#@如：

@#@@#@

（一）⑴未识别易燃易爆、有毒有害、缺氧、富氧状况;@#@@#@

（二）⑵空间上部及周边附着物有脱落可能;@#@@#@（三）⑶未判定是否有突然出现介质淹没、埋没的可能;@#@@#@（四）⑷未查明是否存在电击，高、低温，火灾，烫伤、辐射，噪声等严重危害的。

@#@@#@第六条6.无防护用具或防护用具不满足有限空间作业要求。

@#@@#@第七条（三）按类、分级制定标准的有限空间作业组织措施、技术措施、安全措施、施工方案和事故应急救援预案；@#@严格履行有限空间作业审批程序。

@#@@#@第八条（四）有限空间作业前，应开展安全教育。

@#@@#@作业前，必须对工作负责人、现场监护人和作业人员进行有针对性的安全教育和交底，内容包括：

@#@有限空间内存在介质的物理、化学特性；@#@存在的环境危险特性和安全作业要求；@#@出入有限空间的程序和注意事项，内外联络方式和工具使用方法；@#@危害因素的检测方法，检测仪器、个人防护用品的使用方法；@#@应急救援措施与应急救援预案；@#@防护、自救以及急救常识等。

@#@@#@第二章有限空间作业管理要求及人员岗位职责@#@第九条现场作业的工作负责人为现场作业的指挥人和第一监护人；@#@有限空间作业必须设第二监护人，由生产职能部门有关管理人员担任，特殊、高危的有限空间作业由总工程师、生产副职或总经理担任。

@#@@#@四、重点要求@#@

（一）各基层企业结合实际制定本企业有限空间作业管理办法或实施细则，对本企业的有限空间进行辨识，确定有限空间的数量、位置以及危险有害因素等基本情况，建立有限空间作业管理的分类、分级目录，明确各类（各级）有限空间作业的有关人员到岗到位标准。

@#@@#@

（二）现场作业的工作负责人为现场作业的指挥人和第一监护人；@#@有限空间作业必须设第二监护人，由生产职能部门有关管理人员担任，特殊、高危的有限空间作业由总工程师、生产副职或总经理（厂长）担任。

@#@@#@第十条（三）工作许可人、工作负责人、工作监护人和作业人员人员岗位职责@#@应注意事项。

@#@@#@1.

（一）工作许可人@#@1.11.作业开始前，工作许可人会同工作负责人共同到现场对照工作票逐项检查，确认所列安全措施完善和正确执行。

@#@@#@1.22.工作许可人向工作负责人详细说明哪些设备带电、有压力、高温、爆炸和触电危险等，双方共同签字完成工作票许可手续。

@#@@#@1.33.对进行原煤斗、煤粉仓、灰库等具有较大危险性的一级有限空间作业时，如无《有限空间作业安全措施票》，工作许可人应拒绝办理。

@#@@#@1.44.一级有限空间作业时，工作许可人要定期到现场了解作业进展情况。

@#@@#@2.

（二）工作负责人@#@2.11.熟悉有限空间作业的措施和方案，以及整个作业过程中存在的危险因素，作业前组织工作班成员结合现场实际，开展“三讲一落实”活动。

@#@@#@2.22.掌握作业过程中可能发生的条件变化，工作过程中对作业人员给予必要的安全和技术指导；@#@当有限空间作业条件不符合安全要求时，立即终止作业。

@#@@#@2.33.清点出入有限空间作业人数，在出入口处保持与作业人员的联系。

@#@@#@2.44.对未经允许试图进入或已经进入有限空间的人员进行劝阻或责令退出。

@#@@#@3.（三）工作监护人@#@3.11.熟悉作业区域的环境和工艺情况，掌握有限空间作业的措施和方案，了解作业过程中可能面临的危害，掌握急救知识。

@#@@#@3.22.作业前负责对安全措施落实情况进行检查，发现安全措施不落实或不完善时，有权拒绝作业。

@#@当安全条件发生变化时，有权停止作业。

@#@@#@3.33.与作业人员保持联系，并观察作业人员的状况。

@#@当发现缺氧或检测仪器出现报警或其他异常情况时，应及时制止作业，并帮助作业人员从有限空间逃生，同时呼叫救援，采取救护措施。

@#@@#@3.44.作业期间不得离开现场或做与监护无关的事情。

@#@@#@4.（四）作业人员@#@4.11.接受有限空间作业安全生产知识培训。

@#@@#@4.22.作业前应了解作业内容、地点和工作要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安全措施。

@#@@#@4.33.确认安全防护措施落实情况，经监护人同意后方可进入有限空间内作业。

@#@@#@4.44.遵守有限空间作业要求，正确使用安全设施和佩戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、防毒面具或空气呼吸器等。

@#@@#@4.5.5遇有违规强令作业、安全措施不落实、作业监护人不在场等情况有权停止或拒绝作业，并向上级报告。

@#@@#@4.66.作业中如出现异常情况或感到身体不适时，应立即向工作负责人报告，并迅速撤离现场。

@#@@#@第十一条（四）凡在容器类、仓罐类有限空间进行的工作，应严格控制作业人数，条件允许时有限空间内外均应设置监护人；@#@高风险作业，增设监护人。

@#@@#@第十二条（五）一级具有较大的危险性有限空间清理、消缺作业具有较大的危险性，设备管理人员、安全监督人员按照到岗到位标准全过程监督、检查，总工程师及以上厂级领导必须到现场检查、指导。

@#@@#@第三章有限空间作业管理安全技术措施@#@五、重点安全技术措施@#@1第十三条.应将与作业所在有限空间连通的管道、设备等进行可靠隔离和停运。

@#@对于氨、氨水、氢气、酸、碱管道必须用盲板隔绝。

@#@@#@第十四条2.必须做到“先通风、再检测（风险识别判定）、后作业”。

@#@在作业环境条件可能发生变化时，应对作业场所中危害因素进行连续或定时检测，如氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度等，检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。

@#@严禁使用通氧气的方法解决缺氧问题。

@#@@#@第十五条3.检测仪器在使用前应校验合格，必要时可进行小动物试验。

@#@@#@第十六条4.对长期不通风，且可能存在有机物的有限空间，必须检测硫化氢、甲烷、等一氧化碳、二氧化碳气体浓度。

@#@@#@第十七条5.存在坍塌、掩埋风险时，应先测明介质储量，并采用由上至下的作业程序，严禁在下方作业。

@#@@#@第十八条6.存在坍塌、掩埋、高空落物、高处坠落等风险时，工作人员应使用防坠器和全身式安全带。

@#@@#@第十九条7.在有限空间内从事衬胶、涂漆、刷环氧玻璃钢等具有挥发性溶剂工作时，应打开人孔门及管道阀门，并进行强力通风；@#@工作场所应备有泡沫灭火器和干砂等工具，严禁明火。

@#@@#@8.禁止使用软梯，有火险可能的如使用木梯、竹（木）质脚手架时，必须采取可靠的防火措施。

@#@@#@第二十条9.配备符合国家标准的通风、检测、照明、通讯等设备和防护用品。

@#@防护用品应妥善保管，并定期检验与维护。

@#@@#@第二十一条10.进入金属容器、管道、舱室和特别潮湿、工作场地狭窄的非金属容器内作业，照明电压≤12V，需使用电动工具或照明电压＞12V时，应按规定安装漏电保护器。

@#@@#@第二十二条11.作业环境存在爆炸性液体、气体、粉尘等介质时，应动态监测，浓度超标严禁作业；@#@应使用防爆电筒或电压≤12V的防爆安全行灯，作业人员应穿戴防静电服装，使用防爆工具，配备可燃气体报警仪器并设置足够适用的灭火器材。

@#@@#@第二十三条12.电气焊作业时，氧气、乙炔瓶放置在有限空间外面，每次作业结束后或暂停作业，现场监护人应确认氧气、乙炔带撤出有限空间。

@#@@#@第二十四条13.高温作业时，应科学安排工作时间并配备相应的防暑降温药品和饮用水。

@#@；@#@必要时可采取强行机械通风的措施来降低人员中暑的可能性。

@#@@#@第二十五条14.作业停工期间，在有限空间的入口处设置“危险!

@#@严禁入内”警告牌或采取其它封闭措施，防止人员误入。

@#@@#@第二十六条15.有限空间作业时，严格执行人员、物品出入登记制度。

@#@作业结束时，要对内部进行彻底检查并清点人员、物品。

@#@@#@有限空间作业六、应急救援管理@#@第二十七条1.有限空间作业前，技术管理人员应在危险辨识、风险评价基础上，针对每次作业，制订有针对性的应急救援预案。

@#@@#@第二十八条2.明确救援人员及职责，落实救援设备和器材，明确紧急情况下作业人员的逃生、自救、互救方法和逃生路线。

@#@出入口内外不得有障碍物，确保畅通。

@#@@#@第二十九条3.有限空间作业发生事故时，应立即启动应急救援预案。

@#@救援人员应做好自身防护，配备必要的救援器材、器具，不具备救援条件，或不能保证施救人员的生命安全时，禁止盲目施救。

@#@@#@第五章附则@#@第三十条本细则由安全监察部负责解释。

@#@@#@第三十一条本细则自发布之日起执行。

@#@@#@附件1：

@#@《有限空间作业安全措施票（适用于原煤斗）》@#@附件2：

@#@有限空间作业人员出入登记表@#@《有限空间作业安全措施票（适用于煤粉仓）》@#@附件3：

@#@《有限空间作业安全措施票（适用于灰库、灰罐）》@#@附件4：

@#@有限空间作业人员出入登记牌@#@附件1：

@#@@#@有限空间作业安全措施票@#@（适用于原煤斗）@#@工作票编号:

@#@@#@工作内容@#@工作负责人@#@工作班成员@#@工作许可人@#@值长@#@计划工作时间@#@自年月日时分开始至年月日时分结束@#@序号@#@必须采取的安全措施@#@验收人@#@工作负责人@#@第二监护人@#@1@#@进入原煤斗清理必须制定施工的组织措施进入有限空间必须制定施工的组织措施、技术措施、安全措施、施工方案和事故应急救援预案。

@#@@#@2@#@工作负责人必须组织工作班成员学习施工“三措两案”，交代现场危险因素及安全措施。

@#@@#@3@#@准备好现场应急所需物资，全部人员能够正确使用。

@#@@#@4@#@在断电确认原煤斗犁煤器抬起并有效固定、把手停电处、挂“禁止合闸，有人工作”牌；@#@原煤斗出口挡板关严并停电、挂“禁止合闸，有人工作”牌；@#@给煤机已停电、挂“禁止合闸，有人工作”牌。

@#@@#@5@#@进入原煤斗前进入有限空间作业前，须彻底通风2小时以上，检测内部是否存在有毒气体，并用小动物试验合格及煤粉浓度浓度合格。

@#@@#@6@#@确认工作班成员身体状态良好，进入原煤斗内人数不超过进入有限空间内人数不超过22人，原煤斗外必须有有限空间必须有2人以上监护，有可靠的联系方式，。

@#@严禁擅自增加工作班成员。

@#@@#@7@#@进出有限空间作业，严格履行登记手续，使用12V防爆安全行灯。

@#@原煤斗内有冒烟或着火时禁止入内，并用蒸汽或二氧化碳将火源消除。

@#@@#@8@#@进入有限空间作业应戴防毒面罩、防护眼镜、手套，连体工作服应合身，袖口、裤脚应用带子扎紧，配戴好全身式安全带。

@#@禁携带火种和易燃物。

@#@@#@8@#@进出原煤斗，严格履行登记手续，使用12V防爆安全行灯。

@#@@#@9@#@在有限空间作业连续工作时间不得超过1小时，采用轮班交替。

@#@原煤斗内照明充足，检查内部积煤状况，任一侧有较大坡度（60-70°@#@）时，立即用捅条消除，捅煤必须站在原煤斗上方的平台进行。

@#@@#@10@#@工作中断期间，在孔门处，设置“危险！

@#@严禁入内”警告牌。

@#@禁止进入有坍塌可能的原煤斗内工作，原煤斗内积煤、挂煤顶部不高于工作人员腰部。

@#@@#@11@#@工作结束，必须清点人数，确认有限空间内无人，封闭人孔门。

@#@进入煤斗前，工作人员必须戴好口罩、手套，把袖口和裤脚扎好，配戴好全身式安全带，禁止携带火种和易燃物。

@#@@#@12@#@工作人员安全带的绳子必须缚在原煤斗上部固定装置上，安全绳系在安全带上并由监护人手握另一头，并始终保持稍微拉紧状态。

@#@@#@13@#@检查原煤斗上部及周边无掉物可能，并在煤层上铺设好供人员站立作业的脚手板（至少两块），并架设、固定好梯子。

@#@@#@14@#@工作时，必须采用自上至下顺序清煤，严禁采用挖空底脚方法清煤。

@#@在原煤斗内连续工作时间不得超过1小时。

@#@@#@15@#@工作中断期间，封闭原煤斗人孔门，设置“危险！

@#@严禁入内”警告牌。

@#@@#@16@#@启动给煤机前，必须清点人数，确认原煤斗内无人。

@#@@#@17@#@工作结束，清点人数，封闭人孔门。

@#@@#@补充安全措施事项：

@#@（由工作票签发人填写）@#@审批人@#@工作票签发人@#@作业单位@#@负责人@#@设备部风电场点检@#@专业点检长@#@第二监护人@#@厂级领导场级领导@#@工作班成员签字栏：

@#@@#@有限空间作业区域（缺氧、甲烷硫化氢、一氧化碳、其它有毒有害气体等）：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@备注：

@#@@#@附件2：

@#@@#@有限空间作业安全措施票@#@（适用于煤粉仓）@#@工作票编号:

@#@@#@工作内容@#@工作负责人@#@工作班成员@#@工作许可人@#@值长@#@计划工作时间@#@自年月日时分开始至年月日时分结束@#@序号@#@必须采取的安全措施@#@验收人@#@工作负责人@#@第二监护人@#@1@#@清理煤粉仓必须制定施工的组织措施、技术措施、安全措施、施工方案和事故应急救援预案。

@#@@#@2@#@工作负责人必须组织工作班成员学习施工“三措两案”，交代现场危险因素及安全措施。

@#@@#@3@#@准备好现场应急物资，全部人员能够正确使用。

@#@@#@4@#@检查、确认煤粉仓中的煤粉已全部用光或放净。

@#@@#@5@#@确认连通该煤粉仓的所有落粉管、吸潮管闸门及消火管闸门等关闭上锁，并挂上“禁止操作，有人工作”的警告牌。

@#@@#@6@#@煤粉仓彻底通风2小时后，检测内部有毒气体及煤粉浓度，并用小动物试验合格，煤粉仓温度低于60℃。

@#@@#@7@#@确认工作班成员身体状态良好，进入煤粉仓内人数不超过2人，煤粉仓外必须有2人以上监护，有可靠的联系方式，严禁擅自增加工作班成员。

@#@@#@8@#@煤粉仓清理应使用铜质或铝质工具。

@#@@#@9@#@煤粉仓内必须使用12V防爆安全行灯，照明充足，橡皮线和灯头绝缘应良好，行灯不准埋入积粉内。

@#@@#@10@#@进出煤粉仓，须严格履行登记手续，使用梯子上下。

@#@@#@11@#@进入煤粉仓应戴防毒面罩、防护眼镜、手套，连体工作服应合身，袖口、裤脚应用带子扎紧或穿专用防尘服，配戴好全身式安全带。

@#@禁携带火种和易燃物。

@#@@#@12@#@工作人员安全带的绳子必须缚在煤粉仓外部固定装置上，安全绳系在安全带上并由监护人手握另一头，并始终保持稍微拉紧状态。

@#@监护人在人孔门处监护并能始终观察工作人员状况，相互喊话能够听到。

@#@@#@13@#@煤粉仓四角有积粉需要靠近铲除时，应先放置跳板，跳板应有足够的强度和宽度，并应放置牢固，人员站在跳板上作业。

@#@@#@14@#@煤粉仓内残留的煤粉自燃时，人员立即退到仓外,用蒸汽或二氧化碳灭火。

@#@@#@15@#@煤粉仓清理人员根据身体情况，轮流工作与休息，仓内连续工作时间不超过30分钟。

@#@@#@16@#@工作中断期间，封闭粉仓人孔门，设置“危险！

@#@严禁入内”警告牌。

@#@@#@17@#@工作结束，清点人数，喊话确认无人后，封闭人孔。

@#@@#@补充安全措施事项：

@#@（由工作票签发人填写）@#@审批人@#@工作票@#@签发人@#@作业单位@#@负责人@#@设备部@#@专业点检长@#@第二监护人@#@厂级领导@#@工作班成员签字栏：

@#@@#@有限空间作业区域（缺氧、硫化氢、一氧化碳、其它有毒有害气体等）：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@备注：

@#@@#@附件3：

@#@@#@有限空间作业安全措施票@#@（适用于灰库、灰罐）@#@工作票编号:

@#@@#@工作内容@#@工作负责人@#@工作班成员@#@工作许可人@#@值长@#@计划工作时间@#@自年月日时分开始至年月日时分结束@#@序号@#@必须采取的安全措施@#@验收人@#@工作负责人@#@第二监护人@#@1@#@清理灰库内必须制定施工的组织措施、技术措施、安全措施、施工方案和事故应急救援预案。

@#@@#@2@#@工作负责人必须组织工作班成员学习施工“三措两案”，交代现场危险因素及安全措施。

@#@@#@3@#@准备好现场应急所需物资，全部人员能够正确使用@#@4@#@确认灰库顶部安全门打开；@#@将灰库气化风机停止运行，切断电源，并挂“禁止启动”警示牌。

@#@（清理安装有空气炮的储存库，必须切断空气炮气源，关闭所有气阀）@#@5@#@彻底通风2小时后，检测灰库氧气含量和有毒气体浓度，并用小动物试验合格。

@#@灰库温度低于60℃。

@#@@#@6@#@确认工作班成员身体状态良好，进入灰库内人数不超过2人，灰库外必须有2人以上监护，有可靠的联系方式，监护人始终在人孔门处监护。

@#@严禁擅自增加工作班成员。

@#@@#@7@#@进出灰库内，应严格履行物品登记手续。

@#@@#@8@#@从库顶库门观察库内堆料情况和库内梯子的牢固情况，确认灰库侧壁及人孔门周围没有积灰的前提下，方可进入灰库内部。

@#@@#@9@#@进入灰库内应戴防毒面罩、防护眼镜、手套，连体工作服应合身，袖口、裤脚应用带子扎紧或穿专用防尘服，配戴好全身式安全带。

@#@禁携带火种和易燃物。

@#@@#@10@#@工作人员安全带的绳子必须缚在灰库外部固定装置上，安全绳系在安全带上并由监护人手握另一头，并始终保持稍微拉紧状态。

@#@监护人在人孔门处监护并能始终观察工作人员状况，相互喊话能够听到。

@#@@#@11@#@灰库内必须使用12V防爆安全行灯，照明充足，橡皮线和灯头绝缘应良好，行灯不准埋入积灰内。

@#@@#@12@#@清理灰库内积灰时，应先放置跳板，跳板应有足够的强度和宽度，并应放置牢固，人员站在跳板上作业，并架设好梯子。

@#@@#@13@#@工作时，必须采用自上至下顺序清理，严禁采用挖空底脚方法清理。

@#@灰库内连续工作时间不得超过1小时。

@#@@#@14@#@工作中断期间，封闭灰库人孔门，设置“危险！

@#@严禁入内”警告牌。

@#@@#@15@#@工作结束，清点人数，喊话确认无人后，封闭人孔。

@#@@#@补充安全措施事项：

@#@（由工作票签发人填写）@#@审批人@#@工作票@#@签发人@#@作业单位@#@负责人@#@设备部@#@专业点检长@#@第二监护人@#@厂级领导@#@工作班成员签字栏：

@#@@#@有限空间作业区域（缺氧、硫化氢、一氧化碳、其它有毒有害气体等）：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@测量物质：

@#@测量值：

@#@测量时间:

@#@日时分测量人：

@#@@#@备注：

@#@@#@附件42：

@#@@#@有限空间作业人员出入登记牌有限空间作业人员出入登记表@#@可立、可挂式，白板类+磁条姓名卡（可使用白板笔，重复使用）@#@可进入人员@#@已进入人员@#@20@#@";i:

21;s:

2273:

"中医药知识竞赛主持词@#@尊敬的各位领导，各位来宾：

@#@@#@大家下午好！

@#@@#@秉岐黄之术，传学术之精，为了进一步传承和弘扬中医药知识，提高中医知识在院内的普及应用率，激发广大职工学习中医、运用中医的热情，秉承前三届中医药知识竞赛的成功经验，翼城县中医医院举行第四届中医药知识竞赛。

@#@@#@首先我介绍出席本次活动的各位领导有：

@#@副县长李放明、卫计局闪建刚、工会副主席庞红珍，县中医医院院长邹广文。

@#@@#@今天参会的人员还有来自医联体各个成员单位的代表，医院退休返聘回来的名老中医。

@#@@#@让我们以热烈的掌声欢迎各位领导、各位同仁在百忙之中出席我们的这次活动。

@#@@#@经过初赛决出六支代表队参加今天的决赛，这六支代表队分别是：

@#@妇产科代表队、肺病科代表队、药剂科代表队、针推科代表队、糖尿病科代表队、内科代表队、。

@#@@#@本次知识竞赛的仲裁席有：

@#@@#@副院长赵占红@#@院长助理李淑文@#@院长助理石明海@#@本次比赛共分为个人必答题、小组必答题、抢答题、风险题和加赛题共五个题型。

@#@@#@下面我宣布此次知识竞赛的比赛规则是：

@#@@#@下面开始正式比赛，首先开始的是个人必答题……@#@小组必答题、抢答题、风险题、加赛题@#@每组的最后得分情况：

@#@一组分，二组分，三组分@#@…..六组分，本次比赛的名次就出来了，接下来，让我们感谢所有的参赛队伍，同时祝贺取得优异成绩的代表队，下面我们为获奖的代表队进行颁奖:

@#@三等奖XX队、二等奖XX队、一等奖XX队，有请我们的领导为获胜代表队颁奖！

@#@@#@结束语：

@#@各位来宾，各位朋友，本次知识竞赛的所有程序已经进行完毕，希望通过此次知识竞赛活动，提升医院职工的整体素质，今后中医院人将一如既往秉承全心全意为人民服务的理念，风雨同舟，顽强拼搏，以饱满的热情，严谨的作风，精湛的医术，竭诚为广大患者服务，为守护我县三十万人民群众的的健康而不懈努力！

@#@@#@";i:

22;s:

25619:

"@#@有限责任公司设立登记提交材料规范@#@　　1.《公司登记（备案）申请书》。

@#@@#@　　2.《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》及指定代表或委托代理人的身份证件复印件。

@#@@#@　　3.全体股东签署的公司章程。

@#@@#@　　4.股东的主体资格证明或者自然人身份证件复印件。

@#@@#@　　◆股东为企业的，提交营业执照复印件。

@#@@#@　　◆股东为事业法人的，提交事业法人登记证书复印件。

@#@@#@　　◆股东为社团法人的，提交社团法人登记证复印件。

@#@@#@　　◆股东为民办非企业单位的，提交民办非企业单位证书复印件。

@#@@#@　　◆股东为自然人的，提交身份证件复印件。

@#@@#@　　◆其他股东提交有关法律法规规定的资格证明。

@#@@#@　　5.董事、监事和经理的任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证件复印件。

@#@@#@　　6.法定代表人任职文件（股东会决议由股东签署，董事会决议由公司董事签字）及身份证件复印件。

@#@@#@7.住所使用证明。

@#@@#@

（一）住所（经营场所）为自有房产的，提交房屋产权证及复印件。

@#@@#@

（二）住所（经营场所）为租赁房屋的，提交租赁协议和出租方的房屋产权证复印件。

@#@其中租用军队空余房地产作为住所的，提交《军队房地产租赁许可证》或南京军区南昌房地产管理处出具的《房地产租赁证明》即可办理住所（经营场所）登记。

@#@@#@（三）住所（经营场所）在工业园区、科技园区、创业基地等经济功能区内，只提交园区管委会、基地管理机构等依法出具的载明住所权属主体、使用关系、具体地址等的证明。

@#@@#@（四）市场主体住所（经营场所）登记，对未取得房屋产权证的住所（经营场所），属城镇房屋的，提交房地产管理部门依法出具的证明，或者经房地产管理部门登记备案的购房合同复印件，或者所在地县政府及派出机关、城市居民委员会依法出具的证明；@#@属于非城镇房屋的，提交所在地乡（镇）政府、村民委员会依法出具的证明。

@#@@#@房地产管理部门、当地政府及派出机关、居（村）民委员会依法出具的证明，应当载明住所权属主体、具体地址等。

@#@@#@（五）使用自有住宅或租赁他人住宅作为住所（经营场所）登记的，应补充提交居（村）委会、业主委员会或利害关系人出具的同意使用的书面意见。

@#@@#@申请人对其提交的住所（经营场所）的申请材料的真实性、合法性负责。

@#@@#@　　8.《企业名称预先核准通知书》。

@#@@#@　　9.法律、行政法规和国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证件复印件。

@#@@#@　　10、公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关批准文件或者许可证件的复印件。

@#@@#@　　11、《承诺书》。

@#@@#@　　注：

@#@@#@　　1.依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的有限责任公司适用本规范。

@#@一人有限责任公司和国有独资公司参照本规范提供有关材料。

@#@@#@公司登记（备案）申请书@#@注：

@#@请仔细阅读本申请书《填写说明》，按要求填写。

@#@@#@□基本信息@#@名　　称@#@名称预先核准文号/注册号/统一@#@社会信用代码@#@住　　所@#@省（市/自治区）市（地区/盟/自治州）县（自治县/旗/自治旗/市/区）乡（民族乡/镇/街道）村（路/社区）号@#@生产经营地@#@省（市/自治区）市（地区/盟/自治州）县（自治县/旗/自治旗/市/区）乡（民族乡/镇/街道）村（路/社区）号@#@联系电话@#@邮政编码@#@□设立@#@法定代表人@#@姓　　名@#@职　　务@#@□董事长□执行董事□经理@#@注册资本@#@万元@#@公司类型@#@设立方式@#@（股份公司填写）@#@□发起设立□募集设立@#@经营范围@#@经营期限@#@□年□长期@#@申请执照副本数量@#@个@#@□变更@#@变更项目@#@原登记内容@#@申请变更登记内容@#@□备案@#@分公司@#@□增设□注销@#@名　　称@#@注册号/统一社会信用代码@#@登记机关@#@登记日期@#@清算组@#@成　　员@#@负责人@#@联系电话@#@其　他@#@□董事□监事□经理□章程□章程修正案□财务负责人□联络员@#@□申请人声明@#@本公司依照《公司法》、《公司登记管理条例》相关规定申请登记、备案，提交材料真实有效。

@#@通过联络员登录企业信用信息公示系统向登记机关报送、向社会公示的企业信息为本企业提供、发布的信息，信息真实、有效。

@#@@#@@#@法定代表人签字：

@#@公司盖章@#@@#@（清算组负责人）签字：

@#@年月日@#@附表1@#@法定代表人信息@#@姓名@#@固定电话@#@移动电话@#@电子邮箱@#@身份证件类型@#@身份证件号码@#@（身份证件复印件粘贴处）@#@@#@法定代表人签字：

@#@年月日@#@附表2@#@董事、监事、经理信息@#@姓名职务身份证件类型身份证件号码_______________@#@（身份证件复印件粘贴处）@#@姓名职务身份证件类型身份证件号码_______________@#@（身份证件复印件粘贴处）@#@姓名职务身份证件类型身份证件号码_______________@#@（身份证件复印件粘贴处）@#@附表3@#@ 股东（发起人）出资情况@#@股东（发起人）名称或姓名@#@证件@#@类型@#@证件号码@#@出资时间@#@出资方式@#@认缴出资额@#@（万元）@#@出资比例@#@附表4@#@财务负责人信息@#@姓名@#@固定电话@#@移动电话@#@电子邮箱@#@身份证件类型@#@身份证件号码@#@（身份证件复印件粘贴处）@#@附表5@#@联络员信息@#@姓名@#@固定电话@#@移动电话@#@电子邮箱@#@身份证件类型@#@身份证件号码@#@（身份证件复印件粘贴处）@#@注：

@#@联络员主要负责本企业与企业登记机关的联系沟通，以本人个人信息登录企业信用信息公示系统依法向社会公示本企业有关信息等。

@#@联络员应了解企业登记相关法规和企业信息公示有关规定，熟悉操作企业信用信息公示系统。

@#@@#@公司登记（备案）申请书填写说明@#@注：

@#@以下“说明”供填写申请书参照使用，不需向登记机关提供。

@#@@#@1.本申请书适用于有限责任公司、股份有限公司向公司登记机关申请设立、变更登记及有关事项备案。

@#@@#@2.向登记机关提交的申请书只填写与本次申请有关的栏目。

@#@@#@3.申请公司设立登记，填写“基本信息”栏、“设立”栏和“备案”栏有关内容及附表1“法定代表人信息”、附表2“董事、监事、经理信息”、附表3“股东（发起人）出资情况”、附表4“财务负责人信息”、附表5“联络员信息”。

@#@“申请人声明”由公司拟任法定代表人签署。

@#@@#@4.公司申请变更登记，填写“基本信息”栏及“变更”栏有关内容。

@#@“申请人声明”由公司原法定代表人或者拟任法定代表人签署并加盖公司公章。

@#@申请变更同时需要备案的，同时填写“备案”栏有关内容。

@#@申请公司名称变更，在名称中增加“集团或（集团）”字样的，应当填写集团名称、集团简称（无集团简称的可不填）；@#@申请公司法定代表人变更的，应填写、提交拟任法定代表人信息（附表1“法定代表人信息”）；@#@申请股东变更的，应填写、提交附表3“股东（发起人）出资情况”。

@#@变更项目可加行续写或附页续写。

@#@@#@5.公司增设分公司应向原登记机关备案，注销分公司可向原登记机关备案。

@#@填写“基本信息”栏及“备案”栏有关内容，“申请人声明”由法定代表人签署并加盖公司公章。

@#@“分公司增设/注销”项可加行续写或附页续写。

@#@@#@6.公司申请章程修订或其他事项备案，填写“基本信息”栏、“备案”栏及相关附表所需填写的有关内容。

@#@申请联络员备案的，应填写附表5“联络员信息”。

@#@“申请人声明”由公司法定代表人签署并加盖公司公章；@#@申请清算组备案的，“申请人声明”由公司清算组负责人签署。

@#@@#@7.办理公司设立登记填写名称预先核准通知书文号，不填写注册号或统一社会信用代码。

@#@办理变更登记、备案填写公司注册号或统一社会信用代码，不填写名称预先核准通知书文号。

@#@@#@8.公司类型应当填写“有限责任公司”或“股份有限公司”。

@#@其中，国有独资公司应当填写“有限责任公司（国有独资）”；@#@一人有限责任公司应当注明“一人有限责任公司（自然人独资）”或“一人有限责任公司（法人独资）”。

@#@@#@9.股份有限公司应在“设立方式”栏选择填写“发起设立”或者“募集设立”。

@#@有限责任公司无需填写此项。

@#@@#@10.“经营范围”栏应根据公司章程、参照《国民经济行业分类》国家标准及有关规定填写。

@#@@#@11.申请人提交的申请书应当使用A4型纸。

@#@依本表打印生成的，使用黑色钢笔或签字笔签署；@#@手工填写的，使用黑色钢笔或签字笔工整填写、签署。

@#@@#@指定代表或者共同委托代理人授权委托书@#@申请人：

@#@@#@指定代表或者委托代理人：

@#@@#@委托事项及权限：

@#@@#@1、办理（企业名称）的@#@□名称预先核准□设立□变更□注销□备案□撤销变更登记@#@□股权出质（□设立□变更□注销□撤销）□其他手续。

@#@@#@2、同意□不同意□核对登记材料中的复印件并签署核对意见；@#@@#@3、同意□不同意□修改企业自备文件的错误；@#@@#@4、同意□不同意□修改有关表格的填写错误；@#@@#@5、同意□不同意□领取营业执照和有关文书。

@#@@#@指定或者委托的有效期限：

@#@自 年 月 日至 年 月 日@#@指定代表或委托代理人或者经办人信息@#@签字：

@#@@#@固定电话：

@#@@#@移动电话：

@#@@#@（指定代表或委托代理人、具体经办人身份证明复印件粘贴处）@#@（申请人签字或盖章）@#@年 月 日@#@填写说明@#@注：

@#@以下“说明”供填写申请书参照使用，不需向登记机关提供。

@#@@#@1.本委托书适用于办理企业名称预先核准，公司及其分公司、非公司企业法人及其分支机构、营业单位、非公司企业等办理登记（备案）、股权出质等业务。

@#@@#@2.名称预先核准，新申请名称申请人为全体投资人或隶属企业，已设立企业变更名称申请人为本企业，由企业法定代表人签署。

@#@@#@3.设立登记，有限责任公司申请人为全体股东，国有独资公司申请人为国务院或地方人民政府国有资产监督管理机构，股份有限公司申请人为董事会，非公司企业法人申请人为主管部门（出资人），分公司申请人为公司，营业单位、非法人分支机构申请人为隶属单位（企业）。

@#@自然人申请人由本人签字，非自然人申请人加盖公章。

@#@@#@4.公司、非公司企业法人变更、注销、备案，申请人为本企业，加盖本企业公章（其中公司清算组备案的，同时由清算组负责人签字；@#@公司破产程序终结后办理注销登记的，同时由破产管理人签字）；@#@分公司变更、注销、备案，申请人为公司，加盖公司公章；@#@营业单位、非法人分支机构申请人为隶属单位（企业），加盖隶属单位（企业）公章。

@#@@#@5.股权出质设立、变更、注销登记申请人为出质人和质权人，股权出质撤销登记申请人为出质人或者质权人。

@#@@#@6.委托事项及权限：

@#@第1项应当选择相应的项目并在□中打√，或者注明其它具体内容；@#@第2、3、4、5项选择“同意”或“不同意”并在□中打√。

@#@@#@7.指定代表或者委托代理人可以是自然人，也可以是其他组织；@#@指定代表或者委托代理人是其他组织的，应当另行提交其他组织证照复印件及其指派具体经办人的文件、具体经办人的身份证件。

@#@@#@8.申请人提交的申请书应当使用A4型纸。

@#@依本表打印生成的，使用黑色钢笔或签字笔签署；@#@手工填写的，使用黑色钢笔或签字笔工整填写、签署。

@#@@#@市场主体住所（经营场所）登记承诺书@#@市场主体名称@#@注册号@#@住所（经营场所）@#@根据《中华人民共和国物权法》及有关房屋管理的法律、法规以及管理规约的规定，本申请人作出如下承诺：

@#@@#@1、所提交的文件、证件和有关附件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件、证件所引发的一切后果承担相应的法律责任。

@#@@#@2、在经营场所不从事存在严重安全隐患、污染环境、影响居民正常生活和身体健康、生命财产安全以及国家法律法规规定企业和个人不得开展的生产经营活动。

@#@@#@3、法律、法规规定应当经有关部门批准方可在住所（经营场所）从事相关经营活动的，在取得许可证或批准文件前不开展相关经营活动。

@#@@#@4、申请人已知悉《物权法》关于将住宅变为经营性用房需取得利害关系业主同意的规定。

@#@遵守有关法律规定，遵守公序良俗，如存在污染、扰民情形，将无条件消除不良影响或主动搬迁，承担相应法律责任。

@#@@#@申请人签字（盖章）：

@#@@#@年月日@#@注：

@#@1.申请人在使用自有或租赁住所（经营场所）时填写此表。

@#@@#@2.申请人：

@#@企业设立登记时的申请人为企业出资人，变更登记的申请人为企业；@#@@#@个体设立登记和变更登记的，均为个体经营者。

@#@@#@九江XXXX有限公司@#@股东会决议@#@时间：

@#@xxxx年xx月xx日@#@地点：

@#@公司办公室@#@出席人：

@#@XX、XX、XX@#@主持人：

@#@XX@#@会议通过讨论，作出如下决议：

@#@@#@一、由XX、XX出资设立九江市XX有限公司。

@#@@#@二、公司住所：

@#@@#@三、公司经营范围：

@#@@#@四、公司注册资本：

@#@XX万元，由XX出资XX万元、XX出资XX万元。

@#@@#@五、公司不设董事会，设执行董事一名，经注册后为公司法定代表人，每届任期三年，期满后可连选连任，本期执行董事由XX担任，本期总经理聘任XX担任，每届任期三年，期满后可连先连任。

@#@@#@六、公司不设监事会，设监事一名，每届任期三年，期满后可连选连任，本期监事由XX担任。

@#@@#@七、会议一致通过公司章程，由全体股东签字（盖章）后生效，公司章程为公司行为准则，对公司、股东、执行董事、总经理、监事具有约束力，其他未尽事宜在公司章程中作出规定。

@#@@#@全体股东签字（盖章）：

@#@@#@九江XX有限公司@#@xxxx年xx月xx日@#@注：

@#@此范例根据《公司法》的一般规定及公司的一般情况设计，仅供不设董事会、监事会的有限公司参考，制订章程时请根据公司实际情况作相应修改！

@#@@#@九江XX有限公司章程@#@（一般有限公司不设董事会、监事会）@#@ @#@@#@第一章总则@#@第一条为规范公司的行为，保障公司股东的合法权益，依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）及其他有关法律、法规的规定，结合公司的实际情况，特制订本章程。

@#@本章程如与国家法律、法规相抵触，以国家法律、法规为准。

@#@@#@第二条公司类型为有限责任公司，实行独立核算、自主经营、自负盈亏。

@#@股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。

@#@@#@第三条本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。

@#@@#@第二章公司名称和住所@#@第四条公司名称：

@#@江西XX有限公司（以下简称“公司）。

@#@@#@第五条公司住所：

@#@江西省XX市XX县（区）XX路XX号。

@#@@#@第三章公司经营范围@#@第六条公司经营范围：

@#@（参照《国民经济行业分类》规范填写）。

@#@@#@第四章公司注册资本@#@第七条　公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。

@#@公司的注册资本为人民币XX万元。

@#@@#@公司增加或减少注册资本，必须召开股东会并由代表三分之二以上表决权的股东通过并作出决议。

@#@公司减少注册资本，还应当在报纸上登载公司减少注册资本的公告，并自公告之日起45天后依法向登记机关办理变更登记手续。

@#@@#@第八条股东姓名（名称）、认缴出资额、出资比例、出资方式、缴纳出资时间如下：

@#@@#@股东姓（名称）@#@认缴出资额@#@出资@#@比例@#@出资@#@方式@#@缴纳出资时间@#@首期@#@第二期@#@……@#@缴纳@#@数额@#@缴纳@#@时间@#@缴纳@#@数额@#@缴纳@#@时间@#@缴纳@#@数额@#@缴纳@#@时间@#@XXX@#@XX万元@#@X%@#@XX@#@XX万元@#@X年X月X日@#@XX万元@#@X年X月X日@#@XX万元@#@X年X月X日@#@XXX@#@XX万元@#@X%@#@XX@#@XX万元@#@X年X月X日@#@XX万元@#@X年X月X日@#@XX万元@#@X年X月X日@#@（注：

@#@一次性缴足的，可不分首期、第二期、……，股东亦可不在章程中规定出资期限，由股东根据公司实际经营需要决定出资计划）@#@第九条股东XX以XX出资，经评估作价XX万元，X年X月X日已过户移交公司。

@#@（股东全部以货币出资的，此条可删除）@#@第十条股东以XX净资产出资，经评估作价XX万元。

@#@（不属于企业改制的，此条可删除）@#@第十一条公司成立后，应向股东签发出资证明书，备置股东名册。

@#@@#@第十二条各股东应当按章程的规定按期足额缴纳各自所认缴的出资。

@#@股东不按期足额缴纳所认缴出资的，应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。

@#@@#@第五章　公司股东的权利和义务@#@第十三条公司股东享有如下权利：

@#@@#@

（一）参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权；@#@@#@

（二）了解公司经营状况和财务状况；@#@@#@（三）选举和被选举为执行董事或监事；@#@@#@（四）依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让；@#@@#@（五）优先购买其他股东转让的出资；@#@@#@（六）优先购买公司新增的注册资本；@#@@#@（七）公司终止后，依法分得公司的剩余财产；@#@@#@（八）有权查阅股东会议记录和公司财务报告。

@#@@#@第十四条　公司股东承担以下义务：

@#@@#@

（一）遵守法律、行政法规和公司章程；@#@@#@

（二）按期足额缴纳所认缴的出资；@#@@#@（三）依其所认缴的出资额为限对公司承担责任；@#@@#@（四）在公司办理登记注册手续后，股东不得抽逃出资。

@#@@#@（五）法律、行政法规规定的其他义务。

@#@@#@第六章公司股权转让@#@第十五条公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。

@#@@#@第十六条股东向全体股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。

@#@股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求意见，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。

@#@其他股东不同意转让的，应当以同等条件购买该转让的股权；@#@不购买的，视为同意转让。

@#@@#@经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。

@#@两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；@#@协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

@#@@#@第七章　公司的机构及其产生办法、职权、议事规则@#@第十七条　股东会由全体股东组成，是公司的权力机构，行使下列职权：

@#@@#@

（一）决定公司的经营方针和投资计划；@#@@#@

（二）选举和更换执行董事，决定有关执行董事的报酬事项；@#@@#@（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定监事的报酬事项；@#@@#@（四）审议批准执行董事的报告；@#@@#@（五）审议批准监事的报告；@#@@#@（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；@#@@#@（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；@#@@#@（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；@#@@#@（九）对发行公司债券作出决议；@#@@#@（十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；@#@@#@（十一）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；@#@@#@（十二）修改公司章程。

@#@@#@第十八条　股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。

@#@@#@第十九条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。

@#@@#@第二十条　股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开十五日以前通知全体股东，定期会议应当每半年召开一次。

@#@@#@第二十一条　股东会会议由执行董事召集并主持。

@#@执行董事因特殊原因不能履行职务时，由执行董事书面委托其他人召集并主持，被委托人全权履行执行董事的职权。

@#@@#@执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由公司监事召集和主持；@#@监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。

@#@@#@第二十二条　股东会会议应对所议事项作出决议，决议应由股东表决通过，股东会应当对所议事项的决定作出会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。

@#@@#@股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；@#@股东会作出其它决议，须经代表二分之一以上表决权的股东通过。

@#@@#@第二十三条　公司设执行董事一人，由股东会选举产生，对公司股东会负责。

@#@执行董事任期每届3年，任期届满，可连选连任。

@#@执行董事符合《公司法》规定的任职资格，在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。

@#@@#@第二十四条　执行董事对股东会负责，行使下列职权：

@#@@#@

（一）召集和主持股东会会议，并向股东会报告工作；@#@@#@

（二）执行股东会的决议；@#@@#@（三）决定公司的经营计划和投资方案；@#@@#@（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；@#@@#@（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；@#@@#@（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；@#@@#@（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；@#@@#@（八）决定公司内部管理机构的设置；@#@@#@（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；@#@@#@（十）制定公司的基本管理制度。

@#@@#@第二十五条　公司设经理一人，由股东会聘任和解聘。

@#@经理符合《公司法》规定的任职资格，对股东会负责，行使下列职权：

@#@@#@

（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施股东会的决定；@#@@#@

（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；@#@@#@（三）拟订公司内部管理机构设置方案；@#@@#@（四）拟订公司的基本管理制度；@#@@#@（五）制定公司的具体规章；@#@@#@（六）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；@#@@#@（七）决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员；@#@@#@（八）股东会授予的其他职权。

@#@@#@经理列席股东会会议。

@#@@#@第二十六条　执行董事或经理（此处选其一）为本公司法定代表人。

@#@法定代表人行使下列职权：

@#@@#@

（一）代表公司对外签署有关文件；@#@@#@

（二）检查股东会决议的落实情况，并向";i:

23;s:

29768:

"描写平凡生活的句子@#@描写平凡生活的句子@#@1、平淡是白开水，品尝之时无味，平淡之中却见真情真意，平淡之中是一种另类的幸福所归。

@#@@#@2、平淡是真。

@#@平淡是人生之真味，回归平淡，方究人生之真境，细参眼、耳、鼻、舌、身、意。

@#@@#@3、而简单的前提，正是平凡啊！

@#@平凡的生活，并不是无味的生活。

@#@相反，平凡的生活，更是精彩。

@#@@#@4、生活中，尽管我们平凡，但不能因自己不卓越而自惭形秽，就算是芸芸众生中纵然我们不能脱颖而出，然而，只要我们依旧勤勉。

@#@相信如果没有过春花的芳菲，那么秋叶一定要有花的绚丽。

@#@@#@5、平凡的人生，总会有一些不平凡的瞬间值得留恋，回味绵长。

@#@回首过往，一份相遇的浪漫，一次驻足的回眸，一句拨动心弦的话语，一个步履翩翩的背影，都在浅淡的心里开出一朵幸福的花，温暖着生命，它是夏天的一缕风，冬天的暖阳，让生命的季节春暖花开，走过四季，走过冬夏，每一季节走过都让人留恋忘返！

@#@@#@6、红尘陌上，如若把平凡的日子，过成鸟语花香；@#@把尘世的过往，镶满云淡风轻；@#@把满怀的惆怅，挥手羽化成蝶，那么你就是幸福的，你就是快乐的，你的心就会满满的都是阳光、馨香、明媚与清欢，岁月就是美好的。

@#@@#@7、平凡也是一种境界，平凡而不落于平庸。

@#@人生三大遗憾：

@#@不会选择；@#@不坚持选择；@#@不断地选择。

@#@记住。

@#@不是伤心就一定要哭泣。

@#@所以、不要那么吝啬你的微笑。

@#@左岸是梦境，右岸是生活，脚在地狱，眼在天堂。

@#@@#@8、生活其实真的很平凡，任何人都不能得到所要的全部，有得必有失，只是在得失的选择中，拥有你自己最珍贵的东西。

@#@@#@9、在这个平凡的世界，我们最需要的不见得是英雄，而是那种真真切切、实实在在，可以不忠于世俗，却无负自己良心的人。

@#@@#@10、慢慢的学会了平淡，慢慢的了解自己的平凡，不再去奢望那份令人心动的感情。

@#@或许，像我这么平凡的人，只适合平凡的感情吧？

@#@@#@11、平凡充斥着生活的角角落落，平凡永远是生命的主流，平凡是一束素菊，缺乏艳丽，却充满真诚。

@#@@#@12、静夜，独坐。

@#@泡一杯淡淡的清茶，听一曲柔柔的音乐。

@#@一任思绪从喧嚣和繁杂中走出。

@#@常常这样，留点时间给反思，留点平淡给自己。

@#@@#@13、在此期间，我也读过不少有关白衣战士的报道，但印象最深的始终是以上这段，其实没有什么气吞山河的豪言壮语，也没有什么激动人心的惊险故事，有的就是一股浓郁的生活气息，虽平凡，简单，却充斥着他们对病人的爱心，对家人的关心和对事业的尽心，在这不平凡的日子里，他们连最平凡日常生活也过的这般艰难，困苦，但他们坚持下来了，我们的白衣战士。

@#@@#@14、平凡，处处可见，可这却不代表平凡的就不美了。

@#@在父母的眼中，再平凡的东西，只要是孩子亲手做的便是好的。

@#@再平凡的生活，只要全家人团结一致，生活便是甜的。

@#@@#@15、人生，有两条路要走，一条现实之路，平凡实在的柴米油盐；@#@一条梦想之路，缱绻隽永的唐诗宋词，我站在现实的渡口，启航梦想的船只。

@#@@#@16、生活只是一杯水，要靠自己慢慢去品味，细细去咀嚼，用心去欣赏，你才能发现，原来，最幸福的生活，就是在那如水的平淡中活出精彩。

@#@@#@17、我学会了无动于衷，学会了用理性克制感情的冲动，更学会了平平淡淡面对必须面对的一切一切~有首歌曾道“曾经在幽幽暗暗反反复复中追问，才知道平平淡淡从从容容才是真。

@#@”@#@18、人生中最永恒的幸福就是平凡，学会去调整，遇见的困难了，也就是去多想想，没什么大不了；@#@遇见喜事了，也别太放在心上，因为那只是一瞬间。

@#@懂得，一生中，名利那也只是过眼云烟，拥有再多，不如有份好心情。

@#@@#@19、是的，我们生活在细微又平凡的生活里，我们能够细微又平凡的生活着本身就是一种幸福，而我细微又平凡幸福仍在继续着，我是真的很幸福……@#@20、平凡的人，有一颗进取心，不甘平庸，不甘堕落，我想平凡的人也会创造不平凡的人生。

@#@我们平凡但不平庸。

@#@因为敢于追求梦想，所以我们不平凡。

@#@@#@21、历尽繁华，方知平凡是真；@#@回首沧桑，只想平淡如水。

@#@把坚持打包在岁月中，你会感到，生活是甜的；@#@把努力书写到行为中，你会感到，人生是美的。

@#@@#@22、一直在心中的朋友啊，现在的日子是否还是忙里偷点闲，苦中做点乐啊。

@#@生活本就是一出流水账，愿你在平凡的日子有我平凡的祝福而变的更加快乐。

@#@@#@23、我喜欢从一而终，眼中只有彼此的生活，纵使粗茶淡饭，彼此只是默默相视，那也是爱情最美的语言。

@#@平凡的日子书写最平凡的故事，平淡的岁月演绎最纯最真最美的生活。

@#@@#@24、腰缠万贯也可平凡一生，农野村夫也可平庸一世。

@#@平凡或者平庸，与财产无关，与职业无关，与身份无关，与地位无关，有关的，只是活着的态度和思维的高度。

@#@@#@25、在平凡的日常生活中，你已经习惯了和你所爱的人的相处，仿佛日子会这样无限的延续下去。

@#@忽然有一天，你心头一惊想，起时光在飞快流逝。

@#@正无可挽回的把你、你所爱的人以及你们共同拥有的一切带走。

@#@于是，你心中升起一种柔情，想要保护你的爱人免遭时光的劫掠。

@#@你还深刻感到，平凡生活中这些最简单的幸福也是多么宝贵，有着稍纵即逝的惊人的美……@#@26、别人再好，也不如你好。

@#@别人再优秀，也不如你的平凡。

@#@在我心里，你是最好。

@#@在我眼里，你最优秀。

@#@只要是你给予我的，我都满怀欢喜，那怕是疼痛，也流着泪幸福着。

@#@@#@27、也许，你永远也不会相信，有一个平凡的女孩曾经疯狂地爱过你。

@#@远远地注视着你的一切，爱你所爱，恨你所恨，又不言不语。

@#@只是默默地为你去付出，悄无声息的关心着你的冷暖。

@#@@#@28、生活可以是平淡的，但是心情不可以，心情平淡太久，就会使人麻木，连笑的时候都让人觉得太假。

@#@-所以我不断的在改变自己，希望能够给周围的朋友带来快乐，幸福的感觉。

@#@@#@29、平淡是一种风，一种无牵无挂的行吟，轻轻地来，轻轻地走，使心境自由的奔放，平淡就这样深入每个日子和生活的细节。

@#@不必大喜大悲，不必惊诧万分,恬静、从容、真诚地善待每一件事、每一个人。

@#@@#@30、每个人的平凡人生，总有风雨交集，能够活出宽容壮阔的内心，化解烦恼的纠缠，保持内心的那份超然与清醒，是生活最恰当的态度、方向和信心，这世间，洒脱与悲伤，对生命来说，要深刻得多。

@#@@#@31、我慢慢地学会了驻足于平凡之中，我也慢慢发现，在平淡之种挖掘出流光溢彩的感动，它像一粒珍宝，在我内心的深处熠熠生辉，、不眠不休。

@#@@#@32、守着一生平凡，却不甘平淡；@#@总想活得无可替代，却有那么多的有所期待。

@#@缘分变幻，总是看不到真情实感；@#@世态炎凉，总是读不懂人情冷暖。

@#@@#@33、多数人和我一样，平凡的家庭出身，不高的学历背景，普通的长相性格，好像是上天特别不照顾的。

@#@只有在遇见比我更加弱势、更加不受照顾的人，我会知道能拥有健全的身体，能拥有追求幸福的能力，做一个普通人，过普通的生活多好。

@#@都说幸福是不能比较，需要用心感知，无论身处何处，保护好自己那颗心。

@#@@#@34、生活，是酸甜苦辣的平凡；@#@都说生命是一场旅行，一路上，我们会听见花开的声音，会看见花绽的容颜，也会看见花落花谢的惨景，如果我们能时时拥有温暖快乐的心情，拥有从容淡定的心境，一路经历着、感悟着、懂得着、感恩着。

@#@@#@35、平凡的生活中，可以有很多平凡的事，但是确实幸福的，相反的生活不一定就比平凡的生活来的快乐和幸福！

@#@我是年轻人，不甘于平凡是很正常的，毕竟每个人都希望自己是最强的，不愿意让别人看扁了自己吧！

@#@但父母他们的年纪和生活方式以和年轻的我们不同了，为了他们偶尔平凡一下也是很好的放松和调节啊！

@#@我不想为了自己的一点私欲，让自己抱憾终身，在内疚、懊恼和自责中度过我的下半生。

@#@@#@36、我们的生活的确很平凡，平凡得如一块石头，没有美玉表面的柔滑，也无法折射出水晶那样耀眼迷人的光彩。

@#@但我们不应也不能因此否定自己，因为我们有着上帝赐给人类的一切，也有与生俱来的顽强和渗入骨髓的坚韧，怎能因为美玉，水晶的存在而感到自卑？

@#@我们一定要为自己活者。

@#@活出自己的色彩，不因他人的光芒遮掩了自己而自惭形秽。

@#@@#@37、陶渊明的人生是平淡的，他远离世外的纷争与嘈杂，向往世外桃源平淡的田园生活，自给自足，闲暇之时赋诗几首；@#@月圆之夜，把酒对歌，此等生活乃平淡之典范。

@#@这样的生活，我喜欢！

@#@@#@38、如果想快乐的生活，就要学会一切随缘，做平常事，做平凡人，保持健康的心态，保持平衡的心理，如果我们能以这种最美好的心情来对待每一天，那每一天都会充满阳光，洋溢着希望。

@#@@#@39、也许我们生命很平凡，珍爱自己，人生，生命。

@#@就算傻傻的等着希望。

@#@不放弃，不灰心，不埋怨。

@#@@#@40、我喜欢沏一杯淡淡的香茗，赏一段柔曼的乐曲，任思绪穿越喧嚣与繁杂，让午后那和煦的阳光洒满我的全身，此时我整个人已经飞向了静谧。

@#@偶尔停下自己的脚步，生活该是如何的安逸啊！

@#@@#@41、爱情就象鲜花一样，生活就象牛粪一样，鲜花开的在美丽也会凋谢，爱情是所以人追求的就象喜欢鲜花美丽一样，但爱情也希望在生活中磨练的，就象牛粪一样平凡的生活是长久的爱情也是，平凡的爱情才能长久，在平凡的生活中能够寻找一点感动那就是美丽的爱情。

@#@@#@42、其实，平凡又真的平凡么，我们为了生活的继续要做好多自己不喜欢或者不愿意的事情，为了平凡的生活，放弃了好多原本可以更优异的生活，只为了让自己的心能够轻松继续，这样就足够了吧@#@43、无论是平凡还是惊艳的相遇，都可以私定一生；@#@无论是平凡还是惊艳的爱情，都会相约离散。

@#@有的人，平凡一生却又一生惊艳的爱情；@#@有的人，惊艳一生却只是一生平凡的爱情。

@#@爱情没有贫贱富贵之说，亦没有生老病死的阻碍。

@#@@#@44、相濡以沫，相爱一生，平淡却不平凡，爱不一定要轰轰烈烈，一样可以感人至深荡气回肠，希望许多年以后，我也能这样离开这个世界。

@#@@#@45、没有再多去幻想，一切自有生活安排。

@#@平平淡淡，不需要再添加任何东西。

@#@池塘也还是旧景；@#@水很浑浊，长满了深绿色的藻类。

@#@旁边的梅树没有开花，因为现在是夏天。

@#@我触摸着那历经沧桑的树干，感受到了岁月的力量。

@#@“一切都变了——无论是人，还是这东西。

@#@”@#@46、就算再平凡的生活，也要去承担那人生的艰辛，更要客观地对待想法与现实之间的距离，加以考虑，加以平衡，既要原谅自己的那些力不从心，也要抱一种善意的希望，明天还要继续新的生活，那些必然的伤痛与经过，本来就是人生最好的锻炼。

@#@@#@47、在平凡的生活中，需要保持一颗平凡的心，那么我们就不会有很多的烦恼，也就可以尽情地享受生活。

@#@在平凡的生活中，想到我们同样为祖国创造着无尽的物质财富，那么我们心中就会充满无比的自豪。

@#@@#@48、唐代大诗人李白蔑视权势，放弃了荣华富贵，体会到了平凡的超脱，写下了清新飘逸的诗篇；@#@田园诗人王维在描写田园风光中体现了悠闲潇洒、静谧淡泊的风格，意境深邃悠远；@#@大概，只有在平平淡淡中才能体会到心灵的宁静恬然吧。

@#@@#@49、从容，是平凡者的乐观，用平和的心态，细听窗外鸟鸣，静品冬去春来；@#@从容，是平凡者的追求，不为富贵所趋颜，面对挫折，不会泪盈双眼，不会垂头丧气，努力用汗水和心血去开创新天地；@#@从容，是平凡者的风度，拥有心游万仞的豁达乐观，拥有放飞信念的美好情怀，拥有一颗经严冬霜雪锤击仍不畏惧的心灵。

@#@@#@50、漫步于林荫小道，细细品读着“剪不断，理还乱”的伤愁，蓦地察觉，生活中不仅有阳光，也有悲伤；@#@不仅有春风，也有泪水。

@#@真的，人生需要一份淡淡的从容。

@#@李白的飘逸，杜甫的沉郁，陆游的忧患，岳飞的壮怀，东坡的豪迈，清照的戚愁，都需要从容地品味。

@#@@#@51、时间会告诉我们，简单的喜欢，最长远；@#@平凡中的陪伴，最心安；@#@懂你的人，最温暖。

@#@用心呵护一份情，用爱守望这一程，不留遗憾给生命。

@#@遇见，只是一个开始；@#@守望，才能相伴一生。

@#@珍惜爱你的人和你爱的人！

@#@@#@52、人生在世，要知足，要平凡，要感恩。

@#@很多的时候，人与人之间的距离有时很远很远，你在天涯，我在海角；@#@心与心之间的距离很近很近，只隔着薄薄的一页纸，你把它尘封，就是一堵墙；@#@你把它打开，就是一扇窗。

@#@@#@53、浸在弄堂秋色中的生活，浸在平凡幸福中的生活，我心中那个永远憧憬着的生活，那个淡泊名利的生活@#@54、青春，是一首诗，平仄中带有这个大千世界不平凡的景色；@#@青春，是一杯水，即使平凡，却给每个人带来不同的感受。

@#@感谢青春里的每一次改变，每一次心碎，每一块伤疤。

@#@让我懂得了珍惜自己所拥有的一切。

@#@@#@55、过去的生活，过去的事，过去的人，过去的你我他，过去的一切，已经过去了，真的过去了，就像一场梦，梦醒了，梦就不见了，只遗留下依稀的梦的影子。

@#@留下的只有回忆，无论美好的还是伤心的，我没有必要再在空虚的寒夜中回想我的过去了。

@#@明天，明天只是未知的未来，虽然未来是那么的美好。

@#@当我坚信明天就是未来的时候，无数明天的到来，并没有让我感觉到美好。

@#@现在，我只求平凡的度过，和我的爱人在平凡的生活中平凡的度过，或许，爱就在平凡简单的生活中。

@#@@#@56、即使是个平凡的人，也有足够的力量去关怀别人，因为他的生命，由承受父母与亲友的关怀而茁壮；@#@他的心灵，自然也以关怀为基本动力。

@#@表面上看来，关怀是一种付出，其实是无可比拟的收获，是自我实现的光明大道。

@#@@#@57、滚滚红尘，市井烟火。

@#@如我这般的平凡女子，在俗世里过活，又怎能免俗？

@#@一年的劳碌奔波又开始了，这样也好，我竟没有时间烦恼，也不必瞻前顾后。

@#@日子如水流向前方，看到路边的墙上有句广告，幸福不远，就在左右。

@#@@#@58、我们走过漫漫的一生，有时候会突然发现自己的生活如此平淡，所有的日出日落、寒来暑往没有什么区别，一切的欢笑、泪水竟然相同，没辉煌之处，浑然不知地穿梭在每一个平凡的日子中。

@#@面对人生涌起的不过是淡而又淡的感觉，我们顿觉自己很平凡，平凡得像一束远方的微光、一叶小草、一滴晨露。

@#@为此我们惆怅，我们感叹。

@#@其实，我们不必为平凡悲叹，因为平凡，也是一种美丽！

@#@平凡是荒原，孕育着崛起，只要你鹤岗开拓；@#@平凡是泥土，孕育着收获，只要你肯耕耘；@#@平凡是细流，孕育着深邃，只要你肯积累。

@#@@#@59、平凡的人生，总有风雨相伴，总有崎岖不平，总有月圆月缺，总有相聚别离。

@#@让我们在清寂的时光里成长自己，芬芳自己。

@#@守着一份恬淡的情怀，恋着一份静好的岁月，心愁像秋云般飘着无声无息的飘散，渐扩开去迷蒙的烟雨，静静地等待属于自己的那一份绚烂，那一份美丽。

@#@加油，朋友们！

@#@@#@60、今天我拿着一支儿时的铅笔写字，把字写得很淡，因为怕它们过早得褪去，然而很深刻，因为这是一支“2H”的笔，有着坚硬的铅芯。

@#@就应当如此。

@#@我们真实地走过每一天，平淡然而深刻，没有奢华的装饰，我们也一样幸福美丽。

@#@@#@61、风铃又响了起来，我心中已坦淡，心灵仿佛被洗礼过，我笑了。

@#@平淡是美的，热闹也是美的。

@#@平淡能使人反省，能让人感悟热闹中的点点滴滴；@#@热闹能让人快乐，能让人不至窒息于那平淡中。

@#@平淡与热闹应共存，电脑前的你认为呢？

@#@@#@62、平淡使我们的生活真实而且美好。

@#@既不刻意追求，也不刻意虚饰。

@#@当我们的愿望实现，我们欣慰；@#@当它不能梦想成真，我有也勿需忧伤，始终以一个凡人的姿态和心境去解读生活、感悟生活。

@#@笑看落花，静观流水，仰视苍穹，以一种直面人生的态度，让每一个日子都在充实和愉悦中度过。

@#@@#@63、岁月固流，生活中会有种种不平凡和磨难，但是，只要你心里充满阳光所有流淌泪的日子也会灿烂生花，种种苦涩，就会化为唇边云淡风轻一朵微笑，抱着一份虞城美好的信念，守着一颗淡薄宁静之心，在平凡中，做出不平凡的事。

@#@@#@64、生活的故事总是用各种平凡存在，人生这颗心，总是在客观实际的去接纳所有的滋味，不要在匆忙中忽略了生活的信念，疏忽了对烦恼的观照，记得一个简单的道理，随缘是福。

@#@@#@65、轻轻浅浅的日子，散发着恬淡的香，那是时光沉淀的馨香。

@#@一直认为，最长久的幸福，是来自平淡的日子；@#@来自宁静的心境；@#@来自平凡日子里点点滴滴滴的感悟。

@#@繁华落尽终究是平淡，生活的美，不在于绚丽，而在于平和；@#@爱情的美，不在于轰轰烈烈，而在于平凡的相守，温暖的陪伴。

@#@@#@66、时光蹉跎着记忆中的脸颊，故事却不曾平凡。

@#@忘了去说，爱的情愫无从抵挡，或许我们只是在一出戏里同时出场，我还未转身，你已退场，场下掌声阵阵，徒留我一人孤单彷徨，即使没有掌声和鲜花的簇拥，我也要勇敢的去演剩下的戏码。

@#@@#@67、简单的生活，简单的故事。

@#@我们都是平凡人，然而我们不甘平凡，想要舞得自然，难免会受伤一番。

@#@茧子硬了，那是付出的象征，是努力的杰作。

@#@倘若心硬了，那便是岁月的仇恨，是宿命的嘲弄或者说是自己的执迷，自我的迷失。

@#@生活还在继续，而我们就像是诗人，然而我们还不是诗人，写不了自成一体的绝句。

@#@@#@68、我们每个人都是平凡的，世界上的所有事物都不会是永恒的，每个人的人生都有两条路，一条用心走，叫做梦想；@#@一条用脚走，叫做现实。

@#@心走得太慢，现实会苍白；@#@脚走得太慢，梦不会高飞。

@#@人生的精彩，总是心走得很美，而与脚步能合一。

@#@@#@69、闭上眼我似乎看到晴朗的日子里孩子们喜欢的卖糖葫芦的小贩哼着小曲儿优哉游哉地走来，似乎听见“青菜萝卜卷心菜”的叫卖声，大人训小孩的声音……只有这里才会有这么多实实在在的生活气息，只要安静地听着，一个人也不会觉得寂寞。

@#@@#@70、我们都是日子里那些平凡的烟火，站在某个不起眼的角落，时而怕湿，时而怕火，怕那眼泪遮住了太多伤口，太多的是无法愈合；@#@也怕那星火点燃了热情的引线，一冒烟，便一瞬消失在银河；@#@我们是日子里的平凡烟火，被人遗弃在柴屋的角落，风吹雨过，一年一年，始终在那角落，独自唱着烟火的歌。

@#@@#@71、生活，一个普普通通的词，热爱生活，一个最简单的道理，但是谁也没有真正理解过这个词，生活是由几千几万个小事构成的，做好事是生活，受批评是生活，同情一个人还是生活，生活不一定要干出大事，有什么壮举，平凡人就要过平凡的生活。

@#@@#@72、人生最低的境界是平凡，其次是超凡脱俗，有些事情，可以改变，我们就要尽力把它们往好的方面改变。

@#@有些事情，我们改变不了，但是我们可以坦然接受事实，至少我们不会心力交瘁。

@#@@#@73、我们都是平凡人，都拥有一颗平凡的心，都过着平凡的生活，做着平凡的时，但就是这些平凡的点点滴滴美化了我们的生活，美化了世界。

@#@平凡能使我们平静，平凡能使我们坦然，平凡能使我们看淡一切，那就用我们平凡但雪亮的眼睛发现生活中的美吧。

@#@@#@74、人生中最永恒的幸福是平凡，最长久的拥有是懂得珍惜。

@#@人生这部大戏，一旦拉开序幕，不管你如何怯场，都得演到戏的结尾。

@#@生命只有一次。

@#@有一种爱叫做曲折，因为爱总要转几个弯才到来。

@#@有一种爱叫做后悔，因为等爱走了以后才明白原来自己真的爱过。

@#@@#@75、这个世上有两种人最幸福：

@#@一种是淡泊宁静的平凡人，一种是功成名就的杰出者。

@#@如何获得幸福？

@#@如果你是平凡人，你可通过修炼内心、减少欲望来获得幸福。

@#@如果你是杰出者，你可通过进取拼搏，获得事业成功，进而获得更高层次的幸福。

@#@@#@76、高处不胜寒。

@#@起舞弄清影，何似在人间。

@#@古人有古人的平淡，我也有我的平淡。

@#@平淡即生活，平淡即快乐，快乐即享受。

@#@虽然现在的我尚年小，没有明白那陶渊明的“真意”，但我想让喧哗的齿轮在内心停止，让平淡带来宁静的喜悦，这是一种生活，也是一种享受。

@#@@#@77、浪漫是平凡者心中对不平凡人生的神往，浪漫是在困境中卿以解忧的良方，浪漫是滚滚红尘中鲜活的光亮，浪漫是不甘寂寞者拒绝平庸挑战厄运的力量。

@#@浪漫是勇敢者才能玩的游戏，浪漫是大爱者善意的展现，浪漫是高瞻远瞩者最彻底的乐观表达。

@#@@#@78、感情原来是这么的脆弱，经的起风雨同舟却经不起平凡！

@#@虽然脑海会时常幻想着再度重逢的拥抱和甜蜜，却也只能是默默的告诫自己，那只不过是浩垠沙漠的海世蜃楼而已！

@#@习惯对变化的东西保持距离，如爱一个人，充满变数，于是退一步静静看着，直至看见真诚的感情。

@#@@#@79、人这一生能遇到这种美好不多，接受自己的平凡和不完美。

@#@人生的旅途会有许多的风景，许多坎坷。

@#@相伴就是岁月长河中的真诚交流。

@#@生活在红灯绿酒、莺歌燕舞的城市里，人们每天都为了自己的追求疲于奔波。

@#@@#@80、我们都是平凡的生命，因为平凡，我们卑微。

@#@因为卑微，我们懂得。

@#@我们无法承载生命之重，不敢把高贵的理想构筑在泥巴之上，因为卑微，更不会用谎言编织生命的花环，我们只会仰视着我们的敬仰，如同向日葵面朝太阳，我们只能在现实的围栏里，卑微的生下来，活下去。

@#@@#@81、真实的生命是平凡的，正是在平凡的外表之下，却跳动着一颗勇敢面对挫折、充满自信、扎根现实、激流勇进、谦虚朴实、随时奉献自己的火热的心。

@#@人生就是如此。

@#@在无尽的空间中消耗自己的青春，在每一次的失败中接受自己的磨难。

@#@路摇摇，海茫茫，留下的是长宽的路，无尽的海。

@#@@#@82、面对每一个平凡而简单的日子，不要失去对生活的热情，面度种种苦恼，不要抱怨人情世故的冷暖，生活就是一条正在延长的生命线，交织着欢乐和泪水。

@#@与希望同行，终究会有一天，你会发现自己的人生与众不同。

@#@@#@83、每天面对平凡而现实的生活，有可能产生疲劳和无奈，忧郁和伤感，疲惫的神经有可能产生一些负面的情绪，当产生不良情绪的时候，可以找最好的朋友说一说，可以听一听音乐，可以去野外看一看风景，让生活多一些快乐和轻松。

@#@@#@84、平凡的生活中，真的需要发现，用我们的心去发现每{美丽。

@#@我们可以听见~鸠在河之洲啁啾出了窈窕淑女。

@#@我们可以在夕阳斜照勾勒人世圆润轮廊时，看到生命在真谛黑条然净化。

@#@@#@85、原来，人都是要在经历一番质疑、痛苦、挣扎、重建后，才能明白生命的相对价值，不是吗？

@#@无论生活是如何的庸俗，却也是与快乐并存，关键是如何看待世界，开发心中的光明。

@#@我要从平凡的生活中，抓住能够提升自己的点点滴滴，而非让平凡的生活，平凡掉自己的意识，磨灭掉自己的思想。

@#@@#@86、大千世界，形形式式的人生，都是在平淡中填满自己的行囊，让行囊饱含着深情与真情。

@#@不论生活的坎坷，生活的苦难，我们何不从容地生活，如溪水静静地流淌；@#@淡定地生活，如花开花落的悠闲。

@#@@#@87、在岁月的角落，总有一些平凡的生命在守候，就算是生命的过客，善待生命的颜色，爱了，恨了，散了，忘了。

@#@一如从前，默默地守候，也似望穿秋水，也如菩提花开。

@#@你在哪里，在佛的目光里。

@#@@#@88、当你处处不如意时，不要自卑，记得自己只是平凡人。

@#@当别人忽略你时，不要伤心，每个人都有自己生活方式，谁都不可能一直保护你。

@#@当你看到别人嘲笑你时，不要以为世界上只有你一个人在伤心，其实别人只是比你会掩饰。

@#@当你很无助时可以哭，但哭过必须振作起来，即使输了一切，也不要输掉微笑。

@#@@#@89、平平淡淡也是一种幸福。

@#@家庭的温馨，友谊的真挚，人与人的关爱共同织成了一道网，而我们永远在上面沉稳的行走着，不管风吹雨打，日晒霜落，只是平淡的走下去，也是一件很幸福的事。

@#@@#@90、平淡的生活纵使着我，陪伴着我，鼓励着我，它让我知道总有一天我会由平淡的生活而变得不平凡。

@#@因为我知道，一帆风顺的人，往往经受不起挫折与失败。

@#@而我追求的生活是不平凡的，是不一般的平淡，那平淡的生活又会是怎么样的呢？

@#@告诉你，是简单而艰难的，是困难重重的，这样的生活才是平淡的。

@#@至于那种整天吃喝玩乐，悠闲自在，不努力奋斗的人，根本就不知道什么叫真正的平淡，自以为这种生活就是平平淡淡的，不，错了，这简直是在浪费时间，浪费生命，平凡的人虽不受万人仰慕，但在自己的心目中却拥有伟大的信念，远大的抱负。

@#@@#@91、平凡不等于平庸，平淡，也不代表无奇。

@#@有时候，这样的生活，会比一些充满刺激，却又充满危机的生活，更划算。

@#@@#@92、平平淡淡才是真，远离世外的纷争与世俗，让你的心静下来，去享受平淡的人生，去感受人生的真，让你的心得到一方净土，做下深呼吸，感受生活的律动。

@#@@#@93、年轻的我们，刚刚踏上人生的旅程，前方还会有无数个日子需要别无选择地面对。

@#@风雨也好，艳阳也罢，只要在曲曲折折的行程中，静守一份平淡，挥洒着一腔执着，不妄自尊大，不自欺欺人，不飞短流长，不急功近利，“得失俱忘望天下云卷云舒，宠辱不惊看庭前花开花落”，那么，属于我的人生将是一道亮丽的彩虹。

@#@@#@94、平凡，并不意味着生活的平淡。

@#@我是一个平凡的人但我坚信，我的生活是决对的不平淡，我的生活充满情趣，我从不放过任何一个机会去玩耍，去看绿色，享受生活，别人寻找周杰伦，我却寻找自已的一片天地。

@#@我的人生充满了青春的活力，我决不和弃对平凡的追求，也要不懈发展，不断完善自我。

@#@做一个平同而不平庸，平凡也不平淡的人。

@#@@#@95、有平凡就有成功，有";i:

24;s:

141:

"武宁县第二幼儿园幼儿晨检记录表@#@时间@#@班级@#@幼儿姓名@#@性别@#@身体异常情况@#@情况处理@#@联系电话@#@";i:

25;s:

25551:

"民用建筑物单位建筑面积用电指标@#@民用建筑物单位建筑面积用电指标?

@#@?

@#@@#@民用建筑物的单位建筑面积用电指标（表1）@#@建筑类别@#@用电指标（W/M2）@#@变压器容量指标（VA/M2）@#@建筑类别@#@用电指标（W/M2）@#@变压器容量指标（VA/M2）@#@公寓@#@30-50@#@40-70@#@医院@#@30-70@#@50-100@#@宾馆、饭店@#@40-70@#@60-100@#@高等院校@#@20-40@#@30-60@#@办公楼@#@30-70@#@50-100@#@中小学@#@12-20@#@20-30@#@商业建筑@#@一般40-80@#@60-120@#@展览馆、博物馆@#@50-80@#@80-120@#@大中型60-120@#@90-180@#@体育场、馆@#@40-70@#@60-100@#@演播室@#@250-500@#@500-800@#@剧场@#@50-80@#@80-120@#@汽车库@#@8-15@#@12-34@#@机械停车库@#@（17-23）@#@（25-35）@#@1.1电力负荷计算@#@1.1.1基本概念@#@

（1）额定功率（Pn）：

@#@电气设备的额定功率是其铭牌标称功率，是设备在额定条件（额定电压和适当的绝缘材料等）下的允许输出功率，设备在此功率下长期运行时温升不会超出规定的允许值。

@#@@#@

（2）设备容量（Pe）：

@#@设备容量也称设备功率、安装容量或安装功率，它与用电设备的额定功率是两个不同的概念，两者在数值上可能相等，有可能不等。

@#@设备安装功率是指设备在统一的标准工作制下的功率，当铭牌上标注的暂载率与标准暂载率不相等时，需要把铭牌标称的额定功率换算成标准暂载率条件下的功率。

@#@@#@（3）电气设备的工作制与暂载率：

@#@@#@电气设备的工作制分为连续、短时和断续三种。

@#@@#@①连续工作制：

@#@又称连续运行工作制或长期工作制。

@#@是指电气设备在规定的环境温度下运行，能够达到稳定的温升，但设备的任何部分的温度和温升均不超过允许值@#@②短时工作制：

@#@即短时运行工作制，是指电气设备的运行时间短而停歇时间长，且在工作时间内的发热量不足以达到稳定的温升，而在停歇时间内能够冷却到环境温度。

@#@@#@③断续工作制：

@#@即反复短时工作制，是指电气设备以断续方式反复周期性的进行工作，工作时间（tg）与停歇时间（tr）交替重复进行。

@#@短时断续周期性工作的电气设备的特性用暂载率表征。

@#@@#@④暂载率：

@#@暂载率用以表征断续工作制电气设备的工作特性，暂载率定义为@#@ε==@#@国家标准规定一个工作周期（tg+tr）为10min。

@#@起重专用电动机的标准暂载率有15％、25％、40％、60％四种；@#@电焊设备的标准暂载率有50％、65％、75％、100％四种。

@#@@#@1.2.2负荷计算的内容和意义@#@负荷计算是供配电系统设计的基础，一般需要计算设备容量、有功功率、无功功率、视在功率、计算电流，一级负荷、二级负荷、季节性负荷、消防负荷、尖峰负荷电流等。

@#@@#@

（1）计算负荷：

@#@也称计算容量或最大需要负荷，它是个假定的等效的持续性负荷，其热效应与同一时间内实际的不一定恒稳的负荷所产生的最大热效应相等。

@#@在配电设计中，通常采用能让中小截面导体达到稳定温升的时间段（30min）的最大平均负荷作为按发热条件选择配电变压器、导体及相关电器的依据，并用来计算电压损失和功率消耗。

@#@在工程上为方便计，也可作为电能消耗量及无功功率补偿的计算依据。

@#@计算用的单位的各类总负荷也是确定供电电压等级也确定合理的配电系统的基础和依据。

@#@@#@

（2）一级、二级负荷及消防负荷：

@#@用以确定变压器的台数和容量、备用电源或应急电源的形式、容量及配电系统的形式等。

@#@@#@（3）季节性负荷：

@#@从经济运行条件出发，用以考虑变压器的台数和容量。

@#@@#@（4）尖峰电流：

@#@也叫冲击电流，是指单台或多台冲击性负荷设备在运行过程中，持续时间在ls左右的最大负荷电流。

@#@一般用设备启动电流的周期分量作为计算电压损失、电压波动、电压下降，以及选择校验保护器件等的依据。

@#@在校验瞬动元件时，还应考虑起动电流的非周期分量。

@#@大型冲击性电气设备的有功、无功尖峰电流是研究供配电系统稳定性的基础。

@#@@#@（5）负荷曲线：

@#@负荷曲线是在直角坐标系中表示负荷随时间变化的曲线，用横坐标表示时间、纵坐标表示负荷量，它通常是根据每隔30min所测定的最大负荷量绘制而成的。

@#@计算30min最大负荷的目的是用以按发热条件选择导线及配电设备。

@#@根据纵坐标表示的功率不同分为有功功率负荷曲线和无功功率负荷曲线。

@#@根据负荷延续时间的不同（即横坐标的取值范围不同），分为日负荷曲线和年负荷曲线。

@#@@#@1.2.3负荷计算的方法@#@负荷计算的方法有很多，主要有①单位指标法、功率密度法；@#@②需要系数法；@#@③二项式法；@#@④利用系数法等。

@#@不同的计算方法都有各自的适用范围，应根据不同的情况选用不同的计算方法，可参考如下原则进行：

@#@@#@

（1）在方案设计阶段可采用单位指标法或功率密度法；@#@在初步设计及施工图阶段宜采用需要系数法。

@#@对于住宅类建筑，在各设计阶段均可采用单位指标法或功率密度法。

@#@@#@

（2）当用电设备数量较多，且不同设备间容量相差不太大时，宜采用需要系数法，比如配电干线及配变电所的负荷计算等。

@#@@#@（3）用电设备数量较少，且不同设备间容量相差悬殊时，宜采用二项式法，一般用于支干线和配电箱（柜）的负荷计算。

@#@@#@无论采用哪种计算方法，都需要首先对用户的单个设备或设备组的负荷进行计算。

@#@@#@1.2.4各类负荷的设备容量@#@1.照明负荷的设备容量@#@对于热辐射光源的白炽灯和卤钨灯而言，其设备容量Pe就等于其标称的额定功率Pn。

@#@特低电压卤钨灯的Pe除灯泡Pn外，还应加上变压器的功耗。

@#@对应气体放电光源的荧光灯、金属卤化物灯等的Pe除灯泡（或灯管）的Pn外，还应加上镇流器的功耗。

@#@在无法得到确切参数的情况下可以采用如下方法计算Pe：

@#@@#@①配电子整流器的荧光灯：

@#@Pe≈光源功率Pn×@#@1.1；@#@@#@②配电感整流器的荧光灯：

@#@Pe≈光源功率Pn×@#@1.2；@#@@#@③金属卤化物灯：

@#@Pe≈光源功率Pn×@#@1.5；@#@@#@④烘手器：

@#@Pe可按2kW计；@#@@#@⑤插座：

@#@无具体设备接入时，每个面板（2孔、3孔、2+3孔或2+2+3孔）可按100W计，计算机较多的办公场所可按150W计。

@#@对于宾馆饭店吸尘器用的清扫插座，一般一个楼层（或防火分区）用一个回路，同时可能会有1～3台吸尘器工作（一台吸尘器0.25kW），即清扫插座可按0.25～0.75kW／回路计。

@#@@#@2.空调负荷的设备容量@#@空调类负荷有风机盘管、新风机组、空调机组、制冷机、冷却水循环泵及冷冻水循环泵。

@#@空调的制冷/热量的功率单位为瓦（W）和千瓦（kW）。

@#@空调器的制冷（制热）性能系数，即能效比η=制冷（制热）量W/输入电功率W，其物理意义是标准额定工况下每消耗1W电功率所能产生的冷量/热量（W）。

@#@空调室内机铭牌上为标准额定工况下制冷、制热消耗功率；@#@室外机铭牌上为最大工况下制冷、制热消耗功率。

@#@@#@空调“匹”数（P）是指空调器的输入功率，包括压缩机、风扇电机及电控部分所消耗的电能。

@#@输入1马力的功率所能产生的冷/热功率叫一“匹”。

@#@对于电气专业来讲，这个“匹”是电功率的概念，对于暖通空调专业则可认为是冷/热功率的概念。

@#@空调负荷的用电量一般应由暖通专业配合确定，在无法得到确切参数的情况下，可通过表2所示关系大体估算；@#@一个风机盘管的功率可按100W计。

@#@@#@表2空调“匹”数与制冷量及耗电量的对应关系@#@“匹”数@#@1@#@1.5@#@2@#@2.5@#@3@#@5@#@10@#@制冷/热量kW@#@2.2~2.6@#@3.2~3.6@#@4~5.2@#@5.8~6.2@#@6.5~7.2@#@12@#@24@#@耗电量kW@#@0.75@#@1.3@#@1.8@#@2.4@#@2.8@#@5@#@10@#@注：

@#@一般1~3P的空调电压为220V,3P以上的为380V，3P的有220V也有380V。

@#@@#@3.水泵、风机、电梯的设备容量@#@水泵、风机铭牌上给出的额定功率是指其轴功率，即原动机经传动系统传到水泵、风机主轴上的功率，亦即水泵、风机的输入功率。

@#@水泵、风机额定功率乘以大于1的安全系数才是电动机的额定功率。

@#@一般情况下，水泵、风机产品样本上直接给出的是经过“换算”的电动机的额定功率。

@#@@#@我们通常在配电设计中用额定功率和额定电流作为选择相关电器元件的依据。

@#@电动机的额定功率即其额定输出功率（也称满载功率），是指电动机在额定条件（即满载）下运行时主轴的输出功率，不含电动机的机械损耗（轴承损耗、风损耗）和电气损耗（铜损、铁损），也就是说电动机实际需要的电力系统提供的功率比其额定功率要大。

@#@电动机的额定电流（即满载电流）则指满载运行时输入电动机的电流，它包括电动机的损耗。

@#@三相电动机的额定电流Ir应按下式计算@#@Ir=（A）@#@式中：

@#@Pr—电动机的额定功率（kW）；@#@@#@Ur—电动机的额定电压（kV）；@#@@#@η—电动机额定运行（满载）时的效率；@#@@#@cos—电动机额定运行（满载）时的功率因数@#@电梯、自动扶梯和自动人行道的供电容量应按其拖动电动机的容量与附属设备用电容量的和。

@#@实际计算时，电梯的供电容量应以厂家提供的数据为准，在无法得到厂家数据的情况下可以做如下估算：

@#@@#@交流单速电梯：

@#@S≈0.035L×@#@V（kVA）@#@交流双速电梯：

@#@S≈0.030L×@#@V（kVA）@#@直流有齿轮电梯：

@#@S≈0.021L×@#@V（kVA）@#@直流无齿轮电梯：

@#@S≈0.015L×@#@V（kVA）@#@式中：

@#@L—电梯的额定载重量（kg）；@#@V—电梯的额定速度（m/s）。

@#@@#@4.连续长期工作制电动机：

@#@设备容量等于其铭牌标称额定功率（如自动扶梯），即Pe=Pn。

@#@@#@5.断续周期工作制电动机@#@如起重机用电动机等的设备容量是指将额定功率换算为统一负载持续率下的有功功率。

@#@@#@当采用需要系数法计算负荷时，应统一换算到负载持续率ε为25％下的有功功率@#@即：

@#@Pe=PrPr（kW）@#@当采用利用系数法计算负荷时，应统一换算到负载持续率ε为100％下的有功功率@#@即：

@#@Pe=Pr（kW）@#@上两式中：

@#@Pr—电动机的额定功率（kW）；@#@εr—电动机额定负载持续率。

@#@@#@6．短时工作制设备：

@#@车床上的进给电动机等短时工作制设备的设备容量按零计。

@#@原因是其在工作时间内的发热量不足以达到稳定的温升，而在停歇时间内能够冷却到环境温度。

@#@@#@7．电焊机：

@#@设备容量是将其铭牌标称额定功率换算到负载持续率ε为100％时的有功功率@#@即：

@#@Pe=Srcos（kW）@#@式中:

@#@Sr—电焊机的额定容量（kVA）；@#@cos—电焊机的额定功率因数。

@#@@#@8．整流变压器：

@#@设备容量是指其额定直流功率。

@#@@#@9．整流器：

@#@整流器的设备功率是指额定交流输入功率。

@#@@#@10．电炉变压器：

@#@设备容量是指额定功率因数时的有功功率@#@即：

@#@Pe=Srcosr（kW）@#@式中：

@#@Sr—电炉变压器的额定容量（kVA）；@#@cosr—电炉变压器的额定功率因数。

@#@@#@11．用电设备组的设备容量@#@用电设备组的设备容量是指不包括备用设备的所有单个设备的设备容量之代数和。

@#@@#@12．季节性负荷的设备容量@#@季节性负荷应分别计算冬季采暖用电负荷和夏季制冷用电负荷，取其大者计入正常的设备容量。

@#@在确定变压器的容量和数量时必须从经济运行的角度出发考虑季节性负荷。

@#@可以根据季节性负荷的容量设置专用变压器。

@#@@#@13．消防负荷的设备容量@#@火灾有可能发生在正常电源供电的时候，也有可能发生在柴油发电机等备用电源供电的时候。

@#@一般而言，建筑物的消防负荷应按整个建筑工程的所有消防电梯及消防应急照明的用电负荷，再加上消防负荷最大的那个防火分区（或楼层）发生火灾时所需要使用的消防负荷（包括消防泵、防排烟设施等），作为火灾情况下消防用电设备的计算负荷。

@#@规模较小的单体建筑在简化计算时可以直接将所有的消防负荷相加。

@#@@#@由单台或两台变压器供电的建筑物，均应按一台变压器正常工作时发生火灾，把消防用电设备的计算负荷加上未因火灾切除的非消防负荷来作为火灾情况下的总计算负荷，并以此来校验变压器的过载能力。

@#@@#@当消防设备的计算负荷大于火灾时切除的非消防设备的计算负荷时，应按消防设备的计算负荷加上火灾时未切除的非消防设备的计算负荷进行计算。

@#@当消防设备的计算负荷小于火灾时切除的非消防设备的计算负荷时，可不计入消防负荷。

@#@@#@14．变电所直流负荷@#@变电所的直流负荷可分为经常性正常负荷、事故负荷和冲击负荷三大类。

@#@@#@

（1）经常性正常负荷：

@#@主要包括信号灯、位置指示器、经常带电的继电器、直流长明灯以及其他接入直流系统中的用电设备，一般可取1～2kW。

@#@@#@

（2）事故负荷：

@#@当变电所正常交流电停电后由直流系统供电的负荷主要有事故照明。

@#@@#@（3）冲击负荷：

@#@主要是断路器的合闸机构在其合闸时的0.1～0.5s短时冲击电流。

@#@@#@1.2.5单相负荷计算@#@1.计算原则：

@#@单相用电设备既有接于线电压（380V）又有接于相电压（220V）的，并相应地称为线间负荷和相负荷。

@#@单相用电设备应均衡分配到三相系统，使各相的计算负荷尽量接近，由于负荷效应最终要体现在电流上，所以三相平衡应包括三相电流的平衡。

@#@当单相负荷的总计算容量小于计算范围内三相对称负荷总计算容量的15％时，可全部按三相对称负荷计算；@#@当超过15％时，应将单相负荷换算为等效三相负荷，再与三相负荷相加。

@#@@#@2.一般方法：

@#@在进行单相负荷换算时，一般采用计算功率。

@#@对需要系数法，计算功率即为需要功率；@#@对利用系数法，计算功率取平均功率。

@#@当单相负荷均为同类负荷时，可直接采用设备功率计算。

@#@对于既有线间负荷,又有相负荷的情况，一般换算方法步骤如下：

@#@@#@

（1）先将接于线电压的单相负荷换算为接于相电压的单相负荷，各相负荷分别为：

@#@@#@A相：

@#@Pa=p（ab→a）Pab+p（ca→a）Pca（kW）@#@Qa=q（ab→a）Pab+q（ca→a）Pca（kvar）@#@B相：

@#@Pb=p（bc→b）Pbc+p（ab→b）Pab（kW）@#@Qb=q（bc→b）Pbc+q（ab→b）Pab（kvar）@#@C相：

@#@Pc=p（ca→c）Pca+p（bc→c）Pbc（kW）@#@Qc=q（ca→c）Pca+q（bc→c）Pbc（kvar）@#@以上各式中：

@#@@#@Pab、Pbc、Pca—接于ab、bc、ca线间电压（380V）的单相用电设备功率（kW）@#@Pa、Pb、Pc—换算为接于a、b、c相电压（220V）的单相负荷的有功功率（kW）@#@p（ab→a）、p（bc→b）、p（ca→c），p（ab→b）、p（bc→c）、p（ca→a）—有功换算系数，见表3@#@q（ab→a）、q（bc→b）、q（ca→c），q（ab→b）、q（bc→c）、q（ca→a）—无功换算系数，见表3@#@表3单相线负荷换算为相负荷的有功、无功换算系数@#@换算系数@#@负荷功率因数@#@0.35@#@0.40@#@0.50@#@0.60@#@0.65@#@0.70@#@0.80@#@0.90@#@1.00@#@p（ab→a）、p（bc→b）、p（ca→c）@#@1.27@#@1.17@#@1.00@#@0.89@#@0.84@#@0.80@#@0.72@#@0.64@#@0.50@#@p（ab→b）、p（bc→c）、p（ca→a）@#@-0.27@#@-1.07@#@0@#@0.11@#@0.16@#@0.20@#@0.28@#@0.36@#@0.50@#@q（ab→a）、q（bc→b）、q（ca→c）@#@1.05@#@0.86@#@0.58@#@0.38@#@0.30@#@0.22@#@0.09@#@-0.05@#@-0.29@#@q（ab→b）、q（bc→c）、q（ca→a）@#@1.63@#@1.44@#@1.16@#@0.96@#@0.88@#@0.80@#@0.67@#@0.53@#@0.29@#@

（2）各相负荷分别相加，选出最大相负荷，取其3倍作为等效三相负荷。

@#@@#@3.简化计算：

@#@一般方法较精准，但过程繁杂，工程计算可按如下方法进行简化计算：

@#@@#@①只有单相相负荷（220V）时，等效三相负荷取最大相负荷的3倍；@#@@#@②只有单台单相线负荷（380V）时，等效三相负荷取线负荷的倍；@#@@#@③只有多台单相线负荷时，等效三相负荷取最大线负荷P1的倍加上次大线负荷P2的（3-）倍，即：

@#@Pe=P1+（3-）P2（kW）@#@Qe=P1tg1+（3-）P2tg2（kvar）@#@Se=（kVA）@#@④既有线间负荷又有相负荷时，可分别按①②③的方法计算，并将①②或①③计算的结果相加作为等效三相负荷。

@#@@#@1.2.６尖峰电流计算@#@由于不同性质负荷的尖峰电流计算公式不同，所以需要首先分析确定负荷的类别特性，然后根据下列情况套用各自的公式进行计算。

@#@@#@

（1）单台电动机、电弧炉或电焊变压器的支线的尖峰电流Ijf应按下式计算：

@#@@#@Ijf=K×@#@Ir（A）@#@式中：

@#@Ir—电动机、电弧炉或电焊变压器一次侧额定电流（A）；@#@@#@K—起动电流倍数，即起动电流与额定电流之比。

@#@鼠笼型电动机的K可按6~7计，绕线转子电动机的K可按2计，直流电动机的K=1.5~2，单台电弧炉的K=3，弧焊变压器和弧焊整流器的K≤2.1，电阻焊机K=1，闪光对焊机K=2。

@#@@#@

（2）接有多台电动机的线路，一般只考虑起动电流最大的一台电动机起动时的尖峰电流。

@#@@#@Ijf=（K×@#@Ir）max+I’js（A）@#@式中：

@#@（K×@#@Ir）max—起动电流最大的一台电动机的启动电流，即尖峰电流（A）；@#@@#@I’js—除起动电流最大的那台电动机以外的总负荷的计算电流（A）；@#@@#@两台及以上电动机有可能同时起动时，尖峰电流应根据实际情况确定。

@#@@#@（3）对于自起动的-组电动机，其尖峰电流为所有参与自起动的电动机的起动电流之和。

@#@计算自起动电流时应考虑母线电压降低的因素。

@#@@#@1.3单位指标法、功率密度法@#@这类方法计算过程较简便，适用于设备功率不明确的各类项目，尤其适用于设计前期阶段的负荷估算和对负荷计算结果的校核，特别便于确定供电方案、变压器容量和数量。

@#@有时和需用系数法配合使用。

@#@基本计算公式为：

@#@@#@①Pjs=（kW）@#@②Pjs=（kW）@#@③Sjs=（kVA）@#@式中：

@#@N—单位数量，如户数、人数、床位数等；@#@@#@A—建筑面积（m2）；@#@@#@Pe—有功功率密度（W/m2）或单位指标（W/户、W/床等）；@#@@#@Se—视在功率密度（VA/m2）@#@表4民用建筑负荷密度及系数取值参考表@#@建筑类别@#@有功负荷密度（W/m2）@#@视在功率密度（VA/m2）@#@系数K@#@备注@#@公寓建筑@#@30～50@#@40~70@#@0.6~0.7@#@用电指标包含插座的容量在内，荧光灯采用就地补偿或采用电子镇流器。

@#@@#@旅馆建筑@#@40～70@#@60~100@#@0.7~0.9@#@办公建筑@#@30～70@#@50～100@#@0.7~0.8@#@商业建筑@#@一般40～80@#@60～120@#@0.85~0.95@#@大中型60～120@#@90～180@#@体育建筑@#@40～70@#@60~100@#@0.65~0.75@#@剧场建筑@#@50～80@#@80～120@#@0.6~0.7@#@医疗建筑@#@40～70@#@60~100@#@0.5~0.7@#@教学建筑@#@大专院校20～40@#@30~60@#@0.8~0.9@#@中小学校12-20@#@20~30@#@0.8~0.9@#@展览建筑@#@50～80@#@80~120@#@0.6~0.7@#@演播室@#@250～500@#@400~800@#@0.6~0.7@#@汽车库@#@8～15@#@10~20@#@0.6~0.7@#@注：

@#@①表中所列用电指标的上限值是按空调冷水机组采用电动压缩机制冷时的数值；@#@当中央空调的冷水机组采用直燃机时的用电指标一般比采用电动压缩机时的用电指标降低25~35VA/m2。

@#@②表中所列视在功率密度VA数值是由有功负荷密度W数除以不小于0.9的无功功率补偿后的功率因数，然后再除以变压器的负载率0.65~0.85，即单位建筑面积的伏安数约为瓦数的1.5倍左右。

@#@@#@表5住宅用电负荷标准及电度表规格参考表@#@户型@#@建筑面积S（m2）@#@用电负荷标准@#@电度表规格（A）@#@A@#@S≤50@#@2.5~3kW/户@#@5（20）@#@B@#@50＜S≤90@#@4kW/户@#@10（40）@#@C@#@90＜S≤150@#@6~8kW/户@#@10（40）@#@D@#@150＜S≤200@#@8~10kW/户@#@15（60）@#@E@#@200＜S≤300@#@50W/m2@#@20（80）@#@民用建筑的负荷密度取值可参考表4和表5。

@#@由于指标数据取值范围较大，而且受众多因素的影响，应用这类方法计算负荷时需要认真仔细的分析研究工程所在地的气候条件、地区发展水平、居民生活习惯、建筑规模大小、建设标准高低、用电负荷特点等，并与同类工程进行横向竖向多方面比较，多种指标互相印证，科学的确定合理指标值，尽量提高计算准确度。

@#@需要特别注意的时：

@#@在计算配电干线负荷、确定配电变压器容量和数量，以及计算小区总负荷时，应乘以适当的系数K，这个K值必须结合工程具体情况，经过认真分析研究确定。

@#@@#@1.4需要系数法确定计算负荷@#@1.4.1基本公式@#@用电设备组的计算负荷是指用电设备组从供电系统中取用的半小时最大负荷P30，如图7-5所示。

@#@用电设备组的设备容量Pe是指设备组内全部设备（不包括备用设备）的额定容量之和，即Pe＝ΣPN。

@#@当设备的暂载率不是100％时，需要折合以后的设备容量。

@#@设备的额定容量是指设备在额定条件下的最大输出功率。

@#@实际上，当用电设备数量较多时，用电设备组的设备极少同时运行，而运行的设备也不一定是都处在满负荷运行状态下。

@#@再加上，设备本身有功率的损耗和配电线路上的损耗，用电设备组的有功计算公式应考虑这些因素。

@#@图7-5中Kx称为需要系数，它由公式（7-16）中多个参数决定。

@#@@#@图7-5用电设备组的计算负荷与设备的容量@#@P30＝KΣ·@#@KL────ηe·@#@ηWL·@#@Pe（7-16）@#@式中：

@#@KΣ──设备组的同期系数，即设备组在最大负荷时运行的设备容量与全部设备容量之和的比值。

@#@@#@KL──设备组的负荷系数，即设备组在最大负荷时的输出功率与运行设备容量之比。

@#@@#@ηe──设备组的平均效率，即设备组在实际运行最大负荷时的输出功率与取用功率之比。

@#@@#@ηWL──配电线路的平均效率，即配电线路在最大负荷时的末端功率（设备组的取用电功率）和首端输入电功率（计算负荷）之比。

@#@@#@Pe──是指经过暂载率折合以后的计算功率。

@#@@#@令KΣ·@#@KL/ηe·@#@ηWL＝Kx@#@Kx＝P30/Pe（7-17）@#@用电设备组的需要系数，就是用电设备组在最大负荷时需要的有功功率与其设备容量的比值，一般小于1。

@#@由此可得按需要系数法确定三相用电设备组的有功功率的基本公式为：

@#@@#@P30＝Kx·@#@Pe（7-18）@#@实际上，需要系数不仅与用电设备组的工作性质（连续运行否）、设备台数、设备效率、线路损耗等原因有关，而且与设备的运行频繁程度、供电组织等多种因素有关。

@#@@#@表7-3列出了不同用电设备的需要系数。

@#@@#@工业用电设备组的需要系数Kx、二项式系数bc及cosφ值表7-3@#@1.4.3需要系数法进行计算@#@根据有功计算负荷P30，可以按照下式求出其余的计算负荷。

@#@@#@无功计算负荷Q30＝P30·@#@tgφ（7-19）@#@视在计算负荷S30＝P30/cosφ@#@计算电流I30＝S30/√3UN@#@式中：

@#@tgφ──对应于用电设备组cosφ的正切值；@#@@#@cosφ──用电设备组的平均功率因数@#@UN──用电设备组的额定电压@#@如果只有一台三相电动机，其计算电流就取其额定电流@#@I30＝IN＝PN/√3UN·@#@cosφ·@#@η（7-20）@#@负荷计算中常见的单位@#@有功功率为kW无功功率为kvar视在功率为kVA电流为A电压为kV@#@1.5二项式法确定计算负荷@#@二项式法计算负荷的特点是考虑到了多台电气设备组中有少数容量特别大的设备的影响。

@#@因此在计算电气设备台数较少，而容量差别较大的低压分支线和干线时，用需要系数法计算的结果一般偏小，而用二项式方法就比较较合适。

@#@@#@1.5.1二项式法计算公式@#@P30＝b·@#@PN＋c·@#@Px（7-21）@#@式中：

@#@b·@#@PN──表示用电设备组的平均负荷，其中PN是用电设备组的总容量，其计算方法与需要系数法相同，是电机铭牌功率的总和。

@#@@#@c·@#@Px──表";i:

26;s:

9343:

"幼儿园保教主任家长会发言稿@#@亲爱的各位老师家长朋友们：

@#@@#@大家上午好！

@#@首先很感谢大家参加我们的家长会，感谢大家的配合，及对我园工作的认可和支持。

@#@我借此机会对我半年来的工作进行回顾与反思。

@#@保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。

@#@本学期我园仍坚持以《3-6岁幼儿学习与发展指南》《幼儿园工作规程》为指导，以观摩、研讨、交流、总结促教科研，以丰富多彩的家园活动给幼儿营造良好的育人环境。

@#@在全体人员齐心协力、团结奋进的努力工作下，幼儿园保教工作在做稳、做实上稳中求进，保教质量进一步提升。

@#@现具体总结如下：

@#@@#@1.加强常规工作管理督导。

@#@本学期我园严格执行保教管理制度，要求教师在学期初制定切实可行的教学计划；@#@要求教师提前备好教学活动内容，活动课后及时进行深刻的活动反思；@#@要求教师和幼儿进行教学活动时一定要讲普通话；@#@要求教师每月不定时的互相听课，并给予评课，互相学习，取长补短。

@#@我们在每月底组织评价小组对每一位教师进行认真的评价，评价结果与教师工资挂钩，发现问题及时给予指导。

@#@我园还定期组织教师外出学习，参加绣林幼教共同体活动，组织教师积极投入绣林幼教杂志的撰写工作，教师的业务素质明显提高。

@#@@#@2.在扎实的园本培训中谋求发展。

@#@为了提升我园教师的专业基本功，我园举行了教师基本功展示，对教师的普通话、舞蹈、唱歌、手指游戏等进行评价，我们正是在评价中促进教师的个人成长。

@#@@#@3.注重开展户外活动、区域活动。

@#@《幼儿园工作规程》第十九条指出幼儿园应积极开展适合幼儿的体育活动，每日的户外体育活动时间不得少于1小时。

@#@我们幼儿园充分的让幼儿尝试了钻、爬、跑、跳等活动，发展了幼儿动作的协调性和灵活性。

@#@但是现在天气比较冷，外面又还有点儿太阳，我们不会让幼儿做大运动量的活动，而是会带着他们到处走一走，看一看，唱一唱，聊一聊，我们会随时关注孩子们，发现有出汗的会给他松松衣服，擦擦汗，让他休息一会。

@#@还有一些特殊情况的：

@#@比如还在咳嗽的、感冒还没好的，我们会给予特殊的照顾。

@#@接下来说说我们的区域活动，区域活动是幼儿一种重要的自主活动形式。

@#@它是以快乐和满足为目的，以操纵、摆弄为途径的自主性学习活动。

@#@本学期我园大力发展区域活动，上次第四节亲子游戏活动中家长已参观活动室，我们所在的就是美工活动室，每星期各班轮流开放。

@#@在活动中培养了幼儿的合作意识，锻炼了幼儿的语言表达能力，开发了幼儿智力，激发了幼儿探究兴趣，培养了幼儿动手操作，手眼协调能力以及审美能力。

@#@刚刚家长听我说了那么多的能力，肯定意识到了这个区域活动的重要性。

@#@打个最简单的比方：

@#@咱们小时候，没有游乐园，没有公园，咱们玩什么呢，男孩子玩弹珠、陀螺、打瘪、滚铁环，女孩子玩什么，给娃娃穿衣服、梳头发，一个演爸爸，一个演妈妈，妈妈给喂宝宝吃饭，爸爸给宝宝换尿片等等。

@#@我现在还经常听到朋友们聊起自己小时候玩的这些东西，虽然已经过去了二三十年，让他们最记忆犹新的还是童年的那些传统游戏带来的快乐，所以我们要做就是孩子童年里最快乐的那部分，只是内容更加丰富多样，更加充满乐趣。

@#@@#@4.大型活动：

@#@在12月份的“亲子游戏”活动中，每个班级的表演精彩，节目内容丰富，尤其是节目最后的亲子活动，家长与幼儿互动，让幼儿与家长体验了亲子之间的乐趣。

@#@在园内大型活动的组织安排上，我们发挥了集体智慧，群策群力，做到分工协作，目标明确，既平衡了各位教师的工作量，又充分发挥了全体教师的力量，每次大型活动都取得了圆满成功。

@#@@#@5.家长工作：

@#@家庭是幼儿园重要的合作伙伴，努力做好家长工作，争取家长的理解、支持与密切配合，非常重要。

@#@本学年，我园仍坚持家长会、家园共育、家长开放日等形式多途径、多渠道增进家园沟通与协作，使家长能更深入的了解幼儿园、了解教师的工作，从而更加支持、配合教师的教育活动，搭建了良好的家园共育模式。

@#@这里我要说说我们家园联系的一个重要方式，那就是建立的班级微信群，我们会及时更新，通过教育教学活动和幼儿一日生活的照片、小视频，让家长通过微信群可以实实在在的了解幼儿的在园情况，更方便家长之间、家长和老师之间的沟通。

@#@不管是留在家里的爸妈，还是在外地的爸妈，都能通过微信群了解到孩子。

@#@@#@以上是我对本学期工作的总结及工作重点，不到之处，还请各位家长和老师提出不同的见解。

@#@为了让孩子在幼儿园更好的生活和学习，我向各位家长朋友提出以下几点希望。

@#@@#@一、希望家长多交流、多沟通、多反映@#@家园共育贵在交流、沟通。

@#@首先是多问，包括问幼儿、问班上老师、问同班孩子和家长。

@#@可直接问或是当面问，也可以打电话问。

@#@二是多看。

@#@A.多留心关注班级群里的内容；@#@B.多点留意校门口或宣传栏的通知。

@#@三是多反映。

@#@包括口头形式、书面形式和电话联络方式，这里主要的是家长应多向老师反映幼儿在家的近况和主动向老师了解幼儿在园的情况。

@#@@#@二、希望家长多配合@#@幼儿教育不等于幼儿园教育。

@#@需要我们教师与家长一起共同合作。

@#@家庭是幼儿园重要的合作伙伴，从现在起家庭合作已纳入我园整体教育工作中。

@#@家长是孩子学习的教育资源，家园配合共同进行教育会收到事半功倍的成效。

@#@具体工作有以下几个方面：

@#@@#@1.欢迎家长走进课堂。

@#@（也就是半日开放活动、亲子游戏活动等）@#@2.请您配合我们走出去。

@#@（例如；@#@寻找春天等）带幼儿参加社会实践活动，丰富幼儿生活经验。

@#@@#@3.请您配合搜集物品和资料。

@#@（在活动开展中需要家长配合收集一些物品和资料，例如：

@#@在组织幼儿认识物体的高矮，长短，粗细过程中，我们会让幼儿回家与家长一起寻找可以比较的物品。

@#@又例如：

@#@在学习正方体、长方体的过程中，让幼儿在家中寻找符合的实物，寻找的过程也是幼儿学习的过程之一。

@#@又例如：

@#@在组织幼儿认识“纸”的活动时会让幼儿回家向家长询问有关纸的知识，与家长一起上网收集资料等等。

@#@目的是让幼儿学会多种渠道获取知识，学会不同的学习方式。

@#@@#@4.群体生活（磕磕碰碰）难免会遇到，家长要能够理解、宽容和包容。

@#@@#@5.幼儿来园时请家长检查是否带危险物品如扣子、刀子、手镯、项链。

@#@@#@6.如果你的电话号码有变动也请及时告诉我们，以免有急事时联系不上。

@#@@#@7.不要让孩子无故缺席，迟到，以免影响孩子的学习，如果你的孩子在家出现情绪不稳定或身体不舒服时，请你在送孩子入园时及时告诉老师，以便我们能多关注孩子，避免意外事故的发生，当然发烧就必须留在家里观察，确定孩子没事才可以到幼儿园上学。

@#@@#@三、希望家长正确认识幼儿教育小学化的危害@#@到了大班，很多家长放学接孩子时，第一句话就是“今天写字了吗？

@#@”“今天学了哪个拼音？

@#@”，家长像模像样地把自己的孩子当作小学生。

@#@在幼儿园我们会适当的教认一些字词和进行必要的、规范的语言训练，也教孩子一些数的概念。

@#@但这些都是在相应的实践活动中进行教学，让孩子生动、直观、主动地接受知识，兴趣盎然地学会知识。

@#@我们家长完全可以创设各种生活情境让孩子动手、动脑、动口，拓展孩子的思维，同幼儿园一道共同教育好子女。

@#@@#@10个孩子10种个性，所以这就更需要你们和我们在以后的日子里，多加强家园联系，这样孩子的每天才能更快乐充实。

@#@每个孩子的健康成长是我们大家共同的心愿，有了你们的支持我们的工作才能正常进行，有了你们的理解才能沟通顺畅，只有在沟通中孩子才能得到更好的发展。

@#@各位家长，在工作中我们教师从心里真诚的希望每个孩子都能在幼儿园里健康快乐的成长，但有时也有照顾不周的地方还请各位家长多多包涵。

@#@你有什么建议或意见，可以直接向我们提出，我们会虚心接受你的宝贵意见，尽量做好我们的工作，让我们为了孩子的明天共同努力！

@#@谢谢大家！

@#@@#@";i:

27;s:

1032:

"幼儿园绘本登记表（幼儿图书类）@#@2015年度上学期@#@序号@#@名称@#@数量@#@出版社@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@6@#@7@#@8@#@9@#@10@#@11@#@12@#@13@#@14@#@15@#@16@#@17@#@18@#@19@#@幼儿园绘本登记表（幼儿图书类）@#@2015年度上学期@#@序号@#@名称@#@数量@#@出版社@#@20@#@21@#@22@#@23@#@24@#@25@#@26@#@27@#@28@#@29@#@30@#@31@#@32@#@33@#@34@#@35@#@36@#@37@#@38@#@幼儿园绘本登记表（幼儿图书类）@#@2015年度上学期@#@序号@#@名称@#@数量@#@出版社@#@39@#@40@#@41@#@42@#@43@#@44@#@45@#@46@#@47@#@48@#@49@#@50@#@51@#@52@#@53@#@54@#@55@#@56@#@57@#@幼儿园绘本登记表（幼儿图书类）@#@2015年度上学期@#@序号@#@名称@#@数量@#@出版社@#@58@#@59@#@60@#@61@#@62@#@63@#@64@#@65@#@66@#@67@#@68@#@69@#@70@#@71@#@72@#@73@#@74@#@75@#@76@#@幼儿园绘本登记表（幼儿图书类）@#@2015年度上学期@#@序号@#@名称@#@数量@#@出版社@#@77@#@78@#@79@#@80@#@81@#@82@#@83@#@84@#@85@#@86@#@87@#@88@#@89@#@90@#@91@#@92@#@93@#@94@#@95@#@";i:

28;s:

13411:

"JV合资协议范例@#@DATED200[]200[]年[]月[]日@#@JOINTVENTURECONTRACT合资经营合同@#@-byandbetween-由@#@[PARTYANAME]（甲方名称）@#@PARTYA甲方@#@-and--与-@#@[PARTYBNAME]（乙方名称）@#@PARTYB乙方@#@INRESPECTOF签订@#@TABLEOFCONTENT目录@#@1.DEFINITIONSANDINTERPRETATION11.定义和解释1@#@2.PARTIESTOTHECONTRACT12.合同双方1@#@3.ESTABLISHMENTOFTHECOMPANY23.成立合营公司2@#@4.PURPOSE,SCOPEANDSCALEOFOPERATION34.宗旨、经营范围及运营规模2@#@5.TOTALINVESTMENTANDREGISTEREDCAPITAL35.投资总额和注册资本3@#@6.BUSINESSPLANNINGANDAPPROVALS106.业务计划和批准7@#@7.RESPONSIBILITIESOFTHEPARTIES127.双方负责的事宜8@#@8.BOARDOFDIRECTORS138.董事会9@#@9.OPERATIONANDMANAGEMENT229.经营管理15@#@10.MARKETINGANDSALES2310.市场营销16@#@11.EQUIPMENTANDSERVICEPROCUREMENT2311.设备及服务的采购16@#@12.INTELLECTUALPROPERTY2412.知识产权17@#@13.NON-COMPETITION2513.不竞争18@#@14.SITE2614.经营场所19@#@15.LABOURMANAGEMENT2715.劳动管理19@#@16.FINANCIALAFFAIRSANDACCOUNTING2716.财务与会计19@#@17.TAXATIONANDINSURANCE2917.税收和保险21@#@18.REPRESENTATIONSANDWARRANTIES3018.陈述及担保21@#@19.THEJOINTVENTURETERM3119.合营期限22@#@20.TERMINATION,DISSOLUTION,@#@BUYOUTANDLIQUIDATION3220.终止、解散、相互收购股份及清算22@#@21.BREACHOFCONTRACT3721.违约26@#@22.CONFIDENTIALITY3722.保密义务26@#@23.FORCEMAJEURE3823.不可抗力27@#@24.SETTLEMENTOFDISPUTES3924.争议的解决28@#@25.MISCELLANEOUSPROVISIONS4225.其他规定30@#@SCHEDULEA-DEFINITIONSANDINTERPRETATION4526.附录一32@#@SCHEDULEB-ANCILLARYCONTRACTS5127.附录二37@#@SCHEDULEC-CAPITALCONTRIBUTIONSCHEDULE5228.附录三38@#@SCHEDULED-ADDITIONALPERMITS5429.附录四39@#@SCHEDULEE-TAXCONCESSIONS5530.附录五40@#@CAVEATSANDDRAFTINGNOTES5631.注意事项与说明42@#@THISCONTRACT（"@#@Contract"@#@）ismadein[cityandprovince],Chinaonthis[●]dayof[●],200[●]byandbetween[PartyAname],[PartyAentityform]establishedandexistingunderthelawsofChina,withits[legaladdress]at[address]（hereinafterreferredtoas"@#@PartyA"@#@）,and[PartyBname],[PartyBentityform]organizedandexistingunderthelawsof[PartyBjurisdictionofincorporation]withits[registeredaddress]at[address]（hereinafterreferredtoas"@#@PartyB"@#@）.@#@本合同（“本合同”）于200[·@#@]年[·@#@]月[·@#@]日由以下双方在[地点]签订：

@#@[甲方名称]，一家根据中华人民共和国法律组建并存续的[甲方组织形式]，[法定地址]为[甲方[法定地址]]（以下简称“甲方”）；@#@和[乙方名称]，一家根据[乙方所在国]法律组建及存续的[乙方组织形式]，[注册地址]为[乙方[注册]地址]（以下简称“乙方”）@#@PartyAandPartyBshallhereinafterbereferredtoindividuallyasa"@#@Party"@#@andcollectivelyasthe"@#@Parties"@#@.@#@甲方和乙方以下单独称为“一方”，合称为“双方”。

@#@@#@PRELIMINARYSTATEMENT前言@#@Afterfriendlyconsultationsconductedinaccordancewiththeprinciplesofequalityandmutualbenefit,thePartieshaveagreedtoestablishanequityjointventureinaccordancewiththeEJVLawandtheEJVImplementingRegulations,otherApplicableLaws,andtheprovisionsofthisContract.@#@双方本着平等互利的原则，经友好协商，依照《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》以及其他相关法律，同意按照本合同的条款，组建合营企业。

@#@@#@NOWTHEPARTIESHEREBYAGREEASFOLLOWS:

@#@双方特此协议如下：

@#@@#@1.DEFINITIONSANDINTERPRETATION1.定义和解释@#@UnlessthetermsorcontextofthisContractotherwiseprovide,thisContractshallbeinterpretedinaccordancewith,andeachofthetermsusedhereinshallhavethemeaningascribedtoitinSchedule@#@A.除非本合同条款或上下文另有所指，本合同应按照附录一进行解释，并且本合同中所有相关术语的定义见附录一。

@#@@#@2.PARTIESTOTHECONTRACT2.合同双方@#@2.1ParticularsofParties2.1本合同双方的具体情况：

@#@@#@ThePartiestothisContractare:

@#@本合同的双方为：

@#@@#@（a）PartyA,[PartyAname]（inChinese:

@#@[（Chinesename）]）,[PartyAentityform]establishedandexistingunderthelawsofChinawithitslegaladdressat[PartyAlegaladdress]（inChinese:

@#@[（Chineseaddress）]）.（a）@#@甲方：

@#@[甲方名称]（英文书写：

@#@[（英文名称）]，一家根据中华人民共和国法律组建并存续的[甲方组织形式]，法定地址[甲方法定地址]（英文书写：

@#@[（英文住址）]。

@#@@#@[Legal][Authorized]RepresentativeofPartyA:

@#@甲方[法定][授权]代表人：

@#@@#@Name:

@#@[PartyArepname]（inChinese:

@#@[（ChineseName）]姓名：

@#@@#@[甲方代表姓名]（英文书写：

@#@[（英文姓名）]@#@Title:

@#@[PartyArepposition]职务：

@#@[甲方代表职务]@#@Nationality:

@#@Chinese国籍：

@#@中国@#@（b）PartyB,[PartyBname],[PartyBentityform]organizedandexistingunderthelawsof[PartyBjurisdictionofincorporation]withitsregisteredaddressat[PartyBregisteredaddress].（b）@#@乙方：

@#@[乙方名称]（英文书写：

@#@[（英文名称）]，一家根据[乙方所在国]法律组建并存续的[乙方组织形式]，注册地址[乙方注册地址]（英文书写：

@#@[（英文住址）]@#@AuthorizedRepresentativeofPartyB:

@#@乙方授权代表人：

@#@@#@Name:

@#@[PartyBrepname]姓名：

@#@[乙方代表姓名]（英文书写：

@#@[（英文姓名）]@#@Title:

@#@[PartyBrepposition]职务：

@#@[乙方代表职务]@#@Nationality:

@#@[PartyBrepnationality]国籍：

@#@[乙方代表国籍]@#@2.2Parties'@#@AuthorisedRepresentatives2.2双方的授权代表的更换@#@EachPartyshallhavetherighttochangeitslegalorauthorizedrepresentativeandshallpromptlynotifytheotherPartyofsuchchangeandthename,positionandnationalityofitsnewlegalorauthorizedrepresentative.@#@双方有权撤换其各自的法定代表人或授权代表，并应将新法定代表人或授权代表的姓名、职位和国籍及时通知另一方。

@#@@#@3.ESTABLISHMENTOFTHECOMPANY3.成立合营公司@#@3.1EstablishmentofCompany3.1合营公司的设立@#@ThePartiesherebyagreetoestablishtheCompanypromptlyaftertheEffectiveDateinaccordancewiththeEJVLaw,theEJVImplementingRegulations,otherApplicableLaws,andtheprovisionsofthisContract.@#@双方特此同意在本合同生效后依照合资企业法、合资企业法实施条例、其他相关法律以及本合同的条款及时成立合营公司。

@#@@#@3.2NameofCompany3.2合营公司的名称@#@ThenameoftheCompanyshallbe“[JVChinesename]”inChinese,and@#@“[JVname]”inEnglish.合营公司的中文名称为“[]”，英文名称为“[]”。

@#@@#@3.3CompanyLegalAddress3.3合营公司的法定地址@#@ThelegaladdressoftheCompanyshallbe[JVlegaladdress],China（inChinese:

@#@[Chineseaddress]）.@#@合营公司的法定地址为中国[合营公司法定地址]，（英文书写：

@#@[英文地址]）。

@#@@#@3.4CompanyBranchOffices3.4合营公司的分支机构@#@TheCompanymayestablishbranchofficesinsideChinaandoverseas@#@withtheconsentoftheBoardandapprovalfromtherelevant@#@governmentalauthorities.合营公司经董事会决议并经有关政府机关批准可在国内外成立分支机构。

@#@@#@3.5LimitedLiabilityCompany3.5有限责任公司@#@TheformoforganizationoftheCompanyshallbealimitedliabilitycompany.[NeitherPartyshallhaveanyliabilitytotheCompanyexcepttotheextentofitsagreedcapitalcontributions.TheCompanyshallbeliabletoitscreditorstotheextentofitsassets.]@#@合营公司的组织形式为有限责任公司。

@#@[任何一方仅以其出资额为限对合营公司承担责任。

@#@合营公司应以其资产对其债权人承担责任。

@#@]@#@3.6ChineseLawsApplicable3.6适用中国相关法律@#@TheCompanyshallbealegalpersonunderthelawsofChina.TheCompanyshallbesubjecttothejurisdictionofandshallbeprotectedbyallrelevantlaws,decreesandrulesandregulationsofChina.TheactivitiesoftheCompanyshallcomplywiththeApplicableLawsofChina.@#@合营公司按照中国法律为独立法人。

@#@合营公司受中国相关法律的管辖和保护。

@#@合营公司的活动应该遵守中国的相关法律。

@#@@#@4.PURPOSE,SCOPEANDSCALEOFOPERATION4.宗旨、经营范围及运营规模@#@4.1PurposeofJointVenture4.1合营公司的宗旨@#@Thepurposeofthejointventureshallbetoutilizethecombinedtechnological,management,operationalandmarketingstrengthsofthePartieswithintheapprovedscopeofbusinessoftheCompanytoachievegoodeconomicresultsandareturnoninvestmentsatisfactorytotheParties.@#@合营公司的宗旨是结合双方在技术、管理、运营以及营销方面的优势，在合营公司经批准的经营范围内开展业务，以取得良好的经济效益以及令双方满意的投资回报。

@#@@#@4.2ScopeofBusiness4.2经营范围@#@ThescopeofbusinessoftheCompanyshallbeto[design,manufactureandmarket[JVproducts][toprovide[●]services.]@#@合营公司的经营范围是[设计、制造以及营销[合营产品]并提供[·@#@]合营服务。

@#@]@#@4.3BusinessPlan4.3业务计划@#@TheBusinessPlanoftheCompanyshallbeestablishedbytheBoardinviewofactualmarketconditions,expectedsalesvolumes,theemployees'@#@abilitytoabsorbnewtechnologyandanyotherfactorsconsideredimportantbytheBoard.SuchplanmaybeexpandedorreducedbytheBoardfromtimetotimeinlightofmarketandotherrelevantconditions.@#@合营公司的业务计划由董事会在考虑市场实际情况、预计的产品销售额、雇员吸收新技术的能力以及其他董事会认为重要的因素后确定。

@#@该业务计划可由董事会不时根据市场行情以及其他相关的情况予以扩大或缩小。

@#@@#@4.4IndependentEntity4.4独立实体@#@TheCompanyshallconductitsbusinessasanindependenteconomicentityandwilloperateautonomously.@#@合营公司作为独立的经济实体开展业务，自主经营。

@#@@#@5.TOTALINVESTMENTANDREGISTEREDCAPITAL5.投资总额和注册资本@#@5.1TotalInvestmentAmount5.1投资总额@#@ThetotalamountofinvestmentrequiredbytheCompanyispresently@#@estimatedbythePartiestobe[totalinvestmentamount].@#@双方目前估计合营公司所需的投资总额为[]。

@#@@#@5.2RegisteredCapitalAmount5.2注册资本@#@TheCompany'@#@sregisteredcapitalshallbe[registeredcapital@#@amount].合营公司注册资本为[]。

@#@@#@5.3ContributionstoCapital5.3出资@#@（a）PartyA'@#@scontributiontotheregisteredcapitaloftheCompany@#@shallbe[PartyAregisteredcapitalcontribution],representinga@#@[PartyAequitysharepercentage]shareoftheregisteredcapitalof@#@theCompany.（a）甲方对合营公司注册资本的出资为[]，占合营公司注册资本份额的百分之[]。

@#@@#@";i:

29;s:

5411:

"自豪艺术幼儿园主持词@#@开场:

@#@亲爱的各位家长，可爱的小朋友们，大家好！

@#@我是主持人程文平，欢迎大家来到自豪幼儿园庆六一文艺汇演的现场。

@#@@#@今天是个特殊的日子，也是个愉快的日子。

@#@@#@来，小朋友们，大家猜猜为什么呀？

@#@@#@对，今天是我们小朋友的节日。

@#@@#@好的，在这里，请允许我代表自豪艺术幼儿园的全体教师，祝所有的小朋友们节日快乐！

@#@你们的快乐不仅是老师的期望，同时也是爸爸妈妈的期望。

@#@接下来，有请我们王园长和家长代表分别为我们送上最真挚的祝福。

@#@掌声有请王园长（园长发言）@#@下面掌声有请我们的家长代表发言。

@#@谢谢她们的祝福，再次把掌声送给我们的孩子们，现在我宣布，周口市自豪艺术幼儿园“快乐成长童心飞扬”庆六一文艺汇演现在开始！

@#@@#@节目串词：

@#@@#@1、请欣赏由大班小朋友带来的开场舞《大家一起喜洋洋》，掌声欢迎。

@#@@#@2、幼儿教育，是一门科学。

@#@那么孩子们是一本有趣的书。

@#@要想读懂孩子这本书，最有用的钥匙就是“爱”。

@#@爱的温暖能拉进教师与孩子的距离，能感化他们幼小的心灵，孩子的世界是纯真的、透明的，老师的一举一动，甚至是一个目光，都会让他们产生深刻地感受，他们的心灵，会像接受电波一样，立刻引起共鸣。

@#@所以他们需要的是教师的爱，下面请自豪艺术幼儿园全体教师，为孩子们带来的舞蹈《爱你》@#@3、我是一只聪明，快乐的小猪，我是一只善良，可爱的小猪，我要你像我一样幸福，下面请欣赏舞蹈班的小朋友们为我们带来的舞蹈《快乐小猪》。

@#@@#@4、谢谢可爱的宝贝们，接下来我们要欣赏到的是中班的小朋友带来的舞蹈《长江七号爱地球》@#@5、再次把掌声送给可爱的孩子们，下面请欣赏小班小朋友带来的舞蹈《说句悄悄话》《点头拍手》@#@6、捧出洁白的哈达，斟上浓郁的青稞酒，深情厚意在心间。

@#@伴着欢快的乐曲，踏着翩翩的舞步，幸福吉祥到永远。

@#@请欣赏舞蹈《吉祥》@#@7、扎西德勒！

@#@谢谢美丽的姑娘们，再次把掌声送给她们！

@#@好的，接下来我们要欣赏到的是小中班的宝宝们带来的舞蹈《亲亲我》、《如果你们爱我》@#@8、如果人问我，最美的地方在哪里，我会微笑告诉他，最美的地方在这里，因为这里有美丽的小天使。

@#@瞧，他们来啦！

@#@请欣赏舞蹈班小朋友们带来的舞蹈《小天使》@#@9、谢谢美丽的小天使们，下面请欣赏大班同学带来的舞蹈《健康操》@#@10、左三圈，右三圈，脖子扭扭，屁股扭扭。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@。

@#@看把台下这些小帅哥们给着急的，原来他们也想上来表演一下他们的健康操，请欣赏中班的帅哥们带来的舞蹈《水果拳》@#@11、有两只小猫咪，去捉老鼠，第一次捉的时候把萝卜当成老鼠拉回家了，第二次又把凳子当成老鼠了，究竟是怎么回事呢？

@#@接下来请欣赏童话剧表演《小猫咪捉老鼠》掌声有请。

@#@@#@12、我们爱唱爱跳，爱玩爱闹，每天无忧无虑，个个都是快乐的宝贝。

@#@请欣赏小中班为我们带来的舞蹈《小手拍拍》@#@13、谢谢可爱的宝宝们，再次把掌声送给他们，下面请欣赏小班小朋友带来的舞蹈《爱睡觉的加菲猫》@#@14、加菲猫们睡醒了吧？

@#@接下来我们要欣赏到的是来自舞蹈班的小朋友们带来的舞蹈《快乐宝贝》@#@15、没有洁白的羽毛，没有飞翔的翅膀，却一直掌握着人间天堂的方向，没有浮云做伴，没有风的呼唤，却一直如云般飞翔。

@#@请欣赏大班小朋友带来的舞蹈《天使》@#@16、谢谢天使们，接下来我们欣赏到的是来自《架子鼓表演》@#@17、圆圆的肥皂泡，穿着花衣裳，随着风而飞，闪着七色光，请欣赏舞蹈《吹泡泡》@#@18、他们有许多的小秘密，就不告诉你，他们是谁呢？

@#@下面请欣赏中班小朋友带来的舞蹈《小青龙》@#@19、每一个成功的人，每一个工作的人，每一个学生，每一个运动员。

@#@都要为自己所走的每一步加油，而今天我们要为这些孩子们加油，因为他们在为他们的演出而努力着。

@#@接下来请欣赏舞蹈班的孩子们为我们带来的健美操《加油加油》。

@#@@#@20、我们都知道T型舞台给我们展示了绚丽多彩的服装设计，成就了多少青年的梦想，但是可能我们还不清楚，它对培养幼儿良好的走姿以及表现能力有非常重要的作用，可以提高孩子的自信心。

@#@下面请欣赏大班的同学们为我们带来的《模特走秀》@#@结束：

@#@每一个快乐的节日；@#@都是您陪伴我们走过,一路春风化雨,一路笑语欢歌。

@#@让时光停驻,我们还有千言万语要倾诉,让时光停驻,我们是那样依依不舍。

@#@快乐成长会给我们留下深刻印象，祝愿每个小朋友都有一个美好的童年！

@#@亲爱的家长们，自豪艺术幼儿园“快乐成长童心飞扬”庆六一文艺汇演到此结束！

@#@感谢您的光临，谢谢。

@#@@#@";i:

30;s:

17401:

"英文辩论稿@#@ @#@一辩，二辩@#@DebaterNumber1@#@DebaterNumber2@#@评委团：

@#@judges@#@题目DebatingCompetition@#@开头：

@#@welcometothedebatingcompetitionoftheissue"@#@题目"@#@wehave6debaterstoday,3oneachside,andtheyare"@#@名字”@#@nowletsbegin.开始@#@OutlineforBeginners@#@ @#@@#@Followingisaspeechoutlinefor（EFL）novicedebaters.Toomuchrelianceonthismaymakeyourspeechinflexible;@#@still,theexpressionsandthespeechflowbelowarethebasicwhichevery（EFL）debatershouldkeepinmind.@#@ @#@@#@■1. @#@Greetings@#@Ladiesandgentlemen@#@ThankyouMr.（Madam）speaker.@#@Mr./Madamchair,andmembersofthishouse.@#@ @#@@#@■2. @#@Presentingthemotionandcase@#@<@#@Motion>@#@@#@Today,wearegoingtodebateon~./Today,wehavethemotionthat~./Today’smotionisthat~.@#@ @#@@#@<@#@Backgroundinformationtothemotion>@#@@#@Underthecurrentsituation,therearesomeproblemsin~/controversyover~.@#@Theissuebehindthemotionisthat~.@#@So,inthisround,wearegoingtotalkabouthowtosolvetheproblem.@#@ @#@@#@<@#@Definingthemotion/Casing>@#@ @#@ @#@ @#@（Note:

@#@ofcourse,thisismainlythetaskofthePrimeMinister）@#@①However,thismotion[hassomevaguepoints（words）/isnotclear].Therefore,Iwouldliketodefinethemotion.@#@②Inthisround,wewill[definethewordAasB/limitXtoY/focusonthecasein~].@#@③Therefore,ourproposalisthat~@#@④Iwillexplainthemechanismofourproposal.@#@First,~.Second,~.@#@⑤Wehavesomeconditionstoourproposal.@#@First,~.Second,~@#@ @#@@#@■3. @#@Showingthe（government/opposition）“stance”（or“teamline”）fortheround.@#@Wewillproposeyouthat~because~.@#@Ourteamlineisthat~/@#@Thegovernment/oppositionsidestronglybelieve（insist）that~.@#@ @#@@#@■4. @#@Presentingyourspeechoutlineandteamallocation.@#@Wehave~pointstosupportourproposal（argument）.Thefirstpointis~,thesecondpointis~,andthelastpointis~.@#@Iwillexplain~.Andmypartnerwillexplain~.@#@Iwillmainlytalkabout~.Andmypartnerwilltalkabout~@#@ @#@@#@■5. @#@Refutation@#@<@#@Transitiontorefutationpart>@#@@#@（Beforewegoontoourarguments/points/substantivematters）,letmerefutebacktotheGovernment/Oppositionside.Ihaveone/two/…refutation.@#@ @#@@#@<@#@Basicsofrefutation>@#@@#@①First/second/…,theysaid~.@#@②But,itis（1.notrelevant/2.…）.@#@③Thatisbecause~.@#@（e.g.theirargumentisbasedon@#@wrongassumption/analysis/@#@misunderstanding）@#@1. @#@nottrue @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@5. @#@theopposite@#@2. @#@notalwaystrue@#@3. @#@notsignificant@#@4. @#@notrelevant@#@ @#@@#@ @#@@#@■6. @#@Explainingpoints.@#@①[Signpost（i.e.“signpost”,orsimplekeyphrasesthatsummarizethepoint）.]@#@ @#@Ourfirst（second/…）pointis~@#@②[Summaryinonesentence]@#@Itmeansthat~/Onthispoint,Iwillexplainthat~.@#@③[Reasoning（explanationonhowonesituationoccurs,focusingon“causeandeffect”）]@#@Letmeexplainhowthiswillhappen.@#@First,~.Then,~./Underthestatusquo,~.Aftertheplanadoption,~./@#@Asaresult/Consequently/Attheendoftheday/Therefore~.@#@④[ExamplesandIllustration]@#@Forexample,~./Let’sthinkaboutthecaseof~./@#@Ladiesandgentlemen,pleaseimaginewhatcouldbehappenedif~@#@⑤[Significance/analysis/Relevancytothestance,teamline,orwhatyouwanttoprove]@#@whythisisimportant?

@#@Thisisbecause~.@#@Thispointisimportantifwethinkaboutthenature/role/firstpriority/of~.@#@Whatisthenatureof~?

@#@@#@Whatistherole/toppriorityof~?

@#@@#@ @#@@#@■7. @#@Conclusion@#@<@#@Summary>@#@ @#@Spendapproximately30secondstosummarizeyourspeech.@#@Insummary~/LetmesummarizewhatIhavetoldyou~/Inconclusion,wefindthat~/@#@<@#@Indicationtheendofyourspeech>@#@@#@Forallthesereasons,Ibegtopropose/oppose.@#@Becauseofthesereasons,westronglybelieve~.@#@Therefore,webelievethat~.@#@Refutation@#@ @#@@#@Refutation,whichistopointouttheweaknessoftheotherside’sarguments,canbeformulatedintosixbasictypesasbelow:

@#@@#@ @#@@#@1. @#@notrelevant@#@2. @#@nottrue@#@3. @#@notalwaystrue@#@4. @#@notsignificant@#@5. @#@alternativeplay@#@6. @#@flip@#@ @#@@#@①Notrelevant:

@#@“Whatyousaidisnotrelevantwithwhatyouaretryingtoprove.“@#@e.g.[GOV]KoreangovernmentshouldabolishdeathpenaltybecauseCanadaabolished.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@[OPP]ItisnotrelevantbecausewearedebatingonKoreanotonCanada.@#@ @#@@#@②Nottrue:

@#@“Youarealiar!

@#@”@#@e.g.[OPP]Koreangovernmentshouldnotabolishdeathpenaltybecauseitdeterscrimes.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@[GOV]Itisnottruebecausecrimerateisincreasingeventhoughwehavedeathpenalty.@#@ @#@@#@③Notalwaystrue:

@#@“Whatyousaidisnotalwaystrue.”@#@e.g.[OPP]Koreangovernmentshouldnotabolishdeathpenaltybecauseofthevictimfamilies’feeling.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@[GOV]Itisnotalwaystruebecausepeoples’feelingsarecasebycase.@#@ @#@@#@④Notsignificant:

@#@“Whatyousaidisnotimportantatall.”@#@e.g.[OPP]Koreangovernmentshouldhavedeathpenaltybecauselifeinprisoncostsmuchmoremoney.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@[GOV]Itisnotsignificantbecausethosewhoaresentenceddeathpenaltyareputintojaillongyearsbeforetheyareactuallybeingexecuted.@#@ @#@@#@⑤Alternativeplan:

@#@“Thereisabetterplantosolvetheproblem”@#@e.g.[GOV]Koreangovernmentshouldabolishdeathpenaltybecauseofthepossibilityofmisjudgments.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@[OPP]Thereisabettersolutiontotheproblem,whichistohavethreetrialsystemsandintroducenewtechnologyforinvestigation. @#@⑥@#@ @#@@#@⑥Flip:

@#@”Whatyousaidistheopposite.Itisactuallyourpoint”@#@e.g.[OPP]KoreangovernmentshouldnotabolishdeathpenaltybecauseKorangovernmentshouldprotectitscitizensasgovernmentrole.@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@[GOV]@#@ @#@@#@Outline:

@#@ReplySpeech@#@ @#@@#@Thepurposeofreplyspeechisquitedifferentfromtheconstructivespeeches（e.g.PMspeech）.Inreplyspeech,youassumetheroleofadjudicators;@#@tobemoreprecise,youaretoexplainthereasonwhyyoursidehaswontheround.@#@ @#@@#@Youareexpectedtodo:

@#@@#@a.explainthecriteriatojudgetheround@#@ @#@ @#@b.summarizetheroundfocusingonissues（or“crashpoint”）.@#@ @#@ @#@c.Providenewillustrationstoemphasizeyourarguments.@#@ @#@@#@1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Greetings@#@ThankyouMr.（Madam）speaker.@#@Good[morning/afternoon/evening]ladiesandgentlemeninthishouseagain.@#@ @#@@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Showingtheoutline.@#@Sofar,wehavetalkedabout~.@#@Inordertoshow,whywehavetowinthisround.@#@·@#@Iwouldcomparebothgovernmentandoppositionsides’argumentsintermsof[two/three]issuesinthisround.Theyare~.@#@·@#@Ihave[two/three]questionstoask.Theyare~.@#@ @#@@#@3. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Pointingoutthefailuresoftheotherside.@#@Beforegoingtotheissues,Iwouldliketopointoutthecrucialfailureofthe[government/@#@opposition]side.Thatis~.@#@ @#@@#@4. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Comparingargumentsfocusingonissues（crashpoints）.@#@·@#@Thefirst[question/issue/crashpoint]is~.@#@·@#@[Youropponent]hassaidthat~.@#@Still,wehavepointedoutthatthiswrongbecause~.@#@·@#@Ontheotherhand,wehavearguedthat~because~.@#@Ourargumentwassuperiortotheirargumentbecause~.@#@ @#@@#@Then,letmegoontothenext[question/issue/crashpoint].@#@ @#@@#@5. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@Conclusion.@#@·@#@Forallthesereasons,[government/opposition]sidehaswonthisround.@#@·@#@Thankyou.@#@辩论赛主持词@#@-------------------------------------------------------------------------------------------@#@-@#@主持词@#@主席：

@#@各位领导、观众朋友们，大家好！

@#@欢迎大家前来观看丰县首届“信泰证券”杯会计职业道德知识辩论赛决赛现场，本次大赛由丰县县委宣传部、丰县财政局、丰县广播电视局、共青团丰县委员会、丰县会计学会联合主办，由南京信泰证券有限责任公司丰县服务部协办。

@#@@#@经过紧张的初赛和半决赛，现在还剩下我们四支代表队，将要在这里进行争夺三、四名和冠亚军的决赛，相信经过选手的充分准备，各代表队和辩手会给大家一个精彩的展现，本次比赛分为两场，第一场是卫生系统代表队和委派会计代表队进行争夺第三名的比赛；@#@第二场是财政局机关代表队和镇财政代表队进行争夺冠军的决赛。

@#@@#@比赛开始前，首先我宣布会场纪律和比赛规则：

@#@@#@一、陈词阶段：

@#@我们提倡即兴陈词，引经据典要恰当，在陈词阶段，由双方一、二、三辩进行陈词。

@#@先由双方一辩进行立论陈词，然后是双方二辩、三辩在反驳对方观点的同时，对本方观点进行补充陈词。

@#@顺序是正方一辩、反方一辩、正方二辩、反方二辩、正方三辩、反方三辩。

@#@时间都是每人3分钟。

@#@@#@二、自由辩论阶段：

@#@时间是双方各5分钟。

@#@由正反双方自由轮流发言。

@#@发言辩手落座为发言结束，同时另一方开始发言，另一辩手必须紧接着发言，若有间隙，累计时间照常进行。

@#@同一方的发言次序不限。

@#@如果一方用时已完，另一方可以继续发言，也可以向主席提出不发言。

@#@在自由辩论阶段，我们提倡积极交锋，对重要问题回避两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，适当扣分。

@#@@#@三、结辩陈词阶段：

@#@时间是3分钟，由双方四辩进行结辩陈词。

@#@也就是辩论双方针对辩论赛整体态势进行总结陈词，对于脱离实际、背诵事先准备的稿件者，适当扣分。

@#@@#@四、其它注意事项：

@#@@#@1、在辩论时不要随意打断别人的话；@#@@#@2、不可进行人身攻击；@#@@#@3、尊重主席及评委的评判；@#@@#@4、我们提倡辩手使用普通话，对使用普通话者适当加分；@#@@#@5、除辩论开始一辩必须说“主席、评委、大家好”，其余皆可省去。

@#@@#@6、在辩论中，辩手可以使用道具、图表和物品作为辅助手段以强化自己的陈辞，但尺寸不能过大，以免遮挡。

@#@@#@7、在每场比赛中，辩手的辩位不能变动。

@#@@#@8、在辩论中，为支持本方观点，我们不反对引用名人名言，但我们不提倡引用敏感历史人物及当代现任领导人的讲话，以免引起各种歧义。

@#@另外，在举例时，尽量避免敏感的政治人物及政治事件。

@#@@#@9、时间提示：

@#@最后30秒时，哨音提示，时间结束时亮红方牌子。

@#@ @#@ @#@@#@本场辩论赛的辩题是：

@#@会计信息失真的主要原因是否是会计职业道德的问题。

@#@@#@下面，请辩论双方代表队上场。

@#@@#@现在我来介绍一下今天的辩论双方。

@#@坐在我右手边的是正方镇财政代表队，她们的4位辩手分别是：

@#@一辩李亚男、二辩王世松、三辩周环环、四辩刘彬，他们的观点是：

@#@会计信息失真的主要原因是会计职业道德的问题；@#@那么坐在我左手边的是反方财政局机关代表队，他们的四位辩手分别是：

@#@一辩代晓曼、二辩孙凯、三辩张宏华、四辩韩方真，他们的观点是：

@#@会计信息失真的主要原因不是会计职业道德的问题。

@#@@#@ @#@@#@主席：

@#@下面，辩论开始，首先我们欢迎正方一辩发言，时间3分钟。

@#@@#@主席：

@#@好，刚才正方一辩对自己的观点作了立论陈述，现在我们来看看反方是如何破题立论的。

@#@请反方一辩发言，时间也是3分钟。

@#@请！

@#@@#@主席：

@#@感谢反方一辩的精彩陈述，下面请正方二辩作补充陈词，时间是3分钟；@#@@#@主席：

@#@下面有请反方二辩作补充陈词，时间也是3分钟；@#@@#@主席：

@#@下面请正方三辩对本方观点作补充陈词，时间是3分钟；@#@@#@主席：

@#@下面请反方三辩对本方观点作补充陈词，时间也是3分钟；@#@ @#@@#@ @#@@#@主席：

@#@谢谢，经过刚才双方一、二、三辩陈词之后，接下来又是他们施展才华的时刻了，也是辩论赛最精彩的时刻---自由辩论。

@#@在自由辩论开始之前，让我提醒双方代表，你们每队各有5分钟的发言时间，正反双方自由轮流发言，同一方的发言次序不限。

@#@正方先发言。

@#@一方发言落座之后，另外一方要马上发言，若有间隙，累计时间照常进行。

@#@如果一方用时已完，另一方可以继续发言，也可以向主席提出不发言。

@#@我们提倡积极交锋，对重要问题回避两次以上的一方扣分，对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的，也要适当扣分。

@#@好，现在我宣布自由辩论正式开始。

@#@@#@主席：

@#@先请正方先发言@#@ @#@@#@主席：

@#@好，各位观众，刚才这段自由辩论可谓非常的精彩，而各方的第四位辩手所将要作的总结性陈述，往往更是举足轻重。

@#@我们先从反方四辩***开始，时间3分钟。

@#@请。

@#@@#@主席：

@#@谢谢！

@#@现在我们请正方四辩***为正方作总结性陈述，时间也是3分钟。

@#@请。

@#@@#@ @#@@#@主席:

@#@好,感谢各位辩手精彩的辩论,究竟哪方获胜,请现场评委给大家一个客观公正的答案,请评委退席评议。

@#@@#@主席：

@#@在评委评议期间，我们有请丰县小凤凰剧团副团长朱惠给大家演唱，她演唱的歌曲是：

@#@@#@1、@#@2、@#@大家欢迎！

@#@@#@下面请丰县中学 @#@ @#@ @#@ @#@给大家演唱，他演唱的歌曲是：

@#@@#@1、@#@2、@#@大家欢迎。

@#@@#@主席：

@#@在比分揭晓之前,先请现场的评委嘉宾 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@对今天的辩论进行点评,有请,大家欢迎@#@主席：

@#@下面我宣布本场比赛最佳辩手是：

@#@ @#@ @#@ @#@方 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@代表队的 @#@ @#@ @#@辩辩手 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@。

@#@获得本场比赛胜利也是我们本届大赛的冠军代表队是：

@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@方 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@代表队。

@#@@#@各位领导，各位观众朋友们，经过十余天的紧张比赛，我们各个代表队和各位辩手历经初赛、半决赛和今天的决赛。

@#@比赛中各位辩手辩出了水平，辩出了会计人的风采，从中产生了一批优秀辩手，今天的决赛中也产生了我们本届辩论赛的冠军代表队，辩论赛已到此结束，下面进行发奖：

@#@@#@1、获得本届辩论赛的优秀辩手和最佳辩手是：

@#@卫生系统代表队：

@#@陈文、田苗，财政局机关代表队：

@#@韩方真；@#@镇财政代表队：

@#@刘彬；@#@委派会计代表队：

@#@赵厚峰、孙惠娟。

@#@@#@获得本届辩论赛的最佳辩手是：

@#@财政局机关代表的代晓曼。

@#@@#@下面有请财政局段炼书记、市财政局会计处副处长颜浩同志给优秀辩手和最佳辩手发奖。

@#@@#@2、获得本届辩论赛优胜奖的代表队是：

@#@信用联社代表队、供销社代表队、商业系统代表队、委派会计二队。

@#@@#@下面请县委宣传部副部长张悦同志、县财政局局长段玉兰同志、共青团丰县委员会书记朱兵同志、广播电视局书记孙岱丽同志给获得优胜奖的代表队颁奖，大家欢迎。

@#@@#@3、获得本届辩论赛三等奖的代表队是：

@#@县卫生系统代表队、委派会计一队。

@#@@#@下面请县人大副主任孙裔成同志、县政协副主席刘祖斌同志给他们颁奖。

@#@@#@4、获得本届辩论赛二等奖的代表队是：

@#@镇财政代表队。

@#@@#@下面请县委常委、常务副县长邱成同志、徐州市财政局会计处处长、徐州市财政会计学会秘";i:

31;s:

29096:

"幼儿园五常法管理与实践@#@五常法管理理念@#@五常法起源于20世纪50年代的日本，20世纪90年代中期已发展成为一套更易被中国人理解和实施的管理方法，五常法可以概括为：

@#@常组织、常整顿、常清洁、常规范和常自律。

@#@五常法是一个良性循环的统一体，而且是层层递进、相互联系、相互作用的。

@#@五常法倡导从小事做起，力求使每一名员工都养成事事都规范、事事都“讲究”的良好行为习惯。

@#@@#@常组织：

@#@将有用和无用的东西分开，并将无用的物品降低到最低程度或彻底清除。

@#@@#@意义：

@#@把“空间”腾出来，让工作环境更加宽敞舒适。

@#@@#@延展性意义：

@#@把自己应该做的最基本的事情做好了，就可以腾出更多的时间去做更重要的事情。

@#@@#@常整顿：

@#@将要用的东西合理定位、定量，明确标识，摆放整齐。

@#@并经常检查，经常整理。

@#@@#@意义：

@#@是提高效率的最佳方法。

@#@它告诉我们如何以最快的时间拿到物品，以及如何以最短的时间把它放好。

@#@@#@延展性意义：

@#@让生活、工作有条理，减少时间浪费，可以多做事情或做好事情。

@#@@#@常清洁：

@#@清除工作场所或区域的脏乱，保持环境物品、设备处于清洁状态。

@#@@#@意义：

@#@拥有干净、整齐、优雅的工作环境。

@#@@#@延展性意义：

@#@清洁自己心灵上的“积尘”，使自己保持纯洁、阳光、饱满的工作心态。

@#@@#@常规范：

@#@就是连续地、反复不断地坚持常组织、常整顿、常清洁。

@#@@#@意义：

@#@事事都规范，事事都“讲究”。

@#@@#@延展性意义：

@#@就是养成“坚持”或“常做”的好习惯。

@#@@#@常自律：

@#@就是要求人人按照规定自觉地去做事，并养成好习惯。

@#@@#@意义：

@#@自觉主动地去做好每一件事情，并将正确的做事方法“内化”为自己的习惯。

@#@@#@延展性意义：

@#@让每一名教职工在工作或生活中成为一名高素质的人。

@#@@#@五常法管理使工作走向高效精细@#@让工作走向高效精细，是五常法管理的目的。

@#@@#@如果每一个人能够养成对任何一项工作都能有正确的思维模式、高效的工作方法、规范化的工作行为，自觉主动地达到所要的目的，试想一下，这个企业或这个单位能不成功吗？

@#@@#@如果经常要求我们的教师坚持做好一日各环节的常规，并成为一种习惯，那么我们的幼儿园肯定是一所成功的幼儿园。

@#@没有什么目标和规划实现不了的，但是如果没有经常性地组织、整顿、坚持不懈的规范，就不可能有自觉主动的好习惯，也就是没有常自律。

@#@所以常自律是五常法的最高境界，但它是离不开常组织、常整顿、常清洁及常规范的。

@#@@#@★麦当劳的五常管理是麦当劳不败的重要原因。

@#@@#@①麦当劳的员工擦桌：

@#@每人手中三根毛巾，第一根、第二根、第三根亮白的，擦的过程不重复@#@②麦当劳卫生管理：

@#@清洁从服务人员的双手开始@#@频繁的洗手和周密的消毒是清洁的基本出发点。

@#@@#@　　麦当劳规定：

@#@工作人员必须每小时至少彻底洗一次手、杀一次菌。

@#@麦当劳也制定了规范的洗手方法：

@#@先用肥皂和刷子将指甲缝中的污垢彻底清除。

@#@@#@麦当劳还制定了规范的消毒方法：

@#@将手洗净并用水将肥皂洗涤干净后，撮取一小剂麦当劳特制的清洁消毒剂，放在手心，双手揉擦20秒钟，然后再用清水冲净。

@#@两手彻底清洗后，再用烘干机烘干双手，不能用毛巾擦干；@#@@#@③麦当劳员工的执行力@#@　服务员必须经常相互提醒：

@#@@#@　　“你不是刚刚做了清洁打扫工作吗？

@#@手洗干净了吗？

@#@”@#@　　“请不要用手触摸头发，快去洗手。

@#@”@#@　　“你刚刚把炸薯条从地上捡起来，赶快去洗个手。

@#@”@#@　　“洗过抹布后，请记住洗手。

@#@”@#@　　“只要离开过厨房，回来一定要先洗手消毒。

@#@”@#@④麦当劳员工的良好行为习惯@#@为保证服务人员的整洁，麦当劳对员工日常行为还规定：

@#@男士必须每天刮胡子，修指甲，随时保持口腔清洁，经常洗澡，不留长发；@#@女士要带发网，只能化淡妆。

@#@顾客一进入这样的就餐环境，也都习惯于自觉清除垃圾，同服务人员一起保持一个幽雅清洁的环境。

@#@@#@　　养成随时清理的习惯@#@　　在餐饮行业，每天都有某些时段餐厅内的客人都会很少，员工几乎没什么事可做，大部分餐厅的人员都坐下或靠着墙休息。

@#@@#@　　但麦当劳规定“与其背靠墙休息，不如起身打扫”，要求服务员利用这段无事可做的时间，迅速清扫内部卫生，维持整洁、幽雅的环境，使顾客看得舒心，吃得开心。

@#@员工逐渐对这些规定形成认同，并养成自觉的卫生习惯，手脚也特别勤快。

@#@只需几名服务员就可以使店面保持常新，做到了窗明、地洁、桌面净。

@#@@#@　　在麦当劳的大堂区顾客可以看到一般会有六七个服务员，他们负责扫地、拖地、收拾餐盘和擦桌椅等工作，一刻也不闲着，桌椅、地面总是保持十分干净。

@#@玻璃门窗也每天按时清洁，让人心情愉快。

@#@@#@五常法管理让工作更加精细化，从而也使企业走向辉煌。

@#@@#@★希尔顿大酒店@#@希尔顿饭店是世界著名大酒店，遍布世界各地。

@#@@#@希尔顿饭店的创始人，世界旅馆之王廉尼·@#@希尔顿曾这样要求他的员工：

@#@做到这样一个细节，无论何时何地何事，万万不可把我们心里的愁云摆在脸上！

@#@所以，无论饭店本身遭到何等的困难，希尔顿服务员脸上的微笑永远是顾客的阳光。

@#@@#@它们的管理可以说是世界上最为精细和高效的。

@#@凡是住过他们酒店的客人，永生都是酒店的客人，当你时隔多年再次踏入酒店，你的房间中会有你喜欢的床单、被罩、鲜花及你所特有的温馨物品，这就是五常法管理所要达到的。

@#@只有不断地去整顿、组织，使之成为良好的、规范化的东西，它才具有生命力。

@#@@#@从五常法的管理理念可以看出：

@#@五常法就是让人们养成做事的良好习惯，如果每一个人都能养成规范有序、自觉主动做事的好品质。

@#@那么，我们的工作就可以实现高效精细。

@#@@#@五常法管理的终极目标就是让管理走向高效、精致、卓越。

@#@@#@幼儿园实施五常法管理的意义@#@幼儿健康成长的需要@#@《幼儿园教育指导纲要》中指出：

@#@幼儿园要为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，要注意通过环境去影响、感染幼儿的学习。

@#@可见环境对幼儿成长的重要性。

@#@幼儿年龄小，不懂得去注意保护自己，所以特别需要干净整洁有序的生活、学习环境，这对于他们的健康成长有着十分重要的意义。

@#@@#@幼儿园特殊环境的需要@#@幼儿园是所有学校教室内物品最多、种类也最多的地方，像蒙氏教室玩具几乎达1000件之多。

@#@有时一些玩具在某个角落沉积几年都不曾使用，每个教室期末清理时，搜集出很多肥皂、洗洁精等。

@#@但都不曾被发现，仍然月月去领。

@#@班级物品品种繁多，造成摆放杂乱；@#@仓库内物品种类繁多，有序摆放才能有效利用，仅从物品管理的角度出发，我们感到急需去常组织、常整顿、常规范。

@#@@#@培养优质团队的需要@#@幼儿园的工作一日环节多，且比较琐碎，极易让教师产生厌倦感或养成“粗枝大叶”的工作习惯，这将制约着幼儿园的发展。

@#@为此，让每名教职工规范化工作，并使之成为一种习惯、一种工作品质势在必行。

@#@而五常法管理就可以促使教职工逐渐从约束型走向自律，从被动走向自觉，从而打造出高效、规范的优质教师团队。

@#@@#@教师素质的提高是摆在我们每个园长面前最为重要的内容，大家要认识到：

@#@每们教师的素质提高一小步，整个幼儿园素质前进一大步，教师不成长，学校是不会成长的。

@#@（园长要把更多的钱花在教师的学习成长上）@#@高效工作的需要@#@现在我们是否有这样的感受，你每天在办公室里都要花上一定的时间找东西，不仅浪费时间，且“破坏心情”。

@#@在家里我们为找一些衣物，每天也要花一定的时间，原因就在于物品摆放没有条理，缺乏五常管理。

@#@@#@鉴于多种原因，我们认为，幼儿园实施五常法管理很有必要。

@#@@#@幼儿园五常法管理与实施@#@一、幼儿园物品管理五常法@#@前边我们已经说过，幼儿园不同于中小学，室内物品种类繁多，室外器械丰富，如果不能有序管理，那么环境将非常的乱、杂。

@#@因此，我们首先从环境五常法做起。

@#@@#@●物品分类@#@第一步：

@#@将所有的物品，无论大小，先全部进行分类。

@#@分为三个类型：

@#@有用的，常用的，无用的。

@#@@#@第二步：

@#@将分类后的物品进行编号、入盘或入框，贴上编号、名称，统一排序，给一个固定的存放地点，就像每个人都有一个家一样。

@#@@#@第三步：

@#@将室内有用的物品，用一个蓝色标记说明，常用的物品用一个红色标记说明；@#@不常用的物品用黄色标记说明，并设置一个角落。

@#@@#@第四步：

@#@建立室内总目录表，张贴于最醒目的区域，以便查找方便。

@#@@#@●目标要求@#@1、熟记各类物品的位置，取拿任何一件物品时间不超过30秒。

@#@@#@2、日日清理“黄”色区角，每周清空一次。

@#@@#@3、各室物品（资料）都有编号、名称，不留“死角”。

@#@@#@4、新增物品随时编号，设置“新家”，登记入册。

@#@@#@5、确保自己的工作区域或室内干净、整齐、无死角。

@#@@#@五常法评价小组每周一下午集体评价一次，其它时间为抽查，每月评出星级班级、星级部门予以表彰。

@#@@#@二、幼儿园环境区域管理五常法@#@☻环境承包：

@#@将全园大的环境划分成很多小区域，然后根据每一块区域设施的内容、场地的具体材质、幼儿活动的频率、是否在园中心位置等内容给以恰当的工作量，并对各区域提出不同的管理要求，期初公示，然后采用承包制。

@#@@#@☻每个区域一块标牌：

@#@承包人，承包内容@#@☻承包人建立日管理记录@#@☻评价人每周评价工作情况@#@幼儿园的环境变化@#@1、教室内：

@#@物品摆放有序，地面、墙壁各类物品干净、整齐、无死角。

@#@@#@教师的水杯为了不被孩子看到，都会放置到一个合适的地方。

@#@原来都是随意乱放。

@#@孩子们的梳子有序放置。

@#@@#@2、办公室内：

@#@各类资料存放按有用、常用、无用放置，每个人都能在30秒内找出自己所需物品。

@#@@#@3、区角：

@#@孩子们的区角也非常整齐，且孩子在区角活动时学会取拿、放非常有序。

@#@@#@4、仓库内：

@#@各类物品有序摆放。

@#@@#@5、幼儿园三十多亩大，能够做到天天干净、整齐、无死角。

@#@@#@幼儿园环境及物品管理五常法的实施，不仅使我们拥有了良好的育人环境，更让我们的教职工和孩子养成了正确的、规范的、良好的做事习惯。

@#@为此，在2009年总结五常法管理的同时，我们又进一步将五常法管理延伸到幼儿园一日工作各个环节，幼儿园课程管理、幼儿园评价等各个方面的管理中。

@#@收到了显著的效果。

@#@@#@三、幼儿园一日活动五常法@#@针对一日活动各个环节，提出五常法管理的目标要求，并突出三个特点：

@#@@#@♣各个环节分工明确@#@♣环节目标简单易记@#@♣反复培训、重在养成@#@●早晨入园五常法@#@管理部门：

@#@保教处@#@接待时间：

@#@7：

@#@30-8：

@#@10@#@参与教师：

@#@三位教师@#@具体要求：

@#@@#@主班教师：

@#@1、负责设计并实施早晨“快乐圈”活动，充分调动幼儿活动的积极性，让孩子从早晨开始快乐的一天。

@#@@#@2、每周根据天气情况，室外三次，室内二次。

@#@@#@3、对入园情绪不稳定或有病的孩子予以充分关注。

@#@@#@配班教师：

@#@（门口接待孩子、家长）@#@1、站姿端正（礼仪站姿、不靠、不斜）、站位正确；@#@@#@2、以热情、亲切的态度接待每一名入园的幼儿与家长，并拥抱每一名幼儿，主动问候幼儿和家长；@#@@#@3、认真履行晨检职责（一摸、二看、三问、四查）；@#@@#@【具体内容：

@#@一摸：

@#@摸摸是否发烧，摸腮腺是否肿大。

@#@二看：

@#@看脸色，看皮肤，看眼神，看咽喉。

@#@三问：

@#@问幼儿在家吃饭情况，睡眠是否正常，大小便有无异常。

@#@四查：

@#@是否携带不安全物品。

@#@】@#@4、做好交接手续（接送卡），与家长进行简单、必要的交流；@#@@#@5、指导家长清楚准确地做好晨检记录（体温登记、服药记录等）@#@6、指导幼儿将自己的衣、帽等放在固定位置；@#@（中大班独立完成，小班家长协助）@#@保育教师：

@#@1、开窗通风，根据季节做好防寒保暖、防温降暑工作；@#@@#@2、室内外清洁工作；@#@@#@3、准备好幼儿用水；@#@@#@4、指导值日生（中大班孩子）做力所能及的劳动（叠餐巾、放杯子、整理玩具）；@#@@#@5、早餐前准备工作（桌面消毒、餐具摆放等）@#@目标评价：

@#@@#@1、95%以上的孩子拥有好心情。

@#@@#@2、100%的孩子都接受晨检。

@#@@#@●户外活动五常法@#@管理部门：

@#@保健室保教处@#@活动时间：

@#@秋冬上午10：

@#@00-11：

@#@00@#@下午3：

@#@30-4：

@#@30@#@春夏上午9：

@#@00-10：

@#@00；@#@@#@下午4：

@#@30-5:

@#@30@#@参与教师：

@#@两名教师@#@具体要求：

@#@@#@主班教师：

@#@1、按周前备课内容，组织幼儿开展每日的户外活动。

@#@@#@2、确保班级每个幼儿都有器材。

@#@@#@3、确保85%的幼儿达到“活动量”（测评）@#@配班教师（保育）：

@#@1、活动前检查场地安全、器械安全、幼儿服饰与鞋带安全等。

@#@@#@2、将器械和储物筐提前带到活动场地。

@#@@#@3、挂好教室门上的温馨提示牌。

@#@@#@4、对体弱儿予以个别护理照顾。

@#@@#@5、应对活动过程中的特殊问题（中途入厕等）。

@#@@#@6、活动后整理收拾场地、器械等。

@#@@#@评价目标：

@#@@#@1、孩子开心、快乐、积极参与其中，95%的孩子微微出汗@#@2、孩子是否能够自由地行走（去活动场地、回教室），有无良好的行走习惯。

@#@@#@3、注意关注体弱儿。

@#@@#@从以上两个环节可以明确看到：

@#@我们的一日各环节五常法管理，要求简单明确，易于记住，且重在行为养成上，它充分体现了五常法的精神，即养成好习惯。

@#@@#@●家长委托教师给幼儿喂药的五常法管理@#@管理部门：

@#@保教处保健室@#@参与老师：

@#@三名教师@#@接药（责任人：

@#@当天配班教师）@#@1、只带中午一顿的服药量（糖浆类药物当天没喝完下午请家长带走）。

@#@@#@2、药全部要用白纸包好，在纸包上注明孩子姓名、药名、服药时间、服药方法和剂量。

@#@@#@3、服药幼儿家长详细、认真填写《班级幼儿服药及全日观察记录》并签字。

@#@家长凡是做不到以上3点的，教师拒绝代喂。

@#@@#@规定：

@#@幼儿不允许私自带药如有发现，教师应立即没收。

@#@（如果教师在不知情的情况下，幼儿自己将药服用，酿成后果，幼儿园不承担责任），@#@4、接药教师核对药品和家长填写的表格，经确认无误后收药并签名，对有疑问的药，班级教师带家长到保健医处把关处理。

@#@@#@管药（配班教师）@#@1、所有药品全部存放在本班药箱内并上锁。

@#@@#@2、药箱的钥匙必须放在安全的地方妥善保管。

@#@@#@喂药（配班教师和保育员）@#@1、服药时必须有两名教师在场，幼儿自己拿口杯，教师要认真核对每个服药幼儿的纸包、服药登记本和包内的药品是否一致，查看无误后方可喂药，并两人共同签名。

@#@@#@2、无论一名或多名幼儿服药，必须做到逐个服药，服完一名幼儿，教师在服药记录本上签名后再给下一位幼儿服药，防止重复服药或漏服。

@#@@#@3、幼儿服药后，教师要对服药幼儿观察3-5分钟，无异常表现再让其离开。

@#@如出现异常立即通知保健医、园领导和家长，及时作出处理。

@#@@#@4、午休值班教师要重点观察服药孩子情况及家长特殊交待的孩子。

@#@@#@5、教师在一日活动中要注意观察服药幼儿情况。

@#@认真、及时、如实填写服药全日观察记录，供家长查验参考。

@#@@#@目标评价：

@#@1、每周抽查1-2次，并检查服药记录本。

@#@@#@2、规范化操作要达100%。

@#@@#@幼儿园一日各个环节都有具体的管理要求及目标评价，除此外，我们能够做到在工作中不断地根据实施过程中发现的问题，及时修正各项制度，做到每年暑期修正一次，凡修正过的制度执行最新的，没有修正的扔执行原来的。

@#@@#@另外，我们不断规范幼儿园的各项工作，尽量使所有工作有章可循，如：

@#@@#@放假及开学有关规定@#@调入、调离或辞职教职工应办理相关手续的规定@#@手机使用管理制度@#@二次培训制度@#@新孩子试入园规定@#@园报编写及销售规定@#@我们提出“给教师充分的自由”。

@#@从解放教师的手脚去解放教师的思想。

@#@即教师要成为自己工作的支配者、时间的掌握者、快乐的操纵者。

@#@@#@怎样能自由呢，我们讨论、争论，最后达成共识：

@#@幼儿园的制度越健全，教师才能越自由，没有规矩，就不可能有自由。

@#@@#@只有坚持不懈地规范化做好一日各个环节的工作，你才能走向自律，才能走向成功。

@#@这就是五常法的“常”字精髓。

@#@@#@四、构建高素质教师团队的五常管理@#@管理部门：

@#@班子成员及各个部门@#@管理目标：

@#@1、教师通过三年努力实现自己的个人规划达标率达85%@#@2、专业技能优秀教师达80%以上（国家标准）@#@3、优质课教师达50%以上（县级以上）@#@4、优秀班主任达50%以上（有标准）@#@5、骨干教师达50%以上（园级）@#@6、研究型教师达30%以上（有标准）@#@7、优秀管理人员达85%以上（有标准）@#@评价时间：

@#@每学年7月1日—7月5日评价一次。

@#@@#@

（一）让学习伴随教师的工作和生活@#@建立“十个一”学习制度（后附“十个一”内容）@#@1、每周写硬笔字或毛笔字一张；@#@@#@2、每周熟练弹唱指定的歌曲1-2首；@#@@#@3、每周画一幅指定简笔画；@#@@#@4、每月写教学个案、反思或教育随笔不少于2篇，其中一篇字数在1500字以上；@#@@#@5、每月自制一种教具服务孩子；@#@@#@6、每月上一节优质课；@#@@#@7、每月学习幼教文章数篇或大型书籍一本（也可数月一本），摘抄学习笔记1000字以上，且能够将精华进行交流；@#@@#@8、每月和班里每个孩子交流谈话一次，并做简易记录；@#@@#@9、每期和园长、书记、主管领导交流工作一次；@#@@#@10、每年发表文章或入选幼儿园教育随笔选集至少一篇。

@#@@#@园长应为她们的学习做什么？

@#@@#@每年为图书室选书，最新、最有价值、工作、生活、做人做事、最有指导价值@#@每年都要把她们写的最好的随笔挑选出来，编写成书，激励她们，宣传她们。

@#@@#@

（二）帮助教师设计人生@#@两条线索多条途径：

@#@成为优秀的管理人才，成为卓越的专家型教师，走出一些误区。

@#@@#@※优秀教师是有激情的人@#@激情，是所有教育者应该具备的品格。

@#@一位理想的教师应具备的品格应该有许多，但我觉得首先应该要有激情。

@#@人在激情的支配下，常能调动身心的巨大潜能，精神振奋，精神旺盛。

@#@激情可以产生动力，激情可以产生灵感，打破常规，冲破障碍。

@#@有了激情才会有挑战自我的成就动机，才会使理想的主旋律铿锵有力。

@#@激情所到之处，教育五彩缤纷，工作生机勃勃。

@#@@#@一个没有激情的人，必然是一个平庸的人；@#@一个没有激情的人生，必然是一个平庸的人生。

@#@同样，一个没有激情的教师也必然是一个平庸的教师，她所领导的班级必然是死水一潭，无所特色，无所发展。

@#@有激情的教师她把教师这个工作当事业来干，没有激情的教师把这个工作当做谋生的方式；@#@有激情的教师，她们理想，她的追求，她的境界是完全不同的；@#@充满激情的教师，她的工作必定充满活力，充满创新，充满快乐。

@#@@#@※优秀教师是快乐的人@#@优秀教师共有的一个明显特征是快乐，而不是步履沉重，死气沉沉，为什么呢？

@#@最重要的原因可能是她们在日常的工作中常有新鲜感。

@#@心理学中讲，在工作中常有新鲜感的教师，心理是健康的，缺乏新鲜感的教师，心理是不够健康的，他们觉得生活在不断地重复，第二天是第一天的克隆，今年是去年的拷贝，课还是照老办法教，孩子照老办法去管，几年前的教案仍然可以用，一切都枯燥而令人厌倦。

@#@而对工作充满新鲜感的教师却完全不同，在他们看来，每一天的太阳都是新的，每一个孩子都与众不同，他们今天来了又去了，去了又来了，每天都会带来不同的欢笑、不同的问题，每天都会有不同的变化、不同的故事发生。

@#@为此，他们会觉得每天都有新的挑战、新的惊喜、新的收获。

@#@旧的教案可以参考，但是绝不能照搬，必然有所改变，因为今天听的对象不是昨天的，他们每天都会带着孩童般的好奇心，走进幼儿园，走进孩子中间，他们每天都会想方设法去吸引每一个孩子的眼球，每天他们都能找到一些新的感觉，工作有无穷的乐趣。

@#@@#@※优秀教师是会生活的人@#@设计休闲@#@设计童趣@#@设计运动@#@常见的一些心态误区@#@优秀教师=不会生活不要家庭@#@认真工作=真累（叫的“响”的人不一定干活多）@#@搞好人际关系=拍马屁@#@制度=枷锁@#@尊重=表扬；@#@批评=压抑@#@个性=不同@#@讲了=做了@#@做了=搞定（完事）@#@领导=监工@#@改变=麻烦@#@付出=收获@#@好教师=上好课@#@让教师明白一个道理：

@#@孩子是教师的镜子@#@孩子的问题就是教师的问题@#@教师的问题就是领导的问题@#@一个问题孩子的后边必定有一个问题家长@#@例：

@#@班里孩子爱画画，找教师@#@班上孩子爱告状找教师@#@班上孩子爱比穿找教师@#@园里教职工不团结，爱搬弄是非，找领导@#@▲瓶颈永远发生在瓶子的上方。

@#@@#@▲让孩子跟最优秀的人在一起！

@#@@#@（三）让教师具有较高的心智@#@有位专家曾讲：

@#@一切教育的最终目的可以用一句简单的话来概括——教人智慧。

@#@只有智慧型的教育才能教孩子以智慧，那么智慧性教师由什么元素构成：

@#@简单说德性+知性+灵性=智慧。

@#@@#@如何让教师具有较高的心智：

@#@培训+学习+反思@#@如何做好培训：

@#@①有制度②有时间③形式多样不枯燥@#@教师培训五常管理制度@#@①新教师培训制度@#@②青年教师培训制度@#@③骨干教师培训制度（贴上）@#@④班主任培训制度@#@⑤教师外出学习制度（贴上）@#@幼儿园每年都要花费30多万用于教职工的培训，特别是暑期到先进地区学习培训，从2005年开始，每年几乎都是全部教职工外出学习。

@#@所以实幼的大部分教师到过全国很多名园，包括炊事员、保健医及门卫都到过很多名园。

@#@@#@教师只有见得多，才能站得高、看得远，虽然身处小城镇，但全国名园几乎都进过。

@#@@#@1、做“杂家”类教师@#@《标准》也是这么要求的@#@幼儿教师不仅要具有基本的专业技能，还要有“通识性知识”，具有一定的自然科学和人文社会科学知识。

@#@@#@自然科学知识例：

@#@①太阳活动及其对地球的影响@#@②昼夜长短变化的计算@#@③大气层@#@④了解地球@#@银河系大约有两千亿颗星体，其中约有一千亿个恒星——们的太阳就是其中一个。

@#@@#@太阳系有九大行星——地球是其中之一@#@人文社会科学知识（文学）@#@①中国的四大名著@#@②世界著名文学作品、作者@#@③著名的唐诗、宋词知道一些@#@历史知识@#@政治知识@#@★要做到每件事都知道一点，而具体的一件事知道的多一点。

@#@@#@★现在提倡“全人培训”，不只是专业培训，提倡培养“杂家”，而不是“专家”。

@#@@#@★希望教师把世界看做教材，而不是把教材看做是孩子的世界。

@#@@#@★领先趋势，才不会被趋势远远抛离。

@#@@#@穿越时空，让现在的行动具有未来的意义@#@从时间上，越过现在看到未来@#@从内容上，越过教材看到社会，甚至世界@#@从视野上，越过幼教看到各行各业@#@从生命上，越过自己看到后代@#@★每位教师的素质提高一小步，整个幼儿园素质前进一大步。

@#@@#@教师不成长，学校是不会成长的（要把更多的钱花在教师的学习成长上）@#@★把问题当课题，把世界当教材，把宇宙当学校，“一纲多本”，真正的国际教育课程是没有教材的，万事万物都可以成为孩子的教材。

@#@@#@★从园本化过渡到班本化，然后到个性化。

@#@@#@如何在实际工作中来实现这样的理念，我们通过培训，让教师明确，再好的理念点点滴滴的日常教育才能得以落实。

@#@为此我给她们培训了给每一节教育活动设计一棵知识树。

@#@这棵树越丰满，说明你给孩子的内容越丰富。

@#@（可以放一放以前做过的两节知识树）。

@#@@#@2、做创新工作的教师。

@#@@#@让教师明白：

@#@@#@不论干什么：

@#@都要想法把工作做到极致。

@#@@#@注意：

@#@复杂的事情简单做，简单的事情认真做，认真的事情重复做，重复的事情创造性地做。

@#@@#@不论干什么：

@#@强调“无理由”，要效果，不要借口。

@#@强调“主动做”，“想干与不想干”，是有没有责任的问题，是“德”的问题；@#@“会干与不会干”是“才”的问题；@#@“能干与不能干”是创新的问题，也就是能不能不断提高自己的目标。

@#@@#@不论干什么，都要明白：

@#@一流的实施，三流的想法远胜于一流的想法，三流的实施。

@#@@#@3、做会“卖”孩子，“卖”园长，“卖”自己幼儿园的人。

@#@@#@我给教师讲述过几个例子。

@#@@#@※星巴克咖啡的故事。

@#@@#@星巴克是100多年前美国一个家喻户晓的小说主人公，20世纪70年代，3个美国人把它变成一家咖啡店的招牌来推广美国精神，自那以后，一杯一杯的星巴克咖啡使整个世界为之着迷。

@#@星巴克的成功并不在于其咖啡品质的优异，轻松、温馨气氛的感染才是星巴克制胜不二的法宝，因为星巴克咖啡馆所渲染的氛围是一种崇尚知识、尊重人本、带有一点“小资”情调的文化。

@#@@#@星巴克卖的不是咖啡，是休闲。

@#@@#@※法拉利跑车的故事@#@法拉利跑车是全世界唯一一家将F1技术应用到新车上的公司，它制造了世界上当今最好的高性能公路跑车，因而备感自豪。

@#@@#@法拉利卖的不是跑车，是一种近似疯狂的驾驶感和高贵。

@#@@#@劳力士卖的不是表，是奢侈的感觉和自信。

@#@@#@希尔顿卖的不是酒店是服务。

@#@@#@我们要思考：

@#@我们“卖”什么，有什么可“卖”。

@#@@#@※倡导：

@#@作为实验幼儿园的每一名员工，";i:

32;s:

424:

"紫外线消毒登记表@#@班级：

@#@@#@日期@#@地点@#@开始时间@#@结束时间@#@紫外线灯@#@累计时间@#@擦灰@#@执行人@#@午睡室@#@有@#@无@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@午睡室@#@活动室@#@";}