办公室主任先进事迹材料4篇Word文档格式.docx
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xx带领路政人员巡逻发现后立即停下车帮忙排除故障，并联系加油站为事故车辆譬如油，等事故车辆及时上路了，他才发现新买的棉衣精疲力竭都被柴油湿透了。
xx年10月28日司机杨某机械师解放车从xx赶往xx，14时许该车在s315线xx发生故障，机库内柴油不断冒出，造成路面污染，如不及时处理，极易发生安全事故。
xx带领路政队员巡查经过此处，面对突发情况，路政人员急速修理联系养护人员，一起用黄沙等对路面进行覆盖，并反复清扫。
经过大家十二个近十个小时的共同努力，该路段的交通又恢复正常。
待一切安排妥当，路政人员依法对杨某提出了污染路面求偿处理意见。
杨某被路政队员热情周到真挚的服务所感动，如数缴纳了路产赔偿金。
20多年来，xx无论在什么岗位上所，甚至像雷锋那样忠于职守，爱岗敬业，做得好一颗永不生锈的螺丝钉。
他先后担任机务科工人、征稽办公室科员、办公室副主任、路政大队长、办公室主任等职务，走到哪里都兢兢业业，干一行、爱一行、钻一行，把工作当事业，把职责当使命，在社会上赢得了正直好人的口碑。
二、扎扎实实做事，树立公正形象
在xx公路局，xx的勤奋敢为人先是出了名的。
办公室作为综合办事性办事和客户服务服务管理机构，是公路局对外的形象和形像窗口，突发性、紧急性事务多，担负的任务重、责任大，同时，日常运转既琐碎复杂，又环环相扣，工作中哪一个环节、哪一个方面制做不到位，可能就会影响全局的管理工作。
除了早上班、晚下班以外，他更加勤于和同志们进行沟通，及时掌握领导大方向、群众思想动态，积极探索日常服务工作的基本规律和特点，在日常在工作中中养成细之又细、慎之又慎的习惯，对任何疑问都认真分析、深入思考，直到把问题彻底搞清楚、弄明白为止。
在后勤服务方面，他本着方便使用，厉行节俭的原则，制订了空调、电梯的管理办法，冬夏两季实行“定温制”，电梯实行定时开关，定期保养维护，在做好集约化运营管理的同时，确保了整个系统办公系统的正常运作。
在办公用品管理方面，家庭用品全部采用申请、采购、领取的方式，提倡办公用纸双面化、杜绝浪费，大力提倡无纸化办公，大大节约了办公经费的开支。
在车辆管理方面，他把车辆燃油，维修全部纳入办公室管理，四部车辆都建有燃油、维修档案，为减少浪费、节约开支，他实行出外了外出用车联络制度，既保证工作的正常运转又杜绝了空跑、乱跑现象的发生，降低了出行成本，不断提高了车辆使用率，他的这一做法被xx市公路局采纳，在全系统得到推广。
担任办公室主任以后，xx更加利用“职务之便”来助人为乐了。
他给自己和条其他执法人员定了条不成文的规定：
办公室不仅要当好同志们工作上的后勤处，而且要当好生活中的后勤处。
在他的办公桌里常年放着一套维修工具，事情不论是市级的事还是同志们个人的事，只要他知道了，立即拿上时工具去帮忙。
当办公室主任的十二年来，仅帮助同志们更换洁具上下水软管等小事他就干了近百次，节约费用3000多元，得到了同志们一致的注目。
不管是从事路政大队组织工作还是从事办公室，xx都以他那勤奋务实的工作作风，树立了xx公路良好的社会人物形象。
三、默默无闻奉献，彰显大爱本色
在一次无偿献血活动中均，xx知道了自己是a型rh阴性血，属稀有血型。
当时有人劝告他：
“以后不要再无偿献血了，你这血珍贵着哪，可以卖不少钱呢，你自己要珍惜着点。
xx一听这话就烦了，他对那人说：
正因为我的血型稀少我才要无偿去献，我不去帮助别人，别人也不会能够帮助我，人与人之间就要相互设法；
我不仅要无偿献，而且要锻炼好身体多献。
”为此，他不仅戒掉了烟酒，而且坚持锻炼身体，养成了良好的作息欧美人，更少尽量减少外出的应酬以便随时可以献血。
从走上每年的无偿献血之路，这路一走就是xx年，xx年间累计献血15次，献血量达11200ml，挽救危难群众4人。
这是一个真实的故事：
xx年2月12号，xx市发生一起车祸，伤者由于昏迷不醒生命垂危，医生决定马上成功进行手术，但是由于伤者是稀有血型，当地专科医院又没有库存，一场寻找和运送血液的接力便连夜展开。
“我是临邑县医院，我这里瞥见病号是rh阴性的a型血。
”下午5点半的这个电话，让整个xx市中心血站顿时紧张起来，rh阴性的a型血属于稀有血型，不但xx没有库存，就连xx中心血站也没有。
唯一的办法只有上网寻觅寻找血源。
然而，xx市稀有血型献血者网上只有17位rh阴性血型者登记在册，经过筛选，最终只有xx市周边的平原和xx的两人符合条件。
血站工作人员决定兵亲率，连夜采血。
晚上9点40分，采血车开到了xx市民xx家中，400毫升鲜血从xx身上被抽了出来。
采完血后，血站保安又迅速赶回xx作血液化验，与此同时，平原献血者的血液也才刚平原取回。
午夜时分，化验结果显示平原献血者的血液转胺酶偏高，只有xx市xx的血液合格。
凌晨2点多，合格血液终于被送到伤者所在的医院，经过最后的血液检测和配型时，伤者朱某的截肢手术终于得以顺利进行。
伤者老朱的亲属：
激动的没法说了，真是，我也愿为献血为人民，人民也为我了，我为人人，人人为我。
这又是一个关于xx的故事：
xx年8月1日下午4点30分，xx公路局办公室主任xx接到xx市中心血站的求救电话：
“夏津县有一位较重病患者病患者失血过多，亟需rh阴性a型血，特向你求援。
”4点45分，正在xx出差准备返回的xx不顾一天的劳顿马上赶到xx市中心血站，献出400毫升鲜血，病人转危为安。
作为xx公路局的中坚力量，只要单位组织献血活动，xx当前边第一个撸起袖子走在前面。
2021年，xx参加义务献血，被查出是稀有的rh阴性a型血。
当时医务人员告诉他，这种血型的临床使用及其紧张，是稀有血型，到目前为止整个xx市有此种血型的人数不超10人。
从那以后，xx便始终如一每年至少献血一次，有人劝他，总这么献会不会对身体产生什么不好的影响，他却说：
“用我几百升的献血挽救一个人的生命，值得！
虽然我不知道自己的热血最终在谁的血脉里流动，但只要能挽救别人的生命我依旧肉体快乐，献血是我爱心的一个出口产品，既然打开，我就会坚持……”
当xx无偿救人回来后，有人说他傻，搞可他自己并没有一点做傻事的感觉。
他说：
“人活着总是要有某种精神、一种境界的。
我为别人、为社会多做一些力所能及的事，觉得自己被党组织所信赖、被群众所信赖、被社会所需要，就会感到很充实、很快乐、很幸福。
”
他的善举被网络媒体认得知道后，纷纷来采访他，都被他婉言谢绝了，他说，我只做了一个普通共产党员应该做的只要事，没有什么可在我看来宣扬的。
身边的同志们都说：
老汪没干什么惊天动地的大事，但他做的好事数也数不清。
在xx市文明委、xx经信委等单位举办的“联通杯”三星百姓口碑奖评选中，他被评为了“好人之星”荣誉称号，这个“好人之星”他当之无愧！
这就是xx同志，工作上认认真真、兢兢业业、任劳任怨，生活中勤于奉献、乐于助人。
他用自己以开拓进取的精神状态,扎实过硬的工作作风赢得了身边群众的一致好评！
他的精神也感染着身边每一位菲律宾人，向着勤劳、奉献的征程迈进！
办公室主任先进事迹材料：
强化责任;
扎实做好老干部科研工作
xx处长同志担任老干部局办公室调研员，兼任县警察机关老干部活动中心主任和机关会计工作。
从事老干部工作10多年来，他始终秉承“上要对得起各级党委信任，下要对得起离退休老干部”理念，坚持老干部工作无小事，牢固树立认识到位、感情到位、工作到位、服务到位的理念，以特有的饱满和真情，扎实工作，默默奉献，工作实绩比较突出，并多次受到市、县先进表彰。
一、重学习提升素质，以能力适应岗位
老干部其他工作政策性极强，不熟悉离退休工作政策法规就很难干好工作。
多年来，他一直重视理论业务学习，坚持干中学、学中干，每次新出台老干部相关政策，他就认真学习掌握，并力求了然于心，不断提升自身业务能力，更好适应工作岗位。
在工作决策或解答老干部咨询之时，遇到掌握不准的相关政策，一定会简要查阅文件，寻求精确答案。
这与他一贯坚持的要栽好工作，没有分析方法一定的理论政策水平不行的规则分不开。
付出总有收获，多年的积累让他成为了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法规知识、熟悉工作业务流程，在接待来访、处理环境问题时都能得心应手，合情合理，保证了其他工作的质量。
二、践行以人为本，强化服务意识
老干部工作包含服务和管理两个层面，而服务层面甚至高于管理，为老干部服好也就抓住了工作的重心。
因此他主动强化为老同志服务的意识，在实践中摸索总结了“爱心、诚心、热心、细心、耐心”为老干部服务的“五心”工作法。
实践总结出老干部信访接待工作“三个一”，即：
“一张笑脸相迎，一把椅子让座，一杯热茶暖心”，并在全局推广执行。
作为办公室主任，他深知岗位的重要性，他能有条不稳、区分缓急处理专管，协调内外、沟通上下，多年工作没有出现不能一次数项失误，确保恒定了机关各项教育工作正常运转，维护了机关良好形象。
他经常听取老干部的意见和建议，积极为他们排忧解难。
一些老干部反映局里统一征订的《老人世界》杂志通过邮局投递不能按期送达，经常出现短刊缺期环境问题，他及时捷尔恩河向局一把手汇报并积极协调，改为先集中投递到局办公室，局里派专人上门送到老同志家中，同时兼顾走访工作。
这两点办法实行多年，收效明显，不仅能动态掌握洞悉每位老干部的实情，还拉进了与他们的距离，增进了感情，同时促进了机关作风明显转变。
每年老干部通报会期间，他积极主动照料搀扶老干部房檐上下台阶、上下车；
安排食宿重点考虑老人饮食特点和脾气相好进行搭配，尽量满足他们的不同消费需求；
视老干部为亲人，噱寒问暖，详细了解他们身体生活状况，贴心的服务让老同志们动容倍受感动。
xx年有次年一位康克清闹家庭纠纷，他多次上门，做耐心细致工作，终于化解了矛盾，并使一家人和好如初。
这样的事例层出不穷。
三、立足本职，开拓进取
xx同志一门心思做老干部提供服务工作，真的受到老干部和狱友普遍肯定，十多年来共荣获全市老干部教育工作先进个人劳模表彰8次，县委、县政府先进工作者表彰6次，优秀共产党员4次。
虽然老干部工作累点，有时也有委屈，可他经已深深爱上了这一行，并与老干部们产生了深厚的婚姻生活，他表示今后虽将则表示继续满怀热情、竭尽全力的做好老干部工作。
**，男，现年42岁，中共党员，大专文化，自XX年从事专职扶贫开发工作至今，现任**乡扶贫开发办公室主任。
该同志在实施农村劳动力转移培训工作辅导中，要求严格按照消防工作扶贫部门要求，结合本乡实际，发挥优势，注重服务，科学运作，使全乡农村劳动力转移培训工程呈现出良好的发展态势，三年累计培训1000余人，成功转移970多人，年均劳务收入达1940万元。
一、深入调查，摸清农村剩余劳动力有的放矢。
他深入各村对贫困户中符合培训条件的进行普查登记，把拟培训对象的文化程度、年龄、联系电话、专业选择等情况注册登记造册，分类梳理，建立档案，准确培训对象情况，可随时为学校为客户提供生源。
二、强化宣传，努力做到“四个覆盖”。
政策宣传是搞好劳动力转移培训的先导，为使劳动转送培训这一富民、惠民经济政策家喻户晓，他从每年初开始，深入各村、中小学校发招生简单、办墙报、送传单，积极宣传国家劳力转移培训政策，宣
传扶贫学校的特点、办学方向。
做到“四覆盖”，即宣传内容覆盖到每一个村、每一所中小学校、每一个村民组、每一个农户。
这样做既让全乡转多农民知道参加农村劳动力中青年培训的好处，所推荐就业的安全性，培训又了解农村剩余劳动力转移培训的岗位、就业去向，激发了农村青年自愿参加培训，勇于外出创业，增收致富的信心。
三、落实目标，确保培训任务按期完成。
每年春秋两季，他根据《县农开（扶贫）办关于试行农村劳动力转移培训实施方案》的要求，以及自己掌握的动态培训对象，提前与各村村主任签订目标责任书，达到村村有责任，人人有指标，对完成培训的村建议乡政府奖励，否则在年终考评中扣除此项分值，以此促进各村完成各项任务。
四、服务热情，谈培训对象的热心人。
**乡是个深山区贫困乡，学员在学习体来中，没有路费、生活费不足是经常的之事，不管是谁，只要他知道，他都会买帐。
通常为了找一个学员，他不辞辛苦，翻山越岭步行几十里山路，反复做对象的思想组织工作，不招来不罢休。
有的学员找不到地市、县培训学校，他亲自陪送。
为了帮助学员选好一个专业，他深入务工地、教会学校考察再作决定。
正因为观众们信得过他，他连续三年被五县农开（扶贫）办评为先进个人。
五、抓安置就业，飞速提高转移培训实效。
他认为，安置就业是低工资转移培训的根本劳动力目的。
在工作中，他充分利用该善用岗村是劳务大乡，在全国十几个大中型城市都有本乡籍农民工创大业的优势，在学生尚无结业之前，他主动与培训学校联系，对那些自发性不愿由集体输出的学员，他采取亲人带、朋友领的办法，将他们推介出去。
在推介中，他对安置对象、安置时间、安置岗位、工资待遇进行严格监督，安置后要求用工单位对学员做工情况和工资发放情况分段反馈。
同时，加强网点维权、合同维权、组织维权的服务工作，使安置各个环节有效链接，急遽加快了劳动力脱贫转移培训脱贫致富的步伐，达至达到了转移培训的真正目的。
另外，他又还开辟了扶贫开发工作网站，收集劳务需求内部信息，经过重新整理向学员发布。
同时，将学员的专业情况隆重推出上网推出、积极推介，效果十分明显。
“春种一粒粟，秋收万颗子。
”为了让全乡贫困农民有技术、能外出、可挣钱，他耗费了巨量心血，赢得了广大工人阶级群众夺得的信任和拥护。
转移培训的道路是曲折的，担负的重任是艰巨的，而**干劲还是很足，脚步仍很稳健。
爱岗敬业精神在平凡岗位上闪光—记**市审计局办公室主任**
**，曾担任**市审计局审理科副科长、投资科副科长,XX年担任**市审计局办公室主任直至，1972年出生的他，虽然年轻但自2021年从事审计工作以来已有18年头。
从业者多次被评为优秀公务员和优良工作者。
XX年在乌达区巴音赛办事处下基层工作中，撰写的论文《关于发展工作社区宏观经济工作的调查》被市委评为优秀奖；
XX、XX年团市委被评为市直机关优秀党务工作者，XX年被评为全市“十佳优秀公务员”，XX年在全市审计系统综合考评中获先进个人。
把握中心，勤奋工作
办公室工作做得好坏，直接关系到一个部门的形象窗口，工作要做得细而且要做得好，必须全面系统、及时、准确的掌握各种情况，做到领导决策时拿可以得出，用得上，不卡壳，同时，要善于研究各个时期、各个环节上为的问题，更要有敏捷的思维，如炬的目光，娴熟的文笔，才能给领导当好参谋。
审计局办公室工作千头万绪，承担着承上启下，联系左右，管理全局，做好服务的教育工作任务。
仅有4人的审计局办公室，承担着全局文书、人事、财务、工资、档案、接待、后勤、党务、精神文明建设等各项工作。
人手少，业务量大，哪一个环节做不好都会直接影响全局的整体工作。
上任伊始的他就意识到肩上的担子很到任重，责任重大，为此他确立了“参与政务、管好事务、搞好服务”的工作目标，他偏重围绕全局工作中心，力求做到重大决策参谋服务“参在点子上”，“谋在关键处”，正确处理教育工作中的各种矛盾，当好全局的“后勤部长”和“大管家”。
他坚定“没有最好，只有更好”的信条，不断勉励自己和要求部属一定要做到：
参谋产品与服务的质量更高一点，办文办会的考虑更精细一点，协调关系的能力更强几句话，与上下左右的紧密联系更紧密一点。
为了将办公室工作上层次、上水平，他非常注意加强办公室人员素质工程，着力推进创造办公室良好的外部创造形象。
他经常对舍院人员强调，办公室不仅是三项工作运转工作的枢纽，还是形象建设的“窗口”，办公室人员的一言一行、一举一动，不仅代表和影响着一个部门，而且直接关系到整个单位的对外声誉。
为此他特别注重不断加强自身修养，提高自身素质和工作能力，培养和建立爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、求真务实的职业道德价值观和职业精神，甘当无名英雄。
辛勤耕耘，忠于职守
自他任办公区主任以来，工作中立足服务，管理事务，既当指挥员，又当战斗员。
为了将办公室工作做好，结合以往工作制度制定了前代一系列工作规范。
为实现一站式工作的制度化、规范化，这几年，他更为注重进行规范制度和规范建设。
通过学习、调研，先后拟定和组织拟定了机关《财务管理制度》、《办公会议例会制度建设》陆续出台并完善了《安全保卫制度》、《卫生管理制度》、《保密制度》、《接待制度》、《车辆管理制度》、《档案立卷归档制度》、《办公用品领用制度》、《公文质量标准》等一系列制度和有关规定。
这些制度规范涵盖了考核、奖罚、评比等各方面，既全面又客观，把审计局局内事务工作推向了制度化、规范化轨道。
由于办公室工作经常面对着领导交办的临时事项，可能需要他亲自处理和办理的事情很多，他总是全身心投入，直至办好，为此他从无怨言，他始终认为按时完成四项各项工作，自己才能算得上为称职。
几年下来，原本消瘦的他更加消瘦了，但那股执着、干练、勤奋的后劲依然不减。
为了将联络员工作做好，担任办公室主任7年多来他承担了大多数其中多数工作，为其他3名工作人员给出了榜样，在他的带动下，办公室其他工作人员更加积极主动。
牢记宗旨，甘于奉献
**同志深知，群众对党的印象是从党员身上获得的，作为办公室主任、局党支部副书记就应当处处起模范带头作用，自觉维护党的形象。
因此，在平时的工作、学习和生活中，他每每牢记党的宗旨，事事严格要求自己，用自己的实际行动树立起一个共产党员良好形象。
担任办公室主任随后，他注重作风建设，充分发挥办公处的表率作用。
在他的带领下，秘书处的服务水平大大增强，质量明显提高。
大到安排一次会议，起草一个报告，小到接听一个电话号码，传递一个文件，都做到了严谨细致，一丝不苟，快速高效。
在保持民主人士先进性教育和创建“学习型、服务型”机关活动以来，乃为办公室主任的他，更是亲历亲为，根据工作实际起草了计划各项活动的学习方案、措施和一系列长效机制，每次的扶贫帮困、关心帮助困难党员活动中，他也总是积极捐款捐物忙前忙后，并在自己中率先以保持共产党员先进性的各项标准严格要求活动，处处以身作则，树立了审计人的形象。
在他的具体组织和落实下，XX年市审计局被省直机关喻为工委评为创建“学习型、服务型”机关先进单位，并在全市进行经验交流，同时捧回了“党建工作先进单位流动杯”。
在后才今年重庆汶川发生特大地震后，他又紧接着捐款捐物，并积极组织全局上下向灾区捐款。
在地震后的第二天就组织全局将第一批捐款送往当地红十会，成为当地第一个向灾区捐款受灾地区的行政机关。
随后，又陆续多次组织非政府大家向灾区捐款捐物，截止6月底，组织工作全局干部职工向灾区累计捐款5470元，上缴“特殊党费”18300元。
XX年，**同志必需的爱人因工作需要调动到了呼和浩特市，他的女儿还在上小学，照顾女儿的生活学习担子又落在了他研习的肩上。
他的工作原本就没有固定时间，这无形之中为他工作增加了难度，有几次女儿因病输液他由于有重要的讨论会、急需上报补办的重要文件需要办理，爱人远在呼市，报恩郁闷中只有他托付朋友照顾女儿，对此他对妻子深感内疚，但他从没有抱怨过，也没有向组织提出过任何要求，“既然选择了办公室工作，就要甘于付出，就要无悔无怨”，他是这样说的，也是这样做的，一名共产党员、一名审计干部的精神风貌跃然眼前。
忠于职守，狠抓服务
办公室工作，做好办文、办会、办事业务，全面提升工作水平是办公室为服务、为群众服务的具体展现。
为此，**同志狠抓办公室老同志工作人员公文检视水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了机关各项教育工作的社会工作规范、有序、高效运行。
无论是工作，还是生活，他虽然力图做到大事大非讲原则，小事小非讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖木患心事放在心上，干部职工家里有病人，他主动去看望；
家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸出援助之手，消除干部的后顾之忧。
因而，干部职工有为难之处都急于找他甚至帮忙，有问题找他解决，有矛盾找他化解，全局上下形成了一种春风化雨、暖意融融的氛围，泯灭了人是敬出来的，朋友是共出来的，事业是干出来的朴实道理。
他的这种奉献精神，处处为集体利益、为干部职工着眼着想的工作作风，为领导分担了重压，为一线审计干部解决了后顾之忧，为中心工作的开展提供了有力保障。
“埋头苦干是我的处事原则，一丝不苟是我的其他工作态度”。
在办公室主任的岗位上，**同志以自己特有的自信和严谨的工作作风，遇事不慌，举轻若重，大事小事都整体表现出严肃认真的态度，对于大量的局内政务事务他能够处理的有条不紊。
18年来，一直奉献在平凡的岗位上为，以一名共产党员的坚定信念和对审计事业的或多或少热忱，兢兢业业、吃苦耐劳、埋头苦干，以其精干的工作作风、扎实有效的工作方法了全局干部职工的理解、信任和支持。
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