资产重组协议Word下载.doc

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是指乙方在日之前签订的，并由甲方所认可的货款合同、抵押合同及生产经营合同（详见合同清册）。

4、有关业务：

是指乙方依法从事的生产经营业务，具体以营业执照上登记为准。

5、有关职工：

是指乙方在册职工（以乙方年月日向甲方提供的职工档案名册为准）。

二、重组方式

1、甲、乙双方同意甲方承担乙方债权债务，负责安置乙方职工的方式对乙方进行资产重组。

乙方原职工所持有的乙方股份以每股4000元的价格转让给甲方，本次收购总股份股共计元作为收购股份的价格，再加上：

①职工安置费：

工龄按1000元一年进行补偿，共计名职工，工龄年，合计金额元；

②补交乙方所欠的养老保险金（截止年月）共计元；

③对乙方自2010年月前所拖欠的职工医药费，按国家有关规定和乙方原医药费管理报销办法予以报销。

以上各项全部合计总金额为元作为甲方收购乙方股份的价格。

2、甲方在对乙方股权收购后，其有关业务由甲方经营管理，并由甲方享有和承担相关的权利及义务。

3、乙方原股东不愿出让股份的，保留其股东身份，并按公司法要求，承担相应的债权债务、对此次资产重组按份额承担相应的此次对职工进行工龄补偿的费用和原乙方所拖欠的养老保险费、医药费以及此次资产重组产生的相关费用。

三、有关债权、债务的处理。

甲方在收购乙方股权后，其有关债权、债务均由甲方承担。

四、有关合同的处理。

1、甲方收购乙方股权后，其依法签订的有关合同均由甲方接受。

2、上述合同主体需要变更，乙方应协助甲方完成变更登记手续。

五、股权转让

1、甲、乙双方确认，在本协议生效时，完成职工股份转让手续，其他有关资产、业务及文件、资料在日内办理移交手续；

2、在办理移交等手续时，乙方应给予甲方必要的协助；

3、乙方的有关业务，在被甲方进行股权收购以后，甲方可以继续从事此有关业务。

六、乙方的陈述与承诺。

1、人员情况：

按年月止，我公司有职工人，其中、在册职工人，离退休职工人。

2、资产情况：

到年月止，乙方总资产为元。

3、资源情况：

4、债权债务情况：

截止年月，乙方总负责为元（详见债务清单）。

5、股份情况：

共计股，其中，第一次认股，第二次、第三次增股股（均已在工商管理局注册登记）。

6、乙方保证其委托代理人或法定代表人依法取得乙方股东大会或董事会的授权。

7、乙方保证企业出让股份所得资金全部用于职工股份转让和职工安置，并完全在甲方的监控之下支付以上资金。

8、乙方在日之后，不得处理乙方的债权债务，不得进行人员调进调出，不得做有损于甲方利益的行为。

七、甲方陈述与承诺。

1、甲方公司的简介：

2、甲方保证及时接受乙方的相关资产和业务，并承担其有关债权、债务。

3、乙方职工转纳为甲方职工，并通过重新签订劳动合同的法律形式来确定员工和企业的劳动关系，若乙方职工不愿重新签订劳动合同，按双方协商的规定安置职工（详见附则职工安置办法）。

4、甲方不得做出有损乙方利益的行为。

八、甲方的权利和义务。

1、甲方有权根据本协议接收乙方的资产，并在股权转让完成后有权处置其资产。

2、甲方有权要求乙方将所有资产的全部文件完整地移交给甲方，上述文件包括但不限于所有各种账目、账簿、设备技术资料。

九、乙方的权利和义务

1、乙方有权向甲方要求限期兑现股份转让金和股权转让费用。

2、乙方有义务将所有经营性资产及相关文件资料根据本协议提交给甲方。

3、乙方有义务协助甲方办理本次股权转让手续。

4、乙方用自己位于陈家湾的1700多m2工业出让地土地使用权作甲方支付收购股份资金和职工安置费用对价的担保抵押。

十、违约责任。

1、任何一方违反本协议的规定，均构成违约，均应承担违约责任，给对方当事人造成损失的，应给予赔偿，双方均有过错的，按双方过错大小确定赔偿款。

2、若单方违约除赔偿守约方一切经济损失外，还应向守约方另外支付违约金万元人民币。

十一、纠纷解决办法。

1、甲、乙双方因本协议的解释或履行发生争议时，双方首先通过友好协商来解决。

2、甲、乙双方在友好协商开始10日后未达成一致意见时，任何一方均有权向重庆市仲裁委员会申请仲裁。

十二、附则：

职工安置办法

1、对于自2000年到乙方控股（以工商登记之日准）之日所有拖欠职工的医疗费，住院费按原企业报销规定予以报销，包干费按照包干的方式一次性补发，在乙方控股后各职工按照相关医院保险规定享受待遇，一律不再报销（含退休职工）。

包干计算的标准为：

工龄20年以下（含20年）的职工每月20元；

工龄20年以上至30年（含30年）的职工每月30元；

工龄30年以上的职工每月40元。

2、凡莎苑公司在册职工，自其个人股权转让的工商登记手续办理完毕之日起，男性年满周岁（含岁），女性年满周岁（含岁），愿意上岗的，与企业重新签订劳动合同，统一安排上岗；

不愿意上岗的，与企业签订的自愿下岗合同，由企业按照重庆市最低生活标准发放生活费。

企业与上述职工签订合同后，重组后的企业应补缴原企业所欠养老保险并续缴养老保险及续办医疗保险。

3、凡莎苑公司在册职工，自其股权转让的工商登记手续办理完毕之日起，男性未满周岁，女性未满周岁，该年龄段的职工应在上岗、停薪留职、自动离职三种方式任选其一，一旦选择以下任一方式，在双方约定的基础上不得变更。

（1）、上岗：

与变更后的企业重新签订劳动合同，享受养老保险及医疗保险等相应的福利待遇；

（2）、停薪留职：

保留与变更的企业职工关系，签订停薪留职合同，全部保险均自行缴纳（企业代办），不享受其他福利待遇、企业不收停薪留职职工的管理费。

（3）自动离职：

自动离职的职工由企业一次性补缴原来拖欠的养老保险金，办理相关手续并发给一次安置费。

计算方法为：

安置费＝实际工龄的月数×

元/年。

如该批职工随年龄增加，满足本办法第二条规定条件的，可以享受本办法第二条规定的待遇。

四、凡莎苑公司在册职工，如30天内不来企业办理相关手续的，按照矿工予以除名。

但不影响其原有股东身份及取得股权转让金。

五、凡莎苑公司在册职工，如本次不出让股权，按公司法规定享有股东权利并承担相应义务和责任。

六、凡莎苑公司离退休职工，重组后的企业必须按国家规定为其续缴医疗保险，有关福利待遇按国家相关的法律法规执行。

七、本安置办法自股东，并正式取得工商部门登记备案之日起开始实施。

乙方：

法定代表人（签字、盖章）法定代表人（签字、盖章）

年月日附带：

最新股权转让协议范本

　　转让方：

（以下简称甲方）

　　住所：

　　受让方：

（以下简称乙方）

　　本合同由甲方与乙方就XX有限公司的股份转让事宜，于X年X月X日在XX订立。

　　甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

　　第一条方式

　　1、甲方同意将持有XX有限公司X%的股份共X元出资额，以X万元转让给乙方，乙方同意按此价格及金额购买上述股份。

　　2、乙方同意在本合同订立十五日内以现金形式一次性支付甲方所转让的股份50%的股权转让价款，剩余股权转让价款在股权变更登记完成后5日内付清。

　　第二条保证

　　1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在XX有限公司的真实出资，是甲方合法拥有的股权，甲方拥有完全的处分权。

甲方保证对所转让的股份，没有设置任何抵押、质押或担保，并免遭任何第三人的追索。

否则，由此引起的所有责任，由甲方承担。

　　2、甲方转让其股份后，其在XX有限公司原享有的权利和应承担的义务，随股份转让而转由乙方享有与承担。

　　3、乙方承认XX有限公司章程，保证按章程规定履行义务和责任。

　　第三条权利和义务

　　1、甲方须向乙方提供其出资证明或者工商管理部门出具的XX有限公司股东情况表;

　　2、甲方须在经过XX有限公司股东会三分之二以上股东通过后，将股东会决议提供给乙方;

　　3、甲方负责办理本次股权转让涉及的工商变更登记;

　　4、乙方必须按照合同规定及时支付股权转让价款，否则，每延迟一天，按股权转让价款总额的每日万分之三计算逾期付款违约金;

　　第四条盈亏分担

　　本公司经XX有限公司股东会决议通过且工商行政管理机关同意并办理股东变更登记后，乙方即成为XX有限公司的股东，按出资比例及章程规定分享公司利润与分担亏损。

　　第五条费用负担

　　本公司规定的股份转让有关费用，包括:

XXXX全部费用，由（双方）承担。

　　第六条变更与解除

　　发生下列情况之一时，可变更或解除合同，但双方必须就此签订书面变更或解除合同。

　　1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使本合同无法履行。

　　2、一方当事人丧失实际履约能力。

　　3、由于一方或二方违约，严重影响了守约方的经济利益，使合同履行成为不必要。

　　4、因情况发生变化，经过双方协商同意变更或解除合同。

　　第七条解决

　　1、与本合同有效性、履行、违约及解除等有关争议，各方应友好协商解决。

　　2、基于本合同所产生之争议双方应协商解决，协商不成向xxxx仲裁委员会提起仲裁。

　　第八条条件和日期

　　本合同经XX有限公司股东会同意并由各方签字后生效。

第八条本合同正本一式4份，甲、乙双方各执壹份，报工商行政管理机关一份，XX有限公司存一份，均具有同等法律效力。

甲方（签名）：

　　乙方（签名）：

　　年月日

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