河南农业大学本科生毕业论文设计Word文件下载.docx
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撰写日期:
2015年5月20日
摘要I
1.引言(一级标题)1
1.1研究意义(二级标题)1
1.2研究目标(二级标题)1
2.×
(一级标题)2
2.1×
(二级标题)2
2.1.1×
(三级标题)2
2.1.2×
2.2×
2.2.1×
2.2.2×
3.×
3
3.1×
3.1.1×
3.1.2×
4
3.2×
3.2.1×
3.2.2×
4.×
5
4.1×
4.1.1×
4.1.2×
4.2×
4.2.1×
4.2.2×
5.×
6
5.1×
5.1.1×
5.1.2×
5.2×
5.2.1×
5.2.2×
6.结束语7
参考文献8
ABSTRACT9
致谢10
AB公司薪酬问题研究
摘要
随着时代的发展进步,人们的就职观念也越来越灵活。
面对越来越普遍的跳槽现象,企业将会遇到哪些影响呢?
本文通过案例和理论的结合方式,详细分析跳槽现象给企业和个人带来的影响,并提出相应的解决措施,希望能为企业和社会合理的人才流动提供实用的解决方案。
全文共分为五大部分。
第一部分首先结合中国实际情况,分析了我国目前企业员工跳槽现象的存在的普遍性,……。
第二部分………………。
第四部分详细分析了出现上述问题的原因。
分析结果显示,跳槽现象频现的主要原因有四个方面………。
最后,论文第五部分结合对现状和问题的分析,提出了具体的解决措施。
主要包括:
一是改革薪酬制度,通过薪酬福利吸引人才;
二是……;
三是…………。
关键词:
,×
1.引言(一级标题)
1.1研究意义(二级标题)
薪酬问题是所有管理者都要重点关注的问题。
它直接关系到员工积极性的调动,以及工作效率的激发。
因此,如何通过……………………具有重要意义。
1.2研究目标(二级标题)
本文将以×
企业为例,通过分析该企业的薪酬制度所存在的问题,探讨其产生的原因,并在此基础上提出相应的对策建议。
通过研究,本文一方面能够为×
企业完善薪酬制度提供建议,另一方面也可以为同类企业提供参考,………………。
(一级标题)
(二级标题)
(三级标题)
由于农业生产的时空跨度和生物属性,有效监督农业集体组织中的劳动努力成本太高(林毅夫,1988)。
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
户均劳动力(人/户)
2.76
2.77
2.78
2.80
2.74
劳动力负担人口(人/劳动力)
1.45
1.43
表1河南农户家庭劳动力数量与构成(单位:
人)
资料来源:
河南农村统计年鉴(2004~2010)
图1河南农户家庭劳动力实际工资率及变动趋势
6.结束语
参考文献
[1]林毅夫:
再论制度、技术与中国农业发展,北京:
北京大学出版社,2000。
[2]林毅夫:
全球化和生物技术对亚太地区农民与消费者的影响,农业经济问题,2001
(1),33~36。
ABSTRACT
Foodsecurityisanimportantstrategicissue.InthebackgroundofChinafacingseriousfinancialexclusionproblem,thearticlegivesanempiricalresearchonthedifferentdimensionsoffinancialexclusion'
seffectsonthedifferenttypesoffarmers'
grainproductionbasedontheexistingliterature.
KEYWORDS:
financialexclusion;
grainproduction;
foodsecurity
致谢
本文是在×
老师的指导下完成的,感谢………………。
指导教师评语(主要评价论文的工作量,试验数据的可靠性,论文的主要内容与特点、写作水平等):
签名:
年月日
答辩委员会评语及论文成绩(主要评价论文的性质、难度、质量,综合训练、答辩情况、不足等。
评定论文成绩):
主任委员签名: