公园各科室工作职责共27页word资料.docx

公园各科室工作职责共27页word资料.docx

《公园各科室工作职责共27页word资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公园各科室工作职责共27页word资料.docx（56页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

公园各科室工作职责共27页word资料

公园各科室工作职责

课本、报刊杂志中的成语、名言警句等俯首皆是,但学生写作文运用到文章中的甚少,即使运用也很难做到恰如其分。

为什么?

还是没有彻底“记死”的缘故。

要解决这个问题,方法很简单,每天花3-5分钟左右的时间记一条成语、一则名言警句即可。

可以写在后黑板的“积累专栏”上每日一换,可以在每天课前的3分钟让学生轮流讲解,也可让学生个人搜集,每天往笔记本上抄写,教师定期检查等等。

这样,一年就可记300多条成语、300多则名言警句,日积月累,终究会成为一笔不小的财富。

这些成语典故“贮藏”在学生脑中,自然会出口成章,写作时便会随心所欲地“提取”出来,使文章增色添辉。

办公室组织协调各科室业务工作，按规定完成文件拟稿、收发；拟定和监督执行公园各项工作制度和工作计划；负责公园会议和重大活动组织；负责公园接待档案、信息、保密、值班目标考核、综合治理、计划生育、计算机网络、；督促检查上级和公园布置的各项工作贯彻落实情况;印章和介绍信的管理;工会工作；园务公开。

组织职工学习活动及宣传；负责法人证书等证照年检工作。

残疾人就业资料申报及管理工作。

语文课本中的文章都是精选的比较优秀的文章,还有不少名家名篇。

如果有选择循序渐进地让学生背诵一些优秀篇目、精彩段落,对提高学生的水平会大有裨益。

现在,不少语文教师在分析课文时,把文章解体的支离破碎,总在文章的技巧方面下功夫。

结果教师费劲,学生头疼。

分析完之后,学生收效甚微,没过几天便忘的一干二净。

造成这种事倍功半的尴尬局面的关键就是对文章读的不熟。

常言道“书读百遍,其义自见”,如果有目的、有计划地引导学生反复阅读课文,或细读、默读、跳读,或听读、范读、轮读、分角色朗读,学生便可以在读中自然领悟文章的思想内容和写作技巧,可以在读中自然加强语感,增强语言的感受力。

久而久之,这种思想内容、写作技巧和语感就会自然渗透到学生的语言意识之中,就会在写作中自觉不自觉地加以运用、创造和发展。

财务科参与各种重大经济问题的分析、研究和决策，监督和检查经济合同的执行情况，编制和执行预算、财务收支计划，掌握各类总帐，做好年终决算，按照会计法规审核每项收支，编制会计报表、统计报表并按时上报，保护国有资产的安全与完整，严格控购审批手续。

、人事、劳资、社保等工作.

教师范读的是阅读教学中不可缺少的部分，我常采用范读，让幼儿学习、模仿。

如领读，我读一句，让幼儿读一句，边读边记；第二通读，我大声读，我大声读，幼儿小声读，边学边仿；第三赏读，我借用录好配朗读磁带，一边放录音，一边幼儿反复倾听，在反复倾听中体验、品味。

园容科负责游客接待及相关服务咨询；提供相应的服务；公园环境卫生管理及环境卫生监督；公园服务设施日常检查；职工着装、服务质量检查。

绿化科举办花卉展设计制作，全园的园容园貌管理，植物的养护与管理，制定生产计划，检查落实各岗位工作完成情况，参与苗木采购、生产工具购买的相关资金审验。

基建科基建工程的组织实施，质量和安全管理；预、决算审核，组织工程的竣工验收；公园电源、地下管网日常维护。

服务科全园服务经营、食品卫生、优质服务等工作，经营商家的引进，协调内外关系、调解日常经营活动中所发生的各种矛盾，承包、租赁方案的拟订，组织好经营项目招、投标工作，并督促合同的履行

保卫科园内的安全保卫,消防培训和演练,组织平时和节假日的安全防范和检查工作,拟订重大活动安全预案，做好门卫班和护园队的人员安排和管理，综合治理工作、处理应急工作，安保工作全面培训。

车辆管理、后勤保障工作

公园管理工作职责说明书

一、机构职责

（一）公园管理处单位职责

丰富广大人民群众的文化生活，提供休闲娱乐场所；公园设施的维护与管理；公园绿地管理；公园游览与娱乐项目组织与管理；动物的繁育与饲养；植物的栽培与养护；濒危动物、植物的研究与保护；科普宣传教育及相关社会服务。

（二）领导班子职责

1、带领全处干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策，严格遵守国家的宪法、法律、法规，坚决执行市委、市政府和局党委做出的决议、决定和命令。

2、带领全处干部职工认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的基本路线，积极推进两个文明建设，使干部职工队伍始终保持正确的政治方向和旺盛的工作热情。

3、定期或不定期地组织召开工、青、妇会议，听取工作汇报，研究解决问题，保证发挥各部门的职能作用。

4、坚持党管干部的原则，抓好基层党组织建设工作。

5、狠抓党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举的方针，对党员干部进行遵纪守法教育，把党风廉政建设工作融入到各项制度和措施中。

6、加强领导班子自身建设，坚持民主集中制，充分调动各方面工作的积极性。

7、深入基层、联系群众、调查研究、解决存在的实际问题。

（三）科室职责

1、综合办公室职责

负责全处党、行政日常工作；负责文电、会务、档案等工作；负责重要事项的组织和督查工作；负责重要文稿的起草、印发、上报、下发工作；负责外来文件的登记、传阅、督办、立卷、归档工作；负责党风廉政建设工作；负责全处党员干部思想政治工作；负责全处工、青、妇及计划生育工作；负责信访工作；负责后勤保障工作；负责单位生产、维修材料的购买、入库保管和发放工作；负责全园水电设施的运营维修、保养管理工作；负责设备安全日常防范工作，并组织节日安全检查工作；负责对水电维修班组的管理工作。

2、人事财务科职责

负责全处人事、财务工作；负责专业技术人员的职称和工人等级的考核、评聘工作；负责社会保险基金的收集、缴纳工作；负责在职、退职员工重症慢性病申报、报销的初审、上报工作；负责老干部工作；负责离退休人员的管理工作；认真贯彻执行国家财经制度，规范财务管理工作，加强费用支出管理，划分资金使用界限，合理使用各项资金；负责单位年度财务计划编制和国有资产管理工作；负责全园各类摊点场地租金、房租及水电费用的收缴工作。

3、动物管理科职责

负责动物管理区的全面工作；负责制定动物喂养计划，认真做好各种动物的饲养记录，建立健全动物档案；负责动物定期防疫工作；负责动物用药的购进、存放和使用；负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作；负责动物疾病治疗工作；负责动物区安全生产工作；负责动物的繁育及技术开发工作；负责动物引进、调出的具体工作。

4、生产经营科职责

负责制定本单位园林绿化发展中长期规划、年度计划、工作目标，并监督实施；负责制定本单位环境卫生工作中长期规划、年度计划、工作目标，并监督实施；负责园内游乐设施的卫生安全工作；负责摊位、游乐设施、房屋租赁等合同的签订工作；负责摊位、固定游乐场所房屋安全使用的监督管理工作；督促各摊点、固定游乐场及时、足额缴纳租金和房租；负责来园广告制作，公益宣传服务等事宜的安排工作。

5、安全保卫科职责

认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，执行治安保卫条例；负责普法工作规划的制订及实施，开展法制及治安保卫宣传教育工作；调解、疏导单位内部纠纷，协助公安机关查处发生在单位的刑事案件并保护现场，保证应急联动分队24小时畅通；落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏等治安措施；负责消防、交通安全和社会治安综合治理工作；负责职工劳动纪律的监察工作；负责组织各项目标任务的制订、修订、下达、管理和监督、检查工作；负责督查资料汇总工作。

（四）一线班组工作职责

1、绿化队职责

负责绿化班组的管理工作；负责园区内古树名木保护和管理工作；负责园区内林木资源动态监测和档案的建立和管理工作；负责园区的绿化、栽植工作；负责草坪和绿篱、黄杨球等造型树木的定期修剪工作；负责树木、花草的病虫害防治工作；负责浇水、施肥等日常养护工作；负责对所使用机具及时配置、维修，保证生产顺利进行。

2、环卫队职责

负责环卫班组的管理工作；负责园区陆地及附属设施的清扫、清洁工作；负责湖面打捞工作；负责垃圾清运工作；负责对所使用机具及时配置、维修，保证生产顺利进行。

3、供电维修班组职责

负责全园设备维修和房屋维修工作；负责动物园笼舍维护和电焊工作；负责全园水管维修及水表抄报工作；负责节日期间全园设备安全记录工作；负责每日上班认真检查全园电网的安全运行情况，做好记录，做好安全交接班；负责定期对电网的配电设备和用电情况的安全排查工作；负责每月1－7日电费抄报工作；执行24小时值班制度，发现问题及时处理，做到小故障10分钟内到现场处理好，大故障及时向主管领导汇报请求处理意见。

4、门卫班组职责

负责公园大门服务管理工作；负责卫生区内的清扫保洁、杂草清理和果皮箱、灯杆灯柱、花坛、台阶的擦拭工作；负责清理卫生区内的乱贴乱画、乱钉乱挂；禁止车辆、行乞人员、携犬人员入园；发现可疑人员要进行盘查；负责节假日客流疏导，防止事故发生。

5、动物管理班组职责

负责动物喂养工作；负责动物定期防疫工作；负责实施各种工具、笼舍和场地的消毒工作；负责动物疾病治疗工作；负责动物区安全生产工作；负责动物区的卫生清扫工作。

二、岗位职责

（一）领导职责

1、主任职责

主持单位日常工作，负责处理全部业务和事务；认真履行工作职责，带领处全体工作人员努力完成各项工作任务；明确班子成员分工，协调配合、各负其责；认真遵守各项规章制度，以身作则，坚持原则，秉公办事；领导组织实现各项目标责任制，定期或不定期检查目标完成情况，解决存在的问题；及时召开会议，贯彻执行上级指示精神并组织实施；负责内、外部协调工作及干部人事任免事宜；积极完成局领导交办的其他工作。

2、副主任职责

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，积极协助处主任做好工作；根据班子分工，提出自己分管工作的计划，并组织实施；认真履行工作职责，及时指导检查分管部门工作进展情况；认真遵守各项规章制度，以身作则，坚持原则，秉公办事；积极做好内、外部协调工作，加强团结，提高工作效率；在处主任外出期间，受主任委托行使主任职责。

3、工会主席职责

负责召开工会委员会议和有关办公会议，按照同级党组织、上级工会要求组织实施落实；代表职工群众参政议政，参加有关会议，及时反映职工群众的意见和要求；组织工会委员会做好职工（代表）大会的各项工作，检查、督促、落实职代会职权和各项决议、评议、提案；按时参加上级工会召集的会议，及时传达上级工会的有关会议精神，结合单位实际情况和会员意见，提出工会委员会的具体工作部署，完成工会的各项任务；维护职工和工会的合法权益，当职工工会合法权益受到侵犯时，予以保护；按时做好工会的换届选举工作，并指导好各工会小组的换届选举工作；负责制定出工会各年度的实现目标，做出规划、分解实施；抓好工会的自身建设和工会委员的学习，改变活动方式、方法，发动会员群众办好会员之家，加强工会内部的民主建设，接受会员群众的监督。

（二）中层干部职责

1、综合办公室主任职责

贯彻执行党的各项方针、政策，落实处主任办公会议精神；负责综合办公室全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时收集各种切实可行的信息，做到上情下达，下情上报，当好处领导的参谋；按时完成领导交办的其他工作。

2、人事财务科科长职责

负责人事财务科全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。

3、动物管理科科长职责

负责动物管理区的全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。

4、生产经营科科长职责

负责经营管理科全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。

5、安全保卫科科长职责

负责保卫科全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定科室工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。

6、绿化队队长职责

负责绿化队全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定绿化队工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。

7、环卫队队长职责

负责环卫队全面工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；制定环卫队工作计划并加以督促落实；不断加强自身修养，认真学习专业理论知识，提高业务水平，在本科室起到带头作用；及时向主管领导汇报工作情况，做到下情上报，上情下达；按时完成领导交办的其他工作。

8、综合办公室副主任职责

协助主任做好综合办公室的日常工作；负责分管班组的业务指导和监督工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；按时完成领导交办的其他工作。

9、人事财务科副科长职责

协助科长做好人事财务科的日常工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；按时完成领导交办的其他工作。

10、动物管理科副科长职责

协助科长做好动物管理科的日常工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；按时完成领导交办的其他工作。

11、生产经营科副科长职责

协助科长做好生产经营科的日常工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；按时完成领导交办的其他工作。

12、安全保卫科副科长职责

协助科长做好安全保卫科的日常工作；负责分管业务的实施、指导和监督工作；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；按时完成领导交办的其他工作。

（三）科员职责

1、综合办公室科员职责

落实工作责任制，保质保量完成分配的工作任务；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益。

2、人事财务科科员职责

落实工作责任制，保质保量完成分配的工作任务；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益。

3、动物管理科科员职责

落实工作责任制，保质保量完成分配的工作任务；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益。

4、生产经营科科员职责

落实工作责任制，保质保量完成分配的工作任务；认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益。

5、安全保卫科科员职责

认真执行单位的规章制度，坚持原则，忠于职守，尽职尽责，维护单位的利益；负责公园内安全巡视，制止和劝阻园内违法乱纪和不文明行为，协助公安机关保护案发现场，积极提供在案线索；积极调解、疏导发生在公园内的纠纷和矛盾，并妥善处理；按照城市应急联动值班与应急方案要求，处理好应急联动的接警与反馈工作。

（四）专业技术人员职责

1、工程系列专业技术人员职责

（1）园林绿化专业技术人员职责

负责制定园区园林绿化工作计划和规划；负责新成果、新技术引进和推广工作；解决生产中的技术问题；承担全园园林绿化技术培训、指导工作；制定全园病虫害的试验、示范工作计划，并参与实施，对实施结果进行总结分析，指导生产人员掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。

（2）工程建设专业技术人员职责

负责制定园区建设工作计划和规划；负责新成果、新技术引进和推广工作；负责园区内工程建设、施工的日常工作；负责基础设施维修保养的技术指导工作；系统地学习掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识，指导生产人员掌握技术要点，解决生产中存在的实际问题。

（3）计算机专业技术人员职责

负责单位信息系统的技术管理和计算机设备的运行维护；对单位各科室计算机出现的临时性故障及时处理，保证各部门计算机的稳定运行；负责单位员工有关计算机技术培训方案的策划、拟定、执行、培训情况的考查以及培训后的反馈；负责单位信息安全管理工作，制定、落实、监督各项安全管理措施，加强计算机信息系统安全保护，预防和控制计算机病毒感染和扩散。

2、农业系列兽医专业技术人员职责

认真贯彻执行《动物防疫法》、《兽药管理条例》等有关法律、法规；负责抓好动物园野生动物及禽类的免疫接种技术指导和服务工作；承担野生动物诊疗工作；负责技术工人的培训、指导工作；负责野生动物及禽类繁育技术的科研开发工作。

3、经济系列专业技术人员职责

（1）会计职责

严格执行财务制度，负责审核原始凭证，确保原始凭证的真实、合法、准确、完整，保证会计核算的质量；负责办理日常会计核算，做到准确无误；按照国家关于会计档案管理规定，对会计凭证、帐簿和会计报表等核算专业材料进行清理归档和保管；把单位的有限资金管好，用好，发挥更大效益；针对工作中发现的问题，及时向领导提出建议，增收节支，提高经济效益。

（2）出纳职责

严格执行财经制度，遵守国家现金管理制度和银行结算制度；严格按照租金和水电费收费标准，每月及时收缴场地租赁金、房租和水电费；熟悉各租赁户所租赁的场地位置及联系方式；每月把收交的租金和水电费及时整理后，足额上交财政，及时做好帐务登记；认真做好票据管理工作。

（3）统计职责

负责各类统计资料收集、整理、汇总和上报；组织制订各项经济指标；负责编制各类统计报表，搞好统计分析工作；做好各类统计资料的归档管理。

4、政工系列专业技术人员职责

负责宣传贯彻党的路线、方针、政策，关心职工利益，掌握职工思想动态，并及时向党组织反馈，协助党组织做好职工思想政治工作；负责党员教育管理，做好党总支日常管理和组织发展工作；负责职工的思想政治教育，积极配合和协调工会、团支部的工作。

（五）工勤岗位人员职责

（一）高级技师岗位职责

负责所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；负责指导高新技术设备的调试、维修与使用；负责纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和不安全的操作行为，消除事故隐患；负责开展技术讲座和相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；负责所属工种技术问题的收集、整理和上报，及时发现问题，研究问题；服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务。

（二）技师岗位职责

参与所属工种的技术革新和高难度的生产加工工艺等方面的工作；协助指导高新技术设备的调试、维修与使用；及时纠正和制止生产过程中违反技术操作规程和不安全的操作行为；协同开展技术讲座及相关咨询活动，传授技艺、培养技术工人；负责本岗位技术问题的收集、整理和上报；服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务。

（三）高级工岗位职责

参与新技术、新工艺、新材料或新的质量标准体系的应用；运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；积极指导和帮助初、中级工提高业务能力；服从组织工作安排，热爱本职工作，刻苦钻研业务，完成与本职工作有关的其它任务。

（四）中级工岗位职责

运用所掌握的知识与技能，妥善处理本岗位的各类工作事务；服从组织安排工作，热爱本职工作，刻苦钻研业务，不断提高业务素质完成与本岗位工作有关的其它任务。

（五）初级工及普通工岗位职责

自觉遵守操作规范或服务准则，妥善处理本岗位的各类工作事务；热爱本职工作，刻苦钻研业务，服从组织调配，不断提高业务素质；服从组织安排工作，完成与本岗位工作有关的其它任务。

附件1

公园管理处考勤制度考核标准

被考核部门:

考核时间:

总分值100分

项目

分值

考核标准

满分

得分

劳

动

纪

律

检

查

15

（1）不得无故迟到、早退、擅自离岗，查处每人每次扣1分

10

（2）旷工每人每次扣3分

15

（3）工作人员应佩证上岗，仪表端庄，查处每人每次扣1分

15

（4）违反“四条禁令”，每人每次扣2分

15

（5）工作人员恪尽职守，不得在工作时间吃东西、喧哗、嬉闹、串岗聊天等

考

勤

制

度

10

（6）请销假制度健全，手续齐全，查台帐

10

（7）每月自查2次以上，查台帐

10

（8）及时上报月考勤情况

检查人员

总分

备注

附件2-1

公园便民服务点规章制度

一、工作时间：

夏季（5月1日-10月31日）上午6:

00-11:

30下午12:

30-18:

00

冬季（11月1日-次年4月30日）上午6:

30-12:

00下午12:

00-17:

30

二、不得无故迟到、早退、擅自离岗，有事需请假。

三、工作人员上岗应佩戴工作证，保持仪表端庄，穿戴整洁。

四、工作时间恪尽职守，不得吃东西、喧哗、嬉闹、串岗聊天等。

五、不得擅自为游客提供寄存服务。

六、接待游客时，要使用文明用语，要主动热情、耐心周到。

七、设置服务项目牌，明确服务内容。

八、体重仪、医药箱、擦鞋机、雨伞、针线包等便民设施齐全，做好设备维护工作，定期检查，如有损坏，及时报修处理。

九、捡到游客的物品，要及时发布失物招领信息。

十、游客借伞时，按规定收取押金，不得擅自提高金额。

十一、做好安全工作，茶水供应点要设置警示牌，以防烫伤。

十二、群众意见和投诉要及时处理，不能处理的要上报处相关科室。

十三、报刊要及时更新上架。

十四、保持环境整洁、舒适，不得摆放与服务内容无关的物品。

十五、做好日常记录工作，每月按时上报接待游客统计表。

十六、作好台账记录。

公园管理处绿化管理考核标准

总分值100分

考核内容

评分标准

得分

绿化管理

制度（20分）

1、园艺工作计划是否完善、合理，共3分。

2、是否具有完善的绿化养护管理制度，共3分。

3、农药管理是否规范，农药进出仓记录是否全面，共3分。

4、机具管理是否规范，机具养护是否及时，记录是否完整，共3分。

5、园艺日常台账记录是否规范与符合要求，若发现1处不符合要求扣1分，共4分。

6、草花更换、基础设施维修、公园改造更新项目是否按程序申报，若发现1处未及时申报扣1分，共4分，扣完为止。

公园整体景观

（10分）

1、绿化养护精细到位，体现公园设计要求；植物造景富有公园特色；植物群落配置合理，群落结构完善；共5分。

2、无景观死角（绿化死角、垃圾堆放死角、杂物堆放死角等），发现1处扣1分，共5分，扣完为止。

草坪（地被）养护管理

（20分）

1、草坪（地被）整体景观优美整齐，长势良好，共3分。

2、护栏等防护设施是否完好美观，共3分。

3、草坪积水、空秃，黄土裸露超1平方米，每发现1处扣0.5分，共3分。

4、景观草坪有明显杂草的，每发现1处扣0.5分；杂草严重影响草坪生长的，导致草坪整体大面积枯萎；每发现1处扣2分；共3分。

5、草坪修剪是否及时合理，共2分。

6、能追播的暖季型草坪未及时追播的，每发现1处扣1分，共3分。

7、草坪边缘线是否清晰（与路面、树坛、花坛交界